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【岗位职责】-外贸经理1、负责公司产品（新能源/光伏产品、空调暖通等）在海外市场的推广和销售，开拓并深耕特定市场；2、通过社媒及展会等渠道主动开发客户，跟进商机，促成交易；3、跟进客户下单细节沟通以及签订合同、售后服务等工作；4、持续维护客户关系，沉淀客户资源。【任职要求】1、大专及以上学历，英语口语及书面沟通流畅；2、2年以上外贸业务经验，有新能源/光伏、空调暖通或电器行业相关工作经验者优先；3、具备较强的产品学习能⼒，做事积极主动，快速反应；4、良好的客户服务意识，工作认真细致。【薪酬福利】1、上班时间：周一到周五9:15-17：45（午休1.5小时），周末双休。2、薪酬结构：基本底薪（5-8k）+高额提成，提成收入上不封顶，优秀销售经理综合年薪可达20-40w；3、其他福利：完善社保+节假日福利+奖金。法定节假日全休，每年带薪年假8天以上。4、公司定期组织培训，工作氛围好。

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【岗位职责】-外贸经理1、负责公司产品（新能源/光伏产品、空调制冷暖通等）在海外市场的推广与销售，拓展并深入运营目标区域市场；2、通过社交媒体及行业展会等途径积极开发客户资源，跟进潜在商机，推动成交落地；3、主导客户订单沟通细节，完成合同签署及后续售后服务相关工作；4、长期维护客户关系，持续积累和沉淀客户资产。【任职要求】1、大专及以上学历，具备良好的英语口语及书面表达能力；2、具备2年以上外贸销售经验，有新能源/光伏、空调暖通或家电领域从业背景者优先考虑；3、学习能力强，能快速掌握产品知识，工作主动，反应敏捷；4、具有较强的客户服务意识，态度认真，做事严谨细致。【薪酬福利】1、上班时间：周一到周五9:15-17:45（午休1.5小时），周末双休。2、薪酬结构：基本底薪（5-8k）+高比例提成，提成上不封顶，表现优异的销售经理综合年薪可达20-40w；3、其他福利：完善社保+节日福利+绩效奖金。享受法定节假日全休，每年带薪年假8天以上。4、公司定期开展专业培训，团队氛围融洽，成长空间大。

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招寒假班兼职老师！日常周末的兼职老师！JOINUS!需要技能和面试注意：1.会素描、色彩、速写！！这三科是必须，面试会要求现场绘画！！以真实实力示人！！2.会硬笔、书法，又会国画最好了！！当然会越多越好！！3.没有住宿提供。4.绘画功底不行的勿扰！岗位需求：1.负责画室美术日常教学。2.协助画室推广、课程研发等活动。3.负责户外写生课堂、比赛作品等。我们希望你：1.艺术类专业，热爱美育事业。2.有良好的组织能力和共情的沟通技巧。3.性格开朗，有亲和力，喜欢孩子。4.有责任心，工作耐心细致，不迟到、不早退！5.拍照记录课堂、会做小短视频。加分项：1.有原创思维，良好的审美能力。2.有策划主题活动的经验。3.美院优先考虑。

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欧女士

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打电话跟老板约好时间，安排工作人员上门安装升级美团经营宝经理或者城市合伙人去安装升级帮助商家开通升级收款功能，升级后有什么好处：美团收钱有什么功能：1、收款功能（能做到0手续费）2、一键点评（上好评榜）3、一键收藏（上人气榜）帮助商家获得更多的流量权重，助力商家更好的做生意。收入：底薪＋提成＋奖金＋流水分润

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向先生

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薪资：面试详谈工作内容：1、负责B端业务的拓展与合作；深入理解教培行业的发展动态，准确识别潜在B端客户群体（如学校、企业培训部门、教育代理机构等），制定切实可行的市场开拓策略，持续挖掘并推进新的合作机会；2、维护并管理客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；3、主导合作项目的落地执行与全过程跟进，确保项目顺利实施；4、收集并分析市场相关信息，为业务决策提供数据支持与洞察依据；岗位要求：教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先。工作经验：具备3年以上B端商务拓展或销售管理相关经验，有从零开始开拓B端市场或主导大型B端合作项目成功案例者优先。专业技能：拥有优秀的商务谈判能力，能在复杂谈判中抓住核心问题，推动合作达成；熟练掌握客户需求洞察、解决方案设计及销售推进技巧，能够精准把握客户痛点并提供匹配方案；熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）操作，具备运用数据分析工具进行市场数据整理与分析的能力。

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陈先生

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工作职责：1、负责公司金蝶云ERP产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职要求：1、专科及以上学历，财会、计算机、管理等相关专业；2、1-2年以上ERP软件销售经验优先；3、熟悉ERP软件、云产品者优先；4、勇于接受挑战，悟性好、可塑性强，有志在销售行业发展的亦可培养。

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一、岗位职责：1、月度规划：依据渠道年度战略目标，分解季度及月度销售任务，围绕月度目标制定活动排期、新品上线节奏等店铺运营计划，并协同相关支持部门完善渠道各关键节点的执行；2、货盘把控：负责季度渠道商品规划（含选品方向），每月更新渠道货品结构，管控价格与促销机制，明确渠道零售价、营销策略及补单流程；3、营销把控：策划并推动爆款打造方案落地，审核推广预算，监督推广策略执行并持续优化，完成平台活动申报及进度跟进；4、店铺监控：监控店铺商品核心数据，基于数据分析调整营销策略，审核店铺页面视觉呈现，并提出改进建议；5、竞店分析：开展市场调研与竞品分析，跟踪同行动态及行业趋势，定期输出市场预测与情报报告，为天猫运营决策提供支持；6、其他协调：跟踪店铺服务指标与内容表现，提出具体改进要求和优化方向，推动相关部门提升能力，保障运营需求匹配；7、团队管理：监督小组日常运作，组织部门数据统计与分析，检查页面质量，并落实绩效考核等相关管理工作。二、任职资格：1、具备3年以上电商领域工作经验，其中至少2年独立运营店铺经历，有女装类目背景者优先考虑；2、熟练掌握淘宝直通车、引力魔方、万相台等推广工具，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略优化；3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够整合多方资源，高效推进跨部门协作；4、积极主动，乐于学习，对新事物保持高度敏感，性格外向，易于融入团队氛围。

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岗位职责:1、负责直播前的筹备工作，包括产品核对、链接设置及设备调试；2、直播期间根据既定策略协助完成商品上下架、价格调整、库存管理及评论引导；3、结合直播实时数据反馈，灵活调整运营策略，掌控直播节奏，确保达成直播目标；4、配合主播开展直播间互动，提升用户参与度，推动销售转化；5、直播完成后进行数据分析与复盘，持续优化后续直播效果；6、熟悉抖音平台特性及相关运营规则。任职要求:1、思路清楚，发音标准清晰，声音洪亮有力，具备良好的语言表达能力；2、心理素质好，能适应高强度工作，服从团队安排；3、具有较好的审美能力与时尚敏感度；4、可进行基础的商品数据分析，并能为选品提供有效建议。

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岗位职责：1、负责品牌抖音直播间出镜直播，介绍品牌产品、活动优惠、女装搭配及商品相关知识，与观众互动交流，促进转化成交，提升粉丝活跃度与关注量；2、按时完成每月直播时长指标及销售任务，分析用户观看习惯，持续调整优化直播内容与呈现方式。任职要求：1、身高160以上，可驾驭S/M码服装，普通话标准，表达流畅，反应迅速，讲解条理清晰，用语准确；2、具备直播带货经验者优先；有过爆款单品操盘经历，掌握憋单技巧，能独立看懂并分析直播数据；3、擅长营造直播氛围，拓展聊天话题，主动与在线用户沟通互动；4、学习能力突出，能够借鉴抖音优质主播的直播亮点，结合自身特点形成独特风格，并根据个人表现优化直播话术与流程；5、需提供直播录屏资料。

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一、岗位职责：1、月度规划：依据渠道年度战略目标，分解制定季度及月度销售计划，围绕月度目标统筹安排营销活动节奏、新品上新节点等店铺运营工作，并协同相关支持部门完善渠道各关键节点的执行；2、货盘把控：负责季度渠道商品规划（含选品方向），按月更新渠道货品结构，管控价格体系与促销机制，确定渠道零售价、营销策略及补单流程；3、营销把控：制定爆款孵化方案并推动落地实施，审核推广预算，监督推广策略执行并持续优化，完成平台活动申报及全流程进度跟进；4、店铺监控：监控店铺商品核心数据，基于数据分析调整营销策略，审核店铺页面视觉呈现，提出改进建议以提升转化效果；5、竞店分析：开展市场调研与行业分析，关注竞争对手动态及行业发展趋向，定期输出市场预判与情报报告，为天猫运营提供决策支持；6、其他协调：跟踪店铺服务指标与内容表现，提出具体改进要求和优化方向，推动相关部门落实提升措施，确保匹配店铺运营需求；7、团队管理：负责小组日常工作的督导，完成部门数据汇总与分析，检查页面执行情况，并开展绩效管理工作。二、任职资格：1、具备3年以上电商领域工作经验，其中至少2年独立运营店铺经历，有女装类目经验者优先考虑；2、熟练掌握淘宝直通车、引力魔方、万相台等推广工具，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察及时优化运营方案；3、具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能够整合多方资源，高效推进跨部门协作；4、乐于学习，对新鲜事物保持高度敏感，性格积极向上，具备快速融入团队的能力。

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岗位职责1、负责商品销售的整体分析工作，汇总货品的采购、销售、库存数据，进行深度梳理并提供精准的数据支持，输出决策建议与运营策略；2、制定季度OTB采买计划并输出商品企划方案，参与确定季度产品开发方向与策略、销售节奏及运营规划，搭建并维护商品销售追踪模型，持续跟踪销售表现并开展复盘分析；3、推动商品企划方案的执行落地，监控设计部门的产品开发进度，以及下单、拍摄、到货、上新等关键节点，确保产品按时高效上架；4、跟踪合作供应商在品质与交期方面的表现，定期评估数据并提出优化改进意见；5、按时完成行业趋势分析、门店商品结构分析，提升对市场爆款的响应速度，并负责月度及年度商品总结报告；6、统筹部门内部工作任务分配，组织实施员工绩效考核与工作评价，指导并监督团队成员高效达成目标。任职条件：1、学历要求：专科及以上，具备商品管理、商品企划、数据分析等相关专业背景；2、经验要求：10年以上电商领域商品企划与管理经验，具备10人以上团队管理经历，有女装行业背景者优先，曾担任商品总监职务者优先录用；3、熟练掌握各类办公软件操作，包括EXCEL、WORD、PPT、PDF等；4、具备出色的数据分析能力与全局调控能力，能基于数据输出为公司营销战略提供有力支撑；5、拥有系统的商品管理思维，对市场动态具有高度敏感性；6、综合素质要求：具备良好的沟通协调能力、创新意识和应变能力，擅长内外部协作，富有团队合作精神，性格积极乐观。

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岗位职责：1、负责品牌抖音直播间出镜直播，介绍品牌产品、活动优惠、女装搭配及商品相关知识，与观众互动交流，促进销售转化，提升粉丝活跃度及增长；2、按时完成每月直播时长指标与既定任务，深入分析粉丝观看习惯，持续优化直播内容策略与个人表现风格。任职要求：1、身高160以上，可驾驭S/M码服装，普通话标准，表达流畅清晰，思维灵活，具备较强的临场反应能力，讲解产品条理清楚、用语精准；2、有直播带货经历者优先考虑；具备打造单品爆款的成功案例，熟悉憋单技巧，能够解读直播数据；3、擅长营造直播氛围，主动拓展话题，积极与在线用户沟通互动；4、学习能力突出，能借鉴抖音平台优质主播的直播亮点，吸收并提炼形成个性化主持风格，并依据自身特点调整优化产品直播话术脚本；5、需提供直播录屏资料

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岗位职责：1、全面负责拼多多店铺的日常运营，制定并实施运营策略、计划及执行方案；2、具备良好的沟通协调能力，能与平台专员直接对接，争取平台活动资源，如万人团、百亿补贴、千万补贴、百万爆款等支持；3、具备敏锐的市场洞察力，能够分析竞争对手产品动态及类目发展趋势，及时调整店铺运营方向；5、对平台商品数据、销售表现、库存情况等进行深度分析，输出分析报告，提出优化建议，为决策提供依据；6、负责定期完成周报、月报的数据汇总与总结，持续提升运营效率，探索有效运营方法并落地执行。任职要求：1、具备3年以上拼多多平台运营实操经验，有服饰类目运营背景者优先考虑；2、掌握成熟的爆款打造模式，对流量获取、权重提升及类目走向具有较强敏感性；3、拥有扎实的数据分析能力与市场判断力，能根据数据波动及时优化推广策略与运营方案。

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职责描述：1、结合渠道销售表现与库存状况，制定合理的价格策略及活动权益对应的货品资源分配方案；2、跟踪商品全生命周期的销售进度与售罄率，依据畅销、平销、滞销状态及时调整库存布局与渠道配给，优化库存结构并加快商品周转效率；3、负责商品上线后的数据监测与反馈，开展商品表现分析、阶段性复盘，并推动后续货品调整措施的落地执行；4、定期对周、月、季、年度销售数据进行梳理，结合行业动态及竞品新品上市与销售趋势，输出可行性营销优化建议。任职要求：1、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉电商女装业务运作模式；2、精通Excel等办公软件，熟练操作进销存系统及相关数据分析工具；3、工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识、沟通理解能力与应变能力，善于跨部门协作，团队意识良好；4、能适应电商行业高强度、快节奏的工作环境，具备扎实的数据处理与分析能力，抗压性强；5、有天猫、唯品会、京东等电商平台商品规划相关经验者优先考虑。

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岗位职责：1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度、季度设计企划方案；2、精准把控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品研发及样衣落地；3、按照品牌整体开发节奏，跟进样衣制作进度，并对样衣成果进行审核确认；4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地；5、定期组织市场调研，适时考察国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势；6、审定并分配部门预算，严格执行成本管控措施；7、科学调配人力资源，落实绩效考核机制与激励政策，指导团队成员成长，构建可持续发展的人才梯队。任职资格：1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能主导系列产品开发，掌控整体设计方向与风格统一性；2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与面料流行趋势判断；3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础；能捕捉时尚动向，思维开放富有创意，了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺；4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力；5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表达能力；6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏；7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。加分项具备以下领域经验：电子商务·服装/纺织

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岗位职责：一、创意策划与视觉定位1.结合品牌风格、季度主题及市场趋势，主导制定拍摄创意方案（涵盖场景设计、色彩搭配、道具运用、光影效果等）。2.洞察行业动态并推动创新，关注竞品视觉表现，为品牌影像升级提供具有前瞻性的优化建议。二、美术执行与现场把控1.统筹管理拍摄现场美术团队（含摄影师、造型师、妆发师等），确保创意方案精准落地。2.监控布景搭建、道具选用、服饰陈列及模特演绎，提升画面质感与叙事表达。3.协调灯光布置、色调把控与后期修图方向，保障成片整体视觉风格一致。三、资源管理与协作1.筛选并维护外部合作资源（如拍摄场地、道具供应商），有效控制项目预算与执行周期。2.与商品、运营等部门协同配合，兼顾创意呈现与商业目标（如突出电商产品卖点）。任职资格：1.5年以上互联网女装领域视觉工作经验，具备良好运营思维与市场敏锐度，熟悉互联网运作逻辑，审美出众，时尚感知力强，能迅速捕捉潮流趋势并融入品牌视觉体系。2.具备较强抗压能力，适应高强度、多任务并行的工作节奏，能够在现场灵活应对突发状况。3.拥有良好沟通与团队协调能力，可清晰传达创意构想并高效整合多方资源推进项目。

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一、岗位职责：1、综合利用直通车、超级推荐、万相台及站外推广等方式，开展爆款商品的孵化与运营；2、持续优化店铺与商品搜索排名，制定活动方案，进行产品日常维护，提升品牌曝光度与成交转化，达成销售指标；3、开展竞品店铺数据收集与分析，对比运营策略，及时调整优化自身打法；4、执行每日数据跟踪，深入分析店铺访客量、转化率等核心指标，动态调整经营策略；二、任职资格：1、具备2年以上淘宝女装类目推广经验，有成功打造爆款的实际案例优先考虑；2、精通天猫/淘宝平台交易及推广机制，熟练掌握各类营销工具，具备独立策划与执行促销活动的能力；3、具备年投放金额超500万实操经验者优先录用；4、学习能力强，表达清晰，执行力强，工作有条理，具备团队协作意识与责任感。三、任职资格：1、具备1-2年女装类目运营经验，或2-3年其他类目成功运营经历，有爆款打造经验者优先；2、熟悉天猫/淘宝平台推广规则与交易流程，掌握多种营销工具使用方法，具备活动策划与组织能力；3、有成熟店铺运营实战经验，对直通车等推广工具具备实际操作能力；4、具备良好的学习态度、沟通技巧，工作细致规范，逻辑清晰，富有团队精神与责任心。

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岗位职责：1、全面负责拼多多平台店铺的日常运营，制定运营策略、规划实施方案并推动落地执行；2、具备良好的沟通协调能力，能与平台专员直接对接，争取各类平台活动资源，如万人团、百亿补贴、千万补贴、百万爆款等支持；3、具备敏锐的市场洞察力，能够分析竞争对手产品动态、行业类目发展趋势，并据此优化自身店铺运营策略；5、对平台内商品数据、销售表现、库存状况等进行深度分析，输出分析报告并提出可行改进措施，为决策提供依据；6、定期完成周报、月报的数据汇总与复盘，持续提升运营效率，探索有效解决方案，构建高效的运营体系。任职要求：1、具备3年以上拼多多平台实际运营经验，有服饰类目运营背景者优先考虑；2、掌握成熟的爆款打造方法论，对流量获取、权重提升及类目走向具有较强敏感性；3、拥有扎实的数据分析能力和市场判断力，能根据数据波动及时调整和优化推广策略；

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岗位职责：1、结合市场定位及动态变化，精准捕捉流行趋势与设计元素，开展市场调研并收集相关素材，主导每季新品的开发与设计工作；2、熟知广州本地及周边面料、辅料市场资源，负责款式打样进度跟进及版型调整确认，确保成衣效果满足设计初衷；3、主导款型、色彩、面辅料的选配与开发，统筹设计师团队完成系列化款式设计任务；4、具备约3年女装设计工作经验，熟悉淘系品牌风格者优先，有淘品牌电商企业设计经历者更受青睐；5、依据商品企划方案，制定买手制波段化采购计划并推进执行；6、围绕品牌调性与目标客群需求，筛选符合风格定位与消费偏好的产品进行采购；7、开拓优质市场款源渠道及供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系，持续优化供应网络；8、向品牌营销推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素解析、搭配建议以及面料、颜色、款式亮点等支持资料。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计、艺术设计或美术相关专业背景；2、具备扎实的美术基础及熟练的计算机操作技能；3、责任心强，思维敏捷，富有创新意识，具备良好的协作精神；4、掌握面辅料基本知识，熟悉广州及周边面辅料市场，具备较强沟通能力（必要条件）；5、理解服装结构与款式特征，能准确绘制款式图与效果图，熟练使用各类绘图软件；6、对服饰色彩搭配与潮流走向有敏锐感知，热爱服装行业，工作主动积极，具团队意识；7、擅长款式优化改良，熟悉快反供应链运作模式。

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岗位职责：1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度与季度设计企划方案；2、精准掌控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品开发及样衣落地；3、按照公司品牌整体进度要求，跟进样衣制作流程，并完成样衣审核确认工作；4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定及执行落地；5、定期开展市场调研分析，适时走访国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势；6、审核并合理分配部门预算，严格管控各项费用支出；7、科学配置团队人力，落实绩效考核机制与激励措施，指导培养下属，构建可持续发展的人才梯队。任职资格：1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能独立带领团队完成系列产品开发，主导设计风格与方向把控；2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩运用与面料流行趋势判断；3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与美术基础，能准确捕捉时尚动向，思维开放富有创意，熟悉服装结构、版型及立体剪裁工艺；4、对淘系、抖系平台服装品牌的爆款规律有清晰认知和快速反应能力；5、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底；6、工作细致严谨、逻辑性强、积极主动，责任心强且具备良好团队合作意识，能够适应高强度工作节奏；7、拥有线上电商品牌女装设计管理背景者优先考虑。加分项具备以下行业经验：电子商务·服装/纺织

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岗位职责：一、创意策划与视觉定位1. 结合品牌风格、季度主题及市场趋势，主导制定拍摄创意策略（涵盖场景设计、色调搭配、道具运用、光影效果等）。2. 洞察行业动向与竞品视觉表现，持续输出具有前瞻性的视觉优化建议，推动品牌影像升级。二、美术执行与现场把控1. 统筹管理拍摄现场各环节团队（含摄影、造型、妆发等），确保创意方案精准落地。2. 监控布景搭建、道具配置、服饰陈列及模特演绎，提升画面质感与叙事表达。3. 联动灯光布置与后期调性，保障成片整体视觉协调一致。三、资源管理与协作1. 甄选并维护外部合作方（如场地、道具供应商），有效控制成本与执行周期。2. 对接商品、运营等部门，兼顾创意呈现与商业目标（如突出产品卖点）。任职资格：1. 5年以上互联网女装领域视觉工作经验，具备良好运营意识与市场敏锐度，熟悉平台运作逻辑，审美出众，时尚感知力强，能高效提取潮流趋势并融入品牌表达。2. 承压能力强，适应高强度、多任务并行工作模式，具备现场应变与问题解决能力。3. 具备优秀沟通与团队协同意愿，可清晰传达创意构想并推动多方协作。

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岗位职责:1、全面负责抖音小店的日常运营，包括店铺整体规划、营销活动设计、商品管理等相关工作；2、执行线上店铺的运营管理任务：如页面视觉优化、商品上下架安排、详情描述调整、标题优化等，提升店铺曝光率、访问量、转化效果及成交业绩；3、对抖店核心数据指标负责，涵盖流量获取、点击表现、转化效率等关键运营数据；4、保持与抖音平台的良好对接，积极争取资源支持，及时掌握平台最新政策动态，确保各项活动合规高效上线；5、制定切实可行的销售推广方案，合理规划预算，并全程跟进执行，确保目标达成；6、深入了解抖店平台规则，围绕平台大促、节日节点及品牌热点，组织活动报名、策划促销机制、推进活动落地，并完成活动后的数据分析与总结。任职要求:1、大专及以上学历，具备1年以上抖音电商运营经验者优先；2、了解抖音内容生态及规则更新机制，熟练掌握抖音小店运作流程，熟悉精选联盟等供货渠道的入驻及运营规范；3、具备较强的数据分析能力，能独立监控运营数据并制作分析报表；4、拥有良好的市场敏感度、数据分析思维、跨部门协作能力、热点响应能力以及对用户消费行为的理解能力；5、工作认真积极，责任心强，执行力高，重视团队配合，沟通表达顺畅，具备一定抗压性；6、有服饰类目运营经验者更佳。

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1、负责抖音直播的日常运营管理，制定运营标准与执行方案，并依据数据表现优化策略，保障项目高效推进；2、统筹视频号直播在产品、内容、用户增长等维度的运营规划及落地执行；3、策划并组织实施直播活动与短视频内容生产，全面负责直播业务的流程管理，涵盖策划、执行、推广等环节，聚焦用户粘性与转化率提升，持续追踪竞品动态与新兴模式，提炼可复用的增长方法，定期输出具备深度的分析报告；4、主导主播团队的管理工作，包含培训赋能与绩效评估，对直播整体业绩目标达成负责；6、把控直播全流程运作，深入挖掘用户需求点，设计直播权益与互动玩法，审核直播脚本，明确直播形式，定期迭代直播间视觉与场景布局；7、监控直播整体表现，涵盖社群导流、营销策略、播前筹备及过程执行等关键节点。任职要求：1、大专及以上学历，5年以上互联网行业经验，其中至少2年从事服饰类直播运营工作；2、具备品牌在抖音等平台成功运营案例者优先录用；3、文字表达能力强，熟练使用办公软件，掌握直播中控台各项数据指标，具备较强的數據分析能力；4、沟通表达出色，抗压性强，性格积极乐观，富有责任心，具备良好的协作意识；5、能为主播提供专业培训与指导，拥有活动策划、执行落地及系统化运营思维能力。

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岗位职责:1、负责直播前的产品准备、链接配置及设备调试；2、直播期间，依据直播策略协助完成商品上下架、调价、库存管理及评论引导；3、根据直播实时数据反馈，灵活调整运营策略，掌控直播节奏，确保达成直播目标；4、配合主播进行直播间互动，提升用户参与度与转化效果；5、直播完成后开展数据复盘，总结问题并提出优化方案；6、熟悉抖音平台的机制与规则，确保直播合规高效。任职要求:1、思路清楚，发音清晰、声音洪亮有力，具备良好的语言表达能力；2、抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，服从团队安排；3、具有较好的审美能力与时尚敏感度；4、可基础分析商品数据，并为选品提供有效建议。

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1、负责客服聊天会话的质量检查，归档操作失误记录及优秀服务案例；2、跟进处理升级类复杂售后问题，针对客服无法解决或权限外事项提供解决方案，必要时及时上报；3、对接线客服进行一对一指导，帮助其优化接待流程并解答业务疑问；4、协助组织每周服务例会，主持新品培训，参与撰写试穿反馈报告；5、晚班期间配合完成后台退款审核及相关红包退款处理；6、协助主管开展数据整理与分析工作，对接外包服务相关事务；7、统筹安排接线组客服的排班事宜。岗位要求：1、中专及以上学历，电子商务或市场营销相关专业优先；2、具备客服管理经验或2年以上资深客服经历者优先，业务能力突出者可适当放宽条件；3、熟悉天猫、京东、唯品会、抖音等电商平台规则及交易流程，精通售前售后接待环节；4、具备良好的任务分配能力，团队协作意识强，能主动发现问题并完善流程，服务导向明确；5、拥有较强的沟通协调能力、应急处理能力和积极主动的工作态度。

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职责描述：1、结合渠道销售表现与库存现状，制定合理定价策略及活动权益对应的货品组合方案；2、跟踪商品全生命周期的销售进度与售罄率，依据畅销、平销、滞销状态及时调整库存结构并优化渠道配给，提升商品周转效率；3、负责商品上架后的数据监测与反馈，开展销售数据分析、复盘总结，并跟进后续货品调整的落地执行；4、定期对周、月、季、年度销售数据进行梳理，结合行业趋势及竞品新品动态，输出分析报告并提出可行的营销优化建议。任职要求：1、具备2年以上同类岗位经验，熟悉电商女装业务运作模式；2、精通Excel等办公软件，熟练操作进销存系统及相关数据分析工具；3、工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识、沟通理解能力与应变能力，善于跨部门协作；4、能适应电商行业高强度工作节奏，具备扎实的数据处理能力，抗压性强；5、有天猫、唯品会、京东等平台商品规划相关经验者优先考虑；

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岗位职责：1、结合市场定位及动态变化，精准捕捉流行趋势与核心元素，开展市场调研并收集设计素材，独立完成每季新品的策划与设计输出；2、熟知广州本地及周边面料、辅料资源，主导款式打样进程，跟进版型调整与确认环节，确保图纸效果与实际成品高度一致；3、负责款式、色彩、面辅料等要素的开发工作，统筹设计师团队推进产品设计流程；4、具备约3年女装设计经验，熟悉淘系品牌女装风格，有淘品牌电商企业设计工作经验者优先考虑；5、依据商品企划方案制定买手制波段采购策略，合理规划上新节奏；6、结合品牌调性与目标客群需求，筛选并引进契合品牌风格与消费偏好的产品；7、开拓优质市场款式的供应渠道，建立并维护稳定的供应商合作关系，持续完善供应链资源体系；8、向品牌营销推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素解析、搭配建议以及面料、颜色、款式亮点等支持资料。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计、艺术设计或美术相关专业背景；2、具备扎实的美术基础与熟练的电脑操作技能；3、责任心强，学习能力强，富有创新意识，具备良好的协作精神；4、掌握面辅料基本知识，熟悉广州及周边面辅料市场情况，具备较强沟通协调能力（必需条件）；5、理解服装款式的结构特点，能准确绘制款式图与效果图，熟练使用各类绘图设计软件；6、对服饰配色与潮流走向敏感度高，热爱时尚产业，工作主动积极，具备良好团队意识；7、擅长款式优化与改良，了解快反运营模式。

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陈女士

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1、负责抖音直播的日常运营管理，制定并落实运营规范与计划，通过数据分析持续优化策略，保障项目高效推进；2、统筹视频号直播在产品、内容、用户运营及增长等方面的策略制定与具体执行；3、策划并组织直播活动与短视频内容生产，全面负责直播业务的方案设计、实施推进与宣传推广，围绕用户粘性、转化效率等核心指标提升运营数据表现；持续跟踪行业竞品动态与新兴模式，提炼可复用的增长方法，定期输出具备深度的分析报告；4、主导主播团队管理，包含人员培训、绩效评估等工作，对直播整体业绩目标达成负责；6、把控直播全流程运作，深入挖掘用户需求点，设计直播权益与互动玩法，审核直播脚本，明确直播形式，并持续迭代直播间视觉呈现与场景布局；7、监控直播整体执行效果，涵盖社群导流、营销手段、播前筹备、直播过程管理等环节。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上互联网相关工作经验，其中至少2年从事服饰类直播运营业务；2、拥有成功品牌在抖音等平台开展直播运营的实际案例者优先；3、文字表达能力强，熟练使用办公软件，掌握直播中控后台各项数据指标，具备较强的數據分析能力；4、沟通表达出色，抗压性强，性格积极乐观，富有责任感，具备良好的协作意识；5、能够为主播提供专业培训与指导，具备活动策划、落地执行及系统化运营思维能力。

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岗位职责:1、负责抖音小店的全面运营，包括店铺规划、活动方案制定、商品管理等日常事务；2、负责线上店铺的日常运维工作：页面设计调整、商品上下架安排、详情页内容优化、标题关键词优化等相关操作，提升店铺点击率、访问量、转化率及成交额；3、对抖音小店核心数据指标负责，涵盖流量获取、点击表现、转化效果等关键运营数据；4、保持与抖音平台的良好对接，积极争取平台资源支持，及时掌握平台最新政策动态，确保各类活动合规高效上线；5、制定销售推广策略，合理规划预算，并对执行过程和最终成果负责，确保目标达成；6、熟悉抖店平台规则，围绕平台大型活动、节庆节点及品牌热点，统筹活动报名、促销机制设计、活动执行跟进以及活动结束后的数据分析与总结。任职要求:1、大专及以上学历，具备1年以上抖音电商运营经验者优先录用；2、了解抖音平台生态及规则更新，掌握抖音小店运营技巧，熟悉精选联盟等供货渠道的入驻流程与运营规范；3、擅长数据统计与分析，能独立完成店铺数据监控并制作分析报表；4、具备优秀的营销意识、数据分析能力、沟通协调能力、热点敏感度以及对用户消费行为的理解能力；5、工作积极主动，认真细致有责任心，执行力强，重视团队协作，沟通表达顺畅，具备一定抗压能力；6、有服饰类目运营经验者更佳。

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