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岗位职责区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先；2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历；3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强；4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具；5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识；6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次）2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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李女士

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岗位职责：1.梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案；2.协助进行数据提取、清洗、转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线；3.参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设；4.协助开发和维护独立的数据处理工具；5.协助优化和标准化数据处理流程，设计及制定可以复用的处理模式。职位要求：1.13年相关工作经验，统招本科及以上学历，计算机相关专业优先；2.熟练使用Python，有中型或大型项目的开发经验，能够把合理的思路成功地转化成实践；3.2年以上Linux平台使用经验，熟悉Bash，了解基本的命令和操作，能够配置和部署常见服务；4.熟悉C/C++编程，有大型系统开发背景优先；英文读写水平优秀者优先；有开源项目背景优先；5.良好的逻辑思维能力，良好的抽象和归纳能力，清晰的交流和表达能力，能在沟通中提炼问题的解决办法，并抽象出可以复用的思路。

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郭先生

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一、工程师职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教1、20-35周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班    4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗

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余女士

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岗位职责区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先；2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历；3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强；4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具；5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识；6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次）2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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邓女士

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可全职，可兼职【从业人员不用交钱，客户需要付费】本岗位可全职，可兼职帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等！产品介绍：支付宝-网商贷网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。产品特点：-额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。支持随借随还，无提前还款违约金。-操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制简单易上手，一对一指导，只要付出您的努力，让你快速迈进高收入。选对行业，成就人生可兼职，日薪四位数，收入高，就业轻松，适合积极主动，有赚钱欲望，是您值得全身心投入的工作。管道收入、日入四位数月入3-10万岗位职责:1.负责支付宝融资业务的处理和跟进2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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张先生

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（招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）年轻人团队欢迎你的加入！结课不想在学校耽搁时间可以尝试一下来我们乐有家！！【薪酬福利】1、薪酬自主制大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？【岗位要求】1.大专及以上学历2.有意向往管理上发展的优先考虑3.价值观正，简单真诚阳光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

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刘女士

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工作内容:1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。任职要求：1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅;2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质;3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力;4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先；5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽；6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

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赵先生

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招聘要求： 1.3-5年以上工业自动化/机器人设备调试及同类工作经验 2.能独立完成自动化设备整机程序架构、整机程序及调试 3.精通三菱或西门子PLC编程及调试 4.对三菱、西门子、汇川等常用品牌的伺服电机、变频器等部件能够做到熟悉的控制和调试 5.掌握KUKA、安川、川崎、ABB、发那科等品牌机器人其中之一的编程和调试 6.有2D、3D视觉的调试使用经验 7.有RFID、安全控制器等其余常用自动产品使用经验 8.能完成简单传感器接线等电工工作 9.有独立完成机器人、PLC、视觉的综合调试项目经验 10、有汽车总装、汽车零部件、3c、动力电池等其中一项经验

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张女士

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！！！纯上班模式，不租不押，时间自由，赚钱养家2不误！！！底薪+提成，公司派单，按照导航派送即可，包住宿。入职要求:1)年龄21-59周岁2)1-3年驾龄，会看导航.无一次性扣12分记录，无犯罪记录。3）福利待遇300-600月均薪资7000-15000左右4）每天工作8-12小时多劳多得5）无需带车你只需要专心驾驶。就近分配周结。6）感兴趣直接电话联系！

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吴女士

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岗位职责： 1.能熟练使用康耐视的VisionPro结合C#做应用程序开发，根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 2.熟悉自动化设备系统的工作原理（运动模组，机械手，PLC等），熟悉运动控制，硬件IO控制板卡的使用，熟悉关键器件的电气接口，熟悉通讯协议和周边外设的交互方式，能够分析和解决影响视觉系统结果的设备的非视觉问题。 3.设备量产时的现场指导，并培训现场的调试工程师,能独立处理和解决所负责的任务； 4.对客户的要求积极面对，主动配合验证或提出改善建议；基本要求 1.熟练VisionPro应用开发 2.熟练C#代码程序开发 3.接受长期出差或驻厂工作模式 4.适应高压力，高强度不定时工作制 5.良好的沟通协调能力和项目进度管控能力 6.有苹果相关的项目应用经验优先工作地点：深圳，昆山；

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李女士

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驾驶证C1 酒后代驾 旅游代驾 驾驶证A2 长途代驾 驾驶证A3 驾驶证B1 驾驶证B2 熟练驾驶手动及自动挡 3-5年驾龄 查看全部 岗位职责:1、负责为客户提供安全、专业的代驾服务，确保乘客安全到达目的地:2、保持车辆的良好状态，进行日常检查和维护，确保行车安全;3、遵守交通规则，文明驾驶，提供优质的客户服务体验;4、根据客户需求，灵活安排工作时间，确保高效完成任务;任职要求:1、23-55岁，c1及3年驾龄。具备良好的驾驶技能和安全意识;2、熟悉当地路况，有较强的方向感和路线规划能力:3、具备良好的服务意识和职业素养，能够处理突发状况;4、身体健康，无不良嗜好，能够适应弹性工作时间。

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杨女士

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小白也可以，比进厂普工更自由还不用熬夜。包学会公司提供免费培训一、岗位要求：1、20-48周岁（部分城区19~51），身体健康；2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可；3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取；4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：8000~13000，优秀者更高不设上限2、工作内容：负责日常家务室内清洁如擦桌子拖地等收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；4、工作地址：按住址就近安排APP派单，不用抢单不需要每天去公司打卡上班。免费培训，承诺不收培训费

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王先生

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岗位职责:1.负责执行公司的安检工作，确保员工和访客的安全。2.协助处理安全事务，包括但不限于监控和巡逻。3.提供优质的服务，确保安检流程的顺畅和高效。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和访客进行友好的交流。2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。3.具备基本的安全知识和技能，能够熟练操作安检设备和工具。

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李女士

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兼职APP适合18岁——50岁年轻人，受众群体庞大可以地推。可以居家1、结算快，核对完后立即可以结算（门槛低、需行业经验，1人+1手机+低成本启动）2、快：有流量就不是问题3、广：通过线下地推、通过抖音、快手、和各大网络社交群体进行宣传推广，不受区域限制。工作坚持做3个月保守估计月入1万没问题，坚持做半年保守估计月入2万没问题岗位职责：1、负责APP推广，通过抖音，小红书，视频号，快手等平台推广，负责APP的拉新推广活动。2、通过各种渠道吸引新用户，给用户推广APP，操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资3、工作时间自由任职要求：1、学历年龄男女不限，需会使用智能手机2、有赚钱欲望、肯学习有耐心6、新媒体运营，短视频直播，IP，小红书运营，内容高手，销售型人才，私域运营等方面有专长欢迎加入岗位福利：1、月收入10000-20000元，可兼职日收入300-4002、新人有老人带教会为止，当天即可上岗3、良好的晋升空间，按数据说话，官方结算不压工资更有动力4、零成本投入，接受兼职，利用空闲时间进行工作。5、标准化流程，周期短、变现链路短

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梁女士

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招聘要求： 1.3-5年以上工业自动化/机器人设备调试及同类工作经验 2.能独立完成自动化设备整机程序架构、整机程序及调试 3.精通三菱或西门子PLC编程及调试 4.对三菱、西门子、汇川等常用品牌的伺服电机、变频器等部件能够做到熟悉的控制和调试 5.掌握KUKA、安川、川崎、ABB、发那科等品牌机器人其中之一的编程和调试 6.有2D、3D视觉的调试使用经验 7.有RFID、安全控制器等其余常用自动产品使用经验 8.能完成简单传感器接线等电工工作 9.有独立完成机器人、PLC、视觉的综合调试项目经验 10、有汽车总装、汽车零部件、3c、动力电池等其中一项经验全国招聘，可以根据个人意向，就近安排

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张女士

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不包吃住不招暑假工便利店员＋综合薪资5K＋社保就近安排【工作时间】6：00-15：0014：00-22：00【薪资待遇】月综合5K左右，月休4天，入职购买社保【要求】男女不限，18-46岁，责任心强，服务意识好【工作内容】1.收银服务：保证每天营收正确2.商品管理及销售服务：商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售招聘门店:宝安沙井博林君瑞南山深圳湾公园

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禤女士

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基本要求，年龄21-59周岁，驾龄满3年，近3年内没有一次性扣满12分记录，没有犯罪案底，驾驶技术娴熟公司提供车你负责开车就可以多劳多得每月奖励低至400高至1100

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杨女士

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诚聘深圳（深圳湾口岸站）安检员：知名站点，岗位轻松，宿舍环境优美一、工资待遇1、基本工资4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，购买商业保险。二、招聘要求1、年龄18-30岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。2、年龄18-30岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。三、上班时间1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。四、岗位描述：1、工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。2、安全检查，检查所有乘客携带的包、液体、做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”的原则。五、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。有意向请联系：​黄队：（微信同号）

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黄先生

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招聘地铁安全员岗位：【13号线列车安全员】人数：【20人】岗位职责：1、负责列车区域内的、秩序维护，预防和处理各类安全事故。2、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，并及时报告上级。任职要求：1、年龄18周岁至45周岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好。(有保安员证优先)2、具备初中及以上学历，保安员证，退伍军人优先考虑。3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，服从管理。4、熟悉安全保卫相关知识和技能，有相关工作经验者。5、能适应轮班工作制，工作时间：[6点至15点，15点至23点，工作地点：南山区13号线路地铁薪资待遇：底薪4160元，8小时26天制，6休1，综合月薪4200到5000元；2.提供节假日礼品3.提供良好的工作环境和职业发展空间。4.提供良好的住宿环境和服饰、被褥5.表现良好的有额外奖励，优秀的晋升管理

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石先生

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任职要求:18-40周岁，身高170cm以上。。岗位职责:维护现场秩序，突发事件及时上报，填写交接班记录。岗位福利:购买社保，包吃，包住，包水电有空调。

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田先生

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