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新房客户经理一、岗位概述新房客户经理是房地产经纪公司或开发商旗下，专门负责代理销售新开发楼盘（一手房）的专业销售人员。利用其专业知识和市场资源，为开发商带客、促成交易，并为购房者提供专业的选房、看房和购房服务。核心价值：通过专业的市场解读、精准的客户匹配和高效的销售技巧，加速新房库存去化，实现开发商、购房者和自身的三方共赢。二、核心职责1.市场拓展与渠道维护·积极开拓各类客户渠道，包括但不限于：二手房经纪人合作、网络渠道获客、社群营销、企业团购、老客户转介绍等。·与二手房经纪人（同事或同行）建立并维护良好的合作关系，成为他们推荐新房客户的首选顾问。·定期拜访合作渠道，传达最新楼盘信息和销售政策。2.楼盘熟悉与市场分析·深入学习并理解所代理楼盘的核心卖点（如区位、规划、户型、价格、品牌等）和销售政策（如付款方式、优惠活动）。·持续关注所在城市的新房市场动态、政策变化及竞品楼盘信息，能为客户提供专业的市场分析和投资建议。3.客户接待与需求匹配·热情接待来访/来电客户，通过专业问询，深度挖掘客户的真实购房需求（预算、区域、户型、学区等）。·根据客户需求，从代理的楼盘库中精准推荐合适的项目，并阐述推荐理由。4.带看讲解与销售谈判·组织并带领客户实地参观样板间和工地，进行专业、生动的楼盘讲解。·解答客户关于楼盘、合同、贷款、交房等各方面的疑问，消除客户疑虑。·把握销售时机，运用谈判技巧，引导客户做出购买决策，并促成签定购房意向书或认购合同。5.交易跟进与客户服务·协助客户完成认购、签约、办理银行贷款、缴纳税费、办理产证等后续流程。·与开发商对接人、银行、交易中心等保持顺畅沟通，确保交易流程顺利推进。·维护客户关系，提供售后咨询服务，提升客户满意度和转介绍率。6.内部协作与行政管理·按时参加公司的晨会、夕会和培训，汇报工作进展。·及时、准确地将在A+系统中录入客户信息、跟进记录和成交数据。·遵守公司的各项规章制度和行业规范。三、任职要求1.硬性要求·学历：本科及以上学历，市场营销、房地产管理、经济学等相关专业优先。·资格：必须持有国家认可的《房地产执业资格证书》。·经验：有1年以上房地产销售经验者优先，无经验但具备强烈成功欲望和学习能力的优秀应届生也可考虑（公司提供无责底薪培训）。2.能力与素质要求·卓越的沟通与表达能力：能够清晰、有感染力地向客户传递信息。·强大的抗压与销售能力：能够承受业绩压力，积极主动，不轻言放弃。·客户服务意识：真诚、耐心，能够站在客户角度思考问题，建立信任。·团队协作精神：善于与内外部同事合作，共同达成目标。·学习与适应能力：房地产市场和政策变化快，需要持续学习。·诚信与职业道德：提供真实、全面的信息，不误导客户，遵守行业操守。四、薪资福利与职业发展1.薪资结构（底薪+高额提成）·基本底薪：无责任底薪：5000元，购买社·销售提成：提成40%，是收入的主要部分。提成比例与成交金额和套数挂钩，业绩越好，收入越高。电话2.会开车或者骑车，自带交通工具

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周先生

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招聘房产租赁人员：无责底薪2300元+20%提成+入职买社保+公积金+月调休4天（可调休周末）+放学自由接送娃娃上班时间：弹性上班时间，正常早九晚六点，有客户接待自由加班。要求：自带电瓶车或者汽车，具备良好语言沟通能力。学历：初中以上学历，会使用手机打字年龄：20-45岁。工作地点：德源发财热线：周先生

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二手房客户经理一、岗位概述二手房经纪人是房地产经纪公司的核心业务岗位，专业从事存量房（二手房）的买卖与租赁业务。他们是连接房产卖方（业主）与买方（客户）的桥梁，提供从房源录入、市场推广、带看撮合、价格谈判到签订合同、贷款办理、权属过户、物业交割等全流程服务。核心价值：通过专业的市场知识、精准的匹配能力和高效的交易服务，降低房产交易的风险与成本，保障交易安全、高效地完成，实现客户、业主与自身的三方共赢。二、核心职责1.房源开发与维护（“找房子”）·通过社区驻守、网络挖掘、老客户推荐、电话拜访（ColdCall）等多种渠道开发新房源（独家委托或一般委托）。·对房源进行实地勘测、拍照、录像，记录房屋的详细信息（如户型、面积、朝向、装修、优缺点等）。·与业主建立良好关系，定期回访，维护房源信息准确性，并提供市场行情分析与定价建议。2.客源开发与匹配（“找客户”）·通过各种渠道（网络端口、门店接待、社群营销、老客户转介绍等）开发有购房或租房需求的客户。·深度挖掘客户需求（预算、区域、户型、学区、急迫度等），并建立客户档案。·根据客户需求，从房源库中精准匹配符合条件的房源，并进行推荐。3.带看服务与销售谈判·协调业主和客户的时间，组织并带领客户实地看房，在现场进行专业讲解。·充当双方的沟通桥梁，传递反馈信息，协调买卖双方在价格、付款方式、交房日期、家具家电等方面的分歧。·运用谈判技巧，促成交易，签订《购房意向书》或《买卖合同》。4.交易流程管理与风险控制·协助双方准备交易所需各类证件和材料。·引导并协助客户办理银行贷款申请（如需要）、核验购房资格等。·陪同双方到房地产交易中心办理网签、资金监管、缴税、过户等手续。·熟悉交易政策与法规，识别并提示交易风险（如产权问题、抵押问题），确保交易合法合规。5.售后服务与关系维护·交易完成后，协助双方进行物业交割、水电煤过户等事宜。·定期回访已服务的客户，维护良好的客户关系，寻求转介绍机会，建立个人品牌。6.内部协作与品牌维护·与店内同事合作共赢，共享资源，共同完成复杂的交易。·遵守公司规章制度，维护公司形象与品牌。·及时在公司的内部系统中更新房源、客源及跟进状态。三、任职要求1.硬性要求·学历：本科生以上学历，专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）。·资格：必须持有国家认可的《房地产经纪人执业资格证书》（监管要求，从业必备）。·经验：无经验者提供“师徒制”带教和系统培训，有销售或服务行业优先2.能力与素质要求·极强的沟通与人际交往能力：能够与不同背景的业主和客户有效沟通，建立信任。·出色的抗压能力与韧性：房产交易周期长、变数多，需要极佳的心理素质应对拒绝和挫折。·诚信靠谱，责任心强：房产是客户最重要的资产，必须诚实守信，对每一个交易环节负责。·敏锐的市场洞察力：对所在区域的楼盘、配套设施、价格走势有快速学习和判断能力。·卓越的谈判与协调能力：能够平衡双方利益，解决矛盾，促成交易。·服务意识与耐心无责底薪4000元，购买社保，公积金，30%提成

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周先生

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1.3年以上设计工作经验，技能扎实，审美在线2.品行端正，情绪稳定，踏实勤奋3.实干派，抗压能力强4.大专及以上学历5.可兼职或全职6.支持上4休3，工作地点：成都市郫都区

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贾先生

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1.要求2年以上工作经验！2.有商业类平面设计经验，有良好的审美！3.熟悉活动设计、广告设计，物料制作等。4.接受兼职（可跟项目，按月结算，也可按零星设计项目结算！）

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贾先生

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公司福利：无责底薪3500-5000+（根据岗位差异底薪有所不同）行业领先提成机制+绩效奖励+社保+提供住宿+员工旅游+节日关怀+定期组织国内外团建。年综合收入保障10W以上招生老师工作内容：1、邀约老师：负责处理部门线上平台信息，通过电话与意向学生及家长沟通，邀请其到校参观咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开发新客户，无外派出差，无地推任务！2、咨询老师：负责接待来访家长，面对面解答疑问，提供专业讲解服务，促成报名入学。3、招生主管：带领团队开展工作，协助成员达成目标，推动团队整体成长；同时完成个人业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历（优秀应届生可适当放宽，能力突出者学历可灵活考虑）；2、具备亲和力，性格开朗，善于人际交流；3、热爱教育事业，有志于在教育培训领域长期发展；4、经验充足，具备管理意愿与潜力者可纳入储备干部计划，薪酬增长空间广阔，上不封顶；5、学校提供住宿支持，适合希望在成都稳定发展的人才；6、具备电话沟通+现场面谈经验者优先考虑；7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取；8、应聘主管岗需责任心强，具领导才能与影响力；有教育或销售行业背景，且具备1年以上团队管理经验者优先。晋升路径：初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人工作时间：9:00-17:30（冬季）9:00-18:00（春、夏、秋季）

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王先生

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岗位职责：1.协助电商平台日常运营，包括商品上架、信息更新及优化；2.跟踪订单流程，确保客户订单准确无误并及时处理；3.维护客户关系，解答客户咨询，提供优质的售前和售后服务；4.协助数据分析，通过数据反馈优化运营策略与流程；5.协同团队完成促销活动策划及执行，提升店铺销量与品牌知名度。任职要求：1.对电商行业有浓厚兴趣，愿意在电商领域长期发展；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户问题；3.熟练使用办公软件及AI工具，具备基础的数据分析能力；4.有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；5.有相关电商运营经验者优先。

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刘先生

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岗位职责：1.协助电商平台日常运营，包括商品上架、信息更新及优化；2.跟踪订单流程，确保客户订单准确无误并及时处理；3.维护客户关系，解答客户咨询，提供优质的售前和售后服务；4.协助数据分析，通过数据反馈优化运营策略与流程；5.协同团队完成促销活动策划及执行，提升店铺销量与品牌知名度。任职要求：1.对电商行业有浓厚兴趣，愿意在电商领域长期发展；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户问题；3.熟练使用办公软件及AI工具，具备基础的数据分析能力；4.有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；5.有相关电商运营经验者优先。

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郫都《孵化器运营》行政班招聘要求：①20-35岁，男女不限；大专及以上学历；②熟练使用办公软件；工作认真、责任心强，较强的沟通协调能力、语言和文字撰写能力。工作内容：①负责孵化器项目的申报、运营和落地实施；②负责园区企业服务：包含政策解读、申报等；③维护孵化器与合作伙伴之前的良好关系。④与孵化器相关的其他工作。薪资待遇：试用期：正常班18元/小时+餐补12元/天+绩效加班500左右+商保，综合工资4500-6000元/月上班时间：8：30-17：30工作地点：郫都区德源镇

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方先生

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岗位职责：1．在线上平台上获取客源，为客户提供专业的房产咨询服务2．通过贝壳平台进行房源发布和推广，提高成交率3．维护客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、学历不限，性别不限，形象气质佳；2、热爱房地产行业，想挣钱；3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识；4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

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陈女士

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1．房源开发与维护（"找房子")·通过社区驻守、网络挖掘、老客户推荐、电话拜访（ColdCall）等多种渠道开发新房源（独家委托或一般委托）。．对房源进行实地勘测、拍照、录像，记录房屋的详细信息（如户型、面积、朝向、装修、优缺点等）。．与业主建立良好关系，定期回访，维护房源信息准确性，并提供市场行情分析与定价建议。2．客源开发与匹配（"找客户")．通过各种渠道（网络端口、门店接待、社群营销、老客户转介绍等）开发有购房或租房需求的客户。．深度挖掘客户需求（预算、区域、户型、学区、急迫度等），并建立客户档案。．根据客户需求，从房源库中精准匹配符合条件的房源，并进行推荐。3．带看服务与销售谈判．协调业主和客户的时间，组织并带领客户实地看房，在现场进行专业讲解。．充当双方的沟通桥梁，传递反馈信息，协调买卖双方在价格、付款方式、交房日期、家具家电等方面的分歧。．运用谈判技巧，促成交易，签订《购房意向书》或《买卖合同》。4．交易流程管理与风险控制◇协助双方准备交易所需各类证件和材料。．引导并协助客户办理银行贷款申请（如需要）、核验购房资格等。．陪同双方到房地产交易中心办理网签、资金监管、缴税、过户等手续。．熟悉交易政策与法规，识别并提示交易风险（如产权问题、抵押问题），确保交易合法合规。5．售后服务与关系维护．交易完成后，协助双方进行物业交割、水电煤过户等事宜。．定期回访已服务的客户，维护良好的客户关系，寻求转介绍机会，建立个人品牌。

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曾女士

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郫县德源京东方厂商招聘普工,男女不限，1、工作内容：电子产品质检员，电子产品外观玻璃检验，搬运材料，工作简单轻松好耍（，培训之后才能上岗）2、工作环境：24小时无尘车间，干净，整洁，需穿连体无尘服，无尘鞋3、薪资待遇：两班倒，16+2（稳岗补贴，每月发薪日在职可享受）=18元/小时，每月15号结算上月工资，遇节假日顺延，可预支。4、招募要求：23-40周岁，男女不限，，初中以上学历，无传染病、无案底，5、福利待遇：包住不包吃（吃饭刷厂牌，），免费提供宿舍4-8人间，水电平摊每月100元。==================

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李女士

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设备维保员，在郫都区德源镇BOE无尘车间需要穿无尘服，站立上班，不包吃住工作职责：判断设备OK和Ng，简单异常处理，如果出现Ng就通知技术人员或者工程师处理异常，日常的设备清理工作很轻松工期半年以上26天班5000/月，有倒班

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万女士

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郫都区德源镇京东方b16厂商跟线员，（设备学徒）应届毕业生能接受倒班工资6000/月，26天班，能接受站立工作，穿无尘服，不包吃住，上班职责产线生产跟线设备，生产过程中设备故障维修，不会的可以培训，可以学技术的岗位额，有设备工程师带工期半年以上

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万女士

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招聘岗位：包装，扫描，贴标签，检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊工，储备干部，仓库管理员加班自由选择，月休4天，请假方便，国家法定节假日都正常休假，可选择加班3倍工资，长白班宿舍标准4-6人/间，包吃包住，~薪资待遇：26-小时！26-小时！26-小时！可续签！想做多久做多久！离职工资结清！随走随结！暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！无须经验！带薪培训！无须经验！带薪培训！欢迎投递简历！我会主动联系您的~欢迎投递简历！我会主动联系您的~、欢迎投递简历！我会主动联系您的~工作地点在成都

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赖女士

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岗位职责：1.三年以上3C行业/新能源行业非标自动化工作经验，有独立完成从方案设计到设备量产项目经历；2.熟练使用Solidworks等三维建模软件，以及CAD绘图软件及各类办公软件；3.精通各类标准件的选型，了解其内部结构及原理，了解各种不同应用场景的不同应用条件；4.熟悉各种常用材料的不同场景的应用，熟悉各种表面处理的应用场景；5.熟练应用各类常用机械机构，能根据客户需求精度/节拍合理布局，熟练计算累积公差及节拍分解，了解零部件的受力分析，热变形分析；6.具备一定的异常分析能力，熟悉FACA,能根据异常的分析结果制定有效的短期/长期对策。任职要求：1、按照设计计划和任务安排完成设计工作，按时完成方案设计(DFM)、3D模型设计、2D设计图纸绘制工作；2、及时编制设计中采用新技术、新结构、新材料的试验报告及结论；3、编制设计中需要的外购件、配套件、外协件及特殊材料或主要材料明细表；(BOM)4、编制设计图纸的目录(BOM)、送审目录及具体的送审计划，并报审核；5、负责编制所设计设备的使用说明书；6、及时解决所设计设备在生产或制造中的相关疑难问题，记录MIL,输出FACA报告；7、负责设计过程中相关资料的收集、整理、反馈与归档的管理工作(3D/2D/DFM/BOM/MIL/FACA….)；8、控制设计过程中的质量与成本，确保设计工作按计划完成；9、协助ME、生产、售后设备安装调试的工作，提供相关的技术支持和专业意见，输出SOP；10、完成领导交办的其他任务。

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廖先生

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