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四川成都美食之都（舒服的城市-来体验人间最美好生活）招聘食品厂-格鸡格鸡肉、鸡翅、鸡爪、鸡腿等鸡副产品leTelVewdnulmiesCnwa3000万羽肉鸡屠宰加工厂1座招聘条件:工期可选3个月、6个月、一年1、人数:一线普工50人（夫妻安排夫妻间）。2、要求:18-60周岁(男女不限)，身体健康(持健康证)、吃苦耐劳。三、上班时间:长白班，月休4天。薪资待遇:1、计件工资:5000~7000元/月2、福利:提供食宿，夫妻工可申夫妻房;3、提供健康证免费办理到厂先安排住宿

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索女士

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省团生活作为京东重要的合作伙伴，携手推进京东外卖业务发展，我们拥有丰富的作业工具助力增收。京东始终以高品质服务著称，此次进军外卖领域，推出大力度补贴政策！我们的核心任务是推动B端商家顺利入驻并获取佣金收益。后续还将逐步开放C端会员拉新及推广机会。为何商家选择入驻京东外卖？配送成本更低、平台抽成更优、多平台运营更具保障。当前外卖市场格局集中，行业变革正带来全新机遇！凡在5月1日前完成入驻的商家，可享全年免服务费优惠，享受基础配送费率。岗位职责：1.全面参与京东外卖全国版本上线推进，保障项目如期投入运营2.在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会3.通过每日稳定收入目标的达成，实现个人与团队业绩增长任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能与内外部协作方高效对接2.适应能力强，面对新环境与挑战保持积极态度3.具备自主学习意识，持续提升专业能力应对业务变化

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郑先生

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要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

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刘女士

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要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

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刘女士

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企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，平均薪资260-300/天2、不强制休息，自愿加班，多劳多得3、综合到手6500+包吃住4、入职一周可借支，8号发薪5、6、入职签劳动合同，工资有保障备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

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陈先生

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一、岗位要求：1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）；2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我；3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。1.开发房源客源，了解业主和客户的需求；2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋；3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务；4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同；5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。三、福利待遇：1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成；2.福利：（1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等；（2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴；（3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制；（4）入职可享有租房、买房服务费折扣价；（5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

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何女士

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四川遂宁招聘：广告安装工薪资：3000-4000/月公司：遂宁市文源文化传播有限公司经验要求：不限招聘人数：1人工作地点：四川省遂宁市河东新区

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11月16日 10:27

先生

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薪资详情：薪资范围：15000-50000元/月职位底薪：8000元/月：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖试用底薪：6600元/月岗位要求及职责：1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰）7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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张女士

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆所有的区域都会开设意向地区可优先选择，能够接受外派）1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、男女不限。4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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张女士

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岗位职责:1.负责企业日常会计核算，保障财务数据真实准确2.参与财务报表编制，配合开展财务数据分析工作3.处理常规会计事务，涵盖账务登记、票据审核等相关工作任职要求：1.掌握系统的会计理论知识，可独立完成各项会计业务处理2.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进工作3.工作细致认真，责任心强，具备按时保质完成任务的能力

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聂先生

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新开设分公司，主营企业服务、代理记账、资质办理、许可证审批、法务咨询、贷款服务等业务，发展潜力大，晋升空间广阔。

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聂先生

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