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有道旗下-在线学习辅导师(需到岗)
8000-13000元/月岗位职责:1.负责相关学科的教学工作,提升学生学习能力;2.参与学科教研交流,持续精进教学研究能力;3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。任职要求:1.专业不限,对教育行业有热情;2.所授课程基础知识牢固;3.具备教学经验者优先录用。工作时间:9:00-18:30周二周三休息,周末支持远程办公,工作时间较为灵活;其他福利:1.薪资:课时费+积分奖金+绩效奖金,综合收入10-15K/月,含保底薪资4K/月;2.六险一金;
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成人教育课程顾问(超长带薪假+月均1w)
1-1.5万元/月加入我们的理由:1、业务发展强劲,业绩稳定:学历提升产品【学历】市场需求旺盛,客户持续下单,工作时间越长收入越高,团队月均收入10k+2、快速上手无忧:提供系统培训,学习高效,专人指导带教3、高收入+全面福利:底薪+奖金+交通补贴+餐补+高额提成,提成比例最高达18%,享受5天带薪年假+5天带薪病假+入职即缴社保4、通勤便利:办公地点地铁直达,无需风吹日晒薪资福利:1、无责任底薪3500-6500(保底4000)+行业顶尖提成最高18%,综合月薪10K~30K,每月10号准时发薪2、入职即缴纳社保,后续增配公积金3、法定节假日严格按照国家规定休假4、年假长达15天以上,每月组织团建活动,举办生日会、周年庆典、节日礼品发放,差旅费用可报销【收入参考如下】1、新人首月收入:7000-10000(以岗前培训与客户资源积累为主)2、入职2-3个月收入:10000-150003、入职3-6个月收入:15000-400004、入职6个月以上收入:平均25000-50000,上不封顶岗位职责:1、通过微信、QQ及微信语音(以微信为主,电话为辅)维护学员关系,解答咨询问题,推动报名转化;2、公司配备竞价广告与流量投放资源,业内领先,提供全部【精准】客户线索且【无需外出】开展工作;3、无需个人拓展人脉资源,公司统一提供充足客户资源,覆盖全国范围岗位要求:1、具备大专及以上学历,专业不限;2、踏实肯干,具备较强抗压能力,对达成高收入有强烈目标感和行动力;3、认同企业价值观,具备良好职业道德素养
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高中物理教师【时间自由;课时充裕】
1.5-2万元/月全职!需线下到岗,工作时间灵活安排~岗位职责:1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。任职要求:1.本科及以上学历(统招),专业不限,热爱教育事业;2.具备所授学科扎实的专业基础;3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
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短视频运营/编导(五险一金+双休)
8000-13000元/月岗位职责1.根据公司短视频运营规划,主导内容选题与视频全周期制作(包括脚本创作、拍摄执行、成片审核),负责账号日常维护,对播放量、互动表现及粉丝增长承担直接责任;2.组织门店员工参与出镜拍摄,策划种草类、人物故事类、创意短片等内容形式,挖掘员工个性特点与产品优势的融合点,提升内容可看性与传播效果;3.深入分析母婴领域短视频爆款规律,掌握平台推荐机制与内容趋势,结合数据反馈调整创作策略,提高用户到店率与会员新增数量;4.跟踪视频关键指标(如完播率、点赞数、转发数、粉丝变化等),定期形成复盘总结,优化内容方向,持续提升运营质量;5.具备良好的跨部门协作与落地执行能力,协同门店、产品、市场等团队整合资源,保障运营目标顺利实现。任职要求1.本科及以上学历,广播电视编导、导演、广告学、新媒体等相关专业优先考虑;2.2年以上快消品、连锁零售、母婴或美妆品牌短视频运营经验,了解行业内容运作模式者优先;3.网络敏感度高,创意能力强,能准确把握母婴人群兴趣偏好,以年轻化语言打造高传播力内容;4.有新媒体多账号矩阵管理经验,数据分析能力突出,善于通过数据驱动内容迭代;5.文案表达能力强,抗压性好,富有开拓意识,能快速响应业务变化并推进执行。需熟练使用AI工具辅助内容生产。
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保底4000销售【资源支持月入轻松过万
1-1.5万元/月——团队规模超1000人,晋升最快仅需一个月,不拼关系,凭实力说话!——年轻化团队氛围,90后、00后为主,共同奋斗、共同成长、一起创收!——入职三个月以上员工稳定月收入8k-13k!!——保底薪资4000,享餐补、车补福利~【我们优势:必看重点!!】①每月10号准时发薪!!无责任底薪最高6.5K+18%高提成+周度/月度激励奖金2000至10000不等=综合收入8k-10k,表现优异者可达1.5-2w,销售冠军月入3-4w以上;②配备业内领先流量与技术团队,精准推送已咨询留言客户资源,开单周期短,转化效率高~资源充足有保障!③纯网销作业模式,非传统电销或网电结合!无需外呼电话~模式轻松高效!④入职即购买社保,试用期同样享受~全面保障员工权益!⑤提供带薪岗前培训,培训期间薪资全额发放,涵盖理论课程+导师一对一辅导~成长路径清晰!⑥每季度开放晋升通道,一线管理岗需求量大,全员公开竞聘~晋升机会均等!⑦自建点餐社群,十多元即可享用价值30元以上的外卖品质餐食~吃饭无忧!【平台实力】①专注成人教育领域,员工可免费学习公司全部课程资源;②团队规模1000+,业务覆盖全国百余省市,携手多所院校共建合作生态;③独立办公大楼,现代简约装修风格,打造舒适工作环境,远离压抑感;④地处市中心核心商圈,紧邻地铁21号线智慧城站B/C出口,步行1分钟直达;公交497A路、581路、776路、901路均可直达地铁口;【岗位职责】①使用公司提供的意向客户资源,通过线上工具(微信/QQ)与学员沟通,了解其学习需求,匹配合适的学习方案;②深入挖掘客户需求,解答疑问并消除顾虑,推动完成销售转化;【任职要求】①年龄20岁以上,大专及以上学历,有教育行业销售经验者可适当放宽学历条件;②认同在线教育发展方向,热爱销售工作,具备强烈赚钱意愿;③拥有良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力。【晋升通道】1.销售路线:初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师2.管理路线:咨询师→战队长(最快一季度晋升)→主管(最快半年晋升)→经理【工作时间】每月出勤25天,工作时段为上午10点至晚上7点,每日含3小时休息(中午2小时,下午1小时),周末双休,法定节假日正常休假并享带薪假期【工作地址】广州市天河区时代E-PARK7栋-212【智慧城地铁B/C出口】公交线路:497A路、581路、776路、901路直达地铁口
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网络销售(客户资源提供)
6000-11000元/月公司提供精准客户资源(订单资源+搜索资源)!高单价产品高提成(按销售额计提)!只要踏实肯干,月入过万很轻松!前期以电话沟通加微信为主,积累客户后逐步转向线上销售为主!【本岗位为电商类项目招聘,实行大小周工作制,每日工作7.5小时,包午餐,入职即缴纳五险一金,法定节假日正常休息,无常态化加班!】一、岗位职责1、依托公司分配的客户资源,通过定向推广将用户引导至私域体系,借助电话与微信完成销售转化及后续维护;2、负责客户从咨询到成交的全流程服务,持续通过电话和微信维系客户关系,促进复购转化;3、运营个人微信朋友圈内容,统一品牌形象输出,强化品牌人设;4、深入掌握产品核心卖点与用户实际需求,优化沟通话术,提升整体成交率。二、任职要求1、认同大健康行业及保健品赛道,具备基础养生知识或相关销售经验者优先;2、适应电销与网销结合的工作模式,语言表达清晰流畅;3、有强烈收入目标感,积极主动,自我驱动力强;4、遵守规章制度,出勤规范,执行力强,配合团队安排;5、可接受大小周作息(小周周六16:00下班),并能配合阶段性临时工作安排。欢迎具有一年以上私域运营、网络销售或电话销售经验者投递,熟练掌握各类销售技巧者优先考虑,有保健品、减脂类产品、美妆护肤品类销售背景者优先,具备团队管理能力并可带队加入者,薪资待遇可面议!【岗位亮点】办公环境兼具现代格调与人文关怀,临近地铁出行便捷,配备专属天台(绝佳日落观景位),设有免费健身区、乒乓球等球类设施、桌游社团、人体工学椅(午休定时熄灯),还有独立猫房实现撸猫自由~细节之处体现对员工的贴心照顾!公司总部年营收超10亿元,资金实力雄厚,项目可持续发展,工资奖金准时发放!
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海外销售(韩语)(赴韩出差)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司产品在韩语市场的推广与销售,涵盖售前技术沟通、产品推介及售后技术支持等工作;2、参与当地行业展会,通过多元化渠道开发新客户并拓展项目机会;3、维护海外客户关系,协调内外部资源,强化客户互动,提升合作稳定性,参与商务洽谈、合同签订及后续执行跟进;任职要求:1、本科及以上学历,熟练掌握韩语,具备流畅的听说读写能力,可使用韩语作为主要工作语言进行交流;2、能够接受occasional出差安排;3、具备良好的语言表达与沟通技巧,心理素质佳,能适应一定工作压力;4、对销售岗位充满热情,具有客户开拓意识和实战能力;有海外业务相关经验者优先考虑。出差国家:韩国工作语言:韩语出差频率:偶尔出差
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大客户经理(大平台双休)
1.5-3万元/月教育行业发展势头强劲,每月12号准时发薪,入职即缴纳社保与公积金,享受长达15天的春节假期,严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再电话邀约,不以招聘KPI为导向,合适才联系,支持先电话沟通再安排面试。底薪7k-12k。【期待你加入我们】(1)为中小企业主及高层管理者提供企业管理类课程培训与咨询服务;(2)主动开拓年产值超1000万的企业客户资源;(3)激活存量客户并持续跟进,推动续费或推荐新客户;(4)依托公司数据系统,为企业负责人提供定制化服务方案;(5)通过上门拜访、试听体验等方式,助力企业家接触优质管理课程;(6)日常通过微信运营,持续输出专业实用的增值服务内容;(7)致力于提升中国民营企业家的管理水平,助力企业成长为行业标杆;(8)拓展高端人脉圈,对接对象均为企业决策层与管理层;(9)公司倡导扁平化管理,氛围轻松融洽,强调自我驱动、诚信进取、专业协作。【我们希望你具备】1、大专及以上学历,曾获销售冠军者(需提供证明)可放宽学历要求,有教育培训行业课程顾问经验者优先;2、性格开朗,思维敏捷,表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧,累计2年以上销售工作经验;3、积极乐观,独立自主,能承受压力,善于学习新知识;4、富有亲和力,具备良好的协调与沟通能力,口才佳;5、服务意识强,热爱销售工作;6、品行端正,诚实守信,具备职业操守和团队合作精神,工作认真负责,抗压能力强,心理素质过硬。【你的职业未来由你掌控】1、薪酬结构:无责任底薪+能力工资(不设考核,依据面试表现定级)(P4:8500—P12:15000),每半年调薪一次,另享绩效奖金(1500-3000)+全勤奖(100)+1-12级阶梯底薪,最高可达12K(+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险)+优秀团队氛围。综合年薪15万-30万,去年新人平均月薪超2万元。2、晋升通道:管理路径:销售主管→销售经理→分公司负责人→大区总监专业路径:初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理咨询路径:初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师【我们为你提供】1、工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30,周末双休!2、办公环境:公司自有1000平米5A级写字楼,交通便捷;3、健康保障:每年组织免费体检,入职即购社保、公积金及意外险;4、休假制度:依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假;5、团队活动:生日会、入职周年纪念、年会、每两个月跨部门团建聚会;6、年度旅游:每年组织集体旅游,增强团队凝聚力;业绩优异者享有国内外旅游机会;7、薪酬机制:行业内具竞争力的薪资体系,含月度、季度、年终多重奖励,公司计划三年内IPO,优秀员工有机会获得股权激励;8、培训发展:新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会;表现突出者可参与专业培训、跟岗学习、外派深造;9、额外福利:春节开工利是,专属节日关怀——女神节、教师节、中秋、光棍节、圣诞、元旦、感恩节等均有特别安排。【我们的品牌实力】1、深耕行业18年,国内首家专注民营企业总裁教育的主板后备上市企业;2、中国首个专属于民营企业家的商学院,专注实战型管理系统培训;3、十五年持续发展,服务网络覆盖全国,累计培养超十万名总裁学员;4、2022年《中国企业家》商界评论商学院排行榜中位列第3;5、2020年博商公益基金会为抗击新冠疫情捐赠物资及款项达260万元;6、连续举办超8000人规模的“深圳市民营企业家春晚”,邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等知名人士出席;7、2020年营收实现翻倍增长,行业前景排名第一;8、2021年获评博商管理AAA级信用企业;9、2021年荣获抖音平台年度行业创新领军企业称号;10、2021年度影响力企业管理教育品牌;11、2021年中国企业家商界评论商学院排行榜第3名;12、2022年再度获评AAA级信用企业;13、2022年度“行业创新大奖”获得者;14、2022年度“行业标志性品牌”荣誉单位;15、2022年腾讯IT全佳链路提效奖得主;16、2022年中国最佳企业家教育机构评选中排名第二;17、2021至2022年成功孵化张琦老师、郑翔洲老师、王岑老师等多位网红讲师。
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活动策划经理/总监(双休+五险一金)
2-3万元/月岗位职责1.活动策划与管理a.目标制定:将年度活动场次目标分解至月度及区域维度,跟进执行节奏,确保达成进度(核心指标:活动场次达成率)。b.方案设计:依托会员数据洞察,策划IP类主题活动(如亲子互动、节日营销),推动方案在全国门店实施。c.资源整合:协同商品、会员团队及外部合作方,优化活动权益设置与消费场景体验。d.效果提升:通过精准宣传引流与权益迭代,提高会员参与意愿;优化销售转化流程(核心指标:活动总量目标)。e.标准化输出:总结高成效案例,沉淀标准化活动模型,支持多城市复制落地。2.新店开业管理a.目标与方案:依据门店体量设定拉新与销售目标,制定针对性开业提升策略。b.执行管控:督导拉新推广、现场氛围营造(参照SOP标准核查),保障开业客流与业绩达标。c.长效经营:实施会员分层运营策略(聚焦新客转化与老客复购),持续拉动开业后阶段销售增长。3.营销规划与协同a.月度规划:拟定营销执行计划,联动商品与会员团队,共同推进销售及毛利达成(核心指标:活动利润目标)。b.跨部门协作:联合品牌团队落实传播动作,协同城市经理与大店长开展活动复盘与效果评估。任职要求1.具备3年以上零售行业活动策划经验,2年以上团队管理经历,有全国性IP活动执行或新店开业统筹成功经验者优先。2.战略规划:善于目标拆解与资源统筹,可独立制定具备可操作性的年度活动规划。3.数据驱动:熟练运用会员数据分析工具,能基于转化率、复购率等指标优化活动设计。4.团队管理:拥有跨部门协同经验及团队带教能力,可通过绩效机制强化团队执行效能
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企业内部水吧咖啡师
5000-6000元/月1.饮品制作:根据营运需求,制作各类咖啡、茶饮及特色饮品,确保每一杯饮品都达到高品质标准。2.库存管理:定期盘点咖啡水吧内的原材料及库存,及时补充缺货,确保饮品供应充足且新鲜。3.设备维护:负责咖啡机、磨豆机、制冰机等设备的日常清洁与维护,确保设备正常运行,延长使用寿命。4.环境布置:保持咖啡水吧区域的整洁与美观,根据季节或节日进行适当装饰,营造温馨愉悦的饮品享用环境。5.顾客服务:以热情、专业的态度为员工提供服务,解答关于饮品的疑问,收集并反馈员工对饮品的意见和建议。本职位大小周休息,按国家法定节假日休息*有连锁门店如星巴克、JPG.等优先考虑*因在企业内部需符合企业形象,个人气质需要健康、阳光、干净;男生身高要求175cm以上,女生165cm以上;
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本地生活平台运营(五险一金+双休)
1.5-2.5万元/月岗位职责1.本地生活业务运营a.制定订单增长方案,涵盖货品对接、品牌资源规划及市场竞价调优。通过用户下单数据分析,优化平台关键转化环节(搜索、推荐、下单流程)。b.联动品牌方设计限时优惠、满减促销活动,提高用户购买频率与单客消费金额。2.核心商品动销提升a.筛选具备高增长潜力的重点商品,制定个性化动销策略(如打造爆款、组合销售)。b.跟踪商品动销表现,调整展示优先级与促销强度,策划专属活动页面以增强曝光。3.平台上店拓展a.制定新门店入驻计划,推进联营或加盟门店接入本地生活平台。b.指导加盟商掌握运营方法,监督POS系统上线进度,保障开店流程按时完成。4.其他平台运营a.负责小程序整体运营管理,落实商品布局与营销活动的精细化执行。b.兼管订货宝平台运作,确保加盟端订货业务稳定增长。5.团队管理与协作a.组建并完善运营团队结构,明确岗位职责,提升内部执行效率。b.协同供应链、采销、数据分析等部门,整合资源推动项目高效落地。c.对接外部合作渠道(如抖音、美团),洽谈品牌支持政策与平台权益分配。任职要求1.具备5年以上平台运营工作经验,其中至少3年团队管理经历。2.拥有本地生活或即时零售体系从0到1搭建的实际成果(有母婴行业背景者优先)。3.策略规划能力:理解商业模型构建,可制定中长期运营发展规划。4.数据导向思维:善于利用订单转化率、商品动销率等指标指导运营优化。5.资源整合能力:具备跨部门协作经验及对外谈判能力(涵盖平台合作与品牌方沟通)。
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跨境亚马逊运营(高提成高绩效弹性上班)
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、站内运营策略制定与执行*依据平台政策及市场变化,策划并落实站内运营方案,提升商品曝光、转化效率及用户复购率;*实时跟踪库存状态、订单履约、退换货等核心数据,保障店铺稳定高效运转。2、产品策略与销售计划*结合市场需求与行业动向,规划产品上新节奏与定价机制,重点推动主推款及畅销品的销售表现;*持续优化商品标题、详情页、主图等要素,增强平台竞争力,并通过营销手段追踪产品从上线到退市的全周期表现。3、广告投放与推广优化*熟练运用平台广告系统(如SP、SB等),设计投放计划,提高广告投入产出比;*评估推广成效,调整关键词布局与出价策略,实现精准引流并促进成交转化。4、市场洞察与竞争分析*关注平台政策更新与竞品动作,整合市场信息并研判趋势,及时优化运营对策;*基于调研结果,动态调整品类结构、价格体系及推广方式,把握潜在增长机会。5、用户体验与品牌优化*定期升级店铺视觉呈现与页面布局,简化购买流程,降低跳出率;*挖掘用户评价数据,改进服务细节,提升店铺评分与口碑,助力流量获取与客户回流。岗位要求:1、学历与语言能力:本科及以上学历,了解美国、欧洲市场环境,具备良好英语沟通能力(CET-4及以上),运营欧洲站点者,掌握德语、法语或意大利语者优先考虑2、运营经验:需具备两年以上亚马逊欧美站点实操经验,熟悉电商合规及税务要求,善于本地化运营调整,有加拿大、德国、法国、意大利等市场成功案例者优先,具有饰品、礼品、家居类目经验更佳3、数据分析能力:对业务数据敏感,能通过销售表现、转化率等指标迅速定位问题并提出解决方案,具备深入的市场与竞品分析能力4、创新与合作:拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能适应多元文化背景下的运营需求,推进品牌本土化进程,具备良好的团队协作能力以达成运营目标5、结果导向与抗压能力:能在高强度、快节奏的竞争环境中保持高效工作状态,具备出色的抗压性与应变能力
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广州数学教师/六险一金/课时充足
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责相应学科的教学工作,提升学生的学习能力;2.参与学科教研交流,持续精进教学研究水平;3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。任职要求:1.专业不限,对教育行业有热情;2.所授学科基础知识扎实,具备良好的教学功底。福利待遇:1.季度奖金,六险一金;2.提供零食下午茶,定期组织团建活动,年度健康体检;职级晋升:教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训
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美妆直播带货商务专员
8000-10000元/月岗位职责:1、负责产品在抖音、小红书等渠道的直播达人开拓、合作沟通、执行推进及项目落地;2、整合商品资源并进行有效输出,筛选优质达人,确保直播/视频/图文内容质量,提升带货合作成效,并对销售结果负责;3、全程对接合作主播或机构,协助品牌合作细节执行与维护,塑造良好品牌形象,维系长期稳定合作关系;4、统筹主播资源管理,完成主播对接、样品寄送、档期安排及商务谈判,把控合作成本,推动GMV增长;5、基于抖音直播及短视频链接的销售数据开展分析,洞察直播市场需求,优化流量转化效率。岗位要求:1、具备主播、达人、KOL、KOC及MCN机构等资源储备,熟悉达人带货合作模式,拥有美妆类目直播经验者优先;2、半年以上直播商务、媒介运营或达人资源拓展相关经验,具备团队协作经历,有成功合作案例者优先;3、具备销售意识与沟通技巧,掌握MCN机构及抖音、快手、视频号平台达人资源,关系良好,曾促成达人与媒体、推广机构、品牌方等多方协作更佳;4、逻辑清晰,沟通协调能力强,拥有成熟直播商务谈判经验与良好公关能力,能高效推动项目执行并保障直播效果,责任心强,目标导向,思维缜密。
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广州物理化学教师/六险一金
1.5-2万元/月岗位职责:1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;2.参与学科教研工作,持续精进教学研究水平;3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。任职要求:1.专业不限,对教育行业有热情;2.具备所授学科扎实的专业基础。福利待遇:1.季度奖金,六险一金;2.提供零食下午茶,定期组织团建活动,年度健康体检;职级晋升:教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训
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德语实习生(跨境电商Shopify)
5000-6000元/月我们正在招聘一名富有热情与创意的独立站运营实习生,期待你的加入!这是一次深入了解跨境电商领域的宝贵机会,同时也能提升你的语言能力和跨文化交流技巧。岗位职责:1、负责产品上下架,协助完成网站内容的翻译与本地化工作,涵盖产品介绍、推广文案及客户支持信息。2、跟踪并分析网站访问数据,提出优化用户体验和提升转化效果的可行性建议。3、参与社交媒体平台的日常维护与内容策划,助力品牌传播与用户互动。岗位要求:1、德语流利,具备良好沟通表达能力,拥有相关语言等级证书者优先;了解数字营销与电商基础知识。2、掌握基础数据分析能力,能够理解网站分析报表,熟悉MicrosoftOffice操作。3、具备良好的团队协作意识和问题解决能力。我们将为您提供:•实习结束后提供正式岗位机会,表现优异者可获得转正资格。•系统化的专业培训与职业发展支持。•充满活力且多元包容的团队氛围。
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服务经理-婴幼儿泳馆(五险一金+双休)
1.5-3万元/月职位描述:主要负责传统母婴门店的升级改造与样板打造,完成婴童游泳馆内设备布局规划、施工建设及后续运营管理工作,保障项目安全、准时、高品质交付;同时,通过优化服务流程与市场推广策略,增强游泳馆的客户吸引力与经营效益。1.结合婴童游泳馆业务特点与市场需求,制定可执行的项目实施方案,并推动落地实施;2.组建并带领项目团队,合理分配工作任务,激发团队成员积极性,提升整体工作效率;3.主动拓展婴童游泳相关业务资源,发展跨界合作渠道,提升场馆综合收益;4.整理并分析市场趋势与用户反馈数据,持续改进产品内容与服务质量,增强品牌竞争力;5.定期向管理层汇报项目进度,及时协调解决推进过程中的各类问题。任职要求:1.大专及以上学历,具备市场营销或项目管理相关专业背景,了解母婴行业基本运作模式;2.3年以上母婴领域或相关项目管理经验,有成熟项目案例者优先;3.具备较强的市场拓展意识与客户维护能力;4.具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。
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美客多运营专员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责美客多平台的内容维护与日常运营,包括产品上架、listing编写与优化、推广执行及后续调整等工作;2、跟踪并分析平台用户行为数据,定期开展市场调研,输出数据报告与用户洞察,为运营决策提供依据;3、持续关注行业变化,研究竞品运营模式与市场趋势,具备敏锐的判断力,能灵活调整产品布局策略;4、与团队紧密协作,整合内部资源,对接供应商、设计等合作方,保持高效沟通,推动业务目标实现;5、及时响应客户咨询与问题,提供专业售后服务,减少纠纷风险,维护账号评分与信誉,提升用户粘性与转化效果。岗位要求:1、本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的西班牙语听说读写能力者优先;2、有美客多实际操作经验,熟悉MercadoLibre、Shein平台运作规则,掌握拉美地区特别是墨西哥市场的消费习惯;3、思维条理清晰,擅长数据整理与分析,结果导向意识强;4、具备较强抗压能力,市场敏感度高,拥有优秀产品开发经验者更优。
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西班牙语实习岗位
180-200元/天岗位职责:1、配合开展美客多平台店铺的日常运营,负责账号管理与维护,保障账户安全,维持店铺高评分及良好信誉;2、协助完成订单处理与商品上架工作,包含撰写产品描述、制定价格策略、优化listing信息及关键词设置;3、及时响应所负责账号的客户邮件,妥善解决客户咨询及售后问题;4、按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,西班牙语专业四级以上水平,或具备DELEB1及以上证书;2、思维条理清晰,具备独立分析能力,入职后配有专人指导快速熟悉业务流程;3、工作积极主动,富有责任感,具备良好的团队协作意识和抗压能力;4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件操作。
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跟单/客服专员(五险一金+双休)
5000-7000元/月1、及时同步并确认商品资料及厂家政策的调整信息;2、负责两广地区月度商品订货政策的拟定与日常维护;3、对接加盟门店,处理商品资源申请及相关信息维护;4、协调沟通商品促销费用,并达成一致共识;5、制定月度备货需求表,跟进货源落实情况;6、跟踪并协调解决商品缺货及配件缺失问题;7、核算月度门店订货政策对应的返利数据;8、核算厂家政策应享返利,并完成门店间的返利划分;9、维护华创商品资料、订货宝系统信息及订货政策内容。任职要求:1、大专及以上学历,具备母婴行业经验者条件可适当放宽。2、2年以上客服或跟单相关工作经验,熟悉母婴产品或加盟运营流程者优先。3、熟练掌握办公软件,沟通顺畅,重视细节,具备良好的服务意识和团队协作能力。4、具备良好的沟通协调、订单管理、问题处理及数据分析能力。
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销售主管(自考业务)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责学历销售团队的组建及业绩目标的落地执行;2.制定并优化销售策略,提升项目整体转化效率;3.维护客户资源关系,保障服务品质与客户满意水平;4.提供全方位资源支持,全力推进业务开展。任职要求:1.具备1-3年自考学历项目管理经验,拥有良好的沟通能力与团队协作意识;2.能够迅速应对市场变动,高效落实各项销售任务;3.熟悉自考教育领域,具备精准识别和响应客户需求的能力;4.历史业绩表现优异,具备可验证的成果输出
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物理教师/广州/五险一金(MJ0007)
1.2-2万元/月岗位职责:1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。任职要求:1.统招985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情;2.所授学科基础知识牢固,具备良好教学功底;3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用
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广州教师职位/六险一金
1.5-2万元/月岗位职责:1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;3.按要求参加在职培训,增强专业素养与职业竞争力;4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
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跨境电商平台运营专员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司跨境亚马逊电商平台的全面运营,包括产品发布、信息维护、图片优化,并制定科学的产品推广方案;2、跟踪平台动态,收集并分析市场趋势与竞品信息,为运营决策提供数据支持;3、监控并解读店铺流量、商品排名、广告效果等核心指标,持续复盘并优化运营动作;4、熟练使用各类工具与资源,提升店铺首页、商品详情页及活动页面的视觉呈现与用户体验;5、加强社交媒体上的品牌传播,提升品牌曝光度与用户粘性,助力销量增长;6、健全店铺管理规范,确保服务质量和客户满意度,维持高评分与良好信誉。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先,英语四级以上,具备2年以上同类型平台运营经验者优先;2、拥有良好的数据分析思维与自主学习能力,愿意尝试新方法,勇于突破,能基于数据优化运营策略;3、执行力强,具备团队协作精神和创业奋斗心态,能够高效协同跨部门人员解决问题;4、能在快节奏、多变的电商环境中高效工作,具备强烈的时间意识与责任感。注:公司主做个性化需求定制,以FBM模式为主。
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海外销售(英语)(赴英出差)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司产品在海外市场的推广与销售,涵盖售前技术支持、产品推介及售后技术服务等工作;2、参与当地行业展会,通过多元化渠道拓展客户资源并推进项目落地;3、维护境外客户关系,协调内外部资源,强化客户沟通,提升客户合作稳定性,参与商务洽谈、合同签署及后续执行跟进;任职要求:1、本科及以上学历,英语流利,可熟练使用英语进行书面及口头工作交流;2、能够接受高频次出差安排;3、具备良好的语言表达与沟通技巧,心理素质佳,抗压能力强;4、对销售岗位充满热情,具备客户开发能力;有海外从业经历者优先考虑。工作地点:北京、广州、深圳等出差地:英国工作语言:英语出差频率:频繁
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亚马逊广告运营专员
8000-12000元/月岗位职责:1、广告优化与管理*负责亚马逊平台内广告(SP/SB/SD等)的日常投放、策略调整及效果追踪,确保核心指标(ACOS、转化率、点击率等)稳定在预期区间。*持续监控广告表现,针对数据波动分析原因并实施优化措施,包括竞价策略、关键词筛选及投放模式调整。*结合市场变化与竞争格局,设计差异化广告方案,提升广告转化效率与投入产出比。2、数据分析与报告*定期整理广告运营数据(如销售额、广告花费、关键词排名等),输出周度复盘报告并提出可执行优化建议。*跟踪ABA搜索词表现及竞争对手广告动作,动态优化投放方向以获取优质流量。*根据月度销售目标合理分配广告预算,调控投放节奏,保障整体业务目标达成。3、市场调研与竞品分析*运用Helium10、JungleScout等工具开展关键词挖掘、竞品广告拆解及Listing优化分析。*关注新兴品类增长机会,配合运营团队制定新品上线初期的广告推广计划。4、跨部门协作*与运营团队高效协同,依据促销节点和页面优化进度同步调整广告策略。*及时响应平台广告规则更新,测试新型广告资源(如DSP、视频广告等),探索潜在流量增长路径。任职要求:1、具备1年以上亚马逊广告实操经验,熟练掌握SP/SB/SD各类广告设置及后台操作流程。2、精通ACOS、CPC、转化率等关键指标优化方法,有实际降低广告成本并提升转化的成功项目经历。3、熟练操作亚马逊品牌分析工具(ABA)、第三方插件及Excel进行数据处理与报表制作。4、具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业趋势与竞品动向,并制定有效应对策略。5、优先考虑:了解亚马逊广告合规要求及风险防控机制;具备多站点或多类目广告管理经验者。
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客服专员(五险一金+双休)
5000-7000元/月1、及时同步并确认商品资料及厂家政策的调整信息;2、负责两广地区月度商品订货政策的拟定与日常维护;3、对接加盟门店,协调商品资源申请及相关维护工作;4、沟通并同步商品促销费用安排,达成共识;5、制定月度备货需求表,并跟进货源匹配进度;6、跟踪处理商品缺货及配件缺失问题,推动解决;7、核算月度门店订货政策对应的返利数据;8、核算厂家政策应享返利,并合理划分至各门店;9、维护华创商品资料、订货宝系统信息及订货政策内容。任职要求:1、大专及以上学历,具备母婴行业经验者条件可适当放宽。2、2年以上客服或跟单相关工作经验,熟悉母婴产品或加盟运营流程者优先。3、熟练掌握办公软件,沟通顺畅,重视细节,具备良好的服务意识与团队协作精神。4、拥有良好的沟通能力、订单管理能力、问题处理能力及数据分析能力。
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有道旗下-数学主讲教师(6险1金+双休)
8000-12000元/月一、工作职责1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务;2、积极参与公司开展的教学研讨活动,持续提升教学水平;3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学方案,提升学习效果,并定期向家长沟通反馈学生情况;4、完成上级交办的其他相关工作二、任职要求1、双一流及以上学历优先,专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、底薪+课时费+奖金;2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款;3、休息时间充足,享受带薪年假5-20天;4、年度优秀员工享有公费旅游机会;5、提供免费零食及下午茶;6、五险一金齐全,保障到位;7、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗位逐年增加;8、晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长。职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试
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广州英语教师/六险一金
1.5-2万元/月岗位职责:1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;3.按要求参加在职培训,增强自身专业竞争力;4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。任职要求:1.专业不限,对教育行业有热情;2.具备所授课程的扎实基础知识;3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
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