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岗位职责:1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求3.协同项目团队，推进设计成果落地执行任职要求：1.具备扎实的结构设计能力及良好的协作意识2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用4.熟练操作常用三维设计软件中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等薪资待遇：1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天2.月薪6000-9000元，年终发放第13个月工资，提供食宿，缴纳五险3.本岗位招聘人数为3人

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王先生

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岗位职责:1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求3.协同团队成员，推进设计成果落地执行任职要求：1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用经验4.精通常用主流3D设计工具中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等薪资待遇：1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天2.月薪范围4500-10000元，年终发放第十三个月工资，提供食宿，缴纳五险3.本岗位招聘人数为3人

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王先生

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任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无色盲等色觉障碍，能适应上夜班；2.会认字、会写字，会认26个英文字母，对油漆不过敏，有无工作经验均可。

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8月2日 12:43

王女士

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1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。福利待遇：1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间）2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

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岗位职责：负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段的网站平台登录监控、物流运输车辆调度的监督、ERP出库单的审核、日常对账及数据核对工作，以及第三方仓库的运行监控。任职要求：1、性别不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关领域工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统任务。3、了解物流运输运作流程，具备物流车辆安排的监控能力。4、精通常用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可准确高效地完成交付监控表登记核查、日常对账及复核等工作。福利待遇：1、工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。2、提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间）。3、免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍费、工龄奖金。4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。5、工资每月15日准时发放（遇节假日提前支付）。

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1、本科及以上学历，机械相关专业，熟练掌握3D软件及CAD制图。2、培养方向：负责新项目的产品数据对接、产品测量工作，后期主要承担工厂端项目协调、产品前期质量管控及工时管理等相关职责。3、欢迎已毕业的优秀应届毕业生投递。

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岗位职责：1、确保新项目开发进度准时率、目标达成率及PPAP通过率2、监控新品计划执行情况与质量指标表现3、跟踪试验任务完成进度及结果通过率4、控制颜色认可进度，降低车间及客户投诉频率5、保障工装开发按时交付与完成质量，减少现场反馈问题6、管控涂装生产线相关质量成本数据7、提升工艺文件编制完整性与规范性，确保PPAP合规通过8、保证定额编制工作的及时完成9、推动定额标准持续优化与提升10、有效控制并改善质量成本变动趋势任职要求：1、身体健康，无色盲或其他影响作业的色觉异常2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先，精通各类油漆喷涂工艺，了解不同油漆材料性能特点3、工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏4、具备良好职业操守，吃苦耐劳，拥有积极的团队协作意识福利待遇1、上班时间：8:00—20:00，月休6天，单双休轮换，试用期即缴纳五险2、每月15日准时发放薪资（遇节假日提前支付）3、提供免费工作餐，试用期购买五险，享有工龄奖励4、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI与卫生间）5、每年组织免费健康体检，节日发放礼品及年终福利物资

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任职要求：1.大专或同等学历以上，理工科背景，汽车制造、机械制造相关专业优先；2.熟练使用办公软件及CAD、3D设计软件；3.了解汽车内外饰件生产工艺流程，熟悉项目开发管理环节，有注塑或模具工程师经验者优先考虑；4.掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具手册内容；具备较强的沟通协调能力，团队协作意识良好，逻辑清晰，学习能力强，工作认真负责。岗位职责：1.参与项目开发部门上年度总结、本年度规划及预算编制，并分解落实为年度行动方案；2.参与制定项目开发部年度KPI指标目标值；3.参与项目开发部工程管理流程的建立与持续优化；4.负责跟进新项目需求信息输入，统筹安排试制计划、开发验证工作并定期组织复盘整改；5.负责新项目在工厂内部的转移交接与验收工作，保障各阶段开发目标顺利达成；6.参与新项目各子工序的设计评审会议；7.参与新项目开发过程中的内部审核活动；8.完成上级交办的其他临时性工作任务。福利待遇1.工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。2.提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和卫生间）3.免费工作餐，试用期购买五险，享有介绍奖励、工龄奖金4.每年享受一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利5.每月15日按时发放薪资（遇节假日提前支付）

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王女士

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任职条件1、高中及以上学历，具备相关基础知识；2、熟练操作常用办公软件，掌握基本公式与函数应用；3、有WMS、TMS系统使用经验者优先，具备仓储物流领域单证岗位工作经验者更佳；4、对数据具有较强敏感性，具备一定的数据分析与汇总能力。工作内容:1、单据管理：负责差异单、配送单、签收单及其他相关单据的整理、复核与系统归档；2、执行每日配送出车及回车数据的系统录入与维护；3、核查车辆GPS行驶轨迹及里程记录，确保数据准确合规；4、开展月度承运费用核算工作，管理TMS计费系统中的相关数据；5、处理部门日常费用的申报及后续流程跟进。

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1、学历要求：本科及以上，专业不限；2、工作技能：精通常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据处理与分析能力；3、个人素质：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习适应能力强，踏实肯干，富有责任感；4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的团队组织协调能力；5、热爱管理类岗位，有团队带领相关经验者优先；个人性格：积极乐观、自信且沉稳。

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汪女士

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人事行政专员4500-5500元岗位职责：1、负责公司日常考勤管理、人员招聘、劳动合同及劳动关系相关事务的执行与处理；2、办理员工异动、转正手续，整理新入职员工档案并完成资料归档；3、管理员工人事档案，统筹各类通知、审批文件的收发、保管与归档工作；4、配合部门负责人起草、解读公司福利政策及绩效管理制度相关内容；5、统筹宿舍、食堂、固定资产等行政事务管理，落实后勤保障工作；6、组织实施公司奖惩制度，负责奖惩信息的发布与资料归档。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、具备两年以上人力资源相关工作经验；3、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策；4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件。工作时间：8:30-17:30周休1.5天

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