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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-13岗位职责:1.承担交谊舞课程授课任务，保障教学效果与质量2.与学员积极沟通互动，打造轻松活跃的课堂氛围3.制定教学方案及课程安排，持续改进教学策略任职要求：1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力2.善于调动学员积极性，富有亲和力3.工作认真负责，能准时完成各项教学工作

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.指导学生掌握声乐技能，涵盖歌唱技巧、音乐剧演绎等内容；2.策划教学课程，编制教学资料，带领学生参与演出及各类音乐活动；3.与学生积极互动，把握学习需求，实施针对性教学辅导；任职要求：1.具备扎实的声乐专业功底，精通多种演唱技法；2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能有效调动学生对声乐的学习热情；3.富有责任感，能胜任教学任务及教学用具的日常管理；4.有策划或参加音乐会等相关实践经历；5.能依据学生的实际水平与目标，制定个性化教学计划。

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张先生

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工作内容！维修登记，系统录入，整理维修单，派工，监督进度，完工，回访，，等工作，上班时间是9点到17:30，一月休息6天。有国定假，还是加进去的

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徐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.指导学生掌握声乐技能，涵盖歌唱训练、音乐剧演绎等内容；2.策划教学课程，制作教学资料，带领学生参加演出及相关艺术活动；3.与学员保持有效互动，把握学习需求，给予针对性辅导；任职要求：1.具备扎实的声乐专业功底，精通多种演唱技法；2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能调动学生对声乐的学习热情；3.富有责任感，可胜任教学任务及教学用具的日常管理；4.有策划或参与演出、音乐会等实践经历；5.能依据学生水平与目标，制定个性化教学计划。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-14岗位职责:1.指导学生掌握非洲鼓、手碟、空灵鼓等打击乐器的演奏方法；2.策划教学课程，准备相关教具，组织并参与演出及音乐活动；3.与学员及其监护人保持有效交流，把握学习需求，实施针对性教学；4.负责乐器的日常维护与管理，保障教学效果和设备正常运转。任职要求：1.具备扎实的器乐演奏功底，了解非洲鼓、手碟、空灵鼓等打击乐器的特点；2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能调动学生对乐器学习的积极性；3.工作认真负责，能胜任教学任务及乐器保养工作；4.有一定舞台活动策划经验，可带领学生参与各类音乐会等实践项目。

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张先生

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1.主要负责线上线下进行招生运营2.邀请目标客户群体到店体验3.进行课程介绍，掌握客户心理动向，满足其需求4.完成其他上级安排的工作

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张先生

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1.主要负责线上线下进行招生运营2.邀请目标客户群体到店体验3.进行课程介绍，掌握客户心理动向，满足其需求4.完成其他上级安排的工作

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张先生

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育婴师薪资待遇：8000元到15000元，有正常白班有无经验都没有问题，只要你踏实肯干，身体健康，有基本的素质素养，均迅速安排工作岗位职责：1、负责照顾宝宝的饮食起居等事项；2、负责宝宝的启蒙教育；3、听从分配和安排。4、宝宝安全的前提下，力所能及的处理日常家务。任职资格：1、身体健康，年龄25-50岁；2、有相关工作经验者优先考虑。无经验者也可报名。工资：8000-15000/月根据个人能力定工资

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姜女士

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诚心诚意招人不加班买上海五险无压力正常工作制有宿舍带薪休假公司直招：不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适18-27岁，无经验小白都可来工作内容简单薪资最差8000+以上不加班的生活值得你拥有！！！老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖！！啥啥都有注：无压力不考核像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事！！！！

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刘女士

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岗位职责：1.达成公司当年下达的销售目标总体任务；2.按要求参与部门相关业务拓展会议，及时复盘总结经验与不足；3.按规定向上级汇报部门工作进展，并就销售管理、市场开拓提出合理化建议；4.完成上级交办的其他相关工作事项。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先；2.了解物流行业市场发展情况，具备识别和锁定潜在合作客户的能力；3.具备良好的判断力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力；4.能适应高强度工作压力，接受出差安排

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刘女士

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岗位职责：Ø达成子公司年度下达的销售目标总任务；Ø按要求参与销售部组织的业务拓展会议，及时复盘并总结经验与不足；Ø按规定向上级汇报部门工作进展，并就销售管理、市场开拓提出可行性建议；Ø完成领导交办的其他相关工作任务；Ø具备物流行业B端客户资源或拥有物流领域从业经验者优先。岗位任职主要要求：Ø具备高度的工作积极性与责任心；Ø能够适应高强度工作压力并有效推进任务；Ø了解物流市场当前发展态势，具备识别和开发潜在商业合作方的能力；Ø掌握专业的营销方法与技巧；Ø具备良好的语言表达及文字撰写能力；Ø具备较强的分析判断力、人际沟通协调能力以及计划实施能力

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刘女士

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1、跟踪海关监管、出口退税新政，梳理政策对企业业务的影响，转化为ERP系统功能需求或优化方向，确保系统合规性。2、参与ERP关务管理、出口退税模块的产品设计，明确功能逻辑（如报关单生成、退税核算模型）与业务流程，协同研发团队推进功能落地。3、对接客户关务、财务团队，调研业务痛点，结合ERP产品能力制定定制化解决方案，输出需求分析、实施方案等文档。4、支撑客户ERP关务退税模块上线，提供系统配置指导、用户操作培训及上线后问题排查，保障客户顺利使用。5、面向公司商务、实施团队开展关务退税政策与ERP产品功能培训，提升团队业务理解与客户对接能力。6、沉淀关务退税业务知识库（含政策解读、FAQ、行业案例），为ERP产品迭代与客户服务提供支撑。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、海关管理、税务、财务管理等相关专业优先。2、5年及以上关务管理或出口退税实务经验，熟悉海关报关全流程（如电子口岸操作、报关单申报、查验配合）、出口退税全流程（如退税申报系统操作、进项发票管理、退税资金跟踪），有制造业/贸易业关务/退税岗位经验者优先。3、了解ERP软件核心逻辑（如供应链、财务模块），有ERP关务/退税模块实施、产品设计经验，或曾参与企业ERP关务退税模块上线项目者优先。4、具备政策解读能力：能快速理解并转化海关、税务部门发布的关务退税新政，判断政策对ERP系统的影响。5、具备业务分析与转化能力：能从客户实际业务中提炼需求，转化为ERP系统可落地的功能点，输出清晰的业务逻辑文档。6、具备沟通协调能力：能高效对接客户、研发、销售等多角色，清晰传递业务需求与解决方案，推动问题解决。7、具备学习能力：快速掌握新行业的关务退税业务特点，适配不同客户的个性化需求。8、持有报关员证、退税师证等相关资质者优先。9、具备良好的文档撰写能力，能熟练使用Excel、Visio等工具梳理业务流程与数据逻辑。

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周先生

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招聘人数：3人薪资待遇：年薪15万--30万学历要求：全日制本科及以上学历我们希望你：1、针对学生个体差异因材施教，提供专业化、高品质的一对一及班组教学服务；2、调动学生学习积极性，帮助其建立良好学习习惯，掌握高效学习方法；3、紧跟教学计划，精准辅导学生薄弱环节，定期组织阶段性测评；4、关注课堂表现，及时与校区反馈课程进度、难度及学生意见，持续优化教学效果；5、积极参与学科教研，共同探讨教学策略，提升教学质量与课程内涵。对你的小期待：1、具备扎实的学科功底和娴熟的教学能力；2、了解上海中小学生的学习状态与成长特点，熟悉本地教材体系，持有教师资格证者优先；3、能灵活应对各类教学场景，具备较强的课堂掌控力与表达力；4、教学风格鲜明，如富有亲和力、生动幽默，能够赢得学生的高度认可与信赖；你能得到的surprise：1、无责任底薪+课时提成；收入远高于公办学校水平，能力决定上限；2、健全的福利体系：社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、带薪年假等；3、符合条件的员工，公司可协助办理居住证积分及落户支持；4、完善的培训体系：包含岗前集训、在岗持续培训；5、清晰的晋升通道：学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。

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陶女士

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岗位：课程销售【岗位要求】学历：统招大专及以上，本科优先年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳经验：具备销售从业经历者优先，有K12领域销售背景或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者条件可适当放宽）能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推模式，具备良好的服务意识、执行能力和职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业【工作时间】根据所分配事业部情况，具体安排如下：班课事业部（主营1V8、1V15小班教学）：周一至周二休息；周三至周五：9:00-17:00或13:00-21:00；周末：一般为8:00-18:00个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）：周一休息；周二：16:00-21:00；其余工作日：13:00-21:00【薪资待遇】薪酬结构：班课事业部：底薪5500元+提成（年综合收入约12万-20万元，上不封顶）个性化事业部：底薪4000元+提成（年综合收入可达30万元以上，上不封顶）福利政策：享有月度、季度业绩奖金及其他激励机制每年组织免费团队旅游提供生日礼金、节日慰问等员工关怀拥有清晰完整的晋升发展路径入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（期间薪资与转正一致，并正常缴纳五险一金）

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陶女士

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岗位职责：1、跟踪海关监管、出口退税新政，梳理政策对企业业务的影响，转化为ERP系统功能需求或优化方向，确保系统合规性。2、参与ERP关务管理、出口退税模块的产品设计，明确功能逻辑（如报关单生成、退税核算模型）与业务流程，协同研发团队推进功能落地。3、对接客户关务、财务团队，调研业务痛点，结合ERP产品能力制定定制化解决方案，输出需求分析、实施方案等文档。4、支撑客户ERP关务退税模块上线，提供系统配置指导、用户操作培训及上线后问题排查，保障客户顺利使用。5、面向公司商务、实施团队开展关务退税政策与ERP产品功能培训，提升团队业务理解与客户对接能力。6、沉淀关务退税业务知识库（含政策解读、FAQ、行业案例），为ERP产品迭代与客户服务提供支撑。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、海关管理、税务、财务管理等相关专业优先。2、5年及以上关务管理或出口退税实务经验，熟悉海关报关全流程（如电子口岸操作、报关单申报、查验配合）、出口退税全流程（如退税申报系统操作、进项发票管理、退税资金跟踪），有制造业/贸易业关务/退税岗位经验者优先。3、了解ERP软件核心逻辑（如供应链、财务模块），有ERP关务/退税模块实施、产品设计经验，或曾参与企业ERP关务退税模块上线项目者优先。4、具备政策解读能力：能快速理解并转化海关、税务部门发布的关务退税新政，判断政策对ERP系统的影响。5、具备业务分析与转化能力：能从客户实际业务中提炼需求，转化为ERP系统可落地的功能点，输出清晰的业务逻辑文档。6、具备沟通协调能力：能高效对接客户、研发、销售等多角色，清晰传递业务需求与解决方案，推动问题解决。7、具备学习能力：快速掌握新行业的关务退税业务特点，适配不同客户的个性化需求。8、持有报关员证、退税师证等相关资质者优先。9、具备良好的文档撰写能力，能熟练使用Excel、Visio等工具梳理业务流程与数据逻辑。

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王女士

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1、检查和评定汽车的技术状况，确保车辆的性能和安全性。2、判断和评估汽车的使用价值，为消费者提供合理的价格参考。3、鉴定和估价汽车的事故损伤及修理情况，帮助消费者了解车辆的历史和潜在问题。4、提供车辆价值估算报告、市场评估报告等，促进二手车市场的透明度和信任度。工作时间：9:00-17:00做六休一工作地点：浦东浦西就近分配薪资待遇：底薪+提成（没有上限）【任职要求】1、高中及以上学历2、有二手车评估师从业经验优先3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，能有抗压能力。4、26-40岁5、熟练电脑操作，word，excel等基础办公软件的操作6、会开车优先

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严先生

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