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工作内容：1、主要从事复合材料的三维结构设计与图纸绘制2、承担相关工艺装备的设计任务3、与模具供应商对接，负责模具结构设计及项目进度的协调与管控4、配合产品经理开展产品整体方案规划及具体设计工作5、按时完成上级交办的其他相关工作任职条件：1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料、材料化学、机械设计等相关专业2、具备复合材料工艺研发经历或实际开发经验者优先考虑3、熟悉复合材料模压、注塑成型工艺者优先4、具备独立完成复合材料零部件结构设计与开发的能力5、熟练使用至少一种主流三维设计软件6、具备良好的英语读写及沟通能力

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黄女士

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工作内容：1、主要承担复合材料三维结构设计与图纸绘制任务2、负责相关工艺装备的设计支持工作3、与模具供应商对接，把控模具结构方案及项目执行进度4、配合产品经理开展产品整体方案及具体设计工作5、按时完成上级交办的其他工作任务任职条件：1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料、材料化学、机械设计等相关专业2、具备复合材料工艺研发经历者优先考虑3、了解复合材料模压、注塑成型工艺者优先4、能够独立开展复合材料零部件的结构开发设计5、熟练使用至少一款三维设计软件6、具备良好的英语听说读写能力

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黄女士

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岗位职责：1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作；2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障；3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题；4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置；5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.中专、大专及以上学历者优先考虑；2.具备冲压机台长操作经验者优先录用；3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

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黄女士

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1.熟悉公司点焊/弧焊/拉弧焊/铆接等工艺连接原理及工程技术要求2.优化焊接参数，提出改进意见3.制定相关连接技术的控制计划4.问题分析与解决5.焊接设备备品备件管理6.制定相关TPM，PM计划资格要求：1.2年以上焊接及管理经验2.具有较高的责任心和执行力及时完成主管布置的各项工作3.遵守公司规定的各项规章制度

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黄女士

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岗位职责：1.全面主导供应商零部件的质量管控工作；2.编制供应商年度审核计划并组织执行，推动问题整改及闭环验证；3.牵头开展供应商绩效定期评估，监督改善措施的有效落地；4.主导供应商质量异常的应急响应、根本原因分析、纠正预防措施实施，并跟踪验证改善成效，确保闭环管理；5.配合采购与项目团队完成潜在供应商的开发与评审工作；6.协助项目及质量团队完成产品要求的传达与执行落地；7.支持其他职能部门推进对供应商的各项管理要求，做好跨部门协调与落实；8.组织总结供应商典型质量问题，推动横向展开与经验共享。任职要求：1.大专及以上学历，机械制造类相关专业；2.三年以上汽车行业质量管理实操经验；3.具备一定的产品质量判定能力；4.能够有效协调解决与供应商之间的质量争议；5.清晰理解客户对产品质量的具体要求；6.具备出色的沟通协调能力。

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1、负责项目前期策划与筹备，深入理解客户需求及项目目标，高效完成项目规划与进度预估；2、依据项目估算结果实施管控，编制新产品开发计划，审核项目文件及技术通知单，参与小批量试装评估工作；3、明确项目组织架构与成员职责分工，合理分配任务并跟进执行情况，确保各项工作按时推进；4、监控项目进度、成本与质量表现，及时调整偏差，并定期向相关部门及客户代表汇报项目状态；5、严格按照客户规定的时间节点完成样品交付及相关文件提交；6、统筹项目团队资源，组织协调各部门开展项目策划与实施指导，推动跨部门协作与支持；7、主导客户变更事项的沟通处理、跟踪落实结果，并监督相关文件的更新与执行。任职条件：1、本科及以上学历；2、具备5年以上汽车零配件行业工作经验，熟悉冲压工艺，有产品开发项目管理或主机厂质量管理经验者优先；3、具有3年以上团队管理经历，曾任职于300人以上企业并担任同类岗位；4、掌握汽车行业的五大核心工具；5、具备与主机厂客户直接对接的实际经验；6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

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黄女士

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1、参与项目前期策划与准备工作，深入了解客户需求及项目目标，高效完成项目规划与进度预估；2、依据项目估算结果推进实施管控，编制新产品开发计划，审核项目相关文件及技术通知单，并参与小批量试装评估工作；3、明确项目组织架构与团队成员职责分工，合理分配任务并跟进执行情况，确保各项工作按时落实；4、持续监控项目进度、成本与质量状况，及时调整优化，并定期向相关部门及客户代表汇报项目进展；5、严格按照客户规定的时间节点完成样品交付及相关资料提交；6、统筹项目组内部资源，组织协调各部门开展项目策划与实施指导，推动跨部门协作与配合；7、主导客户变更事项的沟通处理，跟踪变更执行结果，落实文件更新及相关过程的监督与管理；任职条件：1、本科及以上学历；2、具备5年以上汽车零配件行业工作经验，熟悉冲压工艺，有产品开发项目管理或主机厂质量管理经验者优先；3、具有3年以上团队管理经历，且曾在规模300人以上企业担任同类岗位；4、熟练掌握汽车行业的五大核心工具；5、具备与主机厂客户直接对接的实际工作经验；6、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

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黄女士

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岗位职责：1.全程监督与管控项目开发流程，确保项目交付目标的有效达成。2.根据项目实际需求进行团队划分，设定各项目组工作目标。作为项目团队的核心负责人，明确组内成员的职责分工，指导并推动团队成员高效执行任务，营造积极协作的团队氛围。3.主导项目执行过程中问题清单的整理与跟踪，协调跨部门成员在既定时间内完成任务，保障项目按节点有序推进。4.参考现有体系优化公司项目管理流程制度，推动项目组工作规范化，确保项目运作符合公司业务管理体系要求。5.定期组织召开项目开发部门协调会议，检讨试生产进展情况，针对高风险事项与管理层及职能部门负责人沟通汇报，共同制定应对措施，确保计划顺利实施。6.编制项目年度工作规划、年度培训方案及人员配置计划，并依计划落实执行。7.协同QE或商务部门跟进处理客户重大投诉或异常情况（如重大客诉等）。8.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1.熟悉大型主机厂汽车零部件项目开发管理流程及相关要求。2.具备清晰的管理逻辑和较强的书面表达能力；责任心强，具备良好的沟通与协调能力。3.了解汽车零部件产品设计、制造及试验全过程。4.掌握IAF16949质量管理体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等常用管理工具。

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黄女士

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工作内容：1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接交流；2、制定APQP推进计划，输出产品BOM及相关工艺控制文档；3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试验证及模夹检具验收工作；4、配合生产部门完成工艺试制验证并支持生产节拍优化；5、识别项目潜在风险，进行评估分析，并推动防控措施落地；6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的执行情况；任职条件：1、大专及以上学历，机械、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业；2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其加工工艺；3、了解焊接、涂胶等制造工艺及其质量标准；4、能熟练操作相关结构设计软件工具；5、具备良好的团队协作精神，积极主动，沟通协调能力较强；6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目技术沟通；

苏州

黄女士

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岗位职责：1.全面主导供应商零部件的质量管控工作；2.编制并执行供应商年度审核计划，推动问题整改及闭环关闭；3.牵头开展供应商绩效定期评估，监督改善措施的有效落实；4.主导处理供应商质量异常，实施围堵、分析与改进，并跟踪验证改善成效，确保闭环管理；5.协同采购、项目等部门完成潜在供应商的开发与评审工作；6.配合项目、质量团队完成产品要求向供应商的传达与执行落地；7.支持其他职能部门推进对供应商的各项要求，做好跨部门协调与落实；8.系统总结供应商典型质量问题，组织横向展开与经验共享。任职要求：1.大专及以上学历，机械制造类相关专业；2.三年以上汽车行业质量管理实操经验；3.具备一定的产品质量判定能力；4.能有效协调解决与供应商之间的质量争议；5.清晰掌握客户对产品质量的具体要求；6.具备出色的沟通协调能力。

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黄女士

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1.需要有低压电工证;2.能看懂电气原理图;3.有设备接线工作经验;4.偶尔出差到现场完成设备安装工作;5.中专或以上电气类教育经验更佳;

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11月19日 15:48

万女士

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一、基本要求：1、身体健康，无恐高2、年龄：20----453、驾车熟练者（优先）4、适应出差、服从管理5、有电焊证、登高证者优先二、业务能力要求：1、会看二维、三维图纸；2、动手能力强，有安装工经验2年以上，有大型非标自动化安装工作经验优先；3、有油漆、电焊、钳工等技能者优先

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11月19日 15:33

万女士

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包吃 日结月结 1-3年经验工作时间：8：30-5：30上六休一 任职要求:1.20-45周岁，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.有切割，电焊，暖道专业经验都优先，具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交代的任务3.有登高证可面谈，没有登高证有过工厂无尘车间过滤器设备安装也可以接受4.服从领导安排，可以接受外派，工作地址在昆山巴城(能接受的联系)岗位职责:1.负责切割电焊工作，按照工艺要求进行操作2.确保焊接质量，及时处理焊接过程中的问题3.配合团队完成设备的安装和维护工作4.具备一定的电焊和切割技能具有良好的团队合作意识，能够与其他工种协作完成任务

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9月5日 09:19

先生

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包吃日结 月结 1-3年经验工作时间：早上8.30-5.30 上六休一加班有加班费任职要求:1.20-45周岁，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.有切割，电焊，暖道专业经验都优先，具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交代的任务3.有登高证可面谈，没有登高证有过工厂无尘车间过滤器设备安装也可以接受4.服从领导安排，可以接受外派，工作地址在昆山巴城(能接受的联系)岗位职责:1.负责切割电焊工作，按照工艺要求进行操作2.确保焊接质量，及时处理焊接过程中的问题3.配合团队完成设备的安装和维护工作4.具备一定的电焊和切割技能具有良好的团队合作意识，能够与其他工种协作完成任务

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8月11日 11:11

先生

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工作内容：1、仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装；2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生；3、货品的及时分拣及摆放；4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；任职要求：年龄18-45周岁，学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先薪资福利：小组计件，多劳多得，综合薪资7-9千；(前7天，保底薪资21/小时，第一个月6-7千工作时间：8:00-21:00长白班，10-12小时根据现场作业进度；、午餐时间：11:30-12:00、晚餐时间：16:30-17:00、月休4-5天，月出勤26天吃住情况：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）、面试时间：上午10:00-11:00下午13:00-15:00入职流程:初筛+现场面试+试工安排（需要试工3天，）、面试通过后次日安排办理健康证，

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叶先生

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昆山冷藏分拣上班时间:早10:00-21:00长白班，温度0-4度，月休4天，前7天按照保底21元/小时计算，每天11小时，计件两者取大，薪资按照最高计算，月薪7000+不封顶

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【岗位要求】1.18-38周岁，男女不限，有健康证优先，对服务行业充满热情；2.身体健康、责任心强，能吃苦耐劳；3.能够使用Office软件；4.工作时间10小时，白班；【薪资福利】1.工资：底薪+绩效+餐补、房补、夜班补贴，综合月薪6000/月；2.吃住：免费工作餐，宿舍4-6人间，空调、热水器；3.福利：月休4天，商业险，工龄奖，全勤奖，介绍奖；【岗位职责】1.对来货供应商货物进行清点签收；2.检查货物质量，对存在质量问题货物予以拒收；3.差异异常处理反馈；4.完成上级指派的工作；【备注】欢迎离职员工重返公司；

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郝先生

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岗位职责：1、仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装；2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生；3、货品的及时分拣及摆放；4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；任职要求：1.年龄18-45周岁3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先薪资福利:1、工资：小组计件，多劳多得，综合薪资7-9千；(前7天，保底薪资21/小时，第一个月6-7千）2、次月12号发上个月工资；其他福利:1、提供2顿工作餐（两荤两素一汤）2、提供宿舍，，，2-3人水电费平摊。（面试完直接安排宿舍）3、工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动；工作时间:1、8:00-21:00长白班，10-12小时根据现场作业进度；午餐时间：11:30-12:00晚餐时间：16:30-17:002、调休，月休4-5天，月出勤26天

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吴女士

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【岗位要求】1.18-45周岁，男女不限；2.身体健康、责任心强，能吃苦耐劳；3.长白班，工作时长10-12小时，9:00-21:00；【薪资福利】1.工资：计时计件都可，保底/计件提成(两者取大)，综合到手7000-9000元/月，多劳多得；2.吃住：免费工作餐，宿舍2-4人间，空调、热水器；【岗位职责】1.负责现场食品、食材的分拣工作；2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生；3.货品的及时分拣及摆放；

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刘女士

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【叮咚买菜直聘苏州区域打包员！】综合薪资：6000-9000纯计件工资，保底4004元和计件工资取高发放。每月12号发上月工资工作内容：1、负责到货蔬果的挑选、称重、装袋打包（裹膜）、贴标签等。2、辅助卫生清洁，库位整理等。福利待遇：1、福利：免费工服、员工生日会、冷冻冷藏仓低温补贴、高温补贴、为员工免费缴纳商业保险等，福利多多！2、食宿：提供宿舍，协助员工落实住宿问题，并且免费为员工提供1-2餐！3、晋升：叮咚为直营站点，所有经理岗位都是从一线晋升上来，发展空间大！招聘要求：1、18-45周岁，能吃苦耐劳，需要办理健康证，可凭借凭条入职。2、有良好的服务意识，责任心强。【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

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陈女士

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【岗位要求】：1.年龄18-45周岁，男女不限；2.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先；3.8点左右-20点左右，长白班【薪资福利】：1.工资：综合到手6500-9000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，次月12号发上个月工资；2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤），提供住宿3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，内推奖；4.晋升：员工—代线—线长—组长—主管—经理；【岗位职责】：负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作；

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郝先生

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