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工作职责1. 负责以北京市场为核心的区域客户拓展、关系维护及销售任务执行；2. 承担所辖区域内产品的宣传与推广工作；3. 根据饮品品类的市场销售趋势，制定个人销售方案；4. 跟踪客户成交进展及回款情况，及时开展客户回访。岗位要求1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中/中专；2. 性格开朗，具备积极进取的心态；3. 具备良好的抗压能力与学习能力；4. 有强烈的上进心和事业追求。

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高女士

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我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等各类商业客户。岗位待遇1、无责任底薪+绩效工资+销售提成+额外奖金2、每周单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖励＋年终奖金（普通业务员税前综合收入约1W，能力突出者可达1.5W以上，业绩优异者年薪突破20W）3、入职即享系统化带薪培训，配备资深销售人员全程指导，快速融入并掌握工作节奏关乎你实际利益的关键点1、行业前景广阔，公司自有生产基地，发展稳健可持续；（尤为关键）2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），从未出现拖欠情况；（极为重要）3、收入有保障，在职销售人员月均收入区间为1W至2W，高绩效者收入上不封顶工作职责1. 负责以北京市场为核心的客户开拓、关系维护及销售任务达成；2. 开展区域内产品的宣传与推广活动；3. 根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略；4. 跟进订单执行、回款进度，并完成后续客户回访工作。岗位要求1. 具备全日制大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专水平；2. 性格开朗，态度积极乐观；3. 具备良好的抗压能力与自主学习能力；4. 有进取心和发展意愿。晋升通道初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监入职后将安排系统性培训，结业后由经验丰富的销售骨干一对一带领，全程协助开展工作，帮助顺利通过试用期。无需担心缺乏行业经验或技能不足，只要你有能力、有目标、愿意拼搏，欢迎加入我们！

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高女士

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工作职责1、深入调研所负责大区的饮品市场现状，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销策略与年度、季度、月度执行方案，明确销售目标、市场开发路径及资源配置计划；2、统筹团队推进区域饮品销售工作，跟踪销售进展，解读销售数据，针对过程中的异常情况迅速制定应对策略，确保各阶段销售任务达成；3、与公司研发团队保持高效协作，传递市场端在饮品口感、包装设计、功能属性等方面的反馈与建议，为产品迭代提供真实市场需求依据，支持开发更贴合区域偏好的新品；4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后服务等相关职能部门协同解决客户问题，保障客户权益，提升客户满意度，维护企业品牌声誉；5、搭建系统化的团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训，持续提升团队成员的专业水平与实战能力；6、设计科学的绩效评估体系与激励政策，设定清晰的考核维度与奖惩规则，调动团队成员的积极性与责任感，建设高效协作、富有战斗力的营销队伍；7、持续搜集大区内饮品市场的各类动态信息，涵盖政策调整、技术进步、竞品动作、消费行为演变等内容，及时整理分析并输出高质量的市场研究报告；8、对市场数据进行深度剖析，研判未来发展趋势，为公司调整产品研发方向、优化营销打法及制定战略规划提供可靠的数据支撑。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备系统的专业知识背景，熟悉饮品行业的运行规律与技术发展特点；2. 拥有5年以上饮品行业营销领域工作经验，其中至少3年担任大区营销管理岗位，熟知大区市场运作机制及客户资源布局，具备成功拓展区域市场并实现销售增长的实际案例；3. 能够适应大区内高频次出差安排，具备良好的独立作业能力与时间规划能力；4. 具备强烈的市场竞争意识与开拓精神，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索创新性的营销模式与推广路径；6. 具备与饮品研发团队对接的市场经验，了解产品开发流程与市场需求的衔接点，能够有效促进研发成果向市场化产品的转化落地。

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高女士

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乐口乐饮品，创立于2009年，专注于为餐饮企业提供饮品研发服务。公司始终秉持“匠心治饮”的理念，为餐饮、水吧、烘焙等商户供应饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品解决方案。目前业务覆盖全国17个省市，服务客户超3000家，合作企业包括李先⽣、红太阳等知名餐饮品牌。岗位待遇1、无责底薪+高提成（5-8%销售额提成）+管理津贴+多项奖金激励2、单休（业绩达标享双休）+法定节假日+员工福利+工龄奖+年终奖（能力突出者税前综合收入约2.5W，优秀者年薪可达50W以上）工作职责1、深入调研所辖大区饮品市场状况，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，制定契合区域特征的营销战略与年度、季度、月度执行计划，明确销售目标、拓展路径及资源配置方案；2、带领团队达成区域销售任务，跟踪销售进展，分析数据表现，针对执行中的问题及时调整策略，确保指标高效完成；3、与研发部门紧密协作，传递市场在口味、包装、功能等方面的实际反馈，为产品优化提供一线依据，推动开发更贴合区域需求的新品；4、妥善处理客户投诉与争议事项，联动生产、售后等相关职能部门快速响应，保障客户权益，维护企业品牌形象；5、搭建系统化团队培训机制，定期开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队专业水平与实战能力；6、设计科学的绩效考核与激励制度，设定清晰评价标准与奖惩规则，调动成员积极性，打造高效协同、富有战斗力的营销队伍；7、持续采集大区市场动态信息，涵盖政策调整、技术革新、竞品动作、消费行为变化等，及时整理分析并形成调研报告；8、对市场数据进行深度研判，预判发展趋势，为公司产品方向调整、营销升级及战略决策提供有力支撑。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备扎实理论基础，熟悉饮品行业发展规律与技术特性；2. 拥有5年以上饮品行业营销经验，其中至少3年大区管理经历，熟知区域市场运作模式与客户资源，具备成功开拓市场及达成销售目标的实操案例；3. 能适应区域内频繁出差，具备较强的独立作业能力与时间规划能力；4. 具备强烈的市场竞争意识与创新思维，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索有效的营销新路径；5. 具备饮品研发与市场衔接的相关经验，了解研发流程与市场需求结合点，可有效促进研发成果向市场化产品的转化。

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高女士

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我们是乐口乐饮品厂家，主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。客户群体：餐饮、水吧、烘焙等商家。岗位待遇1、无责底薪+绩效+提成+奖金2、单休+法定假日（调休）+员工福利+工龄奖＋年终奖（一般业务员税前综合薪酬1W左右，能力强的税前综合薪酬在1.5W左右，优秀的年薪可高达20W以上）；3.入职有完善的培训体系，带薪培训，入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作；关乎你切身利益的1、属于朝阳行业，自有工厂，可以长期稳定发展；（十分重要）2、每月10日（节假日顺延）按时发放工资，从不拖欠工资（十分重要）3、能挣到钱（在职销售平均月收入1W-2W之间，能力强的无上限）工作职责1.负责北京市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作；2.负责所属区域的产品宣传、推广；3.按市场饮品品类热销情况，制定自己的销售计划；4.跟进客户成交信息及回款，并及时做好客户回访工作。岗位要求1.全日制大专以上学历，优秀值可放宽至高中/中专。2.性格外向、积极向上。3.有较强的抗压能力和较强的学习能力。4.有上进心和企图心。晋升机制初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监入职会有系统的入职培训，培训结束会由有经验的销售带领，手把手的辅导你协助你，帮你度过试用期，所以不用担心没有接触过这个行业怎么办，不懂怎么办，只要你有能力，有梦想，踏实肯干，欢迎加入。

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高女士

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职位描述 1、负责电线电缆产品的销售工作，能独立开发客户市场，完成年度销售任务及 回款工作;2、按计划及要求拜访和开发大客户，主要针对国央企大客户(包括但不限于五大电力、四小豪门、总包方等)进行项目投标。3、良好的商务及客情维护能力;4、完成上级领导按排的其他工作任务;任职要求:1、大专及以上学历;22-38之间，有过电缆行业、五金建材行业、建筑行业、电力安装行业、市政工程行业，从业经验或项目经验优先2、2年以上销售工作经验;3、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承担较大的工作压力;4、有招投标项目经验。有可应用到电缆销售中的人脉资源者优先聘用。

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缪女士

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售后专员（需外出跑店-含新品推广任务）岗位职责：1. 每日前往门店回访客户，推进老客户群体中的新产品推广工作，达成老客新产品销售目标；2. 负责客户信息的采集、整理与分类归档；3. 协同销售人员处理客户投诉问题；4. 接听售后服务热线，准确记录客户反馈并及时转达至销售团队及相关职能部门；5. 通过电话跟踪商品物流运输进度及实际到货状态；6. 协助维护客户关系，对有培训需求的客户制定计划并进店实施培训，完成系统客户测试；7. 提前规划拜访路线，与销售同事及门店负责人沟通确认产品型号及所需冲调设备；8. 参与公司展会工作，负责布展、现场支持、展会期间销售协助及撤展事宜。职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假。岗位要求：具备销售与售后服务经验者优先考虑。

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高女士

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1. 整理与归类客户相关资料；2. 处理并协调客户投诉问题；3. 接听售后咨询电话；4. 实地回访客户了解使用情况；5. 通过电话跟进物流进度及货物到达状态；6. 维护客户关系，提升服务满意度；7. 负责公司展会的筹备、现场布置、销售支持及撤展工作。职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假

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高女士

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岗位职责:1. 落实并执行部门各项经营决策、管理规定以及销售经理下达的指示、批复和决议，对最终执行成效承担全面责任。2. 全面负责部门在经营、管理与运营方面的日常事务推进与落实。3. 对部门工作计划的制定、执行过程及最终成果承担全部责任。4. 组织编制并审核《年度经营发展规划》，经销售经理审定后报总经理批准，并由人力资源部备案后组织实施。经营责任：1. 对部门业务年度规划的科学性与合规性负责，承担年/半年/季/月度经营目标达成责任，全面负责年度预算编制与决算工作，实行独立核算、自负盈亏、成果共享机制。2. 负责部门日常管理工作，涵盖战略规划、任务分解、人力配置、财务管控、内外协调、计划总结及绩效考核等环节。3. 对接维护部门客户资源与关键联系人，统筹处理相关政企合作事务。4. 负责本部门与其他职能部门之间的沟通对接、协作配合及相关事项的协调处理。管理权力：1. 依据公司制度及部门管理细则，对所属员工履职情况进行监督与管理的权利。2. 有权评估本部门及跨部门的管理水平，并提出优化建议。3. 根据公司或中心业务流程规范，合理分配部门内部业务工作的权利。4. 监督本部门业绩核算与成本控制执行情况，并完善相关数据资料的权利。5. 可要求公司其他职能部门或下属单位协同支持相关工作的权利。6. 拥有部门内部工作自主开展权及业务经费审核权。7. 享有公司其他规章制度所赋予的相关职权。任职资格:1、全日制大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；2、具备3年以上相关领域工作经验，拥有餐饮行业资源者优先考虑；3、品行端正，踏实肯干，具备创新意识、学习能力、诚信品质和强烈的责任心，执行力强，抗压能力佳，性格外向，善于团队协作；4、具备基础市场分析与判断能力；5、具备餐饮渠道资源者优先录用。年龄：23-45岁之间晋升机制销售经理→区域总监

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高女士

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职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训；2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制；3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。职位要求：1、年龄：35-45岁；2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

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高女士

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岗位主要职责 1、负责集团公司及下属子采购工作，规避由于市场不稳定所带来的风险;2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支;3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机;4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;5、编制年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应;6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目;7、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况;8、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财务部门进行审核及成本的控制;平等互利的原则下开展业务往来;9、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系。10、领导交办的其他法律事务。

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缪女士

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岗位职责:1.负责工业品的采购工作，确保物资的及时供应，负责供应商开发，商务谈判，询价，比价，报价。2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率3.参与采购流程的优化，提升工作效率任职要求:1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力3.具备持续改进的能力，能够在工作中不断学习和成长4.采购经验：同行业礼品公司工作经验（必须满足），鑫方盛+京东工业品及供应商经验优先。5.品类要求：劳保，五金，器械，办公耗材等，熟悉企业集采业务模式，熟悉产品成本价格情况，有控价能力。必须要有工业品采购经验，没有的勿扰！

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张女士

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岗位职责：1.负责业务系统的设计和开发、确保项目保质保量完成；2.持续完善系统功能，确保系统的性能、质量和安全；3.对线上系统进行监控管理，负责处理线上问题，对线上系统稳定性、可用性负责；4.配合相关团队，完成上级交办的其他工作。任职资格:1.统招本科及以上学历，计算机相关专业，拥有5年以上服务端开发经验;2.Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，理解SOA，微服务，DevOps，了解软件性能分析、调优等相关方法；3.熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制；4.熟悉主流应用开发框架SpringCloud、SpringBoot等；5.熟悉主流应用服务器Tomcat、Nginx等；6.熟悉常用工程工具Maven、Git、Eclipse/IntelliJ等；7..熟悉MySQL等数据库系统原理及表设计；8.具有良好的编程规范，具有一定的架构及技术优化能力；9.具有MES系统经验优先。

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阚女士

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岗位职责：1. 执行销售工作，达成既定销售指标，完成业绩目标；2. 建立并完善客户信息资料，维护现有客户关系并持续开发潜在客户；3. 结合客户需求提供针对性解决方案，提升客户满意度与服务体验；4. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据复盘等）；5. 负责项目投标全过程管理，涵盖标前准备、标书编制及现场述标环节；6. 主导合同谈判、签约执行及项目回款跟进工作；7. 监督项目实施进展，为客户提供全周期支持与服务。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、电气或自动化类专业优先考虑；2. 具备三年以上销售工程师岗位工作经验；3. 熟悉销售流程，拥有良好的商务谈判、市场拓展及客户沟通能力；4. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作，具备团队协作精神；5. 学习能力强，乐于接受挑战，追求个人成长；6. 能够接受出差安排。

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阚女士

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要求及工作：1、需要了解绿植租摆、节日摆花、鲜花等。2、协调安排绿植进场工作。3、与甲方沟通项目工作事项。4、绿植养护人员管理。

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张女士

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一、背景与工作能力要求1.学历不限，有物业，保洁或保安相关投标工作经验1-3年；2.熟悉标书编写及投标流程，掌握招投标法律法规和规范性文件，了解招标人和投标人的权益保护；3.具备良好的文字表达能力和文档整理能力，能够独立完成标书的撰写、整理、排版等工作；4.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与各相关部门进行有效沟通，确保标书的准确性和及时性；5.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够分析招标文件、梳理关键信息，并提出合理的建议和方案；6.熟练使用办公软件及标书编写相关软件，如Word、Excel、PPT等。二、职责与工作要求1.负责组织和协调标书编写工作，确保标书的质量和准确性；2.负责搜集、整理和研究招标文件，准确理解招标要求并进行分析；3.负责编写标书的技术方案、商务方案、投标函等内容，确保内容清晰、逻辑严密；4.负责标书的排版和整理工作，确保格式规范、版面美观；5.协助项目经理进行标书的审核和修改工作，确保标书的完整性和一致性；6.与各相关部门进行有效沟通，收集必要的信息和支持文件；7.协助项目经理进行投标策略的制定和执行，提供相关建议和方案；8.跟踪标书的评审结果，进行相关问题的整理和反馈。三、个人素质要求1.具备较强的责任心和工作执行力，能够按时保质完成工作任务；2.具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的招投标知识和技能；3.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态；4.具备良好的团队合作能力和沟通协调能力，能够有效与团队成员合作完成工作任务；5.具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理工作中出现的各类问题。四、其他要求1.遵守公司的各项规章制度和相关法律法规，保持职业操守和道德规范；2.具备较强的保密意识，保护公司和客户的商业秘密；

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张女士

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职位描述岗位职责：1、办理现金收付和银行结算业务，银行对帐；银行回单整理；2、制作记帐凭证，开具与保管发票；3、日常报销相关工作，包括发票审核、补助核算等；4、办理税务的各项变更工作；5、纸质资料保管和归档；6、完成统计报表、工商年检报表。7、其他日常工作岗位要求：1、学历专科及以上，财务、会计或相关专业背景优先；2、有服务行业经验者优先；3、熟练使用财务软件、office等；

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张女士

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职位描述1.搭建系统开发环境，配合项目经理制定项目开发规范及需求设计文档；2.参与项目构架设计工作、承担核心开发任务；3.协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持；4.解决开发过程中碰到的技术问题。任职要求：1.2年及以上年以上C#.Net开发WPF应用项目经验；2.熟悉C/S开发架构和设计模式，有较强的理解能力和分析能力；3.代码规范，良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力、沟通能力和学习能力，能承受工作压力，富有良好的团队精神和进取心；4.熟悉多线程、WebService、WCF、Socket、XML及相关技术；5.有团队精神和敬业精神，具有良好的沟通能力、学习能力和执行能力。

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阚女士

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职责：制定公司发展战略与经营计划，对营收、利润指标负责；统筹物业全业务（安保、保洁、工程等），管控服务品质；搭建组织架构，打造核心团队；把控财务风险，维护政企及业主关系。工作内容：推进经营目标落地，审核重大合同与预算，处理客户重大诉求及突发事件，推动服务升级与安全生产。要求：本科及以上学历，8年+物业行业经验，5年+同层级管理经验；持相关资格证书优先，具备战略思维、经营管理与风险管控能力。

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张女士

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岗位职责：1. 依据公司整体发展战略，拟定销售策略，分解年度/月度销售任务，负责市场信息的调研、渠道开拓、商务接洽及业务项目的推进工作；2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，跟进商机进展并推动转化，持续提升客户合作深度；3. 负责目标市场的机会识别、客户拜访、需求梳理以及解决方案的初步设计与规划；4. 主导销售合同签署、回款执行，并协同跟进项目落地实施过程。任职要求：1. 国家承认的本科及以上学历，具备五年以上制造业信息化软件、智能制造或产线建设项目类解决方案销售经验者优先；2. 熟悉精益生产理念及相关信息化系统解决方案；3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和市场拓展能力，熟练运用谈判技巧，能适应阶段性出差安排。薪资待遇上不封顶~诚邀优秀的你加入~~

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阚女士

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岗位职责：1、通过电话、在线平台等方式，为客户提供专业化的汽车服务咨询与问题解答；2、受理客户反馈的各类需求，如服务预约、车辆相关事宜等，保障服务质量与客户满意；3、准确记录客户信息，持续维护客户关系，促进客户长期信赖与支持；4、配合团队完成其他相关事务，助力团队整体目标的实现。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询；2、了解汽车行业基本知识，有同行业从业经历者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与信息记录能力；4、拥有良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极稳定的工作状态。

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张先生

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岗位职责：1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标；2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作；3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固长期合作关系；4、汇总市场动态及客户意见，为产品优化和服务提升提供有效建议。任职要求：1、具备优秀的表达与谈判能力，发音清晰，普通话流利；2、学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉产品相关内容；3、工作态度积极，富有责任感，能在压力环境中完成既定销售任务；4、具有电话销售或相关领域工作经验者优先录用。

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张先生

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岗位职责：1、通过电话、线上平台等方式，为客户提供专业化的汽车服务咨询与问题解答；2、受理客户各类反馈事项，如服务预约、车辆维保等，妥善处理并保障服务质量；3、准确登记客户信息，持续维护客户关系，增强客户粘性与满意度；4、配合团队完成相关事务性工作，助力整体业务目标的实现。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地回应客户需求；2、了解汽车行业基本知识，有同行业从业经历者可优先考虑；3、掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达与信息记录能力；4、富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

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张先生

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