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岗位福利：1、入职即购买五险一金；2、每月8日准时发放薪资；3、年度调薪机会；4、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽；5、享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等休假权益；6、组织年度旅游、团队建设活动、每月下午茶及节日庆祝活动；岗位职责：1.配合产品总监与销售团队完成欧洲方向海运/铁路运输产品的报价支持工作；2.协助开展数据分析，依据货量、时效等指标监控渠道运行状况，及时反馈异常节点，分析成因并提出优化建议；3.协助梳理和优化产品部门工作流程，完善制度文档，推动标准化执行落地；任职要求：1、大专及以上学历，物流、国际贸易、统计类专业优先；2、具备1年以上国际物流行业工作经验，有海铁联运经验者优先，思路清晰，抗压能力强；3、具有产品规划与运营监控能力，能快速识别异常并进行深入分析与解决；4、擅长问题挖掘，并能提出有效改进方案；5、拥有丰富的供应商资源，具备较强的供应商管理能力，具备系统性与全局化思维；6、具备良好的产品意识与成本管控观念，目标导向强，善于跨部门协作；工作时间：5.5天工作制周一至周五：09:00-12:0013:30-18:30周六：09:00-12:30

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岗位职责1、负责报关与清关相关文件的准备与整理2、出货前各类单据的制作及审核工作3、税金单据管理及税号信息的日常维护4、协调解决单证环节出现的问题任职要求1、年龄24-28岁，统招大专及以上学历2、具备亚马逊FBA单证操作经验者优先考虑3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力4、执行力强，善于沟通，能积极配合管理工作福利待遇1、入职即缴纳五险一金2、年度调薪机会3、5.5天工作制，工作氛围轻松融洽4、享受带薪年假、法定节假日、婚丧假等假期福利5、定期组织团队建设活动及节日福利发放工作时间5.5天工作制09:00-18:30

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工作职责：1、统筹子公司财务工作的整体规划，配合子公司与总部之间的结算对接。2、参与应收应付账款的管理与跟进。3、理顺公司总部及下属子公司财务流程，制定并完善财务制度体系，落实部门合规运作。4、负责会计团队日常管理，合理安排基础财务岗位人员的工作分工。5、监督财务制度的落地执行，推动跨部门协作与沟通。任职要求：1、本科学历，财务相关专业2、具备3年以上财务领域工作经验，持有中级职称者优先3、年龄在25至32岁之间，性别不限，有团队管理经验，曾带领团队者更佳4、形象端正，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的数字分析能力5、有货运代理行业财务工作背景者优先6、具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班岗位福利：1、入职即办理五险一金2、每月8日准时发放薪资3、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等各类假期5、每年享有调薪机会6、提供年度旅游、团队建设活动及节日庆祝活动等

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福利待遇：1、底薪+绩效+提成，每月8日准时发放薪资2、入职即缴纳五险一金3、实行5.5天工作制，办公环境舒适、氛围融洽4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等假期福利5、每年享有调薪机会6、提供年度旅游、团队建设活动及节日庆祝活动职位描述：1、负责海外仓相关业务的跟进，包括货物接收、退货换标、中转操作及一件服务2、跟踪退货处理进度，协助完成库存信息查询与核对3、处理异常订单及后端物流问题件，提出有效解决方案4、日常运营数据的监控、分析与汇总报告5、及时查询并反馈物流运输轨迹信息任职要求：1、年龄24-32岁，统招大专及以上学历2、具备良好的沟通能力与较强的自主工作意识3、熟悉海外仓运作流程及相关操作环节4、了解后端快递（UPS/DPD/GLS/DHL/TNT）常见问题件的处理方式

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福利待遇：1、入职即购买五险一金2、底薪7-9k加绩效，每月8日准时发放薪资3、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等假期福利5、每年有机会参与调薪6、提供年度旅游、团队建设活动及节日庆祝等丰富团建项目职位描述：1.协助销售总监规划工作安排、出行行程及会议组织，包括会议室预订、会议材料准备、会议通知发布等，保障各项事务高效推进2.负责销售部门各类文件、合同、报告等资料的分类整理、归档管理，建立清晰有序的文档体系，便于日常查阅与使用3.配合销售总监维护重点客户关系，协调安排客户拜访与接待事宜，提升客户服务质量与满意度4.协助制定并分解销售目标，跟踪执行进度，分析团队业绩表现，为绩效考核与激励方案提供数据支持5.负责跟进销售团队的应收账款情况，协助监督回款进展，确保资金流转顺畅任职要求：1.统招专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑2.具备2年以上销售或销售管理工作经验，有销售助理或相关岗位经历者优先3.拥有良好的沟通与协调能力，能与各部门及相关人员高效协作

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职责要求：1、负责应付账款数据的核对、审查及统计工作；2、负责销售发票的开具，以及销售和成本类发票的归档管理；3、负责每月业务人员提成与工资的计算及发放事宜；4、编制月度、年度等各类财务报表；5、完成利润表的核算工作，登记日常费用报销事项；6、办理银行账户的开立、注销及信息变更等相关业务；7、处理涉税事务及相关税务事项；8、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、中专或大专及以上学历，工作细致，具备极低的出错率（出错频繁者请勿投递）；2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，具有较强的保密观念；4、品行端正、敬业负责，做事严谨认真，有责任心和原则性；5、具有一年以上的相关岗位工作经验。薪资待遇：底薪+绩效+奖金包，综合收入5K-7K，提供中午一餐，包住宿。公司福利待遇：1、提供内部专业培训及外派阿里培训机会（外贸业务/专员专属）；2、缴纳员工二档社保；3、提供员工中餐：五菜一汤；4、提供公寓式宿舍：两人一间，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器（入职满一个月后安排）；5、享受带薪年假（根据司龄享有5-12天）；6、年终享有高额奖金；7、老员工享分红权益；8、不定期供应水果、零食、小吃；9、不定期组织聚餐、火锅等活动。工作时间：朝九晚六，周一至周六上午9:00-12:00，下午1:30-18:00只要有能力且愿意拼搏，公司愿提供高于行业平均水平至少20%的薪酬待遇

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岗位职责：1、统筹客服团队日常管理工作，合理分配工作任务，提升团队工作效率，确保服务问题高效解决，具备独立处理复杂事务的能力；2、以提升客户满意度为核心，搭建并落实客户服务流程体系，涵盖制度规范、操作流程及执行标准，并持续迭代优化；3、推进客服团队建设，建立系统化培训机制，定期开展产品知识与沟通技能训练，全面提升团队专业水平；4、结合市场动态与客户需求，深入用户调研，整合业务数据进行分析，输出可行性优化建议，并及时协同团队落实改进措施；5、建立风险预警机制和应急响应方案，妥善处理突发事件及疑难问题；任职要求：1、具备1年国际物流领域客服团队管理经验；2、语言表达流畅，工作态度严谨，对待客户耐心细致；3、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，具有市场洞察力与运营意识；4、责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，具备优秀的服务意识、执行力和团队协作精神；薪资待遇：试用期基本薪资8K，转正后基本薪资1W（无责底薪8K+绩效2K）+奖金（500-5000元不等）工资高于行业水平公司福利待遇：1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享）2、员工二档社保3、提供员工中餐：四菜，两荤两素4、提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器5、带薪年假（按工龄给予5-12天带薪年假）6、年底高奖金7、老员工分红8、不定时水果、零食、小吃9、不定时聚餐、打火锅上班时间：早9晚6，单双休。

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福利待遇：1、底薪5.5k+提成，每月8日准时发放薪资2、入职即缴纳五险一金3、实行5.5天工作制，办公环境舒适，氛围融洽4、享有带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等假期权益5、每年有机会参与薪资调整6、提供年度旅游、团队建设活动及节日庆祝活动职位描述：1、跟踪货物运输情况，包括签收与提取信息查询，及时维护物流动态数据2、处理退货流程，协助核对库存相关记录3、跟进异常订单及后端问题件，确保问题及时上报与反馈4、负责面单打印并对接仓库发货环节任职要求：1、年龄23-30岁，具备大专及以上学历2、具备良好的服务意识，沟通顺畅，工作积极主动3、熟练操作电脑及常用Office办公软件4、具有一年以上国际专线物流客服工作经验（有美线经验者优先）工作时间：5.5天工作制，周一至周五9:00-18:00，周六9:00-12:30工作地点：福永

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工作职责：1、负责收货、查货、测量称重、搬运、贴单、出货2、系统录入订单信息3、配合业务其它工作任职要求：1、学历不限，要求相关工作经验半年以上2、三十岁以内、能吃苦耐劳，能接受旺季加班，有责任心、细心3、会基本的电脑操作薪资待遇：试用期5-6K，转正底薪+绩效奖金（500-2000不等），综合工资6-7K，旺季9k-1w+工资高于行业水平公司福利待遇：1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享）2、员工二档社保3、提供员工中餐：两荤两素4、入职次月提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（入职一月以后安排）5、带薪年假（按工龄给予5-12天带薪年假）6、年底高奖金7、老员工分红8、不定时水果、零食、小吃9、不定时聚餐、打火锅工作时间：朝九晚六，每月有一次双休，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

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任职要求：1、具备3年以上芯片或电子产品销售工作经验者优先；2、对蓝牙、2.4G及游戏键鼠方案市场有了解者优先考虑；3、具备较强的学习能力，注重个人成长与能力提升；4、公司提供系统的产品知识和业务培训，需能有效运用内部资源开展客户开发与关系维护；5、有自备车辆者优先，因客户主要分布在深圳、东莞地区，便于实地拜访与沟通。

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岗位职责：1、软件开发与设计：（1）负责游戏鼠标、键盘等外设设备的嵌入式软件开发工作，涵盖固件架构设计、功能开发及性能优化。（2）编写结构清晰、稳定性高的代码，保障程序兼容性与运行效率，实现如RGB灯效控制、宏指令设置、驱动交互等功能模块。2、系统功能开发：（1）依据产品定义完成核心功能开发，包括按键自定义编程、DPI调节、无线传输性能提升等关键特性。（2）协同硬件研发团队开展软硬件联合调试，确保各项功能稳定运行并满足设计要求。3、驱动对接与适配工作4、测试与调试：（1）编写自动化测试脚本，执行功能验证和性能评估，保障软件系统的可靠性与稳定性。（2）定位并解决开发过程中的技术问题，及时修复缺陷，持续优化系统表现。岗位要求：1、教育背景：计算机科学、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历。2、工作经验：具备3-5年嵌入式软件开发经历，有鼠标、键盘等外设产品开发背景者优先；熟悉游戏外设领域者更佳。3、技术能力：精通C/C++语言，具有扎实的嵌入式开发基础；熟悉ARM架构或单片机平台（如STM32系列）开发流程；了解蓝牙、无线射频等无线通信技术原理与应用；掌握Windows或Linux平台下驱动开发流程者优先；有RTOS或FreeRTOS等实时操作系统开发经验者优先。4、工具与平台：熟练使用Keil、IAR、STM32CubeMX等嵌入式开发环境；掌握Git等版本控制工具及JIRA等项目管理工具；能熟练操作逻辑分析仪、示波器等常用调试设备。5、其他技能：具备较强的故障分析与问题处理能力；拥有良好的协作意识，可与硬件、测试团队顺畅沟通；对电竞外设产品有浓厚兴趣，了解用户使用习惯及场景需求。6、加分项：具备RGB灯光控制系统开发经验，或有低功耗、抗干扰设计实践经验；关注游戏外设行业动态与技术发展方向；具有一定硬件知识，可理解电路设计并与软件方案融合。

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岗位职责：1、统筹子公司财务工作规划，配合完成子公司与总部间的结算对接。2、参与应收应付账款的管理与协调。3、理顺总部及各子公司财务流程，制定并完善财务制度体系，落实财务合规要求。4、负责会计团队日常管理，合理安排基础财务人员的工作分工。5、监督财务制度落地执行，推动跨部门协作与沟通。任职要求：1、本科学历，财务相关专业2、具备3年以上财务岗位经验，持有中级职称者优先3、年龄25-30岁，不限性别，有团队管理经历，曾带领团队者更佳4、形象端正，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力5、有货运代理行业财务工作背景者优先6、具备良好的抗压能力，能适应阶段性加班岗位福利：1、入职即缴纳五险一金2、每月8日准时发放薪资3、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等假期待遇5、每年享有调薪机会6、提供年度旅游、团队建设活动及节日关怀项目工作时间：5.5天工作制09:00-18:30

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岗位职责1、借助公司平台资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等形式拓展客户。2、为客户设计并推荐适宜的物流运输解决方案。3、负责客户沟通、商务谈判及合同签署工作。4、维护客户关系，跟进回款进度。任职要求1、年龄20-28岁，具备高中或以上学历。2、热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿和积极进取的心态。3、有责任感，具备团队合作意识和优良的客户服务观念。4、具有一年以上国际物流纯电渠道销售经验者优先考虑。福利待遇1、无责任底薪（4.5k-12k）加提成。2、每3个月享有晋升调薪机会。3、公司提供精准客户资源支持。4、实行老带新机制，团队主管协助洽谈成单。5、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日等福利。6、定期组织团建活动、聚餐、生日会及节日礼品发放。上班地点福永

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岗位职责：1.协助销售总监规划日常工作安排、出行行程及会议组织，包括会议室预定、会议材料准备、会议通知发布等，保障各项工作高效有序推进。2.负责销售部门各类文件、合同、报告等资料的分类、归档与保管，搭建并维护清晰的文档管理体系，便于信息的快速检索与调用。3.配合销售总监维护重点客户关系，协调客户拜访计划及接待流程，提升客户满意度与服务体验。4.协助制定并分解销售目标，跟进目标达成进度，对团队业绩进行统计分析，为绩效激励提供数据支持。5.跟进销售团队应收账款情况，协助销售总监监督回款进展，推动账款及时回收。任职要求：1.统招专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑2.具备2年以上销售或销售管理相关工作经验，有销售助理或相近岗位经历者优先3.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及人员顺畅对接、协同合作岗位福利：1、入职即购买五险一金2、每月8日准时发放薪资3、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽4、享受带薪年假、法定节假日、婚丧假等假期待遇5、每年享有调薪机会6、提供年度旅游、团队建设活动及节日庆祝等丰富员工活动工作时间：5.5天工作制09:00-18:30

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岗位职责：1、开拓市场，维护客户关系，构建长期稳定的合作模式。2、通过面谈销售、网络推广、陌生拜访、参展等多种渠道开发市场资源，推广公司相关服务（包括清关、提柜拆柜运输、海外仓等），达成业绩目标并推动合作落地。3、按公司要求完成既定销售任务指标。任职要求：1、具备2-3年以上国际物流领域工作经验，熟悉欧美线路，有海外仓、货代等相关行业背景者优先，掌握尾程派送、清关、海外仓操作、账号打单、报关等资源及客户资源者优先考虑。2、年龄25-33岁，高中及以上学历，有物流相关专业或从业经验者优先，具备丰富工作经验者可适当放宽条件。3、具有较强的责任心，乐于学习，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，敢于面对挑战并积极追求目标。岗位福利：1、底薪8k起+高额提成2、入职即缴纳五险一金3、实行5.5天工作制，办公环境舒适，氛围融洽4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等各类假期5、提供年度旅游、团队建设活动及节日庆祝活动等员工关怀项目工作时间：5.5天工作制，09:00-18:30

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福利待遇：1、无责任底薪（4.5k-8k）+提成。2、每3个月一次升职加薪机会。3、老带新辅助，团队领导协助洽谈。4、入职购买五险一金，带薪年假、法定假等。5、不定期团建，聚餐，生日会，节日福利等。职位描述：1、利用公司平台优势，通过电话、网络、拜访、展会等方式开发客户。2、向客户提供合适的物流运输方案。3、进行客户洽谈、合同签订。4、维护客情，跟进收款。任职要求：1、20-35岁，男女不限，高中以上学历。2、一年及以上国际物流销售经验，或外行业销售能力突出者。3、热衷销售工作，有足够的赚钱欲望，积极向上的态度。4、有责任心，有团队协作精神及良好的客户服务意识。工作时间：5.5天制，9:00-18:30

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岗位职责：1、负责现有海外仓供应商的统筹管理，开展新供应商的开发、评估与引入工作（涵盖开发、管理、定价、成本控制、服务水平、考核评价等），分析各供应商综合能力，构建并动态维护供应商资源库。2、处理日常运营中涉及供应商的各项问题，协调内部多部门协作，推动问题高效解决，持续优化运作流程。3、制定标准化产品对外报价体系，并根据市场变化及时调整价格策略，确保产品在市场中保持良好的性价比竞争力。4、参与制定和优化海外仓库各项管理制度与操作流程，保障货物安全存储与准时交付，提升资源利用率，降低运营成本，完善仓储及运输作业机制。5、积极参与新产品相关开发工作，不断优化供应链结构，保障供应商合作的长期稳定。6、负责海外仓库合同的审核与签署，以及后续业务变更、补充协议等相关合同事项的评估与确认。7、结合业务端反馈，主导问题应对方案及报价调整，协同销售团队达成业绩目标。8、承担团队日常管理职责，不断提升服务质量和团队执行力。任职要求：1、大专及以上学历，具备外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位工作经验2、具有2年以上国际物流行业从业经历，且至少2年专注于海外仓供应商开发与管理3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及计划组织能力4、掌握丰富的海外仓及末端派送供应商资源网络5、熟练使用电脑及常用办公软件，尤其是表格类函数工具，熟悉ERP系统及物流仓储管理系统的实际应用，学习适应能力强6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守、团队意识及抗压能力福利待遇：1、综合月薪10-20k，每月8日准时发放薪资2、入职即缴纳五险一金3、实行5.5天工作制，工作氛围轻松融洽4、享有带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等各类假期5、提供年度调薪机会6、享受年度旅游、团队建设活动、节日庆祝等员工关怀项目5.5天工作制09:00-18:30

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工作职责：1、负责报关与清关相关文件的准备与整理；2、出货前各类资料的制作及审核工作；3、税金单据管理及税号信息的维护更新；4、协调解决单证环节中的各类问题；任职要求：1、年龄24-30岁，统招大专及以上学历；2、具备欧洲线路操作经验者优先录用；3、做事细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力；4、执行力强，能配合管理安排，拥有较好的沟通表达能力；岗位福利：1、底薪加提成，每月8日准时发放薪资；2、入职即办理五险一金；3、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽；4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等假期待遇；5、每年享有调薪机会；6、提供年度旅游、团队拓展、节日活动等员工福利。

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【工作职责】1、配合操作物流系统进行下单，并与仓库人员做好对接。2、与业务部门保持信息互通，协助维护客户关系。3、统筹内部调度及取货安排，与客户确认提货时间与地点。4、承担客户沟通职责，受理客户咨询、投诉及异常件处理。5、负责客户订单的货物查询，全程跟踪运输状态，确保货物安全准时送达。6、定期维护客户关系，及时响应客户需求，提供高效优质服务。7、完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】1、年龄23至30岁，大专及以上学历，具备1年以上物流或客服岗位工作经验；2、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作；3、具备良好的沟通协调能力，有实际客户沟通经验，应变能力强；4、服务意识强，思维灵活，具备较强的表达与交流能力；【岗位福利】：1、底薪+提成，每月8日准时发放薪资；2、入职即缴纳五险一金；3、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽；4、享有带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等休假权益；5、每年有机会参与薪资调整；6、享受年度旅游、团队建设、节日关怀等活动；工作时间：5.5天工作制；周一至周五：09:00-18:30；周六：09:00-12:30。

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工作职责：1、负责报关、清关相关文件的整理与制作；2、出货前各类资料的准备及审核工作；3、税金单据管理及税号信息的维护更新；4、协调解决单证环节出现的问题；任职要求：1、年龄24-30岁，统招大专及以上学历；2、具备欧洲线路操作经验者优先录用；3、做事细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力；4、执行力强，能适应管理要求，具备较强的沟通表达能力；岗位福利：1、底薪加提成，每月8日准时发放薪资；2、入职即按规定缴纳五险一金；3、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽；4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等假期待遇；5、每年享有调薪机会；6、提供年度旅游、团队建设活动及节日庆祝活动等福利。

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岗位职责：1、指导客户通过物流系统完成下单操作2、配合销售团队进行客户开发与日常关系维护3、与客户核对发票开具、提货安排等相关事宜4、接收并处理客户咨询与投诉，及时同步物流时效及异常件处理进展5、定期跟进客户动态，快速响应客户需求，提升服务满意度6、执行上级交办的其他工作任务任职要求：1、年龄24至36岁2、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作3、具备良好的沟通协调能力，有一定客户对接经验，应变能力强4、具有较强的服务意识和抗压能力5、具备管理经验者优先，有跨境物流从业背景者更佳岗位福利：1、入职即缴纳五险一金2、每月8日准时发放薪资3、年度调薪机会4、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽5、享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等假期待遇6、提供年度旅游、团队建设活动及节日庆祝活动工作时间：5.5天工作制09:00-18:30

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岗位职责1.负责货物抵达港口后的通知工作，与客户沟通协调相关事项。2.跟踪并处理港口作业过程中出现的各类异常情况。3.查询并实时更新货物提货后的运输动态信息。任职要求1、23-30岁，大专及以上学历。2、具备良好的服务意识，沟通能力突出，工作积极主动。3、熟练操作电脑及Office办公软件。4、具有相同岗位工作经验者优先考虑。福利待遇1、入职即办理五险一金2、年度薪资调整3、实行5.5天工作制，办公环境轻松融洽4、享受带薪年假、法定节假日、婚丧假等假期福利5、定期组织团队建设活动及节日慰问工作时间5.5天工作制09:00-18:30

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