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1、负责接待患者，开展现场有效沟通，依据患者需求提供专业的咨询服务；2、介绍诊所环境、医疗团队、诊疗设备等情况，帮助患者建立对医疗机构及医生的信任；3、详细解读拟定的治疗方案，提升患者对治疗内容的理解与认同；4、为患者提供科学合理的咨询建议，推动治疗方案的顺利落实，保障服务质量；5、执行患者电话回访，跟踪未就诊客户信息，挖掘潜在就诊需求，增强患者就诊意愿；6、妥善应对患者意见与投诉，及时向上反馈，并协同医生做好沟通协调，构建和谐医患关系，持续优化服务体验；岗位要求：2、具有一年以上口腔咨询相关工作经验者优先考虑；3、掌握基础口腔诊疗知识与流程，具备一定专业理论基础及患者服务管理经验；4、形象端正，性格积极乐观，富有亲和力；5、具备出色的沟通技巧，工作细致严谨，具有较强的责任心和抗压能力；6、有口腔项目洽谈或咨询服务经历者优先录用。

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岗位职责1、通过电话及市场渠道拓展客户资源，邀请新客户到店就诊2、定期回访老客户，维护客户关系，协助安排复诊并促进转介绍3、参与地面推广活动，创造咨询流量，收集潜在客户信息，提升品牌知名度与影响力，精准挖掘目标客户群体4、具备口腔医疗、快消、教育、保险、地产等行业市场相关经验者优先考虑5、对待客户需具备良好的亲和力与服务意识6、提供五险一金、保底工资

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岗位职责1、通过电话及市场拓展方式，邀请新客户到店就诊2、定期回访老顾客，协助安排复诊，并推动转介绍开发3、参与地面推广活动，创造咨询流量，搜集潜在客户资料，提升品牌知名度与行业影响力，精准挖掘目标客户群体4、具备口腔医疗、快速消费品、教育培训、保险、房地产等行业市场相关经验者优先考虑5、对待客户需具备良好的亲和力与服务意识6、提供五险一金、保障底薪

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岗位职责1，主动拓展医院周边线下资源（社区/街道、企业/事业单位、商超、异业合作等），引导患者到院就诊，收集市场动态信息，协助上级达成团队业绩目标；2，独立开发新渠道并维护现有渠道关系，开展渠道效能分析与优化处理；3，负责宣传物料的发放及目标客户信息的整理与归集；4，协同内部各职能部门推进项目落地执行，做好活动物资准备及数据汇总统计等相关工作。任职资格：1，具备地推、门店运营或渠道拓展相关工作经验；2，拥有丰富的线下推广实操经验，工作积极主动；3，善于任务分解，并能有效推动各项工作按计划实施；4，具备出色的沟通、表达与人际交往能力，抗压性强；5，逻辑思维清晰，能够准确识别并分析问题根源；6，有销售背景，沟通协调能力强，具备团队协作意识，熟悉口腔医疗行业者优先考虑；7，能根据公司业务发展需求快速对接外部合作资源，构建合作机制，达成互利共赢。上班时间：早班08:30-18:30晚班12:00-21:00（具体排班以公司实际安排为准）薪酬结构：基本工资+提成+多项奖金（上不封顶）综合月薪4-8k以上，实行八小时工作制公司提供系统化培训及清晰晋升通道定期组织周期性团队建设活动

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1、负责接待患者，开展现场有效沟通，依据患者需求提供专业咨询服务；2、介绍医疗机构、医师团队、诊疗设备及就诊环境，增强患者对诊所与医生的信任；3、详细解读拟定的治疗方案，提升患者对治疗内容的理解与接受度；4、为患者提供科学咨询与合理建议，推动治疗方案确认，保障咨询服务质量；5、执行患者电话回访，跟踪未转化就诊者信息，维护患者关系资源，提升就诊意愿；6、妥善应对患者意见并及时上报，协同医生做好沟通协调，构建和谐医患关系，持续优化服务满意度；岗位要求：2、具有一年以上口腔咨询相关工作经验者优先；3、掌握基础口腔诊疗知识与流程，具备一定专业素养及患者管理经验；4、形象端正，性格积极乐观，富有亲和力；5、具备较强的沟通技巧，工作细致严谨，具备一定抗压能力；6、有口腔诊疗洽谈或咨询服务经验者优先。

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岗位职责1，主动开拓医院周边线下资源（社区/街道、企事业单位、商超、异业合作等），引导潜在患者到院就诊，收集市场动态信息，协助上级达成团队业绩目标2，独立开发新渠道并维护现有渠道关系，开展渠道效能分析与优化管理3，负责宣传物料的派发及目标客户信息的整理与归集4，协调内部各部门协作推进项目落地，统筹活动物资准备及数据汇总统计等工作任职资格：1，具备地推、门店或渠道拓展相关工作经验2，拥有丰富的实地推广经历，工作积极主动3，善于分解任务目标，并能有效推动执行进程4，具备出色的沟通、表达与人际交往能力，抗压性强5，逻辑思维清晰，能够准确识别并分析问题6，有销售背景，沟通协调能力强，具备团队协作意识，有口腔医疗等行业经验者优先7，能根据公司业务发展需要快速对接外部合作资源，构建合作机制，达成互利共赢上班时间：早班08:30-18:30晚班12:00-21:00（依据公司排班安排调整）基本工资+提成+多项奖金（上不封顶）综合收入4-8k以上八小时工作制公司提供系统化培训及晋升通道定期组织周期性团队建设活动

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一、岗位职责1、认真执行科室各项规章制度，切实履行岗位工作职责。2、主动服务患者，提供口腔科患者的导诊咨询、心理疏导及健康教育，科学安排就诊流程，确保患者顺利、舒适完成诊疗。3、负责开诊前的准备工作，协助医生完成治疗操作，诊疗结束后及时进行器械清理与消毒，一次性医疗物品按规范执行消毒、毁形及废弃物处理。4、负责口腔科各类器械的维护、登记、清点及消毒灭菌等日常管理工作。二、任职资格1、护理或相关专业毕业；2、具备1-3年工作经验，持有护士资格证书；3、性格温和，富有同理心，工作认真负责，具有良好的职业操守。三、薪资待遇薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+五险一金注：有口腔临床配合经验者优先录用。

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1、监督客服人员每日回访任务完成情况及回访记录的及时录入，针对未按时录入的情况，协调护理部门跟进处理，确保术后顾客回访工作顺利开展；2、负责跟进当日回访、预约安排及定检通知的执行，对存在疑问的顾客及时干预或持续追踪，并完成次日复诊患者的预约提醒工作；3、承担新进客服人员的带教与培训，统筹团队管理，通过专业回访与咨询服务为机构拓展线上客户资源，保障咨询流程规范高效，助力实现销售业绩目标；4、制定并完善咨询问答的标准话术，形成统一规范文件并归档管理；5、具备同行业管理经验者优先录用。上班时间8:30-18:30中间休息2小时包午餐提供午休场所

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岗位职责：1.统筹市场部整体运作，拟定年度或季度工作规划及营销策略，并推动落地执行2.组织完成业绩目标的细化分解与任务下达3.负责医院端新客户的开发、老客户的维护，提升市场占有率，拓展业务覆盖范围4.对现有渠道实施高效管理与优化升级，增强产品品牌认知度与行业影响力5.定期走访核心合作单位，开展市场调研并分析竞争格局，为战略决策提供支持6.开拓并维系外部合作关系，推动客户间深度协作与互利共赢7.完成上级交办的其他工作任务8.编制市场开拓相关费用预算，提交公司审批，管控各项支出的合理性与有效性9.负责线下团队人员的招募与团队搭建，自带团队成员者优先考虑！！！！职位要求：1.大专及以上学历，具备5年以上口腔行业从业经历（有医疗行业背景者优先）2.熟悉国内口腔领域运营机制，掌握当地相关政策环境，拥有一定行业资源与人脉积累3.具备出色的沟通协调能力，执行力突出，可独立应对高强度工作任务4.具有良好的团队协作意识与服务观念，事业心强，能承受较大工作压力5.有成功招商经验者优先考虑工作时间：8.30-6.30中间休息2小时包中餐五险一金奖金节日福利定期团建

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1、监督客服人员每日回访任务完成情况及回访记录的及时录入，针对未录入的情况及时与护理部门协调处理，确保术后顾客回访工作顺利推进；2、跟进当日回访、预约安排及定检通知的执行，对存在异常的客户情况及时干预或持续追踪，并落实次日复诊患者的提醒工作；3、负责新进客服人员的带教与团队管理，通过专业回访沟通为医疗机构拓展线上客户资源，确保咨询服务流程规范、高效，助力达成既定业绩目标；4、制定并完善咨询过程中的标准话术体系，形成统一文档进行归档管理；5、具备同类型行业管理经验者优先录用上班时间8:30-18:30中间休息2小时包午餐提供午休场所

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一、岗位职责1、严格遵守科室各项规章制度，认真履行岗位工作职责。2、主动服务患者，做好口腔科患者的导诊咨询、心理疏导及健康教育，科学安排就诊流程，确保患者顺利、舒适完成诊疗。3、负责开诊前的准备工作，协助医生完成治疗操作，诊疗结束后及时进行器械清理与消毒，一次性医疗用品按规范执行消毒、毁形、废弃处理。4、负责口腔科各类器械的日常保养、登记统计、清点核对及消毒灭菌等管理工作。二、任职资格1、护理或相关专业毕业；2、具备1-3年工作经验，持有护士资格证书；3、性格温和，具有较强亲和力，富有爱心，工作认真踏实，责任心强。三、薪资待遇薪资构成：基本工资+绩效奖金+补贴+五险一金注：有口腔诊疗配合经验者优先录用。

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岗位职责：1.负责市场部的全面规划与协调管理，拟定年度或季度工作计划及营销策略并推进落地执行2.组织实施业绩目标的分解与下达，确保各阶段任务有效落实3.主导医院端新客户的开发、老客户的维护，提升市场占有率，拓展业务覆盖范围4.对现有合作渠道进行系统化管理与优化，增强品牌曝光度与市场影响力5.定期走访核心合作单位，开展市场调研与竞品分析，为战略决策提供数据支持6.拓展并维系外部合作关系，推动与客户之间的深度协作与共同发展7.完成上级交办的其他工作任务8.编制市场拓展相关费用预算，提交公司审批，并监督各项支出的合理性与可控性9.负责线下团队人员的招募与团队搭建，有自带团队经验者优先考虑！！！！职位要求:1.大专及以上学历，具备5年以上口腔行业从业经历（具有医疗行业背景者优先）2.熟悉国内口腔领域的运营机制，掌握所在地相关政策法规，拥有一定行业资源与人脉积累3.具备出色的沟通协调能力，执行力强，能独立应对高强度工作挑战4.具有良好的团队协作意识和服务导向，事业心强，能够适应较高压力的工作环境5.有成功招商项目经验者优先工作时间：8:30-18:30中间休息2小时包中餐五险一金奖金节日福利定期团建

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岗位职责1、通过电话邀请新客户到店就诊，耐心解答患者疑问2、定期电话回访老顾客，协助安排复查并促进转介绍3、做好新老顾客口腔健康问题的咨询与预约服务4、具备口腔行业相关经验及基础口腔专业知识5、对待患者需具备良好的沟通能力与亲和力公司福利1、依法缴纳五险一金2、提供每日免费午餐3、每月组织团建活动，享有生日福利4、办公环境良好，加班支持调休

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岗位职责1、通过电话沟通邀请新客户到店就诊，并为患者提供专业答疑服务2、对老客户进行定期回访，维护客户关系，协助安排复诊及促进转介绍3、做好新老客户口腔健康相关问题的咨询接待与预约安排4、具备口腔行业工作经验，掌握基础口腔专业知识5、对待患者需具备良好的沟通能力与亲和力公司福利1、依法缴纳五险一金2、工作日提供免费午餐3、每月组织团队建设活动，享有生日关怀福利4、办公环境舒适，加班支持调休安排

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招兵买马月薪过万不是梦岗位职责：1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识；3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。任职资格：1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力；2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。福利待遇：1、工作时间弹性、自由2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

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新人包教会，耐心带到会（站点：上邦百汇城附近/国兴大道附近。）可选补贴四个月车住，，-------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】入职福利政策二选:1.在职满一定天数补贴装备和车辆，优秀骑手享受两个月高单价2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，在职满一定天数奖金3500，此方案适合新人一、基本要求1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录二、薪资待遇1.新手期：5000-7000/老手期：7000-11000收入构成：单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。三、工作时间1.主要在线工作时段：-午间：10:30-14:00-晚间：17:00-20:00此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职五、工作保障1.公司提供：岗前带薪培训+2.（0-3公里配送范围）需手动抢单，系统规划AI派单定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!，APP里有商家门头照方便好找。！！！单多！！！人均30-40单，商圈多我们的配送时长是三大平台最宽裕的日单量只要想接上限，就差你一个单王每年一晋升[晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间）

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新人包教会，耐心带到会（站点：上邦百汇城附近/国兴大道附近。）可选可垫付吃住车，，有车补装备补贴，每个月能预支两次工资-------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】市面上的套路宣传高价都只给前一两个月，老骑手都懂，5.5固定单价一口价可以给能签到年后的我们才不亏爽快的来爱比价要价还价的勿扰入职福利政策:活动有限，心动就尽快入职，晚了奖金拿不满1.在职满一定天数补贴装备和车辆2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，入职四个月奖金3500，春节补贴6000，包含留岗返岗奖金，感兴趣来站点私聊，电话我。一、基本要求1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录二、薪资待遇1.新手期：5000-7000/老手期：7000-11000收入构成：单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。此外还有活动奖励三、工作时间1.主要在线工作时段：-午间：10:30-14:00-晚间：17:00-20:00此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职五、工作保障1.公司提供：岗前带薪培训+2.（0-3公里配送范围）需手动抢单，系统规划AI派单定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!，APP里有商家门头照方便好找。！！！单多！！！人均30-40单，商圈多我们的配送时长是三大平台最宽裕的日单量只要想接上限，就差你一个单王每年一晋升[晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间）

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不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃包住（豪华别墅，拎包入住）工作内容:1.在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸）2.负责与线上粉丝互动及日常维护；3.直播期间调动氛围，积极与观众交流互动；4.遵守公司各项管理规定；5.无论是否有经验皆可，公司提供免费培训、重点培养，给予全方位资源扶持；职位要求:1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限；2.态度端正，勤奋踏实，具备进取心；3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，追求高收入目标；4.热爱人际沟通，表达流畅，互动感强，适应快节奏工作环境；5.对网络直播有兴趣，喜爱唱歌跳舞，享受互动乐趣；福利待遇:保底5000～13000元起+提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+定期团建活动

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不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃包住（豪华别墅，拎包入住）工作内容：1.在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸）2.负责与线上粉丝互动及日常维护；3.直播期间调动气氛，积极与观众交流；4.遵守公司各项管理规定；5.有无经验均可，公司提供免费培训、重点培养，给予全方位资源扶持；职位要求：1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限；2.态度端正，踏实肯学，具备进取心；3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，追求高收入目标；4.热爱社交，沟通表达能力强，适应快节奏工作环境；5.对网络直播有兴趣，喜爱唱歌跳舞等才艺展示；福利待遇：保底5000～13000元+提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+定期团建活动

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不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃包住（豪华大别墅，拎包即可入住）工作内容:1.在公司安排的抖音平台开展线上直播；（以聊天为主，可选择不露脸）2.负责线上粉丝的互动与日常维护；3.直播期间调动氛围，积极与观众进行交流互动；4.遵守公司各项管理规定；5.无论是否有经验皆可报名，公司提供免费专业培训，重点培养，全方位扶持；职位要求:1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限；2.态度端正，勤奋踏实，具备进取心；3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，勇于追求高收入；4.热爱人际互动，沟通表达能力强，适应快节奏工作环境；5.对网络直播感兴趣，喜欢唱歌跳舞，擅长表现自我；福利待遇:保底5000～13000元起+绩效提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+定期公司团建

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不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃包住（豪华别墅，拎包入住）工作内容：1.在公司安排的抖音平台开展线上直播；（以聊天为主，可不露脸）2.负责与线上粉丝的沟通互动及日常维护；3.直播期间调动氛围，积极与观众进行交流互动；4.遵守公司各项管理规定，规范作业流程；5.无论是否有经验皆可加入，公司提供免费培训、全方位打造，给予强有力资源扶持；职位要求：1.年龄18-38岁，形象气质佳，有亲和力；专业不限，学历不限；2.态度端正，踏实肯学，具备进取精神；3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，追求高收入目标；4.热爱人际互动，沟通表达顺畅，具备良好应变能力；5.对网络直播有兴趣，喜欢唱歌跳舞，享受线上交流；福利待遇：保底5000～13000元起+提成+房补+节日福利+生日礼品+定期团建活动

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不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃包住（大别墅，拎包入住）工作内容:1.在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸）2.负责与线上粉丝的互动及日常维护；3.直播期间调动氛围，积极与观众进行交流；4.遵守公司各项管理规定；5.无论是否有经验均可，公司提供免费培训、重点培养，并给予全方位资源扶持；职位要求:1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限；2.态度端正，勤奋踏实，具备进取心；3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，勇于追求高收入；4.热爱人际互动，沟通表达能力强，适应快节奏环境；5.对网络直播感兴趣，喜爱唱歌跳舞，擅长交流者优先；福利待遇:保底5000～13000元+提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+定期团建活动

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不要担心！不要担心！不要担心！零基础无经验也无需顾虑，公司提供运营全程一对一指导，拍摄剪辑团队全程支持，包吃包住（豪华别墅，拎包即可入住）工作内容：1.在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可选择不露脸）2.负责线上粉丝的互动与日常维护；3.直播期间调动氛围，积极与观众进行互动交流；4.遵守公司各项管理规定；5.无论是否有经验皆可加入，公司全面包装，免费培训，并给予强有力的资源扶持；职位要求：1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限；2.态度端正，勤奋好学，具备进取心；3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，敢于追求高收入；4.热衷人际互动，沟通表达能力强，适应能力良好；5.对网络直播感兴趣，喜爱交流分享，擅长唱歌跳舞者优先；福利待遇：保底薪资5000～13000元起+提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+公司定期团建活动

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一、福利待遇：1.综合月薪4000-60002.工作时间9:00—18:00，月休4天，每月组织聚餐及团队活动3.办公环境整洁舒适二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验人员2.熟悉常用办公软件操作3.能吃苦耐劳，愿意挑战高收入，具备较强抗压能力4.性格积极乐观，外向开朗，应变能力佳5.有业务推广、培训讲师或人事相关工作经验者优先考虑三、岗位职责1.负责公司在招聘平台发布的骑手及送餐员岗位招聘工作2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时反馈招聘进展3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定管理职位福利：全勤奖、弹性工作制、团队氛围活跃、优秀员工奖金

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1.根据公司发展需求及业务规模，落实个人骑手招聘任务2.筛选有效招聘渠道，精准吸引优质骑手人才资源3.参与面试组织工作，整理招聘数据报表，定期汇报招聘进展4.在骑手入职初期进行跟进，收集实际反馈信息，并据此推动流程优化5.达成个人月度招聘目标任职资格：1.有服务业或劳动密集型行业招聘经验者优先；2.熟悉58等招聘工具，具备外卖骑手招募经验者优先；3.熟练操作office办公软件及各类在线文档，具备较强责任心；4.无相关经验但性格开朗、善于沟通、应变能力佳者亦可考虑，需具备一定抗压能力与目标意识。福利待遇：1.入职培训：提供一对一指导带教2.月薪收入：4000-8000+不定期即时激励，多次调薪机会3.工作时间：9:00--18:00，每月4天调休4.团建活动：每月组织聚餐与团队活动，不定期安排下午茶

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工作内容：1.结合公司发展需求及业务规模，落实个人骑手招聘任务2.筛选有效招聘渠道，吸引优质骑手人才加入3.参与面试组织实施，整理招聘数据报表，定期汇报招聘进展4.在骑手入职初期进行跟踪回访，收集实际反馈，并协助优化入职体验5.达成个人招聘目标任职资格：1.有服务业或劳动密集型行业招聘经验者优先；2.熟悉58等招聘工具，具备外卖骑手招聘背景者优先；3.熟练操作Office办公软件及在线协作文档，工作认真负责；4.无相关经验但性格积极、沟通灵活、适应力强者亦可考虑。福利待遇：1.入职培训：提供一对一指导带教2.月薪范围：4000-8000元，叠加即时激励，多次调薪机会3.工作时间：9:00—18:00，每月4天调休4.团建活动：每月组织聚餐及团队活动，不定期安排下午茶

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