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【岗位职责】1、负责商家日常运营规划及执行方案的制定与输出，协同物流及业务团队推进运营策略落地，对商家GMV结果负责；2、设计并实施商家经营策略，涵盖直播短视频推广、选品组品、补贴机制等，建立数据监控与运营闭环体系，并有效应用于实际操作；3、全面统筹商家线上运营工作，熟悉并深度掌握短视频与直播两大核心模块；4、结合外部市场动态与内部数据分析，制定适用于本地生活行业的常态化运营策略及重点节点营销方案。【任职要求】1、具备1年及以上行业运营或商户运营相关经验，熟悉本地生活领域，有营销活动策划、内容运营、选品逻辑及用户场景理解者优先；2、有项目统筹经验者更佳；3、执行力强，沟通顺畅，具备高度责任心与良好的团队协作意识。【公司福利】薪资：6-10K+五险一金+定期公司团建+下午茶+生日会+年终奖上/下班时间：09：30-18：30（午休一小时）；月休6天（单双休）；节假日正常90后专业团队和流量扶持、不定期一线内容培训、成长空间大、待遇优厚、工作氛围轻松、拒绝精神内耗。薪资最低6k起＋提成（上不封顶）

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【岗位职责】1、负责抖音平台度假及高星级酒店业务的拓展，对接商家洽谈合作并推动签约，全程跟进上线进度；2、整合酒旅行业资源，为合作商户定制一体化营销解决方案；3、结合商家实际需求设计运营策略，提供促销策划、团单搭建及运营支持，通过短视频与内容营销在抖音端实现有效传播，维护良好客户关系，助力交易规模增长；4、快速响应并协调处理商家与用户反馈的问题及投诉，确保问题闭环，提升双方服务体验；5、定期回顾商家抖音企业号运营表现，提出内容优化建议并推动改进落地。【职位要求】1、大专及以上学历；2、具备1-3年KA销售经验，有优秀业绩成果者优先；3、具备敏锐的市场洞察力，善于客户沟通与长期关系维护；4、有整合营销实践经验，熟悉视频内容策划流程，了解主流平台运营逻辑；5、拥有扎实的数据分析能力，能基于数据发现问题并支撑决策与前瞻规划；6、具备项目统筹能力，可独立完成方案制定、讲解及执行落地；7、能适应短期出差（限四川周边地区）。薪资结构：底薪+提成（10%-20%），BD综合收入范围10K-25K，上班时间9:30-18:30，月休6天，节假日正常休息

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岗位职责1、挖掘本地生活领域内吃喝玩乐类商家资源，与商家老板或负责人对接，推进抖音团购项目合作2、拓展各商圈内的本地生活类商户，助力商家在抖音平台实现业务增长3、维护长期合作关系，定期进行复盘沟通，提升客户满意度与粘性4、配合新媒体团队完成相关协作任务任职要求1、【强烈目标感】渴望高收入，若仅满足于固定底薪者请勿投递2、【主动进取】具备较强学习能力、执行能力和沟通技巧，责任心强，能适应快节奏工作环境3、【销售实力派】有销售工作经验者优先考虑（欢迎同行从业者及商家管理者加入）岗位福利1、薪资结构：底薪4-5k/月+丰厚提成+五险一金，综合收入10k-25k，上不封顶2、工作时间：09:30-18:30，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假3、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理4、员工关怀：生日祝福+节日礼物+不定期团队建设活动

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底薪15K +10%提成岗位职责：1. 熟练掌握传奇996引擎，具备手游类传奇项目开发背景2. 能够运用引擎脚本实现指定功能，灵活操作引擎中的各类变量3. 主要承担手游传奇类游戏的开发与调整工作，依托996引擎独立完成传奇游戏搭建4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，责任心强任职要求：1. 大专及以上学历2. 精通TXT、LUA；至少参与过2款从零到上线的996传奇类游戏开发3. 逻辑思维清晰，具备优良的职业操守和团队协作能力4. 可与策划高效配合，独立承担996版本的制作任务

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岗位职责1、挖掘本地生活领域吃喝玩乐类商家资源，对接商家老板或相关负责人，推进抖音团购业务合作落地2、拓展辖区内各商圈的生活类商户，助力商家在抖音平台实现业务增长与曝光提升3、维护长期稳定的商户合作关系，定期进行合作复盘，提升客户满意度与粘性4、配合新媒体团队完成相关协作任务，确保项目顺利推进任职要求1、【赚钱欲望】渴望高收入，有明确目标拿高薪，仅满足于固定底薪者勿扰2、【自我驱动】具备较强学习能力、执行能力和沟通技巧，责任心强，能适应一定强度的工作节奏3、【你就是销冠】有销售从业经历者优先考虑（欢迎同行从业者及商家管理负责人加入）岗位福利1、薪资范围：底薪4-5k/月+高额提成+五险一金，综合收入10k-25k，上不封顶2、工作时间09:30-18:30，周末实行单双休，法定节假日正常休息3、晋升路径：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理4、员工福利：生日庆祝+节日礼品+不定期团建活动

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岗位职责1.负责抖音本地生活类商家的视频与图片素材拍摄，确保内容风格契合品牌定位并贴合用户偏好。可独立完成多种场景（室内、外景、探店等）拍摄任务，熟练运用运镜手法、光影布局及构图技巧，提升画面表现力与视觉质感。2.商家合作执行按月度计划完成至少80家合作商家的现场拍摄工作（包括探店记录、产品呈现等），保障内容高效输出。与商家对接拍摄具体需求，协调场地安排、道具准备及出镜人员配合，确保拍摄流程顺畅、质量达标。3.后期协作与优化为后期团队提供完整剪辑素材，并标注重点片段及剪辑方向建议。持续关注抖音平台热门内容趋势，结合数据反馈调整拍摄策略，优化视频完播率与互动表现。4.数据与绩效目标达成每月基础绩效目标（80家/月），超出部分按20元/家给予奖励。定期追踪视频核心数据（如播放量、转化效果等），总结分析结果并反哺拍摄方案优化。任职要求1.具备1年以上短视频拍摄经验，熟悉抖音平台内容运作机制，有探店类或电商类项目案例者优先考虑。2.熟练操作单反或微单设备，掌握稳定器、补光灯等辅助器材，具备基础剪辑能力（熟练使用剪映、Pr等软件）。3.具备较强抗压能力，能适应高频外出拍摄节奏，对数据变化具有敏锐洞察力。

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1. 按计划完成每日直播任务，与在线观众保持良好互动，深入讲解产品优势，聚焦提升转化效果；2. 协同团队推进直播运营，参与直播方案设计及播后总结，提出优化建议；持续关注行业动态，学习优秀主播的表达技巧与话术，精进直播表现；任职要求：1. 形象良好，具备亲和力，面容端正；2. 思维反应快，现场应对灵活，语言表达清晰流畅；3. 学习能力突出，能迅速掌握产品信息及行业知识；4. 具备较强的自我驱动力与抗压能力，可接受灵活排班，确保直播频次与质量；5. 能承担团队协作职责，适应多变工作节奏；6. 有本地生活类直播经验者优先考虑；公司福利1. 缴纳五险一金2. 无需坐班，每月休息6天，每天直播6小时；3. 定期组织团队活动；90后核心运营团队，提供流量支持，定期开展内容创作培训，发展空间广阔，薪酬待遇优厚，工作环境轻松，杜绝无效内耗。薪资范围4-6k＋提成（具体面议）

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【岗位职责】1、负责抖音平台度假及高端酒店业务的拓展，对接商家并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线进度；2、整合酒旅行业资源，为合作商户定制整合营销策略；3、结合商家实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音实现高效传播，维护良好客户关系，助力交易规模增长；4、定期评估商家抖音企业号运营表现，提出内容优化建议并推动改进。【职位要求】1、大专及以上学历；2、具备1-3年KA销售经验，业绩表现优异，有酒旅领域或OTA平台从业背景者优先；3、具备敏锐的商业洞察力，善于与客户沟通，擅长客户关系管理；4、拥有整合营销实践经验，熟悉视频内容策划与制作流程，了解主流市场运作模式；5、具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策制定与前瞻性规划；6、具备项目统筹能力，可独立完成方案策划、提案讲解及执行落地；7、能适应短期出差（四川周边地区）。

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【岗位职责】1、负责开发市内酒店及民宿资源，并上线至抖音平台；2、开展分管区域内酒店的价格协商，维护与合作方的良好业务关系；3、持续跟进签约酒店/民宿的线上销售表现，并根据数据及时优化调整；4、实时掌握合作酒店的房态信息，确保业务运营稳定有序；5、收集并分析酒店行业市场动态，完成合作商户的评估与推荐工作；【任职要求】1、大专及以上学历，具备互联网企业、酒店销售或OTA相关经验者优先；2、具备出色的沟通表达能力，形象端正，富有亲和力，职业素养佳；3、工作态度积极主动，能独立推进任务，适应高强度工作节奏；4、熟悉OTA运营模式或酒店销售渠道运作机制，具备商务谈判能力者优先，学历条件可适当放宽；5、具备较强的逻辑思维与数据分析能力；6、熟练使用Office办公软件；【岗位福利】1、薪资范围：底薪+无上限提成；2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理；3、员工福利：生日关怀+节日礼品+定期组织团队建设活动；薪资结构：底薪+提成（10%-20%），BD岗位综合月收入区间为10K-25K，工作时间9:30-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假

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【岗位职责】1、负责推进市内酒店及民宿资源在抖音平台的上线与发布；2、开展所辖区域内酒店的价格协商，协调并维护与合作酒店的业务对接；3、持续跟踪签约酒店/民宿的线上销售表现，并根据实际情况进行策略优化；4、实时掌握合作酒店的房态信息，确保业务流程稳定运行；5、收集并分析酒店行业市场动态，完成合作商户的评估与优选推荐；【任职要求】1、大专及以上学历，具备互联网企业、酒店销售或OTA平台相关经验者优先；2、具备出色的沟通表达能力，形象端正，亲和力佳，职业素养良好；3、工作态度积极，能自主推进任务执行，适应高强度工作节奏；4、熟悉OTA运营模式或酒店销售渠道运作机制，具备较强商务谈判能力者可优先录用，学历条件可适度放宽；5、具备良好的逻辑思维与数据分析能力；6、熟练使用Office办公软件；【岗位福利】1、薪资范围：底薪+无上限提成；2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理；3、员工福利：生日关怀+节日礼品+不定期团队建设活动；薪资结构：底薪+提成（10%-20%），BD岗位综合月收入区间为10K-25K，工作时间：9:30-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假

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【岗位职责】1、负责商家日常运营规划及执行方案的制定与输出，协同达运及业务团队推进运营策略落地，对商家GMV结果负责；2、设计商家经营策略的完整落地方案，涵盖直播短视频推广、选品组品、补贴机制等，并建立数据监控与运转体系，确保有效执行；3、全面统筹商户线上运营工作，熟悉并深度掌握短视频与直播板块的运作逻辑与实操细节；4、结合外部市场动态与内部数据反馈，制定适用于本地生活行业的常态化运营策略及重要节点营销计划。【任职要求】1、具备1年以上行业运营或商户运营经验，了解本地生活领域，有营销活动策划、内容运营、选品逻辑、用户场景洞察经验者优先；2、有项目统筹经验者更佳；3、执行力强，沟通顺畅，具备高度责任感与团队协作意识。【公司福利】薪资：6-10K+五险一金+定期公司团建+下午茶+生日会+年终奖上/下班时间：09：30-18：30（午休一小时）；月休6天（单双休）；节假日正常90后专业团队和流量扶持、不定期一线内容培训、成长空间大、待遇优厚、工作氛围轻松、拒绝精神内耗。薪资最低6k起＋提成（上不封顶）

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1、掌握企业会计准则及现行税收政策，了解行业运作流程与会计核算方式，清楚新旧会计准则的差异，能够熟练运用新旧两套准则进行账务处理；2、负责公司总账及明细账的建立与维护，确保业务往来的会计记录及时、准确；3、按期编制成本报表和财务分析报告，并结合实际提出切实可行的成本控制建议；4、为公司商业零售板块的经营发展提供财务规划、管理支持及相关决策建议；5、制定和完善内部财务管理制度与工作流程，经审批后推动实施并监督落实；6、及时传达并严格执行各项财务管理规定，指导财会资料的归档与管理工作。岗位要求：一、职业技能要求1、专业知识：需具备系统的会计理论基础与实务经验，熟悉财务管理相关内容，如财务报表、税务筹划、预算编制等。2、法规遵守：熟悉国家财税法规及相关内部制度，包括会计制度、税法、审计要求等，保障财务工作的合法性与合规性。3、数据分析能力：具备较强的财务数据解读与分析能力，能从资金、成本、盈利等方面提供有效信息，助力管理层科学决策。二、职业道德要求1、诚实守信：严格遵守职业操守，坚持客观真实原则，确保财务信息完整准确，杜绝虚假列报行为。2、保密性：具备高度保密意识，妥善保管公司财务资料，不得擅自对外披露或传递敏感信息。学历与专业：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业毕业，持有初级会计职称者优先。

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【岗位职责】成都，郫都，龙泉分公司都在招聘1、挖掘本地生活领域中餐饮、鞋服、乐园、美业、电影等吃喝玩乐类商户资源，推动爆品合作方案的落地，完成商务谈判并签署合作协议；2、对接商家合作全流程事项，协调线上线下的沟通衔接，维护公司与商户之间的良好协作关系；3、跟踪所辖区域商户销售数据并进行分析，持续监控产品定价策略，定期开展市场比价，根据实际情况及时优化调整；4、负责区域内潜在及现有商户的实地考察与综合评估工作。【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备较强的沟通与谈判能力，能适应一定强度的工作节奏；3、有1-3年销售工作经验，熟悉本地生活服务行业者优先（涵盖吃穿住行及各类休闲娱乐项目的开发，如酒水饮品、食材供应、团购外卖平台、独立餐饮门店、餐饮SaaS系统、共享充电宝、城市生活服务等相关领域）。【薪酬福利】1、薪资范围：底薪+绩效+高额提成+不定期奖金+激励，综合收入10k-15k，上不封顶，上班时间9:30-18:30，月休6天，节假日正常休息2、晋升路径：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理；3、员工福利：生日庆祝+节日礼品+不定期团建。

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选择我们的理由：1、办公环境优越：高端写字楼办公，氛围舒适宜人；2、地理位置便捷：武侯区、龙泉驿区、郫都区（根据住址就近分配工作区域）；3、快速入门：由总监级人员亲自指导，轻松掌握业务流程，高效成单；4、收入稳定增长：平台资源丰富，优质客户多，积累越久收益越高；5、团队氛围积极：充满活力、乐观向上，注重工作中的仪式感；6、福利丰富多样：定期组织员工旅游与团建活动，节日关怀不断，吃喝玩乐享免费体验机会。【岗位职责】1、挖掘本地生活领域内吃喝玩乐及休闲娱乐类商家资源（涵盖餐饮、服饰、游乐场、美容美发、电影院等），推动爆品项目合作，完成签约落地；2、对接商家合作事宜，统筹线上线下沟通，协调公司与商户之间的各项事务关系；3、跟踪所辖商户销售表现并进行数据分析，维护区域内产品定价体系，并结合市场行情定期对比同行价格，灵活调整策略；4、负责区域内合作商户的实地考察与综合评估工作。【任职要求】1、具备大专及以上学历；2、具备较强的沟通与谈判能力，能适应一定的工作强度；3、有1-3年销售工作经验，熟悉本地生活服务行业者优先考虑（包括但不限于饮食、出行、住宿、娱乐等领域的项目拓展，如饮品酒水、食材供应、团购外卖平台、独立餐饮门店、餐饮SaaS系统、共享充电宝、本地生活全品类运营等）。【薪酬福利】1、薪资范围：底薪4-8k/月+高比例提成（10%-20%）+阶段性奖金+激励机制，综合收入10k-15k，上不封顶；2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理；3、员工福利：生日祝福+节日礼品+不定期团队建设活动。

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【岗位职责】1、负责抖音平台度假及高星酒店业务的商户拓展，开展合作洽谈与签约，推进商户上线流程；2、整合酒旅行业资源，为商家定制一体化营销解决方案；3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容营销实现抖音端高效分发，维护客户关系，助力交易规模增长；4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双端满意度；5、定期复盘商家抖音企业号运营表现，输出内容优化建议并落地执行。【职位要求】1、大专及以上学历；2、具备1-3年KA销售经验，有突出业绩者优先；3、具备敏锐的商业洞察力，善于客户沟通与长期关系维护；4、拥有整合营销实践经验，熟悉视频内容策划与制作流程，掌握主流市场运作模式；5、数据分析能力强，能基于数据发现问题并支撑决策与前瞻性规划；6、具备项目统筹能力，可独立完成方案策划、讲解及全流程执行落地；7、能适应短期出差（四川周边地区）。薪资结构：底薪+提成（10%-20%），BD综合收入在10K-25K，上班时间9:30-18:30，月休6天，节假日正常休息

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工作内容:1、独立开发分管区域内酒店类商家资源，产品涵盖度假酒店、城市商务酒店、民宿、酒店自助餐、景区乐园等项目的合作洽谈与签约；2、独立开展区域市场调研及商家实地考察评估，挖掘客户需求与痛点，制定合作方案并完成签约及后续维护；3、依据公司整体战略，拓展新商家资源或引入新的合作供应商；4、独立承担与商家合作过程中的各项事务对接与协调处理；5、跟踪销售数据，进行分析与复盘，持续优化产品策略并落实售后支持任职要求:1、具备景区、酒店、旅行社、包房商、包票商等相关资源者优先，有OTA平台相关从业经验者优先。2、具备较强的抗压能力、学习能力和目标管理能力，能够适应出差安排；3、拥有出色的资源整合与沟通协调能力，能有效推进所负责项目落地福利待遇1、底薪+无上限提成，高收入潜力，实现百万年薪有机会2、晋升通道：高级产品经理-产品总监-城市负责人3、五险一金，享受吃喝玩乐免费体验权益4、持续提供资深导师带教+国内知名爆款项目专家培训

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【岗位职责】1、负责商家日常运营规划及执行方案的制定与输出，协同达运及业务团队推进运营策略落地，对商家GMV结果负责；2、围绕商家经营策略（包括直播短视频推广、选品组品、补贴机制等），设计完整的执行流程、数据监控体系与运转机制，并有效应用于实际操作中；3、全面统筹商户线上运营工作，熟悉并深入掌握短视频与直播两大核心模块的运作逻辑；4、结合外部市场动态与内部数据反馈，制定适用于本地生活行业的常态化运营策略及关键节点营销方案。【任职要求】1、具备1年及以上行业运营或商户运营相关经验，了解本地生活领域，有营销活动策划、内容运营、选品逻辑、用户场景理解经验者优先；2、有项目统筹经验者更佳；3、执行力强，沟通顺畅，具备高度责任心与良好的团队协作意识。【公司福利】薪资：6-10K+五险一金+定期公司团建+下午茶+生日会+年终奖上/下班时间：09：30-18：30（午休一小时）；月休6天（单双休）；节假日正常90后专业团队和流量扶持、不定期一线内容培训、成长空间大、待遇优厚、工作氛围轻松、拒绝精神内耗。薪资最低6k起＋提成（上不封顶）

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岗位职责：1.按时完成日常直播任务，积极与观众互动，深入讲解产品优势，聚焦提升转化效果；2.协同团队推进直播执行，参与直播方案策划及复盘总结，提出优化建议；持续学习行业动态，借鉴优秀主播的表达技巧与话术，不断提升直播表现力；任职要求：1.形象良好，具有亲和力；2.思维反应快，具备较强的临场应对能力和语言表达能力；3.学习能力强，能迅速熟悉行业背景及产品核心卖点；4.具备良好的自我驱动力和抗压性，可适应灵活排班，确保直播频次与内容质量；5.能承担团队协作相关工作，环境适应能力强；6.有本地生活类直播经验者优先考虑；公司福利1.五险一金2.无需坐班、每月休息6天、每天直播6小时；3.定期组织团建活动；90后专业运营团队支持、提供流量扶持、定期开展一线内容培训，成长空间广阔、待遇优厚、工作氛围轻松、远离无效内耗。薪资4-6k＋提成面谈

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岗位职责：1. 负责日常直播执行，主动与观众互动交流，深入讲解产品优势，聚焦提升转化效果；2. 协同团队推进直播任务，参与直播方案设计及复盘分析，制定优化策略；持续学习行业动态，借鉴优秀主播的表达方式与技巧，提升直播表现力；任职要求：1. 形象良好，具有亲和力，面容端正；2. 反应迅速，具备较强的临场应对能力和语言表达能力；3. 学习能力突出，能快速理解行业背景及产品核心卖点；4. 具备自我驱动力与抗压性，可适应灵活排班，确保直播频次与内容质量；5. 能承担团队协作相关工作，环境适应能力强；6. 有本地生活类直播经验者优先考虑；公司福利1. 缴纳五险一金2. 无需坐班，每月休息6天，每日直播6小时；3. 定期组织团建活动；90后年轻化专业团队，提供流量支持、一线内容培训机会，发展空间广阔，薪酬待遇优厚，工作氛围愉悦，远离职场内耗。薪资4-6k＋提成面议

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【岗位职责】1、负责开拓市内酒店、民宿及景区资源，并完成在抖音平台的上线对接；2、负责辖区内酒店与景区的价格协商，协调并维护与合作方的业务往来关系；3、持续跟踪已签约酒店、民宿及景区的线上销售表现，并根据市场情况优化调整策略；4、实时掌握合作酒店的房态信息，确保各项业务平稳有序运行；5、收集并分析酒店行业市场动态，协助完成合作商户的评估与推荐工作；【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上互联网企业、酒店销售或OTA平台相关工作经验者优先；2、具备出色的沟通表达能力，形象端正，性格亲和，具有良好的职业操守；3、工作态度积极，能独立推进任务，适应高强度工作节奏；4、熟悉OTA运营模式或酒店销售渠道运作机制，拥有较强商务谈判能力者可适当放宽学历条件；5、具备较强的逻辑思维与数据处理分析能力；6、熟练使用Office办公软件；【岗位福利】1、薪资结构：底薪+无上限提成2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理3、员工关怀：生日礼遇+节日福利+不定期团队建设活动

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【岗位职责】1、负责商家日常运营规划及执行方案的制定与输出，协同达运和BD团队推进运营策略落地，对商家GMV结果负责；2、设计并实施商家经营策略，涵盖直播短视频推广、选品组品、补贴机制等，建立完整的执行计划、数据监控与运转体系，并有效应用于实际操作；3、全面统筹商户线上运营工作，熟悉并深度掌握短视频与直播板块的运作逻辑；4、结合外部市场动态与内部数据，制定适用于本地生活行业的常态化运营方案及关键节点营销计划。【任职要求】1、具备1年及以上行业运营或商户运营经验，熟悉本地生活领域，有营销活动策划、内容运营、选品招商、用户场景理解等相关经验者优先；2、有项目统筹经验者更佳；3、执行力强，沟通顺畅，具备高度责任感与良好的团队协作意识。【公司福利】薪资：6-10K+五险一金+定期公司团建+下午茶+生日会+年终奖上/下班时间：09：30-18：30（午休一小时）；月休6天（单双休）；节假日正常90后专业团队和流量扶持、不定期一线内容培训、成长空间大、待遇优厚、工作氛围轻松、拒绝精神内耗。薪资最低6k起＋提成（上不封顶）

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底薪15K +10%提成岗位职责：1. 熟练掌握传奇996引擎，具备手游类传奇项目开发背景2. 能够运用引擎脚本实现指定功能，灵活操作引擎中的各类变量3. 主要承担手游传奇类游戏的开发与调整工作，依托996引擎独立完成传奇游戏搭建4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，责任心强任职要求：1、大专及以上学历2、熟悉TXT、LUA语言；拥有至少2款从零到一上线的996传奇类游戏开发经历3、逻辑思维清晰，具备优秀的专业素养和团队协作能力4、能与策划高效配合，独立推进996版本的制作落地

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【岗位职责】成都，郫都，龙泉分公司都在招聘1、聚焦本地生活领域，拓展餐饮、鞋服、乐园、美业、电影等休闲娱乐类商户资源，推动爆款产品合作方案落地，完成商务洽谈与协议签署；2、主导商家合作全流程沟通，统筹线上线下对接工作，协调公司与商户间的各项事务关系；3、持续追踪商户销售数据并进行分析，维护所辖区域产品定价体系，并结合市场竞争动态定期比对，及时提出优化调整策略；4、负责区域内商户的实地考察与综合评估工作。【任职要求】1、具备大专及以上学历；2、具备良好的沟通与谈判能力，能适应快节奏工作环境，抗压性强；3、拥有1-3年销售从业经历，有本地生活服务相关行业背景者优先考虑（涵盖吃穿住行及各类娱乐项目开发，如酒水饮品、食材供应链、团购外卖平台、独立餐饮门店、餐饮SaaS系统、共享充电宝、城市生活服务等领域）。【薪酬福利】1、薪资结构：底薪+绩效+高比例提成+阶段性奖金+激励机制，整体收入区间为10k-15k，上不封顶；工作时间9:30-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假；2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理；3、员工福利：生日关怀+节日礼遇+不定期团队建设活动。

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主要负责公司的产品销售，针对应急管理局，城市消防，林业等政企单位，需要深度理解政府招投标，政府采购项目的交接等。

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【岗位职责】1、负责市内景区、乐园及酒店在抖音平台的上线与推广工作；2、对接分管区域内酒店及景区资源，开展价格协商，维护与合作方的良好业务关系；3、持续跟踪已签约酒店、民宿及景区的线上销售表现，并根据市场反馈进行优化调整；4、监控合作酒店的房态动态，确保各项业务稳定有序推进；5、收集并分析酒店及相关旅游市场的各类信息，协助完成合作商户的评估与推荐工作；【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上互联网企业、酒店销售或OTA平台相关从业经验；2、具备出色的沟通表达能力，形象端正，富有亲和力，职业素养良好；3、工作态度积极，能独立推进任务执行，适应高强度工作节奏；4、熟悉OTA运营模式或酒店销售渠道运作机制者优先，商务谈判能力强可适当放宽学历条件；5、具备较强的逻辑思维与数据处理能力；6、熟练使用Office办公软件；【岗位福利】1、薪资结构：底薪+无上限提成2、晋升通道：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理3、员工关怀：生日祝福+节日礼品+不定期团队建设活动

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提成/分红看数据详谈！岗位职责:1. 负责996传奇游戏的策划相关工作，涵盖游戏内容、系统架构及规则设定等方面。2. 与项目团队密切配合，推动策划方案的落地执行与实施进展。3. 结合玩家反馈与运营数据，持续优化产品体验并推进版本迭代。任职要求：1. 拥有扎实的游戏策划背景，熟悉传奇类游戏，对爆率机制与数值体系有深入理解。2. 具备较强的协作意识，能与程序、美术等职能高效对接并推进项目进程。3. 思维活跃，善于应对挑战，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。

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殷女士

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√ 您将接触：国内顶尖研发团队、前沿的开发工艺、未公开的3A级项目内容。√ 您将获得：高于行业标准的薪酬回报、深度介入项目核心决策的机会、透明清晰的职业发展路径。【岗位详情】· 岗位名称： 3D角色美术师 / 3D场景美术师（中高级别）· 工作地点：四川省成都市（入驻腾讯/网易园区，与甲方团队联合办公）· 工作模式：驻场外派（与我司签署劳动合同，派遣至客户现场办公）· 薪资范围：13K-18K（依能力定薪，13薪+项目奖金，资深专家可突破上限）【岗位要求】1、依据原画设定，精准还原角色、NPC、怪物等三维模型；2、按照美术规范，准时、保质、足量完成既定模型制作任务；3、具备良好的协作意识，能高效对接项目组内其他美术成员。任职职责：1、美术类相关专业背景；3年以上游戏美术从业经历，具备完整上线项目经验者优先考虑。2、具备扎实的美术基础，造型能力突出，擅长贴图绘制，审美水平高，精通人体结构，对各类动物形态有准确理解；3、熟练掌握中低模制作技术，精通3Ds Max / Maya / Blender、PHOTOSHOP、Substance Painter、ZBrush、MD等主流工具；熟悉全流程制作环节【我们承诺给您】· 具有竞争力的薪酬：基本薪资 + 绩效激励 + 年终奖励，收入与能力直接挂钩。· 五险一金· 节日福利· 外派补贴：提供额外驻场津贴，部分岗位可享包吃包住待遇。· 顶级项目履历：直接参与国内S级项目开发（如永劫无间、归唐等），积累职业生涯中的高含金量经验。· 开放学习环境：与业内资深专家共事，接触领先技术，快速拓宽技术视野。· 明确晋升机制：支持专业序列（初级→中级→高级→专家）与管理序列双轨发展，充分释放人才潜力。· 内推机会：表现特别突出者，有机会获得客户方内部推荐资格，助力进入头部大厂。【面试流程】1. 作品集审核 → 2. HR初面（线上） → 3. 技术面评（线上） → 4. Offer发放请将您的【简历+作品集】发送给我们，并注明：【姓名】+【应聘岗位】+【工作年限】温馨提示： 本岗位采用驻场外派形式，劳动合同由我司签订，日常工作地点为客户办公场所。我们对此模式完全公开透明，诚邀目标明确、渴望成长的您携手同行！

成都

何女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-02岗位职责:1.承担清溪土产品类线上运营任务，增强产品市场竞争力2.配合团队成员，保障运营计划顺利落地实施3.研判市场变化趋势，持续改进运营策略方案

成都

黄女士

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