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职位描述：1.开展业务拓展，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品2.主动对接客户需求，及时掌握合作客户最新动态，收集并整理有效合作信息，做好项目信息归类与汇总；持续维护现有客户关系，深入挖掘需求，提升客户满意度3.挖掘既有客户的潜在研究需求，同时积极开拓新客户资源，持续优化客户及合作伙伴的日常关系管理4.负责客户报价、合同签署及相关沟通工作，推进项目顺利落地，并配合完成各阶段回款事宜任职资格：1.本科及以上学历，具备相关销售经验，有研究类工作经验者优先2.性格外向，富有责任心和主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协调，拥有较强谈判能力3.具备自主学习意识，执行力突出

杭州·上城区

邹女士

实名企业

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拣货补货打包员1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；3、上班时间：早班（6:45-18:45）晚班(9:30-21:30）4、岗位要求：1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！接受无经验，有人带教3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职不包食宿

杭州·上城区·四季青

孟女士

实名企业

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正规东南亚融合SPA技师招聘工作地点：杭州来福士商场6楼—招聘岗位——健康技师（20名）任职要求•亲和力强、具有良好服务意识具有良好的沟通能力和团队合作精神•按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目•培训期间，公司免费培训并且提供吃住，期间提供补贴100-200元•转正后保底工资1万元＋项目提成35％（项目均价400元）门店特色•新品研发与东南亚技师团队合作，开发独特新手法产品，避免同质化竞争，减轻员工压力•个人发展设立技师职业晋升机制，表现优秀者满3-5年可转管理/培训岗位，并有机会获得店面股份，缓解职业疲劳。团队建设采用西方管理理念，构建人性化职场，营造健康、幸福、工作与生活平衡的环境。场地拥有：依靠来福士稳定高端的客流

杭州·上城区

黄先生

实名企业

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汕心甜汤店店员1.学习并掌握店内各类饮品的制作流程与技巧2.按照标准为顾客提供热情、专业的服务:3.维护店内清洁卫生，确保顾客体验:4.协助完成日常运营任务，包括库存管理和设备维护:5.与团队成员紧密协作，提升整体工作效率

杭州·上城区·四季青

朱女士

实名企业

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正规东南亚融合SPA技师招聘工作地点：杭州来福士商场6楼—招聘岗位——健康技师（20名）任职要求•亲和力强、具有良好服务意识具有良好的沟通能力和团队合作精神•按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目•培训期间，公司免费培训并且提供吃住，期间提供补贴100-200元•转正后保底工资1万元＋项目提成35％（项目均价400元）门店特色•新品研发与东南亚技师团队合作，开发独特新手法产品，避免同质化竞争，减轻员工压力•个人发展设立技师职业晋升机制，表现优秀者满3-5年可转管理/培训岗位，并有机会获得店面股份，缓解职业疲劳。团队建设采用西方管理理念，构建人性化职场，营造健康、幸福、工作与生活平衡的环境。场地拥有：依靠来福士稳定高端的客流

杭州·上城区

黄先生

实名企业

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正规东南亚融合SPA技师招聘工作地点：杭州来福士商场6楼—招聘岗位——健康技师（20名）任职要求•亲和力强、具有良好服务意识具有良好的沟通能力和团队合作精神•按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目•培训期间，公司免费培训并且提供吃住，期间提供补贴100-200元•转正后保底工资1万元＋项目提成35％（项目均价400元）门店特色•新品研发与东南亚技师团队合作，开发独特新手法产品，避免同质化竞争，减轻员工压力•个人发展设立技师职业晋升机制，表现优秀者满3-5年可转管理/培训岗位，并有机会获得店面股份，缓解职业疲劳。团队建设采用西方管理理念，构建人性化职场，营造健康、幸福、工作与生活平衡的环境。场地拥有：依靠来福士稳定高端的客流

杭州·上城区

黄先生

实名企业

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真心寻求创业搭子，脚踏实地，项目介绍：工作时间自己安排，个人工作室均可，招募游戏搬砖项目，现内测稳定，小白均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。一夜暴富不行，时间越久越好，要求执行力，能长期的。欢迎咨询。

杭州·上城区·钱江新城

史先生

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一、岗位职责1.热情迎接顾客，引领就座，递上菜单并简洁清晰介绍菜品、特色。2.准确记录顾客点餐，迅速传达后厨，全程跟进出餐，及时为顾客上菜、添茶续水。3.关注顾客用餐反馈，妥善处理小需求、小问题，营造愉悦用餐氛围。4.餐后快速清理餐桌，收拾餐具、打扫卫生，保持用餐区域整洁，为下一批顾客做好准备。5.协助完成店内物资补充、设备简单清洁维护等日常工作。二、任职要求1.年龄18-35岁，身体健康，能适应餐饮行业早晚班、轮休工作节奏。2.沟通顺畅，有耐心、亲和力，乐于主动服务顾客。3.学习力强，能快速熟悉菜单、点餐流程，服从门店工作安排。4.有餐饮服务经验优先，无经验可培训，只要积极肯干就能上手！三、工作福利1.包吃，包住。每月带薪休假4天，法定节假日多1天休息2.福利：工作满1年，（有工龄奖龄，有年假）表现优秀有晋升领班机会！工作地址：杭州来富士，期待你的加入，一起为顾客打造优质服务！

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赵先生

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

杭州·上城区·钱江新城

李先生

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【任职要求】高中及以上学历，热爱甜品和蛋糕制作；具备良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受早班或晚班的工作时间；无不良嗜好，身体健；有责任心，愿意学习和进步。【福利待遇】提供免费的工作午餐；提供专业的技能培训和职业发展机会；每周休息一天，提供舒适的工位和工作环

杭州·上城区·四季青

王女士

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海鲜姿造包房服务员招聘任职要求1.基础条件•年龄：18-30岁，形象气质佳，身高女性160cm以上，男性170cm以上（条件优秀者可放宽）。•学历：高中/中专及以上，酒店管理、旅游服务等相关专业优先。•健康：持有健康证，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯。服务经验：1年以上高端餐饮（如日料、海鲜姿造、私房菜等）包房服务经验，熟悉高端餐饮服务流程。形象气质突出，具备亲和力与良好的沟通能力。热情主动，注重细节，能快速响应并满足客人个性化需求。、福利待遇•薪资：底薪+提成+绩效（月薪5000-6500元，具体面议）。•福利：带薪培训、节日福利、包食宿、定期晋升机会•发展：提供高端餐饮行业技能培训，晋升路径清晰（从包房服务员→领班→主管）。

杭州·上城区·四季青

韩女士

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一、切实执行工程部经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和质量管理体系要求，确保所管物业配电、水暖空调、锅炉、消防、弱电等系统设备和建筑设施的正常运行。二、配合工程部经理实施管理区域内设备的维修保养计划，保证计划按照专业的规范要求完成。三、协助工程部经理制定维修计划、中、大修改造计划和对各委外、装修工作的监督管理。负责制定本班组的备品、备件计划。负责日常维修工作安排，做好班组管理，及时采取改进措施，提高工作效率。四、执行岗位监督检查，按时检查所管区域内的设备设施运行状况、环境卫生、安全保障、机房管理情况等，及时准确了解现场真实情况。五、严格执行设施设备维修保养制度和规程，按照“三干净”——设备干净、机房干净、工作场地干净，“四不漏”——不漏电、不漏水、不漏油、不漏气，“五良好”——使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。六、设备发生故障和紧急事故时，能及时组织检修或应急处理，并及时向经理或主管汇报。工作中能起到主动、积极、带头作用，不断学习提高专业技术和工作能力。七、全面掌握班组的各项工作，检查、督促、协调班组内人员的工作，督促和检查班组人员巡查制度的落实及预防性维修保养计划的执行情况，以及维修、巡查记录情况。八、协助或做好班组人员的考核、培训和检查工作，以及工程台帐的记录和填写工作和工程档案管理。九、负责业主(使用人)入住、退房时的交接验收工作，对房屋水、电设施的验收及水、电表数的记录工作。十、完成上级交办的其它工作事项，配合其他部门做好相关工作。

杭州·上城区·四季青

7月17日 09:38

陆先生

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品牌餐厅晚兼职打烊工作薪资3300/月（110/晚，工作4小时左右，看干活熟练度）岗位要求:1，30~50周岁2，持有健康证（餐厅可协助免费办理），能长期稳定出勤3，工作时段:晚上9点-凌晨1点左右，每天约4小时左右工作量，任务包干制，早完成早下班，每周可灵活调休；4，工作内容:餐厅大厅区域清洁（用时一小时左右）后厨器具清洗（用时三小时左右）；冬暖夏凉，室内空调，工作环境好

杭州·上城区·钱江新城

师先生

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任职要求：1.大专学历及以上（学信网可查）2.在本地工作满2年以上工作经验3.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强4.年龄25-42岗位职责：1.协调领导处理相关事宜2.各部门对接工作,监督业绩考核3.人员的管理4.绩效的跟进5.制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理

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肖先生

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任职要求：1.大专学历及以上（学信网可查）2.在本地工作满2年以上工作经验3.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强4·年龄25-45岁岗位职责：1.协调领导处理相关事宜2.各部门对接工作,监督业绩考核3.人员的管理4.绩效的跟进5.制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理

杭州·上城区·钱江新城

肖先生

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