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一、要求：1、年龄****以内，大专及以上学历，具备一年以上独立开展招聘工作的经验；2、为人正直，沟通能力强，具有团队协作精神，具备良好的文化素质；3、可接受省内短期出差及外勤招聘任务，持有驾照者优先考虑；4、形象良好，气质出众，充满活力与工作热情；二、工作内容：1、负责应聘人员的初步面试，对接用人部门安排复试，并协助完成新员工入职手续；2、拓展并维护各类招聘渠道资源；3、参与新门店开业前的现场招聘工作，能胜任外出办公，适应省内短期出差（约一周）；三、工作时间：早八晚五，单休，法定节假日休息四、薪资待遇：转正后4K+招聘绩效，综合收入5K+五、工作地点：群力民生尚都和园岗位福利：五险、提供工作餐、单休及法定节假日休息、工龄假（入职满1年每月增加1天休息，最多不超过3天）、节日福利、生日福利

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杨女士

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【岗位职责】1.负责各类商品进销存账务的准确记录，严格执行公司财务规范，保障数据真实、完整；2.承担商品到货接收、验收、称重及入库操作，确保每批商品在入库前完成质量与数量的全面核查，符合公司标准；3.负责仓库日常管理，落实商品调价、变价及周期性盘点工作，确保库存信息精准，及时识别并解决库存异常，提升库存使用效率。【任职资格】1.年龄****以内，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习力与环境适应能力；2.熟悉EXCEL常用函数与公式，能熟练使用办公软件，具有一定数据处理与分析能力；3.品行端正，坚持原则，责任心强，工作严谨细致，具备独立开展工作的能力；4.可接受省内调配安排，含哈尔滨市及周边县市外埠门店，具备良好的抗压性与多环境适应力。

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一、【岗位职责】1、负责工程项目的布线施工、设备安装、系统调试及日常维护；2、承担计算机、服务器、网络设备等硬件的部署、配置、检修与管理，保障其稳定运转；3、落实系统安全策略，实施防火墙设置、病毒防护、安全漏洞检测等工作，确保网络安全；4、及时响应并处理各类网络故障，准确排查问题并高效解决，维持网络持续稳定；5、协助各门店电子秤、地磅等称重设备的基础维修工作；6、管理信息部门固定资产的登记、盘点与维护；7、开展系统性能调优，增强平台运行稳定性，提升网络整体效率；8、执行上级交办的其他相关工作任务。二、【任职资格】1.年龄不超过40岁，具备大型机房建设相关经验；2.有连锁行业相同岗位从业经历者优先考虑；3.品行良好，态度积极认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能接受短期省内出差安排。三、【薪资待遇】：月薪6.5-7K，早八晚六，五险、生日福利、节日福利，带薪工龄假（入职满1年每月增加1天，3天封顶）四、工作地点：外勤岗位，哈市及外阜门店

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一、【岗位职责】1、负责工程项目的线路布设、设备安装、调试及日常维护；2、对计算机、服务器、网络设备等硬件进行安装、调试、维护与管理，保障设备稳定运转；3、承担系统安全工作，如防火墙设置、病毒防护、安全漏洞检测等，确保网络安全平稳运行；4、及时响应并处理各类网络故障，快速排查问题并有效解决，保障网络持续稳定；5、各门店计量秤、寺岗秤的简易维修与维护；6、信息部门固定资产的登记与管理工作；7、开展系统性能调优，提升平台运行稳定性，保障网络高效运作；8、完成上级交办的其他相关工作任务。二、【任职资格】1、年龄不超过40周岁，具备大型机房建设相关经验；2、有连锁企业同类岗位工作经验者优先考虑；3、品行良好，工作态度积极认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能接受短期省内出差。三、【薪资待遇】：月薪6.5-7K，早八晚六，五险、生日福利、节日福利，带薪工龄假（入职满1年每月增加1天，3天封顶）四、工作地点：外勤岗位，哈市及外阜门店

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任职要求：1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验，如文员、核算、行政内勤或财务类工作；2.熟练操作各类办公软件，包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件；3.对数据具有一定的敏感性，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况；4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务；5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。工作内容：1.负责日常各类单据的报销处理，确保报销流程合规合法，并维护完整的报销记录台账；2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单，进行数据归集与分析，及时反馈异常信息；3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作；4.编制各类经营分析报表，为管理层决策提供准确的数据支持。

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一、要求：1、高中及以上学历，接受应届毕业生；2、熟练操作常用办公软件；3、能够接受公司在省内的工作安排（包括哈尔滨及周边地区门店）；4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范；5、品行良好，诚实守信，具备责任心，工作细致严谨。二、工作内容：1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致；2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务；3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务；4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放；5、落实门店食品安全相关管理工作。三、工作地点：省内各门店（需服从统一调配）。福利待遇：带薪培训、免费三餐、五险、全勤奖、带薪工龄假（每满1年月休假增加1天，最高3天）、节日福利、生日福利、定期体检

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【岗位职责】1.负责企业培训体系的落地实施及年度培训计划的推进与持续优化；2.独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估全流程工作；3.承担内部课程的开发任务，完成授课安排及培训后的跟进与督导；4.定期整理并提交培训总结报告，推动培训机制与流程的迭代升级；5.具备培养和指导兼职讲师的能力，有实际带教或协作经验者优先；6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】1.年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上企业培训领域工作经验，主导过完整培训项目；2.能独立完成培训项目的方案设计与全流程执行；3.熟练运用PPT等工具，可独立制作可视化、结构化的培训课件；4.具备出色的授课表现力，掌握课堂引导与互动环节设计技巧；5.拥有较强的文案撰写功底，能输出高质量培训材料；6.有推动企业文化类项目落地的实际经验；7.能够接受occasional出差安排；8.持有有效驾驶证并能熟练驾驶；9.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；10.可高效并行处理多项任务，执行力强

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一、岗位职责：1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与综合评估等工作；2.对商品品质实施全程管控，确保采购产品符合国家法规及企业标准；3.关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略；4.配合处理采购中出现的质量争议及异常情况，与供应商沟通达成处理方案；5.定期巡检门店商品陈列与销售状态，跟进售后反馈，保障问题高效闭环；6.维护供应商合作关系，推进合同流程落实，确保采购数量与质量达标；7.联动仓储与门店运营，跟踪库存数据，动态优化采购计划，提升库存周转效率；8.严格执行公司采购制度与操作规范，确保采购行为合法合规，防范潜在风险。二、任职资格：1.年龄****以下，具备高中或以上学历；2.有3年以上生鲜领域采购工作经验；3.持有C1驾驶证，驾驶熟练，熟悉道路交通法规；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部协作方；5.服从工作安排，可接受长期出差任务。

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一、工作内容：1、负责监控系统、工程布线等硬件设备的安装、调试、维护及故障处理；2、办公类软件的部署、配置、日常维护与技术支持；3、各门店电子秤的基础故障维修，以及网络信息部所辖固定资产的登记与管理；4、远程监控系统的运维，参与虚拟化平台的管理与支持。二、要求：1、年龄不超过40周岁，品行良好；2、工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识，能独立高效完成工作任务；3、具备良好的沟通协调能力，有相关从业经验者优先，可接受短期省内出差安排。三、工作时间：早8:00—晚6:00四、待遇：底薪+满勤奖+交通补贴+餐补，综合收入约5K职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日福利、定期健康体检、餐费补助、交通补贴

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【岗位职责】1.负责企业培训体系的实施与持续优化，推进年度培训计划落地；2.独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估全流程工作；3.承担内部课程开发任务，完成授课安排及培训后的跟进与督导；4.定期编制培训总结报告，推动培训流程与体系迭代升级；5.具备培养和辅导兼职讲师的能力，有实际带教或讲师管理经验者优先；6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】1.年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上企业培训领域工作经验，有主导完整培训项目经历；2.能独立完成培训方案的设计与全流程执行；3.熟练运用PPT等工具，可独立制作可视化、高质量的培训课件；4.具备出色的授课表现力，掌握课堂引导与互动环节设计技巧；5.拥有较强的文案撰写功底；6.有推动企业文化宣导与落地项目的实践经验；7.能够接受occasional出差安排；8.持有有效驾驶证并能熟练驾驶；9.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；10.能高效并行处理多项任务，执行力强

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【岗位职责】1.负责各类商品进销存账目的核对与管理，严格执行公司财务规范，保障数据真实、完整、准确；2.承担接货、验货、称重及入库操作，确保每批商品在入库前完成质量与数量的全面核查，符合公司标准；3.负责库房日常管理，实施商品调价、变价及周期性盘点工作，确保库存信息精准，及时识别并解决库存异常，提升库存使用效率。【任职资格】1.年龄****以内，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力；2.熟练掌握EXCEL常用函数与公式，能熟练使用办公软件，具有一定数据处理与分析能力；3.品行端正，坚持原则，责任心强，工作严谨细致，具备独立开展工作的能力；4.可接受公司安排的省内调配任务，包含哈尔滨市及周边县市外埠门店，适应不同工作环境与压力，抗压能力强。

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一、岗位职责：1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作；2.对采购商品的质量进行全程把控，确保产品符合国家法规及企业质量标准；3.持续关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略；4.配合解决采购过程中出现的质量异议及争议问题，与供应商协商达成处理方案；5.定期巡查门店，检查商品陈列与销售状况，妥善处理售后反馈，保障问题高效闭环；6.维护供应商合作关系，推进合同执行，确保供货数量与品质满足运营需求；7.与仓储及门店保持紧密协作，监控库存状态，科学调节进货量，提升库存周转效率；8.严格执行公司采购管理制度，确保流程规范合法，识别并规避潜在采购风险。二、任职资格：1.年龄****以下，高中或以上学历；2.具备3年以上生鲜领域采购工作经验；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉交通法律法规；4.具有良好的沟通协调能力与团队意识，能与内外部人员顺畅对接；5.服从工作安排，可接受长期外出差勤务。

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【岗位职责】1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作；2.对采购商品的质量进行全程把控，确保符合国家法规及企业质量标准；3.持续关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略；4.配合解决采购过程中出现的质量问题或争议，与供应商沟通达成处理方案；5.定期巡查门店，检查商品陈列与销售状况，跟进售后反馈，确保问题高效闭环；6.维护供应商合作关系，参与采购合同管理，保障供货数量与品质稳定达标；7.与仓储及门店保持紧密协作，监控库存状态，合理规划采购计划，提升周转效率；8.严格执行公司采购制度和操作流程，确保采购行为合规，识别并规避潜在风险。【任职资格】1.年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历；2.有2年以上早市/夜市生鲜零售或批发摆摊经历，或1年以上生鲜采购相关工作经验；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规；4.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与供应商及内部部门顺畅对接；5.服从工作安排，可接受长期外派或出差任务。

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工作内容：1.根据项目进度推进新店开业的美陈设计及效果图呈现，确保物料按时送达门店，并有序开展后续执行工作；2.负责门店开业、营销活动期间的美陈布置，推动产品包装形式的创意升级；3.组织并指导节日主题美陈的现场安装，参与实施过程中的验收工作；4.在规定时间内完成日常宣传物料设计、各门店节庆美陈方案、礼盒与包装设计，监督设计稿与成品的一致性，并完成文案初审校对；5.配合其他职能部门的设计需求，高效完成相关支持任务；6.完成上级安排的其他临时设计工作。任职要求：1.教育背景：全日制大专及以上学历；2.工作经验：具有3年以上相同岗位工作经历；3.技能技巧：熟练掌握PS、AI等设计软件，具备独立完成的设计作品；4.素质要求：拥有扎实的美术功底和创意思维能力；熟悉印刷工艺及印前流程；责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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一、要求：1、高中及以上学历，接受应届毕业生；2、熟练操作常用办公软件；3、能够接受公司在省内的工作安排（包括哈尔滨及周边地区门店）；4、严格执行公司各项管理制度，恪守财务岗位职业道德；5、为人正直，诚实守信，具备责任感，工作态度严谨认真。二、工作内容：1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致；2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务；3、办理门店来访接待事务，管理会员卡相关业务；4、处理员工入职、离职流程，核对考勤信息并协助工资发放；5、落实门店食品安全相关管理工作。三、工作地点：省内各门店（需服从统一调配）。福利待遇：带薪培训、免费三餐、五险、全勤奖、带薪工龄假（每满1年月休假增加1天，最高3天）、节日福利、生日福利、定期体检

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一、岗位职责客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定切实可行的拓展方案并落地实施，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效沉淀。需求对接：精准把握大客户的实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括品类配置、配送时效与模式等，推动合作意向达成。合作达成：主导商务洽谈全过程，细化合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送合作顺利启动。关系维护：持续优化客户关系管理，定期开展客户回访，及时响应并处理问题，收集使用反馈，增强客户满意度与长期合作意愿。业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求灵活调整运营策略。二、任职资格经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、教育机构、餐饮领域合作背景者优先考虑。客户资源：掌握一定数量的政府、院校、高端酒店等相关行业客户资源及人际网络，有助于快速推进业务开展。沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。方案策划：能基于客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。

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【岗位职责】1.负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作，确保账实相符、凭证齐全，杜绝差错与疏漏；2.准确登记银行存款明细账，按月完成对账任务，保证每笔交易真实准确，及时排查并处理异常情况；3.承担门店客户接待工作，同步开展会员卡的办理与维护，保障顾客及会员享受高品质服务体验；4.办理员工入职、离职相关手续，核实考勤数据并协助薪资发放，维护员工应有的劳动权益；5.监督落实门店食品安全管理措施，严格执行相关规范，守护消费者饮食安全与健康。【任职资格】1.********，具有中专或以上学历，具备良好的学习能力与环境适应力；2.熟练操作常用办公软件，能高效处理日常事务，提升工作执行效率；3.可接受公司在省内范围内的工作调配（含哈尔滨市及周边区域），具备较强灵活性与适应性；4.严格遵守公司各项管理制度，坚守财务岗位职业道德，保障工作流程的合规与公正；5.品行端正，诚实可靠，责任心强，工作态度严谨细致，能够切实履行岗位职责与要求。

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工作内容：1.根据项目进度推进新店开业的美陈设计及效果图呈现，确保物料按时送达门店，并跟进后续执行环节；2.负责门店开业与营销活动期间的美陈布置，以及产品包装的创意设计；3.主导门店节庆美陈的安装指导与现场验收工作；4.在规定时间内完成日常宣传物料、节日美陈方案、门店礼盒与包装设计等任务，把控设计稿与成品的一致性，并完成文案初审；5.配合其他部门的设计需求，高效完成相关支持工作；6.完成上级安排的其他临时性设计任务。任职要求：1.教育背景：统招大专及以上学历；2.工作经验：具有3年以上相同岗位工作经验；3.技能技巧：熟练掌握PS、AI等设计软件，具备独立完成作品的能力；4.素质要求：拥有扎实的美术功底和创意思维；熟悉印刷工艺及印前流程；责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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【岗位职责】1.开展生鲜品类的采购工作，包含市场考察、供应商开发与资质审核等环节；2.承担商品品质管控职责，确保采购产品满足国家法规及企业标准；3.关注市场动态，实时掌握价格波动情况，了解各类生鲜产品的行情趋势；4.配合解决采购中出现的质量问题及争议，与供应方沟通达成处理方案；5.定期巡查门店陈列与销售状况，跟进售后事项，保障门店反馈问题快速响应；6.对接供应商资源，建立并维持良好的合作关系，管理采购合同执行，确保到货质量与数量达标；7.联动仓储与门店运营，跟踪生鲜库存状态，动态调整订货量，保障库存结构合理及高效周转；8.严格执行公司采购制度与操作规范，确保流程合法合规，识别并控制采购环节潜在风险。【任职资格】1.年龄不超过45岁，具备高中或同等以上学历；2.有2年以上早市/夜市生鲜零售或批发摆摊经历，或1年以上生鲜领域采购工作经验；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门；5.服从公司工作安排，接受长期外派或出差任务。

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一、工作内容：1、负责监控系统、工程布线等硬件设备的安装、调试、维护及故障处理；2、办公类软件的部署、配置与日常维护；3、各门店电子秤的基础维修，以及网络信息部固定资产的登记与管理；4、远程监控系统的运维与虚拟化架构支持。二、要求：1、年龄不超过40岁，品行良好；2、工作态度积极，认真负责，具备主动完成工作任务的能力，确保工作质量；3、具备良好的沟通能力，有相关从业经验，能接受短期省内出差安排。三、工作时间：早8:00—晚6:00四、待遇：底薪+满勤+车补+餐补，综合收入约5K职位福利：五险、带薪年假、全勤奖、生日福利、定期体检、餐补、交通补助

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岗位职责：1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性；2、建立并完善加工业务的财务管理制度、工作流程及内部控制机制；3、对原材料采购、生产制造、销售出库等环节实施成本精细核算与深度分析；4、跟踪成本波动情况，提出有效降本方案，如优化供应渠道、提升产能利用率等；5、管控资金使用风险，重点关注应收款回笼、存货资金占用等问题；6、推动部门间协作，衔接财务与生产、采购、销售等部门，提供财务支持与数据支撑；7、按时编制各类财务报表，输出经营分析报告供管理层决策参考；8、严格执行各项费用报销与支出的审核程序；9、主导加工部财务团队的搭建、员工培训及绩效管理，持续提升团队专业水平。任职资格：1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称；2、5年以上大中型食品加工企业财务管理工作经历，精通食品行业成本核算模式及业务特点；3、具备优秀的数据处理与财务风险识别能力；4、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力；5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏；6、掌握系统完整的财务理论知识体系。

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【岗位职责】1.协助采购员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作；2.汇总并整理生鲜产品的行情数据，如价格波动、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据；3.跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量交付；4.配合处理采购中出现的质量异常与争议事项，与供应方沟通协商合理处置方案；5.响应商品售后反馈，及时协调解决门店提出的相关问题；6.归档管理采购相关文档资料，确保流程规范、记录完整、便于追溯；7.执行上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1.年龄*******，高中或同等以上学历；2.具备2年以上连续工作经历；3.持有C1驾驶证，熟练掌握驾驶技术，熟悉道路交通法规；4.具有良好的沟通能力和协作意识，能与供应商及内部部门顺畅对接；5.服从公司工作调配，接受长期外派或出差安排。

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【岗位职责】1.协助开展培训计划的实施，梳理部门需求并推进执行安排；2.组织并落实各类培训活动的具体执行工作；3.撰写培训相关的通知、方案及总结报告等文书材料；4.配合做好培训资料的归档管理，维护培训设备与物资；5.完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职资格】1.年龄*******，大专及以上学历，具备2年以上企业培训相关工作经验，了解培训运作流程；2.有能力独立开展培训需求分析及培训效果评估工作；3.有参与培训课程开发的经历，并能承担基础课程的讲授任务；4.熟练操作常用办公软件，可独立制作PPT课件，掌握基本视频剪辑技能；5.能够独立编制学员手册、测试题目等培训辅助材料；6.可接受短期外出差；7.具备良好的沟通与组织协调能力。

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【岗位职责】1.协助采购员开展生鲜品类的采购事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质评估等工作；2.汇总并整理生鲜产品的市场价格、品质水平及供应动态等信息，进行数据分析，为采购策略提供依据；3.跟踪采购订单的执行进度，协调发货、物流运输与到货验收等环节，保障货物准时、保质、足量交付；4.配合处理采购过程中出现的质量异常或争议事项，与供应商沟通协商妥善处理方案；5.响应并解决商品售后相关问题，确保门店反馈事项得到及时有效回应；6.归档管理采购相关的文件资料，维护采购流程的规范性与可追溯性；7.完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1.年龄*******，具备高中或同等以上学历；2.具有2年以上连续工作经历；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接供应商及内部部门；5.服从公司工作安排，能接受长期外派或出差任务。

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【岗位职责】1.协助推进培训计划实施，分析部门需求并制定执行排期；2.组织开展各类培训活动，确保流程顺畅；3.撰写培训相关的通知、方案及总结报告等文书材料；4.配合完成培训资料归档，负责培训设备与物资的日常管理；5.执行上级安排的其他临时工作任务。【任职资格】1.年龄*******，大专及以上学历，具备2年以上企业培训领域工作经验，了解培训运作流程；2.能够独立开展培训需求调研及培训效果评估工作；3.有培训课程开发经历，并能承担基础性授课任务；4.熟练操作办公软件，可独立制作PPT课件，掌握基本视频剪辑技能；5.具备编写学员手册、测试题目等教学辅助材料的能力；6.可接受短期外出差；7.具备良好的沟通与组织协调能力。

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一、岗位职责：1.协助采购员开展生鲜品类的采购事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质评估等工作；2.汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态，为采购策略提供数据依据；3.跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收，保障物资准时、保质、足量送达；4.配合解决采购中出现的质量异常或争议问题，与供应商沟通协商处理方案；5.响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题得到快速有效回应；6.归档管理采购相关文件资料，保证工作流程规范且可追溯；7.完成上级交办的其他临时性任务。二、任职资格：1.年龄****以下，高中及以上文化程度；2.有早市或夜市生鲜零售、批发摆摊经历，或熟悉生鲜领域者优先考虑；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，了解道路交通法规；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门；5.服从公司工作调配，具备长期出差的心理准备和实际适应能力。

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一、岗位职责：1.配合采购人员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供货商开发及资质审核等工作；2.汇总并整理生鲜商品的市场动态信息，如价格波动、质量水平、供货稳定性等，为采购策略提供数据依据；3.跟踪采购订单的落实进度，涵盖发货安排、物流运输、到货验收等流程，保障物资准时、保质、足量到位；4.协助应对采购中出现的质量异常及争议事项，与供应商沟通协调处理方案；5.响应商品售后反馈，确保门店提出的问题得以快速响应与解决；6.归档管理采购相关文档资料，保障工作流程的规范性与过程可追溯；7.执行上级交办的其他临时性任务。二、任职资格：1.年龄****以下，具备高中或以上学历；2.有早市/夜市生鲜零售或批发摆摊经历，或熟悉生鲜领域者优先考虑；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规；4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能与供应商及内部部门顺畅对接；5.服从公司工作安排，能接受长期外派或出差任务。

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一、岗位职责:1.负责商超货架及展柜的尺寸测量、CAD图纸绘制，规划展架在门店内的布局方案；2.与供应商保持良好协作关系，确保沟通顺畅并高效推进各项事务协调；3.配合完成采购相关工作，包含订单处理及供应商进度跟进等环节；二、任职要求:1.年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历；2.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通能力，工作细致，执行力佳；3.能够适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识；4.具备较强的学习能力，可持续优化工作流程，提高作业效率；三、薪资福利待遇：转正4.5K，五险，工作餐、工龄假、生日福利、节日福利；四、工作地点：群力民生尚都和园

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一、岗位职责：1、负责各类平面设计项目的创意策划与视觉呈现，涵盖广告、宣传册、海报、品牌标识等多元化设计内容；2、主导商品推广活动的视觉创意制作及发布执行，确保设计成果契合品牌调性与形象规范，持续提升品牌的视觉统一性与辨识度；3、依据项目进度安排，按时高质量完成设计任务，保障输出效率与交付节点符合公司标准；4、配合新店开业筹备，完成相关物料设计及门店陈列布置的落地实施；5、持续改进设计工作流程与方法，提升设计产出的效率与品质，保证作品兼具创意水准与审美价值；二、任职资格：1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，设计、艺术、视觉传达等相关专业优先考虑；2、具备5年以上平面设计领域工作经验，拥有成熟的设计案例与完整作品集；3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；4、富有创新意识，能独立提出具有前瞻性的设计理念与解决方案；5、具备一定团队管理经验，沟通协调能力强，善于协作配合；6、责任心强，具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出；三、福利待遇：薪资8-10K（具体面议）五险、带薪年假、单休法休、工作餐、生日福利、节日福利四、工作地点：群力民生尚都和园

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