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杭州滨江区招电梯顶班29号,电话,必须有证
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杭州·滨江区·江南
8月29日 08:46
户用光伏电站运维/效能分析
8000-13000元/月岗位职责:1、通过数据监控与分析,跟踪电站核心运行指标,推动异常问题整改,提升电站整体运行稳定性。2、按年度、月度、日度周期输出多维度运营数据报表,形成可视化报告与分析结论,支撑管理层决策。3、负责低效及异常电站的运维工单下发、审核与闭环追踪,保障工单处理及时率与恢复达标率等关键指标达成。4、开展低效电站成因诊断与长期停运电站排查工作,制定改善建议并推动落实。5、统筹全国运维服务商的区域布局与资源配置,提升运维响应效率与服务质量。6、对接资方所属电站的运维协调工作,确保项目运维合规、稳定运行。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上工作经验,其中至少1年从事光伏行业运营或数据分析相关工作。2、掌握光伏电站运维全流程,熟悉故障处置、发电性能分析及低效站识别方法。3、熟练使用Excel、WORD、PPT、BI工具及Python等数据分析软件。4、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力,能够高效整合运维商、设备厂商及投资方资源推进问题解决。5、结果导向,抗压性强,适应快节奏工作模式,确保运维工单时效性与电站恢复效率。6、能接受短期出差安排,具有光伏电站故障研判、低效问题处理经验者优先考虑。
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架构师(能源管理)
3-4万元/月岗位职责:1、主导构建具备高扩展性的虚拟电厂核心系统平台,集成分布式能源、储能装置及可调控负荷等多元资源,支撑百万级终端设备的集中管理与实时调度。2、设计“云-边-端”一体化协同技术架构,保障本地资源高效响应,满足电力系统对毫秒级调控指令的执行要求。3、负责复杂技术研发项目的全流程管理,确保功能需求高质量按时交付上线;4、推动所辖产品线的技术迭代与研发流程规范化建设,持续提升团队开发效率与交付质量;5、统筹内外部资源,开展小组人员管理与任务协调;任职要求:1、具备8年以上Java开发背景,深入掌握SpringCloud技术体系,熟悉主流分布式系统架构设计;2、拥有3年以上大型系统架构规划经历及复杂研发项目管理实践;3、具有大规模物联网平台开发实战经验,了解常见物联网通信协议,具备端到云整体系统设计能力;有处理海量设备数据的经验,熟练运用Kafka流式处理、Doris、时序数据库(InfluxDB)、Flink实时计算等相关技术栈;4、优先考虑:具备工业物联网、虚拟电厂运营或能源市场化交易领域相关经验者
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区域运维工程师(闽浙赣)
8000-13000元/月规划运维网络布局,确保覆盖全面、结构科学,并根据业绩目标动态优化调整;统筹管理辖区内的运维服务商,开展周期性评估、复盘与指导,强化其运营管理水平。监督运维商人员的准入与退出机制,定期核查运维人员安全防护措施及工具配备情况,及时识别并消除潜在风险,组织SOP标准作业流程培训与能力提升。维护公司资产安全与运营收益,落实异常电站处理规范流程,为一线运维提供支持,达成电站运行健康度与发电效率指标。增强农户客户粘性,高效响应各类诉求以提升服务满意度;对接资方客户需求,持续输出价值成果。任职要求年龄25-35岁,身体健康。大专及以上学历,光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业背景。掌握光伏组件、逆变器、配电箱柜等核心设备检修技能,系统掌握光伏发电技术原理与运维知识。具备较强的代理商服务意识、沟通协调能力、团队协作精神和执行能力,具有业务导向与市场敏感度。了解运维服务网络建设与运营管理,熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件,具备PYTHON应用能力者优先。
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海外流程优化专家
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、主导海外流程体系架构的规划与设计,开展流程管理相关的研究与深度分析;2、推进海外新流程体系文件的开发及现有流程文档的整理与优化;3、结合业务发展需求,策划并实施海外流程变革项目,推动变革落地并达成预期目标;4、制定流程绩效指标体系,并负责其监控、检查与持续改进工作;5、对流程运行的质量与效率进行量化评估与综合分析;6、组织开展海外流程优化、流程评估诊断及相关分析工作;7、与信息化团队紧密协作,推动流程的信息化落地与系统集成。岗位要求:1、本科及以上学历,具备8年以上相关工作经验,兼具甲乙方背景者优先;2、具有从无到有搭建海外流程体系的实际经验,能适应海外出差安排;3、英语口语流利,具备与海外团队顺畅沟通的能力;4、拥有流程管理、流程变革、流程诊断与设计等方面的实战经验;5、熟悉MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个业务流程领域;6、具备出色的逻辑思维、沟通表达及数据分析能力。
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正泰安能数字能源招供应链专员
9000-12000元/月基本职责与任务一、供应商管理1、依据公司战略发展需求开展寻源工作,引入符合新产品业务需求的供应商,并完成供应商全面画像,为业务决策提供支持2、统筹供应商全生命周期管理,涵盖资料整理、数字化系统对接、样品测试、现场审核、导入审批、协议签订、绩效评估及退出机制等环节3、推进供应商成本控制与优化,聚焦人工、设备、物料等关键要素二、价格管理1、开展新产品市场调研,覆盖行业宏观环境、供需格局、技术路径及成本结构等方面2、构建并持续完善产品成本模型,应用于招标、询价与比价流程3、负责价格报批流程及系统价格信息更新维护4、进行原材料市场动态分析,具备期货分析能力者优先三、其他事务1、完成上级领导安排的其他工作任务2、配合团队成员完成需协同处理的相关事项年龄1.建议年龄范围:25-45岁2.其他:身体健康学历/职称资历1.学历要求:本科及以上,专业包括供应链管理、材料学、统计学、国际贸易等相关领域2.工作经验要求:具有3年以上制造业供应链寻源相关经验者优先;熟悉结构件、电子元器件,具备结构类产品或电子产品基础知识;有海外业务背景者更佳3.行业经验:具备光伏、五金、无人机等行业经历者优先4.性格特质:积极乐观、细心耐心、对数据敏感5.英语水平:通过大学英语六级6.其他要求:能适应出差,接受轮岗安排
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光伏运维售后工程师(杭州)
9000-14000元/月岗位职责:1、统筹管理电站发电效率提升项目的整体进度。2、分析电站发电损耗原因,制定提效改进方案及实施路径。3、推进发电提效方案的试点应用,验证实际增效成果,并输出可复制推广的实施方案。4、建立技改提效工单派发标准,按时完成工单下发及提效整改服务安排。5、监督相关单位落实发电提效整改措施,跟踪执行进展,确保整改成效达标。6、推动电站技术改造提效服务进程,确保年度技改提效任务按计划完成。任职要求:1、大专及以上学历,电力、通信、电气工程、光伏系统等相关专业优先。2、具备三年以上光伏电站运维经验,或五年以上电力、电气领域工作经验。(能力突出者条件可适度放宽)3、有中小型项目管理经验,具备项目进度控制与风险应对能力,能高效达成项目目标。4、沟通表达能力强,善于跨部门及外部单位协作,具备一定的业务协调与谈判能力。5、了解光伏系统运行基本原理,熟悉影响发电量的关键因素,具备发电数据分析能力。6、能够接受少量短期出差岗位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检
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中级前端开发工程师
1.2-1.7万元/月这是外包浙江正泰新能源开发有限公司项目长期稳定岗位职责:1.负责Web界面的编码实现与日常维护工作;2.协同项目组成员,保障开发任务按计划推进;3.持续改进前端加载及运行效率,增强用户操作体验;4.处理主流浏览器之间的兼容性差异问题。任职要求:1.具备较强的分析能力和技术钻研意识;2.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术;3.掌握Vue、React等主流框架,能基于框架开展项目开发;4.具有良好的协作意识和沟通习惯;5.具备独立排查与解决技术问题的能力,工作积极主动,注重代码规范与质量。
杭州

杭州滨江区急招培训师
8000-12000元/月工作职责:1、负责区域内代理商的培训支持与日常管理;2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训安排与执行;3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与维护;4、协助推进线上学习平台在代理商端的应用,提供实施支持;5、策划并组织代理商参与会议营销及相关活动,具备独立主持专项推广会的能力;任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上培训相关管理工作经验;2、表达清晰,富有感染力,具备良好的演讲能力及授课技巧;3、逻辑思维能力强,组织协调能力佳,能独立完成课程内容设计;4、善于吸收新知识,工作积极主动,具备较强的责任意识和团队协作精神;5、能适应省内工作日范围内的出差安排。
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高级测试工程师:
1.5-2.3万元/月职位职责:1、参与需求评审,依据产品需求及规范制定并执行测试用例与测试场景,输出项目测试报告,进行结果分析并提出优化建议。2、掌握测试流程及基础理论,能够熟练使用postman、jmeter及自动化测试工具开展测试工作。3、负责缺陷跟踪管理,具备良好沟通能力,推动问题闭环处理,主动跟进测试进展,识别并评估潜在测试风险。4、识别工作中可提升效率的环节,运用自动化手段或工具改进测试流程,提升整体测试效能。5、熟悉移动端Android/IOS功能测试及多机型兼容性验证。职位要求:1、具备5年及以上软件测试工作经验,能主导产品的全流程测试工作。2、能基于产品需求进行深度分析,在开发与设计环节提供有效改进建议。3、熟练掌握主流测试工具及相关辅助工具,可独立完成自动化测试及其他非功能性测试(如性能、负载、安全测试)。4、关注测试领域新兴技术与方法,具备研究与落地能力,助力团队测试能力升级。5、积极主动,具有团队协作意识,乐于跨团队协作并提供技术支持。
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Java开发专家
2-4万元/月岗位职责:1、主导业务平台产品线的需求分析与研发交付,推动系统持续迭代优化与架构演进;2、承担重点项目的技术架构设计、方案评审及核心模块编码工作;3、统筹研发项目执行,协调内外部资源并管理开发小组,保障需求高质量按时上线;4、持续推进所辖产品线的技术升级与研发流程改进,提升团队整体交付效率与代码质量;任职要求:1、计算机或相关专业,全日制本科学历;2、具备5年以上开发经验,2年以上设计经验,有大型系统架构设计或复杂项目管理背景;熟悉研发规范建设与治理,具备团队管理经验(含绩效评估)者优先;3、具备出色的执行力、业务洞察力和计划组织能力,沟通顺畅,目标感强,善于识别并解决复杂问题;4、精通架构设计(如SOA、分布式架构、Web应用等),掌握数据库设计与性能调优方法,具备服务器运维与性能优化实践经验;5、具备平台化思维,有基础服务平台、CRM系统、网关类项目经验者优先;参与过电力交易、虚拟电厂等相关项目者优先。
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成本管控专家
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、全面收集公司经营过程中产生的各类数据及业务流程相关信息,搭建并优化数据分析体系,涵盖数据指标库、分析模型和报表系统等内容,保障数据的准确、完整与及时;2、开展成本分析与管控工作,深入剖析经营成本结构,通过对数据的深度挖掘,揭示背后的业务规律与发展趋势,结合公司战略方向和实际业务需求,识别改进空间,并协同业务部门及中后台职能团队制定有效的优化方案。任职资格:1、本科及以上学历,工商管理、财务管理、经济学等相关专业背景,具备业财分析相关经验,拥有审计或财务分析工作经历者优先,持有注册会计师、注册管理会计师等专业资质者优先;2、5年以上在百亿营收规模的新能源、制造或投资行业从事业财分析、精益运营等相关岗位工作经验,熟悉企业各经营环节,能够运用业财分析方法发现业务及中后台运营中的提升机会;具备构建精益运营评价体系(包含合理架构与精准指标)及推动精益改善体系建设经验者优先;3、逻辑思维清晰,分析能力强,善于从数据中提炼问题与机遇,具备高效推动问题解决的能力;4、具有良好的团队协作意识,出色的跨部门沟通与协调能力,能适应高强度工作环境。
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高级海外财务BP(MJ011564)
1.5-2.3万元/月岗位职责:海外数据1.负责非洲区域经营数据体系的建设与维护,开展经营数据的深度分析;2.承担非洲区日常财务数据跟踪,识别关键指标变化趋势并进行研判;3.确保非洲区月度结账工作按时、准确完成;4.完成其他相关数据支持任务。海外应收及信控管理1.及时识别信用风险信号,推动业务端调整不当授信行为;2.落实非洲区信用管理制度,持续评估并优化制度设计;3.与回款执行团队高效协同,从财务角度驱动回款效率提升。海外业财融合1.搭建新商业模式下的财务测算模型,开展本地财税合规研究,提供专业判断,推进项目全周期投入产出评估及核算系统对接;2.响应业务在运营中的财税实务需求;3.主动识别问题并推动项目团队闭环解决。海外仓库财务监督1.监督非洲区门店库存管理流程,发现管控短板并提出改进建议;2.参与大货仓库存实地盘点;3.归档并保存门店及大仓的盘点记录资料。海外财经数字化1.推进非洲区信用控制系统建设与上线实施;2.优化报销系统至ERP的数据流转机制;3.构建经营分析数据仓库及可视化看板体系。任职要求:1.本科及以上学历,财务、审计或相关专业,具备海外留学或国际教育经历者优先;2.3年以上海外财务领域工作经验,有海外学习经历者优先;3.ACCA或CMA考试通过半数科目以上者优先;4.英语流利,可作为主要工作语言,能接受国际差旅;5.具备良好沟通能力,能在跨职能团队中协作并输出财务专业建议;6.熟悉IFRS或USGAAP,具备财务报表解读与分析能力。出差地点:肯尼亚工作语言:英语出差频率:occasionaltravel
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投资并购(MJ002426)
1.6-2.5万元/月工作职责:1、主导并推进与合作伙伴的投资并购项目实施,全面统筹公司投资并购业务的全流程管理,确保与各大能源类国企央企的合作项目顺利落地,并保障回款进度,达成公司年度投资并购目标任务。2、结合政策环境变化及合作方实际需求,制定匹配的投资并购方案,协同内部各职能部门,为合作方在投资并购全过程(涵盖前期、中期及后期)提供高效支持服务,持续提升公司在该领域的专业形象与口碑。3、优化投资并购流程管理:基于各部门专业分工与协作机制,针对不同业务模式及合作对象特点,持续完善和升级公司投资并购操作流程,提升项目执行效率及大客户服务质量与满意度。4、配合战略客户开发岗位开展合作方关系维护工作,积极参与公司与合作伙伴之间的商务交流与互访活动组织协调。5、动态跟踪政府、合作单位及行业相关最新政策与市场动向,及时向公司管理层及相关团队传递信息,并依据外部环境变化灵活调整投资并购策略,保障项目高效推进与落地。•任职资格:•1、本科及以上学历,具备5年以上投资并购领域工作经验,有新能源或相关产业背景者优先;•2、具有较强的服务意识和良好的服务态度;•3、执行力突出,具备优秀的团队协作精神;•4、性格阳光积极,责任心强,外向开朗,善于沟通,能够快速与上下游企业相关人员建立良好关系。
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流程优化专家
2.2-3万元/月岗位职责:1、主导流程体系架构的构建与整体规划,开展流程管理相关的研究及深度分析;2、组织新流程体系文件的设计落地,同步推进现有流程文档的整理与优化升级;3、结合业务发展需求,策划并推动流程变革项目实施,确保变革目标达成;4、制定流程绩效评估指标,建立监控机制,并落实检查与监督执行工作;5、对流程运行的质量与效率进行数据化分析与综合评价;6、组织开展流程持续优化、评估诊断及相关分析工作;7、协同信息化团队紧密配合,推动流程的信息化落地与系统集成。岗位要求:1、本科及以上学历,具备8年以上相关工作经验,兼具甲乙方背景者优先;2、拥有流程管理、流程变革推进、流程诊断梳理及流程设计实际经验;3、熟悉MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个业务流程领域;4、具备优秀的逻辑思维、沟通表达能力以及扎实的数据分析能力。
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资深人力资源业务伙伴(MJ006875)
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、组织变革与规划:作为所支持部门的人力资源负责人,深度参与公司战略拆解,准确识别组织运行中的关键问题,牵头推进组织结构、职责划分及岗位体系的系统性优化,持续提升组织运作效率;结合部门发展战略与人才实际状况,协同业务管理者制定并实施人力资源规划,涵盖岗位设置与编制管理、人才梯队建设及人力效能改善等核心任务。2、提供定制化解决方案:深入理解业务发展需求,联动COE与SSC团队,针对业务挑战设计并输出个性化人力资源方案,有效支持业务目标达成。3、公司政策落地推进:全面承接总部人力资源政策与项目,在本部门内推动高效执行,并结合实际情况反馈优化建议,促进制度持续完善。4、人才全周期管理:主导部门人才战略的制定与实施,依据当前业务需要及未来发展方向,统筹管理人才引进、培养、保留与发展全过程,确保人才储备与业务节奏相匹配。5、打造高凝聚力的文化氛围:推动部门文化建设工作,围绕公司战略方向与文化理念,在团队中营造积极向上、团结协作且富有战斗力的工作氛围。任职要求:1、本科及以上学历,理工类或外语类专业优先。性格积极阳光,目标感强,能够适应高强度、快节奏的工作环境。2、8年以上HRBP工作经验,完整主导过部门级全流程人力资源管理工作,具备多个HR模块的扎实专业能力。有海外业务支持经历或在科技、互联网、新能源、家电等行业有从业背景者优先。3、思维条理清晰,具备系统性与结构化思考能力,善于快速理解业务逻辑并把握核心问题。4、具有良好的团队合作意识和出色的执行推动力。5、特别优秀者可在基本框架内适当放宽条件。
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流程优化专家(MJ009783)
2-3.5万元/月岗位职责:1、主导流程体系架构的规划与建设,开展流程管理相关的研究及深度分析;2、组织新流程体系文件的设计落地,同步推进现有流程文档的整理与优化;3、结合业务发展需求,策划并推动流程变革项目实施,确保变革目标达成;4、制定流程绩效评估指标,建立监控机制,并落实检查与督导工作;5、对流程运行的质量与效率进行数据化分析和综合评价;6、组织开展流程持续优化、评估诊断及相关分析工作;7、协同信息化团队紧密配合,推动流程的信息化落地与系统集成。岗位要求:1、本科及以上学历,具备5年以上流程管理相关工作经验,兼具甲乙方背景者优先;2、掌握流程管理全流程工作方法,熟悉流程变革、梳理诊断及设计实践;3、了解MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个核心业务流程领域;4、具备优秀的逻辑思考能力、沟通协调能力以及数据分析处理能力。
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EHS管理(防火/消防)
1-1.5万元/月岗位职责:1、熟悉掌握各类安全相关法律法规,结合企业实际运营情况,持续优化完善安全管理体系;2、牵头推进安全标准化建设与执行,实施全过程监督与管理,确保体系有效运行;3、主导构建并维护双重预防机制,识别风险源,建立风险清单并推动管控措施落地执行;任职要求:1、本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业背景(硕士学历者优先考虑);2、具备2年以上安全管理工作经历,精通安全标准化体系运作、双重预防机制实施、危险作业管控及常见危化品管理;3、工作认真负责,坚守职业原则,具备良好的组织协调与沟通能力;4、具备敏锐的安全风险识别能力,善于钻研,具有持续优化与创新改进意识;5、了解光伏系统基本原理,曾参与光伏项目火灾事故调查与处置,能够独立撰写火灾原因分析报告;6、掌握火灾痕迹鉴定技术,有金相显微镜实际操作经验。
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数据分析师
3.5-4.5万元/月岗位描述:1.结合安能业务特性,设计科学的业务指标与报表监控机制,全面把握业务动态并精准识别问题环节,构建有效的商业经营分析模型。2.深入理解业务战略方向,通过系统性分析输出深度报告,为管理决策提供数据支持与洞察建议,提出经营管理及市场竞争方面的优化策略,助力业务高效运行与目标实现。3.运用专业分析方法归纳数据产品需求,协同技术与产品团队推进数据产品的开发与实施落地。岗位要求:1.计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业本科及以上学历,具备互联网或新能源行业数据分析经验者优先考虑;2.具备大规模数据处理能力,熟练使用hive、SQL等数据提取工具,精通excel、SAS/SPSS、PPT等办公分析软件;3.对数据具有敏锐洞察力,善于从庞杂信息中提炼关键结论,拥有扎实的数据分析、挖掘、清洗及建模实践经验;4.能独立完成商业数据分析报告撰写,及时捕捉数据背后的趋势变化与潜在问题,具备较强的商业判断力与创新思维,可迅速发现业务增长点与风险点;5.具备较强抗压性、沟通协调能力及团队协作意识,有主导或独立完成分析研究项目的经验。
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数据开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.参与数据开发相关项目,承担数据清洗、转换与分析工作。2.制定并执行数据采集、处理及分析方案,保障数据的准确性和完整性。3.协同团队成员优化数据流程,持续提升数据处理效率与质量。任职要求:1.具备较强的数据分析与处理基础。2.熟悉常用数据处理工具及相关编程语言。3.能够独立应对并解决数据开发中的技术难题。4.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
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hrbp经理
3-4.5万元/月岗位职责:1.全面负责人事团队的运作管理,为各业务单元提供人力资源规划与专业支持;2.协同业务部门完善组织架构,优化管理流程以提升整体运营效率;3.制定并落地员工激励机制,促进人才成长与职业发展通道建设;4.搭建高效沟通体系,保障人力资源服务与业务战略紧密衔接;5.监督各项人力资源工作流程,确保符合公司制度及行业规范要求。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识;2.能够独立应对和解决人力资源领域的各类实际问题;3.拥有较强的统筹规划与领导力,可带领团队完成既定目标;4.熟悉人力资源各模块运作流程,能提出具有前瞻性的优化建议;5.具备高度的职业素养,严格遵守保密原则,维护企业信息安全。
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市场策略(浙江)(MJ011421)
8000-12000元/月岗位职责:1、跟踪户用光伏领域政策动态与市场趋势,开展区域市场环境及竞争格局调研分析,支撑区域业务战略制定;2、全面采集行业数据、竞品信息、渠道成本与盈利状况,并进行系统性对比研究;3、推进渠道管理政策执行,组织区域内政策解读培训,解答代理商疑问,汇总反馈一线意见并及时上报;4、监督区域政策实施进展,开展渠道政策执行成效评估,形成优化建议报告。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、统计学、经济学等相关专业优先;2、具备2年以上光伏行业或市场策略相关工作经验;3、掌握市场调研基本方法,具备较强的市场敏感度和数据分析能力;4、沟通协调能力强,表达清晰流畅,逻辑思维严谨,富有责任心与进取心,具备良好团队合作意识和持续学习能力。
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杭州滨江区急招算法工程师
3-4.5万元/月高级算法工程师(电力交易与虚拟电厂方向)一、职位描述研发预测算法:聚焦于高性能时间序列预测模型的开发工作,涵盖电价、价差及电量等关键指标的预测任务,持续提升模型在准确性与计算效率方面的表现。主导模型从原型验证到生产环境部署的全流程管理。构建交易与运营算法:设计并实现适用于多省份电力市场交易及虚拟电厂运行的核心算法策略,包括资源聚合、组合优化、自动报价、风险管控等模块,运用扎实的建模能力应对复杂决策问题。量化策略开发:结合强化学习、统计建模与运筹优化等量化方法,协同电力交易团队开展自动化或半自动化交易策略的研发与落地,助力公司实现业务目标。算法评估与监控:建立完善的算法性能评估体系与实时监控机制,保障预测结果与交易策略的稳定性与有效性,驱动算法模型不断迭代升级。技术研究与创新:密切关注人工智能、机器学习与优化理论的最新进展,探索其在能源交易与虚拟电厂场景中的前沿应用,推动技术创新与工程化落地。二、任职资格(硬性要求)教育背景:具备应用数学、计算机科学、统计学、运筹学、工业工程、电子信息工程等相关理工科专业硕士及以上学位。核心算法能力:精通机器学习与深度学习技术,深入理解主流算法原理及其实践方法,包括树模型、SVM、Boosting,以及RNN/LSTM、GRU、CNN、Transformer、Attention等网络结构,熟练掌握特征构建、模型选型、超参数调优与验证流程。掌握运筹优化或强化学习中至少一项核心技术,如线性/非线性/混合整数规划(LP/MILP)、动态规划、随机优化,或Q-learning、DQN、PolicyGradients等强化学习方法。具备将量化模型应用于实际问题的项目经验。工程实现能力:编程基础扎实,精通Python(必须熟练使用Pandas、NumPy、Scikit-learn、PyTorch/TensorFlow、Matplotlib/Seaborn等常用库),或熟练掌握C++/Java/Go中至少一门用于高性能计算的语言。对数据结构与算法复杂度有清晰认知,具备独立完成算法设计、编码、测试、验证及系统集成的能力,能够在大型代码环境中高效协作。技术热情与学习能力:对人工智能算法的研究与落地具有强烈兴趣,追求技术创新;能够主动追踪AI、ML与优化领域的前沿动态,并快速将其融入实际业务场景。三、优先考虑(加分项)领域知识:了解电力系统基本原理、能源市场运行机制(如电力交易规则、电价形成过程)或分布式能源、微电网等相关知识者优先。相关经验:在时间序列预测、金融量化交易、风险管理、资源调度等复杂预测或优化问题上有实际算法研发经验者更佳。工具掌握:熟悉电力系统仿真工具(如PSASP、PSCAD、DigSILENT、Pandapower)或具备相关计算平台使用经验。掌握主流优化求解器(如Gurobi、CPLEX、GAMS、Mosek)的操作与调用。具备数据工程处理能力,熟悉云计算平台(如AWS、Azure、GCP)相关技术栈。代码实践:曾在知名开源项目中参与贡献,或在Kaggle、天池等权威算法竞赛中取得突出成绩者优先。
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正泰安能数字能源招供应链专员
8000-10000元/月供应链管理岗位职责1.供应商管理:供应商开发与筛选:通过多渠道寻源,甄选符合公司标准的优质供应商,确保其在质量、成本、交付等方面满足业务需求。供应商合作维护:与供应商保持高效沟通,建立稳定互信的合作关系,保障供应连续性和服务响应及时性。供应商绩效考核:定期开展绩效评价工作,推动供应商在质量、交期、服务等方面的持续提升,确保合规运营。供应商日常运作支持:负责供应商信息更新、合同归档、变更协调及生产联动等基础管理工作。2.采购执行与优化:市场行情分析:持续跟踪市场动态,掌握供需变化、价格趋势及竞品情况,为采购策略提供数据支撑。采购计划制定:结合销售预测、生产排程及库存水平,科学规划采购需求,保障物料供应平衡。议价与招标实施:依据市场调研结果和供应商资源,组织开展比价、议价或招标流程,争取有利采购条件。采购成本管控:构建精细化物料成本模型,分解成本构成,运用策略性采购手段实现降本增效。3.风险管控:识别并应对供应链中可能出现的供应中断、品质异常等风险,制定预案并推动落实,保障采购稳定性。4.数据驱动与流程优化:数据整合与分析:系统收集供应链各环节数据,挖掘运营痛点,提出可行性改善方案。KPI跟踪与提升:监控降本完成率、技术路线进展、供应商考评等核心指标,推动供应链效率持续优化。跨部门协同推进:与计划、财务、采购等相关团队紧密配合,共同实施供应链改进项目。5.完成上级安排的其他相关工作。任职资格:1.学历要求:本科及以上学历,专业方向包括但不限于供应链管理、采购、机械、新能源等相关领域。2.工作经历:具备2-3年工作经验,有供应链管理、采购、机械制造或工艺设计相关实操经验者优先。3.系统能力:熟悉SRM、SAP、TMS、WMS、ERP等供应链信息系统操作。同时需具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力。4.职业素养:责任心强,诚实守信,工作严谨细致,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的团队精神。5.专业知识:掌握采购管理、物流运作、库存控制、供应商管理等供应链核心知识模块。6.创新意识:面对技术变革与市场竞争,能够主动思考,探索新型管理模式与优化路径。7.语言能力:通过大学英语六级或具备同等英文水平。
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高级Java开发工程师
1.5-2.4万元/月1.参与项目需求分析与风险评估,制定开发计划,主导系统设计及功能模块的代码实现。2.提供系统架构设计与性能调优方案,参与平台产品快速迭代与持续优化工作。3.参与整体架构规划、接口标准制定以及相关技术文档的撰写与维护。4.承担关键技术文档的编写与更新工作。三、技能要求:1.本科及以上学历,具备5年以上JAVA开发经验,曾担任技术团队负责人,独立主导并成功交付3个以上产品设计与上线项目;2.具备扎实的Java编程基础,深入理解JVM运行机制;熟练掌握SpringCloud、Netty、Mybatis等主流开源框架,并熟悉其底层原理,拥有大型分布式系统的设计与开发实践经验;3.精通Java网络编程,深入掌握http、https、tcp/ip协议;熟悉Redis架构设计与开发应用,具备丰富的Redis性能调优经验;熟练使用nginx、apache、kafka、rabbitmq、redis、zookeeper、elasticsearch等缓存组件、消息中间件、高性能服务及数据搜索系统;4.熟悉Linux操作系统常用命令,具备代码、业务逻辑及SQL等方面的综合优化能力;5.具备良好的沟通协作能力,富有团队合作意识,责任心强,工作态度积极严谨。
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收益异常(MJ011495)
6000-10000元/月工作职责:1、负责识别、分析应收与回款差异原因,派发处理工单,指导问题解决并验证结果;2、制定收益异常处理实操培训计划,并组织实施相关培训任务;3、梳理并持续优化收益异常处置流程,整理系统化需求,跟进开发进展,提升信息化管理水平;4、对接区域收益异常情况,开展分析研判,制定解决方案并推动落地执行;5、负责光e宝、二类户等电费账户的日常运营管理,以及管理系统的更新与迭代维护;6、完成部门内其他协调事项及相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,数学、物理、工商管理等相关专业优先;2、熟练使用OFFICE办公软件,具备ERP系统操作经验者优先;3、有户用光伏领域运维工作经验;4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
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高级java开发(电力交易)
2-3万元/月岗位职责:1、承担电力交易平台后端服务体系的架构设计与编码工作,涵盖市场行情数据处理、电力市场预测模型、交易撮合机制(含现货与中长期合约)以及结算清分等关键功能模块的开发与持续维护;2、主导各省电力公司营销系统及调度系统的对接技术方案制定与实施开发;3、规划并落地与虚拟电厂平台(VPP)的互联互通接口,支撑分布式能源资源的聚合管理与协同调度能力;4、持续提升系统整体性能与运行稳定性,适配高并发访问与实时计算需求,保障服务高可用性。任职要求:1、具备3年以上电力交易系统或能源管理平台开发背景,掌握电力市场运作机制(如日前、日内、月前交易流程及实时竞价规则),了解电网侧交易流程、需求响应机制及辅助服务系统的技术框架与业务逻辑;2、计算机或相关专业统招本科学历,5年以上软件开发经验,2年以上系统设计经验,具备大型项目架构设计或研发管理经历,熟悉开发规范建设与技术治理实践;3、精通云原生架构理念,掌握关系型数据库的设计原则与性能优化方法,具备服务器运维与调优能力,拥有良好的项目推进与管理能力;4、具有时序数据库(如InfluxDB、lindom)实际应用经验,熟悉离线批处理与实时流式数据处理技术,了解高并发场景下的系统架构设计;5、执行力强,具备优秀的业务理解能力、计划组织能力和沟通协作水平,目标感明确,善于分析复杂问题并推动有效解决;
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电力交易专员(MJ010874)
1.5-3万元/月岗位职责:1、跟踪、调研并分析电力市场相关政策、规则及市场动态,带领团队构建区域电力市场价格预测与分析模型,撰写电力市场运行及价格走势研究报告;2、开展电力市场领域的专项课题研究,涵盖电力现货市场发展路径、新能源入市机制、辅助服务市场运行模式以及虚拟电厂等新兴业务方向的探索;3、推动分布式光伏绿电交易参与电力市场的实际落地,优化分布式能源参与市场的交易策略,提升团队在电力交易方面的实操能力;4、对接政府监管机构、电网企业、各级电力交易中心及相关合作单位,协调推进各项业务工作的有效开展。任职要求:1、全日制本科及以上学历,硕士优先;理工类或经济管理类背景,电气工程、电力经济、电力市场等相关专业者优先;2、具备严谨的逻辑思维与数据分析能力,良好的书面表达能力,学习能力强,富有创新意识,工作主动,抗压能力好,责任心强。
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中级iOS开发工程师
1.5-1.8万元/月中级IOS开发工程师:1、参与IOS平台移动端产品的调研、架构设计、编码实现及后期维护;2、承担IOS项目代码重构与系统性能调优相关工作;3、确保所开发应用的稳定性与高可用性;4、依据开发规范撰写对应功能模块的技术文档;5、推进APP技术体系的规范化与标准化建设。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;具备3年以上Objective-C/Swift实际开发经验,熟练掌握Swift/Objective-C语言,曾独立或牵头完成两款及以上App的开发并成功上线;2、熟悉SQLite、MySQL等常用数据库,具备HTML、CSS、JavaScript基础知识;3、熟练运用AFNetworking等网络框架,精通复杂界面布局与动画效果实现,具备一定的用户体验设计意识;4、熟练掌握delegate、block机制,了解多线程编程,熟悉Instruments调试工具及CocoaPods依赖管理;5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神。
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