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陈先生

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岗位职责:1、通过直播平台开展产品展示与互动，实现品牌推广及销售转化2、积极与观众交流，灵活应变，激发观众情绪，提升直播间活跃度，持续增加粉丝数量并增强粉丝粘性3、独立完成直播全流程，引导观众下单推荐商品，营造良好的直播氛围，保障直播环境的有序进行4、持续复盘直播表现，收集反馈并优化内容策略，提升用户参与感与忠诚度5、具备创作热门短视频的能力，助力粉丝增长与互动留存6、借助短视频内容输出，实现对用户的潜移默化影响，推动消费决策7、定期梳理店铺线上粉丝数据及质量，评估线上线下引流成效任职要求:1、形象气质佳，镜头表现力强，反应迅速，具备良好的现场掌控力和沟通能力，擅长与观众互动2、有服装类直播或销售经验者优先考虑3、热爱直播事业，愿意在该领域长期深耕者优先4、具备微商运营或电商平台主播经验，如抖音、快手、淘宝等自媒体平台操作经历，拥有自有流量资源者更优5、目标明确，具备商业意识和经营思维6、关注美感，崇尚美，对时尚有浓厚兴趣7、年龄：20-30岁，身高158-168cm，体重90-100斤8、学历：高中及以上

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王女士

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岗位职责:1、通过直播平台开展产品展示与互动，实现品牌推广及销售转化2、积极与观众交流，灵活应变，激发观众情绪，提升直播间活跃度，持续积累粉丝并增强粘性3、独立完成直播全流程，引导观众下单推荐商品，营造良好的直播氛围，保障直播环境有序进行4、结合直播数据与反馈，持续优化内容策略，提升用户参与感与留存率5、具备创作热门短视频的能力，助力账号涨粉及用户沉淀6、借助短视频内容输出，实现对用户的种草影响，推动消费转化7、定期复盘店铺线上粉丝增长情况、粉丝画像及线上线下引流效果任职要求:1、形象气质佳，镜头表现力强，反应灵敏，具备良好的现场掌控力和沟通能力，擅长与观众互动2、有服装类直播或销售经验者优先3、对直播行业充满热情，愿意在该领域长期深耕者优先4、具备微商运营或电商平台主播经验，如抖音、快手、淘宝等自媒体平台，拥有自有流量资源者更优5、目标意识清晰，具备商业敏感度和经营思维6、关注美感，崇尚美学，对时尚有浓厚兴趣7、年龄：20-30岁，身高158-168cm，体重90-100斤8、学历：高中及以上

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崇女士

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岗位职责:1. 与观众实时互动，灵活应变，激发观众情绪，提升直播间活跃氛围，增强粉丝参与感与忠诚度2. 独立完成直播全流程，引导观众关注并推荐商品，营造积极直播环境，保障直播秩序良好运行3. 具备短视频内容策划能力，能结合热点制作吸睛视频，助力粉丝增长与粘性提升4. 按要求每周完成6天出镜直播工作任职要求:1. 年龄：20-30岁以内2. 经验要求：有服装类直播经验者优先，接受无经验者，形象气质佳，学习能力突出3. 其他要求：外形出众，具备网络敏感度，欢迎应届毕业生投递

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崇女士

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叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推广（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上体验课），产品内容丰富，家长接受度高2、结合实际推广数据与主管定期交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率3、协助管理并指导兼职人员完成推广任务，提升团队整体产出[岗位要求]1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和积极进取的态度（支持兼职与全职）薪资待遇:1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现核定）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k）2、入职即办理五险一金3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，成长机会丰富！职级每3个月可评定上调，同步提升底薪晋升路径：专员→主管→城市经理→区域经理4、配备行业顶尖、专业扎实且耐心细致的带教主管5、团队氛围开放融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励活动[公司概况]专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元产品线。行业领先地位稳固，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为核心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17个城市，内部发展空间广阔！

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张先生

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【岗位职责】1.负责对公司平台酒店订单进行跟进；2.通过邮件和电话沟通，及时处理好紧急订单和问题订单；3.负责海内外酒店及同行合作伙伴的沟通往来，做好服务指标。【任职要求】1.大专及以上学历，英语、国际贸易或者电子商务等相关专业毕业者优先；2.熟悉互联网，有OTA、酒店、旅行社或客服运营相关工作经验半年以上；3.工作认真负责，热情度高，具有吃苦耐劳精神，并具有良好的沟通能力及团队合作精神；4.很强的主动服务精神，能够适应业务高峰期的工作压力；5.对旅游行业感兴趣，主观学习能力强。

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雷女士

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叫叫阅读【薪资待遇】1、无责任底薪4000起+提成+新人保底7000实际综合收入11~20k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~40k2、入职即缴纳五险一金；每周固定休息两天（周一周二）；3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。【工作职责】1、在校园、商圈、居民社区等场所挖掘潜在客户，开展产品线下推广与路演活动；2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度指标；3、根据数据表现及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率；4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度；5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【应聘要求】1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广类工作经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，思维敏捷，应变能力突出；3、工作积极主动，学习能力强，善于复盘和总结经验；4、敢于主动与陌生人互动，能理性对待拒绝，抗压心态好；【涨薪晋升】职级晋升：每满三个月可申请职级提升，底薪同步上调（涨幅不低于500元）职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理【公司福利】1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教辅导等内容；2、每月组织团队建设活动，提供年度体检、节日福利；五险一金入职即办；3、设立部门竞赛机制，优秀团队可获得额外激励奖金；

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张先生

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叫叫阅读【薪资待遇】1、无责任底薪4000元起+提成+新人保底7000元，实际综合收入11~20k，上不封顶，业绩突出者月薪可达20~40k2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一和周二）；3、弹性外勤岗位，全湖南省内可根据居住地就近分配工作地点。【工作职责】1、在校园、商超、居民社区等场所挖掘潜在客户，开展产品线下推广与现场展示活动；2、在获得客户认可后，推广并销售9.9元体验课程，协助客户完成下单流程，达成月度考核指标；3、根据业务数据反馈及主管指导，持续优化个人作业方法与执行效率；4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度与判断力；5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【应聘要求】1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广等相关经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，反应敏捷，应变能力强；3、工作积极主动，富有热情，学习能力强，善于复盘总结；4、敢于主动与陌生人沟通，能理性对待拒绝，心理承受力强【涨薪晋升】职级晋升：每满3个月可参与评级晋升，底薪同步上调（涨幅不低于500元）职位晋升：专员→主管→城市经理→区域经理【公司福利】1、完善的培训体系及定期分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教经验交流；2、每月组织团队建设活动，提供年度员工体检、节日福利礼品；五险一金入职即办；3、部门间竞赛奖金激励机制；

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张先生

实名企业

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叫叫阅读【薪资待遇】1、无责底薪4000起+提成+新人保底6000真实综合收入11~20k，多劳多得，业绩顶尖者月薪可达20~40k2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一至周二）；3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。【工作职责】1、在校园、商超、居民社区等场所开发目标用户，开展产品线下推广与陌生拜访；2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度指标；3、结合数据复盘及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率；4、关注行业动态，提升市场洞察力与应变意识；5、完成上级安排的其他相关工作任务。【应聘要求】1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，头脑灵活，现场应对能力强；3、拥有高度的工作积极性和学习能力，善于总结实践经验；4、敢于主动与陌生人沟通，能理性对待拒绝，心理抗压能力强；【涨薪晋升】职级发展：每满三个月可参与职级评定，通过后底薪上调（不低于500元）职位通道：专员→主管→城市经理→区域经理【公司福利】1、完善培训体系与经验交流会：涵盖产品知识、推广技巧、导师带教等内容；2、每月组织团队建设活动，提供年度体检、节日福利；五险一金入职即办；3、设立部门竞赛奖金机制，激励优秀表现；

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卞女士

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职位描述：1、依据公司发展战略，规划区域拓展方向与执行方案，统筹团队达成区域发展目标；2、对开发经理提交的选址方案进行实地勘查与综合评估，把控项目品质，完成立项审核；3、指导开发经理开展选址调研、商务谈判及合同签订工作，构建并完善区域人才储备体系；4、定期回顾、评估已签约项目运营成效，持续优化拓展机制与策略体系；5、按期组织实施市场调研，掌握行业动态与市场变化趋势；6、积极开拓项目拓展新路径，维护并深化外部合作关系。职位要求：1、具备8年以上连锁行业门店拓展工作经验，熟悉云贵/桂区域市场，拥有成熟品牌开发、租金优化及续约实操经验；2、精通标准化门店开发流程及相关法律规范；3、具备扎实的市场分析能力及出色的沟通协调与谈判技巧；4、具备良好的抗压能力、问题解决能力及团队管理能力。

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刘女士

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工作内容：1、进行球技练习，提高自身球技；2、和顾客打球切磋球技；3、迎宾接待安排顾客打球；4、配合公司宣传活动；工作职责：1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可；2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系；3、完成任务目标；培训课程：1台球礼仪与起源；2台球出杆与发力基础；3准度原理及技巧入门；4角度球基本原理及常用路线；5台球助教职业化素养及规范；6更高级别台球技术培训；班次安排：14:00-23:00 17:00-2:00薪资标准：第1月免费带薪培训保底7000起。2-4月平均薪资10000～120005-6月平均薪资：12000～1500016个月以上平均薪资18000以上福利待遇：员工聚餐等活动，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。本店人性化管理，主打一个自由职业发展：台球裁判、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理

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9月27日 19:37

罗先生

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岗位职责：负责公司短视频账号动画制作惊悚悬疑类题材平涂写实风格短视频账号:搞点儿气氛任职要求：至少精通一项1.静帧/动态分镜草图绘制（对故事剧本有一定理解能力，能独立完成故事删减，二创）2.动画原画绘制（场景和人物绘制以及拆分，对风格以及角色姿态，情绪表现有良好把控）3.动画制作（擅长AE/AN/Moho都可，根据故事剧本与分镜进行动态制作，对动画节奏，情绪有一点要求）薪资福利:1.底薪加奖金2.大小周休息3.不加班

长沙

郑先生

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台球助教1.薪资与待遇初级台球助教 保底9000加中级台球助教 保底12000加高级台球助教 保底15000加提成与奖金：实行多劳多得制度，课时费用依等级设定，业绩突出者享有额外激励晋升通道：提供清晰晋升路径，可由实习助理教练逐步成长为星级助教，并向管理岗（如助教组长、店长）发展，晋升周期短且公开透明2.岗位要求技能要求：掌握扎实的台球技术，能有效指导学员并参与对练交流形象与沟通能力：仪态良好，性格积极，具备良好的客户互动能力经验门槛：多数岗位无需经验，入职后提供免费系统培训（涵盖台球礼仪、基础技法等内容）工作时间：设早班（14:00-23:00）和晚班（17:00-2:00）两种班次3.工作内容与福利核心职责：帮助顾客提升打球水平，策划球技交流活动，负责场地清洁及日常接待服务工作环境：俱乐部坐落于商圈高端社区内，配备专业球台与舒适休息区域

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贺先生

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1. 薪资与待遇实习台球助教 保底7000 时薪：68元/小时初级台球助教 保底11000 时薪：78元/小时中级台球助教 保底13000 时薪：88元/小时高级台球助教 保底16000 时薪：108元/小时星级台球助教 保底 20000 时薪： 128元/小时提成与奖金：实行多劳多得政策，课时收入按等级划分，业绩突出者享有额外激励奖励晋升通道：提供清晰职业发展路径，从实习助理教练逐步晋升至星级助教，并可进一步迈向管理岗（如助教组长、门店负责人），晋升周期短且公开透明2. 岗位要求技能要求：掌握扎实的台球技术，能有效指导学员并参与实战交流形象与沟通能力：仪态良好，性格积极，具备良好的客户互动能力经验门槛：多数岗位无需经验，入职后提供免费系统培训（涵盖台球礼仪、基础技法等内容）工作时间：设有早班（14:00-23:00）和晚班（17:00-2:00）两种班次3. 工作内容与福利核心职责：帮助顾客提升打球水平，策划组织对战活动，负责场地清洁及日常接待服务工作环境：俱乐部坐落于商业中心高端社区内，配备专业级球台与舒适休息区域

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贺先生

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【岗位职责】1、配合完成俱乐部日常运营方案的制定与实施，保障各项活动有序开展；2、负责俱乐部线上平台及社交账号的内容更新与推广，增强品牌影响力；3、整理并分析用户反馈信息，持续优化服务流程与用户体验；4、参与会员活动及促销方案的策划与落地，提高会员参与度与活跃水平；5、跟踪运营关键指标，定期输出运营报告并提出可行性优化建议。【任职要求】1、了解基础运营逻辑，有同行业工作经验者优先考虑；2、掌握社交媒体运作模式，能独立完成线上活动的规划与执行；3、具备良好的沟通协作能力，善于整合内外部资源协同推进工作；4、关注数据变化，能结合数据分析结果推动运营策略调整；5、工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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贺先生

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岗位职责1、依据公司年度战略目标，规划电商部门整体运营方向与实施计划，全面负责销售业绩与利润达成2、通过组织培训、复盘会议、优化流程、分解绩效指标等手段，持续提升团队专业能力与执行效率3、主导电商平台营销活动的方案设计与落地执行，并对促销成果进行跟踪评估与数据分析4、实时跟踪各平台销售动态，结合市场变化及时调整运营策略，推动销售增长5、统筹管理市场团队，推进外部渠道品牌宣传与推广工作任职要求1、具备5年以上电商领域工作经验（含3年以上一线实操经验及2年以上团队管理经验）2、熟悉天猫、京东、拼多多、小红书等主流电商平台运营规则与流量逻辑3、曾独立负责标品品类运营，实现年销售额超1000万元4、思维敏捷，作风严谨，具备较强的抗压能力和沟通协调能力5、本科及以上学历

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李女士

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岗位职责1、依据公司年度经营目标，规划电商板块整体运营方向与实施方案，全面负责销售业绩与盈利水平2、通过组织培训、复盘会议、优化流程、量化考核指标等手段，持续提升团队专业能力与执行效率3、主导电商平台营销活动的策划落地，并对促销成果进行跟踪评估与数据分析4、实时跟踪各平台销售动态，结合市场变化及时调整运营策略，推动业绩增长5、统筹管理市场团队，推进外部渠道品牌推广与宣传工作任职要求1、具备5年以上电商领域工作经验（含3年以上一线实操经验，2年以上团队管理经历）2、熟悉天猫、京东、拼多多、小红书等主流电商平台运营逻辑3、曾独立负责标品品类运营，实现年销售额超1000万元4、思路清晰，执行力强，具备良好的抗压能力和沟通协作能力5、本科及以上学历

长沙

李女士

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【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%)团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

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张先生

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岗位职责：1.技术性SEO优化：负责网站的技术层面优化工作，包括架构优化、URL结构调整、CoreWebVitals提升、爬虫抓取问题排查与实体SEO实施；优化页面加载性能及移动端兼容性，助力Google自然排名提升；解决国际主流搜索引擎（如Google、Bing）的索引异常与收录问题。2.海外市场SEO策略制定：规划并落地面向海外市场的SEO方案，适配多语言环境与地区化搜索习惯；聚焦游戏玩家群体，优化长尾关键词布局与实体内容结构。3.游戏流量增长推动：设计可执行的SEO策略，促进PC端与移动端游戏及电竞相关内容的流量增长；研究竞品动态，优化内容策略以吸引目标用户群，协同内容营销、KOL合作与社媒推广形成整合效应。4.数据分析与报告输出：运用GoogleAnalytics、GSC、Ahrefs、SEMRush等工具跟踪关键词表现与流量趋势；定期输出SEO效果报告，基于转化率、访问质量等核心指标持续调优策略。5.跨部门协同推进：联动内容、产品及技术开发团队，确保SEO技术需求与整体策略有效落地；支持市场部门提升游戏品牌在海外市场的可见度与影响力。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、数字营销或相关领域优先考虑；2.具备3-5年技术SEO实战经验，其中至少2年专注海外市场SEO，1-2年深耕游戏行业，须提供成功项目案例；3.精通技术SEO各项维度（站内、站外、技术优化、E-A-T原则、CoreWebVitals、实体SEO等）；4.深入理解Google/Bing搜索算法机制，关注AI搜索发展动向（如GoogleSGE）；5.熟练操作主流SEO工具，具备HTML/CSS/JavaScript基础知识；6.了解PC游戏、移动游戏及电竞领域发展趋势，熟悉玩家搜索行为者优先；7.英语流利（书面与口语），能独立撰写英文SEO内容，具备跨文化协作能力，掌握西班牙语、德语等小语种为加分项；8.具备出色的数据分析与问题定位能力，善于以数据支撑决策；9.沟通表达清晰，团队协作意识强，抗压能力佳，保持对SEO前沿趋势的学习热情；10.需提交1-2个与海外游戏流量增长相关的技术SEO实操案例；11.愿意长期稳定发展，有海外工作背景者优先，适应快节奏国际化运营环境。

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李先生

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岗位职责：1、负责云计算领域软硬件供应链的搭建与管理，涵盖服务器、存储设备、网络设施及软件采购等内容；2、开展供应商的开发、评估与日常维护，保障交付质量、周期及成本符合标准；3、制定采购规划，主导合同磋商，实施成本管控并持续优化采购流程；4、跟踪供应链运行状况，及时识别潜在风险并提出有效改善措施；5、协同公司项目推进，提供高效、可靠的供应链支持方案。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子工程、供应链管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上软硬件采购或供应链相关工作经验，有云计算、IDC或服务器行业背景者优先；3、熟悉采购管理体系与供应商运作机制，拥有较强的谈判与跨部门协作能力；4、具备扎实的数据分析能力和成本控制意识，以结果为导向，执行力强。

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李先生

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岗位职责：1、主导云计算业务软硬件供应链的搭建与完善，涵盖服务器、存储、网络设备及软件类采购等工作；2、开展供应商的开发、评估与日常关系维护，保障供应质量、交付周期及成本目标的达成；3、制定并实施采购策略，主导合同谈判，强化成本管理与流程持续优化；4、跟踪供应链运行状况，及时识别潜在风险并提出有效改进措施；5、协同公司项目推进，提供高效、可靠的供应链支持与解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、供应链管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上软硬件采购或供应链管理经验，具有云计算、IDC或服务器领域背景者优先；3、熟悉采购全流程及供应商管理体系，拥有良好的沟通协调与谈判能力；4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识，以结果为导向，执行力强。

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李先生

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岗位职责：1、负责云计算领域软硬件供应链的搭建与管理，涵盖服务器、存储、网络设备及软件类采购等工作；2、开展供应商的开发、评估与日常维护，保障供应质量、交付周期及成本目标的实现；3、制定并实施采购策略，主导合同谈判，强化成本管控与流程持续优化；4、跟踪供应链运行状况，及时识别潜在风险并提出有效改善措施；5、协同公司项目推进，提供高效、可靠的供应链支持与解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、供应链管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上软硬件采购或供应链管理经验，有云计算、IDC或服务器行业背景者优先；3、熟悉采购全流程及供应商管理体系，拥有良好的沟通协调与谈判能力；4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识，工作以结果为导向。

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李先生

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岗位描述：1、负责对标注人员进行医疗标注项目培训和答疑，对标注过程中的问题进行对焦答疑、记录和反馈；2、根据需求方的意见和验收结果调整标注方法、完善标注规范；3、对结果和过程进行检查验收，把控任务质量；4、定期总结，进行任务及人员的风险挖掘，提出流程优化建议或项目效率改进方案；5、在要求的期限内完成合格的数据交付任职要求：（需要执业医师证）1、本科及以上学历，拥有审核或标注培训师、质检经历优先2、学习医学相关，专业临床医学专业优先。可接受基础医学、预防医学、中医学（中医临床，非针灸、康复、骨伤等技能类型）、检验学、影像学（非技师）。3、有一定的临床经验，如医院主要科室的见实习、轮转，或在医院参加规培、任职等优先。4、熟悉基本数据分析方法，精通Excel、Word办公软件5、具有较强的业务理解力以及逻辑思考能力，具备良好的沟通表达和组织协调能力6、学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强

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吴女士

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岗位职责1.负责在线接待用户，及时响应并满足用户各类需求2.受理用户咨询与问题，跟进处理进展并快速反馈，确保服务闭环3.收集并整理用户真实反馈信息，为产品优化方向及需求输出提供有效依据，助力产品持续升级4.不断提升服务专业度，熟练掌握产品功能，积累常见问题解决方案5.完成上级领导安排的其他临时工作任务岗位要求1.工作态度积极，责任心强，能服从安排并高效完成各项任务2.具备良好的执行能力、学习能力和自我推动力3.打字熟练，沟通表达顺畅，有互联网客服从业经验者优先考虑入职即办理五险一金，享有餐补

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李先生

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