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工作职责：1、负责外贸电商B2C领域，AMAZON、速卖通等平台市场动态的采集与研判，开展新品开发，挖掘具备市场前景的商品；2、跟踪、整理、评估及整合新产品相关资讯，拓展具有潜力的产品品类；3、开拓新供货渠道，并对供应商进行有效管理与维护；4、执行公司下达的选品开发任务及其他相关工作安排；5、成功打造热销产品可享受直接提成奖励。职位要求：1、具备3年以上外贸电商B2C或AMAZON、速卖通等平台产品开发或销售实战经验；2、本科及以上学历，英语需达到CET4或同等水平；经验丰富者条件可适当放宽；3、熟悉外贸电商B2C运营环境，掌握AMAZON平台规则，了解其产品开发策略；4、思路清晰且具逻辑性，拥有敏锐的市场洞察力，擅长应对各类业务挑战；5、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通协调与谈判能力，反应迅速；6、有家居用品、服饰类、户外运动等相关品类经验者优先录用。

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岗位必备：具备商品库存管理经验或从事过电商销售分析工作，不符合条件者恕不回复，敬请谅解。请仔细阅读要求，以免耽误彼此时间。岗位职责：一、市场与商品分析1)研判海外市场需求变化、用户消费偏好及竞争对手情况，挖掘具有增长潜力的品类与单品。2)跟踪商品核心指标（GMV、毛利率、转化率、退货率等），形成数据分析报告并提出优化建议。二、商品销售与库存监控1)监测商品在Amazon等跨境平台的销售动态，及时调整运营策略以提升表现。2)关注库存周转效率、库龄结构及缺货情况，联动供应链团队合理调控库存规模。3)优化跨境仓储布局（FBA/海外仓/直邮），科学预估补货需求，减少滞销风险。4)对滞销商品进行预警，制定有效的清仓处理方案。5)商品生命周期管理：统筹新品上市节奏、成熟阶段促销活动及尾货清理策略。任职要求：1.具备较强的数据洞察力，思维开阔，能从销售数据中识别问题并支持业务决策。2.熟练使用各类办公软件工具。3.拥有良好的职业操守，逻辑清晰，分析能力强。4.有电商销售数据分析相关工作经验者优先。待遇：1.标准工时制，每周五天，每天八小时，周末双休。2.提供高于行业平均水平的薪资与福利待遇。

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岗位职责:1.参与公司业务系统的设计与开发工作2.确保代码质量，具备良好的健壮性、可维护性及可扩展性任职要求:1.熟悉常用开发工具及版本控制工具（如IntelliJIDEA、Git等）；2.精通Java语言，掌握Java多线程、并发编程及JVM底层原理等核心技术；3.熟练运用SpringBoot、MyBatis、Hibernate等主流Java框架，并理解其核心机制；4.掌握数据库开发技术（如MySQL），具备数据库设计与性能优化能力，能编写高效SQL，熟悉事务管理与索引优化；5.理解缓存技术（如Redis、Memcached）的工作原理，能够合理应用以提升系统性能；6.熟练使用ES，了解其索引机制与查询语法；7.熟悉消息队列（如Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等）的实现原理与适用场景，具备消息机制设计能力；8.了解分布式架构的开发与设计，掌握分布式事务、分布式缓存、分布式存储等相关技术；9.熟悉软件设计模式与设计原则，掌握UML建模语言

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岗位职责：1、负责店铺日常运营与维护，制定产品营销方案，完成商品上架、优化Listing、站内流量引入、广告投放及策略调整，保障账号安全稳定运行；2、精通Amazon/Shopee/Lazada/Tiktok/temu等任一平台操作规则，掌握站内外推广方式，根据销售数据与排名变动及时优化销售策略与推广计划，完成数据分析与复盘；3、完善店铺销售政策与售后服务体系，提升链接评价质量，助力品牌口碑建设与影响力提升；4、及时处理运营过程中的各类异常情况，涵盖售前答疑、订单跟进、售后问题解决及跨部门协作沟通；5、制定月度、季度及年度运营规划，带领团队达成公司下达的销售业绩目标。岗位要求：1、热爱跨境电商领域，有志于在该行业长期深耕发展；2、具备大学英语/日语/德语四级或同等以上语言能力；3、具有一年以上团队管理经验，三年以上相关从业者优先，晋升路径为项目负责人-项目合伙人；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；公司持续招募跨境电商优秀人才~高底薪+高提成，期待与你携手共筑梦想

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岗位职责要求1.依据公司发展战略，协助搭建或优化财务管理、财务监督与核算体系，并推动实施落地；2.组织开展公司各项目财务核算及相关财务管理工作，按时准确编制符合公司或项目需求的各类财务报表及分析材料；3.负责各项目经营成本的管控、分析，审核付款与费用支出，统筹资金安排，落实预算管理及财务稽核相关工作；4.负责企业税收筹划、税务事务处理、审计配合，以及进出口退税的具体执行；5.承担各公司项目申报工作，包括税务事项、高新技术企业认定、政府贴息申请、银行贷款对接等；6.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历（硬性条件），具备5年以上财务工作经验，其中至少2年从事财务管理工作；2.熟悉企业财务制度与业务流程，精通财税法律法规，具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；3.具备扎实的成本管理、风险控制及财务分析实践经验；4.熟练掌握财务数据分析方法，能够针对商品运营、零售运营等进行数据挖掘与结果反馈，并提出合理化建议。

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岗位职责：1.负责商品企划方向的规划与制定，准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位，结合平台需求明确图案风格与产品开发路径，并协同产品、营销团队推动方案落地执行。2.根据海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态，独立完成视觉图案设计，输出具有商业价值的POD产品方案，对最终转化效果与销售表现承担责任。3.了解欧美市场常见的版权规范，具备基础法律风险识别能力，能够在设计过程中主动规避高风险图案与敏感元素。4.充分利用团队现有素材资源，挖掘可二次创作的原始内容，打造延展性强、适配多应用场景的图案组合方案。任职要求：1.具备良好的欧美审美洞察力，擅长捕捉海外用户偏好的视觉元素，拥有系统化的调研、提炼与创新方法论。2.熟悉POD运营模式及柔性供应链逻辑，有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更佳，能够高效输出可落地的图案设计方案。4.有服饰、饰品、家居、宠物用品、户外装备等相关类目图案设计背景者优先。5.具备“爆款思维”——你的设计不仅追求视觉美感，更注重市场转化潜力。

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岗位职责：1、负责月度全盘账务处理及结账工作，能够基于财务数据开展分析诊断，确保财务报表及相关信息的及时性与准确性；2、统筹每月各项税务申报事务，如重点税源、增值税、附加税等，保障申报数据无误，并对税负情况进行综合评估，提出优化建议，有效防范税务风险；3、负责各类资产（包括固定资产、办公用品、低值易耗品）的账务管理、核对及盘点工作，确保账面与实际相符；4、妥善保管会计档案资料，确保其完整性和规范性；5、持续跟踪并研究最新税收政策，准确理解政策适用范围，合理运用税收优惠措施，实施合规税务筹划，降低企业税负；6、可独立对接税务、工商等政府职能部门，完成相关沟通与应对工作；7、配合上级领导完成其他财务相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上财务岗位工作经验；2、具有良好的职业操守与业务能力，责任心强，具备团队协作意识，工作细致认真，积极进取，抗压能力强，接受内部轮岗安排；3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力及数据处理能力；4、有制造业或高新技术企业工作经验，熟悉免抵退操作流程者优先；5、具备电商行业税务会计实操经验或工厂生产及进出口业务背景者优先。上班时间：9:00-18:00，双休

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【主办会计】岗位职责：1、负责每月全盘账务处理及期末结账工作，能够基于财务数据开展分析诊断，保障财务报表及相关信息的及时性与准确性；2、统筹月度各项税务申报事务，如重点税源、增值税、附加税费等，确保申报数据无误；并对税负情况进行综合评估，提出优化建议，有效防范税务风险；3、负责各类资产（含固定资产、办公用品、低值易耗品）的账务核算、对账及盘点工作，确保账面与实际相符；4、妥善保管会计档案资料，确保其完整性与合规性；5、持续跟踪并深入研究税收法规政策，准确把握政策适用范围，合理运用税收优惠措施，实施税务筹划，依法降低企业税负；6、能独立对接税务、工商等政府职能部门，完成相关沟通与协调工作；7、配合上级领导完成其他财务相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上财务工作经验，有两年以上审计经验者优先；2、具备良好的职业操守与专业能力，责任心强，具有团队协作意识，工作细致踏实，积极进取，抗压能力强，接受轮岗安排；3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的学习能力、分析判断力、沟通表达能力及数据处理能力；4、有制造业或高新技术企业工作背景，熟悉免抵退操作流程者优先；5、具备跨境电商企业税务会计实操经验或工厂生产型企业进出口业务经验者优先。

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岗位必备：具备商品库存管理经验或从事过电商销售分析工作不符合以上条件者恕不回复，敬请谅解。请仔细阅读要求，节约双方时间。岗位职责：一、市场与商品分析1)研判海外市场动向、消费趋势及竞争对手情况，挖掘高潜力品类与单品。2)跟踪商品核心指标（GMV、毛利率、转化率、退货率等），形成数据分析报告并提出优化建议。二、商品销售与库存监控1)监测商品在Amazon等跨境平台的销售表现，动态调整运营策略。2)管理库存周转率、库龄结构与缺货情况，联动供应链团队提升库存健康度。3)库存：合理规划跨境仓储布局（FBA/海外仓/直邮），预测补货需求，减少滞销风险。4)对滞销商品进行预警，制定有效的清仓处理方案。5)生命周期管理：统筹新品上市节奏、成熟阶段促销及尾货清理策略。任职要求：1.具备较强的数据洞察力，思维活跃，能从销售数据中识别问题并支持业务决策。2.熟练使用各类办公软件。3.具有良好的职业操守，逻辑清晰，分析能力强。4.有电商销售数据分析相关工作经验。待遇：1.五天八小时制，周末双休。2.提供高于行业平均水平的薪资与福利待遇。

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专员/主管岗[岗位职责]1、掌握亚马逊平台运营规范，负责Amazon店铺的日常运营与维护，保障账户安全；2、配合上级推进年度销售目标，定期进行店铺数据统计与分析，及时开展库存管控；3、跟踪产品销售表现及页面排名，持续优化标题、关键词、详情描述及主图，制定有效的推广策略；4、整理客户反馈与投诉信息，快速响应并提出解决方案，协同相关部门推动产品改进与迭代；5、调研市场动态与竞品情况，定期提交市场分析报告，并提供可行性优化建议；6、完成店铺日常运营相关事务及上级交办的其他工作任务；[岗位要求]1、全日制大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平；2、具有一年以上亚马逊鞋服类目运营经验者优先录用；3、具备良好的团队协作意识和服务态度，为人诚信，能够独立开展工作；4、具备较强的沟通协调能力、责任心、进取心以及学习能力；

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专员/主管岗[岗位职责]1、掌握亚马逊平台的政策与规范，负责Amazon店铺的日常运营与维护，保障账户安全；2、配合上级推进年度销售目标，定期进行店铺数据统计与分析，高效开展库存管理；3、跟踪产品销售表现及链接排名变化，及时优化标题、关键词、详情描述和主图，制定并执行推广策略；4、整理客户反馈与投诉信息，快速响应并提出有效解决方案，协同相关部门推动产品改进与升级；5、调研市场动态及竞品情况，定期提交市场分析报告，并提出可行性调整建议；6、完成店铺日常其他事务及上级交办的各项任务。[岗位要求]1、全日制大专及以上学历，具备英语四级或同等以上水平；2、具有一年以上亚马逊鞋服类目运营经验者优先；3、具备良好的团队协作意识和服务态度，为人正直诚信，能够独立处理工作事务；4、拥有较强的沟通协调能力、责任心、进取心以及持续学习的能力。

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岗位职责：1、主导会计核算全流程，独立完成财务报表编制工作；2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析，及时发现经营目标执行偏差与潜在问题，为管理层提供决策支持，助力公司整体经营目标实现；3、协调银行授信与资金运作，优化现金流管理，降低融资成本，提升资金使用效益；4、推进税务筹划方案实施，合理降低企业税负，防范税务合规风险；5、全面负责财务管控、成本控制、预算执行、库存监管等核心管理工作；6、开展财务数据分析与风险评估，并定期形成报告向上汇报。任职要求：1、本科及以上学历，财务相关专业；2、具备3年以上财务经理工作经验，有跨境电商、国内电商或外贸制造类企业财务管理背景者优先；3、熟悉财务预算、经营分析、成本核算等业务流程；4、精通ERP系统及Excel等办公软件操作；5、责任心强，富有工作激情，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏，重视团队搭建与人员培养。工作时间：朝九晚六，周末双休

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岗位职责：1、负责开发并维护跨境电商平台的商家资源，提升平台商家的数量与整体质量；2、组织实施招商活动，吸引优质商家入驻，持续优化商家生态结构；3、跟踪市场动态，为商家提供专业的跨境电商运营建议与支持服务；4、搭建并维系良好的合作关系，及时解决合作中出现的问题，提高客户满意度；任职要求：1、了解跨境电商领域，掌握主流电商平台的运营机制与规则；2、具备优秀的商务谈判和沟通能力，能高效拓展并维护客户资源；3、具有较强的市场敏感度及数据分析能力，能依据数据反馈调整工作策略；4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

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岗位要求：具备商品库存管理经验或从事过电商销售分析相关工作，无相关经验者恕不回复，感谢理解。请仔细阅读以下信息，确保符合条件再进行沟通，节约双方时间。岗位职责：1、负责编制周、月及年度经营分析报告；输出服装类目、新品表现、平台运营等专项分析报告；支撑周、月及年度经营会议，提炼核心成果与改进方向；2、汇总业务端数据需求，提供反映运营状况的数据报表，开展专项数据研究并制作可视化分析报告；3、监控商品库龄情况，结合运营策略进行数据分析，识别潜在问题并推动解决；4、针对关键业务指标异常情况进行预警、跟踪解读，提出流程优化与体系完善建议；5、配合业务部门跟进预算执行进度，协助推动业绩目标达成；6、依据预算管理制度，落实商品备货、调拨及库存预警等相关工作。任职要求：1.具备较强的数据洞察力，思维开阔，能够通过数据挖掘发现业务运行规律。2.熟练使用各类办公软件。3.拥有良好的职业操守，逻辑分析能力突出。4.有电商销售数据分析实际工作经验者优先。待遇：1.实行五天八小时工作制，周末双休。2.提供高于行业平均水平的薪资与福利待遇。

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岗位职责:1.协同跨境业务团队，提供有效的人力资源支持与解决方案2.参与人力资源流程的制定与优化，确保组织架构贴合业务发展需求3.配合推进员工培训及团队建设工作，增强团队协同效能任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及项目推动能力2.能够独立应对复杂情况并解决问题，具备良好的判断与决策水平3.拥有积极的团队合作意识，适应多元文化工作环境

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岗位职责：1.依据销售预估与库存规划制定商品补货方案，并及时将计划传递至供应链执行端；2.制定DTC渠道各品类的库存管理策略，实时跟踪库存状态（如库销比、周转率），及时识别冗余风险并预警；3.结合新品发布数据与过往销售走势，制定补单计划并优化库存调配机制；4.向运营团队输出库存分析结果，协同制定促销策略，结合广告投放提升滞销库存消化效率；5.借助ACOS指标评估产品推广效果，针对异常变动提出应对方案。任职资格：1.本科及以上学历，财务、数字营销、供应链等相关专业优先考虑；2.熟练掌握Excel，具备SQL/Python使用经验者优先，拥有基础数据处理能力；具备较强的分析能力，能从数据中挖掘核心洞察，为运营提供决策支持；3.目标驱动，具备良好的跨部门协调能力和项目推进思维，能高效组织多方协作；4.有服装行业工作经验者优先工作时间：9:00-18:30，周末双休

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岗位职责：1、负责开发并维护跨境电商平台的商家资源，提升平台商家的数量与整体质量；2、策划并落地招商推广活动，吸引优质商户入驻，完善平台商家生态布局；3、洞察市场动态，为商家提供专业的跨境电商业务运营支持与指导；4、构建并维系良好的商户合作关系，及时解决合作中的各类问题，提高商户满意度；任职要求：1、熟悉跨境电商领域，掌握主流电商平台的运营机制与规则；2、具备优秀的商务谈判及沟通能力，能高效拓展并维护客户资源；3、具有较强的市场敏感度与数据分析能力，能依据数据反馈优化运营策略；4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率输出。

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岗位职责：专员/助理岗1.负责亚马逊平台服装类产品的市场调研、分析及新品开发；2.协同供应链资源，推进产品开发进程；3.组织新产品立项，跟进样品制作并推动首批产品顺利交付；4.识别潜在侵权风险，提炼核心卖点，协助运营提升转化效果；5.跟踪行业趋势与市场变化，定期开展数据分析，优化产品开发策略；任职资格：1.本科及以上学历，具备2年以上跨境电商服装开发或设计相关经验；2.熟悉海外审美偏好，具有创新意识；3.具备扎实的数据分析能力和项目落地执行能力；4.拥有较强的市场敏感度，善于沟通协作，能适应工作压力；●企业福利1、五险：入职当月即为员工办理五险缴纳；2、法定节假日：同步国家规定，享受各类法定休假安排；3、调薪机制：依据绩效考核结果，提供晋升及薪资调整机会；4、节日福利：女神节、端午节等节日发放定制礼品；5、生日会：每月组织员工集体生日庆祝活动；6、团队活动：定期开展中秋博饼、年终尾牙、周年庆典、团建拓展等丰富活动；7、假期与礼金：享有婚假、产假、带薪年假、带薪病假等，另设结婚贺金、生育礼金及住院慰问金；8、其他关怀：办公室全天候供应丰富下午茶，不限量享用；工作时间：双休，每日八小时

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主要职责：1、开发、跟进并维护外贸客户及订单相关事宜；2、负责公司在外销平台的产品信息及相关资料的上传、更新与维护，及时回复、处理并跟进客户询盘；3、跟进订单的生产进度以及出货相关环节；4、熟悉外贸业务流程及进出口各环节操作；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、英语四级及以上，具备良好的英文书面表达与口语沟通能力。2、1年以上外贸业务工作经验，了解服装工艺流程及进出口操作流程。3、国际贸易、英语或服装纺织类相关专业，欢迎英语六级以上的应届毕业生应聘。高提成~年薪百万不是梦~~

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岗位职责：1、主导会计核算全流程，独立完成财务报表的编制与审核；2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析，及时发现经营目标执行中的偏差与潜在问题，为管理层提供决策支持，助力公司整体运营目标实现；3、协调银行融资事务，优化现金流运作流程，提升资金使用效率并控制财务成本；4、牵头开展税务筹划工作，合理降低企业税负，防范税务合规风险；5、全面负责财务管控体系，涵盖成本控制、预算执行、存货管理等核心环节；6、定期开展财务数据分析与风险评估，并形成报告向管理层汇报。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计相关专业；2、具备3年以上财务经理岗位经验，有跨境电商/国内电商/外贸工厂或生产型企业财务管理背景者优先；3、熟悉财务预算编制、经营分析模型及成本管理体系；4、精通ERP系统操作及Excel等办公软件应用；5、责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作能力，善于沟通协调，能适应高强度工作节奏，重视团队搭建与人员培养。工作时间：朝九晚六双休

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岗位职责：1、负责月度全盘账务处理及期末结账工作，能够基于财务数据开展分析诊断，确保财务报表及相关信息的及时性与准确性；2、统筹每月税务申报事务，涵盖重点税源、增值税、附加税等各类申报事项，保障申报数据无误；可对整体税负情况进行综合评估，提出优化建议，有效防范税务风险；3、负责各类资产（含固定资产、办公用品、低值易耗品）的账务核算、核对及盘点工作，确保账面与实际相符；4、妥善保管会计档案资料，确保其完整性和合规性；5、持续跟踪并研究最新税收政策，深入理解政策适用范围，合理运用税收优惠措施，实施税务筹划，依法降低企业税负；6、能独立对接税务、工商等政府职能部门，完成相关沟通与事务处理；7、配合上级领导完成其他财务相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上财务岗位工作经验；2、具有良好的职业操守与专业能力，责任心强，具备团队协作意识，工作细致踏实，进取心强，抗压能力良好，接受轮岗安排；3、逻辑思维清晰，对数据敏感，具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力及数据处理能力；4、有制造业或高新技术企业工作经验，熟悉免抵退操作流程者优先；5、具备电商行业税务会计实操经验或工厂生产及进出口业务背景者优先。上班时间：9:00-18:00，双休

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岗位职责：专员/助理岗1.负责亚马逊平台服装类目的市场调研、竞品分析及新品开发；2.协同供应链开展资源匹配与产品资源整合；3.主导产品立项流程，推进样品打样及测试，确保首批新货顺利交付；4.识别潜在知识产权风险，提炼核心卖点，配合运营提升转化表现；5.跟踪行业趋势与市场变化，定期输出数据报告并优化开发方向；任职资格：1.本科及以上学历，具备2年以上跨境电商服饰开发或设计相关经验；2.熟悉海外用户审美偏好，具备创新意识与时尚敏感度；3.具备扎实的数据处理能力及项目执行落地经验；4.拥有较强的市场感知能力，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境；●企业福利1、五险：入职当月即为员工办理五险缴纳；2、法定节假日：严格执行国家规定，享受法定假期安排；3、调薪：依据绩效考核结果，提供晋升及薪资调整机会；4、过节福利：女神节、端午节等节日发放节日礼品；5、生日会：每月组织员工集体生日庆祝活动；6、集体活动：定期举办中秋博饼、年终尾牙、周年庆典、团队建设等丰富活动；7、假期及礼金：享有婚假、产假、带薪年假、带薪病假等，另设结婚贺金、生育贺金及住院慰问金；8、其他福利：办公室全天候供应丰富下午茶点；工作时间：双休，每日八小时

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岗位职责:1、负责公司PLM（产品生命周期管理）与SCM（供应链管理）系统的架构规划、核心模块开发及系统性能调优；2、牵头开展需求调研与技术方案评估，保障业务目标与技术实施的高效对齐；3、带领研发团队合理分配任务并跟进进度，确保交付质量，同时提供代码规范与架构层面的技术指导；4、基于ThinkPHP8框架进行后端开发，配合前端技术栈（Vue/React）完成各项业务功能的集成实现；5、负责数据库（MySQL/Redis）结构设计与优化，增强系统在高并发、大数据量环境下的稳定性与扩展能力；6、承担接口定义与系统对接工作，联通ERP、仓储物流、跨境电商平台等第三方系统；7、针对供应链协同、研发流程管理等复杂场景，设计并落地高性能、高可用的技术解决方案；8、撰写和审查相关技术文档，主导代码评审与架构迭代，持续提升系统健壮性与团队整体技术水平。任职要求1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；2、具备5年以上PHP开发经历，其中至少3年使用ThinkPHP6+版本的实际项目经验，拥有完整的全栈交付经验；3、精通MySQL数据库的设计与调优策略，熟悉Redis、消息队列等常用中间件的使用；4、熟练运用Vue2/3或React框架，具备前后端协作开发的能力；5、了解PLM/SCM系统的核心业务流程与应用模式，能够快速理解并转化复杂业务需求；6、有团队管理实践经历，可有效指导成员成长，促进团队协作效率提升；7、具备良好的系统架构意识和编码习惯，能独立应对复杂技术挑战；8、学习适应能力强，擅长跨部门沟通协作，可在项目中担任核心技术主导角色；9、有从0到1搭建并上线项目的经验；10、具备独立完成项目开发与交付的能力。加分项1、具备跨境电商、制造行业或供应链领域的工作背景；2、参与过ERP/SRM/SaaS多租户系统的开发工作；3、熟悉Linux服务器部署，掌握Docker/K8s及微服务架构的应用；4、在系统性能调优与高并发处理方面有实际项目经验；5、具备项目管理或敏捷开发实践经验，能协调团队节奏并把控交付质量。

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以下是跨境电商总账工作内容，进出口总账也有招聘岗位职责：1、负责公司各跨境电商平台的账务核算，编制运营相关的财务报表；汇总日常资金流水，准确、及时、完整地完成记账工作，确保日清月结；2、核算电商平台的成本、物流支出、平台佣金、推广费用等各项开支；将平台结算信息与企业内部系统数据进行比对，保障账目与实际一致；3、依据各平台后台提供的数据报告，开展电商业务的利润与成本计算，并实施费用管控措施；4、承担税务申报工作，编制月度及年度成本费用核算表、成本分析报表，并整理多维度的财务分析数据；5、执行供应商对账流程，与POD供应商核对订单详情及生产相关费用，确认无误后安排付款事宜；6、完成领导交办的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先；2、具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有国内电商或跨境电商行业背景者优先考虑；3、熟练掌握全盘账务操作流程，熟悉内外账处理方式，精通Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数；4、具有良好的沟通协调能力与执行力，工作细致严谨、反应敏捷、责任心高，具备良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏；

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[岗位职责]1、薪酬绩效与激励机制：主导薪酬体系设计及优化，制定绩效管理方案与多元化激励措施，确保机制与业务战略协同，提升组织人效与员工满意度。2、人力资源规划：构建人力资源整体框架，依据公司战略目标制定年度人力规划，涵盖人才需求预判、编制规划及人力成本管控，支撑业务未来1至3年的持续快速发展。3、招聘与人才引进：制定并执行高端人才引进策略，建立核心岗位人才储备库，保障关键岗位招聘达成率不低于90%。4、组织诊断与结构优化：定期实施组织健康评估，识别架构重叠、人岗错配等问题，推动组织结构调整，提升整体运作效率。5、组织变革推进：牵头组织架构重组、流程优化及文化升级项目，确保变革顺利实施，增强跨部门协作效能。6、人才梯队与培养体系：构建关键岗位胜任力模型与继任计划，策划高管及核心骨干发展项目，保障人才供给可持续性。7、人力数据分析与决策支持：搭建人效分析、组织健康度等数据模型，为管理层提供数据驱动的人力资源决策依据。8、员工关系维护：主导处理员工劳动争议、违规违纪等事项，完善用工管理制度与流程，确保劳动关系合规高效。9、企业文化建设：全面负责企业文化塑造工作，营造积极向上的组织氛围。10、团队领导与能力建设：带领10人以上HR团队，提升专业水平，满足多业务条线（如开发、运营、供应链、职能）的人力资源支持需求。[任职要求]1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业，具备MBA/EMBA背景者优先。2、专业经验：拥有8年以上电商行业人力资源全模块工作经验，其中5年以上HRD岗位经历，精通人力资源战略规划、薪酬绩效激励、组织诊断与变革推动，具备员工关系复杂问题处理能力，有可验证的成功项目实践案例。3、管理经验：曾直接管理10人以上HR团队，支持多业务板块协同运行，具备从零搭建人力资源体系的实战能力；4、逻辑思维强，专注薪酬绩效激励领域，问题解决与推动力突出；

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岗位职责：1、负责店铺日常运营及销售管理，制定营销方案，完成商品上架、优化listing、站内流量获取、广告投放与优化，保障账号安全及合规运营；2、精通Amazon/Shopee/Lazada/Tiktok/temu等任一平台操作，掌握平台规则与推广机制，依据销售数据和排名动态，及时调整运营策略，开展站内外推广并完成数据分析；3、完善店铺销售政策与售后流程，提升产品评价率、店铺口碑及品牌影响力；4、处理运营过程中的各类异常情况，包括售前答疑、订单跟进、售后问题解决及跨部门协作沟通；5、制定月度、季度及年度运营计划，带领团队达成公司设定的销售业绩目标。岗位要求：1、热爱跨境电商行业，有意愿在本领域持续深耕发展；2、具备大学英语/日语/德语四级或同等以上语言能力；3、具有一年以上团队管理经验，三年以上相关从业者优先，职业发展路径为项目负责人-项目合伙人；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；公司长期招募跨境电商优秀人才~高底薪+高提成，期待与你携手共筑事业梦想

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1、人力资源战略规划：深度理解企业业务形态及发展战略，制定与之协同的年度人力资源计划。开展组织诊断工作，持续优化组织结构，提高组织运行效率，助力业务拓展。2、招聘与配置（核心职责）：*核心岗位招聘：主导关键岗位人才引进，确保高质量、高效率完成招聘目标。*人才地图绘制：构建并维护行业人才资源库，梳理对标企业及领先同行的人才分布图谱。*招聘渠道拓展：熟练运用多元化招聘途径，精准触达目标人才群体。*招聘体系优化：完善基于岗位胜任力模型的面试评估机制，提升选才准确率与招聘效能。3、员工关系与企业文化：*妥善处理复杂员工关系事务，保障用工合规，降低劳动风险。*营造开放、创新、以结果为导向的跨境电商组织氛围，策划实施员工活动，增强团队归属感与敬业精神。4、培训与发展：建立适配跨境电商发展需求的培训机制。识别各业务单元培训需要，统筹内部培训实施或引入外部优质课程资源。推进人才储备建设，协助规划员工职业成长路径。5、绩效与激励：设计并持续优化契合跨境电商特点的绩效管理机制。参与制定具备市场竞争力的薪酬福利方案与激励措施，充分激发员工积极性与创造力。6、HR体系建设与合规：健全人力资源管理制度与流程体系，确保运作规范、高效。任职要求：1、学历与经验：本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先考虑。2、行业经验：须具备3-5年跨境电商或互联网/科技领域人力资源管理实战经验，其中至少2年团队管理经历。深入了解跨境电商核心业务流程及相关岗位特性为必要条件。3、数据驱动思维：擅长通过人力数据分析（如离职率、招聘周期、人均效能等）洞察问题，并提出有效改进策略。4、出色沟通与影响力：具备优秀的沟通协调能力，能够有效影响业务负责人及高层决策者。5、抗压能力与韧性：适应业务高速发展阶段的工作节奏，能在高压环境下保持稳定输出与积极状态。

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岗位职责：1、负责月度全盘账务凭证的整理与结账工作，能够基于财务数据开展分析诊断，确保财务报表及相关信息的及时性与准确性；2、统筹每月税务申报事务，涵盖重点税源、增值税、附加税等各类申报内容，保障申报数据无误；能对整体税负情况进行综合评估，提供优化建议，有效防范税务风险；3、负责各类资产（含固定资产、办公用品、低值易耗品）的账务管理、定期核对及盘点工作，确保账面与实际相符；4、确保会计档案资料的完整性和归档规范性；5、持续跟踪并研究最新税收政策，准确理解政策适用范围，合理运用税收优惠措施，实施合规税务筹划，降低企业税负；6、可独立对接税务、工商等政府监管部门的相关事务；7、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上财务岗位工作经验；2、具有良好的职业操守与专业能力，责任心强，具备团队协作意识，工作细致踏实，进取心强，抗压能力良好，接受内部轮岗安排；3、逻辑思维严密，对数据反应敏锐，具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力及数据处理能力；4、有制造业或高新技术企业工作经验者优先，熟悉免抵退操作流程；5、具备电商行业税务会计实操经验或工厂生产及进出口业务背景者优先。上班时间：9:00-18:00，周末双休

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岗位职责：1、负责店铺日常运营及销售管理，制定营销方案，完成产品上架、优化、站内引流、广告投放与策略调整，保障账号安全稳定运行；2、精通Amazon/Shopee/Lazada/独立站/速卖通/阿里国际等任一平台操作，掌握平台规则及站内外推广方式，根据销售数据与排名动态，及时调整运营策略，开展数据分析与效果评估；3、完善店铺销售政策与售后流程，提升商品好评率，推动品牌口碑建设与店铺权重提升；4、及时响应客户邮件，高效处理售前咨询、订单跟进、售后服务，妥善解决争议与投诉，持续优化客户体验与转化率；5、制定月度、季度及年度运营计划，带领团队达成公司设定的销售业绩目标。岗位要求：1、热爱跨境电商行业，具备长期深耕该领域的发展意愿；2、具备大学英语/日语/德语四级或同等以上语言能力；3、具有一年以上跨境电商工作经验，三年以上者优先，职业发展路径为项目负责人-项目合伙人；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；公司长期招聘跨境电商优秀人才~高底薪+高提成，期待与你携手共筑梦想

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