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要求：年龄在18至40岁左右，，人品要好，服从管理，能吃苦，包吃住，月休4天，工资5000到6000一个月，满勤200元，有二年以上工作经验的，过年不放假

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包先生

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【薪酬待遇】新入职薪资最高6000元+高提成30-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。【公司福利】五险一金、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；【任职要求】（1）年满24周岁以上，热爱房地产销售行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

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王先生

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大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%)福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动...能力+付出决定你的收入，薪资无上限![工作内容]新人时期新人时期学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等;进阶阶段:通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护;根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务;[任职要求]年龄:21--45周岁;学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求);1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识:3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力;4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力;有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质;[培训体系]入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业门店安排师傅带教;[晋升体系]专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监(商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5倍);职能路线:公司内部职能招聘与转岗;以上均通过公开竞聘方式进行(公平公开公正)让人才有更广阔的发展空间感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。[面试流程]:初试复试入职岗前培训签订合同门店工作

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王先生

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欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通|也可投递简历|优先录用)--声明:本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运!在这里我们可以给你:1、真实高薪数据--3个月内的新人:平均月薪7000左右，--入职6-12个月：平均月薪18000左右--入职12个月以上:平均月薪23000以上--2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万--(全员底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障)2、完善培训:--不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训（新人训-提高训-师傅带教）--不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训3、公平晋升:-每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上)4、企业文化:--积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人!--我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩!--团队聚餐、唱K等活动月月都有!工作内容:1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看;2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求;3、匹配合适房屋，带客户实地看房;4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成:我们的要求:1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位）2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力;3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先!4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

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王先生

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岗位职责：1.负责电子产品主板的故障检测与修复工作2.负责维修产品的外观检查及报告整理输出3.记录并追踪日常维修过程中的相关信息4.处理生产过程中异常问题并及时反馈岗位要求：1.电子信息、计算机、机械电子类相关专业毕业2.具备两年以上PCBA失效分析与维修经验者优先考虑3.熟练操作万用表、电源、示波器、综测仪等检测设备4.熟悉热风枪、电烙铁等常用维修工具的使用5.能适应白夜班轮班制度，具备良好抗压能力，服从工作安排与管理

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刘先生

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岗位职责：1.深入了解客户需求，结合生物试剂产品特性，提供专业解决方案并完成销售闭环。2.开展客户技术交流、产品演示与应用指导，解答专业疑问，推动合作落地。3.维护长期客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度与复购率。4.跟踪生命科学领域发展趋势，挖掘潜在市场机会，推动业务持续增长。岗位要求：-具备市场洞察力与商业敏感度，有独立拓客和项目推进能力为佳。-熟悉科研客户场景，本科毕设涉及细胞培养，qPCR，WB，慢病毒之一。-优秀的沟通能力与客户服务意识，能胜任技术型销售工作。-具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握产品知识与技术叙事。职位亮点：提供扎实的新人培训，资深销售亲带帮扶；团队氛围极好，互相支援客户线索；产品目前口碑极佳，竞争力强。

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龙女士

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汽车电子质量工程师具备汽车体系从零开始搭建的实践经验熟悉汽车电子产品（有SMT经验者优先）从试产至EOL全生命周期的生产质量管理熟练掌握并应用五大工具

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刘先生

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汽车电子产品(车规要求)从试产到EOL生产质量管理经验汽车质量体系从0到1搭建经验五大工具熟练掌握和管理经验APQP、CP、MSA等亲自管理及编制经验

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刘先生

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嗨伙计，这会儿估计你正在思考，你的未来要通向哪里，才能不负此生，而我也正在思考，我要与怎样的伙伴同行，才能更好地到达我想要的未来。也许你想要的未来，刚好跟我想要的一致。为打出上面第一句话，我足足憋了近三个小时。是的，我很在乎你，准确地说是非常非常在乎。给你写信，是想让你更好地了解欣欣人类，了解新新人类的工作方式，了解我们需要怎样的人才。欣欣人类是我们公司的名字，新新人类是我们自己的昵称，我把我们的用户也称作新新人类。欣欣人类，从字面上就给人很直观的感觉，我们希望自己做的事情能够助益人类，让人类本身以及人类生存的世界，都变得更好，呈现出一片生机勃勃、欣欣向荣的景象。事实上我们也是这么想的，我们希望通过自己的努力，犹如“欣欣”这个动词，不断地促进人类乃至人类世界朝更好的方向进化。有人说我们的目标定的太大，似乎遥不可及，但我们并不这么觉得，首先我们认为每个人本应该都朝欣欣人类的方向想，然后我们认为我们能做好的事有很多，无论大小，它们都一定程度上让我们距离自己的目标更近。比如我们现在正在打造的新人App，它连接千家万户及各种有意思的空间，帮助人类打造一个个理想家、社区乃至城镇，并且它在不断地进化。当前主要的表现形式是从解决人们的租住难题切入（比如先帮助年轻人轻松获取一个个他们想要的爱情公寓、欢乐颂，从租住难题里解放出来），还有我们正在努力打造的田园秘境→为各个社区个性化定制的社交体验空间，不仅为社区居民提供个性化的生活服务，它还是社区邻里的链接点，链接周边社区邻里，让大家关系更融洽，它每天都在进化，每周进来逛你都会发现它又进化了。未来田园秘境会铺到全国的各个社区去，真正打造好下一代社交网络，从而构建万物互联的神经系统。是不是有点跨度大？可能让人有点难以理解~O(∩_∩)O~其实通俗地讲，它就是把一个个真实版的爱情公寓、充满烟火气息的乌镇、饱含人文情怀的阿那亚、富有趣味又贴心的田园秘境呈现在你面前，让你触手可及，不仅可以看，还可以让你真实地参与体验，怎么舒服、怎么惬意、怎么更可持续就怎么来。岗位职责：1.我们要招的空间主理人，就是把我们的社区空间打造的更有意思、服务更靠谱，通过组织一些活动，把大家很好地连接了起来，从而形成一个个大家喜欢来逛的、充满灵魂趣味的社区空间；2.用户体验我们的空间时遇到问题能够及时帮助他们解决；3.通过新媒体的方式，比如通过小红书、B站、公众号、抖音、视频号、豆瓣、知乎等各大我们用户活跃的平台去很好地宣传我们；4.和我们一起拍摄真实版的《爱情公寓》、《老友记》、《欢乐颂》等短剧投放到各大平台，让我们的各种有意思空间更好地人格化成长起来，从而让更多人参与我们的社区，让我们的社区的人间烟火气息更浓厚。5.将我们的新空间结合好新人app，做到新美好空间线上线下一体化，让人们在社区里可以触手可及身边美好的新空间。任职能力期望：1.熟练使用新媒体传播产品及理念；2.具备一定的美感和设计能力；3.具备一定的网感，能熟练捕捉用户的喜好；4.擅长和c端用户打交道；5.建筑学背景、有一定家装家居知识积累及实战经验加分；6.擅长销售加分；7.有极强的学习能力和执行力；8.会编剧、会策划、会拍摄制作年轻人喜欢的短剧加分；9.有产品经理素养加分:10.动手能力强，能吃苦加分。岗位福利：应届生可以转正，作为新空间主理人去美化及传播各个空间时，可以享受内部优待，住我们这各种美好的新人家（真实版爱情公寓、全女生欢乐颂、全男生兄弟宅、产品经理之家)，并且可以参与优化它，可以在各种新人家

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周先生

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【德邦快递直招快递员】综合工资【8000-13000】多劳多得，上不封顶；北京就近安排，部门网点有住宿【福利待遇】提供电动三轮车、计件提成、D本补贴、免费工服、手机卡、部分可提供宿舍、带薪年假5天、婚假、产假、陪产假、免费体检、法定节假日三薪、亲情1+1（年终奖）

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郝先生

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一、岗位职责：1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达；2.搬运货物，3.运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失；4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。二、岗位要求：1.持有c1驾驶证，2.年龄在45周岁左右，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录；3.无犯罪记录证明。4.服从公司管理制度，吃苦耐劳；5.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。三、薪资待遇综合薪资6000-7000，公司安排免费吃住宿。

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付先生

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岗位职责：负责与辖区内现有4S店开展业务对接及日常关系维护。在指定区域推进汽车分期业务的拓展与后续运营管理。把控贷款环节中的潜在风险，并做好贷后资料的整理与归档工作。任职要求：熟悉汽车金融相关业务流程。具备汽车、房产或金融领域按揭相关从业经验。具备良好的沟通能力与情商，能有效维系门店合作关系。拥有一定驾驶经验，熟悉区域地理环境。福利待遇：购买五险，月休5天，周一至周五可灵活安排一天休息，周六周日（上午休息、下午上班），也可与部门领导协商调整为连续休息一天。节假日按规定休假（其中1天需前往门店进行拜访）。

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孟女士

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1、具备1年左右财务软件实施相关经验，熟悉金蝶财务软件者优先；有使用用友财务软件经验者次之。2、财务或计算机相关专业毕业。3、学习能力强，能快速适应新环境，执行力强，具备良好的团队沟通协作意识及反馈能力。

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於女士

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【任职要求】1.专业知识：大专及以上学历，计算机科学、软件工程、市场营销等相关专业优先。熟悉软件产品特性，掌握软件行业发展动态，能清晰、准确地向客户阐述产品的功能亮点与核心优势。2.客户资源：具备优质且稳定的北京政府系统客户网络，与市、区各级行政单位相关决策人员保持良好互动与合作关系；同时拥有覆盖多行业的本地企业客户基础，能够快速拓展不同领域市场；有政府信息化项目销售背景，曾成功推动软件产品在政务场景中落地实施者优先考虑。3.能力素质：具备优秀的表达能力、商务谈判水平及客户关系维护能力，可高效对接各层级客户并推进合作；具有敏锐的市场感知力与分析判断力，能及时识别商机并灵活应对市场变动；具备良好的团队协作意识，能整合内部技术、支持等资源协同推进项目；抗压性强，能在高强度销售节奏中保持积极状态，按时完成业绩指标，接受出差与必要应酬。4.工作经验：5年以上软件行业销售从业经历，其中至少3年专注于北京区域市场开拓。具备大型软件项目成功签约案例，熟悉从需求挖掘、方案制定到合同签署及交付的全流程管理，能独立承担销售目标并达成结果。5.其他技能：熟练操作常用办公软件，具备较强的文案撰写能力；了解招投标运作流程，具有实际投标操作经验；具备初步项目管理能力，可有效跟踪销售进程并识别潜在风险。【岗位职责】1.全面负责软件产品的市场推广与销售工作，制定并落实精准营销策略，重点开发北京市政府机构及多元化企业客户群体，确保销售业绩稳步提升。2.编制或优化各类业务文档，如招标文件、立项材料、报价单、软件产品定价方案、商务合同、合作协议及相关方案的更新完善。3.深入了解政府单位及企业客户对软件系统的功能需求、性能标准和预算范围，联合公司技术与售前团队，设计个性化、可落地的解决方案，确保产品与客户实际业务高度契合。4.持续关注行业政策导向、市场趋势及竞争格局变化，收集整理相关信息，为产品研发方向和市场布局提供数据支持与决策参考。5.主动维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。定期开展客户回访，深入挖掘其业务痛点与发展需求，及时提供专业的系统建议与高质量售后服务，增强客户满意度与黏性。6.更新销售进展台账，跟踪商机转化率，汇总生成周报、月报，包括客户拜访数量、合同金额统计等关键指标。7.响应客户咨询与反馈，妥善处理投诉问题，具备情绪管理能力，能有效安抚客户情绪或推动内部延迟事项的执行进度。8.配合销售团队准备客户演示所需资料，保障展示过程的专业性与完整性。

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於女士

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【任职要求】1.专业知识：专科及以上学历，计算机科学、软件工程、市场营销等相关专业优先。熟悉软件产品知识，了解软件行业发展趋势，能够清晰、准确地向客户介绍产品功能与优势。2.客户资源：拥有丰富且优质的北京政府部门客户资源，与北京市各级政府机构相关负责人保持良好的沟通与合作关系；同时具备广泛的北京市企业客户资源，能够快速切入不同行业的企业市场，优先考虑具有政府行业信息化项目销售经验，成功推动过软件产品在政府部门落地应用的候选人。3.能力素质：具备出色的沟通能力、商务谈判技巧以及客户关系管理能力，能够与不同层级的客户进行有效沟通与协作；拥有敏锐的市场洞察力与分析能力，能够迅速捕捉市场机会，应对市场变化；具备较强的团队协作精神，能够协调公司内部资源，共同推进项目进展；抗压能力强，能够在高压力的销售环境下保持积极的工作态度，完成销售任务，能够接受出差，接受应酬。4.工作经验：具有5年以上软件行业销售经验，3年以上北京地区销售工作经历。有大型软件项目销售成功案例，熟悉软件产品从需求挖掘到签约交付的全流程，能够独立承担销售任务并达成业绩目标。5.其他技能：熟练掌握办公软件，具备良好的文档撰写能力；熟悉招投标流程，有丰富的招投标经验；具备一定的项目管理能力，能够有效管理销售项目进度与风险。【岗位职责】1.全面负责软件产品的销售工作，制定并执行精准的销售策略，重点开拓北京政府部门以及各类北京市客户资源，实现销售业绩的持续增长。2.编写/修订各类文档，包括但不限于招投标文件、立项报告、报价、软件行业报价、商务合同、合作协议以及各类方案的修订。3.准确把握政府单位及各类客户对软件产品的功能需求、性能要求以及预算限制等，协同公司技术团队、售前支持团队，定制针对性强、切实可行的软件销售方案，确保产品能够精准匹配客户业务场景。4.密切关注软件市场动态、政策法规变化以及竞争对手情况，收集并分析相关信息，为公司产品研发、市场策略制定提供有力依据。5.维护客户关系建立长期稳定的合作关系。定期回访客户，深入了解其业务需求与痛点，及时提供专业的软件解决方案及优质的售后服务，提升客户满意度与忠诚度。6.更新销售漏斗数据，统计客户成交率，生成周/月报，如客户拜访量、合同金额汇总等。7.处理客户咨询、投诉，能灵活应对客户/同事情绪，例如安抚投诉客户或推动拖延的工作流程及事项。8.协助销售团队准备客户演示材料。

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於女士

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