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岗位职责：1、负责开发新客户，拓展市场，完成销售目标；2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议；4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高成交率；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神；4、有相关行业销售经验者优先考虑。

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章先生

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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汪女士

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责案件在诉讼前的调解事务，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：依法缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解，确保调解顺利完成；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄在20至40周岁之间；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元；2、享受国家规定的法定节假日；3、提供话费补贴；4、缴纳五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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【岗位职责】1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解协议，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：缴纳五项社会保险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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工作内容：1.工作时间：每天8小时，每周日休息一天2.性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与谈判能力，富有团队协作精神3.接听各品牌来电，依据知识库内容快速准确地为客户提供标准化服务支持待遇方面：1、3000底薪+提成+奖金+级别工资=5000-20000元2、五险一金、节日福利、团队福利、团建活动3、提供具有竞争力的薪酬待遇及优良的工作与生活环境，并配备完善的培训体系

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岗位职责:1.负责开展案件诉前调解，推动双方达成共识。2.实时更新调解进度，确保调解流程公开透明。3.与各方当事人保持顺畅沟通，及时处理调解过程中出现的问题。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进调解工作。2.熟悉计算机操作，可熟练运用相关系统完成信息录入与案件跟踪。3.具有良好的团队协作意识，能与同事协同配合完成工作任务。

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岗位职责:1.负责金融类争议的协调处理，保障问题得到妥善化解2.与客户保持交流，掌握其实际诉求并给予专业指导3.参与拟定调解策略，推动金融纠纷流程有序开展任职要求：1.拥有较强的沟通技巧和协作意识2.能够迅速掌握金融产品知识及相关法律规范3.具备应对复杂情况的分析能力，可独立处置金融纠纷事务

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18—40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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要求：1.不限性别，年龄20周岁----*****，高中及以上学历，工作经验不限；2.具备良好的沟通与协调能力，善于分析问题，工作细致认真；3.熟练掌握电脑基本操作；工作职责：1.负责金融纠纷案件诉讼调解工作的具体执行，做好调解记录，并跟进后续进展；2.针对工作中遇到的重点难点问题进行分析研究，提出切实可行的解决方案，保障调解成功率；3.制定个人工作计划，并接受对计划执行情况的审核与评估，确保工作高效推进；4.完成上级交办的其他相关工作任务；待遇：1.月薪5000－10000元，底薪加提成（提成上不封顶）；2.工作时间：上午8:30－12:00下午2:00－6:00周六：上午9:00－12:00下午2:00－5:303.按规定缴纳五险一金；请联系主管汪女士

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【岗位职责】1、负责案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解流程；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：缴纳五险一金。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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1.熟练操作WPS或Excel等办公软件2.熟悉电脑键盘常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP等公式使用3.具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出4.对数据敏感，工作主动、认真细致，具备较强的责任心办公环境优越团队氛围融洽上班时间：每周工作六天周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00周末：9:00-12:0014:00-17:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄20―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000；2、享受国家法定节假日；3、提供话费补贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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1.熟练掌握WPS或Excel等办公软件2.熟悉电脑键盘操作，了解常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP3.具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出4.对数据敏感，工作主动、认真、细致严谨上班时间：一周工作六天周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00周末：9:00-12:0014:00-17:00

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岗位职责:1.策划并落地产品运营活动，持续提升用户使用体验2.通过用户行为数据分析，推动功能优化，增强产品市场竞争力3.协同团队高效配合，保障各项运营目标顺利达成任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2.具备独立作业能力，执行能力强，善于应对和解决问题3.热爱产品运营工作，具备较强的学习意愿与抗压适应能力

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岗位职责：与欠款人保持有效沟通，依法依规推进还款协商事宜。法定节假日享受带薪休息，设有产假。缴纳五险一金。薪资待遇：3000元无责任底薪+提成工作时间：周一至周五8:30～12:00，14:00～18:30；周六9:00～12:00，14:00～17:00。每月休息四天，日常基本不加班，中旬及月底或需额外工作约半小时。任职要求：具备良好的表达能力，善于与人交流，具有较强的语言组织与沟通技巧。

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岗位职责:1.负责处理各类纠纷案件的调解工作，保障调解流程的公平与高效；2.针对调解过程中遇到的问题进行细致剖析，制定切实可行的应对策略；3.持续跟进已调解案件的落实情况，确保调解成果真实有效；4.确保调解系统内信息完整准确，按时完成数据维护与更新；5.严格遵循相关法律规范，保证各项调解活动依法合规开展。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善推进各类调解事务；2.拥有较强的逻辑分析及问题处置能力，能够精准识别案件核心；3.工作认真负责，具备独立承担调解工作的能力；4.熟悉调解领域相关法律法规，可在实际工作中准确运用；5.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流与配合。

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问；2.妥善处理客户投诉事项，保障客户体验与满意度；3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议；4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务体系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识；2.熟练使用客户服务相关系统及办公软件；3.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对客户投诉情况；4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与信息互通。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机；3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000；2、享有国家法定假日；3、享有话费津贴；4、五险：五险。【工作时间】做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

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岗位职责:1.通过电话为客户提供专业支持与服务，保障客户体验满意度。2.准确登记客户提出的需求，并第一时间转达至对应部门处理。3.维护良好的客户互动关系，及时回应并解决客户疑问。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识。2.能在高强度工作环境中保持冷静、专注与耐心。3.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用方法。

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岗位职责：1、依据公司提供的客户信息，开展金融调解相关工作。2、与客户保持有效沟通，掌握其金融需求，并匹配合适的解决方案。3、协助处理客户金融纠纷，推动问题高效、稳妥解决。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。2、了解金融领域基础知识及相关法律法规。3、具有较强的应变能力和问题处理能力。

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岗位职责:1.为客户解答疑问并提供专业建议与服务方案；2.妥善应对客户投诉，提升服务体验与满意度；3.准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进处理进展；4.配合团队完成日常客户服务相关事务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效交流；2.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力；3.拥有良好的团队意识，能够协同同事共同推进工作；4.熟练处理客户提出的需求与意见，保障服务品质。

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程与结果。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、有客服或电话销售经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资3000，月均收入5000-10000；2、享受国家法定节假日；3、缴纳五险一金。【工作时间】做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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【岗位职责】1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务；2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。【任职要求】1、年龄18―40周岁；2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公；3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资福利：保底工资2700+300全勤奖，月均收入8000-15000元；2、享受国家法定节假日休假；3、五险：正式入职后按规定缴纳五险。【工作时间】每月休息四天，工作日作息时间为8:30-12:00，14:00-18:00

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