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贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。[省心租]贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务(分散式房屋租赁托管服务)，省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。全天津可以根据你的住址就近安排哟!!![持续竞争力的薪资]六险二金+无责底薪+绩效+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高:稳定月入几万不是梦!【广阔的职业发展]M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能![丰厚的奖金激励]丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀!【完善的培训带教]新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人![我们需要这样的你]1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用;2.热爱销售工作，有目标感，执行力强;3.具有较强的沟通能力和学习能力;4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。适合这样的你如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地[上班时间]9点-6点半，月休5天。[工作地点]片区内任意一家门店可打卡，目前招聘河东区东丽区万新区居住[面试入职]初试-复试-终试(一般周四，需着正装)，周二/周四入职，不需要基地培训。

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孙鑫

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孙鑫

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孙鑫

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招聘保洁师，工作内容：去客户家里做保洁卫生，（比如擦擦桌子擦擦地，不洗衣服不做饭，不带孩子，不照顾老人。）招聘做饭师，工作内容：去客户家做简单的饭菜，根据客户要求做简单的卫生。薪资：5000-8000+元，每月分红300-500.过年双薪。工作时间：上六休一，每天8小时，待遇：，等级明确有年薪制体系（10万年薪）晋升路径明确。

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程女士

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达美乐比萨（津塘路）招聘启事：兼职外送服务员福利待遇：兼职员工按时薪计算，一小时21元，跑单高峰时间段一单一元，法定节假日50元一小时，每月5号结薪资。工作内容：外送，打包，顾客离开后及时清理桌面。要求：外送员，年龄18岁～35岁，人品稳重，踏实肯干，积极向上，会骑电动车，对餐厅有责任心。在这里，你可以享受免费培训，弹性排班，快来加入我们吧～️

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石女士

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岗位职责：1、负责区域内客户关系建立与联系，依托公司提供的客户资源，开展老客户维护工作，通过企业V进行日常互动与经营，提升客户活跃度。2、按照公司客户划分要求，落实区域客户的售后服务响应及服务活动执行（包括客户生日礼品发放、重要节日问候、客户活动邀请等），并做好原保单续收的提醒工作。3、完成公司及上级领导设定的各项任务指标与经营目标。4、配合完成公司安排的其他相关工作任务。岗位优势：1、提供高质量客户资源，采用线上线下结合方式服务客户，服务流程清晰高效。（非传统电销模式，前期已有线上坐席沟通确认意向后再交接跟进）2、拥有透明公正的晋升机制，凭借经验积累稳步成长，具备清晰路径向管理岗位发展。任职资格：1、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查）2、具备一定销售背景，有面销、电销、网销等相关经验者优先考虑，金融行业三年以上销售工作经验者优先。3、擅长人际沟通与团队协作，执行力强，性格积极乐观，具备良好的学习能力。福利待遇：1、固定底薪5100元（非业绩挂钩底薪）＋佣金提成，工作时间8:45-17:45（弹性办公不加班），周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金。2、定期组织团建活动，如团队旅游、聚餐等，办公氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，倡导健康工作节奏，拒绝内卷。3、5A级写字楼办公环境，配备中央空调确保冬暖夏凉，设有冰箱、微波炉、茶水间、休息室等完善设施。

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王先生

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岗位职责：1、负责区域内客户关系建立与维护，依托公司分配的客户资源，开展老客户日常运营工作，通过企业V工具进行有效沟通，增强客户粘性与活跃度。2、按照公司区域客户管理要求，及时响应客户售后需求，落实各项服务动作（如客户生日关怀、重要节日问候、活动邀请等），并做好原有保单续费提醒服务。3、完成公司及主管下达的各项业务指标与经营任务。4、配合执行公司安排的其他相关工作事项。岗位优势：1、提供高质量客户资源，结合线上与线下方式协同服务客户，服务流程清晰高效。（非传统电销模式，客户已由线上坐席初步对接确认意向后转交）2、晋升机制透明公正，注重个人成长积累，表现优异者可逐步晋升至管理岗位。任职资格：1、学历：大专及以上（学信网可查）2、年龄：25-45岁3、具备一定销售背景，有面销、电销、网销经验或金融行业三年以上销售经历者优先考虑。4、沟通能力强，富有团队协作意识，执行力高，性格积极乐观，具备良好的学习能力。福利待遇：1、固定薪资4300元（非销售岗底薪）＋提成，工作时间8:45-17:45（弹性办公不加班）、周末双休、法定节假日休息、五险一金齐全。2、定期组织团建活动，包括聚餐、旅游等，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，倡导健康高效的工作节奏。3、5A级写字楼办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉，设有冰箱、微波炉、茶水间、休息室等完善设施。

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王先生

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工作内容:1、公司按小区划分客户资源，依托现有老客户群体开展服务维护（如理赔协助、续期跟进、保单优化、信息更新等），并在服务过程中挖掘二次开发机会。2、业务覆盖范围广泛，涵盖寿险、车险、财险、百万医疗、年金保险、信用卡、贷款、普惠金融、理财、证券、信托等全金融领域。3、无需进行电话推销，客户已通过线上客服完成初步接洽，岗位职责聚焦于后续维护与深度开发。任职要求:学历：大专及以上学历（学信网可查）。1）具备销售相关经验，有面销、电销或网销工作背景，优先考虑具有金融行业从业经历或十年以上其他行业销售经验者；（金融行业包括但不限于：信贷、融资租赁、信用卡、消费金融、保险、银行、证券、期货、信托、基金等）；2）熟悉本地生活及社区情况；3）擅长人际沟通，具备良好团队协作意识，执行力强，性格积极乐观，学习能力突出；职位优势:1）依托公司优质存量客户资源，实现高效、精准的销售转化；2）收入结构为：基础薪资+绩效奖金+销售提成+季度奖励+年终奖励，销售收益上不封顶；3）提供公开透明的职业发展路径，晋升机制公正；福利待遇:1、无业绩压力底薪4300或5400（根据工作经验核定）+（800至10000绩效）+提成，工作时间8:45-17:45（打卡后可外出拜访客户），周末双休、法定节假日正常休假，缴纳五险一金，配备补充商业保险。2、定期组织团建活动，包含聚餐、旅游、节日庆典等，营造轻松融洽的工作氛围，倡导健康职场文化，远离内卷。3、办公场所为5A级写字楼，配备中央空调，冬暖夏凉，设有冰箱、微波炉、茶水间、休息室等完善设施，工作环境舒适宜人。

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王先生

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岗位职责：1、负责区域内客户关系建立与维护，依托公司提供的客户资源，开展老客户日常运营工作，通过企业V进行有效沟通，增强客户粘性与活跃度。2、按照公司客户分派安排，落实区域内客户的售后服务响应，完成服务类活动（如客户生日礼品送达、重要节日问候、活动邀请等），并及时提醒客户续缴原有保单费用。3、完成公司及上级领导设定的各项工作指标与经营目标。4、配合执行公司安排的其他相关工作任务。岗位优势：1、公司提供平安存量客户资源，结合线上线下的方式协同服务客户，服务流程清晰高效。（非传统电销模式，前期已有线上专员对接并确认意向后转交跟进）2、晋升机制透明公正，凭借实际经验积累，可稳步向管理岗位发展。任职资格：1、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查）2、年龄要求：25-45周岁，条件优异者可适当放宽3、具备一定销售背景，有面销、电销、网销经验者优先考虑，具有金融行业三年以上销售工作经验者优先录用4、沟通表达能力强，具备团队协作意识，执行力高，性格积极乐观，学习能力突出福利待遇：1、职级津贴5000元＋业绩提成，工作时间8:45-17:45（弹性办公不加班），周末双休，享受法定节假日2、缴纳五险一金3、定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐交流等，办公氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，倡导健康工作节奏4、5A级写字楼办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉，设有冰箱、微波炉、茶水间、休息室等便利设施5、提供多元化职业发展路径，可向组长、主管、经理、总监等管理岗位晋升联系电话：***********许主任

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王先生

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岗位职责：1、负责区域内客户关系建立与维护，依托公司分配的客户资源，通过企业V进行日常沟通与运营，增强客户粘性，提升客户活跃度。2、按照公司区域客户划分要求，及时响应客户售后需求，落实各项服务动作（如客户生日礼品发放、重要节日问候、活动邀请等），并做好原有保单续费提醒工作。3、完成公司及上级领导设定的各项业绩指标与经营管理目标。4、配合执行公司安排的其他相关工作任务。岗位优势：1、提供高质量客户资源，结合线上线下的方式协同服务客户，服务流程清晰高效。（非传统电销模式，客户已由线上坐席初步沟通确认意向后转交）2、拥有透明公正的晋升机制，凭借个人能力与经验积累，可稳步成长为团队管理者。任职资格：1、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查）2、年龄要求：25-45周岁，条件特别优秀者可适当放宽3、具备销售从业背景，有面销、电销、网销经验或金融行业三年以上销售工作经验者优先考虑4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有热情，学习能力强福利待遇：1、固定底薪4300元（非业绩底薪）+提成，工作时间8:45-17:45（弹性办公不加班），周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金2、定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐等，办公氛围轻松愉悦，团队充满活力，倡导健康工作节奏3、5A级写字楼办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉，设有冰箱、微波炉、茶水间、休息室等完善设施

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王先生

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岗位内容：1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。任职要求：1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

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王先生

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[10K-15K高薪等你来挑战]底薪绩效包4800+阶梯提成300-600元/台+季度奖金+高销激励400/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售每月稳定收入12K-15K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会[你需要做什么]1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护工作PS：产品投放不向客户收取押金或其他费用，设备放置于企业客户的办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营支持[希望你拥有以下能力/条件]1、年龄******，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴投入工作【我们能给你带来什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间激励机制丰富，奖金回报可观，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持你的每一步成长培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速完成职业蜕变

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吕先生

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岗位职责：1、负责公司日常账务的核算与处理；2、按月编制财务报表及内部管理所需报表；3、建立并维护成本台账，完成项目财务结算相关工作；4、参与年度预算编制，整理预算基础资料；5、负责会计凭证、账册等财务档案的归集与管理工作；6、按时完成各项税务申报事宜；7、配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、会计或财经类专业本科以上学历，具备中级职称者优先；2、连续2年以上财务会计岗位工作经验，有财务主管经历者优先；3、熟悉总账会计全流程实务操作；4、具备一定的财务分析能力及内控执行经验；5、原则性强，责任心高，能适应一定强度的工作压力

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刘女士

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岗位职责：1.与业务部门保持高效沟通，及时响应并解决团队发展中的各类需求，确保招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源工作顺利推进与落地执行（初期以招聘工作为重点）；2.协助完善所辖公司的人力资源管理制度、体系及相关流程，助力业务战略实施，提升组织运作效率，为公司业务发展提供有力支持；3.深入理解各分公司业务特点，科学制定人才引进计划，优化人员配置，快速响应各类岗位招聘需求，构建可持续发展的人才梯队；4.组织开展新员工入职培训，持续关注其适应情况，协助新人融入团队，促进人才留存与成长；5.负责业务部门绩效考核政策的宣导与执行，跟踪评估考核结果，提出激励优化建议并推动落地实施；6.配合上级领导开展团队发展规划与企业文化建设，维护和谐的员工关系，完成离职面谈，有效预防和处理劳动关系相关风险。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；2.熟悉人力资源各模块运作，掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备招聘或人才培养实践经验者优先；3.具备出色的组织协调能力、沟通能力及问题分析解决能力，书面表达与语言表达能力良好；4.自我驱动，责任心强，具备良好的职业素养，执行力高，善于协同合作，能适应团队工作节奏。

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刘女士

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[10K-15K高薪等你来挑战]底薪绩效包4800+阶梯提成300-600元/台+季度奖金+高销激励400/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在12K-15K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加，优秀者3个月内实现晋升[你需要做什么]1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、维护重点客户资源，跟进签约后的设备激活及日常客户关系维护PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后续由公司安排专人运营服务[希望你拥有以下能力/条件]1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神[我们能给你带来什么]成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才华的空间多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽互助，理解并支持你的每一步成长丰富培训体系，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速完成职业蜕变

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肖女士

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岗位职责：1.依据公司营销策略，制定门店工作计划与实施方案，拓展并维护产品销售渠道及客户关系；2.对公司下达的销售目标与利润指标进行分解落实，并确保完成；3.制定团队培养与激励机制，提升团队综合能力与整体绩效水平；4.监督指导门店销售任务执行过程，强化流程管理，持续优化销售技巧与方法。任职要求：1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.1-3年家居家电行业销售管理经验，具备良好的团队管理、财务分析及市场拓展能力。门店：天津行政区内所在门店

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刘女士

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