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岗位职责1、通过公司收集提供的客户数据以及自身开拓的客户开展电话营销；2、建立客户档案，跟进客户，达成团队分配的业绩目标；3、为达成销售的客户提供跟进服务；4、公司临时下达的其他销售业务相关工作。岗位要求1、具有一定的沟通技巧，熟悉汽车4S店销售流程者优先；2、普通话标准，语言表述清晰；3、有电话销售、客服部电话呼出等相关工作经验者优先；4、熟练使用办公软件。以上若无经险，有上进心，有赚钱欲望且能熟悉使用办公软件的均可考虑

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岗位职责：1、协助领导处理日常事务，做好访客接待及相关准备工作；2、统筹安排各类社交活动，包括商务陪同、来访接待、会议组织、出行及聚会等相关事宜；3、落实领导交办的各项任务，确保工作高效推进；4、整理领导所需资料，完成文案撰写与文件处理等文书工作；5、负责公司报批类文件的答复、进度跟进及信息反馈工作；6、完成上级指派的其他工作任务。任职要求：1、专科及以上学历；***以上；2、形象端正，掌握基本商务礼仪规范；3、持有有效驾照，实际驾龄满3年，具备豪车驾驶经验者优先考虑；4、能够适应灵活调整的工作时间安排。

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岗位职责：1、负责客户售后服务的回访及客户招揽相关工作；2、及时了解来电客户对特约店的服务体验，并推动相应优化措施；3、开展客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度；4、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，熟练使用常用办公软件；2、普通话标准，具备客服经验者优先考虑；3、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力；4、具备良好的职业操守，诚实守信，富有耐心。

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岗位职责：1、负责汽车类抖音、视频号等平台的直播出镜工作，通过直播形式向观众传递车辆核心信息，积极与用户互动，依据运营策略落实直播营销执行，提升线索收集量，增强粉丝转化及直播间热度2、能够结合行业趋势提炼产品优势与特色，主动输出短视频或直播创意脚本、活动构想，并协同完成日常视频拍摄与直播内容落地3、具备独立开展直播的能力，擅长调动直播氛围，拥有较强的现场节奏把控力4、掌握产品相关知识，可在直播过程中准确回应用户的咨询与疑问5、配合运营团队推进直播活动策划与执行，跟踪直播数据表现，进行复盘分析，持续优化直播效果6、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、年龄20-30岁，形象气质佳，具备良好的语言沟通能力2、身高160

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户进行电话销售推广；2、完善客户信息记录，持续跟进潜在客户，完成团队下达的业绩指标；3、为已成交客户提供后续服务支持，提升客户满意度；4、执行上级安排的其他与销售相关的临时性工作任务。岗位要求1、具备良好的沟通能力，了解汽车4S店销售流程者优先考虑；2、普通话流利，表达清楚准确；3、有电话销售、客服外呼等相关工作经历者优先录用；4、能熟练操作常用办公软件。如无相关经验，但积极进取、渴望高收入且能熟练使用办公软件者亦可酌情考虑

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岗位职责：①熟悉掌握汽车销售相关专业技能，按要求完成公司制定的各项业务任务指标；②全面落实售前各环节工作内容，保障客户对销售服务的满意度。任职要求：①大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑；②工作积极主动，态度端正，对汽车销售岗位有高度热情；③具备良好的沟通技巧、抗压能力，拥有团队合作意识及客户服务思维；④年龄在22至45岁之间，持有C1驾驶证。

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岗位职责：1.负责抖音平台后台线索的挖掘与转化（包括私信回复、评论区互动、粉丝账号维护及数据整理）；2.跟进厂家系统点检工作；3.执行公司日常交办的工作任务；任职要求：1.大专及以上学历（年龄20-28岁）2.具备良好的沟通能力

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岗位职责：1、负责客户售后服务的回访及招揽相关工作；2、准确掌握来电客户对特约店的服务体验，并及时反馈优化；3、开展客户关系维护，提升客户满意程度与忠诚度；4、完成领导交办的临时性工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2、普通话与粤语表达流利，有客服从业经历者优先考虑；3、性格积极乐观，具备较强的沟通技巧与语言表达能力；4、具备良好职业操守，诚实守信，待人真诚且富有耐心；

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户进行电话销售推广；2、完善客户信息记录，持续跟进潜在客户，完成团队下达的业绩指标；3、为已成交客户提供后续服务支持，提升客户满意度；4、执行公司安排的其他与销售相关的临时性工作任务。岗位要求1、具备良好的沟通能力，了解汽车4S店销售流程者优先考虑；2、普通话流利，表达清楚准确；3、有电话销售、客服外呼等相关工作经历者优先录用；4、能熟练操作常用办公软件。如暂无经验，但积极进取、渴望高收入且能熟练使用办公软件者亦可接受

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岗位职责：1.评估市场发展空间并推动潜力释放，合理划分公司销售区域并分配至对应销售顾问，落实新车销售执行标准与操作规范。2.设立科学合理的销售调研、销售推进及客户维护目标，确保过程可控、结果达标。3.拟定每月销售策略，并结合市场动态及时优化调整，把控新车销售流程及标准执行情况。4.组织销售团队激励机制建设，负责人员管理与绩效考核，核定销售人员的业绩提成方案。5.建立健全奖惩制度，审核销售作业流程，督导销售顾问日常表现，定期组织团队活动以增强凝聚力。任职要求：1.教育水平：专科及以上学历；2.经验：具备5年以上4S店汽车行业从业经历，其中至少2年担任汽车4S店销售经理职务；3.能力要求：精通销售运作模式，熟悉新车业务流程及销售团队管理，掌握商业运营管理知识，并了解相关法律法规及行业政策。

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1、具备两年及以上保险理赔工作经验，掌握一定的汽车相关专业知识；2、了解4S店保险理赔接待操作流程；3、熟悉各类保险公司的理赔规定与政策；4、服务意识良好，具备较强的语言表达与沟通协调能力。5、具备较强的目标管理能力，执行能力突出。6、具备良好的团队合作精神。7、形象端正，性格积极乐观。持有C1驾驶证，可熟练驾驶机动车辆；

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1、具备两年及以上保险理赔岗位工作经验，掌握一定汽车相关基础知识；2、了解4S店保险理赔接待操作流程；3、掌握主流保险公司理赔相关规定与操作要求；4、服务意识良好，具备较强的口头表达与人际沟通能力；5、目标感清晰，执行能力突出；6、具备团队合作意识，善于协同配合；7、形象良好，性格积极乐观。持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶技能；

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岗位职责：①熟悉掌握汽车销售相关专业技能，按公司要求完成各项业务任务指标；②全面落实售前各环节工作内容，保障客户对销售服务的满意度。任职要求：①大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑；②工作积极主动，热爱汽车销售行业，具备良好的职业态度；③拥有较强的沟通协调能力、抗压能力，具备团队合作意识及客户服务理念；④年龄在22至45岁之间，持有C1驾驶证。销售管理岗月薪1.5万元以上

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岗位职责：【产品讲解】遵循广汽4S标准服务流程，全面解读产品的核心优势与价值；【销售执行】落实客户开发与接待工作，推进并完成车辆交付全流程；【活动执行】协助开展各类市场推广活动，积极拓展并转化潜在客户资源；【试乘试驾】提供专业化的试乘试驾体验，针对性解答客户用车疑问；【用户体验】依托专业咨询服务，践行广汽服务理念，提升客户满意度；【团队合作】在达成个人业绩目标的同时，协同团队实现整体销售目标；联动售后部门，处理客户购车需求，提出优化建议与反馈；【门店维护】配合执行展厅视觉陈列及后区管理规范，保持展车、展具及环境整洁有序；【其他安排】完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、***，2年以上零售或汽车行业销售工作经验；2、具备较强的抗压能力，出色的市场开拓及商务沟通能力；3、以自我驱动为核心，能够快速掌握业务知识，具备良好的时间规划能力；4、对销售数据具有敏锐度，拥有较强的数据分析与逻辑思维能力；5、富有创业心态与职业热情，能适应快节奏的工作模式；6、持有C1驾照，有汽车4S店从业经历、驾驶技术娴熟者优先考虑。员工福利：1、五险一金；2、***，包吃包住；3、享受国家法定节假日休假待遇；4、定期组织聚餐及团建娱乐活动；5、晋升通道多元，发展空间广阔。上班地点：广州市天河区黄埔大道东面试地点：广州市天河区黄埔大道东553号广汽本田东圃店行政人事部2楼

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岗位职责：1、负责汽车类抖音、视频号等平台的直播出镜工作，通过直播形式向观众讲解车辆信息，积极与观众互动，配合运营策略执行直播营销方案，提升留资转化率，增强直播间的粉丝留存与人气表现2、能够结合行业热点提炼产品核心卖点，具备独立输出短视频或直播创意脚本的能力，并协同完成日常短视频拍摄及直播内容落地3、可独立承担直播任务，具备较强的现场节奏把控能力，能有效调动直播间氛围4、熟练掌握产品相关知识，能够在直播过程中准确回应用户关于产品的各类咨询5、配合运营团队推进直播活动策划与执行，跟踪直播数据表现，进行复盘分析，持续优化直播效果6、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、年龄20-30岁，形象气质良好，具备优秀的语言表达与沟通能力2、身高160

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岗位职责:1.负责奇瑞新能源汽车的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与咨询2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度3.达成既定销售指标，持续优化销售表现任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求2.具备团队协作意识，能够积极配合团队推进销售工作3.态度积极，乐于学习新产品知识及销售技巧PS：公司提供宿舍

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岗位职责1、利用公司提供的客户资料及自主开发的客户资源进行电话营销；2、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询；3、建立并维护客户档案，持续跟进客户进展，完成团队下达的业绩指标；4、为已成交客户提供后续跟踪服务；5、执行公司临时安排的其他与销售相关的工作任务。岗位要求1、具备良好的沟通能力，了解汽车4S店销售流程者优先考虑；2、普通话流利，表达清楚准确；3、有电话销售、客服外呼等相关工作经验者优先；4、熟练操作常用办公软件。如无经验，但积极进取、渴望高收入且能熟练使用办公软件者也可培养；PS：公司提供宿舍

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岗位职责：1、负责在抖音、视频号等平台进行直播，积极与观众互动，提升粉丝活跃度与关注数量；2、根据直播现场氛围，清晰讲解产品优势，及时回应客户提问，具备良好的临场反应能力，引导观众关注直播间，建立并维护粉丝关系；3、直播过程中灵活应变，调动观众情绪，增强互动氛围，保持直播间的热度与参与感；4、熟悉品牌理念、产品特点及当前活动规则等相关内容；5、结合产品实际情况，完成产品试用展示与详细解说；6、解答用户咨询，推动成交转化，并收集整理客户反馈问题。

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岗位职责：1、发掘契合市场需求的男频网络文学作品，指导编辑完成优质作者签约，监督内容创作进度，对签约作品的数量与质量承担直接责任；2、依据业务方向与目标，制定实施策略与执行方案，统筹编辑团队的管理、绩效考核及培训工作；3、负责编辑团队日常运作，规划签约工作安排，主导签约内容的最终审核，保障签约数量与作品品质双达标；4、紧跟行业动态，深入分析作品表现与平台运营模式，开展用户与平台研究，对作品实施内容优化、包装推广、更新维护等全流程运营，为作者提供精准辅导，助力作品价值最大化；任职要求：1、本科及以上学历，具备五年以上原创网络文学责任编辑工作经验，具有团队管理背景；2、热爱网络文学领域，阅读积累深厚，熟悉网文创作规律与读者偏好，掌握阅读市场动向，能准确把握网文发展趋势；3、拥有出色的内容甄别能力，擅长与作者互动沟通，洞察作者核心需求，积累有丰富的男频/女频作者资源；4、熟悉移动互联网运营逻辑，具备较强的数据解读与文案撰写能力；5、性格细致耐心，具备良好的自我驱动力与责任感，沟通协作能力强，学习与适应能力突出。

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岗位职责：1、依据公司小说APP的产品需求，负责IOS客户端的功能设计与开发工作；2、能够独立完成iOS端软件产品的开发，及时处理测试过程中发现的问题并进行优化；3、按照项目时间节点，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成；4、根据开发计划与任务安排，承担指定模块的软件设计、编码及实现工作；5、持续维护现有软件功能，保障系统的可用性与运行稳定性。任职要求：-计算机相关专业背景，具备5年以上iOS平台开发经验；-熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下C/C++编程，了解iOS内存管理机制；-精通Objective-C，理解面向对象编程的核心思想；-熟悉移动端网络应用开发，掌握Socket和HTTP接口编程技术；-深入理解iOSSDK中UI界面、网络通信、数据存储、XML/JSON数据解析等关键技术；-具备清晰的面向对象设计思路和良好的系统架构意识；-有较强的沟通表达能力，具备团队协作精神；-对大型分布式系统、高并发、高负载及高可用性架构有一定认知；-责任心强，具备良好的职业素养和协作意识；-熟悉AppStore上架流程者优先考虑；-有小说类应用开发经验或了解小说内容结构者优先；-拥有AppStore上线作品或可展示项目者优先（面试时请准备作品演示）；

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岗位职责：1.负责Android端小说应用的架构规划、功能开发与日常维护；2.按照项目进度要求，准时交付高质量代码，完成既定开发目标；3.编写并维护规范的技术文档，配合完成项目相关的其他工作；4.参与技术方案与系统设计的评审，主导复杂系统的架构设计，保障系统整体质量；任职要求：-拥有5年以上Android平台开发经验，完整参与过项目开发并具备上线产品案例；-精通Java/Kotlin语言，掌握Android系统架构、核心机制及相关服务原理；-熟悉多线程开发，了解TCP/IP、HTTP等网络协议；-有系统稳定性优化、性能调优及内存管理经验者优先考虑；-具备强烈的责任意识，出色的学习能力、问题分析与解决能力，具备良好的沟通协作能力；-熟悉小说类平台或了解小说内容结构者优先录用；

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岗位职责：1、发掘契合市场趋势的男频网络文学作品，指导编辑完成优质作者签约，把控内容进度，对签约作品的数量与质量全面负责；2、依据业务目标制定可行方案，统筹编辑团队的管理、考核及培训工作；3、负责编辑团队建设，规划签约工作安排，执行内容终审流程，保障签约数量与作品品质达标；4、关注行业动态，深入分析作品表现与平台运营模式，研究用户行为与平台特性，对作品实施内容优化、包装设计、更新策略等系统性打造，并为作者提供个性化辅导，提升作品商业价值。任职要求：1、本科及以上学历，具备五年以上原创网络文学编辑工作经验，具有团队管理背景；2、热爱网络文学领域，阅读积累深厚，熟悉网文创作规律与受众偏好，掌握阅读市场动向，能准确预判内容发展趋势；3、拥有出色的内容鉴赏能力，擅长与作者互动沟通，洞察其核心需求，积累有丰富的男频或女频作者资源；4、熟悉移动互联网运作机制，具备较强的数据解读能力和文案撰写水平；5、性格细致耐心，具备良好的自我驱动力与责任感，沟通协调能力强，善于团队合作，学习与应变能力突出。

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岗位职责：1、依据公司小说类APP的产品需求，负责iOS客户端的整体设计与功能实现；2、独立承担iOS平台软件产品的开发工作，及时响应并修复测试过程中发现的各类问题；3、遵循项目时间表，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成；4、根据开发计划及任务安排，完成指定模块的方案设计、编码实现与调试工作；5、持续维护现有软件功能，保障系统的稳定运行与长期可用性。任职要求：-计算机相关专业背景，具备5年以上iOS应用开发实战经验；-熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下C/C++编程，理解iOS内存管理机制；-精通Objective-C语言，深入理解面向对象编程理念；-熟悉移动端互联网应用开发流程，熟练运用Socket与HTTP协议进行接口开发；-熟练使用iOSSDK中的UI、网络通信、数据存储、XML/JSON数据解析等核心技术；-具备清晰的面向对象设计思路与系统架构能力；-拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识；-对大型分布式系统、高并发处理、高负载优化及高可用架构有一定认知；-责任心强，具备优秀的沟通技巧和协同工作能力；-熟悉AppStore上架流程者优先考虑；-有小说类产品开发经验或了解小说内容结构者优先；-拥有已上线AppStore的应用作品或可展示项目者优先（面试时请携带作品演示）；

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岗位职责：1.负责Android端小说应用的架构规划、功能开发与日常维护；2.依据项目进度要求，准时交付高质量代码，完成既定开发目标；3.编写并维护相关技术文档，配合完成项目相关的其他任务；4.参与技术方案与系统架构评审，主导复杂系统的方案设计，保障系统架构的高可用性与可扩展性；任职要求：-拥有5年以上Android平台开发经验，具备完整项目经历及成功上线产品案例；-精通Java/Kotlin语言，深入理解Android系统架构、核心机制及相关服务运行原理；-掌握多线程编程技术，熟悉TCP/IP、HTTP等网络通信协议；-具备系统稳定性优化、性能调优及内存管理经验者优先考虑；-具备强烈的责任意识，出色的学习能力、问题定位与解决能力，良好的沟通协作能力；-了解小说类平台或熟悉小说内容结构者优先录用；

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岗位职责：1、搭建与优化Facebook广告账户，完成基础广告素材上传、受众定位及预算分配，独立管理多个FB广告账户，制定投放策略并优化ROI；2、制定业务投放策略和执行计划，沟通投放需求，保障投放效果;3、分析用户行为数据，调整受众分层与再营销策略，监控广告账户稳定性，解决封号、审核，具有广告风控前置操作等问题；任职要求:1、大专或以上学历，两年年以上海外广告投放经验，有搜索投放经验优先(Ads、Sedo、Tonic、System1、DomainActive、BODlS.media.net、CodeFuel)2、熟悉海外主流广告平台Facebook的特性，了解各渠道广告的投放机制和策略;3、对投放行业、关键词有一定的市场判断能力，对素材创意有较强的把控力度；4、工作主动积极，协调能力强，具备较强的逻辑性，善于进行数据的分析和总结；5、工作积极主动性强，求知欲旺盛，具备探索新跑法的能力;6、能够独立为投放的消耗与ROI负责；公司情况：1、上班时间：朝九晚六，大小周；2、福利待遇：五险一金、年度调薪、每周下午茶、生日/节日礼金/礼品等等；3、公司氛围：扁平化管理，开放、包容、轻松活跃、年轻化。

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岗位职责：1、搭建与优化Facebook广告账户，完成基础广告素材上传、受众定位及预算分配，独立管理多个FB广告账户，制定投放策略并优化ROI；2、制定业务投放策略和执行计划，沟通投放需求，保障投放效果;3、分析用户行为数据，调整受众分层与再营销策略，监控广告账户稳定性，解决封号、审核，具有广告风控前置操作等问题；任职要求:1、大专或以上学历，两年年以上海外广告投放经验，有搜索投放经验优先(Ads、Sedo、Tonic、System1、DomainActive、BODlS.media.net、CodeFuel)2、熟悉海外主流广告平台Facebook的特性，了解各渠道广告的投放机制和策略;3、对投放行业、关键词有一定的市场判断能力，对素材创意有较强的把控力度；4、工作主动积极，协调能力强，具备较强的逻辑性，善于进行数据的分析和总结；5、工作积极主动性强，求知欲旺盛，具备探索新跑法的能力;6、能够独立为投放的消耗与ROI负责；公司情况：1、上班时间：朝九晚六，大小周；2、福利待遇：五险一金、年度调薪、每周下午茶、生日/节日礼金/礼品等等；3、公司氛围：扁平化管理，开放、包容、轻松活跃、年轻化。

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1、组织建立外贸销售团队，制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸团队的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、五年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。任职要求：1.客户开发与维护:通过Google,Linkedin,FB,INS等平台搜索客户资源、开发客户;有计划跟进合作户及潜在客户，做好客情关系维护。2.展会策划筹备参与、客户拜访，展会策划与筹备、人员安排及培训、商务洽谈，会后跟进;3.市场调研与分析:通过客户、同行网站、Googletrends、社媒、海关数据、商务部数据等分析市场情况，4.订单管理:负责订单洽谈、签订合同、安排发货、制作配套单证、回收货款、处理客户投诉等;5.部门管理:带领外贸团队，制定部门年度目标和工作计划、销售策略;负责部门员工培训、绩效考核;为团队成员开发工作提供支持和帮助。

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注：2个岗位：女鞋和餐具岗位职责：1.负责亚马逊账号的日常运营，熟练操作Amazon后台系统，及时响应客户邮件，妥善处理feedback与产品review，确保店铺各项绩效指标及商品数据维持在健康水平。持续跟进平台政策更新并落实执行，具备前瞻性风险识别能力。2.开展Amazon市场调研与竞品分析，掌握行业动态与竞争格局，制定切实可行的销售策略与推广方案，达成公司设定的销售目标，并将整体目标合理分解至团队成员。3.主导店铺广告投放工作，持续优化点击率、转化率、acos等核心广告指标，深入挖掘产品关键词，构建科学的广告投放体系，形成可复用的优化策略，定期评估广告表现，发现问题并提出改进方案。4.综合分析销售趋势与库存状况，提供精准的销售预测，合理规划补货节奏，保障库存周转效率与安全库存水位，有效控制超龄库存风险。5.执行产品上架流程，优化产品listing内容，实施站内外引流措施，提升商品搜索排名，持续跟踪链接销量、关键词排名等关键数据，并根据表现进行动态调整。6.结合市场反馈与消费趋势，主动提出新品开发建议，推动产品迭代升级。任职要求：1.大专及以上学历，通过大学英语四级，专业不限。2.具备成功打造爆款及独立推新产品的实操经验。3.掌握系统的广告运营方法论，有实际落地的成功案例。4.能够独立完成产品运营管理、库存管控及站内推广工作。5.熟悉Amazon平台规则，可独立承担店铺的整体运营与维护任务。6.具备独立分析与总结能力，工作踏实肯干，积极主动，责任心强，对个人工作成果与账号发展有明确目标，职业发展方向清晰，愿意与团队共享经验。

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岗位职责:1、洞察市场趋势与竞品动态，挖掘潜在产品机会；2、负责产品创意构思、功能规划及核心卖点提炼，输出产品关键信息及培训资料；3、主导产品从概念设计到量产落地的全流程管理；具备成本控制能力，熟悉供应商资源与行业资讯，拥有良好的沟通协调、资源整合及谈判技巧；4、管控开发投入（优化产品结构设计、元素配置、包装方案等），运用3D建模完成产品图纸设计；5、制定质量标准：搭建成品及物料的质量管控体系，确保产品合规达标；6、完善产品供应链体系，保障供应连续稳定，定期开展产品线数据复盘并优化销售策略，有效管理库存水平与经营风险。任职要求:1、大专及以上学历，2年以上餐具类目开发经验，曾主导过从0到1的新品项目并成功上市；2、工具技能：熟练使用3D建模软件，具备渲染能力；3、工作态度积极，具备出色的团队合作意识，抗压性强，稳定性高。

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