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武汉洪山区招电焊,要求必须有焊工证,会开手动挡
6000-8000元/月武汉市洪山区招电焊,要求必须有焊工证,会开手动挡,无证勿扰!85年以后优先招长期工,点工勿扰主要做led显示屏结构,有相关经验,或者广告制作经验优先
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1月14日 10:26
网络销售专员(室内办公非电销岗位)
4000-8000元/月【需要您做的】1、利用线上资源(如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台)开展客户挖掘工作(无需电话推销、陌生拜访或地面推广);2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通,提供产品介绍及推荐服务,协助客户制定办公家具选配方案;3、维护长期合作关系,提升客户满意度与复购意愿,具备独立拓展客户资源的能力。【岗位要求】1、高中及以上学历,有销售相关经验者优先(能力突出者条件可适当放宽);2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力;3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真;4、工作态度积极,目标明确,性格开朗,能适应一定工作压力。该岗位工作地点在武汉洪山区上班时间:8:00-17:30,月休四天
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汽车主播零基础可教手把手带
6000-10000元/月[岗位职责]1,通过抖音等线上渠道开展车型直播,与观众实时互动,完成信息留存。2,负责直播内容的策划、视频脚本设计及拍摄执行。3,主动配合公司各项运营推广工作的落地实施。[任职要求]1,具备大专或以上学历;2,形象积极向上,富有朝气与自信;3,工作认真负责,性格外向,擅长交流,具有较强的口头表达能力;4,有直播领域相关经验者优先考虑。[薪资待遇]1,本岗位薪资结构为5000+提成,月均收入6000—10000,收入上不封顶,享受社保缴纳、节日福利、年终奖金及常态化团队建设活动;2,办公场所环境优美,团队氛围和谐。[工作地点]武汉市洪山区白沙洲华中动力产业园绅宝新车交易市场
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招日结工400天超市工作包住宿
400-500元/天薪资日结日结日结,年龄18-50岁可短期过渡,工作简单易上手,过年期间日结380-480/天包住宿,有宿舍4人间,热水空调独立卫生间当天面试入职即可住
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声学方案设计
1-1.1万元/月售前技术咨询与支持,负责为业主排查噪声源头及类型,制定针对性的隔音装饰方案
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长安4S店【商用车险】驻点专员
1-1.5万元/月岗位职责:一、岗位职责:1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),清晰传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报;3、维护与4S店的良好协作关系;4、及时反馈市场动态及客户意见。二、岗位要求:1、23岁****,高中及以上学历;2、对销售工作有热情,具备一定的销售实践经验;3、性格积极外向,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力;4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。福利待遇:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶;【提成方案】:销售额的3%--8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供岗前培训,零经验可带教,只要具备强烈赚钱意愿,即缴纳社保;3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训;4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动;6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。【工作时间】:8:30--17:00午休12:00-13:30(每月安排4天轮休)
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长安4S店【商业车险】驻点专员
1-1.5万元/月岗位职责:一、岗位职责:1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、负责销售合同的签署,客户信息的归集与上报;3、维护与4S店的良好协作关系;4、搜集市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求:1、23岁****,高中或以上学历;2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验;3、性格积极乐观,具备良好的服务意识、表达能力及人际交往能力;4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。福利待遇:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶;【提成方案】:销售额的3%--8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标感强,入职即缴社保;3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度交流培训;4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、法定节假日正常休假,节日礼品发放,定期组织团队活动;6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。【工作时间】:8:30--17:00 午休12:00-13:30 (每月安排休息4天)
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长安汽车-保险专员(无需拓客+不加班+缴社保)
1-1.5万元/月岗位职责:一、岗位职责:1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),清晰传达产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报;3、维护与4S店的良好协作关系;4、及时收集市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求:1、23岁****,高中及以上文化程度;2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经历;3、性格积极外向,具备良好的服务态度、沟通技巧及客户关系维护能力;4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。福利待遇:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶;【提成比例】:销售额的3%--8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要目标明确、意愿强烈,入职即缴社保;3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度经验交流培训;4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队活动;6、设有多种业绩竞赛奖励机制,包含国内及出境旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30 午休12:00-13:30 (每月安排4天休息)无需开发客户,无电话销售任务,无外出办公,不加班,准时下班。
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长安汽车-保险专员(无拓客+不加班+缴社保)
1-1.5万元/月岗位职责:一、岗位职责:1、在4S店面向车主推广车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;2、负责完成合同签署,客户信息的归集与上报;3、维护与4S店的良好协作关系;4、汇总市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求:1、23岁****,高中及以上学历;2、热爱销售工作,具备一定的销售实践经验;3、性格积极乐观,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力;4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。福利待遇:1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶;【提成方案】:销售额的3%--8%发薪日期:15日社保类型:五险2、提供岗前培训,零经验可带教,只要具备强烈的赚钱意愿,即享社保缴纳;3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训;4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天;5、法定节假日正常休假,发放节日礼品,定期组织团队活动;6、丰富竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。【工作时间】:9:00--17:30午休12:00-13:30(每月安排4天轮休)无需拓客,无需电话营销,无需外勤跑动,不加班,准时下班。
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机修师傅中工
5000-10000元/月负责汽车的日常维护与故障诊断,确保车辆性能良好;-按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养;-使用专业工具和设备完成维修任务,并做好维修记录;-与客户沟通维修情况,提供专业的建议和解决方案。【任职要求】-具备初中及以上学历,有相关汽车维修工作经验者优先;-熟悉常见车型的结构和原理,能独立完成各类机械故障的排查与修复;-持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑;-工作认真负责,具备良好的团队协作能力和客户服务意识。
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数据标注专员
5000-8000元/月数据标注专员
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武汉洪山区招打柜子/做家具
面议武汉市洪山区招打柜子/做家具
武汉·洪山区
11月6日 19:36
(武汉东瑞)汽车延保服务顾问
1-1.5万元/月汽车4S店权益驻店经理,早九晚五,五险需要汽车销售经验岗位职责:主要负责为客户推荐合适的汽车延保与权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待,具体工作内容如下:1、推广汽车延保及权益产品,向客户介绍公司提供的延保与权益服务,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户匹配适宜的方案,完成既定销售任务。2、客户关系管理,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。3、策划并执行促销活动,围绕节假日、团购专场、赠礼活动等形式,推动延保与权益项目的参与度,提升活动期间的成交数量。4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时上传至系统,整理销售数据与客户信息,形成分析报告,按时向销售经理汇报工作进度、现存问题,并提出优化建议。5、市场动态跟踪,持续关注行业趋势及竞品动向,根据市场变化适时优化销售策略,确保业务竞争力。6、参与培训提升,积极参加公司组织的产品培训与技能学习,掌握最新服务内容、销售方法及市场信息,不断提升个人专业水平与销售绩效。7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
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【武汉】急缺1个开车师傅稳定+有车没车都可以+日结500
400-500元/天[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
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招货运司机
9000-12000元/月急招货运司机!固定线路+车辆可租,收入稳定!各位司机师傅看过来!本公司因业务拓展,急招货运司机数名,新手老手都欢迎,具体信息如下:一、岗位亮点-固定线路:路线固定成熟,不用自己找活、跑陌生路线,节省时间和油费,跑熟后效率更高。-车辆可租:公司提供合规货运车辆,车况良好,手续齐全,可直接租用,无需担心购车压力,拎包上车即可开工。-收入稳定:按趟/按月结算,薪资透明,从不拖欠,多劳多得,新手入职有老司机带,轻松上手。二、任职要求1. 年龄25-55岁,持有C1及以上驾驶证,有货运资格证优先。2. 驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,责任心强,能吃苦耐劳。3. 服从公司调度安排,遵守交通规则,爱护车辆。三、工作内容-负责公司固定线路的货物运输(如武汉市区周边、江夏庙山工业园-白沙洲物流园等,可根据实际线路补充),确保货物安全、准时送达。-做好车辆日常检查和保养,保持车辆清洁。四、联系方式联系人:杨经理联系电话:(微信同号)面试地址:武汉市洪山区白沙洲绅宝大市场昱达丞滴滴送货中心欢迎有意向的师傅随时来电咨询,期待你的加入!
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租卖车销售顾问
1.2-1.8万元/月【滴滴出行司机中心】官方直营店招募销售顾问【岗位职责】1、接收并外呼线索商机,邀约潜在租车用户;2、接待到店用户,分析客户需求,提供网约车业务咨询服务;3、向用户准确介绍商品方案及营销活动;4、引导用户下单、签约、支付至提车;5、在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;6、保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标。【任职要求】1、优先网约车行业销售工作经验,懂车,学历要求大专以上,特别优秀可以放宽学历要求;2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力;3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,韧性强;4、具备良好的服务意识、商务礼仪以及沟通技巧。
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租卖车销售顾问
1.2-1.8万元/月【滴滴出行司机中心】官方直营店招募销售顾问【岗位职责】1、接收并外呼线索商机,邀约潜在租车用户;2、接待到店用户,分析客户需求,提供网约车业务咨询服务;3、向用户准确介绍商品方案及营销活动;4、引导用户下单、签约、支付至提车;5、在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;6、保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标。【任职要求】1、优先网约车行业销售工作经验,懂车,学历要求大专以上,特别优秀可以放宽学历要求;2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力;3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,韧性强;4、具备良好的服务意识、商务礼仪以及沟通技巧。
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投标预算专员/工程资料管理员
8000-9000元/月一、岗位概述我们正在寻找一位细心、严谨且具备高度责任心的投标预算专员。您将成为我们工程项目团队的核心成员之一,主要负责工程项目的投标全过程管理、施工阶段资料的收集与归档,以及新建工程项目的成本预算工作。您的专业和精准将直接影响项目的成功获取与顺利实施。---二、主要工作内容1.工程项目投标工作(约50%)·负责招标信息的搜集、筛选与跟踪,确保不错过任何有价值的商业机会。·全面负责投标文件的编制、整合、审核与封装,确保标书内容完整、准确、响应招标要求。·仔细阅读和理解招标文件,牵头组织进行投标文件的内部评审。·协调公司内部资源(技术、商务、财务等),按时、高质量地完成标书制作。·负责。·参与开标过程,并负责中标/未中标后的信息整理与归档。2.工程项目施工资料整理(约30%)·负责项目全过程(从开工到竣工)所有技术资料、变更签证、会议纪要、验收报告等文件的收集、整理、编号与归档。·确保施工资料的真实性、有效性、完整性,符合公司管理规定及档案馆的归档要求。·建立和完善项目资料台账,实现资料的电子化和纸质版同步管理,便于查阅和追溯。·协助项目经理完成竣工资料的编制与移交工作。3.新建工程项目预算(约20%)·依据施工图纸、设计说明、相关图集及规范,进行工程量计算。·熟练运用相关计价软件(如广联达、斯维尔等)及定额,编制新建项目的施工图预算。·进行人工、材料、设备等成本的初步分析和测算,为项目成本控制提供依据。·协助完成对分包或供应商的报价审核工作。---三、任职资格要求必备要求:1.学历专业:大专及以上学历,建筑工程、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。2.工作经验:具备2年及以上相关岗位工作经验,独立完成过至少3个以上工程项目的投标全过程或施工图预算工作。3.专业技能:·精通投标流程,能独立编制高质量的投标文件(技术标、商务标)。·熟悉施工资料的编制、管理流程及归档规范。·能熟练识读施工图纸,掌握工程量计算规则,能独立完成施工图预算。·熟练操作广联达、博奥、斯维尔等至少一款主流计价及算量软件。·熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint),尤其Excel需掌握常用函数进行数据处理。4.核心素质:·极强的责任心与严谨性:对数字敏感,工作细致,能有效避免因疏忽导致的错误。·优秀的沟通协调能力:能够与内部各部门及外部单位进行有效沟通。·良好的抗压能力:能适应投标期间高强度、高时效性的工作节奏。·团队合作精神:具备服务意识,能积极配合团队完成工作。优先考虑:·持有造价员/造价工程师、资料员、二级建造师等相关证书者。·熟悉本地工程造价定额、计价规范及资料归档政策者。·有大型公建、市政、装修或特定行业(如电力、水利)项目经验者。---四、我们为您提供·薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬体系(基本工资+绩效奖金+项目奖金),具体面议。·社会保障:完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。·职业发展:清晰的职业发展双通道(技术/管理),提供系统的岗位技能和专业知
武汉·江夏区

大学生兼职家教,英语专业
1000-3000元/月英语专业,给初一孩子英语培训,巩固,家教,大学生,
武汉·江夏区

武汉洪山区招指挥/司索工
6000-7000元/月武汉洪山招指挥/司索工
武汉·洪山区
2月9日 09:37
武汉洪山区白沙洲找一个小挖机司机,熟手联系
5000-8000元/月武汉白沙洲洪山区找一个小挖机司机,熟手联系
武汉·洪山区
11月16日 14:49
武汉洪山区急招行政专员助理
3000-8000元/月岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁有序;2.协助团队成员开展日常销售辅助工作;每日需拨打20-50组电话,支持销售业务推进;3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;2.能够高效处理内部事务,责任心强,执行力佳;3.熟悉招聘流程及相关劳动法规,可独立完成招聘任务。
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电话客服专员
4000-9000元/月1、高中及以上学历,有电话客服经验者优先考虑,性别不限2、普通话流利,具备良好的沟通亲和力,性格开朗积极者更佳3、负责潜在客户的展厅接待及后续电话跟进,提升客户满意度4、工作地点临近地铁站,通勤便捷;工作日提供免费午餐5、试用期表现突出可提前转正
武汉·洪山区

电话客服专员
4000-9000元/月1、高中及以上学历,有电话客服工作经验者优先考虑,性别不限2、普通话流利,与客户交流时富有亲和力,性格开朗乐观者更佳3、负责潜在客户的展厅接待及后续电话跟进,致力于提高客户满意度4、工作地点临近地铁站,通勤便捷;在职期间享受免费工作餐(中餐)5、试用期内表现突出可提前转正
武汉·洪山区

武汉洪山区招主播
8000-13000元/月1、大专及以上学历,有汽车主播经验者优先考虑,需具备2年以上相关工作经验(不限性别)2、熟练掌握视频拍摄与剪辑技能,有直播经验者优先录用;3、普通话流利,富有亲和力,可接受门店及厂家提供的汽车营销培训,并参与厂家不定期组织的专业学习;4、工作地点临近地铁站,交通便捷,通勤便利;在职期间享受免费工作午餐(午间餐食);5、试用期内表现突出者可提前转正
武汉·洪山区

汽车销售专员
6000-20000元/月1.电话联系客户2.介绍车辆3.客户谈判
武汉·洪山区

武汉洪山区招主播
8000-13000元/月1、大专及以上学历,有汽车主播经验者优先考虑,需具备2年以上相关工作经验(性别不限)2、熟练掌握视频拍摄与剪辑技能,有直播从业经历者优先;3、普通话流利,富有亲和力,可参与门店及厂家组织的汽车营销培训,并接受厂家不定期安排的专业学习4、工作地点邻近地铁站,通勤便捷;在职期间享受免费工作餐(提供中餐);5、试用期内表现突出者可提前转正
武汉·洪山区

武汉洪山区急招行政专员助理
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁有序;2. 协助团队成员开展日常销售辅助工作,每日完成20-50组电话拨打任务,支持销售推进;3. 办理员工招聘入职及离职相关手续。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;2. 能够高效处理内部行政事务,责任心强,具备较强的执行能力;3. 熟悉招聘流程及相关劳动法规,可独立开展招聘工作。
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大客户销售代表
1-1.5万元/月一、任职条件1. 年龄:18-45周岁,学历高中及以上;2. 吃苦耐劳,心态积极,能承受工作压力,具备持续作战能力;3. 目标明确,对收入有强烈追求,富有拼搏进取精神;4. 思维敏捷,注重细节,具备良好的沟通协调能力。二、工作内容:1. 为机关企事业单位职工食堂提供“生鲜食材”全程采购及配送服务;2. 熟知公司品牌理念,掌握生鲜供应链服务流程;3. 开拓武汉区域市场,对接政府单位、企业、工厂、学校、医院、福利院等食堂客户资源;4. 维护现有渠道客户关系,系统化收集潜在客户信息;5. 具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。福利待遇:1. 底薪(6000)+ 月度销售提成 + 新单现金激励,收入无上限;2. 刚性需求,全年365天高频复购,每日产生消费,日日可计提收益;3. 按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保;4. 提供餐补、话补、交通补贴,外地优秀人员可享食宿支持;5. 定期组织团队建设与外出旅游,业绩突出者有机会晋升为公司合伙人,共享企业发展成果。
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