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岗位内容：1.设计、开发和部署Web应用程序、RESTfulAPI和微服务。2.使用常见的前端框架（如React、Angular或Vue）和后端框架（如Express、Spring或Django）进行开发。3.编写高质量的代码，具备良好的测试习惯和代码审查能力。4.与产品经理、设计师和其他团队成员合作，确保项目按预期交付。任职要求：1.熟练掌握至少一门编程语言和相关技术栈，如JavaScript或Python。2.熟悉常见的Web开发框架和工具。3.具备优秀的沟通合作能力和问题解决能力。4.拥有自我驱动精神，具备快速学习新技术和适应团队工作的能力。

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易先生

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岗位内容：1.以用户为中心设计交互体验，开发高质量的Android应用程序，确保用户满意；2.协同开发团队完成产品规划和交付；3.与后端团队协调，处理各种api接口的请求和响应。任职要求：1.精通Java/AndroidSDK，熟悉Kotlin者优先；2.对网络通讯、HTTP协议、Socket编程、通信方式等技术有深入的理解和积累；3.熟悉RestfulAPI，熟练使用Retrofit2、OkHttp3等网络库；4.优秀的代码实现能力和编码习惯，熟悉CleanArchitecture、MVP/MVVM等设计模式者优先；5.良好的团队协作精神，善于沟通，可以在跨部门的合作环境中快速响应变化

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易先生

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岗位内容：1.执行软件测试工作，包括测试用例编写、测试执行、问题跟踪等，确保软件品质。2.参与产品设计评审，了解业务需求，提出优化建议。3.使用自动化测试工具或开发相应的自动化测试脚本，提高测试效率，缩短测试周期。4.持续关注测试领域的新技术和方法，不断提升测试技能和工作效率。任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，有1年以上软件测试工作经验；对于无工作经验但其他能力突出者亦可考虑。2.熟练掌握至少一种测试工具、至少掌握一种编程语言，熟知测试原理和方法。3.具备良好的逻辑思维能力和分析能力，能够快速定位问题，并给出有效的解决方案。4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动，具有强烈的责任心和进取精神。

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易先生

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岗位职责：1、负责外汇交易的执行和管理；2、根据市场行情和公司策略，进行外汇交易操作；3、监控交易过程，及时调整交易策略，确保交易的稳定和盈利。任职资格：1、具备较强的外汇交易知识和技能；2、具备较强的分析能力和决策能力。【任职要求】：1.熟悉金融市场，擅长或热爱交易员工作。2.需要会一点数据行情分析，公司前期会提供免费的专业系统培训，有专业培训，老师手把手教学，有执行力，专注力，操作简单易学，难度系数低，上手快！

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周先生

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岗位职责：1、负责外汇交易的执行和管理；2、根据市场行情和公司策略，进行外汇交易操作；3、监控交易过程，及时调整交易策略，确保交易的稳定和盈利。任职资格：1、具备较强的外汇交易知识和技能；2、具备较强的分析能力和决策能力。【任职要求】：1.熟悉金融市场，擅长或热爱交易员工作。2.需要会一点数据行情分析，公司前期会提供免费的专业系统培训，有专业培训，老师手把手教学，有执行力，专注力，操作简单易学，难度系数低，上手快！

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周先生

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你是否空有交易理念，却苦于没有资本验证？你是否渴望与专业私募为伍，却缺少一个直达的通道？金盘手模拟考核平台，正式启动【私募精英交易员培养计划】！我们不仅是模拟平台，更是顶尖私募的人才孵化器。这里，我们为你铺平从爱好者到职业交易员的最后一公里。我们的独特价值：私募基金直招平台精准对接：我们直接链接国内优秀私募基金，为您省略繁琐的求职环节。考核通过，即意味着进入私募基金的视野。零成本零风险：全程无需任何费用，平台承担全部亏损，您只需专注于展现交易技术。终极成长路径：从模拟考核到实盘交易，再到加入精英团队，我们提供一条清晰、高效的职业化道路。四大核心优势，助您快速崛起：实盘资金，重磅激励通过考核，直接签约30万至500万实盘资金账户。让您的交易能力，获得真正的资本支持。当日分润，高效结算行业创新的“当日结算，利润五五分成”模式。收益不过夜，极速到账，让您的付出获得最及时的回报。全程辅导，加速成长告别独自摸索！专业导师直播间+实时聊天室全程指导，答疑解惑，帮您低成本打磨、优化交易系统。零风验考核，纯粹看技术模拟盘历练，实盘考核。无需承担本金亏损，我们只为您的稳定盈利能力和严格的风控意识买单。我们寻找这样的未来精英：对期货、期权交易有浓厚兴趣和一定认知；渴望将交易从爱好升级为职业，有极强的学习意愿；具备良好的纪律性和风险控制意识；渴望在实战中快速成长，不畏惧挑战。您的职业蓝图：模拟练习→通过考核→签约实盘→当日分润→加入私募精英团队立即行动，开启您的职业交易生涯！【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！ 平台优势实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。实盘考核机制简单透明初始阶段：盘手出，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出保证金；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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肖先生

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岗位职责：1、负责区域内银行渠道的开发、拜访与关系维护，推进合作进程，落实营销方案，达成销售目标；2、结合银行展会日程，统筹策划展台活动并组织实施推广与销售工作；3、支持银行渠道运营，配合银行开展产品知识讲解及客户培训服务；4、高效执行公司交办的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历（表现优异者学历可适当放宽）；2、积极主动，责任心强，形象良好；3、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基本客户培训技巧；4、能承受工作压力，接受出差安排，具有贵金属销售经验者优先考虑。

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吴女士

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岗位职责:1、负责行业客户开发，挖掘客户需求，面向客户完成产品和方案价值传递，建立与关键角色的信任关系，完成销售任务指标；2、负责跟进并解决客户服务过程中出现的相关问题，协助履约及售后服务等；3、经营公司市场生态环境，自主开发上下游合作伙伴资源；4、重点面向电网、公安、交通行业进行销售及公关工作。5、完成公司交付的其他任务。任职要求:1、35周岁以下，本科及以上学历，专业不限；2、具备一定的市场拓展及分析判断能力和良好的客户服务意识；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较adic文本强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、责任心强，能承受较强的工作压力，积极主动，

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沈先生

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招聘保安员条件:有保安员证优先的身体健康，，年龄48岁以下，身高1.68米以上，无犯罪记录，每天上班12小时休息完4天工资4600元左右，公司统一买五险一金包住不包吃，在面试合格后要体检再入职！过年不回家的！在医院上班工作地址:广州市第一人民医院，有心做的给我电话面试！曹经理:

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曹先生

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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刘女士

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科方向的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商，通过多渠道方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标；2.负责经销商体系的建设与日常运营，深耕区域市场；3.熟悉所负责区域的市场环境，及时建立客户信息档案，快速掌握行业动态与竞争格局；4.维护区域内合作伙伴关系，持续开发优质代理商，构建稳定高效的经销网络；5.参与组织线下学术推广会议及相关活动，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作；6.支持代理商开展产品临床应用拓展及放量增长相关事务。三、任职要求：1.具备5年以上渠道开发工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开拓客户的能力，擅长公关协调、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.主动性强，责任心突出，能适应较高强度的工作节奏；4.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，思维灵活，对市场变化敏感并具前瞻判断力；5.能根据业务需要频繁出差，适应全国范围内的外勤任务；6.拥有医疗器械、高值耗材或临床类产品招商背景者优先，关节外科领域经验尤为欢迎。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励机制。

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刘女士

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广州番禺护理员（养老机构）1、薪酬：税前5500-6500元（基本薪资+夜班补贴+照护提成，具体看实际工作情况）。2、福利：五险一金、包吃、包住（上下铺）。3、上班时间：12小时，月休4天。任职要求56周岁以下：体检：九项体检报告或者是健康证＋乙肝两对半；

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吕先生

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岗位职责：1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进客户需求并推动合作落地，实现公司招商目标及任务指标；2.负责经销商运营管理，深耕区域市场；3.掌握所辖区域市场动态，及时完善客户信息档案，快速获取行业市场变化趋势；4.维护辖区内的客户关系，持续开发新代理商，建立长期稳定的合作机制；5.配合开展线下推广活动及学术会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集与数据整理分析等工作；6.支持代理商完成产品临床应用推进及销量提升等相关事务。任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，拥有招商管理背景者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，并具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能够适应一定程度的工作挑战与压力；4.拥有较强的逻辑分析和问题解决能力，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和发展预判能力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.有临床领域、高值耗材或医疗器械类招商经验者优先录用。

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刘女士

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岗位职责：1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进客户合作意向并推动签约落地，确保完成公司下达的招商指标；2.负责经销商运营管理，深耕区域市场；3.熟知所辖区域市场状况，及时建立客户信息档案，快速掌握行业动态与市场变化趋势；4.维护区域内客户关系，积极开拓新代理商，并与其构建长期稳定的合作关系；5.协助开展线下推广活动及学术会议，落实活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据整理分析工作；6.支持代理商进行产品临床应用开发及销量提升等相关事务。任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，拥有招商团队管理经验者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能够适应阶段性工作压力；4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维灵活，拥有良好的市场敏感度与预判能力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先录用。

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刘女士

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工作职责:1、全面负责指定区域及产品线的业务运营，规划并落实区域发展目标与策略；2、打造高效、积极且富有战斗力的销售团队；3、在遵循公司区域管理规范的前提下，积极应对挑战，确保达成上级交付的各项销售与管理指标；4、参与所辖区域人才引进，主导团队成员的成长与发展，实施绩效评估与辅导；5、搭建并维护高效的沟通机制；6、展现良好的管理潜质，具备协作意识和积极向上的职业态度；7、具备出色的沟通协调、计划制定与组织执行能力。任职资格:1、需具备5年以上医药行业销售管理岗位工作经验；2、拥有广州重点医院市场推广经验者优先考虑；3、有3年以上跨国企业销售体系从业经历者优先；4、近2年个人业绩表现稳定且优异；5、具备良好的团队协作精神。

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王先生

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岗位福利:保底3500+提成+大小周+奖金+带薪培训岗位优势:负责回访公司老客户，重新发掘客户需求，人性化管理轻松简单上手，老人带新人模式快速上手具有竞争力的薪酬，有底薪+高额提成奖金+话费补贴任职要求:岗位一:保底3500+大小周+高额奖金+带薪培训负责打电话回访公司老客户目前的意向需求，解决客户疑问和异义。无需跟进客户，工作内容简单属于纯前端岗位。都是一群年轻的小哥哥小姐姐，相互帮助一起成长，人性化的管理，开心上班到点下班。上班时间:早九晚六，午休2小时，周末大小周，按国家法定节假日休。

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伍先生

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1、开拓本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖工作，协同商家共同拓展市场；无责底薪五险一金2、根据商家群体特点，结合市场动态与我司产品优势，联合商家开展营销活动，实现用户运营；3、收集商家信息并进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推广最新政策与促销活动职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年及以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力与执行力，能够快速推动业务合作落地寻找这样的人：1、大专以上学历，性别不限；2、有互联网销售从业经历者优先；3、有本地生活服务领域尤其是餐饮行业客户开发经验者优先；4、具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备良好的合作精神；5、热爱本地生活赛道，目标清晰，愿意与企业共同成长进步公司可提供：1、国家法定节假日按规定安排休息；2、薪酬结构：底薪+高比例提成；3、员工福利：五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属礼品职位发展路径：横向晋升（业务方向）：职级提升，对应底薪同步增长；纵向晋升（管理方向）：销售经理—城市经理—区域总监—大区总监

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郭先生

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岗位福利:保底3500+提成+大小周+奖金+带薪培训岗位优势:负责回访公司老客户，重新发掘客户需求，人性化管理轻松简单上手，老人带新人模式快速上手具有竞争力的薪酬，有底薪+高额提成奖金+话费补贴任职要求:岗位一:保底3500+大小周+高额奖金+带薪培训负责打电话回访公司老客户目前的意向需求，解决客户疑问和异义。无需跟进客户，工作内容简单属于纯前端岗位。都是一群年轻的小哥哥小姐姐，相互帮助一起成长，人性化的管理，开心上班到点下班。上班时间:早九晚六，午休2小时，周末大小周，按国家法定节假日休。

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伍先生

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BD岗位职责：1.深入开发本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，搭建并持续维护客户关系体系；2.精准把握客户品牌推广需求，量身定制电梯/地铁/公交等户外媒体广告投放策略，推动项目签约落地；3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效实施，提升客户体验与满意度；4.实时跟踪市场动态，整合竞品信息，持续优化本地商户合作模式与拓展策略；5.达成团队设定的月度及季度业绩指标，享有阶梯式高比例业绩奖励。BD任职要求：1.具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域资源者优先考虑；2.拥有敏锐的商业洞察力，能快速识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售；3.性格开朗积极，具备较强的抗压能力与结果导向意识，适应高频线下客户拜访；4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历要求。我们提供：1.具有行业竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（综合年薪10-25W+，上不封顶）2.完善的培训体系（配备一对一导师带教）3.明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人）4.五险一金+弹性工作制+大小周休息5.每月多样化团队激励（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

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郭先生

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岗位职责:1.负责本地生活服务类行业，涵盖餐饮、娱乐等领域客户的开拓与关系维护。2.策划并执行销售方案，整合资源以达成既定销售指标。3.及时响应客户需求，跟踪处理进度，持续提升客户满意度。4.推动商户开展线下广告合作，提供定期运营支持与协助。5.监测广告投放效果数据，优化内容推广策略以提升转化表现。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧。2.能够快速融入团队，与成员保持高效协作。3.熟悉本地生活服务市场，具备敏锐的行业洞察力。4.拥有较强的问题应对能力，能及时妥善处理客户反馈。5.了解广告投放流程与内容营销模式，可输出可行性优化建议。

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毛先生

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1. 根据学员年龄（儿童/成人）和水平（零基础/进阶），定制个性化教学方案，涵盖节奏基础、乐理知识、曲目演奏等核心内容。​2. 主导线下/线上架子鼓课程，通过趣味互动（如节奏游戏、流行曲目改编）激发学员兴趣，确保教学效果与体验。​3. 定期组织学员成果展示（如小型音乐会、阶段性考核），反馈学习进度，与家长/学员保持高效沟通。​4. 维护教学设备（架子鼓、镲片等），更新教学素材，紧跟流行音乐趋势，将热门曲目融入教学。

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黄先生

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-有3年以上团队管理经验，尤其擅长销售、渠道或项目运营类团队；​-对市场敏感，有过“从0到1”带团队做出结果，或通过资源整合、策略调整提升收益的案例；​-认可保险/金融行业价值，愿意与中国人寿长期共生，把项目当成自己的事业深耕。打破固定薪资天花板，除基础管理津贴外，项目收益与个人业绩深度绑定，做得越好，回报越丰厚，清晰兑现80-100

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吕先生

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