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一.技术支持服务:1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复:3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换;4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等;5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等;6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等;7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用;8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决;9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。二、任职要求:年龄：不限学历/专业：大专/计算机职称：相关mHCNP或相同级别的证书行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验职务经验：不限项目经验：不限三、技术能力1）熟悉以太网络基本协议和概念；2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法；3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力；4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力；管理能力1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作；2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范；3）了解项目管理的基本概念；非技术能力1）熟悉专业领域的必要知识2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力；3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难；4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验；5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

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邵女士

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三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以要求:18-35周岁工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w，放心咨询适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，I售前，售后，网络客服，售前，等

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赵先生

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岗位职责:1.负责会计核算和财务分析工作2.管理和指导会计团队，确保财务数据的准确性3.参与制定和优化财务流程和内部控制1.具备出色的沟通能力和团队管理能力2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.持续关注会计行业动态，提升专业技能

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胡女士

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负责抖音、快手、小红书视频号。等平台的日常维护和信息发布。组织。并协助团队完成创意内容执行，包括不限于视频前期的策划。创意构思选题脚本选角。跟拍剪辑视频，发布视频

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崔先生

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岗位职责：1.负责构建平台商家架构，针对不同层级商家设计差异化运营方案，提升商家活跃水平；2.策划并落地商家相关活动，监控核心数据指标，通过数据分析持续验证与优化效果；3.运用数据驱动思路，定期评估并调整行业布局与品类运营策略；4.根据公司目标制定日活增长计划并推进执行，确保关键指标达成；5.采用个性化、精细化的运营方式，优化用户体验，增强运力端对平台的粘性、活跃率及参与度；6.负责公司内部达人俱乐部的运营管理，协同市场团队拓展C端用户规模；7.承担日常数据报表的整理与分析工作；任职要求：1、大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、热爱移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业发展趋势，关注用户行为研究；3、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识；4、拥有良好的沟通表达能力，具备高度的团队协作精神；5、熟练掌握Office等常用办公软件；工作时间：早上9:00~12:00下午2:00~6:00入职即缴纳五险一金，实行单双休制（可调休）法定节假日享受带薪休假

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侯女士

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1、依据销售目标，设计并开发匹配的课程内容，组织门店三类人员及新老员工培训，灵活运用多种主流培训方法，保障培训实施质量与授课成效。2、结合业务板块新品上市节奏，编制新品上市操盘方案，协同业务团队推进培训计划的制定与落地执行。3、围绕品类组合策略及提升规划，高效落实各项品类赋能举措，推动品类能力持续提升。4、深入了解业务渠道定位与产品布局，主导渠道端产品配置与运营，制定并执行新品货源分配方案，开展针对性的产品培训与渠道赋能工作。

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叶女士

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工作职责:1、负责区域内各类产品在渠道中的分配与利益协调工作；2、推进区域内新产品的上市进程，协同各方确保产品顺利上市并有效运作；3、统筹管理区域内产品从上市至退市的全生命周期运营；4、开展产品培训支持，进行日常销售数据跟踪分析，制定及优化产品销售策略；5、完成上级交办的其他任务，并做到及时反馈与闭环处理。任职资格:优先考虑建材行业背景，具备相关培训经验者优先。

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叶女士

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一、无责底薪＋高提成＋年终奖+工龄奖+多样奖金激励，①入职前3个月：月均收入6000-10000；②入职满3个月后：月均收入8000-18000；③销售冠军记录：30000+；④晋升管理者岗位：20000+；二、公司品牌影响力强，所营产品为行业刚需，客户转化率高。（新员工最快当天成单，最迟15天内实现首单成交）（我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你是一名愿意并肩作战的伙伴！）【您的工作内容】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日电话沟通量约10~20通，用于促单或维护新老客户，日均通话时间在半小时至两小时之间。【招生职责】：1、负责执业药师、医师资格及学历提升类课程的推广与招生，涵盖面销、电销、网销多种销售模式；2、熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解课程体系，熟知各班型配套学习资料。【市场开发与维护】：1、负责市场拓展与渠道维护：通过线下走访连锁机构，开发合作客户，建立长期合作关系，整合优质资源助力课程推广。【我们期待这样的你】：1、全日制大专及以上学历（专业不限），医药护相关专业者优先考虑；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队氛围；3、热爱销售工作，主动进取，具有协作意识和集体荣誉感。受疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，年初业绩同比增长达120%。随着国家对医药护行业的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正处于快速发展期。现诚邀优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然，二者兼具更佳。福利待遇：√标准行政班：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日照常休息√专属配置：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业√多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式空间，管理扁平化，氛围轻松融洽√薪酬优势：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√商业保险：额外为每位员工投保商业险，突发情况可减轻家庭医疗负担√节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖√生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及精美小礼物√学习支持：设立员工图书室，免费开放借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理成长课程，所有管理岗优先从内部选拔√导师带教：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划活动形式，丰富多元√公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励计划√年终奖金：根据公司年度效益与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高额度√年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√弹性调动：支持全国多个城市间平级调动，工龄累计不变，工作资源不受生活地变更影响

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徐女士

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薪资日结！！！*工作轻松易入门：无需经验！主要任务是了解客户是否有需求，有需求则登记相关信息即可。*按单计薪，多劳多得，收入无上限，能力越强，赚得越多！*上班时间早9点至晚6点，中午12点到1点半休息。薪资结构说明：综合收入：根据个人能力和投入程度，月综合收入普遍在6000-12000元，表现优异、单量突出的同事收入更高！岗位福利:每周不定时提供下午茶，工作更添轻松与乐趣

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张先生

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薪资日结！！！工作轻松易入门：无需经验！主要任务是了解客户是否有需求，有需求则记录信息即可。按单计酬，多劳多得，收入无上限，能力越强，赚得越多！早上9点上班，下午6点准时下班，中午12点至1:30为休息时间。薪资说明：综合收入：依据个人能力和投入程度，月均收入普遍在6000-12000元，表现优异、单量突出者收入更高！岗位福利：每周不定期安排下午茶

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张先生

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写字楼上班，纯打字岗位，没有任何销售性质，下楼就是万达，找个小伙伴一起溜溜呀早晚班，坐班工作7.50～1615.50～24点根据组长排班月休4天，调休制度平均4000轻松，会打字电脑打字速度一分钟45

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黄女士

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岗位职责：1.负责新项目的市场拓展及客户资源的对接与维护工作。2.组建并带领本地运营团队，落实公司统一的营销策略与服务规范。3.收集整理市场动态、用户需求及竞争对手信息，提出可行性优化方案。4.与企业协同发展，推进项目在区域市场的实施与成长。任职要求：1.具备市场开发及客户关系管理的丰富实践经验。2.拥有较强的团队组织能力与良好的沟通协作能力。3.熟悉市场数据分析，能够针对性地提出项目改进建议。4.具备高度的责任意识和进取精神，能适应高强度工作并达成目标。

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郑女士

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岗位职责：1.负责构建平台商家体系，针对不同层级商家制定差异化运营方案，提升商家活跃水平；2.策划并落地商家运营活动，监控核心数据指标，通过数据分析持续优化活动效果；3.运用数据驱动思路，定期复盘行业布局与品类策略，推动结构优化；4.根据公司目标，制定日活跃用户增长策略并推进执行，确保达成关键指标；5.采用个性化、精细化运营方式，优化用户体验，增强运力端对平台的粘性、活跃率及参与度；6.运营企业内部达人俱乐部机制，协同市场团队拓展C端用户规模；7.负责日常运营数据报表的整理与分析工作；任职要求：1.大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2.热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业发展趋势，关注用户行为研究；3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识；4.拥有良好的沟通表达能力，具备高度团队协作精神；5.熟练掌握Office等常用办公软件；工作时间：早上9:00~12:00下午2:00~6:00入职满一个月缴纳五险一金，单双休（可调休）法定节假日享受带薪休假

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侯女士

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岗位职责：1.负责新项目的市场拓展及客户资源的接洽与长期维护。2.搭建并带领本地运营团队，落实公司统一的营销策略与服务规范。3.整理市场动态、用户需求及竞争对手信息，提供可行性优化方案。4.与企业协同发展，推进项目在区域市场的实施与成长。任职要求：1.具备市场开发与客户资源运作的实战经验。2.拥有较强的团队组织能力及出色的沟通协调技巧。3.能够独立分析市场情况，并提出有效的项目改进意见。4.具备高度的责任意识和进取心，适应高强度工作环境并达成目标。

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郑女士

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【岗位职责】-负责女装产品销售及客户接待-提供专业导购服务，完成销售目标-维护卖场整洁与商品陈列【职位要求】-有导购、客服或市场相关经验优先-热情主动，沟通能力强【工作时间】-上班时间：10:00-下班时间：17:00【薪资福利】-薪资区间：2500-5000

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梁先生

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