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制作轻食健康餐品，沙拉以及三明治各种营养餐食，确保正常品质以及正常的出餐，打包。主要工作，日常洗切备料保证出餐品质，保证餐品质量及各项工作的完成。1-年龄18~50周岁可以全职，可以兼职。2-工作态度端正，积极努力，有责任心做事细心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，理解能力强，执行力强。3-健康状况良好，持有健康证。薪资待遇面议有门店业绩提成奖金

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贾先生

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工作时间：11:30～21:30午餐、晚餐各休息一小时工作内容：1、运营抖音、小红书等社交平台，发布宠物认养/售卖相关内容，吸引潜在客户到店，介绍服务模式，并协助客户挑选心仪猫咪；2、通过微信及线下方式与客户保持沟通，建立长期联系，定期回访，及时处理售后问题；3、推动猫咪的认养或成交达成；4、协助店长完成门店日常清洁维护及其他运营支持工作。任职要求：1、喜爱小动物，有养猫（宠物）经历者优先，具备基础猫咪护理知识，能理解客户养宠中的常见困扰；2、性格开朗，乐于与人交流，分享生活点滴；3、熟悉并热衷使用抖音、小红书、微博等社交工具；4、具备主流新媒体平台运营或推广经验者优先考虑。岗位重点：收入与业绩挂钩，不接受消极应付、无目标工作态度。发展通道：①专业通道：可在销售、宠物医护等方向深入发展；②综合通道：有机会独立运营新店，负责门店培训与管理，持续带教培养团队成员。工作地点：深圳市龙华区民治街道龙光玖钻北区二楼铺2A27吾舍宠物馆（龙华店）

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伍先生

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后厨职位要求:1、，有餐饮店后厨经验2、认真负责，执行力强，手脚麻利，吃苦耐劳3、按连锁店标准出餐,保持厨房区域卫生4、做好营业前的准备工作，闭店后的卫生清扫打烊工作薪资福利:综合薪资:5500-6000包住包吃全勤奖

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邹女士

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【主机游戏馆招聘小伙伴啦！】【我们是谁】一家藏在写字楼里的宝藏游戏馆，环境舒适，氛围轻松，主打聚会娱乐与主机游戏体验，等你一起来经营这份快乐！【岗位职责】•热情接待到店客户，引导并协助使用游戏设备；•客户离场后及时整理、打扫房间，保持环境整洁（我们有重度“洁癖”，卫生超重要！）；•通过客服微信与客户确认预约时间，处理店内日常小事务；•适时推荐会员卡，轻松赚提成。（不强制）【我们需要这样的你】•性格开朗，喜欢和人打交道；•爱干净、注重细节，不敷衍每个角落；•能“耐住清闲”——工作日客流较少，大部分时间可以自由安排：追剧、刷抖音、看书…只要完成工作，随便你怎么放松～•有责任心，客人来时全心服务，闲时也能耐得住“寂寞”。【工作时间&安排】上班时间：11:50–24:00（如无客户，可提前至23:00下班）工作日双休，周末和节假日客流量大，需要你在岗提供优质服务哦！节日无休，春节有休（节日当天补一天工资，其余时间需要请假请提前说明）【薪资待遇】试用期1个月：3200元+绩效转正后：3300元+400元补贴+绩效绩效奖金：500-1000元/月（服务、卫生、好评等达标）会员卡销售提成：8%（卖出1000元会员卡即可获得80元！）加班费：20元/小时（如有需要）做满一年有年终奖，且有机会提拔作为店长更享门店分红【工作氛围】老板超nice，人均99后，只要你服务好客人、保持整洁，其他时间自由支配～我们不仅是同事，更希望成为能一起聊天、分享趣事的朋友。如果你觉得这份工作很适合你，欢迎加入我们，一起打造城市里最chill的游戏小站！感兴趣？直接私信或留言联系我们吧

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周先生

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一、岗位职责：1、公司以巨量引擎信息流广告投放，私信留咨为目标。家居、箱包、教育类客户。2、日常进行巨量引擎信息流广告投放的相关工作，搭建广告计划，修改审核建议，卡审提审，广告数据优化等。3、运用视频剪辑软件（剪映即可）对负责的账户视频素材进行修改剪辑，根据不同平台规则，算法调整视频的调性，做好营销转化。4、广告视频内容二创调整、根据项目需求和创意方向，对视频进行配乐、字幕添加等后期处理工作。4. 与团队紧密合作，与甲方团队及时沟通，解决运营遇到的问题，提升广告跑量情况。5. 做好日常账户数据统计，分析视频投放效果，根据数据反馈进行视频优化。6.弹性工作、朝九晚六，大小周，做好本职工作，不泄漏公司信息。二、招聘要求：1、本科及以上学历，一年以上巨量引擎，腾讯视频号等信息流广告投放经验；2、熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件；3、对视频剪辑有浓厚兴趣和独特见解，具备良好的审美能力；4、具备较强的学习能力和团队协作精神，能够高效完成工作任务；5、年龄30岁以下、公司为年轻团队，老板是90后，前字节ka大客户经理。三、岗位福利1、入职购买社保。2、无责底薪6k-8k+绩效考核。综合薪资10-12k.年终金、目标激励奖等。3、每月团建，每周三下午茶。4、假期规定:婚嫁，产假，法定节假日，半年以上员工带薪年假。

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李先生

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一、岗位职责：1、公司以巨量引擎信息流广告投放，私信留咨为目标。家居、箱包、教育类客户。2、日常进行巨量引擎信息流广告投放的相关工作，搭建广告计划，修改审核建议，卡审提审，广告数据优化等。3、运用视频剪辑软件（剪映即可）对负责的账户视频素材进行修改剪辑，根据不同平台规则，算法调整视频的调性，做好营销转化。4、广告视频内容二创调整、根据项目需求和创意方向，对视频进行配乐、字幕添加等后期处理工作。4. 与团队紧密合作，与甲方团队及时沟通，解决运营遇到的问题，提升广告跑量情况。5. 做好日常账户数据统计，分析视频投放效果，根据数据反馈进行视频优化。6.弹性工作、朝九晚六，大小周，做好本职工作，不泄漏公司信息。二、招聘要求：1、本科及以上学历，一年以上巨量引擎，腾讯视频号等信息流广告投放经验；2、熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件；3、对视频剪辑有浓厚兴趣和独特见解，具备良好的审美能力；4、具备较强的学习能力和团队协作精神，能够高效完成工作任务；5、年龄30岁以下、公司为年轻团队，老板是90后，前字节ka大客户经理。三、岗位福利1、入职购买社保。2、无责底薪6k-8k+绩效考核。综合薪资10-12k.年终金、目标激励奖等。3、每月团建，每周三下午茶。4、假期规定:婚嫁，产假，法定节假日，半年以上员工带薪年假。

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李先生

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一、岗位职责：1、公司主营巨量引擎信息流广告投放，以私信获取客户咨询为核心目标，服务家居、箱包、教育类客户。2、负责巨量引擎平台的信息流广告日常运营，包括广告计划搭建、优化调整、审核反馈处理、提审卡审及数据效果提升等工作。3、使用视频剪辑工具（如剪映）对账户所需视频素材进行剪辑与修改，结合不同平台规则与算法机制，调整视频风格以提升转化效果。4、对广告视频内容进行二次创作，依据项目需求和创意方向完成配乐、字幕添加等后期制作任务。5、与团队成员密切配合，及时对接客户团队，协调解决投放过程中出现的问题，持续提升广告起量能力。6、定期整理账户投放数据，分析视频表现情况，并根据数据结果优化后续视频内容与投放策略。7、弹性上班，工作时间为朝九晚六，实行大小周制度，认真履行岗位职责，严守公司信息保密要求。二、招聘要求：1、本科及以上学历，具有一年以上巨量引擎、腾讯视频号等信息流广告投放实操经验；2、熟练操作至少一款主流视频剪辑软件；3、热爱视频剪辑工作，具备独到的审美视角与内容感知力；4、拥有较强的学习意识和协作能力，能高效推进并完成各项任务；5、年龄在30岁以下，公司团队年轻化，管理者为90后，曾任职于字节跳动KA大客户部门。三、岗位福利1、入职即缴纳社会保险。2、无责任底薪6k-8k，另享绩效奖金，综合收入10-12k，另有年终奖、目标达成激励等。3、每月组织团队建设活动，每周三提供下午茶。4、享受婚假、产假、法定节假日，入职满半年可享带薪年假。

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李先生

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【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道，优先录用入职福利】岗位职责1、收集并整合周边社区、楼盘及商圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业信息服务。2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一程”到“最终一环”的全流程房产交易服务方案。3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立信任纽带，服务居民，实地勘察房源并给予专业指导，积极推动买卖双方商务洽谈进程。4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业服务，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情与活力；3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力；薪资待遇1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励计提比例高达55%~80%！2、早晚班次灵活调配，平衡工作与家庭生活3、门店就近分配，可自由选择住所附近的乐有家门店上班4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等福利5、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教，专属高阶“燎原计划”人才发展项目。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选习题超2万道！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展的多维发展空间！6、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入！

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严先生

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深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。经营范围辐射深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南地区、珠三角区域规模领先，全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们团队氛围融洽，充满正向能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障薪资搭配丰厚奖金，优秀人才理应获得优厚回报。集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀您加入最佳雇主行列！【岗位职责】我们主要为客户提供一手房、二手房咨询及租赁、买卖等全流程代理服务。与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带客户看房范围集中，无需长途奔波，工作以互联网运营为核心，同时配备导师全程带教，助力快速上手。【任职要求】1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值；2、热爱销售行业，渴望挑战高收入目标；3、愿意突破自我，保持积极进取心态。【培训带教】1、由具备丰富开单经验的置业经理一对一指导，帮助你在短期内掌握客户开发路径，明确获客渠道；2、公司定期开展系统化的专业教育培训；3、拥有业内领先的大型培训基地，设施先进、师资强大、课程体系全面；4、配备在线学院学习平台及多种移动端学习APP；5、建立完善的培训与晋升机制乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，3000余名专职培训讲师，实行导师带教制度，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！

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叶女士

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奶茶店店长招聘职位要求 基础硬性要求 - 年龄：18-38岁，身体健康，需持有效健康证，部分连锁要求食品安全管理员证- 学历：中专/高中及以上，连锁品牌优先大专及以上，餐饮管理、市场营销专业加分- 经验：1-3年茶饮/连锁餐饮门店管理经验，知名茶饮品牌店长经历优先- 资质：熟悉食品安全法、门店SOP，能适应轮班、节假日在岗，接受门店驻店管理 核心能力要求 运营管理能力 - 统筹门店全流程：原料采购、库存管控、成本核算、设备维护、日报/月报数据复盘- 制定销售计划，执行促销活动，提升营业额、复购率与客单价- 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则，维护线上评分与流量 团队管理能力 - 负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造高效团队- 传达品牌标准，督导服务与出品规范，解决团队协作问题 品控与服务能力 - 严格把控饮品制作标准，确保口感、品相、卫生稳定达标- 高效处理客诉与突发状况（设备故障、客流高峰、食品安全问题），维护品牌口碑 - 强责任心、执行力与抗压能力，结果导向- 良好沟通协调、数据分析与问题解决能力- 热爱茶饮行业，有创新意识与品牌认同感- 掌握饮品、社群运营、短视频营销技能- 具备基础财务知识、收银与门店台账管理经验1. 管理好门店损耗控制指标2. 管理门店日常运营，保障出品、服务、卫生合规3. 团队建设与人才培养，降低员工流失率4. 对接供应商与总部，执行品牌运营政策5. 监控经营数据，及时优化运营策略

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何女士

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岗位职责: 1.处理平台询盘，负责整个订单谈判过程，直到顺利出货，后期跟进维护客户。 2.现有客户深入跟进和挖潜，并积极开发新客户。 3.操作CRM系统（小满），并从中做出客户价值。 4.参加国内外行业展会，跟进展会客户，转化为成交客户。 5.协助实施公司销售任务的工作目标、工作计划。 6.熟悉付费B2B平台的操作和使用，上传和更新网站产品。 任职资格: 1.热爱外贸工作，有毅力，耐得住吃苦，有责任心，做事细致，自律。 2.大专及以上学历，英语四级以上，口语过硬，书写专业。 3.年龄：35岁以下。 4.有半年以上有效的外贸工作经验，熟悉外贸流程，可以独立处理工作，不排斥和客户电话或视频沟通。 5.有自主开发客户能力，并有多次成功经验者，欢迎！ 6.想要通过长期积累、有所成就者，长期主义。短期利益者不考虑。 7.身心健康，品德好，不斤斤计较，勤奋务实，有良好的沟通能力和团队合作能力 福利待遇： 1、薪酬绩效：基本底薪（待遇面谈）+提成+ 绩效奖 + 带薪年假。 2、六险一金，为员工办理社保+住房公积金，入职即购买团体意外险，给每位员工双重保障。 3、各种补贴：通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴 转正后享受通讯补助：100元/月（随工龄增加而增涨，上限500元/月） 交通补助：50元/月。 工龄入职满1年后享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……以此递增，企龄工资随工龄增加而增涨，无上限限制。 4、工作环境：5A级写字楼，积极向上、风正气清的工作氛围。 5、工作时间：5.5天工作制，7.5小时/天，5.5天/周（40.5小时） 上午 9:00-12:00（3小时） 下午 13:30-18:00 （4.5小时，其中16:30-17:00下午茶0.5小时） (入职满三年以及五年即可分别享受不同时间范围的弹性工作时间制度） 6、学习培训：入职培训，公司内部不定期的专题产品以及外贸知识培训，以及外部培训。公司惜才，对优秀员工，公司将多加培养。 7、文娱生活：工作日下午茶，每月员工生日会（有生日礼物），传统节日（春节，端午，中秋）公司统一发放福利； 每年组织1-2次旅游；公司不定期举行团建活动，部门聚餐等。 8.透明，公正，公开的考核制度，让您的职业旅程更加清晰。 9.资源：行业Top B2B账号（10个），各类付费客户开发资源（社媒，海关数据，平台）。 KKR公司简介： 公司成立于2008年，主营卫浴、加工制成品、板材。自有工厂，正规做事且有规模，与全球110多个国家有业务往来，业界口碑极佳，自成立以来，以“可靠的产品质量、准确的市场定位、高标准的售后服务”的经营理念，得到了客户的广泛认同和支持，迅速发展壮大，未来继续秉承公司经营理念，继续加强品质与服务意识，期待和客户携手共进，互惠互利，开拓双赢的大好局面。 寻找踏实做事，吃苦耐劳，有追求，有目标，想要通过自己的努力和积累，一步步实现自我价值的成长性人才。 公司优势: 1. 专业出口16年，出过110多个国家，公司品牌在业内认可度很高，客户好评不断，主流市场有优势产品竞争力，客户复购率高。 2. 船务，跟单，运营，美工，CAD...等高标准高执行的一流服务团队配合业务服务客户，业务只需专注深挖客户谈订单，其他都有团队配合落实。 3. 自有工厂，有专业的研发团队不断推出市场新品，可接受客户定制，对产品品质把控要求高，交期质检等各项可高效配合和服务客户。 4. 丰富的工程案例，宣传素材，目录，图片视频等，所有业务谈订单中需要的资料都非常齐备完整，减少谈判时间，利于促单。 5. 售后率低，客户反馈售后问题处理高效和以维护客户为原则，客流失率低. 公司文化和工作氛围: 风清气正，求真务实，团结互助。 寻找踏实做事，有追求，有目标，想要通过自己的努力和积累，一步步实现自我价值的成长性人才。 职位福利：六险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：六险一金，试用期全额，晋升快

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黄女士

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岗位职责:1.处理平台询盘，负责整个订单谈判过程，直到顺利出货，后期跟进维护客户。2.现有客户深入跟进和挖潜，并积极开发新客户。3.操作CRM系统（小满），并从中做出客户价值。4. ，跟进展会客户，转化为成交客户。5.协助实施公司销售任务的工作目标、工作计划。6.熟悉付费B2B平台的操作和使用，上传和更新网站产品。任职资格:1.热爱外贸工作，有毅力，耐得住吃苦，有责任心，做事细致，自律。2.大专及以上学历，英语四级以上，口语过硬，书写专业。3.年龄：35岁以下。4.有半年以上有效的外贸工作经验，熟悉外贸流程，可以独立处理工作，不排斥和客户电话或视频沟通。5.有自主开发客户能力，并有多次成功经验者，欢迎！6.想要通过长期积累、有所成就者，长期主义。短期利益者不考虑。7.身心健康，品德好，不斤斤计较，勤奋务实，有良好的沟通能力和团队合作能力福利待遇：1、薪资构成：底薪+提成+补贴（工龄通讯交通职位等）+薪资套改+年底分红。2、六险一金，为员工办理社保+住房公积金，入职即购买团体意外险，给每位员工双重保障。3、各种补贴：通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴转正后享受通讯补助：100元/月（随工龄增加而增涨，上限500元/月）交通补助：50元/月。工龄入职满1年后享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……以此递增，企龄工资随工龄增加而增涨，无上限限制。4、工作环境：5A级写字楼，积极向上、风正气清的工作氛围。5、工作时间：5.5天工作制，7.5小时/天，5.5天/周（40.5小时）上午9:00-12:00（3小时）下午13:30-18:00（4.5小时，其中16:30-17:00下午茶0.5小时）(入职满三年以及五年即可分别享受不同时间范围的弹性工作时间制度）6、学习培训：入职培训，公司内部不定期的专题产品以及外贸知识培训，以及外部培训。公司惜才，对优秀员工，公司将多加培养。7、文娱生活：工作日下午茶，每月员工生日会（有生日礼物），传统节日（春节，端午，中秋）公司统一发放福利；每年组织1-2次旅游；公司不定期举行团建活动，部门聚餐等。8.透明，公正，公开的考核制度，让您的职业旅程更加清晰。9.资源：行业TopB2B账号（10个），各类付费客户开发资源（社媒，海关数据，平台）。KKR公司简介：公司成立于2008年，主营卫浴、加工制成品、板材。自有工厂，正规做事且有规模，与全球110多个国家有业务往来，业界口碑极佳，自成立以来，以“可靠的产品质量、准确的市场定位、高标准的售后服务”的经营理念，得到了客户的广泛认同和支持，迅速发展壮大，未来继续秉承公司经营理念，继续加强品质与服务意识，期待和客户携手共进，互惠互利，开拓双赢的大好局面。寻找踏实做事，吃苦耐劳，有追求，有目标，想要通过自己的努力和积累，一步步实现自我价值的成长性人才。

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黄女士

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职位描述1.辅助并配合外贸经理/营销总监处理业务日常工作；2.处理日常报价、询价，寄样、跟单、发货事宜；3.完成上级交办的其他临时性工作应聘要求：1.大专及以上学历，英语、国际贸易专业任考虑；2.有一定英语基础，熟练掌握办公软件操作；3.工作主动、踏实肯干、善于沟通、能灵活处理工作中的问题。福利待遇：1、薪资构成：底薪6K+补贴2、六险一金，为员工办理社保+住房公积金，入职即购买团体意外险，给每位员工双重保障。3、各种补贴：通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴。转正后享受通讯补助：100元/月（随工龄增加而增涨，上限500元/月）交通补助：50元/月。工龄入职满1年后享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……以此递增，企龄工资随工龄增加而增涨，无上限限制。4、工作环境：5A级写字楼，积极向上、风正气清的工作氛围。5、工作时间：5.5天工作制，7.5小时/天，5.5天/周（40.5小时）上午9:00-12:00（3小时）下午13:30-18:00（4.5小时，其中16:30-17:00下午茶0.5小时）(入职满三年以及五年即可分别享受不同时间范围的弹性工作时间制度）6、学习培训：入职培训，公司内部不定期的专题产品以及外贸知识培训，以及外部培训。公司惜才，对优秀员工，公司将多加培养。7、文娱生活：工作日下午茶，每月员工生日会（有生日礼物），传统节日（春节，端午，中秋）公司统一发放福利。每年组织1-2次旅游；公司不定期举行团建活动，部门聚餐等。KKR公司简介：公司成立于2008年，主营卫浴、加工制成品、板材。自有工厂，正规做事且有规模，与全球110多个国家有业务往来，业界口碑极佳，自成立以来，以“可靠的产品质量、准确的市场定位、高标准的售后服务”的经营理念，得到了客户的广泛认同和支持，迅速发展壮大，未来继续秉承公司经营理念，继续加强品质与服务意识，期待和客户携手共进，互惠互利，开拓双赢的大好局面。公司文化和工作氛围:风清气正，求真务实，团结互助。寻找踏实做事，有追求，有目标，想要通过自己的努力和积累，一步步实现自我价值的成长性人才。职位福利：六险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作

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黄女士

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岗位职责1、依据技术文档，准确理解技术方案，独立完成专利申请文件的撰写；2、负责专利申请文件的编制、专利信息检索及审查意见答复工作；3、与客户保持良好沟通，提供专业咨询建议，协同发明人完善技术细节；4、根据客户需求开展专利挖掘工作，提升专利布局质量；5、评估专利申请的新颖性与创造性，优化并完善相关申请材料。任职要求1、本科及以上学历，正规院校毕业；2、电子、电气、软件、通信、自动化、计算机、光电、物理、微电子、半导体等相关理工科专业背景；3、具备2-3年专利代理工作经验，熟悉一门外语或持有专利代理资格证者优先。注：具有涉外专利业务拓展经验者可另行联系。

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钟女士

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一、【新人专属】如果你是行业新手，可以优先考虑置业助理，薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！二、【想拿高业绩奖金】新手熟手均可选择置业顾问岗位，根据见习表现定岗A1-A4不等A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元三、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准  五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游③提供住宿解决方案④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善  拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！四、团队特色 。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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岗位职责1、依据技术文档，准确理解技术方案，独立完成专利申请文件的撰写；2、承担专利申请文件的编写、专利检索工作，以及审查意见的答复；3、对接客户，提供专业技术咨询服务，与发明人交流技术细节，协助补充和优化技术内容；4、根据客户需求，开展专利挖掘工作；5、评估专利申请的新颖性与创造性，并完善相应申请材料。任职要求1、本科及以上学历，正规院校毕业；2、理工科专业背景，包括电子、电气、软件、通信、自动化、计算机、光电、物理、微电子、半导体等相关领域；3、具备2-3年专利代理工作经验，掌握一门外语或持有专利代理资格证者优先。注：具有涉外专利业务销售经验者可另行联系。

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钟女士

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职位描述1.协助外贸经理及营销总监完成日常业务相关工作；2.负责日常报价、客户询价响应，样品寄送、订单跟进及发货安排；3.高效执行上级指派的其他临时性工作任务。应聘要求：1.大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先考虑；2.具备一定的英语能力，熟练使用各类办公软件；3.工作积极主动，责任心强，沟通良好，具备较强的应变与问题处理能力。福利待遇：1、薪资构成：底薪6K+补贴2、六险一金，为员工办理社保及住房公积金，入职即投保团体意外险，提供双重保障。3、多种补贴：通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴。转正后享受通讯补助：100元/月（随工龄增长递增，上限500元/月）交通补助：50元/月。工龄满1年享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……逐年递增，无上限。4、工作环境：5A级写字楼，氛围积极、风气端正。5、工作时间：5.5天工作制，7.5小时/天，5.5天/周（40.5小时）上午9:00-12:00（3小时）下午13:30-18:00（4.5小时，其中16:30-17:00为下午茶时间0.5小时）（入职满三年及五年可分别享受对应范围的弹性工作制度）6、学习培训：提供入职培训，定期开展内部产品知识与外贸业务专题培训，并组织外部学习机会。公司重视人才发展，对表现优异者重点培养。7、文娱生活：工作日提供下午茶，每月举办员工生日会并赠送礼物，传统节日（春节、端午、中秋）统一发放节日福利。每年安排1-2次集体旅游；不定期组织团建活动、部门聚餐等。KKR公司简介：公司成立于2008年，主营卫浴产品、加工制成品及板材，拥有自主工厂，经营规范且具规模，产品远销全球110多个国家，行业口碑良好。自创立以来，始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念，赢得客户广泛认可与支持，实现持续快速发展。未来将继续坚持核心理念，不断提升品质与服务，期待与客户携手共进，实现互利共赢。公司文化和工作氛围：风清气正，求真务实，团队协作，互帮互助。我们致力于寻找踏实进取、有理想、有目标，愿意通过自身努力不断积累成长，逐步实现个人价值的人才。职位福利：六险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作

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黄女士

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有国内广告投流经验的公司提供成长机会，欢迎加入。（要求具备剪辑能力，熟悉国内千川、广点通、百度投流操作）岗位职责：1. 负责海外产品在FB平台的广告投放，对投放效果承担直接责任；2. 具备海外slots(ZJQP)类项目一年以上经验者优先；能独立完成上架包、H5、W2A、PWA等多种形式的上线操作，根据不同产品特性及区域市场制定精准投放策略，筛选并整合优质素材进行投放执行；3. 对广告数据进行持续追踪与监控，完成数据统计、分析及复盘报告输出，能够自主识别投放中的问题并快速优化调整；4. 主导广告素材创意设计工作，依据素材表现定期更新创意方向，协同设计师推进创意内容落地并保障实际转化效果。任职要求：1. 大专及以上学历，具备海外广告投放经验者优先（半年至一年以上，公司愿意培养）；2. 有多个海外棋牌类游戏或现金流类游戏投放经验者更佳；3. 投放重点区域为巴西地区（拥有印尼市场经验的投手也可考虑）；4. 具备较强的执行力与责任感，逻辑思维清晰，沟通顺畅，具有良好的自我驱动力；5. 具备一定市场洞察力，能根据渠道数据波动及时调整推广方案；6. 对新事物保持探索欲，热爱互联网产品及相关技术应用。福利待遇：1. 入职即缴纳五险一金2. 弹性上下班机制，有效避开通勤高峰。周末双休，法定节假日正常休息3. 不定期提供丰富下午茶点4. 工作时间：10:00-19:00 或 14:00-21:30（可弹性调整一小时）

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崔女士

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1. 依据客户提供的单证资料，完成相关文件的编制，并负责各类单证的审核、核对、确认及系统数据录入工作；2. 响应并跟进客户的日常需求，妥善应对突发情况，快速高效地解决客户提出的问题；3. 与销售团队紧密配合，积极响应销售同事的工作需求，协同为客户提供优质服务；4. 与供应商及服务单位保持顺畅沟通，及时协调处理各类事务，持续优化服务流程与质量。职位要求：1. 本科或大专学历，商务英语相关专业优先；2. 熟练操作常用办公软件，具备严谨的工作态度、细致的执行能力以及良好的服务意识；3. 熟悉国际货运代理业务流程，掌握单证处理、货运操作及进出口贸易相关知识者优先考虑；4. 工作踏实细致，责任心强，具有良好的团队协作精神。

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王先生

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工作内容：负责公司海外销售业务，涵盖市场开拓、销售合同签订、货款结算及客户维护等工作，主要覆盖波兰、欧洲全境、地中海与黑海区域，以及中俄中欧铁路运输线路岗位职责：1、开展公司国际市场销售工作，掌握客户需求动态，挖掘潜在商机，达成既定销售目标；2、主动拓展新客户资源，建立并维持良好的客户关系；3、持续跟进现有客户，高效响应询价需求，妥善处理各类突发问题；4、及时维护业务进展台账，确保信息准确更新，推动业务顺利执行；5、维护公司航线运价体系，按周期进行价格调整与发布；6、每月按时完成回款任务，对应收应付账款具备清晰规划与管理能力，有效防范资金风险；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、国际物流、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具有一年以上海外市场销售或相关业务经验者优先；3、性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备出色的沟通协调能力和人际交往技巧，富有团队协作精神；4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强；5、责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度；6、具备良好英语听说读写能力，通过大学英语四级及以上，熟练使用Office办公软件；薪酬福利：1、五险一金；2、年底双薪（即13薪）；3、周末双休、法定节假日正常休息；4、年度健康体检；5、享受带薪年假、病假；6、公司组织团建活动并承担费用；7、设有感恩父母计划、部门活动经费；8、定期举办员工生日会；9、支持积分落户申请；10、节日关怀福利（涵盖女神节、端午节、儿童节（员工子女）、中秋节、圣诞节（员工及子女）、春节）；11、春节返乡可报销交通票款；12、入职周年纪念礼品、年会奖项发放；13、不定期提供水果或零食分享；14、每周五设有下午茶时间，定期组织美食交流活动；薪资详情薪资范围：8000-11000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提提成

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王先生

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【岗位职责】设计岗位设备配置：5070TI显卡，i5-14600kCPU。1、图片处理能力(硬性要求)：依据运营需求，完成产品对比图、效果图、场景图、收货图的精细化修图（包含但不限于logo去除、图像合成、颜色替换等），负责主图及详情页的版面设计与包装视觉呈现，并承担多国语言文字的排版与翻译工作；2、产品素材拍摄剪辑（非硬性要求）：对已有素材进行后期剪辑与优化，制作符合推广需求的视频广告内容，包括视频混剪、核心卖点提炼、背景音乐匹配、LOGO处理、字幕语言调整等操作；3、素材收集：围绕产品核心卖点，主动搜集相关视觉素材，或根据运营提供的方向整理并完善素材库。【任职资格】1.美术或艺术类专业优先，具备一年以上美工相关工作经验2.熟练掌握PS、C4D（含模型优化与OC渲染器）、AIGC工具，能熟练使用剪映，掌握AE、PR等视频软件者优先，英语读写能力良好者优先3.有亚马逊平台相关设计经验者优先4.具备产品外观视觉优化（非结构工艺设计）及包装设计经验者优先【薪酬待遇】基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放工资长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖，表现突出者可纳入股权激励范围导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专人指导成长【福利体系】五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益特色福利：组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼品工作时间：实行大小周工作制

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江先生

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【岗位职责】设计岗位设备配置：5070TI显卡，i5-14600kCPU。1、图片处理能力（硬性要求）：依据运营需求，完成产品对比图、效果图、场景图、收货图的精细修图工作（包含但不限于logo清除、图像合成、色彩替换等），承担主图及详情页的版式设计、包装视觉设计，并负责主图与详情页的多语种翻译；2、产品素材拍摄剪辑（非硬性要求）：对已有素材进行后期剪辑与优化，制作符合推广目标的视频广告内容，涵盖视频混剪、核心卖点提炼、背景音乐匹配、LOGO处理、文字信息多语言替换等操作；3、素材收集：围绕产品核心卖点，自主搜集相关视觉素材，或基于运营提供的方向整理整合所需内容。【任职资格】1.美术或艺术类专业优先，具有一年以上美工工作经验；2.熟练掌握PS、C4D（模型优化、OC渲染器）、AIGC工具，能熟练使用剪映，具备AE、PR等视频软件操作能力者优先，英语能力良好者加分；3.有亚马逊平台相关经验者优先；4.具备产品外观优化（非工艺结构设计）及包装视觉设计经验者优先。【薪酬待遇】基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放薪酬；长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励，表现杰出者可纳入公司股权激励计划；成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径。【福利体系】五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金；丰富假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；特色福利：组织年度团队旅游，发放节日礼品、生日礼金；工作时间：实行大小周工作制。

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江先生

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