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每天工作，专门出去拍摄，回来剪切视频。前期有师傅教，拍摄简单。要求:要有一点拍摄经验，和剪切视频经验。有车，出去拍摄需要方便。每拍摄一个视频都有提成，拍摄越多提成越多。过年过节福利好。还有年终奖。

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杨先生

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“【无销售压力】电话客服招聘！“高薪诚聘电话客服！带薪培训+晋升快，小白也能轻松上手！”“月薪6K+！电话客服岗火热招募中“钱多事少离家近？这里全都有！电话客服岗直招，速来！”传递团队氛围：“90/00后扎堆的团队！电话客服岗开放，快乐赚钱等你来！”“拒绝内卷！佛系招聘电话客服，工作轻松氛围好~”4.针对特定人群：“宝妈/学生党看过来！弹性工作制电话客服岗，时间自由！”“接受实习/应届生！电话客服岗包教包会要求:公司亮点：“直招电话客服！带薪年假+节日福利，职等你来！”免费下午茶+年度旅游，速投简历！”​

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杨先生

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1、薪资待遇:底薪5000+提成+奖金，综合薪资7-11k,具体面议2、上班时间:朝九晚六，中午休息一个半小时3、职位描述:(1).收集整理候选人资料，初步筛选简历(2).协调候选人与公司之间的面试安排，跟进并及时反馈(3).懂得电脑基本操作(4).及时关注公司人才流动情况【任职要求】1.具有一定的沟通能力，不惧生。2.大专及以上学历3.形象气质佳，亲和力佳4.富有进取心、团队合作意识福利:不定期团建，生日福利，时间自由，气氛活跃，氛围好，工作特别轻松，同事好相处，欢迎大家的加入

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陈先生

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陈先生

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【急招自媒体短视频运营！房产自媒体全能岗，肯学有人带！】想入行房产自媒体？我们缺会拍会剪、能玩转抖音/视频号/小红书的你！负责视频全流程：选题策划、拍摄剪辑、发布运营，新手别怕，有经验丰富的师傅手把手带，教你抓流量、出爆款。你的活儿：-跟着师傅学拍房产内容（素材拍摄、剪辑发布等），手机/相机都能上手；-用剪映等工具做剪辑，加字幕、调节奏，让视频有看头；-按平台规则发布，学看数据，跟着优化内容。我们要你：-爱刷短视频，对房产内容感兴趣，有网感；-会基础拍摄剪辑，或愿意学（师傅包教）；-执行力强，能追热点，接受偶尔加班。你能得：-薪资4k-30k（含提成，爆款额外奖），新人也有保障；-师傅带教少走弯路，快速成长；-团队年轻，踩盘“摸鱼”、创意碰撞，氛围超轻松。3天内投递优先面！发简历+作品到[V]，标题“应聘+姓名”，当天回复。地点：[上海青浦]别错过有人带的机会，一起把账号做爆！

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陈先生

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可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置类似线上生鲜超市，不用到处去跑商家取货。不用进行二次打包，有专门的分拣人员都包装好了，类似快递员一样在一个门店拿货，送货的。从我们固定门店取货，送门店周3、4公里的范围内。2轮电动车灵活方便，且门店单量充足。【薪酬福利】无责任酬底薪+计件工资+重量补贴+职级津贴综合薪酬:7000-8000(正常干:7000+元/月，努力干:8000+元/月)只要努力，工资没有上限!!!【工作职责】负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。【任职要求】1、18-40岁，有(无证可面试通过后办理)2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;3、熟练使用手机APP，会骑2轮电瓶车，会使用导航

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杨女士

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【岗位职责】我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案；维护现有客户资源，开发新客户，完成销售目标；定期跟进客户，提供售后服务，提高客户满意度。【任职要求】具有1年及以上的家装销售经验，熟悉家装市场及产品；优秀销售无经验小白也可以具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；具备一定的市场分析能力，能够制定有效的销售策略；具有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。【福利待遇】月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放；提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；提供舒适的办公环境，定期组织团建活动；新媒体精准客户引流，不愁客户资源，业绩也是遥遥领先，店面翻倍扩张，所以招销售，团队氛围良好，大家都是冲劲十足的年轻人！

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王女士

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【岗位职责】我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案；维护现有客户资源，开发新客户，完成销售目标；定期跟进客户，提供售后服务，提高客户满意度。【任职要求】具有1年及以上的家装销售经验，熟悉家装市场及产品；优秀销售无经验小白也可以具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；具备一定的市场分析能力，能够制定有效的销售策略；具有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。【福利待遇】月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放；提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；提供舒适的办公环境，定期组织团建活动；新媒体精准客户引流，不愁客户资源，业绩也是遥遥领先，店面翻倍扩张，所以招销售，团队氛围良好，大家都是冲劲十足的年轻人！

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王女士

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1.有1年以上行业经验优先。2.熟练进行面部护理，如清洁补水，美白抗衰等。3.熟练掌握身体护理技能，如精油按摩护理等。4.沟通能力强，服务意识好。

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徐女士

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【岗位职责】：1.负责渠道的拓展与日常运营维护，重点系统客户关系管理，包括但不限于开市客、山姆、盒马等渠道的直接对接；2.开展经销商开拓工作，并进行后续运营管理；3.参与各系统合同协商，制定促销活动方案并推动实施；4.跟进销售目标完成情况，监督终端活动执行效果，确保回款及时；5.规划并审核经销商及终端相关费用，完成核销流程；6.收集市场动态信息，及时整理反馈。【任职资格】：1.熟悉各大线下系统运作规则，掌握线下多渠道合作机制；了解新零售与现代渠道运营及客户维护模式；2.具备冷冻食品领域线下经销商管理及直营系统操作经验；3.结果导向，拥有良好的沟通协调与谈判技巧；学习能力突出，具备强自我驱动力；4.具备品牌市场活动策划及落地执行经验；5.统招本科及以上学历，具备5-8年线下销售工作经验。驻地可为：苏州、杭州或上海中环

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英女士

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一、岗位内容1、顺丰孵化的新零售品牌丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按既定场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护二、任职要求1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验者更优4、拥有一定的市场洞察与判断力，具备良好的客户开发意识三、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作不收取任何费用规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景发展：业务遍及全国71城，晋升空间广阔，最快2个月可实现晋升调薪管理：互联网企业，扁平化管理模式，团队氛围融洽，协作友好员工福利生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶

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肖女士

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1.岗位职责：接待、摆球、收拾卫生2.薪资待遇：助教5000元–4w（提成上不封顶）/月茶艺师55003.福利待遇:入职提供宿舍入职培训做六休一晋升空间大具体联系详谈4.任职要求：男170以上，女155以上，形象气质佳，普通话流利有服务意识

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11月19日 15:00

朱女士

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1，接收新订单并完成合同下达至稳定合作工厂2，跟进辅料箱唛确认及大货生产进度安排3，负责订舱出货、清关资料提交及付款流程确认4，主动推荐产品，参与价格谈判，保持高效沟通同时，公司具备自主业务平台，可自主开发客户并享有额外业务提成依托强大专业的供应链资源，诚邀注重细节、耐心细致、富有责任心的人才共同成长客户资源稳定，行业口碑优良，合作品牌厂商众多，专注专业领域多年积累拓展业务版图，提升业绩规模，逐步吸纳核心成员参与股权合作工厂生产实力雄厚，我们严格把控品质与交期，助力客户持续销售增长实现双方长期稳定、紧密愉快的合作关系！

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王先生

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1，负责老客户订单的跟进与下达，协调合作工厂完成询价及下单事宜；2，监督并确认工厂包装辅材准备情况，确保出口产品按时、保质、保量交付；3，对接货代安排订舱，追踪船舶动态，并及时将清关文件快递至客户手中；4，具备本科学历，能主动学习并积极向客户推荐合适的新产品；5，具备强烈的赚钱动机，积极参与新业务拓展并享有相应提成；丰富资源支持打样、报价、开发、设计、验厂等全流程环节。工作内容：1，掌握产品材料与生产工艺，分析客户采购需求及市场动向，熟悉其采购标准与沟通习惯；2，制定沟通计划，主动向客户推介新品，并做到回复准确、及时；3，根据客户需求完成产品开发、报价、确认及后续生产出货的全程跟进；4，与客户逐一核对各阶段所需资料，确保订单信息无误；5，与工厂保持高效对接，保障各环节衔接顺畅，避免疏漏与延误。职责要求：1，英语或国际贸易相关专业，英语六级以上，具备精准的英文理解能力；2，耐心细致，能积极配合客户提出的要求及改进意见；3，具备自主学习能力，有清晰的工作规划与发展目标；4，对工作和客户具有高度主动性和责任感；5，擅长沟通协作，具备长远职业规划及追求高薪发展的强烈意愿。

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王先生

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机遇呢？1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制助力您实现收入持续提升2、健全的社会保险与住宿支持——规范化管理结合人性化关怀，为员工提供五险一金及免费宿舍，让您安心投入工作3、广阔的职业成长路径——我们坚持内部晋升为主的人才选拔机制，多数管理岗位由内部优秀员工接任，只要您踏实进取，未来可期！[全职岗位]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！1、假期与福利待遇：依法享有法定节假日休假；享受婚假、产假等各类带薪假期，并发放节日专属福利2、晋升发展通道：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时根据个人表现与职业兴趣提供横向转岗选择3、带薪专业培训：提供全面的新员工入职培训，以及持续的教学技能与管理能力进阶课程4、丰富员工生活：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等多样化团建活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的工作氛围5、子女教育优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价格职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性排班、提供住宿岗位职责：1.课程授课：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程的教学实施，依据教学大纲与课程安排，运用生动活泼的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，确保教学质量和学员续班率2.教学设计：根据学生年龄特征、学习水平和个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整理并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频资料、教具等，提升课堂内容丰富度3.学习过程跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态优化教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，听取家长建议，协同促进孩子语言能力发展5.培训参与：积极参与公司组织的各项培训与考核，持续吸收先进教学理念与实践方法，不断提升专业素养6.校区协作：配合参与招生宣传、OH课程及各类校区活动，完成校长安排的其他工作任务任职要求：形象端正，表达清晰，普通话标准英语专业背景优先，需通过大学英语四六级或其他同等英语能力认证；口语流利，发音标准持有教师资格证者优先考虑资深岗位需具备两年以上幼少儿英语教学经验能力要求：具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系富有创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合素质发展其他条件：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定抗压能力工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息工作时段：周中13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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1，接收新订单并制作合同，安排下单至稳定合作工厂2，跟进辅料、箱唛确认及大货生产进度把控3，负责订舱出货、清关资料提交与付款流程确认4，主动开发客户，推荐适配产品，保持高效沟通公司自建业务平台支持客户拓展，达成业绩可享额外提成，依托强大专业的供应链资源诚邀注重细节、具备耐心与责任心的人才共同成长客户资源稳定，行业口碑优良，服务知名品牌，专注且专业多年沉淀积累，持续拓展业务规模，提升业绩目标，开放股东合作机会工厂生产能力强，我们严格监督品质与交期管理，助力客户销售稳步增长，实现双方长期紧密协作！

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王先生

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也招聘具备客户开发经验的业务员1，负责老客户订单的跟进、询价及协调合作工厂下单；2，跟进工厂包装辅材进度，确保出口产品按时、保质、保量完成；3，对接货代安排订舱，追踪船舶动态并及时将清关资料寄送客户；4，本科以上学历，主动积极，能独立向客户推荐新产品供其选择；5，具备强烈赚钱目标，通过开拓新客户业务获取相应提成；拥有完善资源支持，包括打样、报价、产品开发、设计、验厂等环节……工作内容：1，掌握产品材质与生产工艺，分析客户采购需求及销售市场，熟悉其采购标准与沟通习惯；2，制定计划并与客户保持有效沟通，及时准确推荐新产品并回应咨询；3，根据客户需求完成产品开发、报价确认，并跟进生产及出货全流程；4，与客户核对各阶段所需资料，确保订单信息准确无误；5，与工厂保持高效对接，保障各环节顺畅衔接，避免疏漏；职责要求：1，英语或国际贸易相关专业，英语水平需达六级以上，具备准确的英文理解能力；2，耐心细致，能够积极响应客户反馈并配合相关调整；3，具备自主学习能力，有明确规划意识和进取精神；4，对工作和客户具备高度主动性与责任感；5，擅长沟通协作，具备长远职业规划及追求高薪发展的强烈意愿；

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王先生

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1，具备社交媒体自主开拓经验及良好的销售沟通技巧2，深刻理解客户挖掘与快速响应服务的重要性3，性格坚韧，富有耐心与细致，具备强烈的责任意识和长远发展眼光4，协助经理处理事务性工作，参与谈判并推动问题协调解决5，朝管理方向发展，具有前瞻性思维与全面复盘总结的判断能力

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王先生

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1，负责老客户订单的跟进与下达，处理询价并协调合作工厂进行下单；2，监督并确认工厂包装辅材准备情况，确保货物按时、保质、保量完成出口；3，开发新客户资源，对接货代安排订舱出船，并及时提供清关资料给客户。态度与责任要求：1，英语或国际贸易相关专业，英语水平需达六级以上，具备准确的英文理解能力；2，具备强烈的业绩目标意识及良好的职业操守；3，工作责任心强，认同合法合规获取收益的职业理念；4，善于沟通协调，具备长远发展的思维与规划意识。

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王先生

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有过发型师工作经验，可以独立完成发型设计，提供给客人满意的服务。店面多，位置可选岗位职责：1.在指导下完成发型设计，确保服务质量满足客人需求；2.协助发型师进行发型制作，包括但不限于洗头、吹干、染发等服务；3.保持工作区域的清洁和整洁，确保提供安全的服务环境；4.根据客人需求和设计师的指导，准确理解并执行发型设计；5.能够在不同的店面工作，根据需要调整工作位置。任职要求：1.有发型师相关工作经验，能够独立完成发型设计；2.对美发行业有热情，愿意接受新知识和技术；3.有良好的沟通能力和服务意识，能够满足客人的需求；4.能够适应团队工作，与同事保持良好的沟通和协作。

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宋先生

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头疗师是一个专注于为顾客提供头部护理与理疗的专业职位1。其核心工作内容围绕提升顾客的头皮健康和整体精神状态展开，具体职责与要求如下：头疗师岗位职责1.提供专业服务：根据顾客需求，运用专业手法和仪器，提供头部按摩、经络调理、养发护理等服务。2.沟通与方案制定：与顾客沟通，了解其健康状况及偏好，制定个性化的头疗方案。3.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，记录顾客信息，收集反馈以优化服务。4.环境与设备管理：负责工作区域的环境卫生，确保理疗环境舒适，并妥善保管和维护头疗工具与设备。5.配合店务工作：积极参与门店的日常运营，如产品陈列、参与营销活动、完成报表统计等。头疗师任职要求1.经验与学历：多数岗位要求经验不限，学历不限。有头疗、按摩或美容相关经验者通常会被优先考虑。2.个人素质：-服务意识：具备高度的服务意识、责任心和耐心，能够安抚顾客情绪。-沟通能力：拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与顾客及同事交流。-学习能力：具备较强的学习能力，能不断更新知识体系并掌握新的专业技能。-职业操守：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。3.专业背景：部分高端岗位可能要求具备相关医学或美容美体专业背景，持有中医执业医师证或美容师资格证书者优先。薪资与福利待遇头疗师的薪资待遇因地区、店铺规模和个人业绩而异，但普遍提供培训和晋升机会。-薪资范围：综合薪资水平通常在5,000元至12,000元之间。-薪资构成：多数采用“底薪+提成+绩效”的模式，收入与个人业绩和服务质量紧密挂钩。

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李女士

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