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目前招聘月结工300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

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张先生

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邢先生

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要求：1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业；2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

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化学工程与工艺专业，本科及以上学历，具有较强的技术逻辑思维，沟通与学习能力良好，熟悉常见化工设备及单元操作流程，可独立开展工艺模拟与计算工作，熟练操作各类化工设计软件，掌握塔内件的设计原理与应用方法。

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岗位要求：1、具备2年以上平台运营相关工作经验；2、专业背景：市场营销、电子商务等相关领域优先，熟悉商务平台的运作机制及行业动态；熟练操作抖音、视频号、微博等社交媒介；掌握Deepseek、ChatGTP、kimi、豆包等AI工具的应用；3、数据分析能力：能够运用数据分析工具进行数据整理与深度分析，通过数据洞察指导运营决策，如营销策略制定、产品结构调整等；4、推广执行能力：了解主流网络推广方式，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广，可独立策划并实施有效的传播方案，提升平台曝光度与访问量；5、沟通协作能力：具备良好的表达与沟通技巧，能与销售团队及相关部门高效协同，保障项目顺利推进。

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任职要求：1、年龄30-45岁，企业管理、有机化学、精细化工等相关专业，全日制大专及以上学历；2、具有5年以上制造业生产管理相关工作经验；3、精通产能优化、成本管控、设备运维及安全环保管理，掌握6S现场管理规范；4、工作认真负责，作风严谨务实，具备出色的组织协调能力、团队凝聚力与人际沟通能力。

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岗位职责：1)负责公司国内外市场的销售支持，收集并整理市场动态与行业信息。2)开拓并维护客户资源，保持与客户的有效沟通，记录客户反馈意见，完善客户资料体系，跟进货款回收进度。3)及时向客户传递公司最新产品资讯及产品目录，确保信息准确传达。4)通过展会、线上平台、实地调研等多种渠道拓展市场，积极开发潜在客户。5)负责业务相关文件的分类、整理与归档，确保资料完整有序。6)高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1)本科及以上学历，仅限英语或外贸相关专业，性别不限。2)英语听说读写能力熟练，具备良好的语言应用水平。3)具备3年以上外贸领域工作经验，熟悉国际贸易操作流程者优先录用。

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1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，具备初级会计职称或以上资格；2、拥有5年以上制造业财务会计岗位从业经历，掌握财务、会计、金融基础知识，熟悉税收法规与财务内控流程，熟练操作常用财务软件；3、性格沉稳、作风严谨、工作细致、责任感强，具备较强的保密意识和职业操守，善于沟通协作，富有团队精神，能适应高强度工作环境

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岗位职责：1.负责企业压力容器领域的技术管理，制定技术改造方案并推动实施；2.解决压力容器产品在生产过程中的技术难题，组织工艺交底，开展技术攻关，推广先进技术和工艺应用；3.承担工艺图纸及工艺文件的设计工作，并参与相关文件的会签流程；4.编制和审核各类工艺文件（焊接、热处理、无损检测类除外）；5.设计工装图纸，牵头完成工装的制作与验收工作；6.定期开展工艺纪律检查，对违反工艺规范的操作具有制止权；7.针对不合格品提出整改意见或制定纠正措施；8.编写和修订与工艺（设计）控制相关的质量管理体系文件，并监督执行情况；9.组织开展公司内部员工的技术能力培训。任职要求：1.具有化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历；2.熟悉相关法规、标准和技术规范，能熟练使用计算机绘图软件及常用办公软件；3.欢迎应届毕业生报名应聘。

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任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、外贸英语或相关专业；2、掌握外贸业务流程及有关法律法规，了解贸易术语、物流、报关与税务相关内容；3、具备2年外贸团队管理经历，累计5年以上外贸领域工作经验；4、具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练使用电脑及办公软件；5、具备优秀的管理协调能力、沟通应变能力，拥有良好的谈判技能，工作认真负责，能承受较大工作压力；6、在专用设备行业有丰富从业背景者优先考虑。

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1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经验者优先；2、具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感，熟练掌握Excel函数操作，具有较强的数据分析与处理能力；3、精通人力资源各模块实务操作流程，熟悉国家劳动人事相关法律法规，并能结合实际工作有效执行；4、全面掌握人力资源各模块工作职责，可根据企业人员规模及发展阶段，独立设计并推动实施适宜的人力资源管理体系。

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任职资格：1、年龄45周岁以下，化工、机电、机械、设备等相关专业大专及以上学历；2、掌握化工及相关设备基础理论知识，熟悉化工设备安装现场的操作流程；3、依照合同条款及试运行要求，严格把控项目进度与质量，监督项目执行过程；4、按照公司管理规范及行业技术标准，承担项目现场施工管理及竣工验收职责；5、具备3年以上项目安装指导经验者优先考虑。

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1、*****，本科及以上学历，文秘、企业管理、行政管理等相关专业，具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历；2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用，具备扎实的文字功底和写作能力，持有有效驾驶证；3、具备良好的职业素养与敬业精神，恪守职业道德，保密意识突出；4、拥有较强的组织协调与沟通能力，思路清晰，条理分明，工作效率高，执行力强，性格亲和，应变能力强。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 17:11

张女士

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任职要求：1、50岁以下，具备化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业本科及以上学历；2、掌握塔设备（如蒸馏塔、吸收塔、萃取塔）的设计原理及相关行业标准；3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件；4、具有压力容器设计软件使用经验，可独立开展塔器强度计算及塔设备设计出图工作，熟悉国内外关于压力容器与塔设备的设计规范；5、熟悉材料选用原则、焊接工艺评定（WPS/PQR）以及制造和检验的相关要求。岗位职责：1、承担塔器施工图纸设计（包括总装图、部件图）、强度复核及材料选型任务，确保满足客户技术协议及相关法规规定；2、编制设计说明文件、制造工艺方案、物料清单（BOM）及风险评估报告；3、协助处理制造与安装过程中出现的技术问题（如焊接变形、内件装配干涉等）；4、协同质量部门完成设计验证工作（如耐压试验、泄漏性检测）。

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任职要求：1、45岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业；2、掌握压力容器制造的相关标准与规范；3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历；4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程；5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力；6、熟悉压力容器生产许可（如A2级）的申办与维护程序；7、熟知安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险识别和应急方案编制能力；8、善于跨部门沟通协作（技术、采购、质检等），能有效推动团队完成生产目标；主要岗位职责：1、统筹安排车间生产排程，保障订单准时交付，提升设备使用效率与生产能力；2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作；3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。

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岗位职责：1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理；2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训；3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行；4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。岗位要求：1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑；2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素；3、熟练操作常用办公软件；4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。上班时间：8:00-17:00

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张先生

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岗位职责：1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。6.完成领导交办的其他行政支持任务。基本要求：1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。4.熟练操作常用办公软件。5.具有良好的职业素养和服务意识。薪资待遇：面谈月休四天

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岗位职责:1.开展市场调研，了解行业趋势，制定销售策略；2.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；3.收集并分析竞争对手信息，为产品优化和市场策略调整提供依据；4.参与销售团队会议，分享市场动态和销售技巧；5.协助客户解决产品相关问题，提供专业的解决方案。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态；3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识；4.能够独立工作，同时具备团队合作精神；5.积极主动，具备良好的问题解决能力。

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