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好事情！《益源烧烤》鸡冠区红钰店招聘人才了前厅薪资1招主管 2名【5000-7000】2服务专员4名  【4500-6000】3吧台迎宾1名【3500-4500】4传菜3名 【4000-4500】5撤台保洁 2名【3000-3500】后厨部门薪资1后厨主管【6500-7000】2烧烤师1名【5500-7500】3主食凉菜各1名【4000-5000】4炒锅师傅1名【6000-7500】5抓串2名【4000-5000】福利待遇1.月奖金+月提成2.过节福利3.优秀员工奖4.养老保险5.宿舍6.生日假7.公休假另招1招聘切肉穿串工2名（计件）下午4点~8点2招聘钟点工白班:10:00—14:00晚班:17:30—20:30（每小时12元）欢迎优秀的你加入益源烧烤团队，我们致力于把企业打造成当地像胖东来一样，以'爱"为核心的烧烤品牌，既利益员工，也利益客户，分享一份'爱"，温暖一座城！

鸡西·鸡冠区

钟女士

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合下列条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等；②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同享受4800-7400元/月的食宿补贴；3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标；②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；③负责种植大户的开拓及相关技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据市场实际需求进行灵活调配。-------守护绿色农业·创造品质生活-------

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李女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重新履约的可行路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置效果2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备差异化沟通能力与深度需求洞察力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚持合规作业，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配备智能化办公工具，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

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黄先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约能力再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终结不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备个性化沟通能力与深度需求洞察力-目标驱动的问题解决者-抗压性能强、心理韧性佳者优先录用4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我升级能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重新履约的系统支持。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁+，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压性与心理韧性兼备者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（居家办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉激励【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作节奏

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