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昆明官渡区急聘销售经理主管
1-1.1万元/月会给顾客推项目,会接待顾客
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昆明官渡区急聘销售经理主管
5000-10000元/月1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。2、负责开拓市场并完成产品销售任务。3、配合上级制定销售策略、规划销售方案及具体销售目标。4、掌握行业市场变化,及时收集并汇报相关信息。5、承担产品宣传推广、客户对接及销售指标达成工作。6、落实销售合同的签订、执行及款项回收等流程。7、负责接待到访客户,维护良好客户关系。8、要求:高中及以上学历,品行良好,有责任心,积极主动;具备驾驶技能和基础办公软件操作能力,拥有较强的市场拓展意识与沟通协调能力,有相关行业经验者优先考虑。
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急招视频剪辑学徒可零基础
4000-7000元/月急招视频剪辑助理(电商和代运营)视频剪辑助理周末双休五险一金薪资待遇4000-7000元/月福利待遇五险一金、提供食宿、包吃、加班补助、周末双休职位描述欢迎对剪辑感兴趣的新手、应届毕业生及实习生加入,入职即有专人指导带教薪资构成:无责任底薪4000+绩效奖金+全勤奖=综合收入5000以上任职要求:1.面向应届生、在校学生或无剪辑经验的小白,公司提供系统培训,助力成长为专业后期人员2.具备良好的沟通与理解能力,性格积极乐观,热爱生活,富有团队意识3.熟悉抖音、快手、B站、小红书、微博等主流平台内容风格,具备较强的网络敏感度与创意思维岗位职责:1.完成各平台账号所需视频的剪辑与后期制作任务2.协调并跟进视频制作流程中的各项对接工作,确保内容高效输出
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人事招聘专员
5000-8000元/月主要负责招聘维护员工
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昆明官渡区招聘清运人员工资:5000-10000/月,要求
5000-10000元/月招聘清运人员工资:5000-10000/月,要求有小车C证或者是摩托车D证,年龄30-50岁。电话:张总地址:昆明呈贡区林溪路昆东机动车驾驶培训学校北侧
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9月16日 11:52
慢摇吧服务员
4000-6000元/月招多名慢摇吧服务员,底薪4000。包住全职优先考虑,工作时间晚九点到凌晨两点!
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南网两种人、需三证齐全、电气设备实验人员
6000-9000元/月工作地点:昆明周边市县工作内容:主网变电-开工作票要求:配合安规考试,具备调转办理转入我公司者优先录用,工期1年,工资按月发放,。
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昆明官渡区急招人事专员助理
3000-5000元/月你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力!你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦!如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作;对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
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昆明官渡区招销售专员
6000-9000元/月通过面对面沟通向客户介绍酒水品牌、口感特点及促销活动完成销售目标!开拓新客户资源,定期回访老客户,建立长期合作关系。
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礼仪模特-迎宾
面议薪资面议,无需工作经验!公司安排培训包吃包住
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行政专员/助理
3000-5000元/月1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求:1、无学历要求,形象气质佳2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力3、责任心强
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南网两种人、主网变电资格证
6000-9000元/月招电力工程师工作地点:昆明周边市县工作内容:主网变电-开工作票要求:配合安规考试,具备调转办理转入我公司者优先录用,工期1年,工资按月发放,。
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昆明官渡区急聘模特
1-1.2万元/月主要负责服装走秀表演。晚礼服。汉服等
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ktv服务员
3000-5000元/月主要负责上酒水果盘,小吃!有酒水提成
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汉服模特-T台模特
300-400元/天所有岗位提供免费住宿,免费培训不收取任何费用!
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模特月入过万
1-1.2万元/月舞台走秀。简单的表演。活跃舞台气氛
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艺人模特保底+提成
1-1.1万元/月舞台礼服走秀提供住宿工作环境好无责任保底
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昆明官渡区急招演员
面议民谣唱歌
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昆明官渡区急聘艺人助理
3000-4000元/月招艺人助理
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昆明官渡区急聘演员
7000-9000元/月舞蹈演员
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昆明官渡区招前台
4000-5000元/月接待客户整理资料
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装修项目经理
5000-7000元/月别墅的翻盖,地下室开挖加盖、民宿设计、装修、施工,全方位人才,会做设计图,会建模
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项目申报专员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责公司商标、专利、著作权的申请与变更,以及高新技术企业、专精特新等相关资质的申报工作;2、承担公司各类资质文件的申报、年审、换证及升级等全流程事务;3、持续关注行业发展趋势及相关部门政策动向,收集有价值的产业信息与政策资料,并做好项目申报前期准备;4、统筹公司年度项目申报任务,制定申报方案,整理项目申报、批复等文件资料,编制完整申报材料,协调内部资源,参与项目立项、申报、初审等各阶段工作,并跟进项目报送进度,确保项目顺利完成;5、对接并管理各类项目申报信息渠道,保持与政府主管部门的日常沟通,维护良好工作关系;6、负责所有申报项目的汇总与统计工作,建立项目台账并定期更新;任职要求:1、具备1年以上项目申报相关工作经验(如高新技术企业、专精特新等项目);2、熟悉政府部门相关政策法规及申报流程,具备技术材料组织能力,文字表达能力强,擅长公文写作,可独立完成申报材料撰写;3、工作态度认真、细致严谨,具备较强的应变能力和抗压能力,保密意识强;4、有IT软件行业从业经验者优先考虑,熟练操作电脑,精通OFFICE办公软件;5、具备独立驾驶能力,实际驾龄满三年以上;
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集团总裁助理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、制定并推动新厂管理标准,在董事会、生产中心、人力资源部等多部门间达成共识并确保有效实施;2、协同集团人力资源部或专业咨询机构,完成岗位胜任力模型构建、职责界定及考核机制设计;3、搭建涵盖原材料、耗材、设备、能耗等全要素的成本管控体系,实现精细化管理;4、推动新厂“金思维系统”数字化平台落地,实现生产数据的实时采集与可视化呈现;5、统筹AGV、立体仓库、自动化产线等项目的技术可行性评估,配合董事会完成供应商筛选及项目落地执行;6、指导安环建团队建立并完善事故预防、安全文化建设、应急响应三大安全管理模块。知识技能及等级要求:1、新厂筹建与产线布局:掌握整体工厂规划、产能平衡与物流动线设计方法;具备精益产线及单元化布局实践经验。2、自动化与数字化系统:熟悉金思维系统架构及其实施路径;具备AGV、立体仓库、机器人集成方案评估与投资回报测算能力。3、成本与效率管理:掌握阿米巴经营会计原理、标准成本模型构建;能基于OEE数据分析开展成本拆解与持续优化。4、组织与人力资源管理:具备新厂组织架构设计与人员编制测算经验;可主导绩效与薪酬改革方案设计,包括OKR/KPI联动机制。5、项目管理与风险管理:精通PMP十大知识领域,掌握敏捷与阶段门(Stage-Gate)混合管理模式;具备新厂试运行阶段HSE风险识别与应急预案制定能力。6、外部沟通与政府事务:了解政府审批流程,熟悉环评、安评相关政策法规;具备向董事会、投资人及客户高层汇报和商务谈判的能力。任职要求:1、本科及以上学历,工业工程、管理类、自动化、制造类相关专业优先;2、10年以上大型制造企业运营管理经历,其中5年以上新厂筹建或数字化工厂建设经验;3、具备阿米巴管理模式、精益生产实践、MES系统应用、AGV/立体仓库项目实施经验者优先;4、拥有跨部门协作推进、董事会层级汇报及第三方机构协调管理经验。薪资待遇:综合年薪15-30万/年、五险、油费补贴、年度体检、生日福利、节日福利等加分项有以下行业经验:电气机械/器材
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工会事务专员
5000-6000元/月岗位职责:1、依据工会规范化建设要求,推进集团工会组织体系建设;2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案,统筹组织实施并开展宣传推广,撰写年度总结报告,起草工会相关制度性文件;3、协助开展工会财务预算编制与执行管理,建立经费使用台账和内部审核机制,保障资金合规高效运行;4、负责工会日常运营事务,协调内外资源应对突发情况;5、配合开展员工福利发放及关怀慰问等相关活动;6、对接上级主管部门,整合政府及行业资源,积极争取政策支持;7、落实主席安排的其他工作,协同中心各职能部门推进相关任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备2-3年工作经验,有1年以上工会或相关领域经验者优先;2、掌握基本政治理论和工会实务知识,了解工会运作流程及劳动法律法规,具有人事部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更优;3、具备良好文字表达能力,熟练操作各类办公软件;4、严守工作纪律,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守、思想品德及较强的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。薪资待遇:5-6k(条件优秀者可适当放宽标准)
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昆明官渡区急招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1.负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作,完成既定销售目标;2.掌握目标市场行业发展趋势及客户动态,及时收集并反馈市场相关信息;3.制定可行的销售策略与计划,设定量化指标,提升产品市场份额;4.维护新老客户关系,提供专业、高效的售后支持服务;任职要求:1、年龄以下,大专及以上学历,不限性别,具备建材类销售经验者优先,退伍军人优先考虑;2、身体状况良好,积极上进,具备基本的市场分析判断能力及客户服务意识;3、性格开朗,语言表达清晰,具有较强的沟通技巧与人际交往能力;工作地点:云南全省薪资福利:年薪10万-30万(底薪+业绩提成)、六险(养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险)、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。
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昆明官渡区招聘销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1、积极践行公司核心价值观与销售管理理念,持续提升个人业务能力与专业素养;2、开展公司产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源,维护客户关系,扩大产品覆盖范围;3、完成公司下达的各类规章制度及销售任务目标,为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验;4、负责销售合同的洽谈与签订,确保合同条款顺利执行并按期履约;5、严格遵守公司各项管理规定,准时参与公司组织的会议及相关活动;任职要求:1、年龄以下,大专及以上学历,性别不限,具备建材行业销售经验者优先录用,退伍军人优先考虑。2、身体健康,积极向上,具有一定的市场洞察力和良好的客户服务意识;3、性格开朗,语言表达清晰,具备出色的沟通技巧与人际交往能力。工作地点:云南全省薪资福利:年薪10万-30万(底薪+业绩提成)、六险(养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险)、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。
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营销副总经理
1.5-1.6万元/月岗位职责:1、统筹国内销售业务的内部运营管理,涵盖投标部、业务信息部、营销业务部、业务内勤组及物流部门的整体协调与管理。2、主导云南工程销售团队的建设与发展,推动销售目标达成与团队执行效率提升。3、精通电缆行业销售运作体系,熟悉投标组织流程、订单信息跟进、内勤支持管理及销售团队日常管控。4、策划并落地云南区域市场销售战略,助力公司实现持续性业务拓展。5、指导区域团队维护重点客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。6、密切关注云南市场趋势变化,动态优化销售方案以适应竞争环境。7、负责云南销售队伍的组建与管理,包括人员招聘、培训发展、绩效考核与激励机制实施。任职资格:1、具备15年以上电缆行业销售管理经历,有高级管理岗位实战经验。2、掌握电缆产品特性及行业市场运行规律,具备较强的市场洞察与预判能力。3、拥有参与国家电网、南方电网投标项目组织经验。4、具备卓越的领导才能和团队管理能力,能有效激发团队战斗力。5、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,可高效对接客户及内部协作单位。6、具备良好的计划统筹与跨部门协调能力,保障多线任务有序运转。7、熟练使用各类办公软件,具备基础数据处理与分析能力。薪资福利待遇:1.月薪1.5w-1.6w,年薪18w(叠加团队提成后年综合收入可达50W以上),具体待遇可面谈;2、公司提供专用车辆;3.话费补贴、油费补贴;4.六险保障:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险;5.生日礼品:员工生日当月享集体庆生及专属礼物;6.三甲医院年度体检:每年安排一次健康检查;7.弹性工作制。
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技术负责人
6000-8000元/月岗位职责:1、主导技术团队的体系化搭建,统筹工作安排与团队日常管理2、全面负责技术部门的规划与运作,涵盖人员调配、任务分工及绩效考核3、编制技术类协议文档、项目投标所需的技术资料等文件4、参与专业技术交流活动,拓展并维系与供应商、客户及行业技术专家的合作关系5、推动产品技术研发与创新,制定技术标准规范,持续优化成本控制方案任职要求:1、***及以上学历,电缆制造、材料科学、电力或相关专业背景;2、熟练操作CAD、PS、WPS等常用办公及设计软件;3、具备5年以上线缆行业工作经验,拥有良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织管理和指导能力
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