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岗位职责：（对蒂升熟悉优先）1、负责区域内电梯维修以及保养；根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障；2、负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；负责备品备件的领用及工具设备的保管；3、协助部门对客户的维保费用、维修费用进行结算和催收。4、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。5、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。岗位要求：电梯维保工程师1、有电梯操作证，2年以上工作经验，熟练掌握电梯维保技能且具有较高的电梯故障处理能力。2、服从公司调度安排，熟悉蒂升电梯维保。3、熟悉电梯行业标准，有较强的业务能力、专业能力和高度的责任心。4、具有良好的沟通协调能力、组织能力，及应急事务的处理能力。5、服从公司调度安排，愿意川内驻点（有外派补贴）优先。6、有上进心，能吃苦耐劳。薪资待遇：1、底薪+提成+社保+绩效奖金+收费配件补贴+高温补贴，包住，各种节假日福利及每年一至二次公费旅游，定期体检等待遇优厚！2、周末节假日轮休（每月至少周末休息4天，同时周末值班有值班补贴；驻点人员有驻点补贴。）工作地址:成都郫县犀浦街道书香府邸公司提供岗位技能提升，对于能力优秀者公司提供广阔的职位晋升空间！！！欢迎加入曼隆这个大家庭，期待您来大展宏图！！！

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11月21日 09:09

刘女士

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岗位职责：1.负责线下街舞教学，包括街舞爵士舞等舞蹈类型；2.没有教学经验要求，但不排斥教少儿，能耐心教学；3.接受销售，如和家长沟通，派发传单和客户沟通，多劳多得，每月有提成，每季度有奖金任职要求：1.热爱舞蹈事业，有较强的教学热情和责任心；2.不排斥做销售，能大方和意向客户沟通交流3.工作态度积极，不躺平上班时间:13:00-21:00，一周休2天（除周五六日）实习期一个月，按表现决定是否转正

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侯女士

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岗位职责：1.负责线下街舞教学，包括街舞爵士舞等舞蹈类型；2.没有教学经验要求，但不排斥教少儿，能耐心教学；3.接受销售，如和家长沟通，派发传单和客户沟通，多劳多得，每月有提成，每季度有奖金任职要求：1.热爱舞蹈事业，有较强的教学热情和责任心；2.不排斥做销售，能大方和意向客户沟通交流3.工作态度积极，不躺平上班时间:13:00-21:00，一周休2天（除周五六日）实习期一个月，按表现决定是否转正

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侯女士

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我们是租房，主要出租套房，公司房源很多，也不缺客户，，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。1、薪资：无责底薪3000＋提成500-1500（1单）+1000绩效奖励+社保+免费包住适当摸鱼干，薪资5k-6k；一般正常干，薪资7k-8k；非常认真干，薪资1W＋；2、工作时间9.30-7，中午休息2个小时，下班就拉闸，从不加班3、公司每月团建，每周部门聚餐，季度旅游4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理5、超长年假，节日礼品不断6、想自己租房公司内部租房优惠岗位职责：1、了解客户租房需求，匹配合适房间2、联系客户实地看房，沟通交流成交任职资格：1、年龄20-55岁，学历初中以上2、愿意沟通，工作积极认真3、勤快努力想挣钱的（新人小白也可以哟，带薪学习，主管亲自带～不用担心学不会～）期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快私聊我哟

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钟女士

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我们是租房，主要出租套房，公司房源很多，也不缺客户，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。1、薪资：无责底薪3000＋高提成（30%–75%）+社保，综合薪资8000–10000，来了就能开单，不开单也给3000保底！2、工作时间9.30-7，中午休息2个小时，下班就拉闸，从不加班3、公司每月团建，每周部门聚餐，季度旅游4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理5、超长年假，节日礼品不断6、想自己租房公司内部租房优惠岗位职责：1、了解客户租房需求，匹配合适房间2、联系客户实地看房，沟通交流成交任职资格：1、年龄20-45岁，学历不限2、愿意沟通，工作积极认真3、勤快努力想挣钱的（新人小白也可以哟，带薪学习，主管亲自带～不用担心学不会～）期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快私聊我哟

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谢女士

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节假日正常休周六周末双休，tmk电销，朝九晚六，教培方面。每天55分钟通时。教培招生。犀浦成外这边。大专及以上。均工资5-10k综合年薪10万左右，

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岳先生

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工作内容:负责公司人员招聘与管理工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！工作内容:负责公司人员招聘与管理工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

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蒲先生

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不要经验，不要学历，上班轻松不压抑工作内容：主要负责发布招聘信息邀约求职者到现场参加面试招聘要求：18-34岁，有责任心，有上进心，有耐心工资待遇：3500无责保底+提成+奖金，综合工资不低于6000+工作经验：有无经验都可接受公司氛围轻松，容易融入团队，需要耐心，责任心

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刘女士

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主要职责·市场开发与客户拓展：·负责在指定区域内开发新的维修快保店、维修厂、4S店集团等客户。·积极寻找潜在客户，进行业务接洽和谈判，完成销售目标。·客户关系维护：·定期拜访现有客户，维护并深化客户关系，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。·及时处理客户咨询、报价、订单及售后问题，确保客户问题得到有效解决。·销售目标达成：·制定并执行个人销售计划，努力完成公司下达的销售额、回款率及市场占有率等关键绩效指标。·市场信息分析：·收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并向公司提供市场分析报告及合理化建议。·内部协作：·与公司内部产品、技术、物流及客服团队紧密合作，确保从订单到交付的整个流程顺畅高效。·品牌推广：·在公司安排的展会、技术交流会等活动中，积极推广公司产品与品牌形象。---任职要求·学历与经验：·高中及以上学历，市场营销、汽车维修行业经验者优先。·具备2年以上汽配零部件销售或相关行业工作经验，有稳定的客户资源者优先考虑。·知识与技能：·必备技能：·能快速学习和掌握公司产品线。·具备优秀的销售、谈判及沟通技巧，能够独立进行客户开发和维护。·加分技能：·具备一定的市场分析和判断能力。·个性阳光开朗，学习能力强。·个人素质：·强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力。·具备出色的客户服务意识和团队合作精神。·结果导向，自我驱动，具备解决复杂问题的能力。

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张先生

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工作内容:负责网招团队人员招聘管理，团队运营！工作要求:25-35岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合8000-15000元！

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工作内容:负责招聘团队人员招聘与管理，团队管理运营工作要求:25-35岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合6000-15000元！薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

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蒲先生

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招人啦！招人啦！机会难得，不容错过！接受零基础！欢迎应届毕业生投递！贝壳旗下德祐品牌现招聘租房管家，享行业顶尖提成一薪资待遇1、底薪：4500元/月+提成（28%-70%），转正后提成起步40%，历史个人最高收入达30万元。具备1-2年相关经验者，底薪增加500元；超过2年经验者，底薪上浮1000元。2、社保类型：五险3、福利待遇：节日礼品+五险+国内外团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金4、能力发展：公司提供带薪培训课程，持续开展员工成长培养计划，系统提升业务技能与综合素养5、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理二工作时间朝九晚七三工作地点犀浦、红光、高新西，根据住址就近安排四岗位要求1、学历要求：高中及以上2、年龄范围：20-40岁3、掌握基础电脑操作4、无大面积外露纹身

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谢女士

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目前多学科都有需求，多校区可安排。【岗位职责】:1、负责课前备课练课磨课，保证课程质量；2、一对一或者班课进行教学工作，提供优质教学服务；3、负责一部分教研工作。【薪资福利】:无责底薪+课时费+奖金，综合8K+，购买社保周一周二双休入职满一年五天及以上年假+年终奖+生日节假日福利+公司聚餐+团建旅游+体检【任职要求】:1、本科及以上学历；2、数学、物理、化学等理工类和语文、英语翻译等文科相关专业优先，有教资优先，至少有半年授课经验;3、热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。【校区地址】：面试统一在总部橡树林校区进行1、望江校区:锦江区琉璃路321号2层(6号/8号线东光地铁口);2、橡树林校区:锦江区望江橡树林3期3栋2楼(8号线东光、6号线三官堂地铁/快速公交K2A线、K2线、K16线东湖公园站);3、麓山校区:双流区万东路413号2楼卓越教育(地铁6号线万安站);4、紫荆校区:武侯区紫竹北街85号紫荆大世界商业广场中心2层(地铁1号线桐梓林站/5号线神仙树站/8号线芳草街站附近/快速公交K2、K2A紫荆北路口站);5、科大校区:成华区建和路79号2楼(地铁8号线杉板桥站/快速公交K2、K2A建设路口站)6、金牛校区:金牛区蜀汉路520号1栋2层卓越教育(地铁2号/27号线羊犀立交站A1口/K12快速公交)7、格外校区:锦江区锦华路一段163号院(东光地铁站G口旁)8、成外校区:郫都区天目路77号保利新天地12栋1楼115号（2号线百草路站）

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罗女士

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一岗位要求1、20-45岁，男女不限、工作认真积极。（不限学历，不限经历）2、一对一师傅带教，让你迅速上岗孵化行业精英。3、敢于挑战自己，挑战高薪，对目标有执著追求，有强烈的进取心。4、具备良好的语言沟通、表达能力、学习能力、能够承受压力、富有激情和具备团队精神、热爱房地产行业。二、工作内容1、负责上门进店客户的咨询工作。2、了解客户需求，为客户匹配合适的房源。三、公司业务房屋租赁及二手房的买卖四、福利待遇1、合伙人股东60%起提成正常干6000---8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上（不封顶）五、晋升空间房产经纪人--店经理--股东分红六、上班时间；早九晚七、不加班人性化管理，休假自由优势：房源在公司附近，无需全成都带客户。

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张女士

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【岗位职责】 1.负责客户的接待、咨询； 2.识别客户需求，客户带看； 3.负责促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】 1.薪资：试用期4000+提成。转正后底薪+40%~70%提成，平均月收入过万； 2.福利：免费岗前培训+专业讲师团队+师傅一对一带教； 3.培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习机会； 4.透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升门店经理、店长、区域经理； 5.丰富多彩的活动，团建、户外拓展、公司年会等； 6.工作地点：就近区域安排上班地点~ 【任职资格】 1.年龄：20~40周岁 2.有无经验者皆可 3.强烈的成就动机，成功的路上你我同行 4.阳光踏实，有梦想，有亲和力，工作积极 【福利待遇】 1、绩效奖金+内部培训+节日礼物+团体活动~~ 2、轻松的工作氛围，职场心机通通说拜拜~~ 3、团建、各种带薪休假，一个都不能少，更多福利待遇，找我详谈~~ 我们不是在招聘员工，我们是在认真地寻觅志同道合的合作伙伴！ 工资、福利、职业空间很重要，学习平台、进步空间、成就感更不可忽视！ 工作时间：09:30-19:00，12:00-14:00休息

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张女士

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一岗位要求1、20-45岁，男女不限、工作认真积极。（不限学历，不限经历）2、一对一师傅带教，让你迅速上岗孵化行业精英。3、敢于挑战自己，挑战高薪，对目标有执著追求，有强烈的进取心。4、具备良好的语言沟通、表达能力、学习能力、能够承受压力、富有激情和具备团队精神、热爱房地产行业。二、工作内容1、负责上门进店客户的咨询工作。2、了解客户需求，为客户匹配合适的房源。三、公司业务房屋租赁及二手房的买卖四、福利待遇1、合伙人股东60%起提成正常干6000---8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上（不封顶）五、晋升空间房产经纪人--店经理--股东分红六、上班时间；早九晚七、不加班人性化管理，休假自由优势：房源在公司附近，无需全成都带客户。

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张女士

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【岗位职责】 1.负责客户的接待、咨询； 2.识别客户需求，客户带看； 3.负责促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资待遇】 1.薪资：试用期4000+提成。转正后底薪+40%~70%提成，平均月收入过万； 2.福利：免费岗前培训+专业讲师团队+师傅一对一带教； 3.培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习机会； 4.透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升门店经理、店长、区域经理； 5.丰富多彩的活动，团建、户外拓展、公司年会等； 6.工作地点：就近区域安排上班地点~ 【任职资格】 1.年龄：20~40周岁 2.有无经验者皆可 3.强烈的成就动机，成功的路上你我同行 4.阳光踏实，有梦想，有亲和力，工作积极 【福利待遇】 1、绩效奖金+内部培训+节日礼物+团体活动~~ 2、轻松的工作氛围，职场心机通通说拜拜~~ 3、团建、各种带薪休假，一个都不能少，更多福利待遇，找我详谈~~ 我们不是在招聘员工，我们是在认真地寻觅志同道合的合作伙伴！ 工资、福利、职业空间很重要，学习平台、进步空间、成就感更不可忽视！ 工作时间：09:30-19:00，12:00-14:00休息

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本岗位为宝妈专岗上班时间：9：30~12：00，14：00~16：00。中午休息2小时，周末双休。时间自由灵活，可接送孩子，带娃上班两不误。一、薪资构成：新人小白:试用期底薪2000+10～20%提成转正后底薪+高提成45%-70%提成从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！二、招聘条件：1、25周岁以上，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！三、岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系四、福利待遇：1、社保福利，让您工作无后顾之忧；2、年假，劳逸结合+周年福利3、生日奖金、各种激进奖金；4、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业；5、旅游大奖，国内国外免费旅游；6、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。公司地址:成都市郫都区天目路150号21世纪不动产

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一、薪资构成：新人小白:试用期底薪4000+10~20%提成转正后底薪+高提成45%-70%提成从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！二、招聘条件：1、20周岁以上，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！三、岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系四、福利待遇：1、社保福利，让您工作无后顾之忧；2、年假，劳逸结合+周年福利3、生日奖金、各种激进奖金；4、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业；5、旅游大奖，国内国外免费旅游；6、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。五、员工成长：1、职前培训，让你迅速了解行业2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）3、舒适的办公环境持续的培训提升畅通的晋升渠道。六、晋升空间：销售路线：初级经纪人----中级经纪人----高级经纪人----资深经纪人-----S精英会管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理七、公司地址:成都市郫都区天目路150号21世纪不动产

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一、薪资构成：新人小白:试用期底薪4000+10~20%提成转正后底薪+高提成45%-70%提成从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！二、招聘条件：1、20周岁以上，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！三、岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系四、福利待遇：1、社保福利，让您工作无后顾之忧；2、年假，劳逸结合+周年福利3、生日奖金、各种激进奖金；4、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业；5、旅游大奖，国内国外免费旅游；6、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。五、员工成长：1、职前培训，让你迅速了解行业2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）3、舒适的办公环境持续的培训提升畅通的晋升渠道。六、晋升空间：销售路线：初级经纪人----中级经纪人----高级经纪人----资深经纪人-----S精英会管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理七、公司地址:成都市郫都区天目路150号21世纪不动产

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张女士

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【岗位职责】1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授；2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法；3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效；4.参与学科教研交流，集中备课；5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。【任职资格】1.全日制本科及以上学历；2.有相关教师从业资格证优先；3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先；4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。【薪酬福利】1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万；2.法定节假日外，带薪年休假；3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等；6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红；7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会；8.教职工子女就读享有大力度优惠；9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖；10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。【上班时间】1.早班9:00-18:00午休两小时；晚班14:00-21:00（每周五)；2.淡季双休（周一、周二）；旺季休周日(6-8月，12-1月)；寒暑假5-10天带薪小长假；3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。【晋升通道】A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

成都

蒋女士

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【岗位职责】1、掌握初、高中英语课程标准，精准把握考试核心内容，并制定合理教学计划，胜任班课与一对一授课模式；2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习策略，提升学习积极性，实现成绩快速进步；3、课堂互动积极，能够及时发现学习问题并有效解决；4、负责试题编制及课后作业批阅，灵活开展阶段性测评以跟踪学生学习成效；5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关培训活动；【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，具备1-3年教学相关工作经验；2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维；3、普通话达标，仪态得体，富有亲和力，热爱教育事业；【我们能为你提供】1、具有市场竞争力的薪资待遇；2、入职即缴纳五险，享有节日福利，5-7天带薪寒暑假；3、每年两次调薪机会，多重晋升通道；4、内部员工享受子女教育优惠政策；5、定期开展团队建设活动；6、可参与股权激励，成为雷霆合伙人；7、每月15日准时发放薪资；【我们的晋升路线】专业方向：老师-组长-主管-科目总监；运营方向：老师-组长-主管-区域总监-校长；【我们提供的工作地点】工作地点就近分配（金牛区、温江区、郫都区）【上班时间】1、9:00-18:00，中午休息2小时（周五晚班14:00-21:00）2、淡季双休（周一+周二），旺季单休（6-8月，12-1月），旺季后享受5-7天小长假3、法定节假日按国家规定提前或延后休假，时长一致

成都

蒋女士

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到家了成立于2016年，是重庆到家了网络科技有限公司旗下房地产综合服务品牌，获58同城等5亿元投资，业务覆盖一二手房产交易、金融服务及智能化管理，全国直营门店超1500家，员工超2万人。‌‌热招职位与要求‌房产租赁专员/租房管家‌。‌薪资‌：5-13k（无责底薪3000起+提成）。‌要求‌：经验不限，学历不限，接受小白。‌地点‌：重庆、成都、昆明。‌福利‌：9：30点上班、社保、就近分配、带教培训。‌‌‌房产销售精英/店长‌。‌薪资‌：8-24k（底薪5k-1.2w+高提成）。‌要求‌：部分需1-3年经验，管理能力优先。‌地点‌：成都、重庆。‌福利‌：团队分红、晋升通道。‌‌‌新媒体运营/拍摄助理‌。‌薪资‌：3-10k。‌要求‌：熟悉短视频平台，无经验可培训。‌地点‌：成都。‌‌招聘特点‌低门槛‌：多数岗位无经验、学历限制，提供带教。‌弹性工作‌：10点上班、午休2小时，部分岗位双休。‌高激励‌：提成最高70%，年度宝马奖励等。‌‌9‌

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徐先生

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任职资格：1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.具备自我挑战意识，语言沟通能力良好，有销售工作经验者优先3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识特别优秀者条件可适当放宽工作内容：1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，安排带看并推动成交达成2.维护门店日常清洁卫生薪资福利：1.底薪3000元+行业内具竞争力的提成+多项现金奖励，熟练者综合月薪可达10000元以上2.缴纳社会保险3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息四天，每周灵活安排一天调休4.工作地点：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店）如果你是应届毕业生，或对当前收入不满意希望提升收入，欢迎进一步了解：1.行业选择至关重要，切忌盲目跟风。若想提升个人能力、实现收入增长，不付出努力、不勤奋拼搏是不可能达成的；2.当前整体经济环境下行压力较大，但成都房地产市场因限购政策解除及银行利率显著下调，已迎来快速回暖。伴随城市人口持续流入，房产买卖与租赁需求稳步上升，行业发展潜力依然可观；3.初入新行业，常有人担忧缺乏指导、学习困难、得不到重视。我自2009年2月进入房地产领域，历经14年实践积累，经历过挫折也走过弯路，沉淀了丰富的实战经验，曾带领超两百名新人成长，相信能为你提供切实帮助；4.我从不空谈愿景，若问收入上限，我能说的是：有人月入百万，也有人仅拿底薪，收入高低始终与个人努力程度直接挂钩；5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意提升自我，我都会全力以赴给予支持；期待你的加入，携手共进，共创佳绩

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徐先生

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岗位职责:1.负责销售团队的组建与日常管理，推动整体业绩增长。2.策划并执行销售方案，保障销售任务顺利完成。3.开展市场调研，根据市场变化及时优化销售策略。4.维系客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。任职要求：1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成业绩指标。2.熟悉市场环境，能够精准捕捉行业趋势与市场动向。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效处理客户需求与问题。4.具备较强的市场洞察与决策能力，能制定科学合理的销售规划。

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任职资格：1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生）2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售经验者优先录用3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识特别优秀者条件可适当放宽工作内容：1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，安排带看并推动成交达成2.维护门店日常清洁及环境整洁薪资福利：1.底薪3000元+行业高提成+多项现金奖励，熟练员工综合月薪可达10000元以上2.缴纳社会保险3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息四天，每周可灵活安排一天调休4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店）如果你是刚毕业或对当前收入不满足、渴望增加收入，欢迎进一步了解：1.行业选择至关重要，需理性判断。若想提升个人能力、实现收入增长，懒散、懈怠、怕辛苦是无法达成目标的2.当前各行业面临压力，但成都房地产因限购解除及利率下调，市场回暖迅速。伴随人口持续流入，房产交易与租赁需求稳步上升，行业发展潜力可观3.初入新领域常担心无人指导、学习困难、得不到重视。我自2009年2月进入房产行业，历经14年实践积累，经历过挫折与成长，拥有丰富实战经验，曾带领超两百名新人顺利起步，有信心为你提供有效支持4.我不擅长空谈承诺。若问收入上限，实话讲，有人月入百万，也有人仅拿底薪，最终所得取决于你的投入程度与努力水平5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意进步，我都会全力给予帮助期待你的加入，携手共进，创造属于我们的成绩

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到家了成立于2016年，是重庆到家了网络科技有限公司旗下房地产综合服务品牌，获58同城等5亿元投资，业务覆盖一二手房产交易、金融服务及智能化管理，全国直营门店超1500家，员工超2万人。‌‌热招职位与要求‌房产租赁专员/租房管家‌。‌薪资‌：5-13k（无责底薪3000起+提成）。‌要求‌：经验不限，学历不限，接受小白。‌地点‌：重庆、成都、昆明。‌福利‌：9：30点上班、社保、就近分配、带教培训。‌‌‌房产销售精英/店长‌。‌薪资‌：8-24k（底薪5k-1.2w+高提成）。‌要求‌：部分需1-3年经验，管理能力优先。‌地点‌：成都、重庆。‌福利‌：团队分红、晋升通道。‌‌‌新媒体运营/拍摄助理‌。‌薪资‌：3-10k。‌要求‌：熟悉短视频平台，无经验可培训。‌地点‌：成都。‌‌招聘特点‌低门槛‌：多数岗位无经验、学历限制，提供带教。‌弹性工作‌：10点上班、午休2小时，部分岗位双休。‌高激励‌：提成最高70%，年度宝马奖励等。‌‌9‌

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徐先生

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金牛蜀汉路、金牛凯德、温江实外、郫都成外急招初高中英语教师！！！【工作内容】1、承担相应学段学生的英语授课任务，涵盖班课与一对一教学，小学低段侧重素质拓展与口语表达，初中高中阶段聚焦学科知识与应试能力；2、结合教学目标及学生实际情况，制定匹配的教学方案与课程内容；3、定期与家长交流，及时反馈学习进展，协同学管完成续费等相关工作；【任职要求】1、统招本科及以上学历（教学经验特别丰富者可放宽至大专），教育类或英语相关专业优先，持有教师资格证者优先；2、有K12或教育培训行业工作经验，具备班课授课经历者优先考虑；3、具备较强的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育事业，认同机构发展理念；【薪资及福利待遇等】1、工作时间：每周一、周二轮休，周三至周日9:00-18:00；14:00-21:00两个时段排班制；2、入职即缴纳社保，法定节假日按规定调休，保障休假天数；寒暑假班结束后享有5-7天带薪小长假；3、薪酬结构：底薪（面试后依据经验评定1-10级）阶梯式增长+课时费（班课/VIP课）星级越高单节课酬越高，提供试用期保底及年度保底收入；4、根据个人服务表现及年度业绩，享受年终奖金及分红激励；5、提供系统化入职培训与教研支持，助力提升教学专业水平；工作地点：金牛区：2号线一品天下/蜀汉路东6号线星河站（金牛凯德旁）郫都区：2号线百草路/成外校区温江区：4号线凤凰大街附近；亚洲湾实外旁；福利优厚，团队氛围融洽，发展空间广阔，待遇可面议，诚邀加入~

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蒋女士

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