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平面设计1名工资待遇：4000-6000周末单休职位要求：熟练使用CAD及Photoshop；熟悉各类布局的平面设计（室内装修、海报、画册等资料的平面设计），基本了解三维建模；将艺术与实际运作完美结合;能够独立地完成设计项目，独立地操作设计项目的各个环节；能够与项目负责人共同参加客户会议，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；有专业的沟通技巧，有较高的审美能力。【任职要求】1.擅长CAD、Photoshop；2.最好能用3D建模；3.有良好的协作能力及语言表达能力，抗压力强，具备高度的耐心和责任心。4.较强的设计表现能力，视野开阔，在设计上有自己独特的见解与主张；工作时间：8：00-12：00；14：00-18：00联系人：邱小姐联系电话：工作地址：增城区荔城街新桥路48号

广州

邱女士

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电商服装绩效主管【10-15k】月休4天，朝九晚六一、工作职责：1、负责公司的薪酬绩效制度从0-1的搭建及推行落地，包括但不仅限于：员工薪酬结构、绩效考核标准、绩效考核结果应用等方面；2、根据公司薪酬制度，定期收集员工的基本信息和绩效数据；并对绩效数据进行汇总、整理和分析，协助制定和调整公司薪酬政策；3、负责公司各部门绩效考评情况的跟踪与落实等工作；4、负责员工日常考勤，休假，加班等数据整理录入；5、负责公司车辆的保险续费，车辆管理台账更新；6、组织公司及员工活动，如生日礼品发放、团建，年会等以加强凝聚力；7、协助行政管理模块，包括饮用水，打印机，快递，办公用品等；8、负责与物业对接，包括停车位占用、日常办公场所管理等；9、领导安排的其他工作二、任职要求1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、具有2-3年人力资源相关工作经验，2年以上薪酬绩效管理工作经验，做过电商服装行业；3、有较为深厚的人力资源专业水平和较为丰富的实操经验，能够针对团队提出综合性人力资源解决方案；4、熟悉人力资源管理体系，对于薪酬、绩效模块工作有体系建立思路和措施；5、善于协调、沟通、运筹、推动，有一定管理思维和工作方式；6、熟悉薪酬架构体系的构建、改革和完善，对社会优秀企业的薪酬架构、激励方法有研究；7、具备较强的团队协作能力，工作原则性强。上班地址：广州增城区云启产业园招商中心A2栋4楼

广州·增城区·荔城

戴女士

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主要负责混泥土管道浇筑，大多数辅助性岗位工资；6000-10000/月【班组集体计件】要求；男23-50岁、女25-45岁，服从安排，吃苦耐劳、身体健康(常规。/，有1个月单免)待遇；发放劳保用品，签订合同，每月25日发放上月工资预支；每周可以预支500元.

广州·增城区·荔城

7月18日 16:04

陈女士

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