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岗位职责：1、保障药品质量和安全。负责药品的采购、储存、陈列等环节的规范，确保药品在销售前符合相关法律法规的要求。监测和评估药品的疗效和副作用，及时发现问题并采取措施。2、负责处方审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。3、执行药品管理法规。必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策。负责对药品质量的监督及管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对药店违反规定的处理。4、管理药店员工。负责药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，以及门店GSP登记和管理。5、完成销售统计和其他行政工作。负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，以及完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职要求：1、中专学历以上，药学、中药学等相关专业优先。2、具有中药或者西药执业药师证书。

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黄女士

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深圳市宝生月子中心急招月嫂育儿嫂多名《工作地址》深圳市福田区《工作内容》照顾宝宝和宝妈的饮食起居（宝宝脐带护理，黄疸观察,洗澡冲调奶粉月子餐观察恶露产后修复《要求》48岁以下身体健康,会说普通话文化户籍不限,人品好，能吃苦，有爱呀责任心，包吃包住，五险一金月休四天，不休加工资《新手工资》8000==9000/月《熟手工资》12000--18000/月有意的请联系我…

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龙先生

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乐有家再次提升薪酬待遇，乐有家究竟是一家怎样的企业？答：深圳市乐有家控股集团创立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理及金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人，全国直营门店逾3000家。（注重人才引进与培养，打造自有管理团队。实行导师制一对一指导，严格培训体系，每日学习+每日考核，加速能力成长！已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。）【你可能关心的问题】问：缺乏销售经验，如果一个月都没成交怎么办？答：新营销大学生团队氛围简单真诚，配备导师全程带教，业务全国联动，团队协作促单，市场占有率领先，开单并非难事！问：是否需要每天上街发传单？是否要去地铁口拉客？答：无需如此，我们是创新型公司，主要依托互联网开展工作，不需街头派发传单，也不在地铁口拦截客户。问：尚未取得毕业证，薪酬待遇和晋升机会是否仍按承诺执行？答：是的，公司高度重视人才发展与员工幸福感，“员工富则公司富，员工强则公司强”是我们的薪酬理念，营销岗实习期间即可享受转正薪资标准！【你的主要职责】1、借助公司精准匹配平台开发意向客户。2、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询服务。3、维护新老客户关系，进行资源对接，推动交易达成。【你想了解的信息】【入职岗位要求及薪酬标准】1、置业助理薪酬结构：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，若选择双休，则薪酬按扣除加班工资后的标准执行。高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手与熟手均可直接定岗A1-A4级别，薪酬由底薪补贴+业绩奖金构成。工作时间朝九晚九点半，如选择双休，薪酬按原标准扣除加班工资执行。以下为A级岗位薪酬，若担任营业部经理还可额外享有带组津贴。A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600元+业绩奖55%-80%A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000元+业绩奖55%-80%A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800元+业绩奖55%-80%A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500元+业绩奖55%-80%3、福利保障：五险一金、免费培训、带薪年假、提供住宿、节假日福利2021年8月16日数据显示，2020年经纪人平均月薪达24837元，入职满一年的店长2020年平均月薪为30278元！

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魏女士

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门店营业员1.岗位职责：根据顾客的需求推广产品，跟踪及做好服务，药店、商超、便利店推广促销2.任职要求：，初中及以上学历，认真负责，积极向上，吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心。3.福利待遇:底薪+提成+奖金，买社保，不定期带薪培训，团建旅游，月均收入4000-7000以上4、工作地点：福田区域，园岭，上班时间9:00-18:00，月休4天，法定节假日放假

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廖先生

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【平台直聘·消息秒回】（18-45岁）•核心薪资：日薪310元；周薪2500-3300元；月薪9000-13000元，支持日结、预支，人走账清，不扣薪资。•工作时间：上午10点上班，8小时制，上六休一，不强制加班。•经验要求：有无配送经验均可，新手易上手，工作轻松。•福利待遇：提供食宿（当天安排），可接受兼职、寒暑假工、短期工，新疆友好接收。•工作地点：全市就近安排，离家约2公里范围内分配。

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刘先生

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1.拥护党的领导，政治观念正确；2.中文专业毕业；3.有爱心、耐心，愿意从事教育行业；4.负责辅导学生作业，做好各项上课辅助工作；5.经过培养具备独立上课的能力；6.吃苦耐劳艰苦奋斗服从领导安排；

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王先生

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一、项目要求1、该岗位属于外包岗位，需合作完成项目；2、具备企业总部大厦的室内设计经验者优先，设计方案不用于施工，仅用于3D建模制作全景图。二、岗位职责​1、参与室内设计项目的前期沟通，准确理解客户需求与项目定位，结合行业趋势与设计规范，独立完成3D室内设计方案，包括空间布局、色彩搭配、材质选择等；2、熟悉3D建模软件（如3dsMax、SketchUp等），确保设计方案符合3D建模要求；3、配合团队完成设计方案汇报，根据客户反馈及时对设计方案进行修改优化；4、提供3D设计技术支持，协助解决制作中与3D设计相关的问题，确保设计方案准确落地；5、良好的审美能力与创意设计思维，能结合项目风格打造独特且符合客户需求的设计方案。

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罗女士

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1、小学晚托辅导老师学历：大专或以上学历；（有辅导经验者优先考虑）；年龄：48岁以内；主要工作内容：托管，辅导作业及相关安排等。2、配合完成机构交代工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。【工作要求】1、形象好，亲和力强，吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感，较强安全意识;3、责任心强、诚信、细致；富有爱心，耐心。

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田先生

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【平台直聘·消息秒回】（18-45岁）日薪550周薪2500-3300月薪9000-13000工作时间：上午十点上班，8小时制不强制加班，上六休一工作内容:只负责一家的送饭工作经验要求：有无经验均可简单轻松福利待遇：食宿都有当天提供，可兼职可日结可预支接受新疆，接受寒暑假工短期工人走账清！！不扣薪资【全市就近安排离家2公里】

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李女士

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一.工作内容:①负责解答客户在理疗过程中遇到的相关疑问②配合理疗师为客户提供健康调理方面的建议支持③掌握客户基本情况，维护良好客户关系并做好后续跟进二.岗位要求:①年龄不限，学历不限②具备美容或大健康领域工作经验及销售背景者优先③工作认真踏实，富有责任心，性格积极乐观三.福利待遇:①完善的晋升体系为员工提供广阔发展平台，公司设有专属商学院，每年安排高级讲师开展专业培训，助力提升业务水平与综合素养②提供小区配套住宿，宿舍设施完善，享受带薪培训，依法享有国家法定节假日休假③定期组织多样化的员工活动，包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等④工作地点：深圳福田区可托鸿寿养生馆红荔路1060号（二楼）

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马女士

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一.工作内容:①负责解答客户在理疗过程中提出的各类疑问②配合理疗师为客户提供专业的健康调理指导③掌握客户基本情况，维系客户关系并做好后续跟进服务二.岗位要求:①年龄不限，学历不限②具备美容或大健康行业从业经历及销售经验者优先录用③工作认真负责，态度积极，富有责任心，性格活泼开朗三.福利待遇:①完善的晋升体系为员工提供广阔的发展空间，公司设有专属商学院，每年邀请资深讲师开展系统培训，助力提升业务水平与综合素养②提供配套齐全的小区宿舍，享受带薪培训，依法享有国家法定节假日休假安排③丰富的团队活动涵盖员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等④工作地点:深圳福田区可托鸿寿养生馆红荔路1060号（二楼）

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马女士

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乐泰集团—亮甲售后服务门店主要工作内容：1、药店促销活动2、门店顾客服务，治疗灰指甲上班时间：9：00-18：00月休四天，法定节假日放假

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李女士

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新房、二手，租赁全覆盖，主营福田顶级学位房，百花、园岭、华强北片区。1、日常电话维护房源信息，沟通业主。2、线下带客户实地看房3、节假日错峰放假，告别景区排队4、门店人均工资3万+5、大学生团队氛围好，没有勾心斗角6、每天有培训、老带新全程快速成长

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徐先生

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1、负责日常学生的书法授课。2、负责学生的日常作业点评。3、具备很强的变通能力，学习能力强！4、有2年以上的相关教学经验！5、具备良好的沟通能力和控场能力！6、可以接受新技能培训。

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柴先生

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全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作1招聘类型兼职招聘2职位名称家教老师3职位描述【岗位职责】1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。3、帮助学生养成良好的学习习惯。4、查漏补缺，预习新的知识。【岗位要求】1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。【工作方式】1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

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何女士

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岗位职责1.作为教学负责人，独立统筹所负责学科的教研、教学、管理工作，科学制定工作规划，助力学科营收达成；2.有效把控教学动态，监控教学质量，落实各项任务，提高分校教学质量和服务，打造分校优质数学师资队伍；3.定期组织教学、教研例会，有效监控本学科教研动态，把控教学质量；4.根据深圳教育行业动态及时调整教学、教研方向。任职要求1.统招本科以上学历，985/211院校背景优先；2.五年以上教学、教研或师训相关经验，三年以上教学管理经验，能承担新员工入职培训，指导教师掌握学科专业的相关师训和研发的经验（数理化背景优先）；3.拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性；4.拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，促进团队合作，带领团队成员完成工作目标。5.热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家。

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，课程就近分配。一，【公司简介】全国领先的上门辅导教育机构。突破时间与地域限制，教学过程全程透明。首创学习教务管家一体化教学服务体系。让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。二，【工作内容】1，承担教学任务，为公司学员提供一对一上门辅导服务；2，落实教学服务，完成课前准备、课后反馈，确保授课进度；3，参与教务协调，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。三，【工作要求】1，本科及以上学历，具备教学经验或机构从业经历者优先；2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力；3，具备良好沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。四，【时间地点】授课时间由教师与学员双方协商确定，可根据个人安排灵活调整。上课地点在学员家中，实行上门教学，课程可按居住区域就近匹配。公司在各城区均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。五，【课时费用】按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时。小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。六，【晋升发展】教师享有专业成长与管理通道双轨发展模式。可根据个人职业意向自主选择发展方向。欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

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杨先生

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。福利待遇：1.季度奖金，六险一金；2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检；职级晋升：教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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王女士

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