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岗位职责：负责人员招聘、培训组织、员工关系维护等人事相关工作，为公司人才发展助力。任职要求：有人事相关经验优先，熟悉招聘流程、培训体系搭建等工作。沟通能力强，做事细心负责，能高效处理各项人事事务。我们提供：有竞争力的薪酬待遇，舒适办公环境，广阔职业发展空间，和谐团队氛围。

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赵先生

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岗位职责：1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等各类用车任务2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录行车日志与用车台账4. 主动维护企业形象，保持得体仪容仪表与礼貌服务态度，妥善应对临时调度需求5. 协助处理简单行政事务（如文件递送、会议物资准备等），提升团队协作效率任职要求：1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，保密意识好4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先5. 熟悉本地及周边主要道路，有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

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郑先生

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥保洁阿姨（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）家电清洗小哥（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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徐女士

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无人机厂大量招聘包吃住，280-300一天，月工资7000~8000企业优势： ①空调车间 不穿无尘服②工作轻松可以带手机③包吃工作餐 当天办理入住招聘年龄16-45岁

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隆女士

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重庆渝北区、江北区、九龙坡区、渝中区、南岸区等招聘日常保洁、开荒保洁：（只要正常接单基本都是40元/小时以上）保洁招募要求1、年龄18-50岁（以身份证为准）2、征信无问题、没有犯罪记录、官司、案底，身体无明显纹身3、会识字、会导航，具备基本服务意识、沟通能力，有挣钱欲望4、新手保护期一个月，保底工资4500元。

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赵先生

实名

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1、主持本部门日常经营管理，制定所辖品类的发展规划、运营策略及业务创新方案；2、组织编制部门品类的销售目标、毛利预算及后台费用计划，并推动业绩指标落地达成；3、牵头管理重点类别的品类运营，确保销售、毛利及后台收益等核心经营指标顺利完成；4、制定商品采购方案，主导供应商准入审核、绩效评估及退出机制的执行；5、监督并指导采购工作，组织与供应商开展业务磋商；主导大型促销活动的谈判与实施推进；6、组织实施采购合同的谈判过程，并监督合同签署的合规性与有效性；7、监控商品库存水平，优化商品结构配置，提升品类运营效率；8、推动落实事业部部署的各项重点任务，确保执行到位；9、统筹部门人才梯队建设与团队能力提升工作；10、完成上级交办的其他工作任务

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田先生

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1、基于用户行为数据构建多维度用户画像，划分核心用户、潜力用户、流失风险用户等分层群体，为差异化运营提供依据。2、设计新用户成长路径，降低新用户认知成本，提升新用户留存率。3、针对不同分层用户制定个性化运营策略，维持用户粘性，减少流失。4、分析用户流失原因，制定召回方案，评估召回效果并优化策略，降低核心用户流失率。5、围绕“提升客单价”“增加消费频次”设计运营动作。设计裂变活动，引导存量用户主动推荐新用户，提升裂变转化效率，降低获客成本。6、挖掘用户潜在需求与痛点，将用户反馈提炼关键问题，推动问题解决，跟踪优化进度，维护良好的用户关系。7、基于业务目标与行业趋势，制定用户运营年度/季度策略，明确核心目标、关键动作、资源需求与时间节点，形成可落地的执行方案。8、策划专项运营活动，负责活动流程设计、资源协调、风险预案制定，确保活动顺利执行。9、建立运营数据监测体系，跟踪核心指标，及时调整优化方向，避免资源浪费，提升运营ROI。10、具备零售行业工作经验优先。

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田先生

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岗位职责：1、依托用户行为数据搭建多维度用户画像体系，识别核心用户、潜在用户及流失风险用户等细分群体，为分层运营提供数据支持；2、规划新用户成长路径，简化认知流程，增强使用体验，提高新用户留存水平；3、面向不同用户层级制定差异化运营方案，增强用户活跃度与黏性，有效控制流失趋势；4、深入分析用户流失动因，设计针对性召回策略，评估执行成效并持续迭代优化，减少核心用户流失；5、围绕“提升客单价”“增加消费频次”目标策划运营动作，设计裂变激励机制，引导老用户推荐新用户，提升转化效率，降低获客投入；6、洞察用户潜在需求与使用痛点，系统梳理用户反馈中的关键问题，协同推动问题解决，跟进优化进展，巩固用户关系；7、结合业务发展目标及行业动态，制定年度/季度用户运营策略，明确重点目标、核心举措、资源规划与实施节奏，输出可执行的落地方案；8、主导专项运营活动策划，统筹活动流程设计、资源调配与应急预案制定，保障活动高效有序推进；9、搭建数据监控体系，追踪关键运营指标，及时调整策略方向，避免资源错配，提升运营投入产出比；任职要求：1、******，本科及以上学历，具有零售领域相关工作经验；2、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合；

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田先生

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1、统筹管理生鲜采销中心的整体采销运营工作。2、组织制定并优化生鲜品类的采购销售预算、计划、政策、经营策略及相关业务流程。3、规划生鲜品类供应方案，有效控制采购成本，保障各项业绩目标顺利实现。4、建立生鲜供应商管理体系，确保商品品质符合公司标准；监督供应商遴选、资质审查与准入机制，持续提升供应链安全性与效率。5、主导生鲜类供应商的商务谈判、绩效评估，跟进重点合作方谈判进程，实施供应商考核与动态优化。6、跟踪市场动态，解读销售数据，预判行业走向，开展竞品经营分析并制定相应对策。7、监管PC加工中心在生鲜领域的业务扩展工作。8、监督生鲜PC相关工作的组织实施与推进落实。9、带领、辅导并评估生鲜采销团队成员，推动团队能力建设与业务模式创新。10、完成上级领导安排的其他工作任务。

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田先生

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1、负责达成公司下达的B端业务目标2、负责拓展B端大客户业务，参与主管项目的投标与招标工作；3、定期开展客户回访，收集并处理客户反馈，做好客户关系维护；4、负责B端业务合同的洽谈与签署工作；5、负责汇总整理B端客户的各类需求信息；6、负责跟进B端客户账期款项的回收工作；7、完成上级领导安排的其他相关任务

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田先生

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岗位职责1、负责3R商品品类的整体规划及全生命周期管理，达成既定的品类业绩指标；2、洞察3R品类市场流行方向，主导新品类拓展，引入优质供应商资源，推动爆品与精品打造，保持品类竞争力领先；3、开展目标消费人群调研，结合消费者需求洞察，制定科学的商品品类布局与运营策略；4、优化商品供应链体系，确保供应稳定，同步把控产品质量与采购成本；5、持续完善采购流程，监督执行效率与规范性；6、完成上级安排的其他相关工作。职位要求1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟悉3R类商品属性，有连锁零售、餐饮、烘焙等领域采购背景者优先；2、精通采购业务流程与机制，对零售及快消行业具备敏锐的市场预判力；3、具备丰富的供应商开发与管理经验，能独立高效推进供应商合作；4、具备买手思维，善于通过商品运营手段孵化爆款与高品质商品；5、具备优秀的分析决策能力、前瞻性思维、抗压能力及良好的团队协作精神。

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田先生

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用户运营专家岗位职责1、用户体系搭建与策略制定制定中长期用户运营战略，明确用户增长、留存、活跃度及复购率等核心目标，并与超市整体销售及利润目标深度联动。构建完善的用户分层运营机制，基于消费频次、客单价、品类偏好等维度建立精准用户画像，面向新客、老客、高价值会员、流失人群等不同群体实施差异化运营方案。设计并持续优化会员体系，涵盖成长路径、权益配置、互动机制等内容，增强用户粘性，提升会员消费占比与忠诚度。2、营销活动策划与执行落地结合商品结构、节庆节点及市场趋势，策划并推进线上线下融合的用户营销活动，如新人优惠、老客回馈、会员日专属福利等，主导全流程执行。联合品牌供应商及外部合作方开展协同营销，整合资源打造高影响力活动，降低获客成本，拓展用户覆盖范围。实时追踪活动数据，评估投入产出比，依据分析结果动态调整策略，优化流程设计，提高转化效率。3、数据监测与策略迭代持续监控关键运营指标，包括DAU/MAU、复购率、拉新成本、会员渗透率等，定期输出数据分析报告。依托消费行为与路径数据，洞察用户需求变化与消费趋势，为商品引进、品类优化和服务升级提供决策支持。通过调研反馈、投诉归因等方式收集用户声音，推动运营策略与服务标准优化，不断改善购物体验。4、团队管理与跨部门协同负责用户运营团队的组织建设、人员培训与日常管理，制定工作计划与绩效考核机制，开展能力提升培训，打造专业化、高效能团队。与采购、供应链、物流等部门密切配合，保障营销活动期间商品供应稳定、补货及时；协同技术团队完善会员系统与用户触达工具。定期向管理层汇报运营进展，同步市场动向与竞品策略，为公司战略决策提供依据。5、用户关系维护与问题应对建立用户反馈闭环处理机制，统筹重大投诉与纠纷处置，协调相关部门快速响应，减少负面影响，保障满意度。搭建多元化沟通渠道，如社群、客服热线、线上留言平台等，加强用户互动，传递品牌价值，巩固良好口碑。任职资格1、学历背景：全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营、数据分析等相关专业优先考虑。2、工作经验：3年以上零售或商超行业用户运营、营销管理相关经验；具备大型连锁超市或O2O模式下用户运营实践者优先。3、核心能力具备高度数据敏感性与分析能力，熟练掌握Excel、SQL等工具，能够从数据中识别用户需求与增长机会。精通用户全生命周期管理逻辑，有成功搭建会员体系、主导大规模用户活动的经验，熟悉快消品领域用户运营特点者更佳。具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效整合资源，推动多方协同达成目标；同时拥有良好谈判技巧，可高效对接供应商与跨界伙伴。目标导向意识强，自我驱动力强，抗压能力强，能快速适应零售市场变化；具备优秀沟通表达能力与创新思维，善于引入新玩法并落地应用。

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田先生

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岗位职责：1.统筹项目全流程管理，协调各项工作推进并总结实施执行情况2.组织需求评审会议，制定研发版本上线计划，并跟踪项目进度落实3.协调各方资源，推动项目在成本与质量方面的有效管控4.识别并收集项目潜在风险，组织评估讨论，拟定应对策略方案5.归集整理项目各阶段资料，编制相关项目文档任职要求：1.专科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备2年以上项目管理实践经历；2.掌握系统的项目管理理论知识，熟悉进度、成本与质量控制方法，具有实际应用经验；3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力，能准确把握项目目标方向；4.熟悉软件开发及实施流程，可根据项目特点制定可行的工作推进计划；5.具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作认真细致，具备全局意识，能适应工作压力，可接受出差安排；6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑；7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

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魏女士

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岗位要求：1、具备5年以上财税类产品相关工作经验，同时拥有5年以上财税类实施或咨询顾问背景2、深度理解会计业务领域的信息化发展，对财税政策变化保持敏锐洞察，具有商业思维与前瞻视野3、熟悉零售行业及其核心业务系统，例如ERP、电商平台、聚合支付等系统应用4、执行力强，具备卓越的领导力与沟通协调能力，能够结合市场动态与政策导向及时优化产品路径，推动业务增长5、富有创业精神，具备高度责任感与主人翁意识，能在高压环境下有效引领团队前行6、有财务共享中心大型项目实践经验者优先，具备相关领域资源者更佳岗位职责：1、主导财数条线产品的整体规划及项目落地执行2、开展市场调研、用户需求分析、业务模式研究及竞品评估，深度挖掘客户痛点，制定差异化产品策略，带领团队推进产品市场化拓展3、协同市场部门完成产品解决方案的输出，并共同参与客户方案宣讲与沟通4、负责财数团队的日常管理，涵盖绩效考核、成果交付及人才发展，持续提升团队协作效能与凝聚力5、依据公司整体战略目标进行任务分解，联动市场团队达成年度经营业绩指标

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魏女士

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1、统筹杂百采销中心的整体采销运营工作。2、主导杂百品类的预算编制、计划制定、政策设计、经营策略及业务流程的规划与持续优化。3、制定并实施杂百类商品的供应方案，有效控制采购成本，保障各项经营目标顺利完成。4、建立和完善杂百类供应商管理体系，确保供货品质符合公司标准；监督供应商的筛选、资质审查及引入流程，持续提升供应链稳定性与安全性。5、全面组织供应商的商务谈判、绩效评估，重点跟进核心客户谈判进程，实施供应商考核与动态优化管理。6、跟踪行业动态，深入分析销售数据，预判市场走向，开展竞品经营状况研究并制定相应对策。7、负责杂百品类的商品结构规划及促销资源的统筹配置与管理。8、带领、培训、考核并发展采销团队，推动团队在业务模式上的探索与创新。9、落实上级交办的其他工作任务。

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田先生

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岗位职责：1.深入对接客户及业务相关方，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范管理需求变更流程，有效控制范围外延；2.依据研发项目立项机制，协调各职能部门按时完成立项准备，推动项目顺利通过审批；3.与客户共同确认关键里程碑时间节点与交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力资源配置；4.组织开展需求评审工作，制定详细的项目排期与任务分工计划，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展；5.协调联动各部门，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等相关问题；6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险；7.应对客户提出的需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系；8.按照项目节点要求，整理或输出需求说明、报价文件、项目启动报告等全周期文档资料；9.项目完成后牵头组织复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验；2.掌握系统的项目管理理论基础，对进度、成本与质量管控有深入理解并具备实际操作经验；3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验与满意度达成；4.熟悉软件类项目的开发与落地流程，可根据项目具体情况制定科学合理的工作推进计划；5.具备较强的文档编写能力，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应项目压力，可接受短期出差；6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。

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魏女士

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（一）职责1、负责零售实体与线上业务的衔接，结合零售行业实际需求设计并提供产品解决方案；2、撰写产品逻辑与需求文档，推进项目全流程落地，并完成上线及后续业务培训交付；3、主导产品价值呈现，制定实体门店实施策略并推动方案执行落地；4、开展产品生命周期管理，进行数据统计分析并输出相关报告；5、熟悉零售领域发展趋势，能够基于市场变化持续优化产品功能与体验；（二）任职要求:1、本科及以上学历，具备3年以上产品经理岗位工作经验；2、有电商、营销、分销类产品经验，熟悉核心交易流程者优先考虑；3、逻辑思维清晰，沟通能力强，对数据具有敏锐洞察力；4、熟练掌握产品常用工具，思维灵活，具备较强抗压能力；5、具备团队管理经验，能有效激励成员协作完成项目目标；6、本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专学历

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魏女士

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1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标；2、开展分管品类的招商推进与合同签署：包括年度招商招标、区域商品补充招募、新品引入、经营合同签订及物流协议签署；3、统筹分管品类的经营规划，严格实施供应商准入、评估、考核、淘汰及日常管理；4、组织品类促销活动（线上与线下）的谈判，落实调价、销补、毛利控制、货源品质保障及相关执行工作；5、推进分管品类商品的新品引进与滞销品淘汰，负责买断类商品的开发与运营；6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略；7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供指导支持并监督促销活动落地执行；8、协助门店解决各类运营问题；9、完成上级交办的其他工作任务。

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田先生

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岗位职责：1.深入对接客户与业务相关方，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范管理需求变更流程，防止项目范围失控2.依据研发项目立项机制，协调各职能部门按时完成立项审批，推动项目顺利启动3.与客户共同确认项目关键里程碑的时间节点与交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置4.组织需求评审会议，制定项目排期与任务分解计划，明确责任人，并持续跟踪项目执行进展5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度及资源等各类问题6.充当客户、研发团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会，同步项目状态与潜在风险7.应对客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，保障客户合作关系稳定8.按照项目要求整理或输出需求文档、项目报价、启动报告等各阶段必要文件9.项目完结后牵头开展总结复盘，提炼经验形成可复用的案例资料任职要求：1.本科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备3年以上项目管理实战经验；2.掌握系统的项目管理理论知识，对进度、成本与质量管理有深入理解并具备实际应用能力；3.具备出色的沟通协调能力和项目掌控力，能准确把握项目核心目标；4.熟悉软件开发与实施全流程，可根据项目特点制定切实可行的工作推进计划；5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作认真细致，具备整体思维，抗压能力强，能适应短期出差；6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑；7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

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(一)岗位职责1、参与项目全周期工作，包括需求分析、研发实施及上线部署等环节；2、承担业务模块的设计、开发与日常维护任务；3、编写代码实现产品功能，完成开发目标，并撰写相关技术文档；4、攻关核心技术问题，推进系统性能优化，协助解决开发过程中的各类技术障碍；5、根据项目整体规划，协同开展现有系统的重构工作。(二)任职要求：1、具备扎实的JAVA基础，熟练掌握数据结构与多线程编程，了解常用设计模式；精通SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架；2、深入理解面向对象设计原则，具备良好的面向对象与AOP开发能力；熟悉RestfulAPI开发规范；3、熟悉J2EE体系及SpringCloud架构，能熟练运用spring、SpringMvc、mybatis等主流开发框架；4、熟练掌握RDBMS原理及SQL语言，具备MSSQL、mysql等数据库实际应用经验，了解redis、memcached、ehcache等缓存技术；5、熟悉软件设计模式，对常见设计模式有实际理解和应用能力；6、具备良好的编码习惯、较强的测试意识，能够编写简洁且完整的文档；7、逻辑思维清晰，工作作风严谨，工作积极主动，具备问题发现与解决能力，善于持续改进并根治问题；8、具备良好的沟通表达能力和学习能力，责任心强，具有良好的团队协作精神。9、具备Docker、Kubernetes等容器化技术相关知识者优先；工作地址

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一)岗位职责1、参与需求分析、项目推进、生产环节跟踪，协调内外部资源确保任务高效落地；2、主导核心业务系统架构设计与技术方案制定；3、编写系统设计文档，并带领中高级开发人员完成开发任务；4、攻克关键性技术难题，推动系统性能调优，协助解决开发过程中的复杂技术问题；5、负责团队日常运作管理、工作分配及成员能力提升；(二)任职要求：1.JAVA基础扎实，熟练掌握数据结构与多线程编程；2.掌握JVM底层机制，具备生产环境性能问题快速排查能力；3.熟练运用SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架；4.熟悉mysql数据库，理解innodb存储引擎原理，掌握redis、mangoDB、rockMQ、kafka、es、zookeeper等常用中间件；5.深刻理解面向对象设计思想，具备优秀的抽象建模能力；6.掌握分布式架构设计基本原理；7.熟悉HTTP协议，至少掌握一种RPC框架并理解其实现机制；8.熟悉linux操作系统与nginx配置，了解容器化或大数据相关技术，如kubernetes、hive、spark、yarn、flink；9.熟悉常见软件设计模式，能够合理应用到实际开发中；10.具备严密的逻辑分析能力，对业务架构变化敏感，拥有良好的文档撰写和业务解读能力；11.沟通能力强，能准确抓住问题核心，善于跨团队协作，具有强烈的主动进取意识；12.具备团队管理经验，能有效把控项目节奏，构建合理人才结构，具备成本管控意识，科学安排团队分工；

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岗位职责1、产品规划与设计：主导零售领域相关产品的整体规划与设计工作，涵盖需求梳理、功能策划及原型输出。结合市场变化与用户实际需要，制定产品发展路径与版本迭代策略。2、跨部门协作：联动设计、研发、运营、市场等团队，全程推进产品从构思到落地的各个环节。统筹各方资源，保障产品按时上线并达到预期质量标准。3、数据分析与优化：持续跟踪产品运行数据，深入分析用户使用行为，提出切实可行的优化方案并推动落地执行。依托数据支持决策，不断改善用户体验与产品市场竞争力。4、市场调研与竞品分析：关注零售行业最新动态，研究同类产品表现，识别潜在市场机会。结合行业发展方向与用户反馈，设计具有前瞻性的产品解决方案。5、项目管理：制定项目实施计划，把控开发节奏，确保各阶段任务有序推进。及时识别风险点，协调处理突发问题，保障项目顺利结项。6、用户需求挖掘：通过问卷调查、用户访谈等形式，全面掌握零售场景下的用户痛点，并将其转化为可落地的产品功能点。技能要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上零售行业产品经理从业经历，拥有成功项目经验者优先考虑。2、熟练掌握主流产品设计工具（如Axure、Sketch、Figma等），具备扎实的数据分析能力，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据处理。了解敏捷开发模式，有实际项目管理实践经验。3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效推动跨职能协作。思维条理清晰，问题解决能力强。热爱零售领域，富有创新精神，始终以用户为中心开展工作。4、有电商系统、客户关系管理（CRM）、供应链管理（SCM）等相关产品背景者优先。了解零售业数字化升级趋势与技术应用现状。熟悉零售业务运作流程及核心用户诉求，具备较强的行业理解力与洞察力。

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岗位职责：1.深入对接客户与业务团队，精准挖掘并梳理需求，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，并规范管理需求变更，防止项目范围失控2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项审批，推动项目顺利启动3.与客户共同确认关键里程碑节点及交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置4.组织需求评审会议，制定详细排期计划，明确任务分工，落实责任人，并持续跟踪项目执行进度5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等各类问题，保障项目顺利推进6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会，同步项目状态与潜在风险7.应对客户需求调整，评估变更影响，协商可行方案，确保客户满意度与合作关系稳定8.按照标准流程整理和输出项目全过程文档，包括需求说明、报价文件、项目启动报告等9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验教训，构建可复用的项目案例知识库任职要求：1.本科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备3年以上项目管理实战经验2.掌握系统的项目管理理论体系，对进度、成本、质量管控有深刻理解并具备实际操作能力3.具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能准确把握项目核心目标4.熟悉软件开发全流程，可根据项目特点制定切实可行的执行方案5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心，具备全局意识，能承受较强工作压力，可适应短期出差6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑7.具备零售行业或互联网领域项目管理经验者优先

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岗位职责：1、全面负责公司财数项目从启动到交付的全流程管理，主导项目部署、验收及回款工作，制定实施计划并整合调配资源，保障项目按时保质完成。2、承担系统安装部署、运行环境配置、软件调试与数据库日常维护等实施任务，确保系统持续稳定运行。3、执行系统周期性巡检及现场操作培训，编制项目实施、验收等相关交付文档。4、把控项目交付质量与成本支出，确保交付成果满足既定标准及预算控制要求。5、识别并管理交付过程中的各类风险，协调内外部资源应对需求调整，提供覆盖售前至售后的技术支持服务。6、持续改进交付流程与实施方法，推动团队整体交付效率提升。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上软件行业项目管理实践经验。2、掌握SAP系统知识，有SAP项目实际实施经历者优先考虑。3、具有大型自研财务数字化产品交付经验者优先。4、具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作严谨负责，具备全局意识，能承受项目压力，可适应短期出差。5、拥有较强的問題分析与解决能力、跨部门协作能力以及良好的客户沟通协调技巧。

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