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兼职销售招募｜多劳多得，能力即薪资！核心职责：为企业挖掘意向客户，客户数量无上限，成交越多收益越高优先录用：1.有需要帮助、身体存在困难，渴望通过努力获得收入的伙伴2.具备销售经验、客户开发能力，擅长沟通洽谈者薪资亮点：能力越强赚得越多，上不封顶，工资立即发放！工作优势：时间灵活，居家，可根据自身情况安排工作节奏

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刘先生

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急聘公司法务（全职/兼职均可）我们是一家专注于互联网产品研发与运营的企业，现面向全网急聘法务，核心负责公司web、小程序、APP等产品全生命周期法律支持，兼具专业深度与落地能力，全职/兼职灵活适配，期待专业的你加入！一、核心岗位职责1.负责公司web、小程序、APP上线全流程法律梳理，从产品规划、功能设计、开发测试到上线运营，全面排查潜在法律风险（含数据合规、用户隐私、知识产权、平台规则等）；2.精准匹配风险对应的法律法规（如《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等），出具清晰的风险分析报告，提供可落地的规避方案；3.起草、审核、修订与产品合规相关的各类合同（用户协议、隐私政策、合作协议等），确保合同条款合法合规，有效规避法律纠纷；4.解答公司日常经营、项目推进中的法律疑问，提供专业法律意见，协助处理各类法律相关事务。二、任职要求1.本科及以上学历，法学相关专业，持有律师执业证或法务资格证者优先，有互联网行业（web/小程序/APP）法务经验者加分；2.精通网络安全、数据合规、知识产权、互联网运营相关法律法规，能独立完成产品全流程风险排查与合规梳理；3.具备较强的逻辑思维、文字功底，能独立起草合规合同、风险报告，精准对接业务需求给出法律解决方案；4.责任心强、高效务实，具备良好的沟通协调能力，兼职需保证充足的响应时间，能配合公司项目推进节奏；5.熟悉互联网产品研发、上线流程，能快速捕捉产品中的潜在法律风险，有同类产品合规经验者优先。三、其他说明1.用工形式：全职/兼职均可（兼职需具备稳定的服务时间，能及时响应需求）；2.薪资待遇：全职薪资面议（根据经验与能力定档，含五险一金、节日福利）；兼职按项目或服务时长结算，待遇优厚，具体可谈；3.工作模式：全职坐班（具体地点面议），兼职可远程办公，灵活适配你的时间安排；4.合作优势：公司业务稳定，产品迭代节奏清晰，无需处理繁杂的诉讼事务，核心聚焦产品合规与风险规避，专业发挥空间大。

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刘先生

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不搞虚的！先把诚意拉满——固定双休不内卷，上班时间随便谈，不用卡点赶地铁；，全职福利更到位，踏踏实实做事，安安稳稳赚钱想找的队友超简单：️心善真诚，不甘平凡，没乱七八糟的过往，做事靠谱不敷衍️懂点Java、Vue、MySQL、Redis、MQ，有过项目实操上线经验就赢了️会玩Codex、Cursor这些AI工具，能用技术省时间、提效率️细心又有责任心，愿意抠细节、查问题、做优化，不摸鱼不甩锅办公在成都双流，交通方便，团队氛围超轻松，不搞职场PUA，只搞互相成就～不管你是想找全职长期干，还是兼职赚外快，只要同频，我们都欢迎

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刘先生

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我们是一个团结、氛围好、积极阳光的团队。要求：身体健康，18-25岁，无不良嗜好。服从店长工作安排、按工作标准执行工作、爱干净。会熟练切菜，做2-3人简单员工餐。我们是一家水饺店，包吃，不包住。营业时间08:00-21:00法定假日清明、端午、劳动节、国庆节、元旦、春节等均放假。薪资组成：底薪4700+（根据门店营业额计提）生日、过节发礼品。店面环境好、都是年轻人氛围好、好相处。主要负责清洗蔬菜、切蔬菜、拌馅儿、煮饺子、打扫厨房卫生、做员工餐等........

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姚先生

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招聘岗位：房产经纪人工作地点：天府新区滨河路二段318号链家地产岗位职责-负责成都市内各类房源和客户的开发与维护，接待咨询，提供专业的房地产置业服务。-了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁以及写字楼、商铺的租赁买卖等业务，跟进并办理房屋过户等后续服务。任职资格-年龄20-40岁，不限学历、专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于学习。-善于沟通，语言表达能力强。-进取心、学习能力强，勇于挑战自我。薪资待遇-A1-A2级别员工无责底薪3000+业绩提成，试用期1-6个月。-A3及以上级别员工（转正后）：保障薪资3000+高额有责提成34%-75%。发展晋升-管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。-业务线：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例增加）。-转职能：销售入职半年可申请转职能，如人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等。公司福利-个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划等。-孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”。-健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属可享）。-团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体活动、户外拓展。培养计划-入职前：职前培训，熟悉企业文化和行业情况。-1-6个月：试用期，师父带教和业务培训，熟悉流程。-6-12个月：了解门店运作，成长为业务骨干。-12-18个月：晋升为店经理，带领团队。-2-3.5年：晋升为商圈经理，带区域团队。

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袁先生

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①贯彻执行国家法律法规、强制性标准和工程合同；②组织编制项目管理实施规划，并对项目目标进行动态管理；③对资源（人力、材料、机械、资金等）进行优化配置和动态管理；④建立质量管理和安全管理体系并组织实施；⑤组织竣工验收准备工作，参与工程验收；⑥处理项目经理部解体的善后工作；⑦协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

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谭先生

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1.岗位要求：18-50岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。3.作息时间：早拍完早下班，非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休）4.薪资结构：无大件，日均单量150上不封顶，多送多得。5. 公司福利：免费住宿带洗衣机空调冰箱四人寝6.面试上班地址：顺丰速运（戛纳湾店）

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董女士

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【工作要求】:男18-57岁，女生18-53岁，身体健康，适应夜班，服从安排，要求识字和字母【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等【上班时间】：两班倒根据现场定07:30-19:30/19:30-07:00长夜班19:30--07:30； 【工资待遇】：综合工资4000-7000元/月【吃住情况】：吃自理有食堂，住宿5-10元/天，水电费平摊，工资【薪资发放】：月结，月底发上个月，上满一周可预支周结：每周四发上周工资【上班地点】：双流

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彭女士

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【顺丰直聘|诚聘电商收派员】无收件指标无销售无推广专注收派件，工作简单纯粹，派完就下班。【薪酬福利】：入职公司员工，独立上岗后均薪6-9K多劳多得!【岗位职责】1、主要负责网点快递的日常派件工作，小件为主。2、喜欢沟通，有执行力，吃苦耐劳，诚信正直，有主动服务客户的意识【任职要求】1、年龄18至55周岁，学历不限【工作地点】工作地点：顺丰速运（戛纳湾店）

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彭女士

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【岗位职责】1、制定校区年度经营目标，拆解各项业绩指标（如新招、续费、课消等），全面统筹招生、教学及服务流程的运营管理；2、建立并完善校区管理制度，推动管理工作的标准化、规范化与制度化建设；3、分析市场动态与竞争格局，及时优化业务策略，提升市场份额；4、带领团队达成校区在招生、续费、退费管控等方面的既定目标；5、策划并组织实施教学相关活动，保障教学质量与客户满意度；6、负责校区人员的招聘选拔、培训发展及绩效考核，增强团队执行力与专业水平；7、管控校区运营成本，合理配置资源，确保整体盈利水平；8、接受总部统一指导与管理，落实各项支持政策与运营要求。【任职要求】1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育机构校区全面运营管理经验，有成功团队管理及业绩突破实践案例；2、目标意识强烈，能够激励团队共同聚焦目标、高效执行；3、具备出色的统筹协调能力，能科学规划和调度校区各项事务；4、熟悉教育培训行业运作模式，精通招生推广、教学管理、续费提升、成本控制等核心环节；5、热爱教育事业，结果导向，抗压能力强，具有高度责任感和协作精神。【薪资福利】1、入职即办理社会保险；2、基本工资+业绩提成+利润分红。【岗位优势】1、品牌优势：戴氏教育专注K12领域32年，家长认可度高，品牌影响力深厚；2、运营支持：总部提供成熟的运营管理体系，助力校区高效运转；3、业务支持：总部设立人事、市场、咨询、学管、教学等多条线团队，全方位支撑校区日常运作；4、资源支持：总部通过网络部门获取线上流量，并按需分配至各校区；5、充分授权：校长对校区经营管理拥有充分决策权。

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罗女士

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需要您把客户网购的快递安全快捷无误的配送到客户手上，刚开始会有新手保护期，会有老师傅带，自己学会了能独立操作就能上岗挣钱要求：1.没有案底，不是失信人员2.会熟练操作智能手机和能驾驶三轮车，公司可提供车辆和电池3.按照公司要求安全、快速、准确完成日常收派工作，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害4：能吃苦耐劳，对待工作认真，有良好的服务意识，责任性强5：有快递工作经验者或者当兵退役人员优先6：年龄：18-55周岁福利待遇：包住，一般四人宿舍，配备热水器和洗衣机面试时间：上午9：00-11：30下午：13：30-18：00周一到周日地址及上班地点：顺丰速运（戛纳湾店）中和、郫县、新都网点12月底开启，可选择上班地点

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周先生

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顺丰快递派件员职位要求：1、年龄：18-45周岁；2、熟练使用智能手机，会骑电动三轮车；3、身体健康，无不良嗜好，无案底。职位描述：1、固定区域内派件2、计提工资，多劳多得，综合月薪6000-10000；3、公司免费提供住宿；4、完善的社会意外保险福利。工作地址：成都双流华阳

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吴先生

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岗位职责:1.积极开展食品行业的销售活动，建立和维护与客户的良好关系。2.利用公司提供的网络平台和客户资源，有效进行产品推广和销售。3.根据市场动态调整销售策略，提升销售业绩，4.协助团队成员完成销售目标，参与销售计划的制定。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通和维护。2.对食品行业有一定的了解，能够快速适应市场变化。3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。4.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力，能够利用网络平台进行产品推广。5.年龄要求30及以上

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吴先生

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岗位职责：1、根据配送区域安排，按时准确地将饮用水送达指定地点；2、确保配送过程中的服务质量，包括水产品的安全性和完好性；3、与客户保持良好沟通，了解需求并及时反馈配送情况；4、负责日常工具和车辆的简单维护，保证送水工作的顺利进行。任职要求：1、身体健康，能适应户外工作，具备良好的体力；2、诚实守信，责任心强，有良好的服务意识；3、具备一定的路线规划能力，能够高效完成配送任务；4、有相关工作经验者优先，但愿意学习新技能的应聘者也可考虑。岗位福利：提供员工宿舍，提供送水车辆。

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俞先生

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