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工作职责：1、承担项目组核心开发或设计工作，并能够按要求、高质量、独立地完成开发或设计任务；2、能够指导普通开发工程师的工作，审核代码质量，并协助解决疑难问题；3、负责系统的性能优化、技术难点攻关。4、带领小组成员完成既定的开发任务。职位要求：1、计算机、软件工程、信息系统相关专业本科以上学历，具有6年以上java开发经验；2、有扎实的JAVA基础根底，熟悉常用的框架（Spring、SpringMVC、SprintBoot、SpringCloud、Mybatis等）和技术，熟悉分布式、多线程、缓存、消息等高性能架构相关开发技术；3、对Java设计模式有深刻的理解，并且有相关的设计模式应用开发经验，擅长将复杂的业务问题转化为抽象设计语言。4、熟练掌握oracle、sqlserver、mysql数据库中的一种或多种，及其相关技术及工具；5、熟悉Redis、Memcached等缓存中间件，包括但不限于原理、调优等；6、有过微服务架构下开发经验、多模块并行开发经验、云原生开发经验；7、熟练使用RocketMQ、Kafka、RabbitMQ等常见消息队列，对大数据量下的队列使用场景及优化有自己独特的理解。8、有过高并发开发经验，对常见的java并发库有自己独到的使用方式及理解。9、工作耐心、认真、负责，具有良好的沟通表达能力、技术文档能力，良好的学习能力及团队合作精神;外派岗位！！长期稳定！！

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张女士

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（一）工作内容负责 官网酒店订单售后咨询处理，包括客户咨询解答、投诉建议回应；分电话线路（接电话+打字记录）和chat线路（以打字回复为主），核心工作内容一致。（二）任职要求大专及以上学历；32以下，如果客服经验丰富的可以35岁以下打字速度40字/分钟以上；能适应对应班次安排（常规排白班、天地班，无夜班）。（三）薪资福利综合薪资4-7k，薪资构成：无责底薪3000+绩效（多劳多得上不封顶）+班次补贴（30-140元不等）；入职30天内缴纳六险一金，晚班可；上五休二（周内排休），法定节假日三倍薪资；节假福利齐全。（四）班次安排含白班、天地班等多班次，部分班次享补贴，具体以企业排班为准（无夜班）。（五）培训与入职培训期20-25天，9:00-18:00，每周休2天；职场地址：(打字客服)高新茂业中心，或（电话客服）高新万科大厦。（六）面试流程报单：提交完整名单+简历（含电话、邮箱）；上午：线上岗位宣讲→接受宣讲内容者预约下午面试（企业发送邮箱预约链接）；下午14:00面试：签到填简历→测打字→初试+复试。（七）面试须知携带黑色签字笔及纸质简历；

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倪先生

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风电运维检修工程师工作职位:1、负责风电场设备运维检修工作；2、负责设备的日常巡检，异常处理，定期维护保养，故障处理，设备运行数据的统计分析；3、负责场内设备、设施、生产系统的检查，维修，保养，消除安全隐患，使设备系统处于良好的运行状态；4、负责检修备件材料的管理；5、负责本部门日常管理工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、3年以上风电运维检修工作经验；3、熟悉风电场的设备情况，了解风电场发电及运维原理；4、具备风电运维检修实作经验者优先；5、有驾照者优先。

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张女士

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高薪招聘业务员，年龄28-38岁，男女不限，底薪加高提成，社保加双休，十三个月的年薪。有保险经验者优先，带过团队的优先考虑，诚聘各位精英

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黎先生

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主要岗位职责:职责一：负责梳理现有产品代码结构，梳理现有产品部署结构；职责二：分析现有系统的技术瓶颈，提出适用于全球化、分布式、高并发、高可用的架构和部署方案并推动落地实施；职责三：参与系统架构，系统部署，核心代码的编写工作；职责四：对产品性能及代码质量负责，确保系统可扩展性、安全性及性能优化。任职资格要求：1、学历：全日制大学本科及以上学历；2、专业：计算机、数学及相关专业本科及以上学历；3、经验：5年以上的相关经验，能独立承担大型系统分析和架构设计经验；长期使用JAVA及开源框架进行项目开发，并有一定的项目owner经验；有大型系统的设计和开发经验，有JAVA底层开发框架成功案例；4、精通JAVA体系架构，精通主流的开源框架；5、精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式系统的设计和应用；深度掌握分布式框架，如SpringCloud,Dubbo等；有丰富的基于微服务架构的落地案例，有大数据量、高并发、高可用系统的设计开发经验；6、精通mongodb，redis等NoSQL技术,有ES经验；熟悉mq等消息队列技术；7、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力；8、持有架构师认证（如TOGAF、AWS/Aliyun架构师认证）优先；9、有开源项目贡献或技术博客/社区影响力者优先。

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顾女士

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不面销不电销不跑外集团优势:1.自有近百人的前端投流广告团队，多渠道广告投!放，确保流量数据稳定供给2.自有互联网医院，正规权威医生线上坐诊，解决客户信任问题3.大健康行业深耕10年之久，各方面资源丰富，上至老板下至各级管理，对业务有丰富经验工作主要内容：1.工作简单，无需跑外，由公司全网投入广告引流客户，员工需建立客户健康档案，给与健康咨询服务，并配合月度营销活动促进承担。2.公司提供客户资源、工作手机、企业微信，优秀者可给与客户数量侧重支持。3.公司提供系统性的岗前培训，小白可轻松上手，并定期进行岗位晋升（客服-组长-主管-经理-平台合伙人），持续人才培养。4.支持考取健康管理师、营养师职位岗位要求：1.拥有较强的语言沟通能力及服务意识2.具备耐心、责任心及工作主动性3.能够有一定的抗压能力4.年龄18-40，男女不限，有销售经验优先待遇：首月保底5K+提成（3-10%）+不定期现场奖励，综合收入1W-2W福利：五险一金、带薪年假、定期团建、提供免费的提升培训等。上班时间：一般9:00-18:00，或根据广告投放时间调整，享受法定节日。

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薛女士

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主要岗位职责:职责一：参与业务需求评审，充分理解业务价值和需求优先级，并评估业务风险、技术可行性、变更风险；职责二：主导技术架构设计，充分理解项目交付目标，能协同上下游一起完成方案设计、编码、联调、上线；职责三：设计负责模块的数据结构、应用代码结构，满足数据量增长、数据一致性诉求，确保上线后业务稳定运行；具备成本意识，把控研发过程IT成本；职责四：设计负责模块的监控&告警体系，并确保需求上线后能及时发现异常，具备线上应急经验。任职资格要求：1、学历：全日制大学本科及以上学历；2、专业：计算机科学、软件工程、网络与通信等计算机类专业优先考虑；3、经验：3年及以上工作经验，长期使用JAVA及开源框架进行项目开发，并有一定的项目owner经验；4、有良好的代码编写功底，编写的代码符合鲁棒性、扩展性要求；缓存、分布式锁、微服务有相关实践经验；熟悉信创数据库开发，熟悉数据库原理和分布式场景数据一致性方案；5、熟悉一个或多个技术领域：公有云、私有云、Openstack、计算、网络、SDN、存储、智算、HPC、安全、PaaS等；有大型数据中心云化方案设计者优先；6、较强的逻辑思维能力，良好的学习心态及沟通能力，能主动进行技术钻研；7、持有系统架构设计师、系统分析师、软件设计师、软件评测师、数据库系统工程师等软考中高级证书者优先。

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顾女士

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主要岗位职责:职责一：参与业务需求评审，充分理解业务价值和需求优先级，并评估业务风险、技术可行性、变更风险；职责二：与集团对接，参与网络环境运维、网络安全对接；公司内部日常服务器管理、开发环境管理职责三：辅助项目运维，部署上线、服务器环境安装（容器、中间件、数据库、开发环境)、历史项目迁移；职责四：其他运维事项，包括机房、公司帐号、域名、证书、网络配置、安全配置、办公设备维护等。任职资格要求：1、学历：全日制大学本科及以上学历；计算机科学、网络与通信等计算机类专业优先考虑；2、3年及以上工作经验，熟悉Linux操作系统、计算机网络等，基础知识扎实，有一定的后端或数据库开发经验优先；3、熟悉至少一种以上信创操作系及数据库；4、熟悉桌面设备、机房建设、服务器部署、网络通信、系统安全等工作；5、弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关工作经验者优先；6、较强的逻辑思维能力，良好的学习心态及沟通能力，能主动进行技术钻研；7、持有系统架构设计师、系统分析师、软件设计师、软件评测师、数据库系统工程师等软考中高级证书者优先。

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顾女士

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负责接待到访人员，形象气质佳优先考虑，有人事招聘经验更好，住房、交通、话费补贴都有，公司福利待遇好，团队氛围融洽

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黎先生

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岗位：风电叶片维修工程师岗位职责：1.主要负责风电叶片损伤、开裂等缺陷的修复。2.严格按照安全规程和工艺标准进行高空维修作业。岗位要求：1.具备团队合作精神，协作完成风力发电设备的维修工作。2.熟悉风电叶片维修补强工艺，具备相关行业经验优先录用。3.需持有高处作业证。如持有高/低压电工证可优先，（国家应急管理厅）国网可查等相关证书。4.身体健康，无重大疾病。年龄45周岁以下。5.学历不限。6.未被相关业主方拉进黑名单。薪酬1.5万每月

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张女士

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不面销不电销不跑外集团优势:1.自有近百人的前端投流广告团队，多渠道广告投!放，确保流量数据稳定供给2.自有互联网医院，正规权威医生线上坐诊，解决客户信任问题3.大健康行业深耕10年之久，各方面资源丰富，上至老板下至各级管理，对业务有丰富经验工作主要内容：1.工作简单，无需跑外，由公司全网投入广告引流客户，员工需建立客户健康档案，给与健康咨询服务，并配合月度营销活动促进承担。2.公司提供客户资源、工作手机、企业微信，优秀者可给与客户数量侧重支持。3.公司提供系统性的岗前培训，小白可轻松上手，并定期进行岗位晋升（客服-组长-主管-经理-平台合伙人），持续人才培养。4.支持考取健康管理师、营养师职位岗位要求：1.拥有较强的语言沟通能力及服务意识2.具备耐心、责任心及工作主动性3.能够有一定的抗压能力4.年龄18-40，男女不限，有销售经验优先待遇：首月保底5K+提成（3-10%）+不定期现场奖励，综合收入1W-2W福利：五险一金、带薪年假、定期团建、提供免费的提升培训等。上班时间：一般9:00-18:00，或根据广告投放时间调整，享受法定节日。

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薛女士

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岗位职责1.负责核心产品（移动端App、管理后台及运营系统）的全流程设计，包括用户体验（UX）、界面设计（UI）及交互设计（IxD）。2.与产品经理、工程团队紧密协作，将业务需求转化为可落地的产品方案。主导设计系统的建设与维护，确保跨产品的一致性和高质量视觉体验。3.利用AI工具优化设计流程、提升工作效率，并在日常设计工作中实现智能化辅助。4.通过用户研究、数据分析和原型测试持续优化产品体验。提供设计解决方案支持市场活动、品牌推广及用户增长策略。5.关注移动出行行业趋势，提出创新设计和体验改进建议。任职要求1.本科及以上学历，设计、交互、艺术或相关专业背景。2.3年及以上产品设计经验，具有移动端应用设计经验者优先。3.精通UX/UI设计方法论，熟练使用Figma,AdobeCreateSuite等设计工具。4.有完整的设计系统构建经验及敏感的视觉设计能力。5.熟悉并能有效利用AI工具提升设计效率和优化工作流程者优先。6.对用户研究、原型设计及可用性测试有实践经验。7.具备良好的跨团队沟通能力与项目管理能力，能够独立推动设计项目落地。8.对高端出行服务、交通、移动互联网行业有浓厚兴趣者优先。加分项有品牌设计、营销视觉物料设计经验。熟悉Rive动画或Lottie动画设计。英语读写流利，可作为工作语言。我们提供具有市场竞争力的薪酬和激励计划。快速成长的创业型团队氛围，充分发挥创造力与影响力。丰富的产品设计挑战和职业成长机会。

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罗女士

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岗位职责：1.负责服务器产品单板硬件原理图和PCB的检视与测试;负责单板的SI信号完整性测试用例设计与测试验证;2.负责服务器整机相关的专业试验的测试设计和测试验证，对服务器产品制定环境可靠性试验(包含环境气候/机械/EMC/安规等)相关的测试方案、测试配置、测试策略和用例等，按照项目计划完成相专业知识要求:3.根据服务器产品的设计需求和规格，设计相关的测试用例和脚本完成测试验证任务，输出测试报告等。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息技术、计算机相关专业; 2.熟练掌握原理图和PCB的检视工具，熟练掌握python或shell脚本语言编写测试脚本;专业知识要求：1.有服务器主板，高速信号，时钟，低速信号等测试经验的优先;2.有环境可靠性试验(包含环境气候/机械/EMC等)测试经验、有产品认证经验的优先。

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魏女士

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【福利待遇】1、无责任底薪+高提成+季度奖+年底双薪+旅游福利+节假日补贴，表现优异者当月即可转正。综合月薪8K—15K2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至团队核心！3、提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工作为导师进行一对一帮扶指导【工作内容】1、负责公司存量客户的售后支持服务2、维护客户关系，协助办理理赔、保全变更、生存金领取等相关事宜3、制定月度服务方案，达成公司规定的售后服务考核目标4、熟练使用日常服务工具，可通过公司系统及渠道开展线上客户邀约【任职要求】1、性格亲和，具备较强的服务意识与沟通能力2、大专及以上学历（性别不限）3、年龄：22—45周岁【工作时间】1、上午9:00-12:00（下午时段灵活安排）2、周一至周五上班，法定节假日正常休息个人能力与职业态度决定你的收入水平与发展空间~团队氛围融洽，同事间相互协作，共同成长。期待你的加入！

成都

邱女士

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岗位职责：1、依据客户需求，协同部门推进既定工作，全面负责工地各类问题的处理与过程监督；2、对接公司客户，独立完成设计规划方案，实现部门下达的业绩目标；3、统筹项目摆场环节的协调管理，及时解决现场问题，有效掌控项目整体进度；任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备5年以上高端项目设计工作经验；2、具备优秀的创意构思与理解力，对色彩搭配、空间布局及比例尺度有深入掌握；3、能精准把控整体设计风格，结合客户实际需求与预算，提供专业的全案设计方案；4、面向别墅、大平层等高净值客户群体，可独立完成设计全流程沟通与方案落地；5、熟悉家庭装修服务体系，掌握基础施工工艺流程及相关知识；公司专注服务中高端住宅楼盘C端客户，拥有完善的供应链体系与产品资源库。客源稳定充足，确保设计师持续有项目对接。成都分公司自2010年成立以来，团队稳定性强，85%以上为老员工，其中任职超5年的员工达30人以上。诚邀优秀的您加入紫苹果。

成都

赖女士

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岗位职责:1.配合室内设计师完成项目方案设计及绘图工作；2.参与设计项目的前期调研与创意构思环节；3.协助整理与归集设计所需的相关资料与信息；4.与设计师保持沟通，跟进项目进展，保障设计方案的顺利落地。任职要求：1.热爱室内设计，具备较强的学习意愿和求知欲；2.拥有良好的表达能力及团队协作意识；3.能够高效辅助设计师推进各项设计事务；4.工作踏实负责，可按时保质完成指定工作任务。加分项具备装修装饰相关领域从业经验者优先

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赖女士

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【福利待遇】1、无责任底薪+高提成+季度奖+年底双薪+旅游福利+节假日补贴，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资8K—15K2、每三个月开放一次晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至管理层！3、提供免费带薪培训，并配备资深员工作为导师，一对一辅导上岗【工作内容】1、负责公司现有客户的售后维护服务2、协助客户处理理赔、保全变更、生存金领取等相关事宜3、制定每月服务方案，达成公司规定的售后服务目标4、熟练运用日常服务工具，通过公司平台及渠道开展线上邀约工作【任职要求】1、性格亲和，具备良好的服务意识与沟通能力2、大专及以上学历（不限性别）3、年龄：22—45岁【工作时间】1、上午9:00-12:00（下午时段灵活安排）2、周一至周五上班，法定节假日正常休息工作能力与态度决定你的收入与发展空间~团队氛围融洽，同事间互助协作，共同成长。期待你的加入！

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邱女士

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【福利待遇】1、无责任底薪+高提成+季度奖金+年底双薪+团队旅游+节日补贴，业绩突出者最快当月即可转正。综合月薪8K—15K2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至团队核心！3、提供免费带薪岗前培训，并安排资深员工全程一对一辅导【工作内容】1、负责公司现有客户的售后支持服务2、持续维护客户关系，协助办理理赔、保全变更及生存金领取等相关事宜3、制定月度服务方案，达成公司规定的售后服务目标4、熟练运用日常服务工具，通过公司平台与渠道开展线上客户邀约【任职要求】1、性格亲和，具备较强的服务意识与沟通能力2、大专及以上学历（不限性别）3、年龄：22—45岁【工作时间】1、上午9:30-12:00（下午时段灵活安排）2、周一至周五上班，法定节假日正常休息，享受双休工作能力与态度直接决定你的收入水平与发展空间~团队氛围融洽，同事之间互帮互助，共同成长。期待你的加入！

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邱女士

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【福利待遇】1、无责任底薪＋高提成＋季度奖金＋年底双薪＋团队旅游＋节日补贴，表现优异者最快当月即可转正。综合月薪8K—15K2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至管理层！3、提供免费带薪岗前培训，并安排资深员工全程一对一辅导支持【工作内容】1、负责公司存量客户的售后维护服务2、协助客户处理理赔事宜、保全变更及生存金领取等相关问题3、制定每月客户服务方案，达成公司规定的售后服务目标4、熟练运用日常服务工具，可通过公司系统与渠道开展线上客户邀约【任职要求】1、性格亲和，具备较强的服务意识与沟通能力2、大专及以上学历（性别不限）3、年龄要求：22—45周岁【工作时间】1、上午9:30-12:00（下午时段灵活安排）2、周一至周五上班，法定节假日正常休息薪资水平与职位晋升由个人能力与工作态度决定~团队氛围融洽，同事间相互支持，携手成长。期待你的加入！

成都

邱女士

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岗位内容：1.协助总经理拟定企业战略方向与发展规划，主导项目落地实施及过程推进；2.推进公司核心决策的执行，并依据实际运营情况及时进行策略调整与优化；3.统筹跨部门协作机制，提升整体运作效率与协同效能；4.参与公司内外部重要商务谈判及合作事宜，推动战略合作达成；5.负责营销活动的整体策划与执行，保障业务持续增长；任职要求：1.具备家装、整装领域或房地产市场策划与管理背景，能系统性把握企业战略布局与发展方向；2.拥有出色的分析判断力与决策水平，能够快速洞察问题并提出有效解决方案；3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效组织跨职能团队开展工作；4.熟练掌握商业谈判技巧，具备维护与拓展外部合作关系的能力；5.薪资面议加分项有以下行业经验者优先：装修装饰·房地产开发经营

成都

赖女士

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任职要求：1.年龄25-45周岁；2.具备良好生活工作习惯，勤奋好学，乐观积极，有正能量，自律性强。3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力；4.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽，可接收应届毕业生，学生干部优先。5.有团队管理经验，市场实践经验优先，可直接定岗储备主管。工作内容与收入：1.一周五天工作制，工作时段早9点-晚5点00；2.对公司现有客户进行回访服务，帮助客户完成信息变更、保险理赔等相关售后服务工作。3.配合公司完成公司现场客户服务活动，协助完成公司其他事务；4.根据情况，工作初期会有培训和轮岗锻炼要求。5.津贴+岗位绩效，特别优秀者可谈年收入10万，具体情况面谈；6.免费国内及国际旅游机会。职业发展路线：1.表现优秀者，可晋升专业讲师，初级主管，高级主管等岗位，公司团队主管人均年收入10-30万不等。2.优秀者可享受公司各类型技能和管理能力培训，晋升公司更高职位

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杨先生

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1、负责公司自媒体平台（抖音、小红书等）的内容创作与日常运营（包含图文、视频等形式）。2、依据公司整体营销规划及现有资源，制定并落实线上推广方案，提升品牌曝光度与销售转化，实现客户线索的有效获取。4、能围绕公司相关活动，完成内容撰写、视频剪辑与发布工作。5、通过内容运营手段，收集用户私信与反馈信息，及时回应重要评论与互动内容。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上自媒体运营工作经验，市场营销、新闻传媒或相关专业者优先。2、掌握拍摄与剪辑技能（为加分项），具备独立的拍摄构思及脚本策划能力。3、热衷尝试新事物，可高效完成每日内容更新任务及月度获客目标。4、熟悉微信、小红书、抖音、今日头条等主流新媒体平台运作特点。5、善于搜集素材，主动学习并分析竞品账号的内容发布动态与趋势。薪资待遇：岗位工资+绩效+提成+各类活动奖金（福利丰富，收入可观）

成都

赖女士

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岗位要求：1、负责区域内楼盘信息的搜集及潜在客户资料的整理，积极开拓新客户资源；2、达成既定客户开发数量目标，深化老客户合作，持续建立并维护客户关系；3、高效完成新客户邀约，协同设计部门推进洽谈流程，促成签约，实现个人业绩目标；4、细致记录客户信息，深入挖掘客户需求，推动老客户推荐新客户；任职要求：1.性格外向乐观，具备销售经验者优先考虑；2.具备良好的沟通技巧，抗压能力强，工作主动踏实，富有团队协作意识；3.热衷销售工作，能够高效执行公司下达的各项任务；4.学习能力突出，责任心强。底薪+绩效+高提成公司专注服务中高端楼盘C端客户群体，提供优质的客户资源支持，倡导老带新成长机制，助力员工打造专属业务渠道。随着消费者对生活品质需求不断提升，家庭装修市场发展空间广阔。如果你正寻找一个优质平台提升销售实力，渴望入行机会，紫苹果期待你的加入！紫苹果诚邀业内优秀人才携手共进。

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赖女士

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