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武汉小米配套厂，发14薪提供宿舍+免费刷卡吃饭当天面试+安排宿舍每周可预支工资500一、招聘岗位：主要生产小米汽车，安全气囊岗位，蒙皮（包覆），安全带二、招聘要求：16-55岁。有包覆或者缝纫经验的年龄可以放宽三、工资待遇：正式工：底薪2400+住宿补贴200+绩效300-650+加班费1800-2000（平时1.5倍，法定节假日3倍，没有2倍）+夜班补贴20元/班。综合工资5800—7000元（月末最后一天发上个月21号到本月20号工资）固定13个月工资，每年年底发放；浮动1个月绩效奖金，次年4月份发放；每年设置升级考试，通过考核增加100-300元技能津贴。800元留任奖，分三次发放，满一个月发200，满三个月发200，满六个月发400。其他福利待遇：有免费厂车，免费工作餐，提供宿舍，水电平摊。公司补贴200，不住宿补贴200元跟随工资发放。。四、接待时间：下午12.30点招聘需知：①住宿4-6人间，水电平摊②刷卡吃饭【其福他‬利】：提供‬公宿寓‬舍，4人间，空调，洗衣机，无线网，24小时‬热水，独立卫浴工作时间:面议

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程女士

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【岗位职责】-负责小米音响贴标工作。-岗位以坐岗为主，操作简单。【职位要求】-年龄16—45周岁。-身体健康，手脚灵活。-无经验要求，男女不限。【工作时间】-长白班，早8晚8，每天10小时。-超过8小时按加班计算。-短期工240～280/天，，长期工综合薪资6000+-平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。-上六休一，可调休。-包三餐，包住4人宿舍。。

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邹先生

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【岗位职责】·负责小米音响贴标工作·岗位以坐岗为主，操作简单【职位要求】·年龄16—51周岁·身体健康，手脚灵活·无经验要求，男女不限【工作时间】·长白班，早8晚8，每天10小时·超过8小时按加班计算·平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍·，可调休【薪资福利】·小时工：24-26元/时·长期工综合薪资6500-8000元（底薪+加班费+全勤奖+绩效+工龄）·包吃住，免费三餐和宿舍（空调、热水器、独立卫生间）·车间有空调，环境舒适，无需穿无尘衣或戴口罩

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田先生

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职责描述：1，优先考虑具备云计算行业背景者，若无云行业经验，需有为大型企业成功推荐高端岗位的经历；2，专注于高端人才寻访，常涉及年薪30-60万的职位，候选人单段工作经历通常需超过4年；3，于特定技术领域具备人脉资源与积累，例如在Java技术方向拥有成熟的招聘圈层。

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杜女士

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职责描述：1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w 候选人）；2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研/销售/售前序列核心人才池，主导薪资沟通与录用结果落地；3. 业务联动与业务单元负责人形成深度协作关系，依托人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担业务侧“推动者”角色；任职要求：1、全日制重点本科及以上学历；2、5年以上专职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期深耕中高端产研或销售岗位招聘，熟悉云计算/企业服务/SaaS领域人才生态；3、具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力；工作细致，责任感强；

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尹女士

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岗位职责：1、负责分布式爬虫系统的开发与优化，提升数据采集效率、质量及系统稳定性；2、参与数据清洗与预处理流程，确保数据的准确性与可用性；3、研究并应用前沿技术，持续优化爬虫架构与数据处理方案；4、承担数据平台后端功能的设计与实现工作。任职要求：1、熟练掌握Python，精通requests、scrapy、playwright等主流爬虫工具，具备规范的编码习惯与清晰的逻辑思维；2、了解分布式系统原理与网络编程，具备分布式爬虫框架的实际开发经历；3、熟悉常用数据库技术，如redis、mysql、mongodb等；4、深刻理解HTTP协议，掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JS等前端相关技术；加分项：1、能高效使用各类AI编程辅助工具；2、掌握go语言，具备大规模数据处理及数据平台开发管理经验者优先；3、对大模型微调、推理、评测等方向有一定认知且愿意深入学习；4、思路清晰，具备较强的学习能力，沟通协作良好，对待工作任务有责任心和主人翁意识。

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徐先生

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岗位职责：1、负责分布式爬虫系统的开发与优化，提升数据采集效率、质量及系统稳定性；2、参与数据清洗与预处理流程，确保数据的准确性与可用性；3、探索并应用前沿技术，持续优化爬虫架构与数据处理方案；4、承担数据平台后端功能的设计与实现工作。任职要求：1、熟练掌握Python，精通requests、scrapy、playwright等主流爬虫工具，具备规范的编码习惯与清晰的逻辑思维；2、了解分布式架构与网络编程，具备分布式爬虫框架的实际开发经历；3、熟悉常用数据库技术，如redis、mysql、mongodb等；4、深刻理解HTTP协议，掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JS等前端相关技术；加分项：1、能高效运用各类AI辅助编程工具；2、掌握go语言，具备大规模数据处理及数据平台开发管理经验者优先；3、对大模型微调、推理、评测等方向有一定认知且具备学习热情；4、思路清晰，积极学习，具备良好的沟通能力与团队协作精神，对待工作任务有责任心和主人翁意识。

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尹女士

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职责描述：1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w 候选人）；2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研、销售、售前方向核心人才池，主导薪资沟通与录用结果落地；3. 业务协作与业务单元负责人形成深度互信，通过人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担推动业务决策的关键角色；任职要求：1. 统招重点本科及以上学历；2. 5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期深耕中高端产研或销售岗位招聘，拥有丰富的云计算/企业服务/SaaS领域人才资源积累；3. 具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力；工作细致严谨，责任感强；

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尹女士

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岗位职责：1、负责分布式爬虫系统的开发与优化，提升数据采集效率、质量及系统稳定性；2、参与数据清洗与预处理流程，确保数据的准确性与可用性；3、研究并落地新技术，持续优化爬虫架构与数据处理方案；4、承担数据平台后端功能的设计与实现工作。任职要求：1、熟练掌握Python，熟悉requests、scrapy、playwright等主流爬虫工具，具备良好的编程规范与逻辑思维能力；2、了解分布式系统原理与网络编程，具备分布式爬虫框架的实际开发经验；3、熟悉常用数据库技术，如redis、mysql、mongodb等；4、扎实掌握HTTP协议，精通HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JS等前端相关技术；加分项：1、能高效运用各类AI辅助编程工具；2、掌握go语言，具备大规模数据处理及数据平台开发管理经验者优先；3、对大模型微调、推理、评测等方向有兴趣并愿意深入学习；4、思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强，有较强的项目主导意识

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王先生

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岗位职责：1、负责分布式爬虫系统的开发与优化，提升数据采集效率、质量及系统稳定性；2、参与数据清洗与预处理流程，确保数据的准确性与可用性；3、研究并应用前沿技术，持续优化爬虫架构与数据处理方案；4、承担数据平台后端功能的设计与实现工作。任职要求：1、熟练掌握Python，精通requests、scrapy、playwright等主流爬虫框架，具备规范的编码习惯与清晰的逻辑思维；2、了解分布式架构与网络编程，具有分布式爬虫系统开发实践经验；3、熟悉常用数据库技术，如redis、mysql、mongodb等；4、深刻理解HTTP协议，掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JS等前端相关技术；加分项：1、能高效运用各类AI编程辅助工具；2、掌握go语言，具备大规模数据处理及数据平台开发管理背景；3、关注大模型技术，对微调、推理、评测等方向有兴趣并愿意深入学习；4、思路清晰，主动学习，具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待工作任务有较强的责任感和主人翁意识。

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尹女士

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职责描述：1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w 候选人）；2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研、销售、售前等关键岗位的核心人才池，主导薪资沟通与录用结果落地；3. 业务协同与业务单元负责人构建深度合作关系，通过人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担业务侧“推动者”角色；任职要求：1、全日制重点本科及以上学历；2、5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期深耕中高端产研或销售岗位招聘，熟悉云计算/企业服务/SaaS领域人才生态；3、具备优秀的沟通协作能力，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识

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王先生

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岗位职责：1、负责分布式爬虫系统的开发与优化，提升数据采集的效率、质量及系统稳定性；2、参与数据清洗与预处理流程，确保数据的准确性与可用性；3、研究并应用前沿技术，持续优化爬虫架构与数据处理方案；4、承担数据平台后端功能的设计与实现工作。任职要求：1、熟练掌握Python，精通requests、scrapy、playwright等主流爬虫工具，具备规范的编码习惯与清晰的逻辑思维；2、了解分布式架构与网络编程，具有分布式爬虫框架的实际开发经历；3、熟悉常用数据库技术，包括redis、mysql、mongodb等；4、深刻理解HTTP协议，掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JS等前端相关技术；加分项：1、能够熟练运用各类AI辅助编程工具；2、掌握go语言，具备大规模数据处理及数据平台开发管理经验者优先；3、对大模型微调、推理、评测等方向有一定认知且具备学习热情；4、条理清晰，勤于学习，具备良好的沟通能力与团队合作精神，对待工作任务有较强的责任感和主人翁意识。

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徐先生

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岗位职责:1. 参与项目开发，撰写规范且高效的Python程序代码2. 协助完成系统功能模块的架构设计与编码实现3. 配合团队进行技术文档的整理与持续优化任职要求：1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务2. 拥有较强的团队协作意识，快速适应团队工作节奏3. 具备较强的学习能力，能够持续优化工作流程与方法

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王先生

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基础技能：1、会安装、使用各种软件工具（市场主流的） 1）抓包工具：如Charles、HTTPDebugger、Postman、Jmeter、Cypress、fiddler等 2）操作系统的设置：如注册表、配置项、host配置、网络设置 3）浏览器的设置：安全性设置、网络设置等 4）熟悉linux的基本操作命令，了解k8s，docker常用命令 5）熟悉虚拟化软件使用，如：vmware vsphere、KVM等代码能力： 1）阅读：看懂定义文档（例如，接口定义） 2）编写：不需要软件测试：1、具备软件测试实习经验或项目实践经验（PC、移动、Web、H5）2、了解软件测试基本知识、流程3、能够看懂测试用例文件，按照测试用例执行测试，识别问题，反馈问题，汇报测试执行结果项目管理：不需要

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姜女士

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职责描述：1.负责云计算领域产研销售类岗位的全周期招聘，重点挖掘高职级候选人（年薪40w-100w候选人）；2.建立并维护云计算行业高端人才地图持续更新产研/销售/售前条线的核心人才库，主导薪酬谈判与offer闭环；3.业务协同与事业部负责人建立强信任关系，能通过人才数据影响业务部门用人决策，在offer谈判中担任业务部门"主导者”；任职要求：1、统招重点本科及以上学历；2、5年及以上专职招聘经历，丰富的社会招聘经验，专注中高端产研或者销售类岗位招聘经验，有丰富的云计算/企业服务/SaaS行业的人脉资源；3、良好的沟通协调能力，较强的亲和力；工作细心，责任心强；

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王先生

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岗位职责：1、负责开发和优化分布式爬虫系统，提升数据采集效率和质量以及系统的稳定运行；2、参与数据清洗和预处理流程，保证数据的准确性和可用性；3、探索和应用新技术，持续改进爬虫技术和数据处理流程；4、负责数据平台后端需求的设计与开发。任职要求：1、精通Python，熟练掌握requests,scrapy,playwright等常用爬虫技术，具备良好的编码习惯和思维逻辑；2、熟悉分布式系统和网络编程，有分布式爬虫框架开发经验；3、掌握常用数据库，如redis,mysq|,mongodb等;4、深入理解HTTP协议，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、AjaxJJS等前端技术；加分项：1、熟练使用各种AI辅助编程工具2、熟练掌握go语言，有一定的大规模数据处理和数据平台开发管理经验；3、了解并乐于学习大模型微调/推理/评测等方向；4、工作条理清楚，善于学习，具有良好的沟通和团队协作能力，对工作安排上有一定的责任心和owner意识。

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张女士

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自动化测试基础技能:1、会安装、使用各种软件工具(市场主流的)1)抓包工具:如Charles、HTTPDebugger、Postman、Jmeter、Cypress、fiddler等2)操作系统的设置:如注册表、配置项、host配置、网络设置3)浏览器的设置:安全性设置、网络设置等4)熟悉linux的基本操作命令，了解k8s，docker常用命令5)熟悉虚拟化软件使用，如:vmwarevsphere、KVM等代码能力:1)阅读:看懂定义文档(例如，接口定义)2)编写:不需要自动化测试:按照测试文档搭建测试环境(本地、服务器)能够基于测试标准(例如，测试用例的描述)识别自动化测试工具反馈的问题，上报bug

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姜女士

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系统测试基础技能:会安装、使用各种软件工具(市场主流的)1)抓包工具:如Charles、HTTPDebugger、Postman、Jmeter、Cypress、fiddler等2)操作系统的设置:如注册表、配置项、host配置、网络设置3)浏览器的设置:安全性设置、网络设置等4)熟悉linux的基本操作命令，了解k8s，docker常用命令5)熟悉虚拟化软件使用，如:wmwarevsphere、KVM等代码能力:1)阅读:看懂定义文档(例如，接口定义)2)编写:不需要软件测试:1、具备软件测试实习经验或项目实践经验(PC、移动、Web、H5)2、了解软件测试基本知识、流程3、能够看懂测试用例文件，按照测试用例执行测试，识别问题，反馈问题，汇报测试执行结果;上报bug

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姜女士

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职责描述：1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘，重点聚焦高职级人才引进（候选人年薪区间40w-100w）；2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研、销售、售前序列核心人才池，主导薪资沟通与录用结果闭环；3. 业务协同与业务单元负责人形成深度合作，依托人才数据分析支持组织人力决策，在录用谈判中承担业务端“主导角色”；任职要求：1. 全日制重点本科及以上学历；2. 5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期专注中高端产研或销售岗位招聘，熟悉云计算/企业服务/SaaS行业人才生态；3. 具备优秀的沟通协作能力，富有亲和力；工作细致，责任感强；

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王先生

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岗位职责：1. 负责Kubernetes集群的日常运维与故障诊断，快速定位并解决节点、网络及资源调度等相关问题。2. 承担OpenStack平台的业务保障工作，及时响应应用层异常，保障系统稳定与服务连续性。任职要求：1. 具备3年以上云计算运维经验，熟悉Kubernetes与OpenStack环境的运维流程。2. 精通Linux/Windows系统的配置管理与系统维护，拥有扎实的操作系统基础。3. 有OpenStack计算、网络或虚拟化模块的部署与运维实践，至少在其中一个领域具备深入理解。4. 掌握OpenStack核心组件运作机制，能高效开展问题排查，熟练使用云主机、云数据库、负载均衡等云服务产品。5. 熟悉Kubernetes集群的搭建、监控与日常维护，具备实际的集群故障应对能力。6. 在信创生态（如麒麟、统信操作系统，海光/鲲鹏处理器）中有运维实践经验者优先考虑。7. 熟悉主流中间件（如MySQL、Redis、Nginx等）的安装部署与运行维护，具备常见故障处置经验。8. 拥有OpenStack云平台运维背景，熟悉nova、cinder、glance等关键组件的运维操作。

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王先生

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职位描述：1. 核心产品质量保障：深入参与金山云私有云（信创版本）、AI产品、运营运维平台、安全产品等核心业务的质量保障工作。从需求评审阶段即开始介入，主导测试策略规划、测试用例设计与执行落地，全面把控产品发布前的关键质量环节。2. 专项测试与技术深挖：承担性能、稳定性、可靠性、安全性等方面的专项测试任务。通过压力测试、长时间运行验证、故障模拟注入等方式，发现系统潜在风险，确保企业级产品在复杂场景下的高可用与持续稳定。3. 效能提升与工具开发：参与自动化测试平台及内部AI辅助测试工具的研发工作，覆盖测试框架搭建、测试管理系统的优化、智能用例生成以及CI/CD流程集成。利用编程能力减少重复性工作，显著提升团队整体测试效率与交付速度。4. 前沿技术探索与实践：有机会接触并深入学习云计算底层架构、信创生态体系、AI模型质量评估、大规模分布式系统等前沿技术领域，在实际项目中成长为具备宽广技术视野的综合性质量人才。必要条件：1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 掌握扎实的计算机基础知识，包括数据结构、算法、操作系统和网络原理。3. 至少3年测试领域工作经验，其中1年以上云计算产品测试经历，熟悉OpenStack等主流云平台核心模块的架构与运行机制。4. 熟练掌握至少一种主流测试框架（如Selenium/Pytest/JUnit），具备良好的编码规范和自动化测试思维。5. 拥有1年以上AI应用类产品测试经验，理解AI能力引入后带来的特殊挑战（如输出不确定性、上下文依赖等），并能据此制定有效的测试方案。优先条件：1. 对AI应用技术有强烈兴趣，并有主动学习与实践成果（如技术博客、个人项目或相关认证）。2. 具备构建端到端质量保障体系的实际经验，熟练运用API测试、UI自动化或应用监控工具。3. 熟悉Agent、RAG、MCP等AI技术的基本原理与典型应用场景，能够基于其特性设计并实施专项测试方案。

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田女士

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岗位职责：1 对接云计算业务条线（IaaS/PaaS/SaaS）、研发、售前售后等团队，深入理解云架构师、云开发工程师、云安全专家、解决方案架构师、云运维工程师等职位的技术需求与实际应用场景2 拆解岗位JD，提炼关键技术标签（如 AWS/Azure/阿里云/华为云认证、K8s、Docker、Serverless、IaC、云迁移、云原生开发等），制定精准招聘策略3 主导云计算方向中高端人才全流程招聘：需求梳理→人才搜寻→简历评估→面试安排→技术面协调→薪资沟通→offer推进→入职衔接→试用期跟踪4 开拓并运营云计算领域招聘资源：专业技术社区（如掘金、InfoQ）、云厂商认证体系、行业峰会、技术交流会、垂直类求职平台、猎头合作网络等通过 Cold Call、LinkedIn、脉脉等方式定向接触被动候选人，持续沉淀高潜力人才资源池任职要求：1 本科及以上学历，计算机/信息技术/人力资源管理等相关专业优先；具备云计算相关技术知识者优先考虑工作经验：高级：3-5 年大数据/AI/云计算方向中高端岗位招聘经验，曾成功闭环云架构师、云安全专家等稀缺岗位资深：5 年以上云计算行业招聘经历，拥有头部云服务商或大型互联网企业云业务招聘团队管理背景者优先

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王先生

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岗位职责：1. 负责Kubernetes集群的异常排查与恢复，保障节点、网络及资源相关问题的及时响应与解决。2. 承担OpenStack平台的日常运维工作，快速定位并处理应用故障，确保系统稳定与业务连续性。任职要求：1. 具备3年以上云计算运维工作经验，熟悉Kubernetes与OpenStack环境下的运维操作。2. 精通Linux/Windows系统的配置管理与维护，拥有扎实的操作系统理论基础。3. 有OpenStack在计算、网络或虚拟化模块的部署与运维实践，至少在一个领域具备深入理解。4. 掌握OpenStack核心服务组件，能高效开展问题诊断与处理，熟练使用各类云产品，如云服务器、云数据库、负载均衡等。5. 熟悉Kubernetes集群的构建与日常维护，具备大量实际集群故障应对经验。6. 有在信创生态（如麒麟、统信操作系统，海光/鲲鹏处理器）中进行运维支持者优先考虑。7. 熟知主流中间件（如MySQL、Redis、Nginx等）的安装部署与运维管理，具备常见故障处置能力。

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王先生

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岗位职责：1. 负责Kubernetes集群的日常运维与问题定位，及时处理节点、网络及资源相关异常，保障系统稳定运行。2. 承担OpenStack平台的运维支持工作，快速响应并解决应用层故障，确保业务连续性与高可用性。任职要求：1. 具备3年以上云计算运维工作经验，熟悉Kubernetes与OpenStack平台的运维流程与实践。2. 精通Linux/Windows系统的配置管理与系统维护，拥有扎实的操作系统理论基础。3. 有OpenStack在计算、网络或虚拟化领域的部署与运维经历，至少在一个模块具备深入实操能力。4. 掌握OpenStack核心服务组件，能高效开展故障诊断与恢复，熟练使用云主机、云数据库、负载均衡等主流云产品。5. 熟悉Kubernetes环境的搭建与日常运维，具备大量集群问题排查与处置实战经验。6. 在信创生态（如麒麟、统信操作系统，海光/鲲鹏处理器）中有实际运维背景者优先考虑。7. 掌握常用中间件（如MySQL、Redis、Nginx等）的安装部署与运维管理，具备典型故障应对能力。

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王先生

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岗位职责：1. 负责Kubernetes集群的异常诊断与问题处置，保障节点、网络及资源层面的稳定运行与快速恢复。2. 承担OpenStack平台的日常运维工作，及时响应并处理应用层故障，确保系统服务的高可用性。任职要求：1. 具备3年以上云计算运维工作经验，熟悉Kubernetes与OpenStack平台的运维流程与实践。2. 精通Linux/Windows系统的配置管理与维护操作，拥有扎实的操作系统理论基础。3. 具有OpenStack在计算、网络、虚拟化等模块的部署与运维经历，至少在其中一个领域具备深入实践经验。4. 掌握OpenStack核心组件功能，能高效开展故障定位与处理，熟练使用各类云产品如云主机、云数据库、负载均衡等。5. 熟悉Kubernetes环境的搭建与日常运维，具备大量集群问题排查与解决经验。6. 有在信创生态（如麒麟、统信操作系统，海光/鲲鹏处理器）中实施运维工作的优先考虑。7. 熟知主流中间件（如MySQL、Redis、Nginx等）的安装部署与运维管理，具备实际故障应对能力。

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王先生

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岗位职责：1. 负责Kubernetes集群的异常诊断与恢复，快速定位并解决节点、网络及资源相关问题，保障系统稳定运行。2. 承担OpenStack平台的日常运维工作，及时响应应用层故障，确保业务系统的持续可用性。任职要求：1. 具备3年以上云计算运维经验，熟悉Kubernetes与OpenStack平台的运维流程与实践。2. 精通Linux/Windows系统的配置管理与维护，拥有扎实的操作系统理论基础。3. 有OpenStack在计算、网络或虚拟化领域的部署与运维经历，至少在一个模块具备深入实操能力。4. 掌握OpenStack核心服务组件，能高效开展问题排查与处理，熟练使用云主机、云数据库、负载均衡等主流云产品。5. 熟悉Kubernetes集群的搭建、监控与日常维护，具备大量实际集群故障应对经验。6. 有在信创环境（如麒麟、统信操作系统，海光/鲲鹏处理器）下开展运维工作的优先考虑。7. 熟悉常用中间件（如MySQL、Redis、Nginx等）的安装部署与运维管理，具备典型故障处置能力。

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王先生

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岗位职责：1. 负责Kubernetes集群的日常维护与问题诊断，快速定位并解决节点、网络及资源相关异常。2. 承担OpenStack平台的运维支持工作，及时响应应用层故障，保障系统稳定与业务连续性。任职要求：1. 具备3年以上云计算运维领域工作经验，有实际Kubernetes与OpenStack平台运维经历。2. 精通Linux/Windows系统的配置管理与故障处理，拥有扎实的操作系统理论基础。3. 有OpenStack在计算、网络或虚拟化模块的部署与运维实践，至少在一个方向具备深入理解。4. 掌握OpenStack核心服务组件，能高效开展问题排查，熟悉云主机、云数据库、负载均衡等主流云产品使用与维护。5. 熟悉Kubernetes集群的搭建流程与日常运维，具备大量集群异常处置实战经验。6. 有信创生态环境（如麒麟、统信操作系统，海光/鲲鹏处理器）下运维背景者优先考虑。7. 熟悉常用中间件（如MySQL、Redis、Nginx等）的安装部署与运行维护，具备典型故障应对能力。

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尹女士

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岗位职责：1. 负责Kubernetes集群的异常诊断与问题修复，保障节点、网络及资源层面的稳定运行。2. 承担OpenStack平台的日常运维工作，快速响应并处置应用故障，确保系统持续可用。任职要求：1. 具备3年以上云计算运维经验，熟悉Kubernetes与OpenStack环境下的运维操作。2. 精通Linux/Windows系统的配置管理与维护，拥有扎实的操作系统理论基础。3. 有OpenStack在计算、网络或虚拟化领域的部署与运维实践，至少在一个模块具备深入理解。4. 掌握OpenStack核心服务组件，能高效定位和解决运行问题，熟练使用云主机、云数据库、负载均衡等主流云产品。5. 熟悉Kubernetes集群的构建与维护流程，具备大量实际集群故障应对经验。6. 在信创生态（如麒麟、统信操作系统，海光/鲲鹏处理器）中有运维背景者优先考虑。7. 熟知常用中间件（如MySQL、Redis、Nginx等）的安装部署与运维管理，具备常见故障排查能力。

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职责描述：1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w 候选人）；2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研/销售/售前序列核心人才池，主导薪资沟通与录用闭环管理；3. 业务协同与业务单元负责人建立深度合作关系，通过人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担业务侧“主导推动者”角色；任职要求：1、全日制重点本科及以上学历；2、5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期深耕中高端产研或销售岗位招聘，熟悉云计算/企业服务/SaaS领域人才生态；3、优秀的沟通协作能力，具备较强的人际吸引力；做事细致，责任感强。

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杜女士

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