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岗位职责：1.负责大模型算法的设计、开发与性能调优2.协同团队成员，保障算法在实际应用中的精度与运行效率3.持续迭代优化算法，推动系统整体效能提升任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行2.富有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习能力，能持续掌握新技术并落地应用

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林女士

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岗位职责：1. 负责大模型算法的设计、开发与性能调优2. 协同团队协作，保障算法在实际应用中的精度与运行效率3. 持续迭代优化算法，推动系统整体性能提升任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进任务执行2. 有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围3. 学习能力强，能持续掌握新技术并落地应用于实际项目

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林女士

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1、负责新媒体平台的横向及纵向矩阵运营（以口播类内容为主）；2、参与短视频的拍摄执行；3、独立完成视频剪辑工作；4、撰写及优化文案内容；5、进行图片处理与视觉编辑；6、配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备专科或以上学历；2、具有一年以上的相关工作经验；3、掌握新媒体账号运营流程及视频拍摄剪辑技能；4、熟练使用剪映或其他常用剪辑工具；5、有与客户对接协作经验者优先考虑；6、具备AI工具应用经验者优先考虑。加分项：拥有互联网、人工智能、文化艺术/娱乐等行业背景者更佳

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林女士

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1、负责新媒体平台横向与纵向矩阵的运营（以口播内容为主）；2、参与短视频的拍摄执行；3、完成视频的后期剪辑工作；4、撰写及优化文案内容；5、进行图片的处理与设计；6、配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有一年以上的相关工作经验；3、掌握新媒体账号运营及视频拍摄剪辑的综合能力；4、熟练使用剪映或同类剪辑工具；5、有对接甲方客户经验者优先考虑；6、具备AI工具应用经验者优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能·文化艺术/娱乐

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林女士

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岗位名称：全栈工程师技术要求：1.需具备综合技术能力，能够兼顾后端服务开发，同时熟悉前端实现及AI算法、模型的集成与对接。岗位职责：1.确保系统稳定运行，依据业务发展需要完成功能开发与持续优化2.协同总部技术团队（成都）落实相关具体开发任务任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行2.富有团队协作意识，可快速适应团队协作氛围3.拥有较强的学习能力，能持续掌握新技术并应用于实际项目中

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林女士

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岗位名称：全栈工程师技术要求：1.需要比较全面的能力，既要接触后端服务器，也要懂前端和AI算法、模型的对接。岗位职责：1.保证产品（aigc智能创作和文创机（小程序运维、软硬件联调）稳定运行，根据业务需求进行开发和完善2.配合我们总技术团队（成都）执行一些具体工作。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境3.拥有良好的学习能力，能够不断吸收新知识并应用于工作中

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林女士

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岗位名称：全栈工程师技术要求：1.需具备综合技术能力，能够兼顾后端服务开发，同时熟悉前端实现及AI算法、模型的集成与对接岗位职责：1.负责产品（aigc智能创作和文创机（小程序运维、软硬件联调）的稳定运行，依据业务需求进行功能开发与持续优化2.协同成都总技术团队完成指定的技术任务与项目落地任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进并完成各项开发任务2.具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围3.学习能力强，能持续掌握新技术并应用于实际项目中

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林女士

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岗位名称：全栈工程师技术要求：1.需具备综合技术能力，能够兼顾后端服务开发，同时熟悉前端实现及AI算法、模型的集成对接。岗位职责：1.确保产品系统的稳定运行，依据业务需求开展功能开发与持续优化2.协同总部技术团队（成都）落实具体技术任务与项目执行任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作进展2.富有团队协作意识，可快速适应团队协作节奏3.拥有较强的学习领悟力，能持续掌握新技术并应用于实际工作

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林女士

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岗位名称：全栈工程师技术要求：1.需具备综合技术能力，熟悉后端服务开发，同时掌握前端开发及AI算法、模型的集成与对接岗位职责：1.负责产品（aigc智能创作和文创机（小程序运维、软硬件联调）的稳定运行，按业务需求推进开发与优化2.协同成都总技术团队落实具体技术任务与项目执行任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进并完成既定任务2.富有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习能力，能持续掌握新技术并应用于实际工作

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林女士

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岗位职责：根据公司营销战略，协助上级做好客户接待、客户见证的记录、收集与营销管理等工作，维护客户关系，做好线上线下全网营销，落实执行公司年度市场宣传及推广计划，提升公司形象及品牌影响力，支持公司销售目标的达成。任职要求：1.独立撰写策划案、软文等宣传文案；2.熟练使用PS、剪映、PPT，独立完成海报、宣传册、产品视频等物料制作；3.精通微信公众号、抖音、视频号运营，负责内容发布、活动落地及数据监控；

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吕女士

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盛世诚光是一家大型专业的高空作业设备及车辆，销售商和租赁实施商岗位职责：1. 负责新客户的拓展及现有客户的日常维护；2. 推动合同按期执行，并跟进回收应收的销售款项；3. 协助客户处理合作过程中遇到的问题及相关手续办理，确保问题及时妥善解决；4. 收集市场一线营销数据以及客户对产品和服务的真实反馈；5. 了解行业价格变化、产品更新情况，掌握竞争对手的优劣势信息。任职要求：1. 教育背景：市场营销、商务管理、经济管理、工程或机械类等相关专业专科、高中及以上学历；2. 年龄20-40岁，具备3年以上销售工作经验；（优秀者条件可适当放宽）3. 具备良好的语言表达与沟通能力；4. 有强烈的事业心和追求高收入的驱动力；5. 能承受工作压力，适应性强，具备吃苦精神；6. 具备银行信贷客服、保险服务、房地产销售等工作经验者优先考虑；7. 持有C1驾照且拥有北京牌照车辆者优先（也可从事线上业务）

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魏女士

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融资租赁，商业保理，供应链金融。欢迎有融资，投资，金融经验的朋友一起洽谈新手没有金融经验，需要有社会资历。待遇丰厚年入百万。

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王先生

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岗位职责：负责代理及渠道招聘工作任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备1-3年人力资源招聘相关工作经验；2、拥有猎头顾问背景或财税行业经验者优先录用

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李女士

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宏昌众兴企服：全国有上万供应链金融服务公司而全北京也有近千家、其中做供应链金融居间的屈指可数而不收客户前期费用的，也就是真正做业务真正服务客户的公司不足1%。而宏昌众兴恰是最好的一家，因为我们有上百家央国企、上市公司资金，丰富的供应链融资经验、完善的产品匹配团队，可以真正为客户提供供应链金融专项资金二、宏昌众兴企服供应链金融主营业务：1、前托、代采、锁货2、在途、货押、库融3、后托、代销、赊销4、联合共赢三、主要客群：第一大类：快消类1、生肉类：各类动物食肉、鸡蛋等2、电子类：3C产品、家电、计算机等3、冻品类：鱼、虾、牛、羊肉、生鲜等4、农副类：水果、蔬菜、粮油、大豆、小麦、玉米、白糖等5、电商类：天猫、京东、美团、拼多多、唯品会、亚马逊跨境等6、日化类：各类日常用品、酒水饮料、化妆品、母婴用品、办公用品、运动户外、皮具箱包等第二大类：大宗类1、能源类：煤炭、柴油、汽油等2、金属类：各类有色金属、铜、铝、钢等3、建材类钢材、水泥、沙石、木材、混凝土等4、新基建类：硬盘、主机、显卡内存、芯片、服务器、工作站等5、新材料类：化工、碳基、硅基、生物基、高分子材料、小金属材料等6、其他类：品牌设备、医疗器械等四、工作职责：1、通过各种渠道寻访有资金需求的、业务持续增长的贸易企业；2、与公司产品部门对接为企业匹配出适合企业的供应链金融方案；3、持续进行客户开发、拜访沟通、需求挖掘、项目架构、合同谈判和签约等工作；4、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系；五、任职要求：1、大专及以上学历，金融、商学等相关专业优先；2、有企业融资经验、银行对公业务工作经验、供应链工作经验、银行企业贷经验、财税工作、亮资摆账等为大型企业服务工作者优先；3、较强的金融风险、财务分析能力；4、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧；5、具备较强的工作责任心和团队合作精神；6、较好的口头和书面表达能力；熟练使用办公自动化系统和移动办公系统；7、金融机构工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣做债权融资的工作人员。

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王先生

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代理/渠道团队人员管理：负责代理、渠道人员的招聘；任职要求：1.全日制大专及以上学历，有1-3年的人力资源公司行业的招聘经验优先；2.有猎头经验及财税经验优先。

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李女士

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1.进行客户开发，挖掘客户咨询项目需求，编制项目建议书与方案；2.协助业务经理完成公司人力资源管理、企业人事改革类咨询项目，在业务经理带领下参与客户的调研、访谈、咨询方案设计、成果汇报交付、后期落地维护等工作；3.紧跟国家政策与行业动态，定期收集分析相关行业热点。任职资格：1.有1-3年及以上人力资源管理咨询工作经验，了解企业人事改革进展与政策要求；2.具有大型咨询公司经验或者大型企业甲方人力资源管理经验者优先。

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李女士

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岗位职责：1、负责员工考勤、档案、劳动合同以及社保和商保等相关事务的日常管理；2、根据公司人员变动制度与流程，规范执行员工转正、调岗、晋升、离职及合同终止等人事操作，确保异动流程及时、合规、有序进行；3、负责每月办公用品的需求统计、申报审批，并依照公司规定落实发放与领用管理，保障物资准确配置与高效使用；4、负责公司外来文件、内部资料的接收登记，并按要求完成传递、分类整理及归档工作，确保信息流转及时、准确、可追溯；5、负责简历筛选与候选人邀约，统筹安排面试流程，办理员工入职、培训、转正及离职等相关手续。任职要求：1、学历：大专及以上学历；2、工作经验：具备2年以上人力资源相关岗位工作经验；3、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力；4、普通话流利，具备基本的文字撰写能力；5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力；6、熟练操作各类办公软件及常用办公设备；7、工作时间上午8:30至下午17:30，能够接受大小周工作制；8、年龄要求在25至35周岁之间。职位福利：餐补、五险、节日福利

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魏女士

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职位描述：1、面向不同行业领域，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式开发新客户，挖掘潜在合作资源；2、全面掌握公司产品信息与销售技巧，根据客户需求提供定制化解决方案，独立推进并完成合同签署；3、持续维护客户关系，保持高效互动，建立稳定长期的合作模式，同步收集市场动态及客户反馈信息；4、达成团队设定的月度销售指标，积极配合完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1、具备大专及以上学历，有企业大客户开发经验者优先考虑；2、拥有跨行业优质客户资源者优先录用；3、执行能力突出，目标导向明确，具备良好的协作意识与团队精神。

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李女士

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1.具有北京市律师执业证；2.无违纪和投诉等不良记录；3.律所提供独立办公位；4.律所提供公共案源，提成比例高，个人案件高提留；5.提款周期快速，提款手续便捷。

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王女士

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1.法学本科生，沟通能力强具备谈案接案能力；2.独立代理律所交办的民、刑事案件，抗压能力强；3.有较强的法学功底，书写法律文书；4.律所提供案源，底薪加提成；5.执业1年以上，年龄35周岁以下，能适应出差。

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王女士

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1.辅助主办律师办案，立案及材料整理；2.文字功底深厚，书写相关法律文书；3.配合主办律师接案谈案做笔录；4.其他律所交办的工作。5.需要最低学历本科为法学专业，应届毕业生优先。

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王女士

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【工作内容】1.结合有意向客户需求，运用多种营销形式，例如电话、微信、微信群等，维护客户资源；2.精准资源，有无销售经验均可；3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。任职资格：1、一年以上销售工作经验（电销+网销）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽；2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值工资待遇：底薪+提成年龄：35岁以下

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位先生

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岗位职责：1.配合unity工程师和产品进行3D模型产出；2.熟练掌握以下三维建模动画软件C4D、blender、3DMAX、C4D当中至少两种软件以上，同时熟悉PS、AI、AE等图片编缉工具；3.熟练掌握动画制作中的骨骼绑定，蒙皮设置等；有数字人制作经验优先。4.熟悉衍生品周边常见的品类和材质工具，有良好的沟通能力及充分构思理念；5.具有较强的自学能力和适应能力，乐于探索和尝试新出自己的意见的制作方法并能够运用到项目中。任职要求：1.美术相关专业，具备良好美术基础；2.能够独立完成模型制作；3.对游戏感兴趣，有一定的产品洞察力和市场敏感力；4·具有动漫周边产品、IP周边产品、礼品行业相关工作经验优先；5.具有优秀的案例经验优先；6具有AE动效制作经验优先；7.一周至少到岗4天，能接受项目驻场安排，驻场提供住宿；8.请务必提供建模设计作品。

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孙先生

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一、工作职责1.负责建立并维护所辖区域内医院的客户档案，定期开展实地回访与跟进。2.积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常关系维护。3.对责任区域内的销售业绩负责，确保完成公司下达的销售目标。4.主动掌握市场动态，收集竞品相关信息，做到全面了解行业竞争格局。5.按照公司规范提交每周工作报告，并及时准确录入各类市场数据。6.定期走访区域内重点客户，深入挖掘客户需求，提供专业可行的解决方案。二、工作要求1.形象端正，举止得体，具备良好职业素养，年龄在20-35岁之间。2.具备一年以上医疗器械或医疗相关领域销售工作经验，学习能力强，善于人际交流，工作积极主动，有较强的责任意识。3.性格外向乐观，思维灵活，具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。

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韩女士

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业务员岗位职责一、租赁业务拓展市场信息收集：及时掌握行业动态及竞争格局，为公司优化租赁策略提供有效依据。开拓搜集客户资源：从建筑工程领域、项目承包单位及其他关联企业中获取潜在客户信息。挖掘客户需求：主动与客户交流，深入了解其实际租赁需求，发掘合作机会。推广租赁服务：宣传公司机械设备租赁方案，持续扩大业务覆盖范围，提升市场份额。二、客户管理与服务提供专业咨询：就设备型号、性能参数、租赁价格等方面给予客户专业指导，协助其做出合理选择。满足客户需求：结合客户具体工况推荐适配机械，保障租赁流程顺畅推进。租赁客户风险把控：全面了解客户的企业规模、资金状况、负债情况、司法执行记录及行业信誉，严控合作风险。三、合同管理与签订租赁谈判与合同拟定：与客户协商确定租赁细节，包括设备类型、数量、租期、付款方式等，起草合法合规的租赁协议。签订合同：在双方达成共识后，完成合同签署工作，明确设备名称、数量、租赁周期、租金结算方式等核心内容。四、租赁机械设备管理提升设备周转效率：对机械设备的出租使用率负责，实现资源利用最大化。调配与使用安排：根据客户需要及公司设备现状，统筹调度租赁机械，确保按时按量送达指定工地或项目现场，并跟踪使用状态。维护与保养监督：关注租用期间设备的日常维护情况，及时对接维修部门，保障设备正常运转。报停、启用、故障处理与索赔协调：妥善处理设备报停、重新启用、故障报修及赔偿等相关事务的沟通与谈判。五、租赁费用结算费用核算与核对：依据合同条款，监督并配合助理完成租赁费用的计算与对账，确保金额准确无误。款项催收：定期跟进客户付款进度，积极催收应收租金，降低逾期账款比例，保障公司现金流稳定回笼。六、客户关系维护维护客户关系：与客户保持良好互动，定期联系，了解最新需求与反馈，快速响应并解决疑问，增强客户粘性。问题处理与满意度提升：高效应对客户在设备使用过程中出现的问题，提升服务体验，助力企业可持续发展。岗位要求：1.20-35岁，具备建筑、家居家装类销售相关经验者优先；2.具备良好的语言表达与沟通能力；3.目标感强，具有强烈进取心和收入驱动意愿；4.能够吃苦耐劳，心理承受能力强；5.持有京牌车辆者优先考虑。

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魏女士

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