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招聘美发助理/学徒，综合薪资3000-6000/月，包吃住，要求能遵守店内各项规章制度，按店内服务流程主动热情接待客户，配合发型师服务好客人，有责任心，主动积极爱学习，有上升空间

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姜先生

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招聘工龄三年以上发型师，熟练掌握各项技能，为客人提供剪发造型服务，具备一定美感，有责任心服从安排，有网络运营自媒体经验的优先考虑。

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姜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2023-08-31岗位职责：1.课后支持：针对已有学员提供持续学习辅导，及时回应并解决其在学习中遇到的问题，同步完成回访信息登记。2.协调学校、学员及家长之间的交流；监督学员日常学习、自习情况及单词掌握抽查；评估学员英语水平，提出针对性学习建议；跟进学员课程进度与安排。要求：1.雅思成绩达6.5分或托福成绩达90分；2.具备较强的责任意识，对待学员耐心细致；3.沟通表达清晰，具备良好的临场应对能力；

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孟先生

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岗位职责1.学情评估：掌握学生学习现状与家长期望，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习进展，确保效果落地；2.协同教学教务团队，落实学生学习情况的日常跟进工作；3.熟知校区课程设置及留学发展规划，通过电话或微信沟通，邀请学员到校体验课程并了解留学路径，推动报名转化。（留学业绩双计）4.完善课后服务流程，为后续课程升级或科目拓展奠定基础；5.续费转化：依托对课程内容的深入理解，保障教学服务质量达标，推进学员续费及产品转化，完成既定目标。（续报业绩不打折）只要您符合以下任意两点：1、统招专科及以上学历，专业不限，有K12教育行业经验者优先；2、具备雅思、小语种相关工作经历；3、性格亲和，思维灵活，具备清晰的逻辑表达能力；4、拥有良好的团队合作意识，目标导向强；5、有留学或海外交换背景者优先。工作时间：9:30-18:30，大小周休息，可协调周六日，根据个人情况灵活安排。工资薪酬薪资：3500-4800（无责任底薪）+绩效500-1600（新员工入职前两个月享受保底绩效1000元/月）综合收入：6K-15K（试用期全额发放薪资，每月25日发薪，遇节假日顺延）多项福利1、带薪岗前培训（试岗期5-7天，正常计薪）；2、缴纳五险一金；3、参与国外知名院校参访及交流旅行；4、定期组织丰富团建活动；5、入职即配备工作手机与办公电脑；6、重视成长发展：提供定制化培养路径，培训体系健全完善

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孟先生

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1、负责4至少儿英语课程的教学工作，提供专业且高质量的授课服务；2、针对学生学习情况查漏补缺，有效提升学员学业成绩；3、积极参与教学研究活动，定期开展教研交流与磨课，持续提升教学能力；4、配合项目、教务及销售团队组织的各项教学相关活动，如PBL课程、公开课、主题课、家长会、家长交流会等。任职要求（KnowledgeandSkills）：1、普通话标准，英语口语流畅，授课富有感染力，性格亲和有耐心，热爱儿童教育，具备KET、PET、FCE教学或备考指导经验者优先；2、持有教师资格证，具有一年以上少儿英语教学经验；3、英语相关专业毕业（师范类英语专业优先），通过公共英语六级或英语专业八级；5、具备良好的语言表达能力，擅长与孩子及家长进行有效沟通者优先；6、富有爱心、责任心，具备团队协作精神和踏实敬业的工作态度。

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孟先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-111、本科及以上学历，优先考虑双一流高校及教育部直属师范大学等知名院校毕业生；2、专业能力扎实，基础功底深厚，综合素养优秀，对教育行业有热情；3、小语种教师需取得专业八级资格。

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孟先生

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1、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能够始终保持积极饱满的工作状态2、为客户提供高品质的服务体验及产品应用场景展示，熟悉智能类产品最新资讯，能根据客户需求进行精准的场景化讲解3、具有较强的团队协作精神，能够在团队中发挥稳定可靠的作用4、服从公司正常的班次安排，适应轮班制度5、有装修建材领域销售背景，或具备智能家居相关工作经验者优先考虑6、需自备电脑设备，熟练使用Office办公软件，具备平面家装强弱电设计相关能力者更佳

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陈安琪

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1、负责4至少儿英语课程教学，提供专业且高质量的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行个性化辅导，助力学员快速提升学业成绩；3、主动参与教学研究活动，定期开展教研交流与磨课，持续提升教学质量；4、协同项目、教务及销售团队开展各类教学活动，如PBL项目、公开课、主题活动、家长会及家长讲座等。任职要求(KnowledgeandSkills):1、普通话标准，英语口语流畅，授课富有感染力，性格亲和有耐心，热爱儿童教育，具备ket、pet、fce相关教学或备考指导经验者优先；2、持有教师资格证书，具有一年以上少儿英语教学工作经验；3、英语相关专业毕业（师范类英语专业优先），通过公共英语六级或专业八级者优先；5、具备良好的语言表达能力，擅长与孩子及家长互动沟通者优先；6、富有爱心、责任心，具备团队协作精神及较强的敬业精神。

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孟先生

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岗位职责1.学情分析：掌握学生学习进展及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效；2.协同教学教务团队，共同推进学员学习进度的记录与反馈；3.熟悉校区课程设置及留学指导体系，通过电话或微信沟通，邀请学员到校体验课程并了解留学路径，推动报名转化。（留学业绩双倍计算）4.完善售后支持服务，为后续课程升级或科目拓展奠定基础；5.续费推动：深入理解课程内容，保障教学服务质量达标，积极促进用户续课或产品转化，确保完成既定目标。（续报业绩不打折）任职要求1、统招专科及以上学历，专业不限，有K12教育行业经验者优先；2、具备雅思或小语种相关工作经历；3、性格亲和，应变能力强，具备清晰的逻辑表达能力；4、拥有良好的团队合作意识和明确的目标导向；5、有留学或海外交换经历者优先。工作时间9:30-18:30，大小周休息，可协调周六日，根据个人情况灵活安排。薪资待遇基本薪资：3500-4800（无责任底薪）+绩效奖金500-1600（新员工入职前两个月享受保底绩效1000元/月）综合收入：6K-15K（试用期全额发放薪资，每月25日发薪，遇节假日顺延）多项福利1、提供带薪岗前培训（试岗期5-7天，正常计薪）；2、缴纳五险一金；3、组织赴国外知名院校参观交流及旅游机会；4、定期开展丰富多样的团队建设活动；5、入职即配备工作手机及办公电脑；6、重视成长发展：提供定制化培养路径，体系健全，晋升机制完善。

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孟先生

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影石360专卖店店长招聘启事公司简介：影石360（Insta360）是全球领先的智能影像品牌，专注于全景相机、运动相机及创新影像设备的研发与销售。我们致力于为消费者提供前沿的科技产品与极致的用户体验。现因业务拓展需要，诚聘一名优秀店长加入团队，共同打造影石360的线下品牌标杆！招聘岗位：影石360专卖店店长工作地点：成都薪资待遇：（底薪+绩效提成+年终奖金)6000-15000岗位职责：门店运营管理：全面负责专卖店的日常运营，包括销售目标达成、库存管理、陈列优化及店面形象维护；团队建设：招募、培训及管理店员，制定排班计划，打造高效、专业的销售团队；客户服务：提升顾客体验，处理客户咨询与售后问题，建立长期客户关系；市场推广：执行品牌营销活动，联动线上线资源，提升门店曝光与转化率；数据分析：定期复盘销售数据，制定改进策略，确保业绩持续增长。任职要求：经验：3年以上数码/电子产品零售管理经验，有知名品牌店长经历者优先；能力：出色的销售技巧与团队领导力，能独立完成月度/年度业绩目标；熟悉智能硬件产品（如相机、运动设备等），对科技潮流敏感；具备客户服务意识与危机处理能力；熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。特质：责任心强、抗压能力佳，热爱影像科技，愿意与品牌共同成长。福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利；员工内购折扣+定期产品培训；优秀的直接可参与合伙人期待热爱科技、敢于挑战的您加入影石360，一起探索影像的无限可能！备注：面试通过后将提供系统化岗前培训；本招聘长期有效，优秀者可适当放宽条件。（可根据实际需求调整薪资范围、具体门店地址等信息。）

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陈先生

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1、具备良好的沟通技巧与服务意识，能够始终保持积极的工作状态2、能够准确理解并清晰传达业务需求及技术要点3、具有较强的团队协作精神，可信赖且能积极配合团队工作4、服从公司正常的班次安排5、有手机、全屋智能产品、零售或高端客户销售经验者优先考虑6、具备家装、家电领域渠道资源或从业经验者优先

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陈安琪

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工作职责:1、具有售楼部、样板间等地产类室内精装设计工作经验；2、能独立完成方案平面、文本及模型渲染等工作。3、具备配合对接项目出现的问题，配合沟通及汇报，能与甲方保持良好沟通。4、准守公司规章制度，服从并保质保量的完成领导安排的各项工作任务。任职资格:1、熟悉并熟练运用各类设计软件(CAD、SU、PS)；2、工作经验3年以上，具备一定的综合审美能力及表达能力；3、具有自我深化方案的能力，能独立根据平面推敲出竖向关系及细节设计，有良好的职业素质、学习能力和沟通协调能力；4、具有强烈的团队协作的意识，积极的工作态度及责任心。

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林女士

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我公司是一家安防网络产品销售型公司现在因业务发展需要开一家淘宝网店需要面向社会招聘嗯淘宝运营人员一名嗯主要负责淘宝网店的搭建还有就是后期的运营还有数据分析等

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我公司是一家安防网络产品的销售公司现在营业部发展需要在淘宝上开一家网店所以现在招聘兼职人员一名主要是负责淘宝网店的基础信息搭建还有后期的运营维护还有数据分析这一系列的工作嗯现在面向社会招聘一名专业人员有淘宝和网络店铺运营经验的人员来进行长期合作合作模式是兼职费用可以日结

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姜先生

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当天清账！！长期有吃住！当天来！当天上班！工作内容：送超市水果、零食、洗发水、牙膏等日用百货外卖配送就送餐，都是提供车子，无需自带带配送工具：统一免费提供车子配送，超市有车，不用自带人员要求：满18岁，会骑车，没有案底需要日结工资的，欢迎联系！一直有活！

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杨女士

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1.正规无套路：纯绿色项目，全程0费用，，放心入职；​2.轻松无压力：无需露脸（戴特效即可）、无需讲解说话，仅需镜头前值守，纯“轻操作”工作；​3.时间超自由：全天00:00-24:00任选时段，每天至少5小时（需连续），想多播增收也能自愿加时；​4.门槛超友好：无需任何直播经验，男女不限，18-35岁都能做，上手快；​5.不耽误休闲：可用另一台设备打发时间（刷手机、用电脑等），不怕工作无聊～​工作时间​灵活选时段：24小时内自主安排，适配你的作息（如学生党可选晚间、上班族可选周末）；​最低要求：每日至少连续累计直播满5小时​工作内容​自备可正常直播的抖音账号；​直播时佩戴平台特效（无需露脸），不用开口介绍，仅需在镜头前保持值守状态；​用指定设备完成直播，另一台设备可自由使用（刷视频、处理私事都不影响）。​设备要求​需准备2台设备（满足任一组合即可）：​组合1：2台手机；​组合2：1台手机+1台平板；​组合3：1台手机+1台电脑；​（一台专门用于直播，一台自用，工作休闲两不耽误）​任职要求​年龄18-35周岁，男女不限，学历、经验无要求；​能保证每日至少5小时直播时长，做事有基本责任心；​会基础操作手机/电脑（如打开直播软件、佩戴特效）即可。​薪资待遇​时薪：20元/小时，按实际直播时长结算；​发放：薪资到账及时，无拖欠，多播多赚不封顶。

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李先生

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一、岗位职责：1、负责潜在林业碳汇项目（如造林、再造林、森林经营、竹林碳汇等）的现场勘查、可行性评估与碳汇潜力分析；2、造林碳汇CCER项目全流程参与开发：包括缺失矢量数据恢复、小班信息核对、卫星影像与造林矢量图对比，筛选出符合开发要求的地块。项目设计文件（PDD）的编制、监测计划编制、配合第三方林调队完成监测工作、减排量核算报告（MR）编制。第三方审定核证机构全流程配合；3、配合业务组完成造林碳汇项目中第三方机构（林调队、第三方审定核证机构等）招募、谈判、比选工作；4、双碳行业政策研究及市场信息调研、解读，视业务需要形成相关文件；5、碳业务组其他相关工作二、任职要求：1、本科及以上学历，林草类、风景园林类专业优先，能力优秀者可适当放宽专业要求；2、5年以上林业碳汇项目开发相关工作经验，必须具备至少2个完整的CCER或VCS等国际标准林业碳汇项目成功开发至减排量签发的实战经验；3、具备政策解读能力，能快速理解消化新方法学、新政策，深刻理解CCER造林碳汇方法学；4、熟练掌握森林资源调查、生物量模型、碳计量等相关技术；能熟练使用GIS（如ArcGIS,QGIS）进行空间分析和制图，包括坐标系转换、矢量图勾绘、矢量图叠加分析等；5、文字功底深厚，思维严谨，态度积极主动，工作认真负责；6、能适应频繁出差和造林地现场调查。

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李女士

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职位描述:1、能够准确判断笔记本是硬件问题还是软件问题(故障问题);2、普通话标准且能以专业角度与客户沟通并解答客户提出的问题;3、有电脑笔记本拆机维修(组装)经验;根据平台要求提交质检报告。4、精通计算机硬件故障诊断，具有丰富的电脑系统与网络维修经验;5、动手能力强，能独立排除电脑故障。[岗位要求]:1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优;2、服从领导安排，有远大的理想;3、热爱电脑维修行业、对电脑有基础了解、计算机相关专业毕业优先;4、具有团队精神，善于沟通，有相关工作经验优先;5、年龄18-30岁，有经验可以放宽至35岁。

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段先生

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教育背景学历要求：通常要求具备会计、财务管理或相关专业的本科及以上学历。专业知识：熟悉会计准则、税法规定及财务管理知识，掌握会计核算的基本原则。工作经验经验要求：一般需要2-5年的相关工作经验，其中至少1年以上的总账会计工作经验。认证资格：持有中级会计师证书或其他相关职业资格证书将增加竞争力。技能要求软件技能：熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）和办公自动化工具（如Excel）。分析能力：具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够进行财务报表的编制和分析。职业素养责任感：高度的责任感和诚信品质是必须的，能够承受工作压力。沟通能力：良好的沟通技巧对于协调内外部关系至关重要，能够与各部门顺畅沟通。团队合作：具备较强的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。岗位职责负责公司全盘账务处理，包括编制记账凭证、定期核对总账与各类明细账相符、按时进行结账、编制各种会计报表等。协助外部审计，进行财务分析，为管理层提供决策支持。总账会计不仅需要扎实的专业知识和技能，还需要良好的职业道德和个人素质。随着经验的积累和能力的提升，总账会计在企业中可以发挥越来越重要的作用。

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王先生

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岗位职责：1.执行标准化财务流程2.实施成本管控，提升经营效益3.负责各类票据的开具工作4.保证财务数据真实准确5.为管理决策提供财务支持6.办理工商注册、税务申报等相关事务7.完成其他与财务相关的日常工作任职要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、年龄45岁以下，具备初级会计职称或以上资格；3、有装饰装修或建筑行业从业经验者优先考虑4、具有会计实操经验，熟悉管理流程及统计报表编制者优先5、精通全盘账务处理和税务实务操作；6、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等办公软件；7、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，为人热情，积极学习业务知识，责任心强，爱岗敬业，具备优良的职业操守。休息时间：双休上班时间：9:30-18:00午休2小时

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王先生

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