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无责底薪+到访奖励+入职奖金每天工作7小时，每周休息一天岗位职责：1.协助开展招聘工作，整理日常文档及绩效相关事务。2.协助处理各项日常行政事务。3.保持办公区域的清洁与有序。任职要求：1.不限经验，应届生或转行者均可申请。2.工作态度端正，细心负责，勤奋务实，具备积极心态。3.性格外向，善于沟通，老板幽默好相处

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杨女士

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1.对接部门了解招聘需求并推进招聘流程；2.协调面试时间，组织面试实施，并完成初步人才评估；3.参与薪酬协商，办理入职手续及体检安排；4.新员工入职后，开展试用期跟进与沟通工作；5.办理劳动合同相关事务（试岗、转正、岗位调整、离职等）；6.负责员工薪资计算、考勤管理等相关人事工作；负责本地外卖骑手的招募及平台日常运营管理；大专及以上学历，具备基础数据处理能力；表达清晰，善于人际交流，薪资范围3K-6K。

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张女士

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一句话概括工作内容：1、主要借助微信平台回复客户的咨询消息，解决客户疑问，推动完成下单转化2、无需自行开发客户，只需通过微信与已有客户交流，完成销售目标3、承担客户后续的持续跟进与关系维护4、掌握产品相关信息，实时留意库存情况及咨询过程中出现的各类问题并及时反馈怎么才能胜任这个工作？1.对电商领域有浓厚兴趣2.具备良好的沟通技巧和亲和力，思维敏捷，应变能力强；3.学习领悟快，善于复盘和归纳，能主动建立总结与记录的工作方式4.有资深同事带教，成长空间取决于个人态度与付出薪资待遇：试用期1-3个月，转正后底薪4000元，有经验者底薪可面议，每月提成2000-5500之间，总收入高于7000，你期待的办公室冰箱微波炉应有尽有，你期待的保险、各项福利俱全。

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宋女士

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1.与各部门对接招聘需求，推进招聘流程的实施；2.协调面试时间，组织面试工作，并完成初步的人力资源筛选；3.参与薪酬协商，落实候选人入职事宜及体检安排；4.候选人入职后，定期开展试用期沟通，跟进适应情况；5.办理员工劳动关系相关事务（试岗、转正、调岗、离职等）；6.负责员工薪资计算、考勤管理等相关人事工作；负责所在城市外卖骑手的招聘及平台日常运营；要求大专及以上学历，具备一定的数据处理能力；具备良好的沟通协调能力，薪资范围3K-6K。

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张女士

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一天6小时制每周休息一天岗位职责:1.配合舞蹈老师完成日常课程的筹备与辅助教学工作。2.协助开展舞蹈教学相关的事务管理。3.保持教室整洁有序，保障教学环境的安全与卫生。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识。2.热爱舞蹈，拥有敏锐的观察力和一定的创新思维。3.性格开朗乐观。

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齐女士

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岗位职责：1、开展人才市场调研与数据分析，发掘优质潜在人选，搭建并持续维护人才资源库；2、利用多元化渠道推进招聘工作，如线上平台、校园宣讲、外部猎头协作等方式；3、统筹安排面试环节，科学评估候选人综合素质，出具专业评估意见，保障引进人才质量；4、参与薪酬沟通与谈薪过程，配合办理入职相关流程，助力新员工顺利融入团队。任职要求：1、具备良好的人际互动与沟通表达能力，能有效塑造和传播积极的雇主品牌；2、掌握人力资源相关法律规范，熟悉招聘全流程操作，具备同行业背景者优先考虑；3、拥有较强的项目统筹与协调能力，可同时高效推进多个招聘任务；4、工作积极主动，承压能力强，具备强烈的责任感与服务意识。5.不接受兼职应聘薪资待遇：无责底薪4000+提成早九晚六月休4天

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何女士

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女团主播/男团主播全部招聘接受零舞蹈基础、无直播经验的新手公司提供：1.带薪舞蹈培训，集中练舞7-15天2.免费服装支持（含上衣、下装、鞋履、配饰）、专业妆容造型、发型设计、住宿补贴、餐补岗位职责：1.积极与在线观众互动，营造活跃的直播间气氛；2.完成基础舞蹈表演，增强直播内容的观赏度与参与感；3.维护健康向上的直播形象，遵守平台内容规范要求

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郑先生

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岗位职责：1.负责日常教学，涵盖基础动作纠正、成品舞编排教学，课堂中实时关注学员进度，灵活调整教学节奏，保障学习效果。2.参与课程体系优化，结合行业流行趋势任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对舞蹈有深厚的兴趣，具有良好的观察力和创造力。3.性格开朗。4.热爱舞蹈教育，有耐心、责任心，善于调动课堂氛围，能与不同年龄段学员高效沟通；具备时间管理能力，确保按时完成教学计划与排练任务。5.工作时间适配：能适应早10:00-晚18:00（每日6小时）、每周休息1天的工作节奏。

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杨女士

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舞蹈助理岗位招聘1. 岗位要求：无需相关工作经验，对舞蹈行业感兴趣、有责任心即可投递，新手友好易上手。2. 薪资待遇：月薪3k-6k，福利完善，入职即缴纳五险一金，保障权益。3. 工作时间：实行早九晚六工作制，午间享有2小时充足休息时间，每周固定休息4天，无加班情况，工作生活平衡有保障。

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何女士

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1. 配合主教老师完成舞蹈课程教学，包括课前准备（教具整理、设备调试）、课中辅助（动作示范、学员纠错、秩序维护）及课后收尾（教室清洁、学员考勤记录）。​2. 针对不同年龄段学员（16到20岁为主），协助制定练习计划。​3. 参与舞蹈节目编排辅助工作，如记录队形、整理动作细节，配合主教老师完成机构汇演、比赛等活动的排练与执行。

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师先生

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岗位职责:1.深入掌握支付宝平台的运营机制与服务特性，参与项目方案的设计与落地执行。2.协同团队推进平台体验优化，持续提升服务响应速度与运行效率。3.跟踪行业动态与市场变化，提出切实可行的功能迭代与平台优化建议。4.跟进运营活动数据表现，根据效果反馈及时调整策略以更好匹配用户需求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效联动团队成员完成任务。2.拥有较强的逻辑分析能力和创新思维，能快速应对用户反馈并解决实际问题。3.熟悉支付宝平台基本运作模式，了解其运营规范与客户服务流程。4.具备扎实的项目管理经验，可科学制定计划并推动运营项目有序实施。

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孙女士

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前期熟悉公司工作流程，协助经理开展团队运营相关事务性格开朗，善于沟通交流具备良好的团队合作意识与协作能力年龄要求18-25岁提供住宿安排，三室两厅，可开具实习证明，工作内容轻松，工作氛围无压

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孙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-20公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要对外转让，但自己操作困难，便可委托我们协助完成转店流程。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。你的主要职责是开发此类有转店需求的客户，并完成签约。这类客户资源较易获取，公司会提供具体的寻找渠道和方法。工作灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签单一次，固定提成100元，每周统一发放；当客户店铺成功转出并产生佣金后，你可额外获得该笔佣金30%的分成，例如佣金为1万元，则可再获3000元。随着积累，后续每月还可能享有已转店铺的持续性提成收益。

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廉先生

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岗位职责:1.负责产品内容的规划与落地实施，确保功能设计贴合市场实际需求；2.与市场团队协同配合，整合并解读产品运营相关数据；3.持续完善产品流程及用户使用体验，增强产品市场竞争力；4.参与产品战略制定，推进产品迭代与创新升级。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效交流；2.拥有较强的市场洞察力与数据感知能力，可精准判断产品运营路径；3.熟悉产品设计逻辑与用户体验原则，能输出可行的优化建议；4.具备扎实的项目管理经验，可在多任务并行环境下保持稳定输出。

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孙女士

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公司专注于商业地产经纪服务，与传统房产中介类似，但业务侧重于店铺转让。例如，若您有一家奶茶店想要转手，但自己难以找到接手人，我们可以协助您完成转让。商家只需将店铺委托给我们，由我们来负责后续的对接和转让事宜。前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。主要工作内容是与有转店需求的商家沟通，促成签约合作。客户资源获取方式简单，公司会提供明确的渠道和方法指导。薪资结构为底薪加提成，首月保底工资2500元，加上签单奖励。新人只要踏实肯干，第一个月综合收入普遍不低于7000元。每周六、周日双休，入职满三个月后统一缴纳五险。工作强度不大，流程清晰，无需复杂操作。工作时间灵活，无需每日到公司打卡，平时可在家中联系客户，协商好后直接上门签约即可。每周五只需前往公司提交当周签约资料，其余时间自由安排。签单提成分为两部分：每成功签约一单，固定提成100元，随工资发放；待店铺实际转让成功后，再按佣金总额的30%提取业绩分成，例如佣金1万元，可额外获得3000元。每月均有稳定的店铺转让提成机会，收入持续可观。作为经纪人，仅需负责签约环节，后续转让事宜由专业团队跟进处理，无需个人操办。

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廉先生

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公司专注于商业地产经纪服务，与传统房产中介类似，但主要业务为店铺转让服务。例如，若有人经营奶茶店想要对外转让，由于个人操作不便，可委托我们进行转店处理。我们负责对接店主并签订合作协议，全程无需前期费用，成功转让后才收取相应服务费。主要工作内容是与客户沟通，促成签约合作。客户资源获取渠道明确，公司会提供具体寻找方向和方法。薪资结构为首月底薪2500元，另加签单提成。新人只要认真投入，首月综合收入普遍不低于7000元。每周六、日固定休息，入职满三个月后统一缴纳五险。工作强度适中，流程简单易上手，无需复杂操作。工作时间灵活，不设坐班制度，无需每日打卡，可在家中联系客户，协商后直接上门签约。每周五只需到公司提交相关资料即可，整体事务轻松。薪酬由底薪与提成组成：每完成一笔签约，固定提成100元，随工资一并发放；待店铺成功转让并收到佣金后，再按实际佣金金额的30%计提额外提成，如佣金为1万元，则可再获得3000元。正常开展业务情况下，月收入稳定在7000元以上，并可持续享受店铺转让后的提成收益。经纪人仅需负责客户签约环节，后续转店事宜由专职人员跟进处理。

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廉先生

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采购助理岗山东昌杰人力资源管理有限公司薪资待遇：3000-6000元招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限岗位描述核心工作职责1.订单处理与跟踪2.供应商沟通与管理3.市场调研与数据分析辅助工作内容1.文档与数据管理2.跨部门协调

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仲先生

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急播男女主播「保底8K+包吃住,无经验招团带薪培训，早十晚六不熬夜！想入行直播却怕没经验？担心薪资没保障、生活成本高？我们的团播主播岗位全解决！男女不限，零门槛入行，用热情就能开启高薪生活！岗位核心亮点-薪资实打实：保底8K起，团队平均收入1.5W，能力越强回报越丰厚,收入透明不套路。-零门槛起步:有无直播经验均可，专属带薪培训体系，从话术技巧到团队配合全教，新手也能快速上播。-作息超友好:早十晚六,午休2小时，拒绝熬夜加班;每月固定休息四天，工作生活张弛有度。还有晚班晚7到凌晨12.00-生活无压力：免费提供食宿，省去租房、做饭烦恼，到手薪资基本纯存,大大降低生活成本。我们希望你-年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，性格外向开朗。-喜欢与人互动，乐于展现自我，对团播行业充满热情。-学习能力强，能积极参与培训，配合团队完成直播任务。为什么选我们团队氛围年轻活泼，无复杂层级，新人能快速融入获取支持。完善的培训+稳定的作息+全包的食宿-为什么选我们：团队氛围年轻活泼，无复杂层级，新人能快速融入获取支持。完善的培训+稳定的作息+全包的食宿，帮你无负担专注成长，从直播小白蜕变为镜头焦点!别再犹豫!高薪+安稳的直播工作就在眼前，赶紧投递简历，和我们一起在镜头前发光发热~-岗位职责：1.参与团队的舞蹈表演和直播活动2.与团队成员紧密合作，确保表演质量和风格的准确传达3.保持良好的团队协作，确保所有活动顺利进行-任职要求：1.能够有效地与团队成员沟通，快速适应团队环境2.对舞蹈表演和直播工作充满热情，能够承担相关任务3.接受小白，带薪培训舞蹈-岗位福利：1.无责保底8K起，不满意可上谈!提供领包入住单人住宿，也可要求住房补贴!2.提供免费妆造打造，服装!一对一专业化妆师金牌对接!3.高能摄影师，闲暇时间可直接拉走拍个人美美照片!4.福利多多，不定时团建!!-支持在家直播外地入职

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郑先生

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六小时工作制早十晚六中午午休2小时每周休息一天传媒不等于直播这是新业务舞蹈教室广招牛人无销售性质不负责授课不负责招生不直播不露脸按法定节假日休息岗位职责:1.维持课堂纪律,完成点名签到2.教授舞蹈3.维护教室秩序，不让学员在舞蹈室吃东西。任职要求：1.具备良好的沟通能力。2.具有良好的观察力和亲和力。3.性格开朗友善,接受小白和无经验者4.活泼开朗能快速和学生打成一片福利待遇:1.法定节假日2.月休四天3.过节礼盒

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郑先生

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工作时间：上午9:00-12；00下午14:00-18:00；上六休一岗位职责:1.配合舞蹈课程的准备与辅导，确保教学质量，主打辅助。2.参与舞蹈团队的管理工作，包括但不限于舞蹈课程的设计与实施。3.维护舞蹈教室的秩序，保证环境的安全与卫生。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。2.对舞蹈有着浓厚的兴趣，能够有效地观察和创造舞蹈。3.性格积极，能够在舞蹈教学中发挥积极作用。岗位福利:1.可以带薪跟学舞蹈!2.岗位晋升，涨薪机会多多!

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杨女士

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1.进行各类直播活动。2.与观众互动，提高直播间氛围。3.定期更新直播内容。4.参与节目策划与实施。具备良好镜头感和口头表达能力，对直播行业有深入了解者优先考虑。有责任心和团队精神。

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牟女士

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岗位职责:1.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。2.制定和优化人力资源部门的日常运作流程，提高工作效率和员工满意度。3.与部门领导合作，分析团队需求，提供合适的人力资源解决方案。4.管理员工的工作安排，确保人力资源部门的任务按时完成。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够有效解决团队内部的问题。2.对人力资源管理有深入理解，能够灵活运用各种工具和方法。3.有责任心，能够独立管理和完成分配的工作。4.对员工关系管理有深刻理解，能够妥善处理员工的反馈和问题。

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刘先生

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一、岗位职责1.深度服务中国铁建等核心大客户，搭建并巩固长期稳定的合作关系，精准捕捉其在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。2.熟悉中国铁建采购运作机制与MRO品类结构，高效协同其采购条线相关单位及人员，达成销售指标，稳步扩大我司产品在其供应链体系中的覆盖范围。3.定期开展重点客户走访，主导或参与商务沟通、合同磋商及签署全流程，具备扎实的MRO类商品销售实操与项目推进能力，保障项目顺利落地执行。4.统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同执行、回款跟进、售后联动及客户关系维系，能及时识别潜在风险并妥善处理，确保客户体验与满意度。二、岗位要求1.具备半年以上大客户销售或面对面销售经验，拥有中国铁建等大型企业客户资源及合作维护经历者优先。2.有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业任职者更受青睐。3.熟知大客户开发与关系维护流程，具备出色的商务谈判、方案制定及项目统筹能力。4.可接受高频出差安排，具备较强的抗压性、目标驱动力及客户至上服务意识。

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赵女士

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岗位职责：根据公司提供的企业客户资源，通过电话与客户沟通并添加微信，促进客户再次购买产品。（属于销售类岗位）公司配备手机及账号，无需考核通话时长与拨打数量任职要求：1.具备较强的学习能力2.工作踏实有责任心3.语言表达与沟通能力良好五险一金+晋升机制公开透明+专人一对一指导+免费系统培训

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赵女士

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