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公司直招！公司直招！公司直招！任职要求:1、持有C1或C2以上驾驶证,无不良记录，重大交通事故。2、年龄19-55周岁之间。3、熟悉导航运用,具备良好的驾驶技能和安全意识。工作内容:1、负责公司五金建材、电子产品货物运送,配送深圳区域(各个站点、点对点）不需要货物装卸。2、工作时间早八晚六,每周日休息可调休。3、货源提供货源,统一配车,无任何租金押金费用。4、每月15号发放薪资综合8000-12000左右,入职购买社保。

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莫女士

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主要工作内容:主营电商，根据要求打包，质检货品薪资:兼职15元每小时，全职面议优先特点:时间灵活定制。要求:责任心强，有相关工作经验优先考虑

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朱女士

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运营负责人直接对接，沟通高效顺畅岗位职责：1、负责圣诞树、圣诞藤条、圣诞球类目及四季款小商品运营，坚持白帽运营策略，同时需掌握黑帽操作逻辑；2、具备良好视觉审美，能有效指导高级A+页面、旗舰店布局及视频内容的优化与应用。岗位要求：1、本岗位暂不接受无经验新人；2、须全日制本科及以上学历；3、不具备主动沟通意识与及时汇报习惯者不予考虑；若暂无成功案例，但具备深度复盘能力，并对平台规则有系统性理解与认知，亦欢迎投递。大小周 09:00-12:00，13:30-18:30

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周先生

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岗位职责：1、负责产品相关资料的归集与系统上传工作；2、准确处理订单信息，快速响应客户咨询及邮件往来；3、配合运营进行亚马逊账号的日常维护，依据销售策略动态调整线上商品并推进产品优化；4、定期更新销售数据报表，结合实际需求制定采购与物流发货方案岗位要求：1、熟练使用电脑及常用办公软件操作2、具备责任意识和团队协作精神，服务态度积极，沟通表达顺畅3、富有进取意愿，对跨境电商业务充满热情选择我们的理由：1、倡导人性化管理理念，坚持互利共赢、共同成长的发展目标，助力每位员工实现职业价值；2、实行大小周工作制，享有法定节假日及带薪年假待遇；3、提供行业内具竞争力的薪酬体系，设有定期调薪机制；

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周先生

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行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里！乐有家诚聘新营销岗位，定向管理培养，同步开设青年干部训练营1. 新型营销模式：① 职能与营销结合，日常包含门店网络信息发布，无需高强度电话作业。② 渠道驱动发展，打造首席营销人才，如同国家推动“一带一路”战略般拓展市场影响力。2. 团队协作式服务，搭档配合作业，提升整体作战能力。3.① 参与大宗商品交易环节；② 对接高净值客户群体，服务财富阶层，与优质客户共同成长（房产是国人关注的核心资产，业主需要更专业的置业顾问，我们服务于中国最具实力的客户群）；③ 掌握房产交易核心技能，打造个人可持续发展的职业根基；④ 推动行业正向变革，为客户提供高品质服务体验。4. 无需应酬抽烟喝酒，不牺牲家庭时间，不损耗情感与健康。【您将获得的待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车费用，享节日福利；3、工作日作息灵活，周末可选择双休或单休，自主安排！【您的工作职责】1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系；3、熟练运用多种沟通方式开展销售工作，包括电话、线上平台及面谈等；4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场份额；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。【培训与发展支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业特色闯关式考核体系，保障专业成长路径；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会触手可及；3、战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教后备梯队。【乐有家——行业的领跑者】厚积薄发，蓄势而起，沉睡雄狮已然觉醒。机遇属于主动出击的人，无论你是初入社会对未来感到迷茫，还是已在现实中拼搏多年却仍未突破现状，加入我们，助你明确方向，实现自我价值，收获理想人生！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣；2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体；3、积极进取，踏实勤奋，愿意接受挑战；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【如果您渴望成功，请具备】（1）不甘于平庸，立志通过自身奋斗实现阶层跃迁的决心；（2）内心深处对财富积累和事业成就有着强烈追求的动力。

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魏女士

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（住家保姆 - 深圳坂田）工作核心： 照顾一对夫妇 + 两只温顺狗狗（拉布拉多串串&泰迪）。主要职责：宠物照料：喂食、遛狗、陪伴、清洁。家务膳食：做一日三餐、日常清洁、洗衣。要求：必须喜欢狗，有责任心、爱心。会做家常菜，爱干净，身体健康。能长期稳定工作，有经验者优先。待遇：月薪：（面议）。独立房间氛围融洽，视如家人。期待有缘的您，成为我们温馨小家的一员！

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李女士

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工作内容：负责生鲜渠道（包括但不限于酒店、餐饮、批发、经销商、农贸市场）的拓展，与合作方沟通并推进签约，保障生鲜产品的供应与销售工作高效运行。主要职责：1、开展生鲜渠道的业务运营，建立并维护与合作方的良好关系，确保业绩目标达成。2、进行市场调研，采集竞品动态，形成市场分析材料，助力渠道策略优化。3、策划并执行生鲜渠道推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。4、参与渠道合作方的甄选与评估工作，保障渠道体系的稳定性与成长性。5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备5年以上生鲜领域销售经验，3年以上销售管理（总监级）经历，熟悉牛肉品类者优先；3、拥有良好的市场洞察力与渠道判断能力；4、擅长数据整理与分析，能基于生鲜渠道数据提出优化建议；5、具备出色的商务谈判技巧。核心技能与能力：1、销售与市场能力：具备独立开拓市场、客户洽谈、项目统筹及营销数据分析能力，可制定区域发展计划并实现销售目标；2、团队管理能力：能够搭建团队、分解任务、优化流程，具有团队激励及跨部门协同实践经验；3、软技能：具备良好的沟通协调、问题应对、抗压及学习适应能力，能接受常态化出差安排。每个城市招聘1名城市经理、2名副经理、4名主管（广州、深圳、佛山、东莞）

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涂先生

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工作内容：负责生鲜渠道（包括但不限于酒店、餐饮、批发、经销商、农贸市场）的开拓，与合作方进行接洽及签约，保障生鲜产品的供应与销售工作高效推进。主要职责：1、开展生鲜渠道的业务拓展，构建并维护与合作伙伴的良好关系，确保业绩指标达成。2、开展市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析报告，助力优化渠道运营策略。3、策划并执行生鲜渠道的推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。4、参与渠道合作方的甄选与评估工作，保障渠道网络的稳定性与成长潜力。5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备2年以上生鲜领域销售经验，熟悉牛肉品类者优先考虑。3、拥有良好的市场洞察力与渠道判断能力。4、具备较强的数据分析与处理能力，能基于渠道数据提出优化建议。5、具备出色的商务谈判技巧与沟通能力。核心技能与能力：1、销售与市场能力：需具备独立开拓市场、客户谈判、项目推进及营销数据分析能力，能够制定区域发展计划并实现销售目标。2、团队管理能力：具备团队搭建、目标拆解、流程优化经验，擅长团队激励与跨部门协同。3、软技能：具备良好的沟通协调能力、问题应对能力、抗压性及学习适应力，能接受常态化出差安排。业务区域:广州/深圳/佛山/东莞/珠海等业务区域

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涂先生

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职位详情静鹿书画现面向社会高薪招聘硬笔、软笔书法、美术老师；1年以上书法教学经验。岗位职责：1.根据教学计划，开展书法教学工作（幼小衔接、小学生为主）2.负责学员的课后跟踪服务，批改作业、家长沟通、课后指导等。3.及时接受学生家长反馈建议，不断提高教学服务质量4.负责学生续报、转介绍等工作。岗位要求:1.普通话标准，具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。2.热爱教师工作，有一定硬笔与软笔书写功底，有绘画功底与一线教师工作经验者优先；3.小班教学，负责本课程的授课活动；4.性格开朗、活泼，喜欢小朋友；5.底薪+高额课时费；我们提供免费专业培训，让您轻松上手。您面对的是一群学写字的乖巧可爱的小朋友，工作环境优美，轻松愉快，闲暇时可以写写字修身养性，畅想一下人生～工作时间：周二至周五 14:30-21:00周六、周日 9:00--18:00每周一休息一天期待优秀的您加入！

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李先生

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岗位职责：1.负责店铺手机壳，手机配件等图片精修处理、产品渲染，产品详情页的排版、设计和美化；2.强烈的运营视觉设计思维，能够抓住运营设计核心卖点，并运用视觉语言、画面完美诠释，使图片具有视觉冲击性和引导性；3.店铺活动期间的设计排版及活动宣传页面，配合运营部门做推广宣传图、直通车及钻展位推广图片；4.能够独立完成电商页面设计的落地执行方案；任职要求：1.有2年以上电商设计从业者优先，有手机壳类目或钢化膜类目电商设计经验；2、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力，独特的设计风格，独到的创意与创新意识；3、熟悉电商店铺视觉体系，创新能力强，责任心强，具有较好的团队合作意识；4、对设计趋势有较强的敏感度，具备开阔的眼界员工福利：1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间；综合薪资7000-12000k;2.五险：为员工购买社会保险；3.上班时间：9：00-12:00,13:30-18:30，午休一个半小时。上班面试地址：深圳市龙岗区坂田创意园Y1栋三楼十号

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吴女士

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任职要求：1. 大专以上学历，2年以上亚马逊平台服装开发经验优先，FBA开品经验；2、具备良好的数据分析能力，能对市场发展和销售数据进行分析；3、具备良好的创造性思维，对产品开发有敏锐发觉力，有敏锐市场洞察力和独特的产品眼光；4、较强职业道德素质、有敬业精神和良好的职业操守；5. 对跨境电商行业有较高的激情；岗位职责：1. 熟悉Amazon平台，熟悉美国市场，完成新品开发工作，寻找市场畅销或有潜力的新品；有丰富的跨境采购资源和商品运营经验；2. 关注市场动态，负责分析亚马逊平台热卖及新款产品，调研并规划新产品线工作3. 统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关策略；4. 根据需求扩充产品线，核算成本并寻找供应商进行采购，控制新产品的质量风险；5. 定期分析销售，库存等数据，提高优秀和反购率高的产品开发；

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冀女士

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一、任职要求:1.大专及以上学历，（英语CET-4及以上者优先）；2.有2年以上亚马逊美国服装运营经验；3.熟悉亚马逊平台的规则，有美国运营产品成功经验者优先录取；4.熟悉网络推广，具备较强的电商营销推广能力和数据分析能力；5.热爱跨境电商行业，有责任心，良好的团队合作精神；二、岗位职责：1.负责店铺管理及运营，对服装产品有较深刻了解；2.熟练操作亚马逊平台，包括文案编辑、CPC投放、推广测评，秒杀促销等活动参报；3.收集竞争对手情况，通过分析产品、关键词、营销活动，制定合理的定价及销售策略，不断提升产品排名和销量；4.掌握市场趋势和变化，不断学习新的运营知识，及时制定和调整推广计划；5.关注账号健康安全，管理FBA备货发货，制定FBA补货计划，保证热销品不断货。

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冀女士

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1、公司优势：深耕亚马逊10年，专注家居、户外、灯具类目，坚持精品路线，成长空间广阔，晋升与薪资增长迅速，配备独立美工与开发团队，组织架构完善。2、本岗位主要承接成熟链接，运营美国站点，上岗即享提成，稳定后逐步开放新品上线，团队氛围开放融洽，上级领导亲和力强。欢迎有意向的伙伴投递简历，【面试流程】HR初筛-部门确认-1轮面试-无需携带简历或笔试。【岗位职责】1、开展Amazon销售市场调研与数据分析，制定有效销售方案，完成平台销售目标；2、负责产品信息整理与发布，推进推广工作，优化商品详情页，实施站内外引流策略，提升排名与转化，保障出单稳定；3、管控产品运营风险，规划科学上新节奏，将商品同步至Amazon各区域站点；4、健全店铺管理规范，维护账号好评率与信誉水平，编制销售数据报表，开展业绩复盘；5、掌握亚马逊各站点操作规则，统筹广告投放管理，跟踪投放成效，持续优化广告转化效率。【任职要求】1、具有一年以上Amazon美国或欧洲站点独立操盘经验者优先考虑。2、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文阅读与书写能力。3、熟知Amazon平台运营政策，掌握AMAZON营销机制，熟练运用各类站内推广工具。4、具备钻研意识，作风务实，主动学习，持续提升专业能力。【公司福利】1、薪酬结构：底薪（8-12K）+提成+全勤奖+销售激励=综合收入；2、基础保障：缴纳社保与公积金，享有带薪（产假、产检假、哺乳假、年假、婚假及其他有薪假期），提供结婚贺金、生育贺金等关怀待遇；3、日常福利：传统节日发放红包或礼品，每月举办生日会，每周提供下午茶，不定期安排国内外旅游、团队建设及聚餐活动；4、培养晋升：晋升路径为专员-组长-主管-经理，运营职级从初级到中级再到高级，公司提供系统培训与成长支持；5、试用期限：2-3个月，表现优异者可提前转正；6、调薪机制：依据绩效对正式员工进行薪资调整，每年享有两次调薪机会；7、年终奖励：根据公司年度经营情况发放年终奖，并设优秀员工奖、进步奖等多项荣誉激励；8、团队氛围：成员以90后、00后为主，充满活力，办公环境舒适优雅；9、工作时间：9:00-18:30，无加班文化，入职即配备午休床。

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李女士

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1、公司优势：专注亚马逊近10年，深耕家居、户外、灯具类目，坚持精品路线，采用合规运营模式，成长空间大，提成激励及时，自有设计与开发团队，部门配置完善。2、本岗位主要承接成熟链接，运营美国站点，上岗即享提成，后期逐步接手新品，团队氛围开放融洽，上级领导亲和力强。【岗位职责】1、开展亚马逊美国市场的调研与数据分析，制定并执行销售方案，完成销售目标；2、负责产品信息整理、页面上架、推广运营及listing优化，实施站内外引流策略，提升排名与转化；3、把控产品运营风险，规划合理的上新节奏，并将商品发布至对应站点；4、健全店铺运营规范，维护账号绩效与好评率，定期制作销售报表，开展业绩复盘；5、熟练掌握亚马逊平台操作规则，管理广告投放流程，监控投放效果，持续优化广告ROI。【任职要求】：1、具有一年以上亚马逊美国或欧洲站点独立运营经验者优先考虑。2、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力。3、熟悉亚马逊平台政策与运营机制，掌握各类营销工具的使用方法。4、具备钻研意识，工作踏实认真，主动学习能力强，愿意持续提升专业能力。【公司福利】1、薪酬构成：底薪（8-12K）+提成+全勤奖+销售奖金=综合收入；2、贴心保障：缴纳社保与公积金，享有带薪产假、产检假、哺乳假、年假、婚假等各类有薪假期，提供结婚礼金、生育礼金；3、温馨福利：传统节日发放红包或礼品，每月举办生日会，每周提供下午茶，不定期组织国内外旅游、团建活动及聚餐；4、培训晋升：晋升路径为专员-组长-主管-经理，运营职级从初级到高级逐级成长，公司提供系统化培训与学习支持；5、试用期：2-3个月，表现优异者可提前转正；6、调薪政策：依据个人绩效对正式员工进行薪资调整，每年享有两次调薪机会；7、年终奖金：根据公司年度效益发放年终奖，并设立优秀员工奖、进步奖等荣誉激励；8、文化氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，办公环境舒适优雅；9、工作作息：9:00-18:30，无需加班，入职即配备午休床。

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李女士

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1、公司优势：深耕亚马逊近十年，专注家居、户外、灯具类目，坚持精品路线与正规运营模式，团队配置齐全，拥有自主美工与产品开发能力，晋升机制透明，涨薪迅速。2、本岗位主要承接成熟链接，专注美国站点，上岗即享提成，后期逐步接手新品，工作节奏清晰，团队氛围开放融洽，上级领导亲和力强。【岗位职责】1、开展亚马逊美国市场的调研与数据分析，制定并执行销售策略，完成销售目标；2、负责产品信息整理、页面上架、推广策划、listing优化，实施站内外流量引入措施，提升排名与转化率；3、管控产品运营风险，规划科学的上架方案，将商品同步至亚马逊各站点；4、健全店铺运营规范，维护店铺评分与信誉，编制销售报表，开展销售数据复盘；5、熟练掌握亚马逊平台操作流程，管理广告投放工作，监控投放效果，持续优化广告转化效率。【任职要求】：1、具有一年以上亚马逊美国或欧洲站点独立运营实操经验者优先考虑。2、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文阅读与书写能力。3、熟悉亚马逊平台规则及运营机制，掌握各类站内营销工具的使用方法。4、具备钻研意识，作风务实，主动学习能力强，愿意持续提升专业水平。【公司福利】1、薪酬构成：底薪（8-12K）+提成+全勤奖+销售奖金=综合收入；2、贴心保障：缴纳社保与公积金，享受带薪产假、产检假、哺乳假、年假、婚假及其他有薪假期，提供结婚礼金、生育礼金等关怀福利；3、温馨福利：传统节日发放红包或礼品，每月举办生日会，每周供应下午茶，不定期组织国内外旅游、团队建设活动及聚餐；4、培训晋升：提供清晰职业发展路径（专员-组长-主管-经理，初级运营-中级运营-高级运营），定期开展岗位技能培训；5、试用期：2-3个月，表现优异者可提前转正；6、调薪政策：依据工作表现对正式员工进行薪资调整，每年享有两次调薪机会；7、年终奖金：根据公司年度经营成果发放年终奖，并设优秀员工奖、进步奖等多项激励；8、文化氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，办公环境优雅舒适；9、工作休息：9:00-18:30，无需加班，入职即配备午休床。

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李女士

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1、公司优势：专注亚马逊近十年，深耕家居、户外、灯具类目，坚持精品路线，采用正规运营模式，发展稳定，晋升机制透明，涨薪周期短，团队配备专业美工与产品开发，组织架构完善。2、本岗位主要承接成熟链接，聚焦美国站运营，上岗即享提成，后期逐步接手新品，工作节奏清晰，团队氛围开放融洽，上级领导亲和力强。【岗位职责】1、开展亚马逊美国站市场调研与数据分析，制定可行销售方案，推动销售目标达成；2、负责产品信息整理、页面上架、推广执行，优化商品详情页，实施站内外流量引入策略，提升排名与转化；3、把控产品运营风险，规划科学上新节奏，将商品精准发布至对应站点；4、健全店铺运营规范，维护账号评分与信誉体系，编制销售报表并完成数据复盘；5、熟练掌握亚马逊平台操作流程，管理广告投放策略，监控投放成效，持续优化广告转化效率。【任职要求】：1、具有一年以上亚马逊美国站实际运营经验者优先考虑。2、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备扎实的英文读写能力。3、了解亚马逊平台规则与运营机制，熟悉各类营销工具及推广方式。4、具备钻研意识，工作踏实认真，主动学习能力强，愿意持续提升专业水平。【公司福利】1、薪酬构成：底薪（8-12K）+提成+全勤奖+销售奖金=综合收入（能力突出者薪资可面议）；2、贴心保障：缴纳社保与公积金，享有带薪产假、产检假、哺乳假、年假、婚假及其他有薪假期，提供结婚礼金、生育礼金等关怀福利；3、温馨福利：传统节日发放红包或礼品，每月举办生日会，每周供应下午茶，不定期安排国内外旅游、团建活动及团队聚餐；4、培训晋升：晋升路径为专员-组长-主管-经理，运营职级从初级到高级逐级成长，公司定期组织岗位培训与技能提升课程；5、试用期：为期2-3个月，表现优异者可提前转正；6、调薪政策：依据工作成果对正式员工进行薪资调整，每年享有两次调薪机会；7、年终奖金：根据公司年度业绩发放年终奖，并设立优秀员工奖、进步奖等多项激励；8、文化氛围：团队成员以90后、00后为主，充满活力，办公环境舒适优雅；9、工作作息：9:00-18:30，无需加班，入职即配备午休床。

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李女士

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1、公司优势：深耕亚马逊平台10年，专注家居、户外、灯具类目，坚持精品路线，成长空间广阔，晋升与加薪机制高效，自建美工与开发团队，部门配置完整。2、本岗位承接成熟链接，主攻美国站点，上岗即享提成，运营稳定后逐步上线新品，团队氛围开放融洽，上级领导亲和力强。欢迎有意者投递简历，【面试流程】HR初筛-部门确认-1轮面试-无需携带简历或笔试。【岗位职责】1、开展Amazon销售市场调研与数据分析，制定并执行销售策略，完成销售目标；2、负责产品信息整理与上架，推进推广工作，优化产品listing，实施站内外引流措施，提升排名与转化，保障销量增长；3、识别并管控产品运营风险，制定科学的上新计划，将商品发布至Amazon各站点；4、健全店铺运营规范，维护店铺评分与信誉体系，编制销售报表，开展销售数据复盘；5、熟练掌握亚马逊站点操作规则，统筹管理广告投放，监控投放效果，持续优化广告转化表现。【任职要求】：1、具有一年以上Amazon美国站或欧洲站独立运营经验者优先考虑。2、本科及以上学历，通过英语四级或同等水平，具备良好的英文阅读与书写能力。3、熟知亚马逊平台政策，掌握平台营销机制与各类推广工具的使用方法。4、具备钻研意识，作风务实，主动学习，持续提升专业能力。【公司福利】1、薪酬结构：底薪（8-12K）+提成+全勤奖+销售奖金=综合收入；2、基础保障：缴纳社保与公积金，享有带薪产假、产检假、哺乳假、年假、婚假及其他有薪假期，提供结婚礼金、生育礼金等关怀福利；3、人文关怀：节日发放红包或礼品，每月举办生日会，每周提供下午茶，不定期安排国内外旅游、团队建设及聚餐活动；4、培养发展：晋升路径为专员-组长-主管-经理，运营职级从初级到中级再到高级，公司提供系统培训与成长支持；5、试用期限：2-3个月，表现优异者可提前转正；6、调薪机制：依据绩效对正式员工进行薪资调整，每年享有两次调薪机会；7、年终激励：根据公司年度业绩发放年终奖，并设优秀员工奖、进步奖等多项荣誉奖励；8、团队文化：成员以90后、00后为主，充满活力，办公环境舒适宜人；9、作息安排：9:00-18:30，不强制加班，入职即配备午休床。

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李女士

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重点：客户资源均由公司通过网络推广渠道（如百度、搜狗、神马、抖音等）获取，均为主动咨询的高意向客户，无需自行开发陌生客户！！！如果你正青春、怀揣梦想，愿意为未来全力以赴，如果你依然对成长充满期待——亿远企业服务作为工商财税领域的先行者，诚邀年轻的你加入我们！职位描述：1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展；2、负责客户预约及咨询问题解答；3、根据客户需求匹配专业方案，推进意向确认；4、接待客户到访并做好老客户关系维护；5、采用顾问式服务模式，有无销售经验均可胜任。职位要求：1、年龄18-26岁；2、普通话流利，具备良好的表达、沟通能力、学习能力与服务意识；3、性格积极阳光，热爱销售工作，富有激情，抗压能力强；4、工作认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神；5、熟练操作Office办公软件；6、不限经验，但需具备较强的学习能力，能快速掌握新知识；7、服从上级工作安排。【薪资福利】无责任底薪+绩效+全勤奖+奖金+奖品（新人综合薪资10k-20k）此外，每月举办暖心生日会、定期组织丰富聚餐、每半年安排团队出游、节庆日礼品准时发放……【学习培训】1、入职即享带薪培训：涵盖专业技能、思维训练、通识课程及管理能力培养；2、只要你愿成长，我们将提供充足的学习与发展机会。【工作时间】朝九晚六，午休2小时。【发展空间】1、销售发展通道：销售岗位职级晋升；2、管理发展通道：可向培训岗、小组管理岗、部门管理岗进阶；3、运营发展通道：支持转向项目运营、接待点运营管理等岗位；4、快速成长机制与年轻化团队氛围，为你打开无限可能

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陈先生

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重点：客户资源均由公司通过网络推广（如百度、搜狗、神马、抖音等）获取，均为主动咨询的高意向客户，无需自行开发陌生客户！！！如果你同样年轻且怀揣梦想，愿意为青春拼搏奋斗，对未来充满期待——亿远企业服务作为工商财税领域的引领者，正期待着充满激情的你加入！职位描述：1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展；2、负责客户预约及咨询问题解答；3、根据客户需求匹配专业方案，推进意向确认；4、接待客户到访并维护老客户关系；5、采用顾问式服务模式，有无销售经验均可。职位要求：1、年龄18-26岁；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识；3、性格积极阳光，对销售工作有高度热情，抗压能力强；4、工作认真踏实，责任心强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神；5、熟练使用Office办公软件；6、不限经验，但需具备较强的学习能力，能快速掌握新知识；7、服从上级工作安排。【薪资福利】无责底薪+绩效+全勤+奖金+奖品（新人综合薪资10k-20k）每月举办温馨生日会，定期组织欢乐聚餐，每半年安排集体旅游，节假日发放精美礼品……【学习培训】1、入职即享带薪培训：涵盖专业技能、思维模型、通识知识及管理能力培训；2、只要你愿成长，我们将提供丰富的学习发展资源。【工作时间】朝九晚六，午休2小时。【施展平台】1、销售发展通道：销售岗位逐级晋升；2、管理发展通道：可向培训岗、小组管理岗、部门管理岗发展；3、运营发展通道：支持转向项目运营、接待点运营管理等岗位；4、快速成长机制与年轻化团队氛围，带来无限发展空间

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陈先生

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岗位职责：1、产品相关资料的整理和上传；2、妥善处理订单，及时回复客户信息与邮件；3、协助运营维护亚马逊平台账号，根据整体销售策略的变化，及时调整在线产品及产品优化；4、做好销售报表的维护，按需制定采购和发货计划岗位要求：1、本科、理工科优先1、电脑操作熟练，能熟练办公软件2、有责任心及团队意识合作精神，服务意识强，有良好的沟通能力。3、乐观开朗，有强烈的进取心，对跨境电商有浓厚的兴趣。选择我们的理由：1、人性化的管理模式，始终秉承互利共赢、彼此成就的愿景，让公司每位同仁真正实现自我价值；2、大小周上班制、法定节假日、带薪年休假；3、实行同行业竞争性薪资待遇，周期性调薪机制；

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周先生

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岗位职责：１、有代理记账工作经验优先，需能独立处理外账及报税；２、每月与客户对帐，核实应付帐款，每天审核出入库单据，核实系统中的进销存数据；３、并对费用进行分类归集；４、开展会计核算工作，编制凭证，核对总帐、明细帐，进行科目汇总，试算平衡，保证按时准确地出具会计、统计报表。５、按照税务政策和税务局要求，上报各类报表，完成纳税申报，确保公司及时完成纳税义务。６、执行公司财务制度，对执行中出现的新问题或新的业务，提出需改进的建议和意见，保证公司财务制度的严谨和完善。７、根据公司管理需要，归集整理财务数据，做好财务分析，为公司经营决策提供依据。任职资格：1.会计、财务、审计或相关专业大专以上学历，具有会计初级证,持会计中级职称,有代理记账行业管理能力者优先考虑；2.财务、总账会计工作1年以上,懂外贸企业账务处理.外贸企业出口退税及账务处理，财务报表分析等；3.有全盘账务处理能力，精通国家会计制度法规，熟悉各种税种的计算及申报流程，熟悉税务法规和相关税收政策，掌握账务核算、财务管理、财务数据分析、财务预测等能力；4.熟练掌握财务系统的使用，熟练掌握各种办公软件的使用、要求Excel操作熟练；5.良好的职业操守，企业忠诚度高，很强的责任心和自律性，严谨踏实和具有团队协作精神，具有快速学习能力；6.具备良好的沟通表达能力。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（双休）招2名

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符女士

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本地加是本地超级平台，以本地即时电商为核心，覆盖餐饮、服饰、珠宝、五金、花卉绿植、百货、景区、酒店住宿等全品类，通过团购、外卖、二手、租赁等方式衔接，打造本地综合性生活服务平台。当前本地加正处于市场预热与招商启动阶段，现急需招募渠道建设/市场拓展方向的应往届见习销售助理。岗位职责：1. 协助主管完成区域内潜在合作方（渠道商：服务商、运营中心、大团长等）的发掘、接洽及合作关系的建立与持续维护；2. 配合推进招商方案落地，助力达成公司制定的招商任务指标；3. 参与合作方资质审核工作，保障项目实施的可行性与合规性；4. 整理并分析行业与市场信息，为招商策略优化提供数据依据；5. 联动内部各部门，为合作方提供有效支持与服务，推动合作项目顺利执行；6. 协助搭建并管理本地加区域渠道/市场团队。任职要求：1. 年龄20岁以上，市场营销、播音主持、影视表演、新闻传播等相关专业优先考虑；2. 对互联网平台招商或渠道开发类岗位有浓厚兴趣；3. 渴望提升商务谈判水平与项目运作能力；4. 希望强化沟通协调技能，具备独立处理问题和推动事务落地的能力；5. 可接受短期出差安排，拥有良好的抗压性与目标驱动意识；6. 形象良好、语言表达与文字撰写能力突出者优先录用。7. 月综合收入在5000+

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刘先生

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本地加是本地超级平台，以本地即时电商为核心，覆盖餐饮、服饰、珠宝、五金、花卉绿植、百货、景区、酒店住宿等全品类，通过团购、外卖、二手、租赁等方式衔接，打造一站式本地生活服务生态。目前平台正处于市场预热与招商启动阶段，现需招聘1名渠道建设/市场拓展负责人。岗位职责：1. 负责区域内潜在合作方（包括服务商、运营中心、大团长等渠道资源）的挖掘、接洽及合作关系的建立与持续维护；2. 制定并执行招商计划，确保达成公司下达的招商任务指标；3. 对意向合作对象开展资质审核，保障合作项目具备可行性与合规要求；4. 持续跟踪行业与市场变化，收集分析相关信息，为招商决策提供有效数据支撑；5. 整合内部支持资源，协助合作方完成落地对接，提升合作成功率；6. 组建并管理本地加渠道或市场运营团队，推动业务有序扩展。任职要求：1. 年满18周岁，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑；2. 具备1年以上互联网平台类招商或渠道开发实际工作经验；3. 拥有良好的商务谈判能力与项目推进执行能力；4. 具备较强的沟通协调水平，能独立处理问题并驱动项目向前发展；5. 月综合收入在8000+

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本地加是本地超级平台，以本地即时电商为核心，覆盖餐饮、服饰、珠宝、五金、花卉绿植、百货、景区、酒店住宿等全品类，通过团购、外卖、二手、租赁等方式衔接，打造一体化本地生活服务生态。本地加现处于市场预热与招商启动阶段，急需招募渠道建设/市场拓展方向的应往届见习销售助理。岗位职责：1.协助主管完成区域内潜在合作方（包括服务商、运营中心、大团长等渠道伙伴）的发掘、接洽及合作关系的建立与日常维护；2.配合执行招商计划，推动落地实施，达成公司制定的招商任务指标；3.参与合作方资质审核工作，确保项目具备可行性并符合规范要求；4.汇总并研究市场信息，为招商方案优化提供有效数据支撑；5.整合内部资源，为合作方提供配套支持与服务，保障项目顺利推进；6.协助搭建并管理本地加区域渠道/市场团队。任职要求：1.年满20周岁，市场营销、播音主持、影视表演、新闻传播等相关专业优先考虑；2.有志于从事互联网平台类招商或渠道开发相关岗位；3.渴望提升商务谈判水平与项目统筹能力；4.希望强化沟通协调技能，具备独立处理问题及推动项目执行的能力；5.可接受短期出差安排，具备较强抗压性与明确目标感；6.形象良好、语言表达与文字撰写能力突出者优先；7.月综合收入达5000元以上

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本地加是由宛深投资联合资深互联网平台运营专家宛深平共同孵化的本地超级平台，聚焦团购、外卖、二手、租赁等核心场景，致力于打造一体化本地生活服务生态体系。当前，本地加正处于市场布局关键期，现面向社会诚聘多名商户渠道建设/市场拓展人才。岗位职责：负责辖区内门店商户的挖掘、接洽以及合作体系的搭建与持续维护。任职要求：1. 年龄18岁以上，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑；2. 具备1年以上互联网平台招商或渠道拓展实操经验；3. 拥有良好的商务谈判技巧与实战能力；4. 沟通协调能力强，能独立处理问题并有效推进项目落地；5. 抗压能力强，具备强烈的目标达成意识；6. 认同公司发展战略方向。8. 月综合收入达8000元以上注：诚实守信、作风廉洁、独立作业能力突出者优先录用

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本地加是本地超级平台，专注于本地即时电商（本地生活服务）领域，业务涵盖餐饮、服饰、珠宝、五金、花卉绿植、百货、景区、酒店住宿等全品类，通过团购、外卖、二手、租赁等多种形式，打造一体化的本地生活服务平台。目前平台正处于市场招商关键期，现需招聘1名渠道建设/市场拓展负责人。岗位职责：1. 负责区域内潜在合作方（包括服务商、运营中心、大团长等渠道商）的挖掘、接洽及合作关系的建立与持续维护；2. 策划并执行招商方案，确保达成公司制定的招商任务指标；3. 对合作方进行资质审核与评估，保障合作项目具备可行性与合规性；4. 搜集并研究市场信息，为招商策略优化提供数据依据；5. 整合内部资源，为合作方提供支持与服务，推动合作项目顺利实施；6. 组建并管理本地加渠道/市场团队，提升团队整体执行力。任职要求：1. 年龄28岁以上，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先；2. 具备至少8年互联网平台招商或渠道拓展相关工作经验；3. 拥有优秀的商务谈判能力与项目统筹管理经验；4. 具备良好的沟通协调能力，能独立应对问题并推进项目落地；5. 能够适应高频次出差，具备较强的抗压能力与明确的目标导向意识；6. 拥有市、县级互联网平台服务商或渠道资源者优先考虑；7. 月综合收入不低于15000元。岗位福利：渠道负责人薪资以业绩为导向，深圳法定底薪2520元（2025年标准）+有责岗位津贴4280元+提成（10000元/单×10%至100%），综合月收入11000元以上（未达10000元视为不达标），上不封顶。试用期按8折发放，具体视业务能力而定，表现优异者可提前转正或豁免试用期。

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刘先生

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公司有仓储服务中心为国内B2B和B2C买家提供仓储和物流发货服务，需维护老客户，开发新客户。岗位描述:1、负责建设销售队伍，培训销售人员,提升团队战斗力；2、负责把公司的客户维护好的同时，与客户建立良好的关系，挖掘和延伸客户对仓储操作、物流配送、国际货运等更多服务需求;3、对客户进行拜访、深入了解客户的需求,向客户提供专业的服务方案;4、在业务操作环节,协助操作人员跟进业务进度并及时协调处理可能发生的紧急情况,在无法控制风险或可能存在隐性风险的情况下,报告总经理并请求协助处理;5、业务完成后,负责业务款项的回收,确保应收款的及时回笼。任职要求:1.有国际物流及其上下游服务行业销售开发经验、跨境电商货运代理销售经验;2.熟悉进出口货运操作流程及熟悉货运市场。了解国际物流圈生态，3.较强的口才表达，沟通富有感染力;敢于直面困难，不逃避问题!有较强的逻辑思维能力.优秀开拓市场能力,有拼搏向上的及吃苦耐劳的精神!喜欢挑战高薪4.有一定的货代行业上下游商务资源和客户资源者优先。公司福利和文化1、入职五险一金，餐补+交通补贴2、拒绝无效加班和pua文化，人际关系简单以合伙人模式合作详细待遇可谈！

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吴先生

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