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高级风控建模工程师
1.5-3万元/月工作内容:1.能够独立负责项目进行各类评分模型的设计、开发、验证、监控以及优化工作,包括贷前、贷中、货后、营销等模型2.拥有业内资源经验,拓展新的内外部数据源,以有效扩充模型的输入3.基于对业务的理解,持续进行特征工程的优化,丰富模型的特征池岗位要求:1.经济、数学、统计、计算机等相关专业全日制本科(含)及以上学历;2.3年及以上经验,2年以上信贷风控相关建模经验,信贷行业风险分析实践经验、互联网金融公司,分期产品建模经验者优先;3.精通python、SQL等数据分析常用工具;4.良好的分析思维和项目管理,团队管理能力,优秀的团队合作意识,具有创业精神,能在必要时承受一定的高强度工作者优先。加入我们的理由1.坚定的长期主义创始人,聚集了一群业内的高效人才,目的就是和一群聪明人做一件靠谱的事;2.创始人团队具备6年以上的互联网金融项目经历,具备互联网金融全产业链布局;3.弹性工作时间,开放包容的扁平化管理;4.舒适的工作环境,自由、欢乐的团队氛围,丰富多彩的活动;5.充分授权,让你有无限展示自我价值的空间。
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Android前端开发工程师
2.5-4.5万元/月职位描述:1.负责Android客户端的开发工作,保障产品功能的不断升级与优化;2.依据产品需求,完成高质量跨终端NativeAPP的研发与日常维护;3.能够系统分析技术产品的特性并深入理解开发者需求,针对关键技术难点提出完整解决方案和底层架构设计,持续提升应用性能表现。任职要求:1.具备本科或以上学历,计算机相关专业者优先考虑;2.拥有iOS/Android平台开发经验,精通Swift、Kotlin等编程语言;3.注重代码质量与界面美感,具备优秀个人项目或参与开源社区贡献者优先;4.对AGI大模型方向抱有浓厚兴趣,具备积极探索前沿技术的热情。
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C++开发工程师/研究员
4-7万元/月精通C++,熟练掌握至少一种其他编程语言(如Python、Go、Rust、TypeScript等)。具备扎实的编码功底、良好的系统设计能力与代码审美,责任心强优先条件:熟悉主流开源项目,并有实际参与或贡献经验具备自主驱动力与自我管理能力,能主动发现系统问题并提出优化方案推动落地欢迎在GitHub开源社区有突出贡献者加入欢迎在各类技术竞赛中取得优异成绩的伙伴欢迎热爱技术、追求极致的极客人才
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iOS前端开发工程师
2.5-4.5万元/月1.负责iOS平台客户端的开发工作,保障产品功能的持续更新与迭代;2.依据产品规划,高效完成跨终端NativeAPP的编码、调试及维护任务;3.能够全面梳理技术产品的特性并深入理解开发者使用场景,针对关键技术难点,输出完整的技术解决方案和底层架构设计,不断提升产品运行效率。任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业者优先考虑;2.具备iOS开发实战经验,精通Swift、Kotlin等编程语言;3.具有良好的界面审美能力,拥有优质个人项目或参与开源社区贡献者更受青睐;4.对AGI大模型方向具备浓厚兴趣,乐于研究和跟进前沿技术发展趋势。
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杭州余杭区招店长
8000-12000元/月岗位职责:1、熟练掌握推拿的理论知识和技术2、针对顾客的身体状况,通过专业按摩理疗、推拿手法减轻病症,改善健康状况;3、通过沟通,建立与患者的良好关系,提高顾客满意度;任职要求:1、具备推拿相关实际操作经验优先;2、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通能力;3、有责任心和敬业精神,对顾客的健康负责。
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高中化学老师
8000-13000元/月一、任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业者优先;2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,发音清晰;3、性格亲和,工作主动积极,具有较强的责任意识;4、热爱教育行业,富有责任心与耐心,能适应高强度工作;5、心态端正,有进取心,工作充满热情,易于沟通互动;6、具备一定课堂表现力,善于调动学生积极性,营造活跃课堂氛围。二、岗位职责:1、因材施教:根据学生特点进行学情分析,撰写教案并提前完成备课;2、有教无类:公平公正对待每一位学生,尊重个体差异;3、恪职尽守:认真完成课堂教学任务,课后及时进行学习情况反馈;4、勤勉自学:积极参与总部及学校组织的教研活动与业务培训;5、自律自强:工作期间严禁从事与教学无关的娱乐行为,如玩游戏等。
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高中生物教师
8000-13000元/月一、任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业者优先考虑;2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,沟通清晰流畅;3、性格亲和,工作主动积极,具有较强的责任意识;4、热爱教育行业,富有责任感与耐心,具备吃苦耐劳的精神;5、心态端正,积极进取,对工作充满热情,易于与学生建立良好关系;6、具备一定的课堂表现力,善于调动教学互动,营造活跃的学习氛围。二、岗位职责:1、因材施教:根据学生个体差异进行分析,撰写教案并提前完成备课准备;2、有教无类:尊重每一位学生,做到公平公正对待;3、恪职尽守:认真完成课堂教学任务,课后及时进行学习情况反馈;4、勤勉自学:积极参与公司及校区组织的教研活动与专业培训;5、自律自强:严格遵守工作纪律,禁止在工作时间从事与工作无关的行为,如玩游戏等
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兼职化学老师
1-1.5万元/月1.熟悉浙江省化学高考内容;2.暑假需正常上课,不得随意缺课或调课;3.授课态度认真,严格按教学要求完成服务;4.课堂氛围活跃生动,确保知识点与考点有效掌握;5.课时费为每小时150元+N*50,即一对一150元,一对二200元,一对三250元。
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新媒体推广专员
5000-10000元/月一、任职要求1、具备全日制本科学历;2、拥有2年以上新媒体运营相关工作经验;二、岗位能力要求1、能够策划并执行新媒体整体运营方案,制定明确目标,推动品牌传播与推广;2、熟练运用微信、抖音、今日头条、小红书、美团、高德地图、百度等平台开展营销活动,擅长通过专题策划提升用户参与度;3、具备较强的行业动态感知力与信息整合能力,有K12教育辅导领域运营背景者优先考虑;4、熟悉线上线下的用户行为分布特征,能精准实施粉丝互动、广告投放及热点话题打造;5、持续优化推广活动执行流程,实现各渠道资源高效协同,为分校输送高质量咨询线索;6、深入掌握同行业竞争态势,及时调整运营策略,提升机构市场竞争力;依米书院是您施展才华的舞台,在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合!欢迎加盟依米,与我们创始人当面谈谈美好的未来!
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初高中语文老师
1-1.3万元/月1.带过初三、高三,对浙江中考、高考提分有经验优先。2.学校提供课程、课件,按照学校标准化流程进行教学和服务。3.普通话标准,上课表现力好。4.喜欢学生,热爱教育,有爱心。5.工作内容为教研和教学。6.要求语文相关专业本科学历,有教师资格证。
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高中物理老师
1-1.3万元/月一、任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业者优先;2、具备良好的语言表达能力,普通话标准,沟通清晰流畅;3、富有亲和力,工作主动积极,具有较强的责任意识;4、热爱教育行业,有责任感,耐心细致,能适应高强度工作;5、心态端正,积极进取,充满工作热情,易于与人沟通;6、具备一定课堂表现力,善于调动学生积极性,营造良好的教学氛围。二、岗位职责:1、因材施教:根据学生特点进行学情分析,撰写教案并完成课前准备;2、有教无类:尊重每一位学生,做到公平公正对待;3、恪职尽守:认真完成课堂教学任务,课后及时进行学习情况反馈;4、勤勉自学:积极参与公司及校区组织的教研与培训活动;5、自律自强:严格遵守工作纪律,禁止在工作时间从事与教学无关的行为。
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杭州余杭区急聘英语教师
8000-13000元/月1.热爱教育工作,具备责任感与关爱之心;2.积极乐观,富有进取精神,充满工作热忱,易于沟通交流;3.英语口语规范,课堂气氛生动活跃;4.本科及以上学历,有教学经验者或表现优异的应届毕业生优先录用;5.须持有高中英语教师资格证书及英语专业八级证书;6.工作职责涵盖教学实施与教研任务;7.福利待遇健全,缴纳五险一金。
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语文教学主管
1-1.4万元/月工作内容1、承担依米书院语文课程的教学任务,包括课后辅导及教学质量的监督与改进2、精心准备教案,持续优化授课方式,提升课堂效果及学员学习体验3、协同语文教学团队,组织教研活动,推动学科组整体教学能力提升任职要求:1、语文学科基础扎实,普通话标准,具备较强的课堂讲授能力2、持有教师资格证,普通话等级达到二级甲等及以上,有高中及以下学段教学经历3、熟悉线上及线下教学模式,能适应固定办公时间,具备良好的沟通协作意识
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语文老师(小学初中)
8000-11000元/月1.带过初三,对浙江中考有经验优先。2.学校提供课程、课件,按照学校标准化流程进行教学和服务。3.普通话标准,上课表现力好。4.喜欢学生,热爱教育,有爱心。5.工作内容为教研和教学。6.要求语文相关专业本科学历,有教师资格证。
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高级市政给排水工艺设计
1.5-3万元/月岗位职责:1、参与项目初期基础信息的搜集与整理,承担前期技术支撑工作,与客户及业主沟通协调,并开展现场实地考察;2、对接项目后续执行团队,确保前期技术资料完整移交并顺利衔接;3、根据项目实际情况,组织并参与技术方案评审,负责设计图纸的校核与审查工作;4、参与业务拓展战略制定与落地执行,把控投标技术方案及设计图纸的质量与技术标准;5、统筹协调项目各阶段工作,包括设计、施工、调试、验收及后期回访等环节;6、搭建内部技术培训机制,组织实施技术人员的培训与考核工作。任职资格:1、具有3年以上市政设计院从业经历,持有中级工程师职称或环保类、给排水类注册证书者优先,具备自来水厂设计背景者优先考虑;2、熟练掌握市政给水核心工艺流程,可独立承担大型给排水处理工程的工艺设计与方案编写;3、了解环保领域相关技术规范与行业标准,熟悉国家环保政策及相关法律法规,具备扎实的专业知识和实践经验;4、具备良好的技术团队管理经验及项目统筹能力,拥有较强的沟通协调能力和书面表达能力;税前综合年薪在15-35w,特别优秀者待遇可面议;职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、周末双休
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采购工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、供应商全周期管理:主导供应商的开发、评审、考核及关系维护,搭建并维护动态化供应商资源库,组织供应商审核工作,推动绩效提升与供应链持续优化;2、采购任务实施:依据实际需求编制采购计划,开展询价、比价、议价及合同签署流程,保障物料准时交付并达成成本管控要求;3、部门协作:协同仓储与质检团队完成物料到货后的验收与入库确认;4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,机械或机电类专业优先考虑,优秀应届毕业生可作为采购储备人才进行培养;2、具备5年以上采购工作经验,其中至少3年在制造行业从业,熟悉环保领域常用物料者优先(如不锈钢板材型材、风机、阀门、水泵、低压电器元件、电缆桥架、法兰、螺栓等);3、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的团队协作精神。职位福利:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利;
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工程项目管理专员
1.1-1.6万元/月1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度推进及成本管理等方面的全面管理工作,项目初期配合销售与设计团队进行现场踏勘,并与业主开展技术沟通与交流;2.编制水处理工程项目施工计划,统筹协调施工过程中各类问题,保障各项施工管理目标顺利达成;3.组织项目预算编制,审核并管控项目各项费用支出,确保成本可控;4.负责工程交付及竣工决算相关工作,保障项目圆满收尾;任职要求:1.本科及以上学历,专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向;2.具备三年以上水处理或相关领域工程施工管理经验,须持有二级及以上建造师执业资格证书(机电或市政专业,二建需为浙江地区注册),有设备安装与调试经历者优先考虑;3.熟悉建筑与机电安装工程施工流程,能够根据项目实际情况编制具备针对性和可实施性的施工组织设计方案;4.工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织协调与沟通能力,注重团队协作;5.能够适应长期外出派驻或出差安排;职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、包住宿,初期支持线上面试;加分项:具备工程施工、机电工程、环保等行业从业背景者更佳
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水处理工艺设计工程师
8000-11000元/月岗位职责:1、参与项目初期的技术支持工作,负责与客户及业主沟通对接,并开展现场实地勘察。2、统筹管理项目整体设计进程,协调各专业设计环节,保障设计工作的高效衔接与顺利推进。3、为施工过程及项目调试提供专业技术指导,掌握水处理设备的运行调试流程。4、组织并协调项目从设计、施工到调试、验收及后期回访的全过程工作。5、负责给排水工程施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。任职资格:1.硕士研究生及以上学历,给排水科学与工程、市政工程(给水方向)等相关专业优先;2.具有较强的学习主动性,乐于钻研技术问题,善于分析与总结;3.拥有市政设计院实习经历者可优先考虑;4.能够适应经常性出差的工作安排。
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电气自动化控制工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1.负责公司工程项目中的电气设计工作,依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图的绘制,并根据图纸编制施工所需材料清单;2.可独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型,并能有效解决现场技术问题;3.指导电气安装人员开展控制系统安装作业,组织实施厂内测试及现场调试工作;4.承担PLC程序开发与上位机组态软件设计任务,编写设备操作、维护及运行相关技术手册;5.组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作;6.参与公司新技术产品研发,负责电气自动化控制方案的设计及配套技术文档的编制;任职要求:1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业;2.具备5年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件;深入理解自动化控制理论,熟悉PLC性能参数及应用,至少精通一种编程组态软件(如博图);了解高低压配电设计标准,掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术;3.有水处理工程相关经验者优先考虑;4.具有良好的责任心、执行能力及团队协作意识;5.能够适应出差工作安排。
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企业法务专员
1.2-2万元/月年薪15-25W左右,定位主管级(一)岗位职责1、合同全流程管理:主导合同全周期管理工作,参与制定标准化合同模板,健全企业合同文本体系,审核各业务条线日常合同并出具法律意见,推动合同管理系统的数字化升级;2、诉讼与纠纷处理:负责各类法律争议案件的应对与处置,统筹案件全过程管理(含证据整理、策略拟定、执行跟进),涉及公司经营相关的民商事争议、知识产权侵权纠纷等;3、合规风控与法律支持:构建企业法律风险防控机制,持续关注法律法规动态,识别潜在合规风险并提出应对措施,组织开展法治培训与宣传,为业务运营提供及时法律咨询;4、专项法律事务:参与公司重点法律事项,如项目谈判、招投标流程支持,优化账期管理制度,持续跟踪应收账款状况及核心客户信用情况,及时进行风险预警;5、制度流程规范化:(1)审查公司各类规章制度的合法合规性,提示可能存在的法律障碍;(2)负责对公司现有制度与流程的运行情况进行监督、评估与分析,系统梳理、整合现行管理流程,针对执行中发现的问题提出切实可行的改进建议,并推动实施与效果追踪;6、公司治理支持:协助公司三会(股东会、董(监)事会)日常运作,编制会议材料,完成会务组织、会议记录撰写及文件归档工作,确保会议规范开展与决策过程完整留痕;7、完成上级安排的其他工作任务。(二)任职要求1、法学类相关专业本科及以上学历,持有国家法律职业资格证书,熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》等企业常用法律法规;2、具备5年以上法律实务经验,具有工程项目行业法律背景者优先考虑;3、学习能力强,能快速理解公司业务逻辑,实现法律与业务深度融合,具备出色的法律分析能力与严密的逻辑思维;4、保密意识强,工作作风严谨细致,拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够高效解决复杂问题;5、文字表达清晰流畅,擅长法律文书撰写,具备较强的合规数据管理意识,品行端正,诚实守信。
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自动化控制设计工程师
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.负责公司工程项目中电气自动化控制系统的设计工作,涵盖方案制定、图纸绘制、元器件选型及材料清单编制;2.进行PLC程序开发与上位机组态软件设计,并编写设备操作、维护及运行指导手册;3.承担公司新建项目及改造项目中自控设备的安装、调试及日常维护保养任务;4.参与公司新技术产品研发过程中的电气自控方案设计及相关技术文档撰写;5.组织开展自控系统相关设备的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作。任职要求:1.本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景;2.具备3年以上相关工作经验,熟练掌握自动化控制理论、PLC技术参数及其实际应用;3.熟悉水处理领域常用仪表的配置与操作流程;4.具有良好的责任心、执行能力及团队协作意识;5.能够适应出差工作安排。
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杭州余杭区急招后勤
9000-13000元/月岗位为新增需求,作为公司行政部负责人一、岗位职责(一)会务接待板块:1.统筹公司内部各类会议及活动的组织与实施,提供涵盖会前准备、会中协调、会后跟进的全流程会务支持服务。2.全面管理客户来访及参观接待工作,制定并落实接待工作的标准规范与操作流程,依据客户背景策划个性化接待方案,并推动方案高效执行。(二)行政后勤管理:3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理,建立并维护实物台账体系,定期开展资产盘点,确保资产安全与合理使用,为财务核算提供可靠数据支撑。4.统领公司行政后勤各项事务,统筹行政资源的配置与调度,包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆安排与维保、员工餐饮服务等,保障公司日常运营顺畅。5.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1.本科及以上学历。2.年龄30-38岁,具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验,具备企业接待主管、中高端酒店前厅主管、高端西餐厅运营主管等同类岗位经验者优先考虑。3.形象端正,气质良好,熟悉商务场合行为规范与社交礼仪。4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力,工作细致耐心,作风严谨稳重,思维周密,原则性高,保密意识强。
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杭州余杭区急聘后勤
8000-12000元/月岗位为新增需求,作为公司行政部负责人一、岗位职责(一)会务接待板块:1.组织开展公司各类内部会议及活动,提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。2.统筹管理客户来访与参观接待工作,制定并执行接待业务的标准规范与操作流程,依据客户背景策划个性化接待方案,并推动方案落地实施。(二)行政后勤管理:3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理,建立并维护实物资产台账体系,定期组织盘点核查,确保资产安全与高效使用,为财务核算提供真实准确的数据支撑。4.全面负责公司行政后勤事务,统筹行政资源的配置与调度,包括保洁服务、安保管理、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆安排与维保、员工餐饮等,保障日常运营顺畅有序。5.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1.本科及以上学历。2.年龄29-40岁,具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验,具备中高档酒店前厅经理、高端西餐厅运营主管、企业级商务接待主管等同类岗位经验者优先考虑。3.形象气质佳,熟悉商务场合礼仪规范,具备良好的职业素养。4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力,工作细致耐心,作风严谨稳重,思维周密,坚持原则,保密意识强。
杭州·余杭区

余杭校区主管(负责招生与运营管理)
8000-10000元/月一、基本要求1.工作态度认真,学生在校期间需在岗,校区主管在时同步在岗,考勤灵活,双休日及晚间有学生时须值守,注意实际工作时间较长。2.具备热情服务意识,以学员需求为导向;3.具备招生与运营能力;4.勤奋踏实,能有效维护校区环境整洁与卫生管理。二、薪酬待遇1.基础薪资5000元,个人季度招生达到80人后,薪资上调至6000元;2.新生报名及续班提成按公司薪酬制度执行;3.享有海创园校区年度利润的5%分红权益。
杭州·余杭区

高中物理老师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责高中物理课程的教学,帮助学生深入理解并掌握核心物理知识;2.参与校区组织的教学研讨活动,持续改进和提升教学策略;3.根据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与教学节奏;4.激发学生对物理学科的兴趣,提供有效的学习引导与课后答疑;5.认真批阅学生作业,并及时反馈学习进展与问题。任职要求:1.具备物理学或相关专业背景,掌握扎实的学科知识;2.拥有良好的课堂组织能力,善于运用互动式教学方式;3.能够灵活运用多样化的教学手段,满足不同学生的学习特点;4.具备团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升;5.熟悉现代教育技术工具,能够有效融入教学过程以提高效率。
杭州·余杭区

杭州余杭区招收银员
4000-6000元/月薪资详情薪资范围:4000-6500/月发薪日期:10日提成方式:销售额提成奖金补贴:提供住宿,职位详情要求:长期伙伴一·岗位职责1.运营文明礼貌的语言与行为,主动,热情,耐心为用户提供美好体验2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单,积极合理响应客户服务3.参照运营门店标准执行好工作内容,团结友善4.积极参加培训,逐步掌握水吧,收银,外场技能,不断提高专业技能5.上班时间:收银:9-21和21-9,外场:9-19和19-5两班倒,月休6-8天二,任职条件1.年满18周岁,高中及以上学历2.良好的沟通能力。富有团队合作精神3.品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养三、薪资福利:1、薪资福利:4000-6500元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等)。2、晋升发展:(每2个月一次晋升加薪机会)A途径1【营运管理通道】:店员(服务员-训练员-见习经理,成长加薪)—值班经理—店长(1-5星级,每三月一次升星加薪机会)—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人B途径2【职能服务通道】:职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等)
杭州·余杭区·西溪

行政接待主管
9000-14000元/月一、岗位职责(一)会务接待板块:1.组织公司内部各类会议及活动,提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。2.统筹安排客户来访与参观接待工作,制定并执行接待管理规范、流程及相关制度,依据客户情况策划个性化接待方案,并推动方案落地实施。(二)行政后勤管理:3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理,建立并维护实物台账体系,定期组织资产盘点,确保资产安全与高效使用,为财务核算提供真实准确的数据支撑。4.全面负责公司行政后勤事务,统筹行政资源的配置与调度,包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等,保障公司日常运营顺畅。5.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1.本科及以上学历。2.年龄29-35岁,具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验,具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。3.形象气质佳,熟悉商务场合礼仪规范,具备良好的职业素养。4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力,工作细致耐心,作风严谨稳重,思维周密,原则性高,保密意识强。
杭州·余杭区

行政接待专员
5000-7000元/月岗位职责:1.来访接待与服务:负责客户到访的引导与接待工作,落实执行接待方案,展现公司专业形象。2.行政事务管理:日常快递、信件、报刊的收发与登记管理,处理异常签收情况;监督保安保洁工作,保障办公环境整洁有序;管理办公用品仓库,执行月度盘点及领用登记,确保物资供应正常。3.会议与活动支持:统筹安排会议相关事宜,包括会议室预订、设备检查、茶水准备及会后整理;协助组织大型活动,如年会、客户参访等,负责场地协调、物料准备及现场后勤支持。4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业背景,已在杭州定居者优先考虑。2.具备1年以上行政前台或客户接待工作经验,熟悉商务及会务接待流程,有大型企业、酒店或相关岗位经历者优先,具备一定文字表达能力。3.服务意识突出,性格积极乐观,善于沟通协调与应对突发情况,工作细致耐心,责任心强,能高效处理多项任务及临时工作安排。
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工程项目负责人
9000-14000元/月岗位职责:1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作;2.协调处理施工现场各类问题,确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务;3.组织编制项目预算,审核并管控各项工程支出费用;4.负责工程交付及竣工结算相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向;2.具备三年以上工程施工管理经验,有设备安装与调试经历者优先考虑;3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程,能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案;4.工作态度严谨,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织协调与沟通能力,注重团队协作;5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。
杭州·余杭区

招长期电焊工
7000-12000元/月杭州余杭区急聘保安
4000-5000元/月
