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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。21-60岁，女性21-55，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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徐女士

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1.拜访小区，联系保洁主管。沟通合作事宜2.建立小区保洁微信群，规划收货线路。3.协助司机沟通保洁主管收货。收入：一、开发一个小区建立微信群，并且完成收货。奖励100元二、单个小区完成收货300公斤，额外奖励100元。三、完成收货重量超过300公斤小区数量，每个小区额外奖励100元。

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吴先生

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店铺文字客服，非销售岗位，无需外呼电话！1、负责抖店在线文字接待工作，不涉及电话沟通，无销售任务，工作内容简单轻松。有抖音、拼多多、淘宝、京东等电商平台客服经验者优先，具备相关经验可直接上岗。2、班次安排：白班8:00-16:00，晚班16:00-23:30，每月休息4天。3、薪酬待遇：试用期无责任底薪3800元+全勤奖200元，转正后无责任底薪4100元+全勤奖200元。4、工作模式为办公室坐班制，暂不提供远程居家办公岗位。

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陈先生

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岗位职责：1、负责公司产品在直播平台的日常直播运营，传递品牌理念与产品价值，确保每场直播核心指标顺利完成；2、参与直播方案的规划与执行，涵盖播前产品解析、竞品对比、内容设计及形式创新等工作；3、配合开展直播后数据复盘，依据数据表现优化直播内容策略，持续提升直播效果与转化目标；任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上直播带货实操经验，具备良好的控场表现力，形象端正，普通话标准，表达清晰，反应迅速，记忆能力强，能灵活应对直播突发状况；2、富有亲和力，可独立撰写并熟练运用直播产品讲解话术；3、熟悉抖音直播操作流程及相关平台规范，具备风险预判能力，能有效规避违规内容，杜绝重复性问题发生；4、思维活跃，信息敏感度高，抗压性强，具备强烈的自我推动力；5、有大健康类功效型产品直播经历者优先；综合薪资：1.5w-3w

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陈先生

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店铺文字客服，非销售岗位，无需外呼电话！1、白班：8:00—16:00，晚班：16:00—23:30，每月休息四天。2、薪酬待遇：试用期无责任底薪3800元+全勤奖200元，转正后无责任底薪4100元+全勤奖200元。3、负责抖音店铺在线文字接待，不涉及电话沟通，无销售任务，工作内容简单轻松，有抖音、拼多多、淘宝、京东等电商平台客服经验者优先，具备实操经验可直接上岗。4、需在办公场所内坐班，暂不提供远程居家办公岗位。

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陈先生

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基建财务审计岗位，4工作地址:湖南永州注册会计师、高级会计师：约17万元/年；会计师、审计师：约13万元/年从事会计或审计工作2年及以上，熟练掌握财务、会计、审计等工作软件及办公软件的使用,熟悉基建财务管理、审计及相关法律法规50周岁以下（1975年以后出生），4名需持注册会计师职业资格证，或高级会计师、高级审计师、会计师、审计师职称证

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刘女士

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责:1.为客户提供专业的咨询与支持服务；2.协助团队成员完成日常工作及项目进度；3.参与公司内外部的沟通与协调工作；4.处理紧急或突发事件，确保工作顺利进行；5.执行上级分配的其他相关任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够高效完成任务，有责任心；3.对工作细致认真，能够处理多任务；4.具有良好的组织能力和适应能力；5.能够在快节奏环境中保持积极态度。公司介绍：昆仑战略定位成立于2019年，母公司成美战略咨询成立于1998年，至今已经27年时间。是国内做战略定位咨询的鼻祖，截至目前为止，打造成功137个1000万以上的咨询案例，完成微咨询超850家，全国培训学员超过120000人次，客户口碑满意度99%，很多客户都是冲着口碑来学习，转介绍等等。如果您是一个爱学习的人，这里一定是一个值得学习的平台。如果您是一个很努力的人，这里一定是一个让您收获满满的平台。如果您是一个会做事的人，这里一定是一个让您找到事业方向的平台。岗位职责：1、如果你有追求有梦想有创业精神的小伙伴想要成长和拿结果拿高薪那昆仑定位的平台让你尽情发挥优势。2、如果你充满热情，心怀梦想肯吃苦，以事为导向，不内耗，销售能力极强拒绝低底薪，追求高收益欢迎您加入，诚心寻找。3、负责当地市场的拓展，客户的开发及成交；4、业绩优秀者，公司提供客户资源和市场支持；5、企业咨询公司同行优先录取！！!任职要求：1、有创业梦想，希望成就一番事业；2、责任心强，诚信严谨，乐于学习；3、做事有敬畏之心，对客户负责任4、有爱心，有责任心，有事业心。岗位福利：1、高提成，年薪50万是基础，100万不是梦！2、昆仑定位是面向企业决策者提供全球顶尖的商战课程学习；服务客户：1.怕上火喝王老吉：从1.2亿到396亿，国内市场超过可口可乐。2.百雀羚：从2亿到230亿，一个快倒闭的公司挽旧回来，成为超越欧莱雅的国有品牌。3.千禾酱油：从市值60亿到180亿，从一个供应商角色到拥有自主品牌。4.豆黄金腐竹：1年从1.5亿到3.7亿，公司在别的公司花了168万没有效果，最后来昆仑战略定位一次35.8万解决问题。5.亿家馨：2年从1.5亿到6个亿。6.杰克熊猫啤酒：月销售从500万到2000万，年营业额突破：2个亿7.天帆国际物流：同比每个月基本上都1倍以上的增长。8.爱民米业：单月增长19倍。9.头一锅：4个月增长3倍。10.焕季服饰：1年增长63%11.陈氏阳光水果：1年20亿原来销售从营业额和利润都增长100%12.圣志烤箱：利润从1年增长3.7倍。13.小厢茶：200万增长到2000倍，以10倍的增长。14.漠北人餐饮：1家店到5家店，美团行业榜第一。15.吉帝蒙服饰：疫情当下，逆势增长60%16.乡养鸡蛋：从年营业额61.2万到上市，都是身边真实的案例，产品卖到断货，供不应求。17.横穿中国，3个人的公司190万一年，到800万，第二年1400万。18.东鹏特饮，维达纸巾，江中牌健胃消食片，世界500上通威集团等等，很多家喻户晓的产品和公司。业务方面：公司有完善的系统，你可以不懂营销，不懂客户，不懂行业，就像有个新来的女孩子，一个多月100万业绩。因为现在昆仑战略定位已经成为很多企业的口碑平台。很多客户学习后会主动转介绍，这就是口碑。需要的是大家的目标感，执行力，和行动力。岗位说明：全国战略合作伙伴岗位职责:可以是个人，或者有团队的公司。根据现在大数据统计，当做副业做，一年10-20万收入。当做主业做，一年20-50万收入。用心去做的，一年20-100万收入，全力以赴做，一年100-500万，月收入40万比比皆是。任职要求:需要通过分部负责人及总部元勋老师面试，觉得您有这个能力，在经过学习，最后培训，合格后就可以。因为元勋老师战区带了很多销售冠军出来，所以也是要求最严格，最苛刻，但是成长最快，收获最大的。很多人想加入都加入不了。

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蔡先生

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一、行业背景与趋势全民负债相信已经是所有人的共识，这些年因为疫情的原因，全球经济低迷的原因，很多行业都非常艰难，普通人也很难找到好的出路，所以出现了非常多行业的老板和个人，银行贷款、信用卡、网贷大量逾期的情况，银行和这些金融机构经过多轮的催收，依然还是有大量的客户存在逾期未还款的情况，由于这类客户逾期时间比较长，银行和这些金融机构会将这类债权以低价的形式进行拍卖，比如欠款本金2个亿的资产包，你可能只需要0.5折就能买过来，也就是1000万，这个本金2个亿的资产包可能是由20000+个欠款客户组成的。类似这样的资产包非常多，这些资产包被一些有实力的金融公司买进来之后，他们就需要吸纳非常多专业的团队和机构帮他们消化这些业务，这是行业一个大的趋势和背景，而且后面这类型的资产包只会越来越多，价格会越来越有性价比。这个行业就类似目前已经出现崩盘的房产行业，类似恒大、碧桂园、万科这些大型的房地产公司，他们原来因为过度开发，导致出现问题的一些房产，这类房产的规模非常庞大，可能他们当初拿地是50亿拿的，后面因为一些原因项目停滞了，公司也没有能力再让这个项目正常运转，这个时候国家就会让一些有实力的公司将这类房产做并购重组，以非常低的价格卖给他们，例如原本50个亿的地，现在5个亿就可以拿走，这些公司把这类房产收回来之后，会重新进行资源整合，让这类房产再次变成比较优质的资产，然后再进行售卖。例如他可能把这类房产打造成人才公寓、或者跟知名品牌的酒店合作，共同开发酒店文旅项目等等。这里可以再打一个比方，大家都知道这几年万达因为陷入债务危机，王健林把自己旗下很多优质的万达广场低价卖掉了，其实这类资产就是很优质的资产，这些公司买过来之后只需要简单的进行整合之后，就可以正常投入使用，光靠收取商户的租金，它的投资回报率都远超我们普通人想象，同样的，个贷不良资产这个行业也是一样的道理。二、为什么说现在是行业风口？●市场体量巨大：个贷不良资产规模持续攀升，处置需求旺盛。●政策支持明确：监管逐步放开不良资产处置门槛，鼓励市场化、专业化机构参与。●盈利模式清晰：优质资产包低价收购，通过专业处置实现高额回报。●我们已建立品牌与体系：“云生活”作为行业领先品牌，已形成成熟的业务流程、技术支持与合作网络，保障业务高效运转。三、我们在寻找这样的你：我们欢迎具备创业思维、不甘于“打工者”身份的各类人才加入，包括但不限于：●希望寻找长期稳定、前景广阔项目的创业者或团队●催收行业经验者●助贷行业从业者●保险销售精英●电销、客服、营销等相关背景人才无论你来自哪个行业，只要你有拼劲、有野心、愿意学习，我们都为你提供完整的培训与资源支持。四、我们为你提供：1.极具竞争力的还款方案我们可提供本金低至3-5折的还款方案，例如客户剩余未还本金10000元，我们可以给予客户5000元即可结清欠款的方案，大幅提升客户还款意愿与成功率。2.高额佣金激励佣金比例高达55%，即回款10000元，你可获得5500元佣金，回报透明可见。3.佣金结算及时所有佣金次月结算，不拖不欠，保障你的项目运作能有稳定的现金流。4.稳定数据支持每月为每位员工提供300-1500条精准数据，助你高效开展业务，无需自寻资源。5.系统培训+技术支持我们拥有成熟的业务系统与处置技术，全程赋能，助你快速上手、稳健成长。我们有自己自营的律所，有律所专线、调解专线、全国唯一法院专线、法院授权的官方微信支付宝小程序调解系统五、加入我们，你将获得：●行业红利期的先

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柯先生

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公司介绍：昆仑战略定位成立于2019年，母公司成美战略咨询成立于1998年，至今已经28年时间是国内做战略定位咨询的鼻祖，截至目前为止:打造成功139个1000万以上的咨询案例，完成微咨询超900家，全国培训学员超过120000人次客户口碑满意度99%，很多客户都是冲着口碑来学习，转介绍等等。昆仑定位总部对接或者大区负责人对接伟大的行业前景:国内第一的企业战略定位咨询机构，现在进入一个品牌强国的时代。优秀的公司发展:企业在行业是绝对的领导者，市场占有率90%以上，(不是市面上打实至名归的第一，广告吹的第一)。我们是一家专注于为中国企业提供战略定位高端课程、咨询项目，包含《战略定位班》、《战略定位实操班》、《战略定位微咨询案》等培训咨询服务。已累计培训学员超过120000人，并帮助数百家企业成功制定落地战略定位，并取得骄人成果。专家团队服务的战略定位客户有:王老吉、百雀羚、江中牌健胃消食片、红杉资本、巨人黄金酒、中粮福临门、中国中药、广州酒家、SKG、东鹏特饮等众多知名品牌企业。现面向全国招募战略合作伙伴，年收入百万起。1.市场发展趋势中国商业文化管理培训从1998年兴起，从当初的激励培训一管理培训一领导者素养培训一股权激励培训一到以阿米巴经营为代表的经营层面的系统培训发展至今，企业问题内部转向外部，企业战略定位问题开始受到企业家们的重视。企业如何找到公司的经营方向，如何实现差异化战略?2.五大优势:(1)139个成功案例打造，已打造139个成功案例获得持续增长；(2)中国定位第一例“怕上火、喝王老吉”出自成美专家团队；(3)27年实战经验，师资团队27年专注战略定位咨询实战性强，定期迭代；(4)已累计培训企业家学员超12万人，覆盖百余行业领域；(5)全国开课城市超100个，全国每月超100场。3.九大支持营销业务培训、定位专业培训、培训赋能支持、营销工具输出、会务团队帮扶、标准物料输出、专业师资保障、客户售后服务、客户归属保护。注:此岗位为合伙人性质，时间灵活自由。公司提供方法，诚邀有资源、期望变现、有创业意向、渴望赚钱的人士加入。任职要求:1.认同昆仑定位文化理念、价值观；2.有3人或以上营销团队更佳，或个人有优质资源；3.每月能组织沙龙活动，或输送客户到课程现场；4.有相关行业经验，对定位培训充满信心；5.有丰富的企业家群体资源、商协会资源。6.有创业梦想，希望成就一番事业;7.责任心强，诚信严谨，乐于学习；8.做事有敬畏之心，对客户负责任。岗位职责:1、如果你有追求有梦想有创业精神的小伙伴想要成长和拿结果拿高薪那昆仑定位的平台让你尽情发挥优势。2、如果你充满热情，心怀梦想肯吃苦，以事为导向，不内耗，销售能力极强拒绝低底薪，追求高收益,欢迎您加入，诚心寻找。3、负责当地市场的拓展，客户的开发及成交.4、业绩优秀者，公司提供客户资源和市场支持。5、企业咨询公司同行优先录取!!!如果您是一个爱学习的人,这里一定是一个值得学习的平台。如果您是一个很努力的人,这里一定是一个让您收获满满的平台。如果您是一个会做事的人，这里一定是一个让您找到事业方向的平台。战合区域合作业务方面：公司有完善的系统，你可以不懂营销，不懂客户，不懂行业，就像有个新来的女孩子，一个多月100万业绩。因为现在昆仑战略定位已经成为很多企业的口碑平台。很多客户学习后会主动转介绍，这就是口碑。需要的是大家的目标感，执行力，和行动力。战合区域合作说明岗位职素:可以是个人或者有团队的公司。根据现在大数据统计，当做副业做，一年10-20万收入。当做主业做，一年20-50万收入。用心去做的，一年20-100万收入全力以赴做，一年100-500万，月收入40万比比皆是。战合区域合作要求:需要通过各区域负责人和总部亲自面试，觉得您有这个能力，在经过学习，最后培训，合格后就可以。因为各区域负责人带了很多销售冠军出来，所以也是要求最严格，最苛刻，但是成长最快，收获最大的。很多人想加入都加入不了。战合区域合作福利:面试合格符合全国战略合作伙伴的，按照各区域负责人步骤，业绩好的前30名会赠送天两夜30万元的学习课程，将会由集团董事长，总经理，大区老总一起为大家赋能，分享怎么样做到500万的独家技巧。战合区域合作要求:如果你足够优秀，可以不是打工，而是让你赚更多的钱，收获更加的价值。不仅仅可以有机会参加后端交付课，元勋老师还会亲自上门辅导，给你做团队复制的梳理，销售流程的梳理，直到你可以独立做事，独当一面。也希望您可以用心做事。幸福的企业文化(一)使命:协助中国企业建立强势品牌(二)愿景:成为世界一流的战略培训咨询机构(三)目标:协助10+品牌成为全球第一协助100+品牌成为中国第一协助1000+品牌成为全省第一协助10000+品牌成为地市第一(四)价值观:品质专注正直共赢1.品质:自身:这次比上次更好，同一个错误不犯第二次合作伙伴:重视客户报名率及课程反馈满意度客户:复购率和转介绍是衡量客户满意度的唯一标准2.专注只做战略定位培训和咨询做好本岗位份内的事把一件事做到极致，三年成为本领域专家3.正直不骗人，无私心不说损人利己的话，不做损人利己的事不拉帮结派，不搞山头主义4.共赢为员工谋取福利为客户创造价值为社会做出贡献(五)企业的战略规划和发展蓝图做一个百年企业，让更多优秀的人可以在平台发挥自己的价值让更多客户可以在平台健康发展和增长，实现国际品牌。

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蔡先生

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全职烧烤学徒招聘，月薪4000-5000元。有相关烧烤工作经验。学历不限，年龄20-38岁。工作内容包括烧烤制作、厨房设备清洁、外卖打包，会炒饭等。欢迎有志之士加入，一起成长！

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谢女士

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任职要求：1、热爱UI设计，了解互联网产品设计流程与方法，具备良好的用户体验感知力与洞察力；2、大专以上学历，设计类相关专业，精通AdobeXD、Sketch、AE、PS、AI等设计工具，掌握axure、mastergo、figma等原型设计软件，具备扎实的美术基础，色彩把控能力强，富有创意与审美独特性；3、具备丰富的交互设计实践经验，逻辑清晰，分析能力突出，产品判断力强，沟通表达顺畅，具备项目推进能力及高度的责任意识；4、熟悉C4D、Blender、3DMAX等三维建模软件者优先考虑；岗位要求：1.专业背景匹配：视觉设计、数字媒体艺术、艺术设计、计算机等相关专业优先；2.用户为中心理念：始终关注用户需求，重视使用体验与操作感受；3.创意思维能力：善于思考创新，能独立输出新颖且可行的设计方案；4.工作态度严谨：责任心强，注重细节打磨，追求极致的体验品质；5.主动学习意识：乐于持续学习，积极提升专业能力与行业认知；加分项：具备互联网、计算机软件、人工智能等领域工作经验者优先

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覃先生

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工作内容1、通过电话方式与客户进行高效沟通，跟进公司上年度老客户续保事宜（仅限车险业务，客户为上一年度在我司投保车险的用户）；2、持续维护现有客户关系，确保服务过程符合客户需求，提升客户满意度；3、具备同行业优秀从业经验者优先录用，绩效优异者享有额外奖励；4、达成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险业务另设激励政策任职要求：1、具备扎实的电话沟通能力及较强的客户服务意识；2、能准确把握客户实际需求，提供专业化的保险方案建议；3、具有良好的团队协作能力，能在一定压力下保持稳定工作效率；4、享受法定节假日休假安排，每周双休

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谭先生

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岗位职责：1、承担后端系统的开发任务，涵盖系统功能实现、性能调优及日常运维支持；2、参与系统架构的规划与改进，增强系统的稳定性、可靠性与运行效率；持续探索并引入前沿技术，提升整体技术实力；3、配合业务需求的收集与分析，准确理解业务场景，并将其转化为可行的技术解决方案；4、完成所负责模块的设计、编码、测试及相关技术文档撰写，保障代码的高质量、易维护与良好扩展性。任职要求：1、计算机类相关专业，具备大专或以上学历；2、具有扎实的JAVA编程基础和良好的软件设计思维；3、掌握微服务架构模式及服务治理、容器化技术，有Springboot、SpringCloud、Kubernetes等实际应用经验；4、熟悉典型分层架构设计，熟练运用主流开源框架与工具，如Spring、Mybatis、Redis、Zookeeper、MQ、Druid、Netty等；5、了解html/css/js及vue2/vue3等常见前端技术；6、熟练使用Maven、Git、Jenkins等用于项目构建、版本控制和自动化部署的工具；7、对数据库原理有一定理解，精通MySQL、Redis等常用数据库的使用与性能优化；8、重视团队合作，具备较强的学习能力、沟通能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏；9、具备良好的职业操守和综合素养。

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覃先生

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任职要求：1、热爱UI设计，了解互联网产品设计流程与方法，具备良好的用户体验感知力和洞察力；2、大专以上学历，设计类相关专业，精通AdobeXD、Sketch、AE、PS、AI等设计工具，掌握axure、mastergo、figma等原型设计软件，具备扎实的美术基础，色彩把控精准，创意丰富，审美独特；3、具备丰富的交互设计实践经验，逻辑清晰，分析能力强，具有优秀的产品判断力、沟通表达能力、项目推进能力及高度的责任意识；4、熟悉C4D、Blender、3DMAX等三维建模软件者优先考虑；岗位要求：1.专业背景匹配：视觉设计、数字媒体艺术设计、艺术设计、计算机等相关专业优先；2.用户为本理念：具备强烈的用户思维，关注用户需求与使用体验；3.创意思维能力：善于创新，能独立提出新颖且可行的设计方案；4.工作责任心：态度严谨，注重细节，致力于打造高品质的用户体验；5.主动学习意识：具备持续学习意愿，积极跟进设计趋势与技术更新；加分项具备互联网、计算机软件、人工智能等领域工作经验者优先

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覃先生

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职位描述：岗位职责：1.按照项目需求或设计原型完成对应功能模块的编码实现2.处理产品在各类浏览器、移动端设备及其不同版本中的兼容性问题3.参与新功能的研发工作，承担日常维护任务，保障系统运行稳定4.跟进主流前端技术框架与新兴技术的研究与应用专业技能：1.使用Vue框架进行PC端及移动端前端开发；2.熟练掌握主流Vue前端组件库，如element-ui、elementui-plus、antdesignvue等，具备vue3+ts组件化开发经验；3.承担公司各类平台前端（H5、小程序、Uniapp）的开发任务；4.与后端工程师高效协作，准确理解各方需求并转化为具体开发任务。任职要求：1.计算机或相关专业背景，大专及以上学历；2.具备3年以上前端开发实战经验，可独立承担前端开发工作；3.精通html5、css、javascript、jquery等前端技术，能独立编写页面代码；4.熟悉vue2/vue3及ts技术体系，了解常用UI框架如element-ui、elementui-plus、antdesignvue等；6.具备前端代码优化能力，提升页面加载速度和用户交互体验；7.对新技术有探索热情，具备良好的沟通能力和表达能力。

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覃先生

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职位描述：岗位职责：1.按照项目需求或原型图完成相应功能的前端开发工作2.解决产品在各类浏览器、移动端设备及不同版本间的兼容性问题3.参与新功能的研发，承担日常维护任务，保障系统的稳定运行4.跟进主流开发框架和技术趋势，持续提升技术能力专业技能：1.使用Vue框架进行PC端及移动端的前端开发2.熟悉主流Vue组件库如element-ui、iview、antdesignvue等3.承担公司平台H5页面、小程序以及基于Uniapp的应用开发4.与后端工程师高效协作，准确理解并转化多方需求为可执行开发任务任职要求：1.计算机或相关专业大专及以上学历2.具备3年以上前端开发实战经验，能独立承担开发任务3.精通html5、css、javascript、jquery等前端技术，具备手写代码能力4.熟练掌握vue2/vue3技术体系，了解常用UI框架如element-ui、iview、antdesignvue6.具备前端代码优化能力，能够提升页面加载速度和用户使用体验7.对新技术有探索热情，具备良好的沟通能力和表达能力

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覃先生

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工作内容1、通过电话与客户进行高效沟通，负责公司上年度车险客户的续保服务（仅限车险业务，客户为上一年度在我司投保者）；2、持续维护现有客户关系，确保服务品质符合客户期望；3、具备同行业优秀经验者优先录用，享有高绩效奖金激励；4、完成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险业务另享额外奖励任职要求：1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识；2、能准确把握客户需求，提供专业化的保险咨询服务；3、具有团队协作精神，能在一定压力下保持良好工作状态；4、法定节假日休息，实行双休制度

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谭先生

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岗位职责：1、承担后端系统的技术开发任务，涵盖功能实现、性能调优及日常运维工作；2、参与系统架构的规划与改进，持续增强系统的稳定性、可靠性与运行效率；跟踪前沿技术并推动其在项目中的落地应用，提升整体技术水平；3、参与业务需求的收集与分析，准确理解业务逻辑，并将其转化为可行的技术解决方案；4、负责指定模块的技术设计、代码编写、测试验证及文档整理，保障代码的高质量、易维护和可拓展性。任职要求：1、计算机类相关专业，具备大专或以上学历；2、具备扎实的Java编程基础，掌握良好的软件设计思维；3、了解微服务架构模式，熟悉服务治理与容器化技术，有SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes等框架的实际使用经验；4、掌握典型的分层架构设计思想，熟练运用主流开源框架和工具，如Spring、Mybatis、Redis、Zookeeper、MQ、Druid、Netty等；5、了解html/css/js及vue2/vue3等前端常用技术栈；6、熟练操作Maven、Git、Jenkins等用于项目构建、版本控制和自动化部署的工具；7、对数据库原理有较深理解，精通MySQL、Redis等常用数据库的使用与性能优化；8、重视团队合作，具备较强的自主学习能力、沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏；9、具有良好的职业道德和综合素养。

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覃先生

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中国人寿财险招聘啦一、岗位职责：1.通过电话与客户沟通，精准推荐公司车险产品及服务；2.挖掘潜在客户需求，完成销售目标；3.维护客户关系，提供后续咨询服务；二、任职要求：年龄20-39周岁，男女不限身体健康。普通话标准，沟通表达能力较强，有销售经验者优先；有一定的抗压能力，办公环境优美，团队氛围好，双休，五险，过节福利，团建应有尽有，还提供员工食堂联系人：廖元凤联系地址：天心区友谊路地铁口长城华都

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廖女士

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1、岗位职责负责中国联通产品的销售推广及客户关系维系2、岗位要求①年龄30-45周岁，男女不限，中专以上学历；②身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理；③有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。3、薪资待遇①薪资构成：有责底薪+业务酬金+阶段奖金；②收入水平：正常干5000+、努力干8000+、加油干10000+。4、岗位优势①工作时间自主，收入上不封顶；②市场资源广阔；就近安排工作；③岗位培训免费，晋升渠道畅通。

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黄女士

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抖音运营总监岗位职责（必须有信息流运营经验）：1、团队管理:负责抖音团队的组建、培训与日常管理工作，打造一支高效、专业的抖音运营团队。2、运营策略:研究少儿图书类目的行业趋势和抖音平台特性，制定符合企业品牌定位和市场需求的抖音运营整体策略，包括内容素材、账号定位、粉丝增长、流量转化等方面，确保运营目标的达成。3、内容运营:把控抖音平台的内容创作全流程，策划并执行具有吸引力和传播力的短视频、直播内容。结合产品特点和用户需求，打造爆款内容，提升品牌在抖音平台的曝光度和用户粘性。4、账号运营:负责抖音账号的日常运营工作，包括账号数据分析、优化调整、粉丝互动等，不断提升账号的权重和影响力，实现粉丝数量和活跃度的持续增长。5、直播运营管理:统筹抖音直播业务，制定直播计划和活动方案，协调主播、场控、运营等人员，确保直播活动的顺利开展，提高直播转化率和销售额。6、数据监控：密切关注抖音平台数据，定期进行数据分析和总结，根据数据反馈及时调整运营策略和方案，优化运营效果，为企业决策提供有力的数据支持。任职要求：1.统招重点大学本科以上学历，新闻传播学，市场营销学、电子商务等相关专业，有抖音平台的电商运营经验者优先；有白牌经验优先；2.熟悉抖音体系的各大达人主播，拥有丰富的资源；3.关注图书行业风向，对当下网络热点能及时捕捉，熟悉消费导向及发展趋势，市场敏感度高；4.擅长跨部门协调，具备较强的突破、创新能力；5.高度敬业、执行力强、自我驱动、结果导向，能承受高强度的工作压力。福利待遇1.高薪资结构：底薪+五险+高额提成+奖金（具体面谈）；2.带薪补贴：入职日起一年可享受带薪假期1-5天，工作满1年起每月发放工龄补贴；3.法定假期：双休，按国家规定享受法定节假日、公众假期；4.节日礼品：重大节日当日发放精美礼品；5.年度体检：每年统一安排一次体检，保障每位员工身体健康；6.日常团建：经常组织部门聚餐、健康运动、户外拓展、温馨年会、不定期旅游等；

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抖音运营总监岗位职责（必须有信息流运营经验）：1、团队管理:负责抖音团队的组建、培训与日常管理工作，打造一支高效、专业的抖音运营团队。2、运营策略:研究少儿图书类目的行业趋势和抖音平台特性，制定符合企业品牌定位和市场需求的抖音运营整体策略，包括内容素材、账号定位、粉丝增长、流量转化等方面，确保运营目标的达成。3、内容运营:把控抖音平台的内容创作全流程，策划并执行具有吸引力和传播力的短视频、直播内容。结合产品特点和用户需求，打造爆款内容，提升品牌在抖音平台的曝光度和用户粘性。4、账号运营:负责抖音账号的日常运营工作，包括账号数据分析、优化调整、粉丝互动等，不断提升账号的权重和影响力，实现粉丝数量和活跃度的持续增长。5、直播运营管理:统筹抖音直播业务，制定直播计划和活动方案，协调主播、场控、运营等人员，确保直播活动的顺利开展，提高直播转化率和销售额。6、数据监控：密切关注抖音平台数据，定期进行数据分析和总结，根据数据反馈及时调整运营策略和方案，优化运营效果，为企业决策提供有力的数据支持。任职要求：1.统招重点大学本科以上学历，新闻传播学，市场营销学、电子商务等相关专业，有抖音平台的电商运营经验者优先；有白牌经验优先；2.熟悉抖音体系的各大达人主播，拥有丰富的资源；3.关注图书行业风向，对当下网络热点能及时捕捉，熟悉消费导向及发展趋势，市场敏感度高；4.擅长跨部门协调，具备较强的突破、创新能力；5.高度敬业、执行力强、自我驱动、结果导向，能承受高强度的工作压力。福利待遇1.高薪资结构：底薪+五险+高额提成+奖金（具体面谈）；2.带薪补贴：入职日起一年可享受带薪假期1-5天，工作满1年起每月发放工龄补贴；3.法定假期：双休，按国家规定享受法定节假日、公众假期；4.节日礼品：重大节日当日发放精美礼品；5.年度体检：每年统一安排一次体检，保障每位员工身体健康；6.日常团建：经常组织部门聚餐、健康运动、户外拓展、温馨年会、不定期旅游等；

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岗位职责1.编制并落实变电站、输电线路等设施的红外与荡震波检测巡检方案，对变压器、开关等核心部件进行状态监测，及时识别过热、局部放电等异常情况，保障检测装置稳定准确运行。2.在设备突发故障时，迅速携带检测仪器赶赴现场，通过电力参数分析辅助判断故障位置，配合抢修人员高效恢复供电。3.建立并维护检测数据台账，开展趋势分析以预判设备劣化风险，为预防性检修和电网运行优化提供技术支持。4.关注电力检测领域技术发展，探索红外与荡震波技术在电力系统中的深化应用路径。贯彻执行安全生产规程，完善设备操作流程，排查并治理潜在安全风险。任职要求1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其相关专业背景。2.掌握电力系统基本原理，熟练运用红外与荡震波技术于电力设备状态监测，具备高电压技术及相关行业规范知识。3.能够独立操作检测仪器，具有故障定位、设备维护及数据处理能力，具备基础编程技能者更佳。4.具备3年以上电力系统运维工作经验，有变电站或输电线路现场经验者优先，持有电力类资格证书者优先考虑。5.工作认真负责，能胜任倒班及应急抢修任务，具备良好团队合作意识与持续学习创新能力

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核心职责：1、低碳战略研究与规划：跟踪国内外低碳政策、法规、标准及技术动态，制定企业绿色低碳发展战略与实施路径；2、低碳方案开发与落地：调研工业客户碳排放现状与减排需求，挖掘高潜力业务场景，主导碳足迹管理、碳排放管控、低碳运营等解决方案的设计与推广应用；3、低碳项目拓展：牵头或参与低碳咨询服务项目，提供专业诊断、数据分析、方案定制及实施支持；4、生态资源整合：推动绿色低碳领域对外合作，联合产业链伙伴完善解决方案能力，增强公司在工业行业低碳服务的品牌影响力；5、负责绿电、绿证相关交易工作；6、统筹零碳工厂、零碳园区类项目的整体规划、方案设计及执行推进。任职要求：1、本科及以上学历，环境工程、能源与动力工程、化学工程等相关专业背景，具备2年以上流程工业能源或环境管理经验，有低碳咨询或解决方案经验者优先；2、掌握碳盘查、碳减排项目开发及碳市场交易实务，了解国内外低碳政策、法规、标准与技术发展方向；3、熟悉流程工业碳管理核心方法与工具，学习能力强，能持续吸收并应用新兴低碳理念与技术；4、具备良好的沟通协调与团队协作能力，可与企业管理层对接，跨部门协同推进项目实施，与外部伙伴建立稳定合作关系；5、工作主动性强，具有创新意识和问题解决能力，能在快节奏环境中高效完成任务；6、持有碳排放核算师、碳资产管理师等资质者优先。待遇：面议！

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核心职责：1、低碳战略研究与规划：跟踪国内外低碳政策、法规、标准及技术动态，制定企业绿色低碳发展战略与实施路径；2、低碳方案开发与应用：调研工业客户碳排放现状与减碳需求，挖掘高潜力业务场景，主导碳足迹管理、碳排放管控、低碳运营等解决方案的设计与落地；3、低碳项目执行与拓展：牵头或参与低碳咨询服务，为客户提供建模分析、诊断评估、方案定制及实施支持；4、产业生态联动：推动绿色低碳领域对外合作，联合产业链伙伴完善解决方案能力，增强公司在工业行业低碳服务的品牌影响力；5、负责绿电采购、绿证申领及相关交易工作的统筹与执行；6、主导零碳工厂、零碳园区等综合性项目的整体规划、技术方案设计及实施推进。任职要求：1、本科及以上学历，环境工程、能源与动力工程、化学工程等相关专业背景，具备2年以上流程工业能源或环境管理经验，有低碳咨询或系统解决方案经验者优先；2、掌握碳盘查、碳减排项目开发及碳市场交易实务，了解国内外低碳政策导向、标准体系与技术演进趋势；3、熟悉流程工业碳管理核心方法论与常用工具，具备较强的学习能力与创新思维，能持续吸收前沿低碳理念与实践；4、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，可与企业管理层高效对话，推动跨部门协同及外部资源整合；5、工作主动性强，富有问题解决意识和创新精神，能在快节奏环境中保持高效产出；6、持有碳排放核算师、碳资产管理师等专业资质者优先考虑。待遇：面议！

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职位描述岗位职责：1.研究电力体制改革相关政策文件及配套实施细则，开展电力交易市场机制与规则的分析工作；2.参与制定购售电交易策略，并对第三方机构提交的交易方案进行审查与评估；3.跟踪电力交易执行情况，开展结果数据分析，编制交易评估报告。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，电气、自动化、经济、管理等相关专业背景；2.具备1年以上电力交易领域工作经验，持有中级及以上职称者优先考虑；3.熟悉电力市场政策法规及交易规则，了解电力供需发展趋势，具备市场敏感度和基础电价预测能力；4.具备较强的数据分析能力，能熟练运用专业工具开展数据处理与分析；5.具备扎实的书面表达能力和办公软件操作技能。

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虚拟电厂建设与运营负责虚拟电厂系统架构规划、微电网集成及综合能源服务平台的数据统筹管理。组织新能源站点（光伏、风电、储能）的资源聚合与调度方案优化。电力交易全流程管理结合虚拟电厂灵活性资源与电力市场趋势，制定收益可持续增长的交易策略。联动技术团队（工程师）、财务部门及外部机构，保障策略高效执行。策划并落实涵盖现货、中长期、绿电及跨省交易在内的电力交易方案，提升售电利润。主导绿证集中申报、市场推广与回款管理，探索资产增值新模式。政策与市场研究密切关注国家及地方电力相关政策（碳交易、绿证机制），研判区域市场差异，及时应对规则调整。适应高频次政策更新与市场变动，动态优化交易安排。开展交易数据建模、电价趋势预测、考核测算及交易结果复盘分析。商务与项目管理牵头新能源项目前期磋商、报价签约、结算处理及后续收益评估。统一管理企业交易注册、申报流程及电力交易平台日常运维。与电网企业、大用户达成长期购电协议（PPA），积极争取电价浮动权益。

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职位描述岗位职责：1.研究电力体制改革相关政策文件及配套实施细则，深入分析电力交易市场运行机制与规则体系；2.参与制定电力购售电交易策略，并对提交给外部机构的交易方案进行审查与优化；3.跟踪电力交易执行结果，开展数据分析并编制评估报告，提供决策支持。任职要求：1.具备统招全日制本科及以上学历，电气、自动化、经济、管理等相关专业背景优先；2.拥有1年以上电力交易领域工作经验，具备中级或以上专业技术职称者优先考虑；3.熟悉电力市场政策法规及交易流程，掌握电力供需动态，具备市场敏感度和基础电价预判能力；4.具备较强的数据处理与分析能力，能熟练运用专业软件工具进行数据建模与分析；5.具备扎实的书面表达能力，熟练操作各类办公软件。

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岗位职责1.编制并落实变电站、输电线路等电力设施的红外与荡震波检测巡检方案，对变压器、开关设备等核心部件实施状态监测，及时识别过热、局部放电等异常情况，保障检测仪器稳定准确运行。2.在设备突发故障时，迅速携带检测装置赶赴现场，结合电气参数进行综合诊断，配合应急抢修队伍高效处置，降低停电影响时长。3.建立并维护检测数据台账，通过数据趋势分析预判设备潜在风险，支撑维修策略制定及电网系统性能提升。4.关注电力检测领域技术发展，促进红外与荡震波技术在实际运行场景中的优化与落地应用。严格执行安全作业规程，完善设备操作流程规范，防范和消除现场作业安全隐患。任职要求1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其相关专业背景。2.掌握电力系统基本原理，具备红外与荡震波技术在电力设备监测中应用的扎实知识，熟悉高电压技术及相关行业规范。3.能熟练使用各类检测仪器，具有设备故障分析、维护处理及数据解读能力，具备基础编程技能。4.具备3年以上电力系统运维工作经验，有变电站或输电线路运维实践经历者优先，持有电力类资格证书者更佳。5.工作认真负责，能胜任轮班及应急抢修任务，具备良好团队合作意识与持续学习创新能力。

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