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刘先生

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刘先生

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刘先生

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极兔速递招上门取件专员【公司直招全职】【应聘者请详细阅读以下招聘信息】1：专收淘宝退货，只收不派，2:公司只负责龙华民治片区，其他区域没有。车辆，三轮车两轮车都可以，收件综合工资在8000-15000能吃苦耐劳，多劳多得，有一定责任心，熟手优先3:地址：深圳市龙华区民治街道沙吓工业区4栋1楼备注，【以上岗位公司提供住宿，】应聘者需自备两轮或三轮电动车！请详细查阅招聘信息

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游女士

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岗位职责：1、库存全生命周期监控：建立呆滞料/慢动料预警机制（设定库龄阈值、周转率目标），定期输出《呆滞库存分析报告》，追溯成因并提出预防方案；主导年度全面盘点+月度抽盘，监督盘点差异分析与账务调整，确保存货账实相符率≥99%；监控存货库龄、周转天数、跌价风险，按准则计提存货跌价准备，评估存货可变现净值。2、成本核算与流程优化负责制造业标准成本法核算（BOM滚动更新、工时费率校准），精准归集材料/人工/制造费用；优化存货收发存流程，识别仓储/生产/采购环节漏洞，推动ERP系统内控逻辑升级；开发库存健康度评估模型（呆滞占比、周转效率、跌价风险），为供应链决策提供数据支持。3、跨部门协同与风险管控联动计划、采购、生产部门，推动呆滞料消耗计划（退供/折价/报废）及采购策略调整；制定存货管理SOP，监督仓库收发存合规性，对违规操作提出整改并跟踪闭环；任职要求：1、统招大专、本科及以上，财务/会计/审计专业，持有中级会计师职称；2、5年+制造业成本会计经验，其中有深度主导库存呆滞管理；

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张先生

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岗位职责：1、全面负责原材料、半成品、产成品等存货的计价、核算与结转，确保账、卡、实三相符；2、主导定期与不定期的仓库盘点工作，深入分析盘点差异根源，推动流程改进，确保资产安全；3、建立并维护库存台账动态管理机制，审核系统内所有存货相关单据（如入库、出库、调拨单）的合规性与准确性；4、每月独立编制多维度库龄分析报告，清晰展示库存结构，精准定位超龄库存；5、建立呆滞料预警机制，主导界定标准（如：原材料超3个月未动、产成品超6个月未销售），定期发布《呆滞物料评审清单》；6、牵头组织生产、技术、销售等部门进行呆滞料评审，深入分析成因（如订单取消、设计变更、过量采购），并推动处理方案（改制、返修、退换、折价销售等）落地。任职要求：1、全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业；2、严格执行存货跌价准备计提政策，监控呆滞料处理进度，最大程度降低公司资产损失；3、具备独立的库存核算、库龄分析及呆滞料管理经验。优先考虑：有制造业或流程型生产企业（如电子、汽车、机械、化工）背景者。"库存"、"成本"、"库龄"

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曾先生

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岗位职责：1、综合调配公司库存资源，订货时掌握好实际库存和在途物料情况。2、密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。3、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。4、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本。5、进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购及质保工作。任职要求：1.大专以上学历，能力优秀者可放宽学历；2.至少在人员规模有300人以上公司的2-5开发供应商的工作经验；2.熟悉采购工作流程，具备良好的采购技巧；3.有较强的抗压能力；主动、细心，有很强的责任心。-tag:议价、需求分析、成本控制、采购技巧、供应商评审、库存管理。

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张先生

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岗位职责：1.项目管理：独立负责或协调推进总经理关注的重点项目，全程跟踪管理，确保项目目标达成。2.负责制定项目计划，协调项目资源按计划推进实施。3.制定合理的开发项目计划，组织相关部门推动开发进度，以确保新项目的成功开发4.维护客户关系并主持项目会议，编写报告并向客户或上级进行演示5.参与完善项目管理体系，包括项目实施流程、实施指南、文档模板、管理工具等任职资格：1.学历专业：全日制本科及以上学历，管理类、商业类、经济学类相关专业优先。2.3年以上项目管理经验，有统筹完成2-3个项目全流程开发经验优先3.熟悉项目管理知识体系，掌握项目管理工具4.结果导向，思路清晰，沟通能力强，团队协作能力强，适应高效率工作。

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曾先生

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划重点：入职轮岗为总助岗（1-2月），后期转大客户销售方向。岗位职责：1.项目管理：独立负责或协调推进总经理关注的重点项目，全程跟踪管理，确保项目目标达成。2.运营支持：协助总经理进行日常运营管理，监控数据，撰写运营分析报告，优化业务流程。3.销售支持：利用销售经验，参与市场分析、客户洽谈及关系维护，为销售策略提供支持。4.会议与沟通：筹备高层会议，撰写纪要并跟踪决议落实；高效对接内外部团队，确保信息流畅。任职资格：学历专业：全日制本科及以上学历，管理类、商业类、经济学类相关专业优先。项目经验：具备2年以上项目管理经验，熟悉项目管理全流程。运营经验：拥有1年以上运营相关工作经验，具备优秀的数据分析和报告撰写能力。销售经验：具备1年以上销售或市场营销经验，理解商业逻辑，有toB经验者佳。职位亮点：-靠近核心管理层，参与战略决策，获得全局视野-项目/运营/销售多维度锻炼，成为复合型管理人才-高管亲自带教，卓越者具备快速晋升通道

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张先生

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岗位职责：1、综合调配公司库存资源，订货时掌握好实际库存和在途物料情况。2、密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。3、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。4、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本。5、进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购及质保工作。任职要求：1.大专以上学历，能力优秀者可放宽学历；2.至少在人员规模有100人以上公司的2-5开发供应商的工作经验；2.熟悉采购工作流程，具备良好的采购技巧；3.有较强的抗压能力；主动、细心，有很强的责任心。-tag:议价、需求分析、成本控制、采购技巧、供应商评审、库存管理。

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岗位职责:1.负责快递包裹的揽收、派送工作;2.保证快递包裹的准确性和安全性;3.与客户进行良好的沟通与服务;4.有经验者优先;5.根据个人情况也可以申请独立经营菜鸟驿站，负责自己区域内的快递收派工作，细节面谈。任职要求:1.具备良好的服务意识和客户沟通能力;2.有责任心，能够独立完成任务;3.对快递行业有一定的了解和兴趣;4.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作;5.有独立经营和管理的意愿和能力。

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陈先生

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划重点：入职轮岗为总助岗（1-2月），后期转项目经理方向岗位职责：1.项目管理：独立承担或协同推进总经理重点关注的项目，全程跟进并实施有效管控，确保项目目标顺利达成。2.销售经验：参与市场调研、客户沟通及关系维护，为销售方案制定提供支持与建议。3.负责编制项目执行计划，统筹调配资源，保障项目按既定节奏落地实施。4.制定科学合理的开发项目规划，组织跨部门协作，推动项目高效进展，确保新产品成功上线。5.维护客户合作关系，主导项目会议，撰写阶段性报告并向客户或管理层进行汇报展示。6.参与优化项目管理体系，完善流程规范、执行指南、文档模板及相关管理工具建设。任职资格：1.学历专业：全日制本科及以上学历，管理学、商务类、经济学等相关专业优先考虑。2.具备5年以上项目管理工作经历，有主导2-3个完整项目从启动到落地经验者优先。3.销售经验：拥有1年以上销售或市场营销工作经验，熟悉商业运作模式，具备ToB领域经验更佳。4.掌握项目管理理论知识体系，熟练使用常用项目管理工具。5.目标驱动，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境。加分项：具有以下行业背景者优先：新材料、橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品

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曾先生

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无责底薪：6000-8000元岗位职责1、依据公司整体经营方向，高效拓展行业市场，挖掘客户潜在需求，推动销售机会落地，提供专业解决方案；2、聚焦行业重点客户的开发与长期维护，积极争取项目合作机会，提升公司产品的市场渗透率；3、系统开展大客户信息的采集、分类与归档，推动客户资源的有效管理和价值转化；4、按时反馈工作进度及项目动态，确保月度、季度、年度销售目标的顺利达成；5、结合企业阶段性发展重点与挑战，参与市场调研与分析工作；6、协同推进终端销售执行，整合内外部资源，强化公司在行业中的竞争地位；任职要求1.本科及以上学历，985、211院校毕业生优先，具备1年以上面向B端客户的销售工作经验；2.熟悉工业研磨、抛光、润滑或胶带类产品者优先录用；3.拥有制造业工厂相关领域销售经验者予以重点考虑；4.具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，富有责任心和耐心，能适应较高强度的工作节奏；5.擅长人际沟通，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力；（有车者优先）

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岗位职责1、依据公司整体经营目标，高效推进市场拓展，挖掘客户需求，把握销售契机，提供专业解决方案；2、负责小B类客户的开拓与关系维护，积极推广企业产品；3、系统开展客户资源的搜集、整理与归档，提升客户信息的利用价值；4、按时汇报工作进度及项目执行情况，确保月度、季度、年度销售任务达成；5、结合企业阶段性经营重点与挑战，参与市场调研工作；6、主动推进渠道销售目标，整合内外部资源，提升公司在行业中的竞争地位；7、独立完成个人销售指标。任职要求1.大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验；2.有工业研磨、抛光、润滑或胶带类产品销售经验者优先；3.具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，责任心强，抗压能力佳；4.善于沟通交流，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力；

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岗位职责：1、全面负责原材料、半成品及产成品等存货的计价、核算与结转工作，确保账目、卡片与实物一致；2、主导开展定期及临时性仓库盘点任务，深入排查盘点差异原因，推动优化管理流程，保障资产安全完整；3、搭建并维护库存台账动态管理体系，审核系统中所有存货相关单据（如入库、出库、调拨单）的合规性与数据准确性；4、每月独立完成多维度库龄分析报告编制，清晰呈现库存构成情况，准确识别超期存储库存；5、建立呆滞物料预警机制，牵头制定判定标准（如：原材料超过3个月无流转、产成品超过6个月未售出），定期发布《呆滞物料评审清单》；6、组织协调生产、技术、销售等相关部门开展呆滞料评审，深入剖析产生原因（如订单终止、设计调整、采购过量），推进处理措施（改制利用、返修处理、退换货、折价出售等）有效实施。任职要求：1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2、严格执行存货跌价准备计提规定，持续跟踪呆滞物料处置进展，最大限度减少企业资产损失；3、具备独立完成库存核算、库龄数据分析及呆滞物料管控的实际经验。优先考虑：具有制造业或流程型生产企业（如电子、汽车、机械、化工等行业）工作经验者。"库存"、"成本"、"库龄"

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岗位职责：1、统筹管理公司现有库存，订货时精准掌握库存余量及在途物料动态。2、深化与供应商的协作关系，做到主动投入、细致对接、充分了解，实现低成本、高效率、准时交付。3、确保采购流程的系统化运行，及时录入相关采购信息，编制并持续更新各类采购资料，进行补充完善，统一归档以实现规范管理。4、主动与各职能部门保持沟通，准确掌握物资需求，有效把控采购成本。5、负责原材料及其他公司与客户所需物资的选型、检验、采购及质量保障工作。任职要求：1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；2.具备2-5年在300人以上规模企业开发供应商的相关经验；3.熟悉采购作业流程，拥有良好的谈判与采购实操能力；4.具备较强的抗压性，工作积极主动、细致严谨，责任心强。-tag:议价、需求分析、成本控制、采购技巧、供应商评审、库存管理

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划重点：入职轮岗为总助岗（1-2月），后期转项目经理方向岗位职责：1.项目管理：独立承担或协同推进总经理重点关注的核心项目，进行全周期跟踪与管控，保障项目目标顺利实现。2.销售实践：参与市场调研、客户沟通及关系维护，辅助制定并优化销售策略。3.制定项目执行计划，统筹调配资源，推动项目按节点高效落地。4.编制科学的开发项目规划，组织跨部门协作，确保新产品开发进程有序推进。5.维系客户合作关系，主导项目会议，撰写总结报告并向客户或管理层汇报成果。6.参与项目管理体系优化工作，完善流程规范、操作指引、文档标准及管理工具建设。任职资格：1.学历专业：全日制本科及以上学历，管理学、商科、经济学等相关专业优先考虑。2.具备5年以上项目管理经验，有主导2-3个完整项目从启动到落地经验者优先。3.销售背景：拥有1年以上销售或市场营销经历，熟悉商业运作模式，具备ToB实践经验者更佳。4.熟知项目管理理论体系，熟练运用各类项目管理工具。5.目标驱动，逻辑严谨，具备出色沟通能力、团队合作精神及高效执行能力。加分项具备以下行业背景者优先：新材料·橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品

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岗位职责:1、订单执行：独立对接客户，全流程跟进物流、单据及资金流转环节，确保订单按需高效运转，实现准时交付；2、异常应对：妥善处理日常业务中产生的客户投诉及其他突发状况，及时响应并推动解决；3、账务管理：定期与客户核对账目，跟进所辖项目应收款项，发现异常及时反馈并提示潜在运营风险；4、信息传递：准确、完整、及时地向客户传达公司相关业务运作信息；5、流程落实：严格执行部门制定的各项管理制度及标准化作业流程；6、文件归档：整理客户合同、报关资料及其他关键业务文档，并依照归档规范进行分类保存；7、其他工作：积极回应客户的业务问询，协助客户理解相关流程并提供支持。岗位要求:1、大专及以上学历，市场营销、销售、工商管理等相关专业优先；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年相关岗位经验；3、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

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岗位职责：1、库存全生命周期管理：建立呆滞物料与慢速流动物料的预警体系（明确库龄警戒线、设定周转率指标），定期编制《呆滞库存分析报告》，追溯根源并提出可落地的预防措施；主导年度全盘及月度循环盘点工作，监督盘点差异的核查与账务处理，确保账面库存与实际库存相符率不低于99%；持续跟踪存货库龄结构、周转周期及减值风险，依据会计准则计提跌价准备，审慎评估存货可变现价值。2、成本核算与流程改进：执行制造业标准成本核算机制（含BOM动态维护、人工工时费率核定），准确归集材料、人工及制造费用；优化物料出入库及在库管理流程，识别仓储、生产、采购各环节薄弱点，推动ERP系统内控规则迭代升级；搭建库存健康度量化评估模型（涵盖呆滞比例、周转效率、跌价风险维度），为供应链运营决策提供有力数据支撑。3、跨部门协作与风险控制：协同计划、采购、生产团队，推进呆滞物料处理方案（如退货供应商、折价销售或报废处置）及采购策略优化；制定存货管理标准化操作流程（SOP），监督仓库作业合规性，针对异常操作提出整改意见并跟进闭环落实。任职要求：1、统招大专或本科以上学历，财务、会计、审计相关专业，具备中级会计师资格；2、5年以上制造业成本会计工作经验，具备主导库存呆滞管理项目的实际经历；

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曾先生

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划重点：入职需轮岗2-3个月担任总经理助理。岗位职责：一、销售管理与策略支持1.团队统筹与决策辅助-协助总经理规划销售战略，监督策略落地执行，优化团队运作效率（如提升人均成单量X%）；-主导经营数据分析（周/月销售漏斗、客户转化率），形成可执行建议，助力目标实现。二、大客户全周期攻坚管理2.商机发掘与方案定制-深入客户业务链，牵头新产品成本测算，搭建需求分析模型，锁定高潜力客户（如年采购额500万以上）；-制定差异化销售策略，包括定价机制、合同条款及谈判应对，确保重大订单落地（年度千万级项目不少于3个）。3.高层客户关系维护-联合管理层开展关键客户拜访（CEO/采购总监层级），主导商务洽谈，推进战略合作达成；-构建客户健康度监控体系，实施留存策略，控制客户流失率在5%以内。三、跨部门协作与资源联动4.内部协同与能力输出-搭建产品与销售桥梁，将技术方案转化为营销工具，提升一线团队产品推广效能；任职要求：1.统招大专及以上学历，具备3年以上销售岗位工作经验；2.具备项目统筹、协调推进、过程跟踪、支持保障及客户深度分析能力；3.抗压能力强，沟通高效，擅长人际互动与关系拓展。

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