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1、推广智能货柜业务，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户；3、开发新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。薪资待遇1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。3.成长机会：拥有完善的培训体系及季度调薪晋升通道。4.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通直接高效。岗位职责1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作落地。工作形式：地推、陌拜，销售导向。具体任务：上门拜访写字楼企业，沟通合作方案，免费投放智能货柜。2.制定合理工作计划，执行公司市场策略，完成业绩目标及个人发展指标。3.开拓新客户，持续跟进并维护核心客户关系。岗位要求1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈赚钱意愿和进取心。2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑。3.品行端正，抗压能力强，敢于面对挑战。

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪4300元起+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K；五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景；2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作；PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗；【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战；丰富培训资源，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包4200+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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先说说我们是做什么的：1.我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。2.设备由我们免费提供并安装，无需客户承担任何成本。3.可铺设场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都适合投放。4.不仅免费入驻，合作方还能享受长期分润收益。5.厂商直营，薪资待遇规范，福利齐全，五险一金按时缴纳，节假日正常休息。岗位要求：1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力和积极心态。2.必须有强烈的赚钱动力，目标月薪过万是基本追求。岗位薪资：1.底薪4200元＋提成＋五险一金＋法定节假日休假（新人期结束后底薪上调500元）。2.提成按铺设设备数量计算，每台250至550元，实行阶梯式递增提成机制。3.目前团队人均铺设约9台，月综合收入普遍在10000元左右。4.虽然底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪、缺乏主动性的候选人。

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1、负责智能货柜在办公写字楼场景的推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式，与企业客户建立合作；2、根据公司目标制定工作计划，落实市场拓展任务，积极开发商家资源并推进合作落地；3、开展新客户开发工作，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。薪资待遇1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金。2.工作时间：周一至周五9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。3.成长机会：提供系统化培训支持，每季度设有调薪晋升通道。4.工作氛围：团队年轻化，氛围轻松活跃，沟通直接高效。岗位职责1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与商户合作落地。工作方式：地推陌拜，销售导向。工作内容：上门拜访写字楼企业客户，介绍项目优势，免费投放智能货柜，促成合作。2.科学规划每日工作安排，贯彻执行公司市场策略与运营政策，完成各项业绩指标及个人发展目标。3.持续开拓新客户资源，并对重点客户进行定期回访与关系维系。岗位要求1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈的目标感和赚钱动力。2.有互联网公司（如美团、阿里、头条）工作经验或市场推广、地推相关经验者优先考虑。3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，乐于接受挑战。

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，愿意主动突破自我3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与潜在需求挖掘意识5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展2、通过实地走访、外勤推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，享受国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快入职1个月即可参与晋升评定，能力达标、业绩突出者晋升无阻2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

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先说说我们是做什么的：1.我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。2.设备由我们全额承担，免费投放。3.可投放场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，有人流的地方就有机会。4.不仅设备免费入驻，合作方还能享受长期分润收益。5.厂商直接招聘，薪资透明，待遇优厚，福利齐全，保障到位。岗位要求：1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力和心理韧性。2.必须有强烈的收入目标感，期望月薪过万是基本追求。岗位薪资：1.底薪4200元＋提成＋五险一金＋法定节假日正常休息2.提成按铺设台数计算，每台250至550元，实行阶梯式递增提成机制。3.目前团队人均铺设9台左右，月综合收入约10000元。4.尽管底薪和提成都具竞争力，但若只想拿底薪混日子的，请勿投递。

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先说说我们是做什么的：1.我们专注于无人售货零食柜的运营与推广。2.设备由我们免费投放，无需客户承担任何成本。3.可投放的场景非常广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都可布局。4.不仅免费安装设备，我们还会为场地提供者提供长期分润收益。5.直属大厂招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，福利齐全，各项保障到位。岗位要求：1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力和积极心态。2.必须有强烈的赚钱动力，目标月薪过万是基本追求。岗位薪资：1.底薪4200元＋提成＋五险一金＋节假日正常休息2.提成按实际铺设台数计算，每台250至550元，采用阶梯式递增模式。3.当前团队人均铺设9台，月收入普遍在10000元左右。4.尽管底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪、缺乏进取心的人员应聘。

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1、负责智能货柜在办公写字楼场景的推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式，与企业客户沟通并促成合作；2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务目标，积极挖掘潜在商户资源并推动合作落地；3、开展新客户开发工作，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。薪资待遇1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。4.工作氛围：团队成员年轻化，氛围轻松活跃，内部沟通高效顺畅。岗位职责1.负责丰e足食智能货柜的线下市场拓展工作，主要方式为地推陌拜，面向写字楼企业进行免费货柜投放的合作洽谈。2.根据公司市场策略和运营要求制定执行计划，确保完成各项业绩指标及个人发展目标。3.持续开拓新增客户资源，并对重点客户进行定期维护，提升合作稳定性与满意度。岗位要求1.具备大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈的目标感和赚钱意愿。2.有互联网公司如美团、阿里、头条等相关工作经验或市场推广、地推经验者优先考虑。3.品行端正，具备较强的抗压能力，乐于接受挑战，自我驱动力强。岗位福利五险一金地推陌拜

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程；3、抗压耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展能力；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解；丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

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一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包4200+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-20K高薪岗位虚位以待】底薪4200元起+阶梯式提成200-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效奖励最高达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作PS：设备投放全程不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后续由公司专业团队负责运营与服务【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助你迅速完成能力跃迁

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一、薪酬福利1、综薪11-16k；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、底薪包4300元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、阶梯式提成，一单250-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元4、高销激励500元/台，各种奖励，激励多多，轻松拿高薪，钱包鼓鼓5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐二、岗位内容1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇走访等形式拓展企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景筛选目标客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、重视职业成长路径，学习能力突出，能承受工作压力，执行力强3、具备企业端客户拓展经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更受青睐4、具备基础市场洞察与判断力，善于识别潜在客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零成本规模：员工总数超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【高薪激励：15K-25K等你挑战】底薪保障4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的办公区域，后期由专人负责运营支持。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。【你能收获什么】成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作压力；丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变。

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1、负责智能货柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户；3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。薪资待遇1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及相关福利。3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。4.工作氛围：团队成员年轻化，氛围轻松活跃，沟通协作顺畅。岗位职责1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作落地。工作形式：地推与陌拜结合，销售导向。具体任务：上门拜访写字楼企业，洽谈合作事宜，免费投放智能货柜。2.根据公司市场策略与政策要求，制定个人工作计划，确保完成业绩目标及个人发展指标。

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1、负责智能货柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。薪资待遇1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金。2.工作时间：周一至周五9：00-18：30，享受国家法定节假日福利。3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。4.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通高效顺畅。岗位职责1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作落地。工作形式：地推陌拜，销售导向。具体任务：上门拜访写字楼企业，洽谈合作事宜，免费投放智能货柜。2.制定合理工作计划，贯彻执行公司市场策略与运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。3.开拓新客户资源，并对核心客户进行持续维护与关系深化。岗位要求1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和收入追求；2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑；3.品行端正，抗压能力强，敢于面对挑战并主动突破。

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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刘女士

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一、【我们期待这样的你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望高收入，拒绝躺平，积极进取3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类B端地推经验更佳二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高绩效激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升无上限2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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岗位职责:1.负责在医院内开展陪诊服务，为患者提供全程陪护支持2.协助患者完成日常起居活动，保障其安全与舒适性3.与患者家属保持顺畅联系，及时提供必要的协助与信息反馈任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够根据工作安排灵活调整，具备高度的责任心3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合完成各项任务

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先说说我们是做什么的吧：1.我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。2.所有设备均由我们免费提供并安装。3.可投放的场景非常广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量的地方，都适合铺设。4.不仅设备免费，合作方还能享受长期分润收益。5.厂商直接招聘，薪资待遇有保障，福利体系完善。岗位要求：1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力和心理承受力。2.必须有强烈的赚钱目标，期望收入至少达到月入过万。岗位薪资：1.底薪为4300元＋销售提成。2.提成按实际铺设数量计算，每台250至550元，采用阶梯式递增模式。3.目前团队人均铺设9台，月综合收入约10000元。4.尽管底薪和提成都具竞争力，但若只想拿底薪而不愿冲刺业绩者，请勿投递。

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪达15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效奖金最高达5000元/月【你的核心职责】1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，完成签约后推动设备激活及后续客户留存管理备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米闲置空间用于布放，后期由公司专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备主动开发客户意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

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1、负责智能货柜在办公写字楼区域的市场推广，通过实地拜访、陌生客户开发、逐层走访等方式，与企业客户建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务目标，积极挖掘潜在商家达成合作；3、开展新客户资源开发，同时做好核心客户的长期关系维护。薪资待遇1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金。2.工作时间：9：00-18：30，国家法定节假日福利。3.成长机会：完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会。4.工作氛围：团队都是年轻人，朝气蓬勃，沟通无障碍岗位职责1.丰e足食智能货柜的线下推广及合作拓展。工作方式：实地拜访、主动接洽，销售性质。工作内容：上门拜访写字楼内企业，沟通合作方案，免费投放智能货柜。2.制定合理的工作计划，执行公司市场策略与相关政策，完成各项业绩指标及个人发展目标。3.负责新客户的开发以及重点客户的持续维护。岗位要求1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱欲望。2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑。3.品行端正，抗压能力佳，敢于面对挑战。

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岗位职责:1.负责家政经纪人团队的日常运营与工作指导2.监督服务执行过程，保障客户满意度3.策划并实施团队培训计划，持续提升专业能力任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2.具备高效执行力，注重工作中的细节管理3.服务导向强，善于总结并改进工作流程

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1、负责智能货柜在办公写字楼场景的推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式，与企业客户建立合作联系；2、根据公司目标制定并执行工作计划，落实市场拓展任务，积极寻求商业合作机会；3、开展新客户开发工作，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。薪资待遇1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金。2.工作时间：9：00-18：30，国家法定节假日福利。3.成长机会：完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会。4.工作氛围：团队都是年轻人，朝气蓬勃，沟通无障碍岗位职责1.负责丰e足食智能货柜的线下推广及合作落地。工作方式：地推陌拜，销售性质。工作内容：主动拜访写字楼内企业，洽谈合作意向，免费投放智能货柜设备。2.科学规划每日工作安排，贯彻公司市场策略与执行要求，完成各项业绩指标及个人发展目标。3.承担新客户资源的挖掘开发，以及核心客户关系的持续维护与深度运营。岗位要求1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈的目标感和赚钱意愿；2.具有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑；3.品行端正，具备较强的抗压能力，乐于接受挑战，富有进取精神。

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1、推广智能货柜业务，通过实地拜访、陌生拜访、逐层走访等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极开发潜在合作商户；3、负责新客户资源的挖掘以及重点客户的长期关系维护。薪资待遇1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金。2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日福利。3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。4.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通协作顺畅。岗位职责1.负责丰e足食智能货柜的线下市场拓展与合作落地。工作方式：实地拜访、主动接洽，销售导向。工作内容：走访写字楼企业，洽谈合作事宜，免费投放智能货柜。2.制定合理的工作计划，贯彻执行公司的市场策略与运营政策，完成各项业绩指标及个人发展目标。3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作稳定性。岗位要求1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备强烈的目标感和收入追求意愿；2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑；3.品行端正，具备较强的抗压能力，敢于面对挑战并持续突破自我。

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