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高薪招聘机修工，要求2年以上工作经验，工作认真负责，积极主动，服从整体安排，工资底薪加提成中工到手工资6000左右，大工工资到手12000左右，实际情况要看修理工的技术水平和工作效率。

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张先生

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1.沟通协调能力：顺畅联动销售、产品、研发、公关及代理商等多方团队，确保高效协作。2.创新能力：在竞争激烈的市场中，持续输出具有突破性的营销策略与创意方案。3.结果导向：依托数据进行决策优化，聚焦线索数量、品牌影响力、转化效率等关键指标。4.抗压能力：胜任高强度、多线程并行的汽车营销工作节奏，保持稳定输出。5.学习能力：迅速掌握前沿技术（如AI营销工具）、新兴平台及行业最新发展趋势。6.用户思维：深入洞察车主真实需求，优化用户旅程，增强体验感与品牌黏性。

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马先生

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岗位职责：1、负责公司日常的会计核算事务，保证账务处理规范、数据准确；2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保报表及时完整；3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他相关税种；4、负责发票管理，包括进项税发票的认证与抵扣操作；5、配合开展年度汇算清缴及相关税务筹划，保障企业税务合规运行。任职要求：1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础；2、熟练使用财务软件和常用办公软件，具备较强的数据处理能力；3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能独立应对和解决常规问题；4、工作细致认真，责任心强，恪守职业操守；5、拥有汽车行业财务工作经验者可优先录用。

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马先生

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岗位职责：1.负责汽车产品的销售与市场推广；2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源；3.为客户提供专业的购车咨询与解决方案；4.定期策划并开展客户互动交流活动；5.按计划达成既定销售任务目标。任职要求：1.热爱汽车销售工作，具备积极的工作态度；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；3.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强；4.具备较强的市场敏感度和判断能力。

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