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邰女士

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招聘人数：10人招工要求；男女不限年龄要求60岁以下工作时间：8:00-22:00工作内容：主要负责商场公区/卫生间，日常清洁，保障现场环境品质，工作轻松，环境舒适工资福利：4000元-4500/月，节假日有福利，每月评选颁发优秀员工奖励（现金奖励）工作地点：绍兴市柯桥万达广场联系电话：蒋经理

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蒋先生

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一句话说明白美团新风口——美团收钱助手1.我们做什么？助力美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！）商家开通后，美团将赠送专属线上流量支持（见过收款码除了到账快，还能送流量、做数据的吗？机会就在眼前！）免费为美团商户输送平台流量，谁能拒绝这样的好事儿？（对商家而言，流量就是真金白银！）2.我们如何收益？每成功开通一位商家收取服务费198元，您可获得100元提成，同时享受商家经营流水万12的持续分润，带来长期稳定收入。只要美团在，商家在，您的收益就在，躺着也能数钱，O(n_n)O哈哈~每天高效对接5家商户，轻松入账500元。单家商户月流水6万元，5家合计30万，月分润300元；每日新增2家，12个月后累计720家，月均固定收益达43200元，可持续变现，干满一年，提前退休不是梦！3.我们怎么开展工作？美团官方提供商户资源，分配专属工号及员工大象后台权限，全国商家数据系统直连，无需自行拓客，只需协助商家完成开店宝三项流量特权开通，并确保进件审核通过，即可完成任务。4.关于培训支持公司提供系统化、持续性的美团业务线上培训，涵盖运营策略、沟通话术、开通流程等全方位内容，全程陪跑，助你快速上手，实现业绩增长。

绍兴

魏先生

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人才招聘业务发展。一、招聘岗位：弱电施工，接受学徒，可带薪学习。1、掌握弱电系统各类施工场景下的桥架制作、配管、设备安装调试、网络配线架布设等操作流程2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神3、工作态度端正，踏实肯干，积极进取目前承接项目包括房地产小区弱电工程，写字楼后续设备安装与调试等工作4、具备带队管理经验者优先考虑

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陈先生

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【健康管理医生助理/寻找健康事业合伙人】如果你志在大健康领域长期发展，希望拥有一份既能助人健康、又能实现自我价值的事业，我们诚挚邀请你加入！岗位要求：-热衷健康与营养，乐于学习并传播实用健康知识-具备共情力，真心关注他人饮食改善与健康提升-擅长表达，能将专业营养内容转化为通俗易懂的语言主要工作内容：1.个性化饮食指导服务-评估用户日常饮食，给出具体且易执行的优化建议-根据不同目标（如减脂、控糖、增肌）设计基础营养方案2.健康科普内容输出-创作简洁明了的健康科普素材（如图文、短视频）-回应用户常见疑问，纠正营养认知误区3.用户陪伴与习惯养成支持-定期追踪用户进展，给予正向激励与实操建议-协助用户建立可持续的健康饮食生活方式我们提供：-系统化营养培训课程（无需经验，从零起步）-完善团队协作机制，助力个人持续成长-用你的热忱带动更多人迈向健康生活适合这样的你：-对营养健康充满热情，享受帮助他人的过程-主动学习，乐于传递实用健康小贴士-沟通细致有耐心，擅长化繁为简福利亮点：-收入=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖；-全程线上居家办公，时间自主安排，灵活高效；-全国多地设有身体检测服务网点，配备导师全程带教指导。

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武女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-10岗位职责:1.负责支付宝信贷相关业务的宣传与推广工作2.通过电话、互联网、短视频、直播等形式与客户交流，挖掘客户需求并匹配合适的服务方案3.指导客户完成信贷申请操作，保障资料提交的真实、齐全任职要求:1.具备优秀的表达能力及销售意识，能高效传递产品价值并与客户建立良好互动2.认可团队协作，能与同事协同推进任务达成整体目标3.有较强的理解力和应变能力，能迅速熟悉产品内容及推广方法

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任先生

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主要从事弱电智能化工程，负责运营商光改项目及小区三网光纤熔接工作招聘通信施工人员，需具备熔接技能并可带队作业7000-10000普工6000起学徒5000起长期合作诚信为本

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陈先生

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工作内容：1.负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品2.扎实推进线下推广执行，完善客户信息档案并持续维护客户关系3.推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定目标岗位要求：1.具备地推、快消品、直销相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑2.形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入水平有突破意愿3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于接受挑战薪酬福利：1.薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上2.福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利3.发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

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高先生

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并执行目标区域的产品品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术会议，系统传递关键产品信息，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访标准，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供专业应对方案；5、协同推进产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度。

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刘女士

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岗位职责：1、负责责任区域内充电桩项目现场技术支撑工作的统筹与执行，包括设备安装调试、定期巡检、维护作业、技术指导及问题解答；2、负责推动责任区域客户服务体验优化，持续提升客户满意度；3、负责对接并协调处理责任区域内的售后问题，确保问题及时响应与闭环解决；4、负责责任区域备品备件的日常管理与调配；任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业背景，本科优先考虑；2、具备良好的组织能力和沟通协调能力，能够高效开展团队协作与客户沟通；3、熟练使用办公软件及各类售后维修工具，具备充电桩现场服务实践经验；4、须持有低压电工证及驾驶证；

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王女士

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------室内绿植租摆项目的销售和实施，本岗位单休！------岗位职责：1、结合客户需求与现场环境，完成方案设计与报价，推动签约落地（需具备销售能力），并负责后续进场执行（需掌握造景技能）；2、持续与客户保持高效沟通，及时响应售后需求（商务团队协同支持），提升服务体验，提高续约比例；3、动态了解市场植物库存及本地价格行情，优化采购成本并保障品质；4、科学调配资源以实现成本管控；5、完成公司交办的其他相关事务。任职资格：1、大专及以上学历，具有三年以上绿植租摆行业从业经历；2、了解各类室内绿植生长特性，具备现场景观布置能力；（关键要求）3、拥有扎实的植物养护理论与实操经验，能指导并管理养护人员作业；4、具备较强的沟通技巧与服务意识，可与客户建立持久合作关系；5、具备抗压素质，认同本岗位所属行业的运作特点。工作时间：做六休一，节假日实行轮班制，因业务需求量大，客户离不开我们！薪资待遇：底薪+绩效+提成，业绩突出者享季度奖励、半年调薪机会及年终奖金~个人发展路径：项目经理-区域经理-大区总，广阔平台助力职业成长绍兴工作地点正在筹建中，具体详情请进一步咨询。

绍兴

赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-30岗位职责:（兼职）1.负责开展充电桩点位的选址评估及开发推进2.评估潜在点位的商业潜力与技术实施条件3.协同相关团队，确保选址方案契合公司发展战略与规范任职要求:1.具备良好的项目统筹与跨部门沟通协作能力2.可独立完成市场信息采集与数据整理分析3.熟悉充电基础设施行业动态，具备较强环境适应与应变能力

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孟女士

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岗位职责：1.白天照看3岁女孩，晚间协助8岁男孩完成作业。2.负责陪伴小女孩入睡，开展绘本共读并引导良好生活习惯养成。3.户外活动陪护，负责大宝上下学接送。4.制作并烹煮一份营养均衡的早餐。任职要求：1.热爱双语启蒙教育，能熟练运用中英文与孩子进行交流。2.具备责任心，可独立承担日常照料与基础教学任务。3.沟通顺畅，富有协作意识，能与家长保持良好互动。4.有相关从业经验者优先考虑。

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孔女士

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------室内绿植租摆项目的销售和实施，本岗位单休！------岗位职责：1、结合客户需求与现场环境，完成方案策划、预算报价、签约落地（需具备销售能力），并主导现场布置与施工（需掌握景观营造技能）；2、维护客户关系，高效响应售后需求（配备商务支持协同处理），提高服务体验，促进合同续约；3、动态了解本地植物库存状况及市场价格行情，优化采购环节，保障品质同时控制成本；4、科学调配资源，提升项目执行效率，降低运营支出；5、完成公司交办的其他相关任务。任职资格：1、大专及以上学历，具有三年以上绿植租赁或摆放领域从业经历；2、了解各类室内植物生长特性，具备实际场地景观设计与搭建能力；（关键要求）3、拥有扎实的植物养护理论与实操经验，可对养护团队进行指导与管理；4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能与客户建立持久合作关系；5、心理素质良好，能适应工作压力，认同本行业的运作特点。工作时间：做六休一，节假日期间实行轮班制，因业务需求旺盛，客户依赖我们！薪资待遇：底薪+绩效+提成，业绩突出者享季度奖励、半年调薪机会及年终奖金~个人发展路径：项目经理-区域经理-大区总，提供广阔的职业成长平台绍兴工作点正在筹建中，详细情况请进一步咨询。

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赵女士

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岗位职责：1、分析门店经营数据并进行问题诊断，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现持续稳定的销售提升2、督导店员落实体验店运营标准，围绕服务流程、店面环境及人员专业水平等维度，打造优质的顾客购物感受3、策划并实施消费者互动活动与市场推广方案，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑认知4、开展员工培训与日常辅导，持续提升团队的专业素养与销售实战能力岗位要求：1、全日制本科及以上学历2、具备零售门店运营管理经验，有团队管理实践者优先3、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作4、对智能电子产品具有浓厚兴趣，学习意愿强，善于钻研5、能适应压力环境，具备良好的人际沟通技巧*此岗位由华为全资子公司深圳慧通商务有限公司招聘录用。

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管先生

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