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岗位职责：1、接待来访家长，给学生和家长提供现场咨询；2、接听、呼出电话，通过各种市场活动邀约客户上门咨询；3、对学生的学习状况作出专业的分析和诊断，并制定个性化的辅导计划与方案，达成签约；4、对签约客户进行不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费；引导在读学员推荐新客户。5、招生季根据校区安排地推任职要求：1、大专及以上学历，有行业经验或销售经验者优先；2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；3、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；4、热爱教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；5、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）【福利待遇】基础福利：五险＋节假日福利＋寒暑年假＋每年多次培训提升奖金激励：春、暑、秋招生季大额奖金＋寒、暑大额续费奖金＋年终奖其他福利：员工体检＋亲属、好友报名优惠＋团建旅游＋各校区补充福利【职业规划】专业路线：一级咨询师～七级咨询师（底薪、资源、奖金逐步增加）管理路线：咨询师-储备分校长-分校长六大校区：总校：胜利路百业大厦三楼北校：新飞大道与建设路交叉口向东100米路南（54军附近）西校：宏力大道与解放路交叉口供电局东临九鼎美庐商铺南校：道清路与牧野大道十字路口西北角（新飞花园附近）东校：东明大道守拙园（育才明德小学紧邻）东郡校区：荣校路与新二街交叉口向北东郡府苑商铺一中东校区：人民东路辅路进达花园北门西侧门面房

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张女士

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该岗位由农业科技成果转移转化平台公司（国企）招聘，该平台公司主要承担农业科技成果转移转化相关服务职能，根据公司发展规划需要，招聘农业成果转化项目运营负责人。岗位职责：1.根据公司战略发展和项目规划，负责公司项目运行、计划、流程的制定；2.负责项目融资方案制订与实施；3.负责已立项项目方案的具体实施，推进内外部相关流程，确保资金及时安全到位；4.建立健全公司内部项目管理流程、制度、规范并组织实施和执行；5.负责组织新项目的拓展；6.领导交代的其他工作事项。任职条件：1.本科及以上学历，经济学、投资学、财务管理等财务类；农业类相关专业；市场营销类。2.三年以上项目运营相关工作经验，能够独立运营项目；3.熟悉企业项目运营、农业类项目业务和相关市场政策，了解项目运营相关业务工作流程；4.有较强的市场分析、风险评估和控制能力，良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力；

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高先生

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 17:57

李先生

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公司直招，不买车，不租车，公司提供车！1.要求，年龄22～55岁，持有C1或以上驾驶证。无重大交通事故！！！2.不需要买车、不需要租车、不需要司机带车3.薪资待遇:日结300-800元/天，多劳多得，综合工资6700-108004.公司提供货源及路线安排，无需自行寻找，无需装卸5.驾驶技术娴熟，能熟练使用导航及智能手机。6.驾驶4.2新能源送货，不装不卸，月休3-4天，点对点仓对仓一车一送7.吃苦耐劳，能适应长时间驾驶。接受车上休息8.征信不良或情况需提前告知9.公司提供车辆保险、保养、维修由公司负责有意向直接投递简历即可，工作人员收到简历第一时间会与您联系！

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周女士

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月27日 11:31

李女士

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工作内容:-负责跨省货物的配送工作-公司免费提供4.2米新能源厢货车进行货物运输-保证货物安全送达，无需参与装卸货物任职要求:-持有C1驾驶证即可，具备1-3年驾龄-驾驶记录良好，无重大违章行为-不租车不买车，需来郑州面试有货运经验的优先考虑

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冯女士

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月29日 15:27

万先生

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月27日 11:59

周女士

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新乡市美满地产是一家专注二手房与一手房销售的专业企业，拥有6年本地房产销售经验，为新人提供系统化带教培训，安排资深师傅一对一指导，并配备工作电脑，帮助员工迅速适应工作环境。无论您是行业新手还是具备经验的从业者，公司均能提供良好的成长空间与发展机会，诚邀您的加入！职位招聘5-9人

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缑先生

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新乡市美满地产是一家专注二手房与一手房销售的专业企业，拥有6年本地房产销售经验，为新人提供系统化带教培训，安排资深师傅一对一指导，并配备办公电脑，帮助员工快速适应工作环境。无论您是行业新手或具备相关经验的从业者，公司均提供良好的职业发展平台，期待您的加入！职位招聘5-9人

新乡

缑先生

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一对一指导培训，助您快速成长为专业的房产顾问，工作内容包括日常电话销售、楼盘介绍及售后支持服务职位招聘1人

新乡

缑先生

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不通过中介320/天，长白班月9200以上！活轻松不要文化！干到过年人走账清！长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整(有吃有住，做六休一，可预支）【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。【工作时间】：早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时【综合工资】:每个月出勤26-28天班，每个月15号发工资，打卡15天可以预支2-3千生活费【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等【年龄要求】:16-50周岁(男女不限)异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-29兼职招聘职位名称：兼职日结管吃，150-180职位描述职位要求：需年满18岁，年龄范围18-40岁，学历不限，态度积极主动，团队氛围融洽福利待遇：1、工作时间灵活，任务轻松，不提供食宿2、全市范围内根据住址就近分配工作地点，hourlyrate20-30元3、每日工作时长建议4-5小时起，具体时间可自由安排，支持下班后或假期参与，长期短期均可胜任，有意者欢迎投递简历1

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唐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-29兼职招聘职位名称：兼职日结管吃，150-180职位描述职位要求：需年满18周岁，年龄在18-40岁之间，学历不限，态度积极主动，团队氛围融洽福利待遇：1、工作时间灵活，任务轻松，不提供食宿2、全市各区就近分配工作地点，hourlyrate约20-30元3、每日工作时长建议4-5小时起，具体时间可自由安排，支持随时上下班、请假，接受长期或短期兼职，有意者欢迎投递简历1立即沟通

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唐女士

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我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化职场的企业，现面向社会招募抖音项目管理，为渴望晋升的你提供绝佳发展机会！核心职责质检：1、对相关团队的服务质量与交付目标达成情况承担主要责任；2、通过听音、案例复盘、员工访谈及数据分析等方式，识别服务标准与执行能力中的短板，并协同团队负责人推进问题整改；3、在用户体验策略、产品机制、规则设计等方面提出切实可行的优化建议；4、对接平台质检团队日常事务，依标准完成指定任务，并及时准确反馈执行结果。培训：1、负责所辖团队的岗前、在岗及专项培训工作，确保培训成效达标；2、与质检人员及团队主管紧密配合，挖掘实际培训需求，围绕人员能力提升和交付成果自主开展培训实施；3、根据团队业务需要或平台培训规范，独立开发并持续更新培训课程内容；4、对接平台培训团队日常工作，按要求落实各项任务，并按时保质反馈执行情况。薪资待遇：底薪+绩效+年终奖=13薪岗位福利：1.所有职能管理岗位均享有13薪，节假日双休依法调休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放一次岗位晋升机会；3.base许昌，公司拥有7000平方现代化办公环境，在职员工800人，后续将扩建办公场地，福利优厚、晋升通道广阔；4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日享受各类福利，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目；5.因公外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求：1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿）。透明晋升机制：组长可直接晋升为主管，主管可进一步晋升为经理，职业成长路径清晰明确；优厚薪酬体系：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；优越办公环境：7000㎡宽敞明亮现代化职场，全面提升工作体验。

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王先生

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我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于成长与晋升的你提供广阔发展平台！核心职责1.统筹管理20人以上BPO客服团队，确保项目高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标；2.持续优化团队运营机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定性，有效控制流失率。薪资待遇底薪+绩效+年终奖，享受13薪岗位福利1.所有职能管理岗均享13薪，法定节假日休息，周末双休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放岗位晋升机会；3.工作地点base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职员工已达800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善；4.按规定缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动；5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓套房住宿）。晋升机制透明：从组长可直接晋升为主管，主管亦可晋升为经理，职业路径清晰明确；薪酬回报优厚：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；办公环境优越：7000㎡宽敞明亮的现代化职场，全面提升工作体验。

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王先生

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我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于发展的你提供广阔平台！核心职责1.统筹运营20人以上BPO客服团队，确保项目平稳高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标；2.持续优化团队管理机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定，有效控制流失率。薪资待遇：底薪+绩效+年终奖，享受13薪岗位福利1.所有职能管理岗均实行13薪制度，法定节假日双休，工作时间早九晚六；2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放一次晋升机会；3.工作地点base许昌，现有7000平方米办公场地，在职员工800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善；4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动；5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。任职要求1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验；2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度；3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓住宿）。晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确；薪酬优势明显：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励；办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。

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王先生

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岗位职责:1.全面负责房地产项目的营销工作，涵盖市场调研、产品分析、策划推广及销售管理工作。2.制定并落实项目市场推广方案，高效整合各类营销资源。3.收集并分析市场信息，根据项目实际进展及时优化调整营销策略。4.协同团队推进各项工作，确保营销目标顺利达成。任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。2.具备较强的市场洞察力和判断力，能够精准捕捉市场变化趋势。3.熟悉项目管理流程，可科学制定计划并推动执行落地。4.能独立应对工作中的各类问题，具备优秀的统筹与协调能力。

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李女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房地产购置与投资顾问服务；2.深入掌握市场趋势，为客户出具房地产市场分析资料；3.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进；4.持续维护客户关系，构建优质的服务支持体系。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产领域有强烈兴趣，善于及时获取并理解市场资讯；3.工作认真负责，具备独立开展工作的能力；4.富有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合。

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李女士

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岗位职责:1.全面负责房地产项目的营销工作，涵盖市场调研、产品分析、策划推广及销售管理等环节。2.策划并落实项目市场推广方案，高效整合各类营销资源。3.收集并分析市场信息，根据项目实际运行情况及时优化调整营销策略。4.协同团队推进各项工作，确保达成既定营销目标。任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。2.具备较强的市场洞察与分析能力，能够精准捕捉市场变化趋势。3.具备良好的项目统筹能力，可科学制定并推动项目计划实施。4.能独立应对工作中出现的问题，具备优秀的组织协调能力。

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李女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务；2.深入掌握市场行情，为客户出具房地产市场分析资料；3.协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序；4.持续维护客户关系，构建优质的服务支持体系。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产领域有强烈兴趣，能够迅速获取并理解市场资讯；3.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力；4.富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

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李女士

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岗位职责:1.提供具有竞争力的提成方案，激发经纪人提升销售表现2.处理房产交易中涉及的保险事项，确保流程合规完整3.协助客户推进购房各环节，保障交易高效顺利完成任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户及团队顺畅协作2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中维持良好产出3.具备独立分析和解决房产交易过程中各类问题的能力

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李女士

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