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一、职位亮点1.几百人大型企业平台，完善的职业发展通道2.系统化的培训体系，提升专业技能3.完善的福利待遇，包括、4.良好的工作环境和团队氛围5.参与重要原材料质量控制，岗位价值突出二、岗位描述：1.负责原材料入库前的质量检验工作，确保来料符合公司质量标准2.按照检验标准和作业指导书对原材料进行抽样检测和全检3.准确记录检验数据，及时出具检验报告，对不合格品进行标识和隔离4.参与供应商质量问题的沟通与反馈，协助采购部门进行供应商质量评估5.维护和保养检验仪器设备，确保检测结果的准确性6.参与质量异常的分析和处理，提出改进建议三、任职要求：1.大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业2.2年以上制造业来料检验工作经验，熟悉原材料检验流程3.掌握基本的测量工具使用方法，如卡尺、千分尺等4.熟悉常见原材料的性能指标和检验标准5.具备良好的质量意识和责任心，工作细致认真6.能够熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力

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冯女士

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一、岗位职责1.生产设备调试维护2.mes系统维护3.ccd系统维护二、岗位要求1.大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息、电气、机电一体化等相关专业2.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力3.能够承受工作压力，适应制造业生产环境4.有制造行业工作经验者优先5.应届毕业生培养

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岗位职责:1、负责新物料的询价、议价与核价工作，编制采购价格审批表并提交公司领导审核；2、持续推进日常采购降本及价格调整，增强采购成本竞争优势；3、对接新物料打样选厂，核定相关模具费用与采购单价；协助物控部同事处理打样过程中的进度或质量问题；4、建立和完善采购价格与成本管理制度，包括核价定价机制、供货比例规则及采购成本类统计报表体系；5、跟踪原材料市场动态，收集整理相关信息，输出市场分析报告；6、协助优化供应商管理机制及绩效评估体系，参与供应商资源建设；7、根据公司实际需求，承担部分物料的采购下单及跟进到货等工作。任职要求:1、大专及以上学历，工科类专业优先；2、具备3年以上采购业务、供应商管理或采购核价相关工作经验；3、有机电类制造企业或小家电类生产企业经验者优先；4、具备良好的学习适应能力与沟通协调能力；5、工作认真负责，积极主动，能服从工作安排。

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岗位职责：1、承担硬件设计与开发工作，依据项目需求完成电路原理图绘制、PCB布线布局，并优化电磁兼容性（EMC）性能；2、负责元器件选型、测试验证及BOM清单编制，确保所选物料满足性能指标与成本控制要求；3、参与产品样机的搭建与调试，解决研发过程中的关键技术问题；制定测试计划，实施功能验证、可靠性测试（如环境适应性测试、安全规范测试）及失效分析；4、撰写相关技术资料（包括设计说明文档、测试总结报告）、生产工艺文件，并完成设计资料的归档管理；5、协同供应商软硬件技术人员开展接口方案设计，协助生产团队处理量产阶段的技术难题；6、持续改进现有产品功能表现，推动性能提升与成本优化。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上小家电类电子产品开发工作经验，电子工程、计算机科学、自动化等相关专业背景；3、熟悉电子电路、数字电路、模拟电路等基础理论知识；4、具备独立完成原理图设计、PCB设计及硬件调试的能力；5、熟练操作各类设计与分析工具，例如PRO-E软件等。

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岗位职责：1.组织相关部门开展新订单评审会议；2.协助主计划人员召开月度生产要素评估会，并跟进执行进度；3.依据主排产计划，协调总装、注塑部门制定周生产计划；4.跟进物料异常反馈，收集影响排产的信息并及时向上汇报；5.负责每日生产产量数据统计，跟踪计划完成情况，对接业务及客户验货安排；6.每日跟进客户验货订单的品质状况；7.完成各类生产相关数据的汇总与统计工作。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑；2.具备1年以上生产计划或相关领域工作经验；3.熟练操作EXCEL、WORD/PPT等办公软件，具有较强的数据分析能力；4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力

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岗位职责:1.负责组织与质量管理体系相关的各类会议；2.负责质量管理体系相关文件的编制、归档及记录管理；3.协助开展体系日常运行与维护工作；4.组织实施内部审核和管理评审，协调应对外部审核工作；5.主导文档控制相关管理工作；6.监督体系运行情况，组织开展培训以提升员工体系意识；7.完成上级安排的其他工作任务及团队协作支持事项。任职要求:1.大专及以上学历；2.具备5年以上同岗工作经验；3.熟悉ISO9000、ISO14000、ISO45000等国内主流管理体系标准，掌握国外客户审厂要求（如沃尔玛、BSCI、反恐等）。

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1.负责公司产品在海外市场的销售与推广工作，积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售区域；2.处理客户日常邮件往来，及时回复客户询盘及咨询信息；3.收集所辖市场的产品相关信息，并开展竞争对手分析；4.负责客户售前、售后服务相关事宜，根据实际情况协调处理客户投诉，并将处理结果及时反馈给客户；5.跟进订单执行情况，主动与客户沟通出货安排；负责对账及应收账款催收，确保货款按时回收。任职要求1.具备海外市场产品销售与推广经验，能够独立开发新客户并维护客户关系；2.英语口语及书面表达流畅，具备大专及以上学历；3.拥有两年以上小家电行业市场开拓及业务开发工作经验；4.具备良好的沟通协调能力与工作统筹能力。

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1. 负责公司产品在海外市场的销售与市场拓展工作，积极开发新市场，维护并拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围；2. 处理客户日常邮件往来，及时响应客户询盘及相关咨询；3. 收集所辖区域内的市场动态信息，开展竞争对手分析，为市场策略提供支持；4. 负责客户售前、售后服务工作，根据实际需求协调处理客户投诉，并将处理结果及时反馈给客户；5. 跟踪订单执行进度，主动与客户沟通出货安排；负责对账及应收账款催收，确保货款按时回笼。任职要求1. 具备海外市场产品推广经验，能够独立开展海外销售及新客户开发工作；2. 英语听说读写熟练，具备良好的书面表达能力（大专及以上学历）；3. 拥有两年以上小家电行业独立开拓市场的工作经历；4. 具备良好的沟通协调能力与项目统筹意识。

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岗位职责：1.组织相关部门开展新订单的评审会议；2.协助主计划人员召开月度生产要素评估会议，并跟进执行进度；3.依据主排产计划，协调总装、注塑部门制定周生产排程；4.跟进物料异常反馈情况，汇总影响排产的相关信息并及时上报；5.负责每日生产产量的数据统计，跟踪计划完成进度，对接业务及客户验货安排；6.每日跟进客户验货订单的产品质量状况；7.完成各项生产相关数据的整理与汇总工作。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑；2.具备1年以上生产计划或相关领域的工作经验；3.熟练操作EXCEL、WORD/PPT等办公软件，具有较强的数据分析能力；4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力

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岗位职责1.跟进、指导并培训来料质量检验工作，依据检验标准完成来料判定与处理；2.跟踪供应商来料问题的纠正措施报告，并验证其改善后的效果；3.对产线或客户退回的原材料进行复检确认、处理、反馈及后续跟进；4.针对生产紧急使用需特采挑选的物料，提供样板标准，并负责检验判定与过程跟进；5.稽查供应商在品质管控方面的执行情况；6.跟进并指导供应商现场返工处理，并对返工结果进行检查确认；7.推动供应商整体品质水平的持续提升；8.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上小家电行业SQE相关工作经验；2.熟悉来料及成品的IEC、UL、GB4706.1等相关标准，具有注塑、五金、喷油、电机、线材、PCBA、电磁阀、保护阀等小家电物料检验经验；3.具备识图能力及仪器操作技能，能够制定各类来料检验规范；4.熟练使用电脑办公软件，可独立编制SQE周报、月报等品质报告；5.具备良好的沟通协调能力，能有效推动供应商改进，工作主动，责任心强，有咖啡机类产品品质经验者优先考虑。

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岗位职责：1、依据公司战略方向及业务发展需要，统筹制定系统性人力资源规划，涵盖人员编制设计、岗位架构优化、人才梯队建设等内容，确保人力配置与企业战略高度协同。2、定期开展人力资源现状诊断与评估，结合外部市场变化和行业发展趋势，动态优化人力资源策略，提升管理工作的预见性和灵活性。3、主导招聘体系的搭建与完善，制定招聘计划与执行流程，拓展多元化人才获取渠道，高效引进符合公司需求的高素质人才。4、构建系统化的培训发展机制，围绕员工岗位要求和个人成长路径，设计个性化培养方案，组织实施新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶、职业素养强化等各类培训项目。5、搭建并持续优化绩效管理体系，设定科学合理的考核指标与评估标准，保障绩效评价过程的公平、客观与实效。6、设计并迭代薪酬福利制度，参考市场薪酬行情及公司实际经营情况，制定具备市场竞争力的薪酬结构与福利政策，增强对核心人才的吸引力与保留力。7、建立畅通的员工沟通平台，及时掌握员工思想状态、工作诉求及反馈建议，营造积极健康的组织氛围。8、妥善处理员工关系相关事务，包括投诉处理、劳动争议调解、离职管理等，有效化解劳资矛盾；深入分析离职原因，提出针对性改进建议，减少人才流失，提升团队稳定性。9、推进企业文化落地实施，策划并组织多样化员工活动，传播企业核心价值观，增强员工归属感与凝聚力，助力组织目标达成。10、负责人力资源团队的日常管理与能力建设，明确工作目标，合理分工协作，加强对团队成员的专业指导与能力培养。11、深度参与公司重大决策与运营管理，从人力资源视角提供专业支持与建议，协同其他职能部门解决跨部门问题，保障各项业务高效运转。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动经济学等相关专业优先，持有相关资格证书（如人力资源管理师等）者优先考虑。2、具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年在大型企业或高速成长型企业担任人力资源经理或类似职务。3、全面掌握人力资源六大模块（人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系），具备扎实的实战经验，能根据企业特点制定适配的人力资源解决方案。4、有跨行业从业经历者优先，能够快速适应不同行业的运作模式与管理需求，具备较强的适应能力与学习能力。5、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策，能够依法合规处理各类人力资源事务，规避用工风险，预防劳动纠纷。6、具备出色的组织协调与人际沟通能力，能够在部门内外有效推动工作协同，与各层级人员保持良好互动。7、具备较强的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，对人力资源数据进行系统采集、整理与解读，为管理决策提供有力的数据支撑。

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工作职责1.负责ERP系统内基础技术数据的更新与维护；2.编制生产订单对应的客户BOM清单；3.新产品BOM信息的录入与准确性核对；4.技术部门受控文件的登记及归档管理；5.技术部日常办公用品的申领与保管；6.配合完成上级安排的其他临时性任务。任职要求：1.具备高中或中专及以上学历；2.拥有1年以上BOM数据处理相关工作经验；3.熟练操作EXCEL、WORD/PPT等办公软件，熟悉天心、用友、金蝶等ERP系统操作；4.品行良好，工作细致严谨，具备团队协作意识和职业责任感。

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岗位职责：1、承担硬件的设计与开发工作，依据项目需求完成电路原理图绘制、PCB布板布局，并提升电磁兼容性（EMC）性能；2、开展元器件选型、测试验证及BOM清单编制，确保所选物料满足功能指标与成本控制要求；3、参与样机的搭建与调试过程，处理研发阶段出现的技术难题；制定测试计划，实施功能验证、可靠性测试（包括环境试验、安全规范测试）并进行失效分析；4、撰写相关技术资料（如设计说明文档、测试总结报告）、生产工艺文件，并对设计输出资料进行系统归档；5、协同供应商软硬件技术人员完成接口对接设计，配合制造团队解决产品批量生产中的技术障碍；6、持续改进在售产品性能表现，推动降本增效。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上小家电领域电子产品研发工作经验，专业方向为电子工程、计算机科学、自动化等相关背景；3、掌握模拟电路、数字电路及基础电子理论知识；4、能独立完成原理图设计、PCB设计以及硬件调试任务；5、熟悉常用设计与分析工具操作，例如PRO-E等软件应用。

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岗位职责:1、负责新物料的询价、议价与成本核算，编制采购价格审批表并提报公司领导审核；2、执行日常采购降本及价格调整工作，持续优化采购成本控制能力；3、主导新物料打样阶段的供应商筛选、模具费用及采购单价的确认；配合物控团队处理打样过程中的进度或品质异常；4、建立和完善采购价格与成本管理体系，涵盖核价定价机制、供应份额分配规则及相关成本统计报表；5、跟踪原材料市场动态，汇总行业信息并输出分析报告；6、协助健全供应商管理制度与绩效评估体系，参与优质供应商资源开发与维护；7、根据公司实际需求，承接部分物料的采购下单及跟进到货等执行工作。任职要求:1、大专及以上学历，工科类专业优先；2、具备3年以上采购业务、供应商管理或采购核价相关工作经验；3、有机电制造、小家电类生产企业经验者优先；4、具备良好的学习适应能力和沟通协调能力；5、工作认真负责，积极主动，能接受工作安排。

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岗位职责1.跟进、指导并培训来料质量检验工作，依据既定检验标准完成来料判定与处理；2.跟踪供应商来料问题所发出的纠正措施报告，并验证其改善结果；3.对产线或客户退回的原材料进行复检、确认、处理、反馈及后续跟进；4.针对生产急需特采且需筛选使用的物料，提供样板标准，并负责检验判定与过程跟进；5.执行对供应商品质管控工作的稽查与监督；6.跟进并指导供应商现场返工作业，完成返工后的质量检查与确认；7.推动供应商持续提升来料品质水平；8.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上小家电行业SQE相关工作经验；2.熟悉来料及成品相关的IEC、UL及GB4706.1标准，具有小家电常用物料（如注塑件、五金件、喷油件、电机、线材、PCBA、电磁阀、保护阀等）检验实操经验；3.具备图纸识别能力及检测仪器操作技能，可独立编制各类来料检验规范；4.熟练使用办公软件，能独立完成SQE周报、月报等品质数据报告；5.具备良好的沟通协调能力，能有效推动供应商改进，工作主动、责任心强，有咖啡机类产品品质管理经验者优先。

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工作职责1.负责ERP系统内基础技术数据的更新与维护；2.编制生产订单相关的客户BOM清单；3.新产品BOM信息的系统录入及准确性核对；4.对技术部门受控文件进行登记并统一归档管理；5.技术部日常办公用品的需求申报与保管；6.协助完成上级安排的其他临时性任务。任职要求：1.具备高中或中专及以上学历；2.拥有1年以上BOM录入相关工作经验；3.熟练操作EXCEL、WORD/PPT等办公软件，熟悉天心、用友、金蝶等ERP系统操作；4.品行良好，工作细致认真，具备团队协作意识和敬业态度。

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1.组织召开与质量管理体系相关的各类会议；2.负责质量管理体系相关文件的编制、归档及记录保存；3.协助开展体系运行的各项管理工作；4.组织实施内部审核和管理评审，协调外部审核事宜；5.主导文档控制相关工作的执行与监督；6.承担部门日常文书及行政支持工作；7.完成上级直接指派或团队协作所需的相关工作任务。

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本立电器专注于咖啡机等小家电产品的研发与制造，现有员工约500人。注塑部配备21台设备，员工约34人，岗位包括部门经理、主管、领班及上下模人员。设备品牌为伊之密与威亚，最大吨位达500吨。注塑车间主要承担公司咖啡机零部件的生产任务。有意应聘者请前往公司现场面试！（需具备3年以上小家电行业注塑工作经验，不符者勿扰）

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