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岗位职责1. 全面负责无缝钢管抛光产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保产线高效、有序运转，达成产量、交付期等核心指标。​2. 严格把控抛光工艺标准与产品质量，建立健全质量管控体系，组织开展首检、巡检、终检工作，及时处理生产过程中的质量异常，降低废品率，保障产品符合客户及行业标准。​3. 负责车间团队管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、激励与沟通，打造积极向上的团队氛围，提升员工操作技能、安全意识与责任心，优化人员配置，降低人员流失率。​4. 优化抛光生产工艺流程，推动技术改进与效率提升，引入先进的生产管理方法，降低生产成本、能耗及物料损耗，持续提升产线综合效益。​5. 严格执行安全生产规章制度，定期开展安全隐患排查与整改，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生，保障员工人身安全与设备正常运行。​6. 协调与技术、采购、销售、仓储等部门的工作衔接，及时解决生产过程中的物料供应、设备维修、订单调整等问题，确保生产计划顺利推进。​7. 建立健全车间生产台账，准确记录产量、质量、能耗、设备运行等数据，定期进行数据分析与总结，形成管理报告并提出改进建议。

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孙先生

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岗位职责：1、开展全面的医疗诊疗工作，涵盖常见病、多发病的诊治与处理；2、提供健康咨询与生活指导，协助患者培养科学的健康行为习惯；3、落实国家基本公共卫生服务内容，包括健康档案维护、疫苗接种实施等；4、配合门诊日常运作，保障医疗服务水平及患者就医体验；任职要求：1、具备执业医师资格证书，掌握全科医学相关理论与实践知识；2、拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并回应患者诉求；3、责任心强，具备团队协作能力，适应高效有序的工作节奏；4、了解医疗信息化操作，熟练运用电子病历系统及其他常用医疗软件。

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袁先生

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岗位职责：1、提供全方位的医疗诊疗服务，涵盖常见病、多发病的诊治与管理；2、开展健康咨询与宣教，指导患者养成科学合理的健康生活习惯；3、落实国家基本公共卫生服务内容，包括健康档案维护、疫苗接种实施等；4、协助门诊日常运作，保障医疗服务水平及患者就诊体验；任职要求：1、具备执业医师资格证，掌握全科医学领域的专业理论与实践技能；2、拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并回应患者诉求；3、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应高强度工作节奏；4、熟练操作医疗信息化系统，能熟练运用电子病历及相关医疗软件。

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袁先生

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岗位职责：1、开展内科常见病的初诊及诊疗服务工作；2、向患者提供健康咨询服务，指导合理生活方式，助力疾病预防；3、依据临床指南与医疗规范，拟定并优化治疗方案；4、规范书写病历资料，持续监测病情进展，动态调整干预措施；5、与患者及其家属保持有效沟通，说明治疗措施与康复预期，提升就医体验。任职要求：1、掌握系统的医学理论知识，具备临床实操能力，熟悉内科诊疗程序；2、持有执业医师资格证书，恪守职业道德，作风严谨；3、具备良好的交流技巧和协作意识，能妥善回应患者及家属需求；4、热爱医疗卫生事业，责任心强，具有较强的服务意愿；5、具有全科医学经验或内科学相关背景者优先录用。

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袁先生

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岗位职责：1.为儿童提供规范化的医疗咨询与诊疗服务，保障诊疗过程的安全性与专业性；2.根据患儿情况制定个性化治疗计划，并持续跟进康复进展；3.向家长反馈儿童健康信息，开展健康宣教与科学育儿指导；4.参与门诊日常运营工作，配合团队优化服务流程与质量。任职要求：1.具备有效的医师执业资格，有实际儿科临床工作经验；2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，能有效缓解儿童紧张情绪；3.热爱儿科医学事业，积极主动提升自身专业素养与技术水平；4.具备协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同提高门诊服务效能。

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袁先生

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岗位职责：1、开展内科常见病的初步诊断及基础诊疗工作，提供专业医疗服务；2、向患者提供健康咨询与日常生活方式建议，助力疾病预防；3、依据临床诊疗指南和医疗标准，制定并优化个性化治疗方案；4、规范书写病历资料，持续监测病情进展，动态调整干预措施；5、与患者及其家属保持有效沟通，清晰说明治疗方案与康复预期，提升就医体验。任职要求：1、掌握系统的医学理论知识，具备熟练的临床操作能力，熟悉内科常规诊疗流程；2、持有执业医师资格证书，恪守职业道德，作风严谨；3、具备良好的语言表达能力和协作意识，能妥善应对患者及家属的相关诉求；4、热爱医疗卫生事业，具有高度的责任感和主动服务精神；5、具有全科医学实践经验或内科学相关背景者优先录用。

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袁先生

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岗位职责：1.为儿童提供专业化的医疗咨询与诊疗服务，保障医疗服务的质量与安全；2.制定并执行个性化的治疗计划，持续跟进患者的康复情况；3.与家长保持有效沟通，反馈儿童健康状态，并提供科学的健康宣教与建议；4.参与门诊日常运营工作，配合团队推进服务流程优化与质量提升。任职要求：1.持有国家认可的执业医师资格证，具备儿科临床工作经验；2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能够有效缓解儿童就诊时的紧张情绪；3.热爱儿科医疗事业，具有主动学习意识，致力于专业能力的持续提升；4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同提高门诊服务水平。

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袁先生

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岗位职责：1、负责临床标本的采集、处理及检测分析工作；2、操作并维护实验室各类仪器设备，保障其稳定运转；3、如实记录检测结果，编制检验报告，确保数据真实、准确；4、参与实验室质控及室内质控相关工作，持续优化检测服务质量；5、配合推进新技术、新项目的引入与临床实践应用。任职要求：1、医学检验相关专业毕业，持有检验师执业资格证书；2、掌握临床检验常规操作规范及实验室基本管理要求；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、责任心强，关注细节，能有效应对突发状况；5、对医学检验领域的新技术有较强学习意愿，具备持续提升专业能力的主动性。

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袁先生

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工作职责：1、根据公司整体业务经营规划，结合主管客户的情况，制定公司客户的业务发展规划。2、开拓集团新产品系在海内外客户端的业务推广，主导新车型从RFQ到量产生命周期内的价格商务谈判（含新订单承接价格、设变、年降等）；3、根据客户流程变动及实际情况，提出更有效、和针对性更强的业务流程建议。4、以结果为导向，积极开拓新业务，完成集团承接业绩指标，收集分析竞争对手及用户信息，组织制定新项目提案及项目报价，独立进行一般商务谈判。5、协助项目经理进行项目管理，跟踪项目进程中的变更，独立进行商务谈判及协调断点管理控制。6、协助公司与客户进行协调，负责资金回笼，以保证公司现金流。提出VAVE方案，确保所负责的业务满足利润要求，提供分析后的订单预测。7、保持与客户良好的业务关系，代表公司与客户进行沟通，了解客户需求，及时反馈客户信息，处理客户抱怨等。8、收集、整理、分析汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息。任职资格：年龄、性别要求： 年龄：28-45岁，性别：男、女均可。个人素质：为人乐观向上、心态积极、价值观正确、讲究诚信；具备良好的协调力、沟通力和执行力；汽车零部件行业3年以上欧美系客户商务工作经验；有奔驰、宝马等OEM等经验者优先；了解主机厂产品开发流程，汽车内外饰行业经验优先考虑；有客户资源者待遇从优；能够经常性出差；能够接受领导安排的临时加班或其他紧急任务；具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力。知识技能：要求英语可以无障碍交流；同时掌握德语者优先考虑；熟练操作Office软件，能够驾驶汽车出差；教育背景：具有高等院校本科以上学历。工作经验：5年以上工作经验，其中有3年以上同行业同岗位工作经验。工作场所：办公室，偶尔出差。危险性：基本无危险。使用设备：计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络)及通信设备。职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休

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魏女士

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工作职责：1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定并实施客户业务发展计划。2、推动集团新产品线在国内外市场的推广，主导新车型从报价到量产全过程的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更、年度降价等）。3、根据客户需求流程的变化及实际运行状况，提出更具效率和针对性的业务流程优化建议。4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，达成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争对手及市场动态信息，牵头制定新项目方案及报价策略，独立开展常规商务洽谈。5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目过程中的各类变更事项，独立完成商务协商及断点协调控制。6、协助公司与客户之间的对接工作，负责回款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE降本方案，确保所辖业务达到盈利标准，并提供基于数据分析的订单预测支持。7、维护与客户的长期合作关系，代表公司与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉等问题。8、持续收集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争企业的相关信息。任职资格：年龄、性别要求：28-45岁，性别不限。个人素质：性格开朗、积极进取、具备正确价值观和诚信意识；具备较强的协调能力、沟通能力和执行力；有3年以上汽车零部件行业面向欧美客户商务岗位工作经验，具备奔驰、宝马等主机厂合作经验者优先；熟悉整车厂产品开发流程，有汽车内外饰领域经验者优先；拥有客户资源者可享受更优薪酬待遇；能适应频繁出差；可接受临时加班或紧急工作任务安排；具备良好的职业操守，能够承受一定强度的工作压力。知识技能：英语可作为工作语言，无障碍交流；掌握德语者优先；熟练使用Office办公软件，具备驾驶能力并可配合出差需求。教育背景：本科及以上学历，高等院校毕业。工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年为同行业同类岗位经历。工作场所：主要在办公室工作，偶有外出差旅。危险性：无显著安全风险。使用设备：计算机、常规办公设备（电话、传真机、打印机、网络）及通讯工具。职位福利：绩效奖金、加班补贴、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休

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魏女士

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岗位内容：1、全面主持项目财务日常运营管理工作；2、牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，监督各项制度的落实执行；3、依据公司经营战略目标，组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划，经审批后组织实施，并定期检查执行进展，及时向管理层汇报财务动态及执行结果；4、审核企业各项成本与费用类原始单据，实施支出全过程监控；5、对接工商、税务、银行及相关政府机构，维护良好外部关系；6、统筹财务团队协作，推动各职能岗位高效联动，助力公司整体经营目标达成；7、根据年度财务规划，包括预算、决算及现金流管理，监督企业财务运行状况；8、建立并规范公司财务账务体系，确保账目完整准确，审定内部年度财务报告，提升财务管理标准化水平；9、督导税务人员按时完成纳税申报与缴纳工作，持续跟踪税收政策变化，开展税务筹划研究，为管理决策提供专业财务建议；10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。任职要求：1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历；2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从业经历；3.精通会计准则、审计规范、税法法规、财务管理及财务信息化系统应用；4.具备扎实的财务分析功底，熟悉融资运作及资金统筹管理；5.责任心强，具备安全意识、成本控制意识及良好的团队协作精神；6.具备优秀的组织管理能力，判断力与决策水平突出；7.逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度工作并高效执行任务。

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魏女士

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岗位职责：1.负责现有客户的日常关系维护与跟进；2.推动老客户群体中新产品线的拓展与落地；3.及时响应并处理产品售后相关事宜，协同市场客服经理提供专业支持服务；4.协同财务部门完成纳品及对账工作；5.搭建并持续维护客户信息体系，提供必要的数据查询支持；6.协助市场客户经理推进公司投资分析项目的后续追踪；7.负责物流订单的全流程管理与协调。任职要求：1.年龄：25-28岁；2.本科及以上学历优先，商务日语、日语、英语等相关专业优先考虑；3.具备良好的日语或英语沟通能力，可流畅进行语言交流者优先，持有相关语言等级证书者优先；4.思维逻辑清晰，目标明确，表达顺畅，具备较强的观察力与职业责任心；5.经验要求：具有两年以上同行业市场开发经验者优先，熟悉产品营销流程；或为2024届应届毕业生，具备培养为大客户经理的潜力；6.需掌握财务管理、法律基础、统计学、质量管理、成本控制、品牌运营及营销管理等相关知识；7.具备较强的抗压能力，拥有良好的组织协调能力、销售数据分析能力及独立解决实际问题的能力；同时需具备出色的对外联络与公关能力、数据处理分析能力，以及扎实的文字表达和沟通技巧；8.能够驾驶车辆并接受出差安排。

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魏女士

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岗位职责：1.依据集团战略规划及公司制度，全面负责企业日常经营管理与整体运营工作；2.牵头拟定公司中长期发展战略、年度经营目标与实施计划，并提交董事会审议后组织实施；3.组织编制财务规划、预算管理方案及利润分配预案，经董事会批准后推动执行；4.构建完善公司的管理体系与组织架构，清晰界定各部门职能与岗位职责，优化管理制度与业务流程；5.保持与董事会的高效沟通，定期报告公司经营成果、计划落实进展、资金使用状况及盈利水平；6.搭建公司与客户、供应商、合作方、主管部门、政府单位、金融机构、媒体等外部机构之间的协同沟通机制；7.统筹开展对外公共关系工作，提升企业品牌影响力与社会美誉度；8.推动建立内部信息互通机制，促进部门间协作配合，增强组织凝聚力；9.围绕公司核心经营指标，主导制定绩效评估体系，激发团队活力，营造积极向上的工作环境；10.主导关键管理流程与规章制度的建设与改进，适时调整组织结构与运行机制，保障生产经营高效运转；11.召集并主持总经理办公会议，对重大经营管理事项作出决策；12.确保公司各项经营活动依法合规，保障员工职业安全，牵头应对重大突发事件，并及时向董事会反馈；13.落实董事长安排的其他专项任务。任职要求：1.年龄：35-50岁；2.知识技能：熟悉ABS、PC/ABS、PA6、PA66、PP等塑料原材料特性，掌握改性塑料研发与生产全流程；接受过系统的企业管理培训，理解现代企业管理模式，具备前瞻性的管理思维；具备较强的市场洞察力和出色的管理业绩；熟练操作常用办公软件；3.教育背景：本科及以上学历或同等学力，企业管理、工商管理等相关专业优先考虑；4.工作经验：在塑料粒子行业拥有8年以上管理实践经验，其中至少3年担任总经理或同级别高管职务。

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魏女士

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工作职责1.协助优化公司法人治理架构，完善内部管理制度体系，负责行政综合类合同及其他法律文书的起草、修订与审核，提供面向职能部门的法律咨询支持，持续提升专业服务水平，保障法律服务质效。具体涵盖：2.参与公司运营过程中各类合同及非合同类文件的起草、审核与修改工作；3.协助拟定、整理三会相关文件，跟进会议决议落实情况，保障董事会、股东会运作合规，并参与相关制度建设；4.协助办理公司及下属子公司、分支机构的设立登记、变更备案等事务，梳理并规范其运营管理流程；5.参与健全公司内部控制制度体系，组织制度文件与公文的起草、审校及发布，推动规章制度合法合规执行与宣导落地；6.为职能部门提供日常法律咨询服务，配合处理非主营业务领域的争议与纠纷协调；7.根据实际工作需要开展法律专题检索，协助完成相关法律问题的研究分析；8.完成部门交办的其他工作任务。任职资格：1.年龄：25-30岁，性别：不限。2.熟悉民商法、经济法及相关法律法规，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会运作实务经验者优先；具备良好的法律检索能力，能协助收集法律研究资料；熟练使用常用办公软件，学习能力强，逻辑思维清晰，工作认真踏实，责任心强；3.应具有高等院校本科及以上学历，法律相关专业优先考虑。4.具备同行业工作经验者优先。

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魏女士

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某知名制造业1.岗位：财务总监2.要求：35-45周岁、财务等相关专业统本以上学历、拥有中级以上职称、注会优先，10年以上财务工作经验，5年以上生产型企业财务总监/经理经历，汽车行业优先，接受出差；3.地点：天津市；

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赵女士

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