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工作职责：1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代；2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题任职要求：1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理；2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息；3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档；4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑工作职责：1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件；2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况任职要求：1、了解汽车外部结构组成；2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先；3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

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岗位职责：1、参与需求评审，分析测试覆盖范围，识别潜在风险，设计手工与自动化测试用例。2、推动测试方案实施，高效完成环境配置及测试验证，确保每次迭代的测试全面性与深入性。3、进行缺陷初步定位，配合开发快速复现并解决问题，全程跟踪实现缺陷闭环管理。4、与开发、产品、项目等多方保持积极高效协作，及时同步测试进展与风险，主动清晰沟通关键问题并推进解决。任职要求：1、具备5-10年软件测试工作经验，熟练掌握软件测试理论、方法及流程，了解敏捷开发模式中的测试实践。2、熟练运用常见测试设计技术，具备编写自动化测试脚本的实际经验。3、有接口测试背景，熟悉常用接口及性能测试工具，能够独立搭建测试环境。4、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，重视产品质量，具备良好的时间规划与多任务处理能力。

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测试工程师需求2人地点：西安摩尔中心岗位职责：1、参与需求评审，分析测试覆盖范围，识别潜在风险，设计手工与自动化测试用例。2、落实测试方案，高效完成环境搭建与测试执行，确保每次迭代的测试全面性和深入性。3、进行缺陷初步定位，配合开发快速复现并解决故障，推动缺陷全流程闭环管理。4、与开发、产品、项目等相关方保持高效协作，及时同步测试进展与风险，主动清晰反馈关键问题并推进解决。任职要求：1、具备5-10年软件测试工作经验，熟练掌握测试理论、方法及流程，了解敏捷开发中的测试实践。2、能熟练运用常见测试设计技术，具备自动化测试脚本编写经验。3、有接口测试背景，熟悉常用接口及性能测试工具，具备独立搭建测试环境的能力。4、沟通能力强，富有团队合作意识，重视产品质量，具备良好的时间规划和多任务处理能力。

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西安分公司直招，欢迎应届生及实习生加入，可签订三方协议薪酬福利1.工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时；2.综合薪资：6000-13000元，上不封顶；3.福利待遇：五险一金，带薪培训，导师指导，带薪年假、病假、婚丧假、法定节假日等各类假期，健全的晋升体系；4.团建活动、员工生日会、下午茶、节日福利（种类齐全）岗位要求******，经验不限，普通话流利，掌握基础电脑操作；个人征信良好，无犯罪记录

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【招聘岗位】重庆了凡法律咨询有限公司西安分公司【工作内容】通过电话方式提醒客户按时还款，协助处理贷款相关事务，维护公司与客户的良好关系【工作地址】西安市高新区科技六路摩尔中心B座10楼【岗位要求】学历：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强【工资待遇】无责任底薪2800元，高绩效奖金8000-12000+，五险一金，降温取暖补贴，生日卡，购物卡，免费旅游【带薪假期】除享受国家及地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，享有养老、医疗、工伤、失业等社会保险，以及意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险，另设公司特色假期【广阔平台】公司提供系统化专业培训，明确的晋升通道，公平透明的晋升机制，广阔的发展空间，健全的福利保障体系【员工活动】定期组织丰富多样的员工活动，包括聚餐、郊游、户外拓展等，每年安排不定期团队旅游【年度体检】公司为符合条件的员工定期提供免费健康体检【其他福利】入职即配备工作手机一部，法定节假日发放过节费、过节礼品、防暑降温费、生日购物卡等

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西安分公司直聘，欢迎应届生及实习生投递，可签订三方协议岗位详情1.工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时2.薪资范围：6000-13000元，上不封顶3.福利待遇：五险一金，提供带薪培训，配备导师指导，享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期，享受法定节假日，拥有完善的晋升通道4.团建活动、员工生日会、下午茶点、节日福利一应俱全岗位要求经验不限，普通话流利，掌握基础电脑操作个人征信良好，无犯罪记录

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西安分公司直招，可接收应届生及实习生，支持签订三方协议一、工作时间上班时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时二、薪资待遇设有无责保底机制，综合月薪6000-13000元，上不封顶三、福利体系五险一金，提供带薪培训，配备导师指导，享受带薪年假、病假、婚假、丧假及法定节假日等各类假期每月定期组织团建活动，举办员工生日会，每周提供下午茶，节日发放丰富礼品与福利（种类齐全），年终设有奖金四、晋升通道清晰晋升路径：专员—组长—主管—经理五、岗位条件经验不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力个人征信良好，无犯罪记录

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岗位职责:1、承担高质量专利申请工作，涵盖专利文件撰写、审查意见回应、专利复审与无效处理等环节；2、开展专业化的专利布局设计，提供知识产权战略规划建议；3、对专利代理人员进行技术指导和专项培训，提升团队专业水平；4、负责公司内部专利申请质量的审核与管理，并统筹团队日常运作；5、主导专利技术挖掘工作，组织知识产权相关知识培训活动。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为电学、生物化学、机械类等相关领域；2、掌握专利法律法规及专业知识体系，持有专利代理师执业资格者优先考虑；3、具备服务大型知名企业客户经历，有团队带领或带教经验者优先；4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的抗压能力。

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岗位职责：1、在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2、针对审查意见通知书进行专业答复；3、开展专利检索、提出复审请求、参与专利无效程序等相关工作；4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1、本科及以上学历，生物化学类相关专业背景；2、熟练操作计算机，具备绘图软件使用能力；3、具备较强的责任心、良好的沟通技巧及技术领悟能力；4、持有专利代理人资格证者优先考虑。福利待遇：1、薪资待遇：第一年7W-10W，第二年9W-15W2、培训课程：配备指导老师一对一带教，提供资深代理人主讲的专业知识培训，团队定期组织案例研讨与分享；3、福利体系：社保、年终奖金、节日福利、生日福利、带薪10天春节假期、降温费与取暖补贴、年度健康体检；4、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休；5、企业活动：定期组织团建、年度集体旅游、年终联欢会及各类休闲娱乐设施，注重工作与生活的平衡。

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[岗位职责]1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理知识产权及专利相关事宜；2、依托公司提供的优质资源，开展客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请工作；3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，精准把握客户需求，维护长期稳定合作关系；4、积极参与公司制定的培训计划，系统学习知识产权领域的专业知识。[职位要求]1、性别不限，专业不限，欢迎零基础人员加入（提供一对一指导）；2、性格积极外向，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通技巧和协调能力，有责任心，态度端正，愿意在知识产权领域长期发展；4、具备较强的学习能力，善于归纳总结，并能将所学灵活运用于实际工作薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节日+带薪年假，不定期现金奖励，平均月薪7000-10000元2、新员工入职满两个月转正，享受带薪培训，入职当天起即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元3、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均按规定放假4、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动（均安排在非休息时间）晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，成长路径畅通可见底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+境内外旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国外出行不少于1次欢迎应届毕业生及实习生报名应聘

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职位描述：1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，持续拓展新业务机会；3、与合作客户保持常态化联系，巩固长期稳定的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展有效对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作；4、面向高校、研究院所、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务；5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高端客户群体；6、全国百强知识产权代理机构，陕西省十佳代理所，连续6年位居陕西代理量前两名；7、公司成立13年，全国设有18家分支机构，已累计服务超10万客户；总部位于地铁6、8号线木塔寺站旁，铭一知识产权集团中心办公区，唯一直属总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳五险，通勤便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极乐观，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感；3、有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期举办销售大会发放奖励，高价值项目额外激励，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导；3、全年所有法定节假日正常休假；4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，享有丰富团建活动、国内外旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等多项福利；5、每年3月8日妇女节，女性员工可享受半天假期；6、每月初召开销售大会兑现奖金，定期发放高价值业务激励金；7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次；8、年度年会、季度英雄宴在不同城市轮办，优秀员工受邀参与。晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、综合收入=底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外出差旅行不少于2次，境外考察或旅游至少1次。

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[岗位职责]1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜；2、公司提供高质量客户资源，负责新客户的开发与维护，协助客户完成专利申请流程；3、借助电话、微信、QQ等工具与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，建立稳定持久的合作关系；4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识，持续提升业务能力。[职位要求]1、性别不限，专业不限，欢迎无经验者加入（提供一对一指导）；2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，态度端正，有责任心，愿意在知识产权领域长期发展；4、学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活运用于实际工作中薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节日+带薪年假，不定期现金奖励，综合月薪7000-10000元2、新人入职2个月转正，享受带薪培训，入职当天起即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年薪不低于15万元3、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息4、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动（均不占用个人休息时间）晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，成长路径畅通可见底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国外出行不少于1次接受应届毕业生及实习生

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【公司介绍】：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有500余名员工，并设立自有代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中稳居前三，属于业内知名大型平台企业。【岗位职责】：1、负责客户前端业务拓展，提供专利相关服务，制定专业化的知识产权解决方案；2、借助电话与微信渠道，有效运用公司提供的资源和平台，与客户沟通对接，准确把握需求并解答疑问；3、全程跟踪客户委托事项的办理进度，及时向客户传达最新进展；4、按照公司培训安排，系统学习知识产权专业知识，提升业务能力。【职位要求】：1、不限性别，不限专业，欢迎无经验者加入；2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、态度积极，作风严谨，责任心强，具备团队协作意识，有意愿长期发展于知识产权领域；4、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。【上班时间】上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，午休2小时；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日照常休息。【福利待遇】1.法定节假日正常放假，发放节日慰问礼品；2.提供绩效奖励、现金奖金，定期组织团建活动、员工旅游、聚餐、K歌及团队建设等；3.享有取暖补贴、高温津贴等多项补贴，丰富多样的员工活动持续开展。

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职位描述：1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，持续拓展新业务机会；3、与合作客户保持常态化联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，推进新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作；4、面向高校、研究院所、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务；5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高端客户群体；6、全国百强知识产权服务机构，陕西省十佳代理所，连续6年位列陕西地区代理量前两名；7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万；总部位于地铁6、8号线木塔寺站旁，铭一知识产权集团中心办公区，为集团直属商务团队，工作安排为前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳五险，通勤便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内进行。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极乐观，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感；3、有知识产权行业经验或销售相关经验者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期举办销售大会奖励，设置高价值业务激励机制，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导；3、全年所有法定节假日正常休息；4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，提供多样化团建活动、国内外旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利；5、每年3月8日妇女节，女性员工可享受半天假期；6、每月初召开销售大会发放奖金，定期兑现高价值业务激励；7、每年组织一次海外旅行，国内旅行不少于两次；8、年度举办大型年会，每季度举办英雄宴，于不同城市轮流开展，优秀员工受邀参与。晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系户，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、薪酬结构为底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差不低于2次，境外出行不低于1次。

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岗位职责：1、在与客户充分交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2、处理审查意见通知书并按时提交答复文件；3、开展专利检索、复审申请及专利无效相关工作；4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。要求：研究生学历，本科为机械类相关专业，具备1年以上工作经验，持有专利代理人资格证者优先考虑工作时间：早8:30-17:40，周末双休，法定节假日正常休息薪资7-12k

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财会类专业大专及以上学历，具备做账报税经验者优先，有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工福利包含社保、部门团建、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等。销售会计岗位职责如下：1、登记业绩明细表，涵盖到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理等工作，确保日清月结，账实一致；2、每日汇总业务开票信息并提交开票人员，完成开票后及时上传至公司系统；3、每日登录公司管理平台，审核所负责项目的相关案件；4、负责官费的记录与核对工作；5、对所辖项目退款事项进行前期核查、确认并登记，审批完成后通知出纳安排付款；6、处理日常财务事务，包括账务查询、到账核实、成本确认、业绩比对及资料整理等；7、每月初与对应项目部门核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，汇总数据上报主管；8、核对所负责项目部的业务发票情况，跟踪回款进度，将未到账信息反馈至各项目部督促核查；9、完成上级交办的其他临时性工作任务

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职位描述：地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在非休息日。1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时响应咨询，并拓展新增业务机会；3、持续与合作客户互动，维系稳定长期的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作；4、面向高校、研究院所、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务；5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高层次人群；6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名；7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感；3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用；薪资福利待遇：1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值项目额外激励，月均收入8k-12k；2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导；3、全年所有法定节假日正常休息；4、每年3、6、9、12月固定晋升窗口，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利活动；5、每年3月8日女性员工可享半天假期；6、每月初召开销售会议发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策；7、每年安排一次出境旅行，国内出行不少于两次；8、年度大型年会、季度英雄宴于不同城市举办，优秀员工受邀参与。晋升通道：1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升；2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外不少于2次，境外至少1次。

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通勤便捷，临近地铁6、8号线木塔寺站，办公环境宽敞，面积达2400平，入职即缴纳社保，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，定期组织团建、轰趴、电影节等活动，均安排在工作时间内进行，不占用个人休息时间。公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等，成立已有13年，全国设有17家分支机构，旗下拥有自主代理事务所——铭泽代理事务所，连续六年位列陕西省代理机构排名前二。【岗位职责】1.负责客户前端业务拓展，深入理解客户需求，提供专业的专利服务及知识产权整体解决方案。2.与合作客户保持定期沟通，维系长期稳定的合作关系；收集潜在客户信息并开展有效对接，持续开发新客户资源。3.定期回访老客户，全程跟踪客户委托事项的办理进度，并及时向客户反馈进展。4.服务对象主要包括高校教师、医院医生、科研机构研究员及企业技术专家等专业群体。【职位要求】1.不限性别，不限经验，欢迎零基础人员加入；2.性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力，有进取意识；3.心态乐观向上，作风踏实严谨，具有独立思考能力及团队协作精神；4.工作细致耐心，具备较强的自我管理与职业规划能力。【上班时间】上午8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:40；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日按规定休假。【薪资待遇】无责任底薪＋提成（10%-18%）＋不定期现金奖励（综合月薪5K-10K）【福利待遇】1.提供带薪岗前培训、带薪年假，节日礼品及法定假期正常休假；2.包含实物奖励、生日礼包、每月下午茶、生日会，以及不定期组织团建、员工旅游、聚餐、K歌等丰富活动；3.享有取暖补贴、高温津贴等多项季节性福利，活动多样，关怀到位。

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岗位职责：1、在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2、处理审查意见通知书并按时提交答复文件；3、开展专利检索、复审请求及专利无效相关工作；4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业背景；2、熟练操作计算机，掌握绘图软件使用技能；3、具备较强的责任心、良好的沟通能力和扎实的技术理解能力；4、持有专利代理人资格证者优先考虑。福利待遇：1、薪资待遇：第一年7W-10W，第二年9W-15W2、培训课程：指导老师一对一培养，资深代理人专业知识培训，专业团队定期案例分享；3、福利体系：社保、年终奖、节假日福利、生日福利、带薪10天春节假期、降温补贴取暖补贴、定期体检；4、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休；5、企业活动：团建活动、年度集体旅游、年度联欢会、休闲娱乐设施劳逸结合。

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招聘要求：财会类专业大专以上学历，具备做账及报税经验者优先考虑，需有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工享有社保、部门团建活动、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等福利待遇。销售会计岗位职责如下：1、登记业绩明细，包含到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理等工作，确保日清月结，账目与实际一致；2、每日汇总业务开票信息，提交开票人员完成发票开具，并及时上传至公司系统；3、每日登录公司管理平台，审核所辖项目相关案件；4、负责官费的记录与核对工作；5、对所属项目的退款事项进行前期核查、确认并登记，审批完成后录入信息并通知出纳安排付款；6、处理日常财务事务，包括账务查询、资金到账核实、成本认定、业绩比对及资料归集等；7、每月初与对应项目部门核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，将汇总结果报送上级主管；8、核对所管项目业务发票情况，跟踪款项到账进度，针对未到账项通知相关部门进行核对和催办；9、完成上级交办的其他临时性工作任务

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岗位职责：1.协助企业开展科技项目申报工作，负责撰写项目申报材料及可行性研究报告；2.对接申报企业及相关政府部门，推进项目申报进度，并跟进后续流程直至项目验收完成；3.熟悉各类政府科技项目政策，包括高新技术企业认定、技术改造支持、省市级科技计划、专利与著作权申报等。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，具备科技项目申报相关经验者优先考虑；2.具有良好的文字表达能力，擅长文案撰写与材料整理；3.具备较强的逻辑思维能力，能够有效分析并解决实际问题。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休

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【公司介绍】：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有自主代理事务所（铭泽代理事务所），团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。办公地址位于西安总部。【岗位职责】：1、负责客户前端业务拓展，提供专利相关服务，并出具专业的知识产权解决方案；2、充分利用公司提供的资源与渠道，主动对接客户，精准把握客户需求，及时解答各类咨询问题；3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，定期向客户汇报进度并做好沟通反馈；4、按照公司制定的培训安排，系统学习知识产权专业知识，提升业务能力。【职位要求】：1、不限性别，不限专业，零经验亦可，欢迎新人加入；2、性格外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力；3、态度积极，工作认真负责，有较强的团队协作意识，愿意长期发展于知识产权领域；4、细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，能胜任持续性客户服务工作。【上班时间】上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，中午休息2小时；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日按规定休假。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日正常休息；2、设有绩效奖励、节日礼品、奖金激励，定期组织团建活动、员工旅游、聚餐、K歌及团队拓展训练；3、享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴，各类员工关怀活动丰富多样。

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岗位职责：1、在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2、处理审查意见通知书并按时提交答复文件；3、开展专利检索、复审申请及专利无效相关工作；4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1、本科及以上学历，电子或通信类相关专业背景；2、具备专利代理相关经验者优先录用；3、具备较强的责任意识、良好的沟通能力和扎实的技术理解能力。福利待遇：1、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休；2、培训提升：提供资深代理人主导的专业知识培训，团队定期组织案例研讨与经验交流；3、福利体系：社保、年终奖金、节日福利、生日福利、带薪10天春节假期、降温费与取暖补贴、年度健康体检；4、企业活动：定期组织团建、年度集体旅游、年终联欢会及配备休闲娱乐设施，注重工作与生活的平衡。

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【公司介绍】：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有500余名员工，并自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。【岗位职责】：1、负责客户前端业务拓展，提供专利相关服务及专业的知识产权解决方案；2、通过电话与微信等方式，高效运用公司提供的资源和平台，主动联系客户，精准把握需求并解答咨询问题；3、全程跟踪客户委托事项的办理进度，及时向客户反馈最新情况；4、按照公司培训安排，系统学习知识产权专业知识，提升业务能力。【职位要求】：1、不限性别、不限专业，欢迎无经验者加入；2、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、态度端正，责任心强，具备团队协作意识，愿意长期发展于知识产权领域；4、工作细致认真，有耐心，具备较强的协调能力和客户服务意识。【薪资待遇】：1、薪酬结构：底薪＋提成（10%-18%）＋不定期现金奖励（综合收入8K-15K)2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均正常休息。3、团队活动：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队建设等活动。4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心福利。【发展空间】：员工----主管----经理----总监（晋升周期依据个人实际表现与发展能力而定）

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地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择；全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2；缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇优厚，各类团建、轰趴、电影节均安排在工作时间内。每三个月一次晋升机会，晋升机制公开透明，路径清晰。【岗位职责】：1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时响应咨询，并挖掘潜在业务需求；3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；主动收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新增客户资源；4、服务对象主要为高校教师、研究院研究员、医院医生及企业技术专家等专业人士；【职位要求】：1、不限性别，不限专业，零经验亦可；2、性格外向，具备良好的语言表达和沟通技巧；3、态度积极，作风严谨，责任心强，认同团队协作价值，愿意在知识产权领域长期发展；4、工作细致有耐心，善于协调沟通，服务意识强。【上班时间】早上8:30-12:00下午14:00-17:40，午休2小时；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日按规定休息。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训，享受法定节假日及带薪年休假；2、交通便捷，2400平米办公环境舒适，团队氛围融洽，无加班文化；3、丰富的文娱活动如团建、主题派对、电影节等均在工作时段组织；4、月度生日会、员工旅游、聚餐、K歌、拓展训练等活动频繁，奖金奖品多样；5、享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利。

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岗位职责：1.在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2.撰写并提交针对审查意见的答复文件；3.开展专利检索工作，办理复审请求及专利无效程序；4.为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1.对专利文件撰写具有较强兴趣，具备独立开展专利事务的能力；2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识；3.熟练操作知识产权相关软件与工具；4.熟悉知识产权相关法律法规，并有一定研究基础；5.本科及以上学历，机械类相关专业；持有专利代理人资格证者优先考虑福利待遇1.薪资标准：第一年7W-10W，第二年9W-15W2.缴纳社保，享有年终奖金、节日福利、生日津贴、带薪春节假期10天、降温取暖补贴，提供年度体检工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:40；周末双休，法定节假日正常休息

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【工作内容】1、与高校教师、研究院研究员及企业技术顾问等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。2、负责前期业务接洽、合同签署以及客户关系的持续维护。3、开展新客户的拓展工作，同时做好老客户的长期服务与关系管理。【薪资待遇】1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合平均月薪8k以上。2、作息安排：早八晚五，周末双休，享受法定假期及5-7天带薪年休假。3、清晰透明的晋升机制：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系，层级明确，晋升路径公开可查。诚邀有理想、愿拼搏的优秀人才加入团队！

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岗位职责：1、在与客户充分交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书；2、处理审查意见通知书的答复工作；3、开展专利检索、复审请求及专利无效相关事务；4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通讯、自动化、半导体、计算机等相关专业优先；2、具备1年以上电学领域国内专利代理工作经验；3、工作态度积极主动，具备良好的沟通能力与服务意识。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休福利体系：社保、节假日福利、生日福利、带薪10天春节假期、降温补贴取暖补贴、定期体检；企业活动：部门定期团建、年度集体旅游、年度联欢会、休闲娱乐设施劳逸结合。案源稳定，代理案件数量充足，我们提供发展平台，助你高效成长、快速产出。企业介绍：铭一知识产权集团成立于2012年，总部设在西安，目前已在成都、武汉、郑州、徐州和济南等地设有分支机构。13年来，一直专注于知识产权核心领域，业务涵盖国内外专利申请、国内外商标注册、版权登记、高价值专利导航及分析、高企认证、科技型中小企业申报、双软认证、知识产权贯标等。

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